POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W 2014 ROKU KŁOBUCK, marzec 2015
Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza problemu bezrobocia w powiecie łobucim 6 3. Analiza napływu i stanu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów)... 11 4. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów)... 16 5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych... 18 6. Wniosi... 23 7. Anes statystyczny... 25 8. Spis tabel i wyresów... 27 9. Spis tablic... 28 2
1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy, a taże formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz, tóre są niezbędne do prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia, ja również systemu szoleniowego bezrobotnych oraz osób poszuujących pracy. Zgodnie z zapisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 149), opracowywanie analiz rynu pracy i sprawozdań oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy jest jednym z zadań samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Zgodnie z tymi zaleceniami raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są co pół rou (monitoring półroczny) oraz co ro (monitoring roczny) na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Prezentowany materiał przygotowany został przez pośredniów pracy Działu Pośrednictwa Pracy, Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu. Sporządzany za 2014 r. raport dotyczący zawodów deficytowych i nadwyżowych, zawiera część diagnostyczną opartą na danych z załącznia 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01 o rynu pracy. Źródłami prezentowanego raportu są zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucu dane dotyczące osób bezrobotnych według posiadanych przez nich zawodów oraz rodzaju działalności ostatniego ich miejsca pracy, zgłoszone oferty pracy - według zawodów i specjalności oraz według rodzaju prowadzonej działalności przez pracodawcę (załączni 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01). Raport za 2014 ro opracowany został w oparciu o tablice wyniowe wygenerowane przy użyciu specjalnie przygotowanej apliacji. Apliacja pozwala na wydru danych zawierających wyliczone wsaźnii umożliwiające oreślenie zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz interpretację wyniów. Wyżej wymieniona apliacja dostępna jest na stronie internetowej: www.mz.praca.gov.pl 3
Raport zawiera anes statystyczny, w tórym przedstawiono pełny wyaz danych i wsaźniów, jaie zostały użyte w części opisowej. Użyte w teście wsaźnii poazują wartości od jednego do dwóch miejsc po przecinu, a tablice statystyczne znajdujące się na stronie www.mz.praca.gov.pl. poazują wartości tych wsaźniów do czterech miejsc po przecinu. Oreślenia pojawiające się w opracowaniu: zawody i specjalności, grupa zawodów wyniają z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie, na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych do realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Klasyfiacja zawodów i specjalności obejmuje: - wielie grupy zawodowe (x od jednocyfrowy), - duże grupy zawodowe (xx od dwucyfrowy), - średnie grupy zawodowe (xxx od trzycyfrowy), - elementarne grupy zawodowe (xxxx od czterocyfrowy), - zawody i specjalności (xxxxxx od sześciocyfrowy). W opracowaniu i tablicach statystycznych, oprócz wybranych grup zawodów wyniających z lasyfiacji zawodów i specjalności, posłużono się również podziałem wg Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wprowadzonej Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) (Dz. U. z 2007 r. Nr 251, poz. 1885). Celem niniejszego opracowania jest bardziej efetywne sformułowanie atywności eduacyjnej osób bezrobotnych i poszuujących pracy w stosunu do oczeiwań i potrzeb dynamii rynu pracy, a taże wsazanie ierunów zmian, jaie zachodzą, czy też mogą zachodzić w sferze zapotrzebowania na absolwentów poszczególnych ierunów ształcenia. Badanie zawodów deficytowych i nadwyżowych ma służyć lepszemu i trafniejszemu dopasowaniu walifiacji osób poszuujących pracy do oczeiwań pracodawców zawartych w ofertach pracy. 4
