SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

Podobne dokumenty
SUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

Sztuka pozyskania i utrzymania klienta

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

KROKACH. Agnieszka Grostal

SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ

Coaching. wspomaganie pracowników w codziennej pracy. PDF created with pdffactory trial version

Perspektywiczny Plan Rozwoju: Pracownika. Efektywności Kompetencji i Zaangażowania. --- wskazówki do rozmowy ---

CZYNNIKI SUKCESU PPG

8 sposobów na więcej czasu w ciągu dnia

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

Na każde spotkanie z klientem bądź bardzo dokładnie przygotowany

W ramach Komponentu II realizowane są:

BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA

Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY

Narzędzia coachingowe w edukacji dzieci

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

FILM - SALON SPRZEDAŻY TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH (A2 / B1 )

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Labirynt procesu sprzedaży - techniki sprzedaży

INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK

Podstawy pomagania. Natura dała nam dwoje oczu, dwoje uszu, ale tylko jeden język po to, abyśmy więcej patrzyli i słuchali, niż mówili.

Wystartuj z Głową Na Karku. Zbuduj Solidne Fundamenty

Trendy kształtujące doświadczenia

Akademia Młodego Ekonomisty

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

Spis treści. O autorach Podziękowania Wstęp...11

Przewaga konkurencyjna Przewaga kompetencyjna

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Nasza edukacja nie skończyła się wraz z otrzymaniem dyplomu ze studiów czy szkoły średniej Uczymy

INTELIGENCJA EMOCJONALNA W SPRZEDAŻY

"Przygotowanie PES do skutecznej sprzedaży, barteru lub pozyskiwania partnerów w ramach CSR"

Strona 1 z 7

Kurs z technik sprzedaży

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

Zrozumienie i stosowanie analizy Indeks Umiejętności Sprzedaży

Szczegółowy program - Szkoła Planowania Biznesu -

1. Zakres i cele projektu

Zajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

Szablon Biznes Planu

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny?

1. Zamykanie sprzedaży definicja. 2. Długotrwałe relacje- definicja. 3. Sposoby zamykania sprzedaży

List motywacyjny, który Cię wyróżni

Jeśli uważasz, że franczyza jest dla Ciebie szansą na udany biznes i chcesz zostać franczyzobiorcą, przeczytaj informacje w artykule.

Akcjonariusze TIM S.A.

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

Co to jest tutoring?

Spis treści WPROWADZENIE JAK POWSTAŁA TA KSIĄŻKA SŁOWO O KSIĄŻCE WSTĘP I RYNEK... 25

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia

Program Coachingu dla młodych osób

Opis zakładanych efektów kształcenia

ISO 9000/9001. Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania

Raport - kompetencje sprzedażowe

Składa się on z czterech elementów:

Gratuluję Ci dołączenia do grupy ambitnych ludzi, którzy chcą świadomie wytyczać cele i konsekwentnie realizować swoje plany. Dziękuję Ci za zaufanie!

Akademia Menedżera II

Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży.

w sprzedaży Klucz do sukcesu Brian Tracy Hotel Marriott 26 maja

wywiadu środowiskowego. 1

Test inteligencji emocjonalnej. Katarzyna Thomas

Milena Rokiczan Centrum Rozwoju Społeczno-Gospodarczego

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Temat szkolenia: Handlowiec, sprzedawca. Czas trwania szkolenia: 30 godziny. Miejsce szkolenia:

Doradztwo zawodowe w Gimnazjum

AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU

(czwartek) Kraków Czy zastanawiałaś/eś się nad tym, czy udzielana porada jest zrozumiała dla Twojego klienta?

szkolenia dla biznesu

COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO. SASMA EUROPE Warsaw, Poland SASMA Make your world a safer place

Studia Podyplomowe Liderów Oświaty. Dyrektor jako przywódca skoncentrowany na uczeniu się uczniów.

