Rozwijajcie się. zarabiajcie! CEL GŁÓWNY. WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13

Transkrypt

1 Rozwijajcie się & zarabiajcie! CEL GŁÓWNY WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13

2 Rok finansowy 2012/13 rokiem wzrostu! Skoncentrujcie się na wzroście to temat będący wspólnym elementem dla całego EUROPEJSKIEGO programu motywacyjnego w nowym roku finansowym. Jako Przedsiębiorcy Amway (PA) macie różne powody, aby wykorzystać tę fantastyczną szansę. Jesteście wyjątkowi i Wasze cele również są wyjątkowe! A Wasz biznes pozwala na rozwój w takim tempie, które sami sobie wyznaczycie. Europejski Program Motywacyjny stanowi uzupełnienie wyjątkowego Planu Sprzedaży i Marketingu Amway, oferując wiele nagród gotówkowych oraz wspaniałe wyjazdy biznesowe, które pozwolą Wam wprowadzić biznes na wyższy poziom. Wyznaczcie swoje cele i zajmijcie się ich realizacją! Europejski Program Motywacyjny 2012/13 został tak opracowany, aby wspierać Was w dążeniu do Waszych celów! Niezależnie od tego, czy chcecie zdobyć dodatkowy dochód, czy skoncentrować się na długoterminowym budowaniu silnego biznesu, Europejski Program Motywacyjny został stworzony, aby motywować Was w Waszych dążeniach do osiągnięcia sukcesu. Niezależnie od tego, czy widzicie potencjał w Programie Nowych Liderów i chcecie zdobyć status Platynowego PA lub wyższy, czy marzycie o luksusowym rejsie po Morzu Karaibskim, wszystko to znajdziecie w Europejskim Programie Motywacyjnym! Zapoznajcie się z treścią niniejszej broszury i zobaczcie, co dla Was przygotowaliśmy. Aby skupić się na WZROŚCIE, zapoznajcie się z zasadami Programu Motywacyjnego 2012/13, które zostały szczegółowo opisane w materiałach referencyjnych. W materiałach tych przedstawione zostały nowe kryteria kwalifikacji. Dokument zatytułowany Odpowiedzi na Twoje pytania zawiera odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania odnośnie każdego z elementów programu. Wiele użytecznych informacji znajduje się również w prezentacjach. Aby zapoznać się z dokumentami, należy odwiedzić stronę internetową skonsultować się z partnerem z górnej linii rekomendacji lub skontaktować się z lokalnym biurem Amway.

3 CEL GŁÓWNY WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13 Spis treści Strona 4: PROGRAM NOWYCH LIDERÓW (PNL) atrakcyjne nagrody od poziomu ZŁOTA wzwyż Strona 5: PROGRAM ROZWOJU WYRÓŻNIONEJ PLATYNY (PRWP) dodatkowe nagrody gotówkowe dla Wszystkich PA o statusie Wyróżnionej Platyny za dodatkowy obrót i grupy kwalifikowane Strona 6: NAGRODA ZA DODATKOWĄ GRUPĘ K12 (NGK) premia motywacyjna za rozwój grupy K12 Strona 7: WYCIECZKI BIZNESOWE Seminarium dla Nowych Platynowych PA inspirujące, lokalne seminarium biznesowe Seminarium Szkoleniowe dla Liderów (SSL) nie przeocz szansy na udział w fantastycznym pięciodniowym rejsie po fiordach Konferencja Europejskich Diamentowych PA luksusowy rejs po Morzu Karaibskim Strona 8: PREMIE DLA EUROPEJSKICH PA O STATUSIE SZMARAGDU I DIAMENTU wspaniałe nagrody za budowanie biznesu Amway na różnych rynkach Amway w Europie Strona 9: WYZNACZCIE SWOJE CELE zaplanujcie strategię i SKONCENTRUJCIE się na tym, co możecie osiągnąć i OSIĄGNIECIE w tym roku Strona 10: WARUNKI I POSTANOWIENIA 3