Pozwoli ono w dłuższym przedziale czasowym na: - zbadanie sali i strutury bezrobocia w zawodach, tóre oreśla lasyfiacja, - zbadanie popytu na pracę w poszczególnych zawodach z puntu widzenia ofert pracy zgłaszanych do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu, - prezentację zawodów deficytowych i nadwyżowych, - oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo walifiacyjnej na loalnym rynu pracy, - stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo walifiacyjnych w uładzie loalnym, - oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, - bieżące orygowanie strutury i treści ształcenia zawodowego w miejscowych szołach, - usprawnienia poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, - ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji różnych grup osób bezrobotnych, - stworzenie bazy informacyjnej dla instytucji zainteresowanych problematyą rynu pracy. Załada się, iż użytowniami poniższego opracowania będą: - Wojewódzi Urząd Pracy w Katowicach, - Starostwo Powiatowe w Kłobucu, - loalne władze oświatowe, - dyrecje szół ponadgimnazjalnych, - instytucje szoleniowe, - inne zainteresowane organy samorządowe oraz organizacje społeczne. 5
2. Analiza problemu bezrobocia w powiecie łobucim Najbardziej znanym mierniiem natężenia bezrobocia rejestrowanego jest stopa bezrobocia, gdzie podstawą porównania jest liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności atywnej zawodowo. Wsaźni ten poazuje, jaą część zasobów siły roboczej stanowią bezrobotni. Liczona jest wg wzoru: stopa liczba bezrobotnych bezrobocia *100% liczba atywnych zawodowo Przez liczbę atywnych zawodowo (cywilna siła robocza) rozumieć należy zbiorowość sładającą się z osób uznanych według lasyfiacji GUS za osoby pracujące oraz osoby bezrobotne. Należy przypomnieć, że wsaźnii stopy bezrobocia oblicza Główny Urząd Statystyczny dla poszczególnych jednoste administracyjnych (województw, podregionów, powiatów). Urzędy pracy nie są upoważnione do jej wyznaczania. Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień 31.12.2014 r. oraz 31.12.2013 r. na poziomie raju, woj. śląsiego i powiatu łobuciego raj 13,4 woj. śląsie 11,3 pow. łobuci 15 0 5 10 15 stan na 31.12.2013 r. stan na 31.12.2014 r. Źródło: GUS 6
Według stanu na 31 grudnia 2014 r. w Powiecie Kłobucim zarejestrowane były 4183 osoby bezrobotne, natomiast na oniec grudnia 2013 r.- 4943 osoby. Odsete zarejestrowanych bezrobotnych na oniec 2014 r. był niższy o 15,38% w stosunu do liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w ońcu grudnia 2013 r. Tabela 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych z podziałem na poszczególne gminy Powiatu Kłobuciego Gmina Liczba bezrobotnych stan na 31.12.2013 r. stan na 31.12.2014 r. Kłobuc 1329 1161 Krzepice 436 382 Wręczyca Wiela 1152 960 Miedźno 509 435 Opatów 369 264 Lipie 290 259 Pani 301 220 Przystajń 278 251 Popów 279 251 POWAT 4943 4183 Źródło: PUP Kłobuc Szczegółową struturę bezrobocia w powiecie łobucim wg stanu na 31.12.2014r. przedstawiono w oparciu o analizę taich zmiennych ja: płeć, wie, wyształcenie, staż pracy i czas pozostawania bez pracy. Tabela 2. Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według płci (stan na 31.12.2014 r.) Płeć Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych % z ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych obiety 1952 46,7% mężczyźni 2231 53,3% OGÓŁEM 4183 100% Źródło: PUP Kłobuc W rejestrach osób bezrobotnych powiatu łobuciego, wg ryterium płci, dominują mężczyźni, stanowili oni 53,3 % ogółu bezrobotnych na dzień 31.12.2014 r. 7