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Wykład Zarządzanie projektami Zajęcia 8 Zarządzanie interesariuszami. dr Stanisław Gasik s.gasik@vistula.edu.pl

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

BUCKIACADEMY FISZKI JAK ZDOBYĆ NOWE KOMPETENCJE? (KOD NA PRZEDOSTATNIEJ KARCIE) TEORIA ĆWICZENIA

CO TO JEST PUBLIC RELATIONS?

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe Adam Kubicki -

SZTUKA SPRZEDAŻY. Andrzej Blikle 20 lutego 2010

DOSTARCZANIE USŁUG skrypt rozmowy serwisant wersja 2,

Czym jest facylitacja

SKUTECZNE TECHNIKI SPRZEDAŻY NA RYNKU B2B

Wydajność sprzedaży w nowej erze sprzedawania

Rodzic w szkole jak budować pozytywne relacje? Marek Lecko

POZNAJ SWOJEGO KLIENTA!

Sprzedawcy we własnych oczach

standard pracy serwisanta Zarządzanie Rozwojem Relacji z Klientami

Psychologia sprzedaży

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH

Kreatywne SOCIAL MEDIA Oferta promocyjna, miesiąc próbny w prezencie!

Parkanizer. Oferta.

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

Plan części drugiej: PARAFRAZOWANIE KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA CZĘŚĆ II BUDOWANIE POZYTYWNYCH RELACJI Z PRACOWNIKIEM

W tym, który o czymś nie wie, tkwią jednak prawdziwe sądy o tym, czego on nie wie. Chociaż nikt go nie uczył,

Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta

Jak zrobić zakupy za pośrednictwem Rekshopa?

Transkrypt:

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży Przedstawiciel handlowy ABC Company 2012-11-15 Success Insights - Globalny lider komputerowych analiz zachowań i postaw. info@successinsights-cee.eu

WSTĘP Indeks Umiejętności Sprzedaży jest obiektywną analizą tego, jak badana osoba rozumie strategie skutecznej sprzedaży. Analiza ta odpowiada przede wszystkim na pytanie: "Czy ta osoba potrafi sprzedawać?". Ze skuteczną sprzedażą wiąże się duża wiedza podobnie jak ma to miejsce w każdym zawodzie. Tę właśnie wiedzę mierzy Indeks Umiejętności Sprzedaży. Chociaż uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy konkretna osoba potrafi sprzedawać, czy też nie, jest podstawą dla odniesienia sukcesu bądź poprawy skuteczności w tej dziedzinie, nie jest to oczywiście jedyna składowa niezbędna dla uzyskania najlepszych wyników. Styl zachowania/postępowania, nastawienie, osobiste zainteresowanie oraz wartości, to czynniki, które także należy wziąć pod uwagę. Zrozumienie skutecznej strategii sprzedaży prowadzi do sukcesu, o ile będziemy w stanie zastosować tę wiedzę w praktyce. Pamiętaj, że wiedza to nie wszystko - należy ją wciąż doskonalić w działaniu. Niniejszy raport dostarcza informacji na temat Twoich silnych i słabych stron w zakresie umiejętności sprzedaży. Ta wiedza, w połączeniu z pragnieniem doskonalenia się pomoże Ci uzupełnić braki, skupić się na zwiększeniu sprzedaży i osiągnąć więcej satysfakcji z wykonywanej pracy. 1

