KARTA MODUŁU / KARTA PRZEDMIOTU Kod modułu Naza modułu Naza modułu języku angielskim Oboiązuje od roku akademickiego 2015/2016 Z-ID-310 System informacyjny rachunkoości Information System of Accountancy A. USYTUOWANIE MODUŁU W SYSTEMIE STUDIÓW Kierunek studió Poziom kształcenia Profil studió Forma i tryb proadzenia studió Specjalność Jednostka proadząca moduł Koordynator modułu Inżynieria danych I stopień Praktyczny Studia stacjonarne Wszystkie specjalności Katedra Ekonomii i Finansó Dr hab. Marianna Kotoska-Jelonek, prof. PŚk Zatierdził B. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRZEDMIOTU Przynależność do grupy/bloku przedmiotó Status modułu Język proadzenia zajęć Usytuoanie modułu planie studió - semestr Usytuoanie realizacji przedmiotu roku akademickim Wymagania stępne Egzamin Liczba punktó ECTS 2 Kierunkoy Oboiązkoy Polski Semestr III Semestr zimoy Podstay ekonomii, Podstay praa, Prao gospodarcze NIE Forma proadzenia zajęć ykład ćiczenia ć laboratorium l semestrze 15 15 projekt p inne i 1
C. EFEKTY KSZTAŁCENIA I METODY SPRAWDZANIA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Cel modułu Zapoznanie studentó z podstaoymi elementami rachunkoości jako systemu informacyjnego, tym z: istotą i strukturą rachunkoości, podstaami pranymi jej proadzenia podmiotach gospodarczych, z zakresem i strukturą danych analitycznych i syntetycznych, zaartych systemie a dotyczących działalności podmiotó oraz ich ynikó finansoych, oraz z podstaoymi spraozdaniami finansoymi, sporządzanymi przez podmioty gospodarcze z ykorzystaniem danych zaartych systemie. Symbol efektu Efekty kształcenia Ma podstaoą iedzę na temat istoty rachunkoości jako systemu umożliiającego generoanie informacji ekonomicznej i finansoej przedsiębiorstie. Zna podstaoe pojęcia, zasady i metody rachunkoości, ynikające z teorii rachunkoości. Zna podstaoe uarunkoania i zasady proadzenia rachunkoości przez podmioty gospodarcze, ynikające z oboiązujących regulacji pranych. Zna podstaoe pojęcia dotyczące zasobó majątkoych przedsiębiorsta, źródeł ich finansoania oraz kosztó i przychodó działalności podmiotó a także zasady generoania o nich informacji systemie rachunkoości. Zna strukturę podstaoych spraozdań finansoych podmiotó gospodarczych, tj. bilansu oraz rachunku zyskó i strat oraz ich elementy składoe a także przydatność tych spraozdań dla potrzeb analizy ekonomicznej i finansoej przedsiębiorsta. Zna strukturę i zasady działania ybranego systemu informatycznego rachunkoości. Potrafi praidłoo identyfikoać rodzaj, zakres i strukturę informacji ekonomicznych i finansoych, zaartych systemie informacyjnym rachunkoości. Umie określić ich przydatność analityczną. Potrafi praidłoo identyfikoać źródła informacji analitycznej i syntetycznej, tym danych zaartych bilansie oraz rachunku zyskó i strat, do charakterystyki takich zjaisk i kategorii ekonomicznych przedsiębiorstie, jak: struktura majątku, struktura źródeł finansoania, zadłużenie, efektyność, rentoność. Potrafi utorzyć bazę danych ybranym systemie informatycznym rachunkoości, potrafi zaeidencjonoać podstaoe dokumenty księgoe oraz generoać podstaoe elementy spraozdań finansoych, tym: bilans oraz rachunek zyskó i strat. Forma proadzenia zajęć l, l, l l do efektó kierunkoych K_W04 K_U05 K_U07 K_U05 K_U07 K_U07 K_U17 do efektó obszaroych T1P_U01 T1P_U05 T1P_U07 T1P_U08 T1P_U09 T1P_U12 T1P_U16 T1P_U01 T1P_U05 T1P_U07 T1P_U08 T1P_U09 T1P_U12 T1P_U16 T1P_U01 T1P_U05 T1P_U07 T1P_U09 T1P_U10 T1P_U12 T1P_U16 2