Tabela 3. Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według wieu (stan na 31.12.2014 r.) Wie Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych % z ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych 18-24 836 20,0 25-34 1169 27,9 35-44 784 18,8 45-54 755 18,0 55-59 442 10,6 60 lat i więcej 197 4,7 OGÓŁEM 4183 100% Źródło: PUP Kłobuc Biorąc pod uwagę przedział wieowy osób bezrobotnych, w analizowanych czasooresie najwięszą grupę stanowią osoby młode do 34 rou życia. W ońcu 2014 r. grupa ta stanowiła 47,9% wszystich osób zarejestrowanych. Najmniej liczną grupę z olei stanowiły osoby bezrobotne w przedziale wieowym od 55 lat, tj. 15,3% z ogółu zarejestrowanych. Tabela 4. Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według poziomu wyształcenia (stan na 31.12.2014 r.) Poziom wyształcenia Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych % z ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych wyższe 552 13,2 policealne i średnie 982 23,5 zawodowe średnie ogólnoształcące 348 8,3 zasadnicze zawodowe 1394 33,3 gimnazjalne i poniżej 907 21,7 OGÓŁEM 4183 100% Źródło: PUP Kłobuc W zaresie analizy poziomu wyształcenia osób zarejestrowanych z powiatu łobuciego najliczniejszą grupę stanowiły osoby bez wyształcenia średniego - 55% ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w ońcu grudnia 2014 r., natomiast najmniej liczne były grupy osób, tóre uończyły liceum ogólnoształcące 8,3% oraz studia wyższe 13,2%. 8
Tabela 5. Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według stażu pracy (stan na 31.12.2014 r.) Staż pracy Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych % z ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych do 1 rou 664 15,9 1-5 lat 985 23,5 5-10 lat 612 14,6 10-20 lat 674 16,1 20-30 lat 459 11,0 powyżej 30 lat 211 5,1 Źródło: PUP Kłobuc bez stażu 578 13,8 OGÓŁEM 4183 100 Wśród zarejestrowanych dominowały osoby, tóre pracowały przed nabyciem statusu bezrobotnego. Według stanu na 31.12.2014 r. zbiorowość osób zarejestrowanych w PUP, legitymujących się posiadaniem stażu pracy liczyła 3605 osób, co stanowiło 86,2% ogółu tychże zarejestrowanych. Tabela 6. Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według czasu pozostawania bez pracy (stan na 31.12.2014 r.) Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Źródło: PUP Kłobuc Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych % z ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych do 1 495 11,8 od 1 do 3 834 19,9 od 3 do 6 598 14,3 od 6 do 12 683 16,3 od 12 do 24 747 17,9 pow. 24 826 19,8 OGÓŁEM 4183 100 Pod oniec grudnia 2014 r. liczba osób długotrwale bezrobotnych tzn. pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, stanowiła 37,7% (1573 osoby) wszystich zarejestrowanych. 9
W oresie od stycznia do grudnia 2014 r. PUP w Kłobucu zarejestrował łącznie 2491 ofert pracy (z czego 1324 stanowiły oferty subsydiowane) w analogicznym oresie 2013 r. Urząd zarejestrował 1926 ofert pracy (w tym 1024 oferty były subsydiowane). Tabela 7. Oferty pracy zgłoszone w PUP w Kłobucu w 2013 r. oraz 2014 r. w rozbiciu na poszczególne gminy Powiatu Kłobuciego GMNA Oferty pracy ogółem 2013 r. 2014 r. Wzrost / spade % Oferty subsydiowane Oferty pracy ogółem Oferty subsydiowane Oferty pracy ogółem Oferty subsydiowane KŁOBUCK 823 435 972 529 + 18,10 + 21,61 KRZEPCE 279 107 388 153 + 39,07 + 43,00 WRĘCZYCA 217 154 274 187 + 26,28 + 21,43 MEDŹNO 107 77 127 93 +18.69 + 20,78 OPATÓW 102 44 118 69 + 15,69 + 56,81 LPE 88 48 186 90 +111,36 +87,50 PANK 109 66 162 90 + 48,62 + 36,36 PRZYSTAJŃ 60 35 83 47 + 38,33 + 34,29 POPÓW 141 58 181 66 + 28,37 + 13,79 Łącznie 1926 1024 2491 1324 + 29,33 + 29.00 Źródło: PUP Kłobuc Z powyższej, tabelarycznej analizy wynia, że sytuacja na loalnym rynu pracy była znacznie lepsza w ubiegłym rou, aniżeli miało to miejsce w 2013 r. We wszystich dziewięciu gminach powiatu łobuciego odnotowano wzrost ilości zgłaszanych ofert pracy. Duże znaczenie odgrywało tu dysponowanie przez urząd pracy środami finansowymi na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu. W zaresie subsydiowania ofert pracy w 2014 r. procentowy ich udział w ogólnej liczbie rejestrowanych, loalnych ofert pracy wyniósł aż 53,2 % ta samo w analogicznym oresie ubiegłego rou. 10
