STRATEGIA ROZWOJU AKADEMII IGNATIANUM W KRAKOWIE (AIK) NA LATA

Podobne dokumenty
STRATEGIA ROZWOJU AKADEMII IGNATIANUM W KRAKOWIE (AIK) NA LATA

STRATEGIA ROZWOJU AKADEMII IGNATIANUM W KRAKOWIE (AIK) NA LATA

Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA GÓRNOŚLĄSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ im. WOJCIECHA KORFANTEGO w KATOWICACH założenia na lata

PIERWSZY CEL STRATEGICZNY umocnienie samodzielności Wydziału TiPZ GWSH w głównych obszarach jego działalności.

Uchwała Nr 180/12 Rady Wydziału Nauk o Środowisku UWM w Olsztynie z dnia 14 grudnia 2012 roku

Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

Na podstawie par. 29 pkt. 3 Statutu Chrześcijańskiej Akademii Teologicznej w Warszawie uchwala się, co następuje:

wskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

Strategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA

Dziennikarstwo i komunikacja społeczna 5 - Filozofia 5 - Kulturoznawstwo 5 - Psychologia 6 8. Turystyka i rekreacja 5 7

POLITYKA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

STRATEGIA ROZWOJU Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie w latach

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

Strategiczne kierunki rozwoju Wydziału Mechanicznego AMG

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020

Wskaźniki/ Instrumenty realizacji. Obszary Główne cele strategiczne. Dydaktyka

Kadencja w liczbach

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK

Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata

Strategia Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie na lata

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020

CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

ZARZĄDZENIE Nr 1/2015. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 7 stycznia 2015 r.

STRATEGIA ROZWOJU Wydziału Nauk o Zdrowiu na lata

STRATEGIA ROZWOJU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ WE WŁOCŁAWKU NA LATA

załącznik do uchwały nr 4/17 Senatu KSW z dnia r. KUJAWSKA SZKOŁA WYŻSZA WE WŁOCŁAWKU STRATEGIA ROZWOJU W LATACH

Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata

STRATEGIA ROZWOJU DOLNOŚLĄSKIEJ SZKOŁY WYŻSZEJ

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU GÓRNICTWA I GEOLOGII POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Jednolita strategia kierunku Religioznawstwo

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

MISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE

STRATEGIA ROZWOJU Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. w latach

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I. CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

Wydział Nauk o Środowisku. Strategia Rozwoju Wydziału Nauk o Środowisku do 2020 roku

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

Strategia Wydziału InŜynierii Bezpieczeństwa PoŜarowego

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

STRATEGIA MY, UNIWERSYTET

System Zapewnienia Jakości Kształcenia w Filii Uniwersytetu Łódzkiego jest zgodny z:

PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU MEDYCYNY WETERYNARYJNEJ UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO w OLSZTYNIE. na lata

Plan strategiczny Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie, na lata

KARTA STRATEGICZNA DLA CELU OPERACYJNEGO 1.1. UZYSKANIE UPRAWNIEŃ DO NADAWANIA STOPNIA DOKTORA NAUK

Projekt Nowoczesny Uniwersytet kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

STRATEGIA WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO NA LATA

Program wyborczy Andrzej Kaleta

Kierunkowe efekty kształcenia. dla kierunku KULTUROZNAWSTWO. Studia drugiego stopnia

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

AKTUALIZACJA STRATEGII UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU NA LATA

PROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka

Regulamin. Wydział Informatyki i Matematyki. Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu,

STRATEGIA WYDZIAŁU EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNEGO NA LATA Michaił Bułhakow, Mistrz i Małgorzata

Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 74/WAT/2015 z dnia 17 grudnia 2015 r.

1. Do zadań Dziekana WNHiS należy: 2. Do zadań Rady Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych należy:

ZARZĄDZENIE Nr 51/2016. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 1 września 2016 r.

