Raport. Poznaj swojego doradcę kariery

Podobne dokumenty
Raport V OGÓLNOPOLSKI TYDZIEŃ KARIERY 2013

Raport VI OGÓLNOPOLSKI TYDZIEŃ KARIERY 2014

Olimpiada z Wiedzy. o Planowaniu i Zarządzaniu Karierą Zawodową

Szanowni Państwo Dyrektorzy, doradcy zawodowi, nauczyciele zabrzańskich szkół i placówek oświatowych

OGÓLNOPOLSKI TYDZIEŃ KARIERY

Publiczne Gimnazjum nr 5 im. Aleksandra Kamińskiego w Opolu ul. Ozimska 48a, Opole. Szkolny System Doradztwa Zawodowego

Szanowni Państwo Dyrektorzy, doradcy zawodowi, nauczyciele zabrzańskich szkół i placówek oświatowych

Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W DOBCZYCACH

Ogólnopolski Tydzień Kariery

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO

Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP

Planuj karierę i pracuj bezpiecznie Ogólnopolski Tydzień Kariery na Warmii i Mazurach 2015

Roczny Program Realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w I Liceum Ogólnokształcącym im. Wojciecha Kętrzyńskiego w Giżycku

Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016

Szanowni Państwo Dyrektorzy, doradcy zawodowi, nauczyciele zabrzańskich szkół i placówek oświatowych

Doradztwo edukacyjno-zawodowe wsparciem młodzieży białostockich szkół w podejmowaniu świadomych decyzji związanych z wejściem na rynek pracy

Specjalistyczne oprogramowanie i publikacje drukowane z dziedziny poradnictwa zawodowego Ogólnopolski Tydzień Kariery r.

Plan pracy Doradcy Zawodowego. w Gimnazjum. w roku szkolnym 2015/2016

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Wodzisławiu Śl. ul. Mendego 3; Wodzisław Śl. tel./fax (32) ; ppp-wodzislaw@wp.

Wydarzenia w doradztwie zawodowym dla Małopolski w roku szkolnym 2017/18. Autor: mgr Katarzyna Ziętara doradca zawodowy

PROGRAM ORIENTACJI I DORADZTWA ZAWODOWEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 40 W KATOWICACH. z oddziałami gimnazjalnymi

HARMONOGRAM VII Ogólnopolski Tydzień Kariery października 2015 r. Znajdź swojego doradcę kariery TARNÓW

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Warszawski System. Współpraca m.st. Warszawy z pracodawcami na rzecz rozwoju szkół zawodowych. Warszawa, 1 grudnia 2015 r.

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Wstęp. Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych

2. Kształtowanie podstawy przedsiębiorczości i aktywności wobec pracy. 3. Rozbudzanie aspiracji zawodowych i motywowanie do działania.

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE. w roku szkolnym 2015/2016

Krótki opis Tematy spotkań, warsztatów

Uczniowie szkół biorących udział w finale Olimpiady: ZSE-U, ZST, ZSM-E, ZSB, ZS nr 5 Przedszkolaki z Przedszkola Nr 33

Wykaz działań planowanych przez dolnośląskie Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej DWUP w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2017r.

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 Gimnazjum nr 131 im. K.K.Baczyńskiego w Warszawie Monika Polesiak

PROGRAM ORIENTACJI I DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 14 W KATOWICACH. Rok Szkolny 2013/2014

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2017/2018

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. w Szkole Podstawowej nr 3. im. Mikołaja Kopernika w Pabianicach

PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO ZAWODOWEGO w Publicznym Gimnazjum w Wolborzu rok szkolny 2016/2017

Forum Dyskusyjne w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery

Zapraszamy Miejski Zespół Poradni Psychologiczno Pedagogicznych. Ul. Urzędnicza Kielce

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 85 IM. ZRZESZENIA KASZUBSKO POMORSKIEGO W GDAŃSKU WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM W NOWYM GAJU

PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM NR 2 Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI W NAMYSŁOWIE W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

PLAN DORADZTWA EDUKACYJNO ZAWODOWEGO w Publicznym Gimnazjum w Wolborzu rok szkolny 2014/2015

PROGRAM WOJEWÓDZKI OGÓLNOPOLSKIEGO TYGODNIA KARIERY

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016

Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Pruszczu Gdańskim Alicja Bresa