3. Analiza napływu i stanu bezrobotnych wg zawodów (grup zawodów) Na przestrzeni 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucu zarejestrowało się 5815 osób bezrobotnych, w tym 2695 obiet. Na oniec grudnia 2014 r. w ewidencji osób bezrobotnych pozostały 4183 osoby bezrobotne, w tym 1952 obiety. W struturze napływu i stanu bezrobotnych, według dużych grup zawodowych, na oniec 31.12.2014 r. w powiecie łobucim dominowały grupy przedstawione na poniższym wyresie. Wyres 2. Strutura napływu i stanu bezrobotnych według wybranych dużych grup zawodowych Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 8,3 9,07 Sprzedawcy i porewni 9,79 9,66 Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 9,28 10,35 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 10,06 11,37 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 10,14 11,55 0 2 4 6 8 10 12 14 Strutura napływu w ońcu 2014 r. Strutura stanu bezrobotnych w ońcu 2014 r. Najwięszy stan zarejestrowanych bezrobotnych obiet na dzień 31.12.2014r. w PUP w Kłobucu według dużych grup zawodowych (dwucyfrowych) przedstawia się następująco: sprzedawcy i porewni - od 52 18,25% robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni od 75 13,99% pracownicy usług osobistych od 51 10,69% robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - od 93 7,67% średni personel do spraw biznesu i administracji - od 33 6,65% seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni od 41 4,83% 11
Dane liczbowe przedstawione w poniższej tabeli uazują, iż na dzień 31.12.2014 r. dominujący wpływ na stan bezrobotnych w PUP w Kłobucu miało posiadanie przez nich poszczególnych, poniżej analizowanych zawodów: Tabela 8. Raning 15 wybranych zawodów, obrazujący napływ bezrobotnych a taże stan bezrobotnych w powiecie łobucim. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Napływ do bezrobocia w ciągu 2014 r. Bezrobotni ogółem Kobiety Stan na oniec 2014 r. Bezrobotni ogółem Kobiety 1. 2. 3. 4. 5. "000000" 5 6 7 nny zawód lub bra zawodu 600 291 359 194 "522301" Sprzedawca 351 303 271 238 Robotni "931301" budowlany 213 0 178 0 "722204" Ślusarz 130 0 113 2 Techni prac "411004" biurowych 117 101 77 66 6. "931205" Robotni drogowy 101 11 73 9 7. "723103" Mechani pojazdów samochodowych 99 0 67 0 8. "711202" Murarz 95 0 97 0 9. Robotni "515303" gospodarczy 90 29 77 21 10. "932101" Paowacz 86 67 75 61 11. "331403" Techni eonomista 85 72 60 55 12. "753303" Szwacza 83 82 75 75 13. "752205" Stolarz 77 0 40 0 14. "514101" Fryzjer 70 65 43 40 15. "753105" Krawiec 62 60 80 79 (...) Ogółem X 5815 2695 4183 1952 12
W badanym oresie, na pierwszej pozycji w/w raningu wg Klasyfiacji zawodów i specjalności plasowała się grupa osób bezrobotnych bez zawodu stanowiąca 10,31% ogółu rejestrujących się w PUP w Kłobucu. Według stanu na oniec grudnia 2014 r. osoby bez zawodu stanowiły 8,58% wszystich zarejestrowanych. W grupie tej mieściły się przede wszystim osoby z wyształceniem podstawowym i niepełnym podstawowym oraz osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące i nie uończyły żadnego ursu, na bazie tórego mogłyby zdobyć odpowiednie walifiacje zawodowe, a taże osoby, tóre nie przepracowały w danym zawodzie minimum 6 miesięcy, bądź pracowały w danym zawodzie ponad ro, jedna nie miały ciągłości pracy w danym zawodzie. W grupie 5815 osób zarejestrowanych w PUP w 2014 r., spośród tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych, znajdowały się osoby będące po uończeniu szoły, po ustaniu zatrudnienia, po wcześniejszym wyrejestrowaniu się na własną prośbę z ewidencji osób bezrobotnych, a taże taie osoby, tóre uprzednio utraciły status osoby bezrobotnej z powodu nie stawienia się w PUP w wyznaczonym terminie lub po odmowie przyjęcia odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy. W napływie bezrobotnych nieznacznie przodowali mężczyźni; obiety stanowiły 46,35 % (należy jedna zauważyć, iż jedna osoba w olejnych 12 miesiącach mogła zarejestrować się ilarotnie). Ja wynia z Raningu, przodującymi zawodami, w tórych nastąpił najwięszy napływ bezrobotnych są taie zawody ja: sprzedawca, robotni budowlany, ślusarz, techni prac biurowych. 13