4 PROGRAM NOWYCH LIDERÓW dla PA KWALIFIKUJĄCYCH SIĘ PO RAZ PIERWSZY NA POZIOM ZŁOTA, PLATYNY, WYRÓŻNIONEJ PLATYNY, SZMARAGDU, DIAMENTU i wyższy Program Nowych Liderów został opracowany, aby zmotywować Was do osiągania kolejnych poziomów kwalifikacji. W tym roku proponujemy PA kwalifikującym się po raz pierwszy na poziom Złota i wyższy jeszcze bardziej ekscytujące nagrody. Nagrody gotówkowe wypłacane są po raz pierwszy jako premie po osiągnięciu tych poziomów. Co możecie zdobyć? Zakwalifikujcie się po raz pierwszy na poziom Złota Zakwalifikujcie się po raz pierwszy na poziom Platyny Zakwalifikujcie się po raz pierwszy na poziom Wyróżnionej Platyny Zakwalifikujcie się po raz pierwszy na poziom Szmaragdu Po raz pierwszy: Kwalifikacja ponowna: Utrzymanie poziomu: Cel: poziom Diamentu po raz pierwszy Po raz pierwszy: Kwalifikacja ponowna: Utrzymanie poziomu: 3500 zł 8500 zł oraz otrzymajcie zaproszenie na Seminarium dla Nowych Platynowych PA zł oraz otrzymajcie zaproszenie na Europejskie Seminarium Szkoleniowe dla Liderów zł zł zł zł zł zł oraz zaproszenie na Konferencję Diamentowych PA

5 PROGRAM ROZWOJU WYRÓŻNIONEJ PLATYNY (PRWP) CEL GŁÓWNY WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13 Program Rozwoju Wyróżnionej Platyny został opracowany w celu promowania zrównoważonego rozwoju biznesu wszystkich Wyróżnionych Platyn poprzez dodatkowe obroty. Program bazuje na Planie Sprzedaży i Marketingu Amway, a jego celem jest tworzenie nowych grup kwalifikowanych. Oto kilka przykładów tego, co możecie osiągnąć, budując stabilny i zrównoważony biznes jako PA o statusie Wyróżnionej Platyny na drodze do uzyskania kwalifikacji na poziom Szmaragdu: Miesięcznie Rocznie WP i 0 grup K 1400 zł zł WP i 1 grupa K 2100 zł zł WP i 1 grupa K 2800 zł zł WP i 2 grupy K 2800 zł żł WP i 0 grup K 2800 zł zł WP i 2 grupy K 3500 zł zł WP i 2 grupy K 4200 zł zł WP i 3 grupy K zł (do osiągnięcia poziomu Szmaragdu) 5

6 NAGRODA ZA DODATKOWĄ GRUPĘ K12 (NGK) Program ten umożliwia zdobycie wielu nagród PA o statusie Szmaragdu i wyższym, którzy zdobędą kolejny poziom kwalifikacji. Zwiększenie liczby grup K12 powinno być najważniejszym celem dla każdego Lidera. Grupy K12 to większe obroty, konsekwencja i niezawodność struktury Waszego biznesu. Pomagają Liderom generować cenne punkty FAA i zdobywać wyższe poziomy kwalifikacji. Jeżeli zamierzacie SKONCENTROWAĆ się na budowaniu grup K12, teraz jest ku temu NAJLEPSZY CZAS. Możecie zakwalifikować się do otrzymania premii w wysokości zł za każdą nową grupę K12 w roku finansowym 2012/13 w porównaniu do lat bazowych 2009/10, 2010/11 oraz 2011/12!

7 NIEZAPOMNIANE PODRÓŻE BIZNESOWE CEL GŁÓWNY WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13 Dla wielu PA otrzymanie zaproszenia na seminaria biznesowe to dodatkowa motywacja, która pomaga im w realizacji wyznaczonych celów. Odbywające się w fantastycznych miejscach wydarzenia dają PA możliwość omówienia strategii, wypróbowania nowych produktów oraz celebrowania osiągnięć i sukcesów. Zaproszenia na seminaria biznesowe przyznawane są na kilku poziomach kwalifikacji. Seminarium nowych Platynowych PA PA o niedawno zdobytym statusie Platyny, czyli najnowsi liderzy w biznesie Amway, zapraszani są na specjalne seminarium biznesowe, które posłuży im za inspirację i motywację do rozwoju biznesu Amway w roli lidera. Seminarium to organizowane jest przez lokalne biuro Amway. Seminarium Szkoleniowe dla Liderów (SSL) To coroczne wydarzenie może zostać opisane jednym słowem: spektakularne! Seminarium przeznaczone jest dla PA o statusie Wyróżnionej Platyny i wyższym, którzy spełnią odpowiednie kryteria kwalifikacji. SSL to największe seminarium biznesowe roku w Europie! Weźmiecie udział w wyjątkowym rejsie wśród norweskich fiordów. Podczas rejsu odbywać się będą inspirujące spotkania biznesowe, wspaniałe szkolenia na temat sprzedaży i produktów, przyznane zostaną wyróżnienia, i będzie miała miejsce galowa kolacja pełna rozrywki na najwyższym poziomie. Konferencja Diamentowych PA PA, którzy zakwalifikują się na poziom Diamentu i wyższy, zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w sześciodniowym rejsie po Morzu Karaibskim na pokładzie luksusowego statku Silversea Silver Spirit. Podróż rozpocznie się w San Juan w Puerto Rico. Uczestnicy będą mieli szansę wziąć udział w spotkaniach strategicznych, wyrazić opinię na temat nowych produktów, poznać innych Diamentowych PA w trakcie sesji networkingowych oraz świętować niesamowite osiągnięcia. Ale to nie wszystko! Będziecie zadziwieni i zachwyceni od momentu, w którym przybędziecie, a to dzięki specjalnym rozrywkom, udziałowi znanych osobistości, wspaniałym przyjęciom itd. 7