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego w XLVII Liceum Ogólnokształcącym im. Stanisława Wyspiańskiego w Warszawie

Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego ucznia Ku przyszłości

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W BACZYNIE

Gimnazjum nr 1 im. Polskich Noblistów w Ostródzie

PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO- ZAWODOWEGO

Załącznik nr 4 do Statutu Zespołu Szkół w Starym Gralewie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W STARYM GRALEWIE

OGÓLNOPOLSKI TYDZIEŃ KARIERY 2012 W MAŁOPOLSCE października 2012

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? RYBNICKA PLATFORMA PORADNICTWA ZAWODOWEGO SZANSĄ NA OPTYMALIZACJĘ WYBORU ZAWODU, PRACY, KARIERY

Grażyna Morys-Gieorgica Departament Rynku Pracy. III Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa, 3 grudnia 2014r

Jak dobrze wybrać zawód po gimnazjum. Barbara Dolecka doradca zawodowy Gimnazjum Samorządowe nr 2 w Bolesławcu

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA SZKOŁY GIMNAZJALNEJ

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Gimnazjum im. Jana Pawła II w Budzowie

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Mazowieckim na rok szkolny 2017/2018 i 2018/2019

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. FELIKSA NOWOWIEJSKIEGO W KĘTRZYNIE 2018/2019

Ruszył Ogólnopolski Tydzień Kariery również na Dolnym Śląsku

CZYNNIKI WYBORU DROGI EDUKACYJNO-ZAWODOWEJ

Doradztwo edukacyjno zawodowe w szkole efekt motyla

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Warszawski System Doradztwa Zawodowego

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

DOBRE PAKTYKI Działalność Szkolnego Ośrodka Kariery

WEWENĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 6 IM. JOACHIMA LELEWLA W POZNANIU

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 1 im. Jana Pawła II w Kroczewie

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w ZESPOLE SZKÓŁ NR 36 im. MARCINA KASPRZAKA w WARSZAWIE

Plan realizacji programu doradztwa zawodowego w Zespole Szkół nr 5

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Papieża Jana Pawła II w Gnieźnie

Szkoła Podstawowa im. Unii Europejskiej w Boronowie. Wewnątrzszkolny Plan Doradztwa Zawodowego

Uczniowie szkół biorących udział w finale Olimpiady: ZSE-U, ZST, ZSM- E, ZSB, ZS nr 5 Uczniowie RCEZ

Szkoła Podstawowa im. Św. Jadwigi Królowej w Sieteszy WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO ROK SZKOLNY 2017/2018

Wewnątrzszkolny System Orientacji Zawodowej na rok szkolny 2011/2012 dla Zespołu Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Publicznego Gimnazjum im. Marii Konopnickiej w Strykowicach Górnych rok szkolny 2015/2016

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 7 W OLSZTYNIE

Planowanie działań w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego w gimnazjum

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu

WEWNĄTRSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI W WARSZAWIE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 15 we Wrocławiu - Szkoła Podstawowa nr 25

SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 14. im. STANISŁAWA STASZICA W PABIANICACH

WEWNĄRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO (WSDZ):

Lp. Nazwa przedsięwzięcia Planowany termin Planowane miejsce Organizator/współorganizator/Osoba odpowiedzialna. /doradcy zawodowi/ społeczności.

PROGRAM LOKALNYCH INICJATYW i DZIAŁAŃ W RAMACH OGÓLNOPOLSKIEGO TYGODNIA KARIERY

Transkrypt:

Raport VII OGÓLNOPOLSKI TYDZIEŃ KARIERY 2015 pod hasłem Poznaj swojego doradcę kariery Warszawa, 2016 str. 1

Spis treści Czym jest Ogólnopolski Tydzień Kariery?... 3 Przebieg VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery... 4 Nagrodzone instytucje... 6 Plany na przyszłość... 7 str. 2