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy (secja PKD) Do osób bezrobotnych, poprzednio pracujących, należy zaliczyć osoby, tóre iedyolwie wyonywały pracę na podstawie stosunu pracy, stosunu służbowego, umowy o pracę naładczą oraz inną pracę zarobową, a taże prowadziły pozarolniczą działalność. W 2014 r., w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucu, spośród 5815 zarejestrowanych aż 4746 osób bezrobotnych poprzednio pracowało. W struturze napływu w/w osób bezrobotnych dominowali przedstawiciele zawodów slasyfiowanych w następujących secjach: - przetwórstwa przemysłowe 1491 osób, co stanowi 31,41% ogółu bezrobotnych - budownictwo 1041 osób, co stanowi 21,93% - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle - 926 osoby - 19,51%. Analizując oferty pracy, wg secji PKD, można zauważyć pewną analogię w stosunu do strutury napływu bezrobotnych poprzednio pracujących. Najwięcej ofert pracy zgłoszono bowiem w secji przetwórstwa przemysłowe - 848 ofert, co stanowi 34,04% ogółu ofert pracy zgłoszonych w 2014 r.; w secji handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle zarejestrowano 438 ofert pracy, co stanowi 17,58%, na miejscu trzecim uplasowały się: budownictwo 390 ofert pracy 15,65%. Przytoczone dane informują, iż wpływ na tai obraz ma specyfia branż charateryzujących się rotacją pracowniów, a taże sezonowością nietórych prac.wciąż olbrzymim problemem pozostaje wysoość realnej płacy do oczeiwań finansowych pracowniów. 14
Poniższa tabela przedstawia analizę zawodów bezrobotnych wg rodzaju ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy zgłoszonych w 2014 r. Tabela 9. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie łobucim w 2014 r. Nazwa secji PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2014 r. Oferty pracy zgłoszone w 2014 r. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 60 15 Górnictwo i wydobywanie 14 8 Przetwórstwo przemysłowe 1491 848 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych 6 5 Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 33 23 Budownictwo 1041 390 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 926 438 Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 102 53 Transport i gospodara magazynowa 126 61 nformacja i omuniacja 21 22 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 51 25 Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości 10 10 Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna 101 52 Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 160 92 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 214 203 Eduacja 128 98 Opiea zdrowotna i pomoc społeczna 99 59 Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 29 17 Pozostała działalność usługowa 128 71 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 2 0 Organizacje i zespoły esterytorialne 4 1 Działalność nie zidentyfiowana 0 0 Ogółem 4746 2491 15
4. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) W 2014 r. do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłobucu wpłynęło 2491 ofert pracy. W opisywanym oresie liczba ofert pracy wzrosła aż o 565 (29,33%) w porównaniu do 2013 r. Należy nadmienić, że loalny ryne pracy charateryzują branże handlowo-usługowe oraz przetwórstwo spożywcze, a znaczne ilości ofert pracy mają charater sezonowy. Biorąc pod uwagę duże grupy zawodowe (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4- cyfrowy), zgodne z Klasyfiacją zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy najwięcej ofert pracy zgłoszono dla pracowniów: Wyres 3. Strutura ofert pracy wg wybranych dużych grup zawodowych "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 36,53 6,07 7,37 13,86 8,56 9,34 8,98 9,29 "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie "51" Pracownicy usług osobistych "52" Sprzedawcy i porewni "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni "x" Razem pozostałe oferty wg duży grup zawodowych Wyres 4. Strutura ofert pracy wg wybranych elementarnych