8 EUROPEJSKIE KWALIFIKACJE i PREMIE DLA SZMARAGDOWYCH i DIAMENTOWYCH PA Premie te są nagrodą za budowanie solidnego, zrównoważonego i prosperującego biznesu Amway na wszystkich europejskich rynkach Amway. Nagradzamy Wasze osiągnięcia zgodnie z tym, jak rozwijacie Wasz biznes, aby zbudować solidną platformę dla wzrostu.

9 WYZNACZCIE SWOJE CELE, ZAPLANUJCIE STRATEGIĘ I SKONCENTRUJCIE SIĘ NA TYM, CO MOŻECIE OSIĄGNĄĆ I OSIĄGNIECIE W TYM ROKU. CEL GŁÓWNY WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13 Oto krótka prezentacja wszystkich fantastycznych możliwości. Osoby, które pragną wyznaczać swoje własne cele i zrobią wszystko, aby je osiągnąć, osoby, które się nie poddają, osoby, które chcą skoncentrować się na tych celach i przystosować działania związane z budowaniem biznesu, będą miały szansę uczestnictwa w najbardziej lukratywnym programie w historii Amway Europe! 9

10 Warunki i postanowienia dotyczą wszystkich nagród i podróży biznesowych Przedsiębiorcy Amway (PA) mogą być nagradzani przez Amway na wiele sposobów. W ramach Planu Sprzedaży i Marketingu Amway oferowane są miesięczne i roczne premie, które PA mogą zdobyć zgodnie z umową zawartą z Amway. PA mogą również zakwalifikować się do udziału w Europejskim Programie Motywacyjnym oraz otrzymać nagrody zupełnie niezależne od Planu Sprzedaży i Marketingu Amway. Nagrody te, zależnie od roku, mogą się różnić. Nowy Europejski Program Motywacyjny obowiązuje od roku finansowego 2011/12 do roku finansowego 2013/14. Rok finansowy rozpoczyna się 1 września, a kończy 31 sierpnia. Wyłączając nieprzewidziane zdarzenia związane z biznesem, program pozwala PA dążyć do realizacji osobistych celów biznesowych, które z kolei pozwalają na uzyskanie kluczowych nagród. Jak wspomniano, intencją Amway jest utrzymanie programu do edycji 2013/14, jeśli będzie on generować oczekiwane korzyści. Niemniej jednak, Amway zastrzega sobie prawo do modyfikacji lub zakończenia elementów programu motywacyjnego wybranych wedle własnego uznania, jeżeli oczekiwane wyniki nie zostaną osiągnięte. W ramach Europejskiego Programu Motywacyjnego oferowane są kwalifikacje na wybrane seminaria biznesowe. Kwalifikacje PA do otrzymania nagród w Europejskim Programie Motywacyjnym 2012/13 przyznawane są wedle uznania Amway. W uzupełnieniu do kryteriów dotyczących wyników działalności, Przedsiębiorca Amway musi posiadać dobrą reputację w ocenie firmy oraz nie może w żaden sposób naruszać warunków swojej współpracy z Amway, w ciągu całego okresu kwalifikacji, łącznie z okresem, w którym nagroda lub premia zostaje skierowana do wypłaty. Amway Polska Sp. z o. o. ul. Puławska 366a Warszawa Tel.: / Fax:

11 Cele: Co chcę osiągnąć? CEL GŁÓWNY WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13 Użyj tej strony do zaplanowania celów na ten rok. Jak dużo chcesz podróżować? Jak dużo chcesz osiągnąć? Jak to zrobisz? Moje plany na 2012/2013 r.: Notatki: 11

12 Nie możesz przewidzieć przyszłości, ale możesz podążać za swoimi marzeniami. Jay Van Andel Publikacja nie jest przeznaczona dla finalnych klientów PL Amway 2012