Czym jest Ogólnopolski Tydzień Kariery? Ogólnopolski Tydzień Kariery (OTK) jest inicjatywą Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych Rzeczypospolitej Polskiej. Celem OTK jest inspirowanie i promowanie działań Doradców Zawodowych na rzecz wspierania i planowania ścieżek kształcenia, wyboru zawodu, miejsca pracy i kariery na szczeblu ogólnopolskim, regionalnym i lokalnym. OTK jest formą realizacji misji Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych Rzeczypospolitej Polskiej. Stowarzyszenie od początków swojego istnienia podejmując wiele działań na rzecz pomocy młodzieży i osobom dorosłym w projektowaniu kariery zawodowej integrowało prace dwóch resortów: edukacji i pracy. Świadomość ogromnego potencjału Doradców Zawodowych, ich kreatywności oraz zaangażowania w wykonywaną pracę, mnogości form podejmowanych działań, zainspirowały Zarząd SDSiZ RP do wykorzystania ich doświadczeń, pomysłów i energii w celu promowania poradnictwa zawodowego w jednym czasie, w całym kraju. W prasie i mediach coraz częściej pojawiają się informacje o niedostosowaniu systemu edukacji do potrzeb rynku pracy. Jednak rzadko mówi się o tym, że w tej sytuacji potrzebni są doradcy zawodowi, którzy powinni być łącznikiem między tymi stronami i którzy mogą poprowadzić młodzież w dobrym kierunku, znajdując dla każdego właściwe miejsce. Przygotowanie uczniów do wejścia na rynek pracy jest konieczne, ponieważ przypadkowość podejmowanych decyzji i kształcenie w kierunkach, do których młodzi ludzie nie mają predyspozycji, generuje znaczne koszty społeczne, ekonomiczne i emocjonalne (porzucanie szkół, marginalizację, zmianę zawodu, wypalenie zawodowe, problemy emocjonalne, nerwice itp.). Zdecydowanie korzystniejsza jest działalność prewencyjna, polegająca na wczesnym przygotowaniu młodzieży do budowania ścieżek kariery poprzez odkrywanie predyspozycji, zainteresowań, możliwości intelektualnych i zdrowotnych, poznanie realiów rynku pracy i zawodów przyszłościowych. Działalność ta, przygotowująca uczniów do wyboru zawodu i kierunku kształcenia, powinna rozpoczynać się jak najwcześniej - już w przedszkolach i szkołach podstawowych. Wejście na rynek pracy to nie koniec kariery zawodowej i tu również niezbędni są doradcy zawodowi, doradcy kariery. Każdy pracownik buduje swoją ścieżkę kariery, podejmuje kształcenie, zmienia pracę, w związku z czym jest duże zapotrzebowanie na pomoc i wskazówki, na wsparcie w trudnych sytuacjach. Także przejście na emeryturę w dzisiejszych czasach nie zawsze oznacza koniec pracy, ale często jest jej początkiem i tu doradcy kariery również mają pole do popisu. Tegoroczne hasło oznacza, że proponujemy szczególną uwagę zwrócić m.in. na to, gdzie możemy znaleźć doradcę kariery i na to, jak ważna jest jego rola. Planując edukację czy szkolenia zawodowe warto poszukać wsparcia znaleźć mentora, doradcę kariery i w ten sposób znacznie zwiększyć swoje życiowe szanse. Doradcy zawodowi istnieją str. 3