K_03 Rozumie potrzebę stałego uzupełniania iedzy o rachunkoości jako systemie informacyjnym przedsiębiorstie ziązku ze zmieniającymi się uarunkoaniami rynkoymi i ymogami formalnymi proadzenia rachunkoości skali krajoej i międzynarodoej. Identyfikuje i rozstrzyga problemy praktyki gospodarczej podmiotu, znajdujące odzierciedlenie systemie informacyjnym rachunkoości. Potrafi spółdziałać i pracoać grupie, skutecznie komunikoać się oraz postępoać etycznie celu iarygodnego torzenia systemu informacji ekonomicznej i finansoej podmiocie gospodarczym., l K_K01 T1P_K01 X1P_K01 X1P_K05 /l K_K02 T1P_K02 /l K_K05 T1P_K03 X1P_K02 Treści kształcenia 1. Treści kształcenia zakresie ykładu Nr ykładu 1 2 3 4 5 6 Treści kształcenia Istota, funkcje i znaczenie rachunkoości Pojęcie rachunkoości. Rozój rachunkoości. Przedmiot i podmioty rachunkoości. Części składoe rachunkoości. Księgoość jako podsystem rachunkoości. Funkcje i zadania rachunkoości. Metodyczne i prane podstay rachunkoości Podstaoe zasady proadzenia rachunkoości i ich znaczenie dla generoania praidłoego systemu informacji ekonomicznej i finansoej przedsiębiorsta. Przedmiot i struktura rachunkoości Polsce śietle praa bilansoego. Podstaoe akty prane regulujące zasady proadzenia rachunkoości Polsce. Charakterystyka ustay z dnia 29 rześnia 1994 r. o rachunkoości. Bilans i jego konstrukcja śietle ustay o rachunkoości Majątek i kapitały jednostek gospodarczych. Bilansoanie składnikó majątkoych i kapitałó istota metody bilansoej. Podstaoe rónanie rachunkoości. Charakterystyka struktury bilansu śietle ustay o rachunkoości. Eidencja aktyó i pasyó podmiotach gospodarczych. Istota eidencji. Urządzenia eidencyjne konta księgoe. Zasady działania kont bilansoych. Funkcje kont aktyó i pasyó. Sporządzanie bilansu na podstaie informacji pochodzących z kont bilansoych. Poiązanie kont bilansoych z pozycjami bilansu. Przydatność analityczna bilansu. Koszty łasne podmiotó gospodarczych i ich eidencja Istota i klasyfikacja kosztó łasnych. Podstaoe układy eidencyjne kosztó łasnych. Klasyfikacja działalności podmiotó gospodarczych a klasyfikacja kosztó. Koszty łasne podmiotó gospodarczych śietle ustay o rachunkoości. Koszty łasne rachunku zyskó i strat. Przychody podmiotó gospodarczych i ich eidencja Interpretacja i klasyfikacja przychodó. Przychody edług typó działalności śietle praa bilansoego. Przychody rachunku zyskó i strat. do efektó kształcenia dla modułu 3
7 8 Eidencja kosztó i przychodó podmiotó gospodarczych Konta ynikoe funkcje i zasady ich działania. Wyodrębnianie kont kosztó dla potrzeb eidencji kosztó różnych przekrojach klasyfikacyjnych. Konta przychodó i ich rodzaje. Ustalanie i eidencja yniku finansoego Wynik finansoy i jego elementy. Warianty eidencyjne ustalania yniku finansoego ariant porónaczy i kalkulacyjny. Statystyczna i księgoa metoda ustalania yniku finansoego. Oboiązkoe obciążenia yniku finansoego i ich eidencja. 2. Treści kształcenia ćiczeń 3. Treści kształcenia zakresie zadań laboratoryjnych Nr zajęć ćicz. 1 2 3 4-5 6 7 Treści kształcenia Rozpoczęcie pracy ze zintegroanym systemem informatycznym rachunkoości konfiguracja noo utorzonej bazy danych Ogólne informacje o strukturze i zasadach działania systemu. Wproadzenie noego podmiotu gospodarczego konfiguracja ybranych parametró. Praca module Kasa/Bank Generoanie informacji o płatnościach ynikających z zarejestroanych systemie dokumentó księgoych, tym torzenie raportó i rejestró kasoo-bankoych, proadzanie zapisó kasoo-bankoych, planoanie płatności preliminarzu. Praca module Faktury oraz Handel Zasady rejestracji dokumentó zakupu i sprzedaży. Proadzenie kartotek toaró i usług, ustalenie cen ich sprzedaży oraz przygotoyanie oferty handloej. Zasady rozliczania kosztu łasnego sprzedaży dzięki