ANALIZA KATEGORII ROZPOZNANIE / PRZYGOTOWANIE: Pierwszy etap każdego procesu sprzedaży. Podczas tej fazy identyfikowani są potencjonalni klienci, zbierane szczegółowe informacje podstawowe i opracowywana jest ogólna strategia bezpośredniej rozmowy. W (5/13) 39% wybierasz najskuteczniejszą strategię. W (3/13) 23% przypadków wybierasz drugą strategię pod względem skuteczności OTWARCIE / PIERWSZE WRAŻENIE: Pierwsze spotkanie twarzą w twarz między potencjalnym klientem a sprzedawcą, na tym etapie sprzedawca ma możliwość okazania szczerego zainteresowania klientem, zdobycia jego akceptacji i wytworzenia poczucia wzajemnego szacunku. Jest to pierwsza faza budowy wzajemnych relacji i zaufania, wprawiająca w ruch cały proces sprzedaży. W (3/9) 33% wybierasz najskuteczniejszą strategię. W (2/9) 22% przypadków wybierasz drugą strategię pod względem skuteczności DIAGNOZA POTRZEB / PYTANIA: Faza sprzedaży, w której zadawane są pytania w celu przeprowadzenia szczegółowej analizy potrzeb klienta. Ten etap umożliwia sprzedawcy ustalenie co klient chce kupić, kiedy i na jakich warunkach dokona zakupu. Z drugiej strony potencjalny klient identyfikuje i werbalizuje poziom zainteresowania i konkretne potrzeby wiążące się z produktem lub usługą oferowanymi przez sprzedawcę. W (2/7) 29% wybierasz najskuteczniejszą strategię. W (2/7) 29% przypadków wybierasz drugą strategię pod względem skuteczności 2

ANALIZA KATEGORII PREZENTACJA: Umiejętność sprzedawcy zaprezentowania swojego produktu lub usługi w sposób, aby spełniał wyrażone lub zasugerowane potrzeby lub intencje, uprzednio zidentyfikowane i zwerbalizowane. W (2/9) 22% wybierasz najskuteczniejszą strategię. W (3/9) 33% przypadków wybierasz drugą strategię pod względem skuteczności PRZEKONYWANIE: Ludzie działają na rzecz tego, w co wierzą. Na tym etapie zadaniem sprzedawcy jest wzmocnienie przekazu i przezwyciężenie tendencji do wątpliwości wykazywanej przez wielu klientów. To w tej fazie umacnia się przekonanie klienta wobec produktu lub usługi i wobec sprzedawcy. W (3/6) 50% wybierasz najskuteczniejszą strategię. W (1/6) 17% przypadków wybierasz drugą strategię pod względem skuteczności ZAMKNIĘCIE: Końcowy etap każdego procesu sprzedaży. Ten etap to złożenie propozycji zakupu, poradzenie sobie z zastrzeżeniami, przeprowadzenie wszystkich niezbędnych negocjacji i sfinalizowanie transakcji ku obopólnemu zadowoleniu. W (3/10) 30% wybierasz najskuteczniejszą strategię. W (5/10) 50% przypadków wybierasz drugą strategię pod względem skuteczności WIEDZA OGÓLNA: Ten obszar przedstawia ogólne zrozumienie procesu sprzedaży. Wiedza o nim może prowadzić do pozytywnego nastawienia do sprzedaży i większego zaangażowania w jej poszczególne etapy. W (4/13) 31% wybierasz najskuteczniejszą strategię. W (4/13) 31% przypadków wybierasz drugą strategię pod względem skuteczności 3

ANALIZA PYTAŃ ANALIZA PYTAŃ 22 razy wybrałeś NAJBARDZIEJ skuteczną strategię 20 razy wybrałeś DRUGĄ co do skuteczności strategię jako #1 15 razy wybrałeś TRZECIĄ co do skuteczności strategię jako #1 10 razy wybrałeś NAJMNIEJ skuteczną strategię jako #1 ANALIZA NAJMNIEJ SKUTECZNEJ STRATEGII Przejrzyj poniższe pytania. W tych przypadkach wybrałeś najmniej skuteczną strategię W każdym z poniższych przypadków podajemy najbardziej skuteczną strategię w celu ponownego przeanalizowania odpowiedzi. 1. Przedstawiłeś swoją ofertę i poproszono Cię, żebyś skontaktował się w sprawie decyzji za dwa tygodnie. Kiedy to zrobiłeś, okazało się, że potencjalny klient wybrał konkurencyjną ofertę. Gdzie popełniłeś błąd? A. Nie przedstawiłeś dostatecznie dobrze wartości Twojego produktu lub usługi. 12. Spędziłeś z potencjalnym klientem 45 minut, po tym czasie mówi "Skończyliśmy, nie mam więcej czasu." Powinieneś: D. Zapytać potencjalnego klienta jakich dodatkowych informacji potrzebuje. 17. Przyjeżdżasz z wyprzedzeniem na umówione spotkanie z potencjalnym klientem i dowiadujesz się, że nie odbędzie się ono o zaplanowanej godzinie. Powinieneś: A. Użyć telefonu komórkowego, aby powiadomić następnego klienta, że spóźnisz się na spotkanie z nim. 4