i wiedzą, jak pomóc w planowaniu kariery osobom w różnym wieku i o różnych potrzebach. Dlatego w tym roku postawiliśmy na zaprezentowanie możliwości działań doradców zawodowych i jak zwykle doradcy wykazali się niezwykłą kreatywnością i umiejętnością współpracy organizując różnorodne przedsięwzięcia promujące poradnictwo zawodowe, a jednocześnie pomagające osobom interesującym się budowaniem swoich ścieżek kariery. OTK jest wspólnym przedsięwzięciem doradców zawodowych z całego kraju, pragnących promować działania z zakresu poradnictwa zawodowego z uwagi na ogromne znaczenie społeczne podejmowania świadomych i trafnych wyborów edukacyjnych i zawodowych. Jest działaniem, które na trwałe wpisało się i nadal wpisuje się w rzeczywistość doradczą. Adresatami i docelowymi odbiorcami OTK byli i będą wszyscy potrzebujący profesjonalnego wsparcia w planowaniu dalszej edukacji, zawodu, pracy, kariery. Inicjatywa ta skierowana jest zarówno do przedszkolaków, uczniów (dzieci i młodzieży), studentów, jak i osób dorosłych. Każda osoba zainteresowana tematyką własnego rozwoju może znaleźć coś dla siebie w propozycjach przygotowanych przez doradców zawodowych. Przebieg VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery Prace związane z organizacją VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery pod hasłem Poznaj swojego doradcę kariery zaczęły się wiosną 2015 r. Od tej pory Biuro OTK rozpoczęło przekazywanie informacji potrzebnych osobom i instytucjom zainteresowanym organizacją OTK i włączeniem się w jego działania. W tym czasie rozpoczęto rozmowy również w sprawie patronatów oraz z partnerami i potencjalnymi sponsorami. Patronat nad organizacją VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery objęły dwa ministerstwa, w których realizowane są usługi poradnictwa zawodowego: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej i Ministerstwo Edukacji Narodowej. Utworzona została (po raz siódmy) strona internetowa OTK zawierająca wszystkie potrzebne informacje oraz materiały takie, jak: logo, baner, plakat, ulotka itp., oraz pakiet materiałów metodycznych, w którym znajdują się m.in. przykładowe programy konferencji, scenariusze warsztatów itp., mogące być źródłem inspiracji dla doradców czy osób zainteresowanych poradnictwem zawodowym. Na stronie zamieszczony został również formularz zgłoszenia do OTK oraz formularz raportu końcowego z przeprowadzonych działań. Zarząd Stowarzyszenia miał znaczne trudności w organizacji OTK dotyczące strony internetowej na adres której nadsyłano raporty, ale zostały one szybko przezwyciężone poprzez zmianę adresu strony. Organizatorzy OTK mogli kontaktować się telefonicznie i e-mailowo z biurem OTK, które koordynowało całe przedsięwzięcie. Tak jak w latach poprzednich powołano str. 4

społecznych regionalnych koordynatorów. Osoby te informowały o OTK w swoich regionach, organizowały spotkania informacyjno-doradcze promujące inicjatywę i zachęcające do włączenia się w organizowanie kolejnej edycji OTK. Hasło przewodnie VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery Poznaj swojego doradcę kariery! spotkało się z zainteresowaniem instytucji z resortu edukacji jak i z resortu pracy. Doradcy zawodowi z różnych resortów podejmowali wspólne działania na rzecz promowania problematyki poradnictwa zawodowego oraz pomocy w budowaniu ścieżek kariery zarówno dla młodzieży jak i osób dorosłych. Tak jak w latach ubiegłych, wiele instytucji kontynuowało współpracę, ale również poszerzało ja poprzez poszukiwanie i zyskiwanie nowych kontaktów. Niektóre inicjatywy obejmowały całe miejscowości, w których różne instytucje organizowały wspólnie imprezy o szerokim zasięgu. Wiele instytucji przysłało zgłoszenia do OTK po raz kolejny, ale pojawiali się również nowi organizatorzy, którzy przygotowali bardzo interesujące przedsięwzięcia. W dniach 19-25 października 2015 r. bardzo wiele działo się w całej Polsce w ramach VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery. Podczas VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery miały miejsce, podobnie jak w latach ubiegłych: Wykłady, konferencje, seminaria, konwersatoria, panele dyskusyjne, internetowe webinaria, spotkania z ludźmi, którzy odnieśli sukces, itp., Lekcje, prelekcje, warsztaty, treningi, szkolenia, gry symulacyjne, pokazy filmów, spotkania z pracodawcami, prezentacje zawodów, itp., Festyny kariery, targi pracy, targi edukacyjne, dni kariery, dni otwarte, wycieczki do instytucji i firm, prezentacje zainteresowań i pasji, Konkursy, teleturnieje, gry miejskie, konkursy plastyczne, fotograficzne, filmowe, quizy, Powstały platformy, porozumienia, fora, koalicje na rzecz poradnictwa zawodowego. Działaniami objęto wszystkie grupy wiekowe - zaczynając od przedszkolaków a na emerytach kończąc. Udział w OTK wzięły różne instytucje: przedszkola, szkoły podstawowe, gimnazja i szkoły ponadgimnazjalne, a także specjalne, placówki opiekuńczo - wychowawcze, uczelnie wyższe, więzienia, ośrodki doskonalenia nauczycieli, cechy rzemiosł, poradnie psychologiczno - pedagogiczne, OHP, urzędy pracy na różnych szczeblach, ośrodki pomocy społecznej i mnóstwo innych instytucji. Działania te miały zasięg regionalny i lokalny, a głównych ich celem było popularyzowanie możliwości korzystania z usług doradcy zawodowego oraz korzyści, jakie praca doradców przynosi jednostkom i instytucjom. Otrzymaliśmy 123 raporty. Są to zarówno zgłoszenia pojedynczych osób lub instytucji, jak i porozumienia międzyresortowe, pakty na rzecz poradnictwa zawodowego, czy zespoły instytucji w całych miastach. Jesteśmy pełni uznania dla szeroko zakrojonych działań, ale str. 5