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

1 Dokonuję szczegółowego podziału kompetencji pomiędzy Prorektorów zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

System Zarządzania Jakością Kształcenia. Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

STRATEGIA ROZWOJU KOLEGIUM NAUK SPOŁECZNYCH I FILOLOGII OBCYCH POLITECHNIKI ŚLASKIEJ NA LATA

Erasmus+ Szkolnictwo wyższe

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU TURYSTYKI I REKREACJI DO ROKU 2020

Strategia rozwoju Wydziału Mechanicznego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu na lata

wartość miernika 2012/ Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków - 0, liczba specjalności - 5

Misja i Strategia Rozwoju Wydziału Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego

Część I. Kryteria oceny programowej

Ocena programowa Profil ogólnoakademicki/profil praktyczny Szczegółowe kryteria i standardy jakości kształcenia (projekt)

PLAN PRAC SENATU UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

Plan działalności Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na rok 2016 dla działów administracji rządowej Nauka i Szkolnictwo Wyższe

Strategia Rozwoju Wydziału Lekarskiego - odpowiedzialności operacyjne za działania do roku 2020.

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów.

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W WYDZIALE TURYSTYKI I ZDROWIA W BIAŁEJ PODLASKIEJ

Erasmus r r. Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1) Studia wyższe studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie.

1 Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia (WSZJK) jest narzędziem realizacji strategii UEP w zakresie zapewnienia jakości kształcenia.

ZARZĄDZENIE Nr 9/2014. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 19 lutego 2014 r.

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

zarządzam, co następuje:

Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych UJ

Szczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

WODN w Skierniewicach

Transkrypt:

Strategia Rozwoju Akademii Ignatianum w Krakowie (AIK) na lata 2015-2020., tekst jednolity z dnia 27 czerwca 2017 roku, stanowiący załącznik do Uchwały nr 87/2016/2017 Senatu Akademickiego Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 27 czerwca 2017 roku. STRATEGIA ROZWOJU AKADEMII IGNATIANUM W KRAKOWIE (AIK) NA LATA 2015 2020

Wprowadzenie Strategia Rozwoju Akademii Ignatianum jest dokumentem określającym cele i kierunki rozwoju Uczelni w odpowiedzi na czynniki wewnętrzne i zewnętrzne związane z przemianami mającymi miejsce w europejskim, polskim i kościelnym szkolnictwie wyższym oraz z sytuacją demograficzną kraju i potrzebami regionu. Struktura i organizacja Akademii Ignatianum w Krakowie Akademia Ignatianum w Krakowie jest kościelną szkołą wyższą w rozumieniu Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Konferencją Episkopatu Polski w sprawie statusu prawnego szkół wyższych zakładanych i prowadzonych przez Kościół Katolicki z dnia 1 VII 1999 roku, prowadzoną przez zakon jezuitów (Towarzystwo Jezusowe), posiadającą prawa państwowe. Obecnie złożona jest z Wydziału Filozoficznego i Pedagogicznego oraz Wydziału Zamiejscowego Nauk Humanistycznych i Społecznych w Mysłowicach. Na Wydziale Filozoficznym prowadzone są kierunki: filozofia, kulturoznawstwo, turystyka i rekreacja, dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz psychologia, a na Wydziale Pedagogicznym: pedagogika, praca socjalna, nauki o polityce, administracja i polityka publiczna, zarządzanie i nowe technologie w sferze publicznej oraz filologia angielska. Wydział Zamiejscowy w Mysłowicach prowadzi studia na kierunkach: filologia angielska, dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz pedagogika. Organami kolegialnymi sprawującymi władzę są Senat Uczelni i Rady Wydziałów. Stan prawny Ignatianum określa Umowa między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Konferencją Episkopatu Polski w sprawie statusu prawnego szkół wyższych zakładanych i prowadzonych przez Kościół Katolicki z dnia 1 VII 1999 (Dz. U. z 1999, Nr 63, poz. 727) oraz Konstytucja apostolska Sapientia christiana i Statut Akademii Ignatianum w Krakowie, zatwierdzony przez Kongregację Edukacji Katolickiej. Jako uczelnia kościelna: czerpiemy inspirację z chrześcijańskiej wizji życia, służymy rodzinie ludzkiej w duchu Ewangelii, angażujemy się na rzecz służby wierze i promocji sprawiedliwości, staramy się być uprzywilejowanym miejscem dialogu między Ewangelią, kulturą i nauką. Jako uczelnia jezuicka: dzielimy się wielowiekowym, światowym doświadczeniem edukacyjnym Towarzystwa Jezusowego, znanym pod nazwą pedagogia ignacjańska. kierujemy się zasadą: ad maiorem Dei gloriam (na większą chwałę Bożą), wyrażającą ducha i styl działania jezuitów. MISJA AKADEMII IGNATIANUM W KRAKOWIE 1. Zapewnienie kształcenia opartego na wartościach uniwersalnych i ewangelicznych oraz najnowszych osiągnięciach naukowych, pozwalającego na realizację potrzeb indywidualnych i społecznych (w sferze profanum i sacrum, w wymiarze regionalnym, krajowym i europejskim), a także tworzenie warunków do prowadzenia badań naukowych odpowiadających współczesnym standardom. 2

