Opracowano: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Podobne dokumenty
STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WIELKOPOLSCE

Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim

Lubuska Sieć Centrów Kształcenia Zawodowego

Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

Plan działania na lata

Wnioski z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach w kontekście nowej perspektywy finansowej

Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie

IV Mazowiecki kongres rozwoju Obszarów Wiejskich. Zielonka, października 2010

Przygotowanie oddziałów przedszkolnych do świadczenia wysokiej jakości usług na rzecz dzieci w wieku przedszkolnym w ramach Poddziałania 9.1.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy

Projekt systemowy Modernizacja oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych dodatkowy nabór w 2014 r.

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Zamojskiego na 2014 rok SPIS TREŚCI

Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez ośrodki pomocy społecznej

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Pytania od Ośrodków:

Plan działania na lata

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

Wzrost spójności terytorialnej

Miejsko Gmninny Ośrodek Pomocy Społecznej OPS

Plan działania na lata

Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach stan na 31 grudnia 2010 r.

L.p Miejscowość Nazwa instytucji opiekun

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

Kwota dofinansow ania. Tytuł projektu. Rozwój i upowszechnianie. aktywnej integracji w

Plan działania na rok 2013

Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

L.p Miejscowość Nazwa instytucji opiekun. 1 Babimost Urząd Miejski Sylwia Korochoda- Pabierowska 2 Bledzew Urząd Gminy

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014

Plan działania na lata

DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Plan działania na lata

Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy

POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Informacja dotycząca naboru wniosków w ramach

Realizacja komponentu regionalnego PO KL wdrażanego przez DWUP w 2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 18 listopad 2009r.

Typ projektu ( REALIZACJA PROGRAMÓW STYPENDIALNYCH (PROJEKT POZAKONKURSOWY )) kształcenie uczniów

Dokumentacja Systemowa nabór projektów na 2014 rok

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

PO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO

BIBLIOTEKI PUBLICZNE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

Lista formularzy udostępnianych przez poszczególne jednostki: - Starostwo Powiatowe w Gorzowie Wlkp. Formularz uniwersalny - Starostwo Powiatowe w

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Gorzów Wielkopolski, dnia 24 grudnia 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/351/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 19 grudnia 2012r.

Gorzów Wielkopolski, dnia 20 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/449/17 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 10 kwietnia 2017 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007

Zespoły interdyscyplinarne - baza teleadresowa 2015r.

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012

Plan działania na lata

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.

RPO Lubuskie Gorzów Wielkopolski 13 kwietnia 2016 r.

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy

Człowiek Najlepsza inwestycja!

Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy.

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

Konferencja regionalna Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób Solidarność pokoleń

... (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA

UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

BIBLIOTEKI PUBLICZNE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

Plan działania na rok 2013

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach. na lata

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.

Zestawienie wniosków zaakceptowanych przez Zarząd w ramach Poddziałania 7.1.1

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy.

Informacja kwartalna z realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka

Plan działania na rok 2016

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku

Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy.

Rekrutacja na stanowisko trener pracy - IV edycja projektu

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Transkrypt:

Opracowano: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Wartość alokacji na lata 2007-2013 190 461 739 euro = 792 854 127,11 zł* (na podstawie Porozumienia w sprawie realizacji Komponentu Regionalnego w ramach PO KL nr KL/LK/2007/1 z dnia 22.06.2007 r.) Zawarte umowy/bez rozwiązanych (krajowe środki publiczne): 872 590 881,59 zł (110,06 % dostępnych środków) na dzień 5 XII 2014 r.* Wydatki przeznaczone do certyfikacji: 748 660 063,45 zł (94,43 % dostępnych środków) na dzień 5 XII 2014 r.* *zgodnie z kursem EBC na dzień 5 XII 2014 r., 1 euro = 4,1628 zł 2

112,00% Umowy - poziom zakontraktowanej alokacji 2007-13 w pr. VI-IX POKL wg kursu ECB Euro na dzień 05.12.2014 (1 euro=4,1628 zł, dane na podstawie KSI SIMIK 07-13) 110,00% 108,00% 111,22% 111,13% 110,30% 110,09% 110,06% 109,85%109,59% 109,51% 108,70% 108,61% 108,45% 107,64% 106,00% 104,00% 106,68% 106,00% 105,65% 102,00% 103,75% 100,00% 3