cieszą nas także pojedyncze aktywności w szkołach czy przedszkolach. Nasza akcja mierzy się w tysiącach ludzi zaangażowanych w organizację OTK i osób uczestniczących. Z uwagi na trudności związane ze stroną internetową OTK jeszcze raz serdecznie dziękujemy osobom i instytucjom, które na nasz apel ponownie przesłały raporty. Podsumowanie VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery odbędzie się 8 września w Łodzi w ramach XXV Konferencji Szkoleniowej SDSiZ RP pt. Ja i mój warsztat pracy. Nagrodzone instytucje W konkursie na najlepiej zorganizowane działania w ramach VII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery wyróżniliśmy 19 placówek. Działania zostały ocenione na podstawie raportów przesłanych na adres Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP. Jury brało pod uwagę zgodność podejmowanych działań z celem i misją VII OTK, innowacyjność, atrakcyjność realizowanych form, partnerstwo, obszar i wielkość oddziaływań. Poniżej prezentujemy listę nagrodzonych instytucji: Wyniki OTK 2015 Komisja w składzie: Anna Paszkowska-Rogacz, Ewa Dębska, Alicja Łukaszewicz, Elżbieta Lis i Jadwiga Kropidłowska oceniła nadesłane raporty. Laureaci zwycięzcy OTK 2015 Obszar: EDUKACJA Bielskie Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego Gimnazjum Nr 5 im. Jana Pawła II w Raciborzu Jastrzębskie Doradztwo Kariery w Jastrzębiu - Zdroju Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna w Śremie, Młodzieżowe Centrum Kariery w Śremie Powiatowe Centrum Edukacji i Pomocy Psychologiczno - Pedagogicznej w Wołowie Zespół Szkół Handlowo-Ekonomicznych im. Mikołaja Kopernika w Białymstoku Zespół Szkół nr 5 im. Jana Pawła II w Lublinie Zespół Szkół Ogólnokształcących im. Henryka Sienkiewicza w Myśliszewicach Zespół Szkół Zawodowych w Wodzisławiu Śląskim Obszar: PRACA Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach Małopolskiego Partnerstwa na Rzecz Kształcenia Ustawicznego Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu Miejski Urząd Pracy w Kielcach Powiatowa Synergia Rozwoju Zawodowego PUP Pszczyna Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Rybnicka Platforma Poradnictwa Zawodowego Wojewódzki Urząd Pracy Kielcach Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie str. 6

Obszar: SZKOLNICTWO WYŻSZE Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy Plany na przyszłość W roku 2016 Ogólnopolski Tydzień Kariery odbędzie się w dniach 17 23 października 2016, a hasło brzmi Bądź autorem swojej kariery. Hasło to jest wskazówką mówiącą o tym, że nad karierą edukacyjno - zawodową warto pracować jak nad dziełem sztuki, a także, że decyzje edukacyjne i zawodowe powinniśmy podejmować świadomie i samodzielnie, biorąc pod uwagę i analizując stawiane sobie cele, okoliczności i warunki. Nie znaczy to, że mamy być w swoich działaniach osamotnieni, a wręcz przeciwnie powinniśmy konsultować się z fachowcami zasięgając ich rad i opinii. Pamiętajmy jednak, że ostatnie słowo powinno należeć do nas. To my tworzymy swoje życie. str. 7

Ogólnopolski Tydzień Kariery jako inicjatywa Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych wpisał się już na stałe w program wielu instytucji, a co najważniejsze - w działania Doradców Zawodowych i sympatyków poradnictwa zawodowego. OTK jest postrzegany jako inicjatywa, która powinna pojawiać się każdego roku, zatem warto już teraz pomyśleć i zaplanować działania, ponieważ Wasze świetne propozycje i przedsięwzięcia tworzą lepsze jutro zawodowe i życiowe, a właściwie wykorzystany potencjał uczestników wszystkich działań daje perspektywy ludziom, którzy wierzą w siłę swoich pragnień. str. 8