2. Wychowanie ludzi otwartych, solidarnych, kompetentnych i twórczych, odpowiedzialnych i zaangażowanych, gotowych do podejmowania obowiązków zawodowych i społecznych, przygotowanych do uczenia się przez całe życie. 3. Udział w międzynarodowych zespołach badawczo-eksperckich w zakresie badań relacji kulturowo-religijnych między Wschodem a Zachodem oraz procesów społeczno-kulturowych w Europie. W tym celu: Stawiamy na integralny rozwój człowieka w duchu pedagogii ignacjańskiej, zakorzenionej w wielowiekowym chrześcijańskim doświadczeniu i rozumieniu ludzkiej egzystencji. Pedagogia ignacjańska to wypracowana przez jezuitów aksjologiczna oraz światopoglądowo zdefiniowana koncepcja wychowania, proponująca proces rozwoju człowieka w duchu chrześcijańskiego ideału osoby ludzkiej, a także dostarczająca kryteriów i środków adekwatnych do jego realizacji. W kontekście szkoły wyższej pedagogię ignacjańską rozumiemy jako wielowątkowy proces współpracy pomiędzy wykładowcami i studentami, wspierający ich osobiste i wspólne studiowanie, działanie i refleksję, a także promujący ich, trwające całe życie, uczenie się i angażowanie w służbie na rzecz innych. W ten sposób definiowana pedagogia ignacjańska stanowi jezuicką propozycję drogi ku pełni człowieczeństwa, na której wykładowcy towarzyszą studentom w ich poszukiwaniu prawdy oraz intelektualnym i duchowym rozwoju. Misję realizujemy w wymiarze edukacyjnym, naukowo-badawczym i wychowawczym. Na płaszczyźnie edukacyjnej przez: kształcenie specjalistów i kadr dla naszego kraju oraz dla krajów Europy, w zakresie filozofii i etyki, wychowania, kultury i jej dziedzictwa, życia społeczno-politycznego, zagadnień światopoglądowych oraz problematyki socjalnej, a także nauk o zdrowiu (pielęgniarstwo, położnictwo i fizjoterapia, zdrowie publiczne) oraz nauk społecznych wnoszących istotny wkład w rozwój nauki, szeroko pojętej profilaktyki i prewencji oraz edukacji i kultury. Na płaszczyźnie naukowo-badawczej przez: rozwój nauk humanistycznych i społecznych uprawianych w Akademii Ignatianum badania relacji kulturowo-religijnych między Wschodem a Zachodem badanie procesów społeczno-kulturowych w Europie badania w zakresie nauk medycznych (ze szczególnym uwzględnieniem geriatrii i gerontologii), nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej. Na płaszczyźnie wychowawczej przez: kształtowanie człowieka dojrzałego intelektualnie, uczuciowo i duchowo, otwartego na wyzwania naszych czasów, odpowiedzialnie i kreatywnie realizującego swoje 3