grup zawodowych "9312" Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni "7223" Ustawiacze i operatorzy obrabiare do metali i porewni "4321" Magazynierzy i porewni "7514" Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych "9313" Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym "9321" Paowacze "5153" Gospodarze budynów "4110" Pracownicy obsługi biurowej "5223" Sprzedawcy slepowi (espedienci) "x" Razem pozostałe oferty pracy wg elementarnych grup zawodowych 2,04 2,36 2,64 2,93 3,09 4,25 5,41 7,54 10,07 59,67 Ze względu na ogólny obraz rynu pracy powiatu łobuciego, jai oddaje strutura ofert pracy pogrupowanych w duże grupy zawodów (od 2-cyfrowy) oraz grupy elementarne (od 4-cyfrowy), niniejsze opracowanie nie zawiera szczegółowej analizy wg tych grup zawodowych. Zainteresowanych wyżej opisaną agregacją odsyłamy do tablicy T-/P-3a. 16
Oferty pracy zgłoszone w 2014 r. według zawodów Dla poszczególnych zawodów według odu sześciocyfrowego stworzono raning zawodów, w tórych odnotowano najwięszy napływ ofert pracy w powiecie łobucim w 2014 r. W poniższej tabeli zestawione zostały dane dotyczące tychże ofert pracy, wg wsazanych w nich zawodach: Tabela 10. Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w 2014 r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2014 r. 1 "522301" Sprzedawca 179 2 "515303" Robotni gospodarczy 135 3 "932101" Paowacz 106 4 "411004" Techni prac biurowych 92 5 "411090" Pozostali pracownicy obsługi biurowej 80 6 "931301" Robotni budowlany 77 7 "751402" Przetwórca owoców i warzyw 72 8 "432103" Magazynier 66 9 "931205" Robotni drogowy 51 10 "722204" Ślusarz 45 11 "522305" Techni handlowiec 38 12 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 37 13 "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 36 Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego 14 "816029" 33 15 "711202" Murarz 31 OGÓŁEM X 2491 17
5. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych uazane zostały przy pomocy wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu). W celu właściwej interpretacji danych należy wyjaśnić podstawowe definicje używanych pojęć. Zawód zrównoważony to zawód, w tórym liczba szuających pracy w danym zawodzie jest podobna do liczby ofert pracy w tym zawodzie. Zawód deficytowy - to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy - to zawód, w tórym liczba osób poszuujących pracy jest wyższa, niż zapotrzebowanie na ten zawód na rynu pracy. Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Przyjmuje się, że: zawody o wsaźniu > 1,1 to zawody deficytowe, zawody o wsaźniu mieszczącym się w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównoważone, zawody o wsaźniu < 0,9 to zawody nadwyżowe. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej w poniższym zestawieniu nie uwzględniono zawodów, dla tórych wsaźni intensywności deficytu i nadwyże wynosi MAX oraz zawodów tzw. pozostałych. 18
Analiza zawodów zrównoważonych, deficytowych i nadwyżowych (od 6-cyfrowy) Poniżej prezentowane są, w ramach zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tylo te zawody, tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest deficytowy. Tabela 11. Raning zawodów i specjalności ze wsaźniiem deficytowym zgłoszonych w 2014 r. Lp. od Zawody i specjalności Wsaźni intensywności deficytu zawodów 1 "961301" Robotni oczyszczania miasta 21,00 2 "722308" Operator obrabiare sterowanych numerycznie 14,00 3 "821902" Monter mebli 7,00 4 "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 5,00 5 "713303" Kominiarz 5,00 6 "932907" Pomocni laiernia 5,00 7 "713205" Laierni wyrobów drzewnych 4,50 8 "522201" Kierowni sali sprzedaży 4,00 9 "524601" Wydawca posiłów / bufetowy 4,00 10 "818126" Wypalacz wyrobów ceramicznych 4,00 11 "721206" Spawacz metodą TG 3,50 Pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni 3,50 12 "921401" 13 "531202" Asystent nauczyciela przedszola 3,33 14 "441101" Pomocni biblioteczny 3,00 15 "514203" Maniiurzysta 3,00 Monter zabudowy i robót wyończeniowych w