100,00% 98,00% 96,00% 94,00% 92,00% 90,00% 88,00% Wnioski o płatność - poziom rozliczenia alokacji 2007-13 w pr. VI-IX POKL wg kursu ECB Euro na dzień 05.12.2014 (1 euro=4,1628 zł, dane na podstawie KSI SIMIK 07-13) 98,95% 98,07% 97,85% 95,23% 95,01% 94,43% 93,86% 93,42% 92,09%92,03% 91,63%91,61% 91,57% 91,48% 89,89% 86,00% 84,00% 86,72% 82,00% 80,00% 4

KONKURSY 2014 Priorytet/Działanie/Poddziałanie Data ogłoszenia konkursu Data zamknięcia konkursu Alokacja w ramach konkursu Numer konkursu 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 18.11.2013 02.01.2014 5 200 000,00 2/POKL/8.1.1/2013 23.12.2013 31.01.2014 779 384,49 3/POKL/7.2.1/2013 8.2.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 28.02.2014/ 07.08.2014 18.04.2014/ 23.09.2014 1 200 000,00 1/POKL/8.2.1/PN/2014 2/POKL/8.2.1/PN/2014 5

6

7

8

9

10

11

12

13

Kontrole przeprowadzone przez Instytucję Pośredniczącą w 2014 roku: IP przeprowadziła w 2014 roku 199 kontroli (stan na dzień 08.12.2014 r.): 134 kontroli planowych na miejscu projektu w siedzibie Beneficjenta 3 kontrole trwałości projektu 62 kontrole planowe w miejscu realizacji usługi - wizyty monitoringowe Ponadto IP przeprowadziła kontrolę projektu systemowego realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, 3 kontrole realizacji Rocznego Planu Działania Pomocy Technicznej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze, w Regionalnym Ośrodku Europejskiego Funduszu Społecznego w Zielonej Górze oraz w Gorzowie Wielkopolskim. 7

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej oraz 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe ośrodki pomocy rodzinie - Projekty systemowe Beneficjenci projektów: Poddziałanie 7.1.1 gminne jednostki organizacyjne ośrodki pomocy społecznej z województwa lubuskiego, Poddziałanie 7.1.2 powiatowe jednostki organizacyjne - powiatowe centra pomocy rodzinie z województwa lubuskiego, Do grup docelowych należą osoby: (a) bezrobotne i/lub (b) nieaktywne zawodowo i/lub (c) zatrudnione, przy czym osoby zatrudnione mogą być uczestnikami projektu pod warunkiem, że stanowią nie więcej niż 50% grupy docelowej w projekcie, zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego z powodów określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej, które jednocześnie są osobami w wieku aktywności zawodowej (15 64 lata), korzystającymi ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej; 16

(d) traktowane, jako otoczenie osób wykluczonych społecznie, o których mowa w ppkt (a) (c), przez co rozumie się osoby mieszkające we wspólnym gospodarstwie domowym, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej oraz osoby zamieszkujące w środowisku osób wykluczonych społecznie. Osoby będące otoczeniem mogą występować w projektach wyłącznie w powiązaniu z osobami, o których mowa w ppkt (a) (c) i uzyskać wsparcie w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wsparcia (włączenia społecznego) osób wykluczonych społecznie; e) Projekt jest skierowany do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR w stosunku do ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR. (projekty z poddziałania 7.1.2) Beneficjenci realizują część projektu systemowego w zakresie rozwoju form aktywnej integracji za pomocą następujących narzędzi: - kontrakt socjalny (poddziałanie 7.1.1 i 7.1.2) - program aktywności lokalnej (poddziałanie 7.1.1 i 7.1.2) - program integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych (poddziałanie 7.1.2) 17

Wartość podpisanych umów w latach 2008-2014: Poddziałanie 7.1.1 : 54 385 079,26 zł Poddziałanie 7.1.2 : 31 628 613,39 zł 18