zaangażowanie zawodowe i społeczne w poszanowaniu godności własnej oraz drugiego człowieka, a także zdolnego do kierowania się w życiu zasadą na większą chwałę Bożą. CEL WIODĄCY Dążenie do przekształcenia Akademii Ignatianum w Krakowie w uniwersytet społecznohumanistyczny i stworzenie z niej wiodącego jezuickiego ośrodka naukowo-badawczego w Europie Środkowo-Wschodniej Czynniki zewnętrzne brane pod uwagę w rozwoju Akademii Ignatianum w Krakowie: zmiany w europejskim szkolnictwie wyższym związane z wdrażaniem przez poszczególne kraje europejskie Karty Bolońskiej nowelizacja ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym zmiany w systemie finansowania badań naukowych spadek liczby kandydatów na studia rosnące koszty działalności Uczelni związane z koniecznością dostosowywania się do zmian zawartych w Strategii Rozwoju Kraju oraz Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2010 2020 zapewnienie spójności Strategii Rozwoju Akademii Ignatianum w Krakowie z następującymi dokumentami i projektami: o Global Europe 2020 2030 o Strategia Europa 2020 o Strategia Innowacyjności i wności Gospodarki o Strategia Rozwoju Województwa Małopolskiego o Perspektywa Technologiczna Kraków-Małopolska 2020 o krajowe i regionalne Programy Operacyjne 4

Struktura Strategii Rozwoju Akademii Ignatianum w Krakowie Stan aktualny Akademia Ignatianum w Krakowie, czerpiąc inspirację z chrześcijańskiej wizji świata i służąc rodzinie ludzkiej w duchu Ewangelii, angażuje się na rzecz służby wierze i promocji sprawiedliwości oraz stara się być uprzywilejowanym miejscem dialogu między Ewangelią a kulturą. Misja Dążymy do tego, aby nasza Uczelnia: - zapewniała warunki umożliwiające studentom rzetelne nabywanie wiedzy, samorealizację, a także, dzięki pedagogii ignacjańskiej, ich rozwój duchowy, moralny i społeczny; - gwarantowała swoim pracownikom warunki sprzyjające rozwojowi zawodowemu i naukowemu; - wpływała na pozytywne zmiany w swoim najbliższym otoczeniu, w regionie, kraju i na świecie. Cele strategiczne 1. Nowoczesne kształcenie i innowacyjna oferta dydaktyczna 2. Prowadzenie badań naukowych na najwyższym poziomie 3. Podnoszenie stanu zinformatyzowa -nia Ignatianum 4. Wpływ na otoczenie i zwiększenie obecności uczelni w środowisku 5. Rozbudowa bazy i jednostek organizacyjnych 6. Umiędzynarodowienie Ignatianum Cele operacyjne Celu 1 Celu 2 Celu 3 Celu 4 Celu 5 Celu 6 5