ykorzystaniu metod dostępnych systemie. Praca module Księga Handloa Zasady proadzenia ksiąg rachunkoych zgodnie z ymogami ustay o rachunkoości, dostosoanie zakładoego planu kont do ymagań noo proadzonego podmiotu gospodarczego, torzenie bilansu otarcia. Praca module Środki trałe Proadzenie eidencji środkó trałych. Zasady automatycznego generoania odpisó amortyzacyjnych oraz torzenia planó amortyzacji. Praca module Analizy BI Generoanie informacji o poziomie skaźnikó finansoo-ekonomicznych charakteryzujących sytuację ekonomiczną firmy postaci zestaień tabelarycznych oraz ykresó. 8 Kolokium zaliczenioe do efektó kształcenia dla modułu K_03 4. Charakterystyka zadań projektoych 5. Charakterystyka zadań ramach innych typó zajęć dydaktycznych 4
Metody spradzania efektó kształcenia Symbol efektu K_03 Metody spradzania efektó kształcenia (sposób spradzenia, tym dla umiejętności odołanie do konkretnych zadań projektoych, laboratoryjnych, itp.) Zadania realizoane na zajęciach laboratoryjnych, kontroloane przez proadzącego zajęcia. Zadania realizoane na zajęciach laboratoryjnych, kontroloane przez proadzącego zajęcia. Zadania realizoane na zajęciach laboratoryjnych, kontroloane przez proadzącego zajęcia. Zadania realizoane na zajęciach laboratoryjnych, kontroloane przez proadzącego zajęcia. Obseracja postay studenta podczas zajęć dydaktycznych, dyskusja podczas zajęć laboratoryjnych. Obseracja postay studenta podczas zajęć dydaktycznych, dyskusja podczas zajęć laboratoryjnych. Obseracja postay studenta podczas zajęć dydaktycznych, dyskusja podczas zajęć laboratoryjnych. 5
D. NAKŁAD PRACY STUDENTA Bilans punktó ECTS Lp. Rodzaj aktyności Obciążenie studenta Jednostka 1. Udział ykładach 15 h 2. Udział ćiczeniach 3. Udział laboratoriach 15 h 4. Udział zajęciach projektoych 5. Udział konsultacjach (2-3 razy semestrze) 4 h 6. Konsultacje projektoe 7. Udział egzaminie 8. Udział zaliczeniu 2 h 9. Liczba godzin realizoanych przy bezpośrednim udziale nauczyciela akademickiego 36 h Liczba punktó ECTS, którą student uzyskuje na zajęciach 10. ymagających bezpośredniego udziału nauczyciela akademickiego 1,3 ECTS (1 punkt ECTS=27 godzin obciążenia studenta) 11. Samodzielne studioanie tematyki ykładó 10 h 12. Samodzielne przygotoanie się do ćiczeń 13. Samodzielne przygotoanie się do kolokió 14. Samodzielne przygotoanie się do laboratorió 2 h 15. Wykonanie spraozdań 16. Przygotoanie do kolokium końcoego z laboratorium 3 h 17. Wykonanie projektu lub dokumentacji 18. Przygotoanie do egzaminu 19. Przygotoanie do zaliczenia 5 h 20. Liczba godzin samodzielnej pracy studenta 20 h Liczba punktó ECTS, którą student uzyskuje ramach 21. samodzielnej pracy 0,7 ECTS (1 punkt ECTS=27 godzin obciążenia studenta) 22. Sumaryczne obciążenie pracą studenta 56 h 23. Punkty ECTS za moduł 1 punkt ECTS=27 godzin obciążenia studenta 2 ECTS 24. 25. Nakład pracy ziązany z zajęciami o charakterze praktycznym Suma godzin ziązanych z zajęciami praktycznymi Liczba punktó ECTS, którą student uzyskuje ramach zajęć o charakterze praktycznym 1 punkt ECTS=27 godzin obciążenia studenta E. LITERATURA Wykaz literatury Witryna WWW modułu/ przedmiotu 29 h 1,1 ECTS 1. Kisielnicki J., Turyna J., Decyzyjne systemy zarządzania, Difin, Warszaa 2012. 2. Kuzior A., Rachunkoość jako system informacyjny zarządzaniu przedsiębiorstem, WSB Dąbroa Górnicza, Dąbroa Górnicza 2008. 3. Micherda B. (red. naukoy), Podstay rachunkoości. Aspekty teoretyczne i praktyczne, PWN, Warszaa 2010. 4. Noak E., Rachunkoość. Kurs podstaoy, PWE, Warszaa 2011. 5. Ustaa z dnia 29 rześnia 1994 r. o rachunkoości, Dz. U. 1994 nr 121 poz. 591 z późn. zm. 6