Projekt Systemowy 9.1.1 PO KL Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Celem działań realizowanych w ramach poddziałania jest poprawa warunków funkcjonowania istniejących oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz przygotowanie ich do świadczenia wysokiej jakości usług na rzecz dzieci w wieku przedszkolnym. Modernizacja oddziałów przedszkolnych przyczyni się do likwidacji barier w dostępie do edukacji przedszkolnej, tym samym umożliwi wyrównanie szans edukacyjnych dzieci nieobjętych wychowaniem przedszkolnym. Beneficjent - organy prowadzące publiczne i niepubliczne szkoły z oddziałami przedszkolnymi z terenu gmin w województwie lubuskim charakteryzujących się najniższym stopniem upowszechnienia edukacji przedszkolnej. Zadania realizowane w ramach projektu: organizacja placu zabaw, modernizacja pomieszczeń oraz doposażenie oddziałów 19

Projekt Systemowy 9.1.1 PO KL Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej - I nabór 2013 r. Nabór na projekty trwał: od 30-08-2013 r. do 01-10-2013 r. Kwota dofinansowania: 3 490 800,00 zł. Wartość podpisanych umów: 2 969 384,59 zł Dofinansowano 35 oddziałów przedszkolnych w 22 szkołach podstawowych. Beneficjenci - Gmina: Trzebiel, Gubin, Świdnica, Żary, Żagań, Brzeźnica, Niegosławice 20

Projekt Systemowy 9.1.1 PO KL Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej II nabór 2014r. Nabór na projekty trwał: od 01.09.2014 r. do 30.09.2014 r. Kwota dofinansowania: 4 625 312,65 zł. Wsparcie przewidziano dla 53 oddziałów przedszkolnych w 31 szkołach z 14 gmin województwa lubuskiego. Wnioski o dofinansowanie złożyły wszystkie uprawnione do dofinansowania organy prowadzące oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych. Z projektu wycofał się Beneficjent - Gmina Bogdaniec. Beneficjenci - Gmina: Deszczno, Bytom Odrzański, Siedlisko, Nowe Miasteczko, Dąbie, Otyń, Kożuchów, Szprotawa, Wymiarki, Przewóz, Nowa Sól, Przytoczna, Ośno Lubuskie, Bogdaniec. Projekty przyjęte do realizacji na dzień 08.12.2014 r. Gmina: Siedlisko, Otyń, Szprotawa, Wymiarki, Przytoczna, Ośno Lubuskie. 21

Rozpoczęcie kampanii promującej osiągnięcia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 na nośnikach wielkoformatowych w województwie lubuskim. 7

BADANIA EWALUACYJNE W dniu 10.11.2014 r. podpisana została umowa na realizację kolejnego badania ewaluacyjnego pn. Diagnoza stanu i perspektyw rozwoju szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Realizacja badania podzielona została na trzy etapy: Etap I: opracowanie koncepcji zapotrzebowania informacyjnego wraz z zestawem narzędzi pomiarowych służących analizie stanu kształcenia zawodowego w województwie lubuskim (wstępna diagnoza szkolnictwa zawodowego w regionie, przygotowanie narzędzi oraz metodologii realizacji badania, pilotaż narzędzi badawczych); Etap II: przeprowadzenie badań terenowych uwzględniające wykorzystanie wypracowanych w etapie I narzędzi (realizacja tego etapu leży w gestii starostw powiatowych województwa lubuskiego); Etap III: opracowanie raportu końcowego z badania, zawierającego wnioski, rekomendacje oraz mapę jednostek mogących spełniać rolę centrów kształcenia zawodowego w województwie lubuskim (na podstawie danych uzyskanych w wyniku realizacji etapu II). Wykonawcą I i III etapu badania jest ewaluator zewnętrzny Fundacja Obserwatorium Społeczne INTER ALIA z siedzibą w Zielonej Górze. Realizację etapu II koordynuje Powiat Nowosolski. Dnia 1 grudnia br. dokonano odbioru prac I etapu przedmiotowego badania w postaci raportu metodologicznego. Planowany termin zakończenia realizacji całości badania określony został na 13 marca 2015 r.