Cele strategiczne Akademii Ignatianum w Krakowie W celu skutecznej implementacji Strategii Rozwoju Akademii Ignatianum w Krakowie, wizja i misja Akademii Ignatianum w Krakowie została przełożona na język sześć głównych celów strategicznych, wyznaczających priorytetowe kierunki działań w perspektywie lat 2015 2020. Owe sześć celów ukształtowały się na podstawie dogłębnej analizy wewnętrznego i zewnętrznego środowiska Akademii Ignatianum w Krakowie oraz opartej na niej identyfikacji kluczowych wymiarów funkcjonowania Uczelni. Realizacja zdefiniowanych celów strategicznych wymaga zintegrowanego zaangażowania władz Uczelni, pracowników naukowych, dydaktycznych i administracyjnych oraz studentów, doktorantów i absolwentów, którzy wspólnie będą dążyć do urzeczywistnienia wizji i misji Akademii Ignatianum w Krakowie. po każdym z sześciu celów są rozumiane jako mierniki ich realizacji. CELE OPERACYJNE (EFEKTY KOŃCOWE) CELU 1 -NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I INNOWACYJNA OFERTA DYDAKTYCZNA 1.1. Doskonalenie procesu kształcenia w ramach posiadanej oferty dydaktycznej. 1.2. Stworzenie nowych kierunków kształcenia (filologia angielska, turystyka kulturowa, zarządzanie i nowe technologie w sferze publicznej, sinologia, prawo, pielęgniarstwo, położnictwo i fizjoterapia). 1.3. Otwieranie nowych wydziałów, uruchomienie nowych poziomów kształcenia dla kierunków studiów (administracja i polityka publiczna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna, pielęgniarstwo, położnictwo i fizjoterapia). 1.4. Wdrażanie nowych technik i metod nauczania wspierających nabywanie kompetencji i rozwijanie innowacyjności oraz promujących integralny rozwój osobowy. 1.5. Rozwój studiów doktoranckich i tworzenie programów lub części programów studiów w języku angielskim. 1.6. Dopasowanie oferty dydaktycznej Uczelni do aktualnych potrzeb rynku. 1.7. Rozwój kształcenia ustawicznego, lifelong learning oraz studiów podyplomowych, kursów i szkół letnich. 1.8. Rozwój oferty dydaktycznej i kulturalnej Uniwersytetu Trzeciego Wieku (UTW), Akademii Dziecięcej i Akademii Młodych. Efekt końcowy: udoskonalenie przez Ignatianum, w oparciu o Wewnętrzny System Zapewniania Jakości Kształcenia dostosowany do wymogów rynku pracy, oferty dydaktycznej, zróżnicowanej zarówno pod względem kierunków, jak też poziomów kształcenia. Będzie ona adresowana do młodzieży (Akademia Młodych), osób dorosłych (studia I, II, III stopnia oraz jednolite studia 6

magisterskie), jak też do osób pracujących zawodowo (studia podyplomowe, kursy), a także do osób starszych (UTW). CELE OPERACYJNE (EFEKTY KOŃCOWE) CELU 2 - PROWADZENIE BADAŃ NAUKOWYCH NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE 2.1. Profilowanie prowadzonych badań wokół zagadnień edukacyjnych, filozoficzno-etycznych, komunikacji społecznej i mediów, psychologii, spraw publicznych, literatury i kultury oraz turystyki kulturowej. 2.2. Wsparcie udziału pracowników Uczelni w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych. Wsparcie młodej kadry w zdobywaniu tytułów naukowych. 2.3. Tworzenie na Uczelni ogólnopolskich i międzynarodowych centrów badawczych przyciągających do współpracy wybitnych naukowców z poszczególnych dziedzin wiedzy. 2.4. Opracowanie systemu wymiany informacji o projektach naukowych planowanych i realizowanych przez pracowników Uczelni. 2.5. Ograniczenie dwuetatowości wśród pracowników i uzyskanie samodzielności kadrowej Uczelni. 2.6. Wdrożenie płacowego i pozapłacowego motywacyjnego systemu wsparcia rozwoju naukowego pracowników Uczelni. 2.7. Promowanie i nagradzanie pracowników Uczelni najbardziej aktywnych naukowo. 2.8. Inicjowanie i udział w przedsięwzięciach mających na celu praktyczne wdrażanie efektów badań prowadzonych na Uczelni, zwłaszcza innowacji społecznych. 2.9. Wspieranie działalności studenckich kół naukowych. 2.10. Rozwój Wydawnictwa Naukowego Ignatianum. Efekt końcowy: samodzielność kadry naukowej, udoskonalenie w Ignatianum, w oparciu o dokumenty regulujące, zasad prowadzenia działalności naukowo-badawczej, doprowadzenie przy użyciu systemu wsparcia oraz zachęt, do wzrostu aktywności naukowo-badawczej kadry akademickiej Uczelni. Wymiernym wynikiem tych działań ma być wzrost liczby i jakości publikowanych prac oraz wzrost liczby prac doktorskich i habilitacyjnych. CELE OPERACYJNE (EFEKTY KOŃCOWE) CELU 3 - PODNIESIENIE STANU ZINFORMATYZOWANIA IGNATIANUM 3.1. Wdrożenie zintegrowanego systemu bibliotecznego. 3.2. Utworzenie biblioteki cyfrowej i repozytorium. 3.3. Rozwój usług informacyjnych i szkoleniowych dla studentów i pracowników Uczelni. 3.4. Rozbudowa infrastruktury naukowo-dydaktycznej Uczelni, zwłaszcza elementów związanych z wykorzystaniem technik informatycznych. 7