ANALIZA PYTAŃ 22. Zaraz po wejściu do biura potencjalnego klienta, słyszysz od niego "Pokaż co tam masz". Powinieneś: D. Wyjaśnić kim jesteś i dlaczego tam jesteś. 23. Wysłałeś materiały informacyjne do swojego potencjalnego klienta. Dzwoniąc, żeby umówić się na spotkanie, Twoim głównym celem powinno być: A. Ustalenie czy potencjalny klient otrzymał i przeczytał materiały, które wysłałeś. 33. Konkurencja zmusza sprzedawców do: D. Lepszego zrozumienia produktu, konkurencji oraz konieczności ulepszenia swoich umiejętności w zakresie sprzedaży. 40. Pierwsze wrażenie jest istotne dla procesu sprzedaży, ponieważ: A. Zaufanie musi poprzedzać decyzje o zakupie. 43. Przeprowadziłeś prezentację dla nabywcy, otrzymałeś pozytywną informację zwrotną od ekspertów technicznych swojego potencjalnego klienta. Decyzja Twojego nabywcy zostaje jednak odrzucona przez zwierzchnika, który decyduje się na produkty konkurencji. Powinieneś: C. Spróbować zorganizować spotkanie z ekspertami technicznymi, potencjalnym klientem i jego zwierzchnikiem. 56. Najlepszym sposobem komunikacji z potencjalnym klientem jest: C. Zapytanie o jego preferencje. 5

ANALIZA PYTAŃ 59. "Chcę to przemyśleć" oznacza: D. Sprzeciw. 6

ZNAJOMOŚĆ NAJBARDZIEJ SKUTECZNEJ STRATEGII Poniższy graf ilustruje TWOJE zrozumienie najbardziej skutecznej strategii sprzedaży w różnych sytuacjach. Badania dowodzą, że umiejętność znalezienia i zastosowania skutecznej strategii jest bezpośrednio związana z efektywnością sprzedaży. Im wyższy wynik w danej kategorii, tym lepsza znajomość niezbędnych aspektów udanej sprzedaży. Średnia Najlepszych Sprzedawców Rozpoznanie Pierwsze wrażenie Diagnoza potrzeb Prezentacja Przekonywanie Zamknięcie Wiedza ogólna 39 46 33 54 29 45 22 60 50 65 30 66 31 53 Razem 33 56 7

ZNAJOMOŚĆ DWÓCH NAJBARDZIEJ SKUTECZNYCH STRATEGII Poniższy graf ilustruje Twoją ogólną wiedzę na temat dwóch najskuteczniejszych strategii sprzedaży. Im wyższe są Twoje wyniki w danej kategorii, tym lepiej rozumiesz strategię wymaganą do skutecznego na tym etapie efektywnej sprzedaży. Średnia Najlepszych Sprzedawców Rozpoznanie Pierwsze wrażenie Diagnoza potrzeb Prezentacja Przekonywanie Zamknięcie Wiedza ogólna 62 70 56 84 57 66 56 84 67 82 80 87 62 75 Razem 63 78 8

CZEGO NIE NALEŻY ROBIĆ Wiedza o tym, czego NIE należy robić w danej sytuacji może być równie istotna jak to, co należy robić. Kiedy wiesz czego NIE robić możesz usunąć bariery uniemożliwiające udaną transakcję. Wysoki wynik oznacza, że dobrze rozumiesz jakich strategii należy unikać w trakcie sprzedaży. Średnia Najlepszych Sprzedawców Rozpoznanie Pierwsze wrażenie Diagnoza potrzeb Prezentacja Przekonywanie Zamknięcie Wiedza ogólna 69 55 56 53 29 36 78 67 33 59 60 54 77 60 Razem 57 55 9