3.4. Rozwój elektronicznego wydania/publikowania czasopism afiliowanych przy Uczelni. Efekt końcowy: stworzenie platformy internetowej dla czasopism wydawanych na Ignatianum, udoskonalenie zintegrowanego informatycznego systemu zarządzania Uczelnią. Rozwój platformy internetowej do prowadzenia zajęć w systemie e-learningu. CELE OPERACYJNE (EFEKTY KOŃCOWE) CELU 4 -WPŁYW NA OTOCZENIE I ZWIĘKSZENIA OBECNOŚCI UCZELNI W ŚRODOWISKU 4.1. Zacieśnienie współpracy z innymi uczelniami, zwłaszcza uczelniami jezuickimi, a także z innymi ośrodkami badawczymi. 4.2. Powołanie instytucji działających na rzecz zwiększenia obecności Uczelni w jej regionalnym i krajowym otoczeniu. 4.3. Rozszerzenie działalności Biura Promocji oraz Biura Karier, które będzie wspierało absolwentów w staraniach w znalezieniu atrakcyjnego zatrudnienia. 4.4. Zwiększenie udziału Uczelni w programie Erasmus+ i innych programach wymiany międzynarodowej. 4.5. Nawiązanie wspo łpracy z instytucjami i organizacjami zajmującymi się pomocą i integracją oso b niepełnosprawnych, z chorobami wieku podeszłego, z chorobami nowotworowymi oraz innymi osobami z tzw. grup wykluczonych społecznie. Nawiązanie wspo łpracy z Uniwersytetami i os rodkami naukowo-badawczymi w kraju i za granicą celem realizacji wspo lnych projekto w i programo w naukowo-badawczych (podstawowych, translacyjnych oraz aplikacyjnych). Nawiązanie wspo łpracy w ramach krajowych i międzynarodowych programo w mających na celu wymianę studencką jak ro wniez kształcenie i rozwo j kadry akademickiej. 4.5a. Nawiązanie wspo łpracy ze szpitalami, placo wkami słuz by zdrowia, a takz e innymi placo wkami opieki instytucjonalnej celem umoz liwienia studentom odbywania praktyk i zdobywania dos wiadczenia zawodowego. 4.6. Uruchomienie programów współpracy między Uczelnią a szkołami, zwłaszcza średnimi. 4.7. Otwarcie wydziałów zamiejscowych. 4.7. Zacieśnienie więzi z absolwentami Uczelni oraz pamięć o nauczycielach emerytach. 4.8. Inicjowanie współpracy z potencjalnymi przyszłymi pracodawcami absolwentów Uczelni. 4.9. Rozwój działalności duszpasterstwa akademickiego WAJ. 4.10. Rozszerzenie i promocja działalności uczelnianego Centrum Kultury i Dialogu. Efekt końcowy: zbudowanie rozległego systemu współpracy Ignatianum z jej regionalnym oraz krajowym i zagranicznym otoczeniem uczelnianym i gospodarczym. Działanie to powinno doprowadzić do: a) poszerzenia kontaktów naukowych i dydaktycznych oraz wzmożenia powiązania z ich praktycznym zastosowaniem, 8

b) wzrostu mobilności kadry akademickiej Ignatianum, c) pozyskiwania przez Uczelnię zamówień na prowadzenie badań naukowych użytecznych dla podmiotów społecznych i gospodarczych. CELE OPERACYJNE (EFEKTY KOŃCOWE) CELU 5 - ROZBUDOWA BAZY I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH 5.1. Zagospodarowanie kampusu w Mysłowicach. 5.2. Poszerzenie bazy lokalowej poprzez uzyskanie dodatkowych pomieszczeń od Kolegium Księży Jezuitów. 5.3. Modernizacja posiadanej bazy lokalowej oraz wykonanie remontów w piwnicach Ignatianum. 5.4. Stworzenie centrum mieszkalno-formacyjnego dla studentów. Efekt końcowy: stworzenie dodatkowych pomieszczeń do celów dydaktycznych, administracyjnych, katedr, pracowni i laboratoriów badawczych i centrum mieszkalnoformacyjnego dla studentów. CELE OPERACYJNE (EFEKTY KOŃCOWE) CELU 6 - UMIĘDZYNARODOWIENIE IGNATIANUM 6.1. Rozwój bilateralnych form współpracy Ignatianum z uniwersytetami i ośrodkami naukowobadawczymi za granicą w celu realizacji wspólnych projektów i programów naukowobadawczych. 6.2. Zacieśnienie współpracy naukowo-badawczej i dydaktycznej z zagranicznymi uczelniami jezuickimi i katolickimi (FUCE, Federation of European Catholic Universities; IFCU - international federation catholic universities). 6.3. Rozwój udziału pracowników naukowo-dydaktycznych Ignatianum w międzynarodowych zespołach badawczo-eksperckich w zakresie badań relacji kulturowo-religijnych między Wschodem a Zachodem oraz procesów społeczno-kulturowych w Europie i świecie. 6.4. Tworzenie w Ignatianum jednostek naukowo-badawczych w zakresie dziedzin i zagadnień ważnych dla misji Ignatianum, angażujących krajowych i zagranicznych naukowców o ugruntowanej pozycji międzynarodowej. 6.5. Rozwój bilateralnych form współpracy w ramach międzynarodowych programów mających na celu wymianę studencką jak również podnoszenie kompetencji kadry akademickiej. 6.6. Zwiększenie udziału Uczelni w programie Erasmus+ i innych programach wymiany międzynarodowej. 6.7. Kształcenie studentów zwłaszcza z krajów Europy Środkowej i Wschodniej w ramach kierunków studiów prowadzonych w Ignatianum. 9

6.8. Zatrudnianie profesorów wizytujących 6.9. Włączenie naukowych baz danych Ignatianum do międzynarodowych sieci baz danych (SCOPUS, itp.). Efekt końcowy: zbudowanie rozległego systemu współpracy Ignatianum z międzynarodowym środowiskiem akademickim i społecznym. Działanie to powinno doprowadzić do: a) poszerzenia międzynarodowym kontaktów naukowo-badawczych i dydaktycznych oraz rozwoju transferu doświadczeń i know how w zakresie uprawianych w Ignatianum dyscyplin; b) rozwoju innowacyjności w zakresie nauk humanistycznych i społecznych oraz nauk o zdrowiu stanowiących obszary badań Ignatianum; c) wzrostu międzynarodowej mobilności kadry akademickiej Ignatianum; d) wypracowania naukowej i eksperckiej pozycji Ignatianum w międzynarodowym środowisku akademickim. 10