budownictwie 3,00 16 "712905" 17 "752309" Tartaczni 3,00 18 "817202" Operator pilare do pozysiwania tarcicy 3,00 19 "833202" Kierowca ciągnia siodłowego 3,00 Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) 2,75 20 "422201" 21 "811104" Operator opari 2,66 22 "962906" Woźny 2,66 23 "412001" Seretara 2,45 24 "431101" Asystent do spraw sięgowości 2,45 25 "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 2,40 26 "932905" Pomoc rawieca 2,33 27 "961302" Robotni placowy 2,25 28 "264201" Dzienniarz 2,00 29 "333105" Spedytor 2,00 30 "721102" Formierz odlewni 2,00 Ja poazuje powyższa tabela w raningu zawodów deficytowych przodują zawody związane z sezonowością wyonywania poszczególnych prac oraz zawody charateryzujące branże występujące na terenie powiatu łobuciego. Część zawodów deficytowych (robotni gospodarczy, seretara, asystent nauczyciela przedszola, asystent do spraw sięgowości) jest najczęściej zgłaszana w subsydiowanych ofertach pracy (w szczególności w stażach, robotach publicznych, pracach społecznie użytecznych czy pracach interwencyjnych) ierowanych do PUP w Kłobucu. 19
W poniższej tabeli zestawione zostały dane dotyczące, zawodów i specjalności (od sześciocyfrowy), tórych wsaźni intensywności wsazuje, że zawód ten jest nadwyżowy. Tabela 12. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w 2014 r. Lp. od Zawody i specjalności Wsaźni intensywności nadwyżi zawodów 1 "311204" Techni budownictwa 0,02 2 "712904" Technolog robót wyończeniowych w budownictwie 0,03 3 "816003" Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego 0,03 4 "711401" Betoniarz 0,04 5 "331403" Techni eonomista 0,04 6 "933304" Robotni magazynowy 0,05 7 "235107" Pedagog 0,06 8 "522303" Sprzedawca w branży przemysłowej 0,06 9 "712204" Posadzarz 0,07 10 "721306" Blacharz samochodowy 0,08 11 "523002" Kasjer handlowy 0,08 12 "932913" Sortowacz 0,09 13 "214202" nżynier budownictwa - budownictwo ogólne 0,10 14 "251902" Specjalista zastosowań informatyi 0,10 15 "233008" Nauczyciel języa angielsiego 0,11 16 "711502" Cieśla szalunowy 0,11 17 "723103" Mechani pojazdów samochodowych 0,12 18 "213303" Specjalista ochrony środowisa 0,12 19 "262101" Archiwista 0,12 20 "731602" Galwanizer 0,12 21 "751201" Cuierni 0,12 22 "834202" Operator maszyn drogowych 0,12 23 "325402" Techni masażysta 0,14 24 "514207" Techni usług osmetycznych 0,14 25 "621002" Robotni leśny 0,14 26 "722312" Szlifierz metali 0,14 Mechani maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych 0,14 27 "723303" 28 "753605" Obuwni przemysłowy 0,14 29 "512001" Kucharz 0,15 30 "723105" Mechani samochodów osobowych 0,15 W powyższej tabeli przedstawiono listę 30 zawodów, tóre zaliczają się do zawodów nadwyżowych. Nietóre z zawodów pomimo przynależności do grupy zawodów nadwyżowych tzn. taich, tóre wyniają z więszej liczby zarejestrowanych w PUP w stosunu do liczby ofert pracy w danym zawodzie, w rzeczywistości nie są zawodami nadwyżowymi. Po analizie nietórych zawodów (sprzedawca w branży przemysłowej, szlifierz metali, robotni leśny, sortowacz, asjer handlowy), przyglądając się nie tylo liczbom i wsaźniom, ale taże rzeczywistym umiejętnościom, doświadczeniu zdobytym przy wyonywaniu zawodu, chęciom i możliwościom podjęcia pracy w wyuczonym fachu, możemy stwierdzić, iż liczby nie zawsze oddają rzeczywisty stan i obraz rynu pracy. 20
Dużą grupę osób zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie stanowią bezrobotni nieposiadający żadnego zawodu. Zgodnie z informacją zawartą w tabeli T-/P-2, w 2014 r. w PUP w Kłobucu zarejestrowało się 600 osób nny zawód lub bra zawodu, dla tórych bra było ofert pracy (tabela T-/P-3). Nie prowadzi to jedna generalnie do jednoznacznego wniosu, że bra jest ofert pracy dla osób o najniższych walifiacjach. Osoby taie mogą orzystać z ofert pracy, tóre nie wymagają specjalistycznych uprawnień, czy też wyształcenia ierunowego, ja również ze sierowania na staż wyposażający je w możliwość zdobycia doświadczenia w danym zawodzie. W 2014 r., w tutejszym PUP wyłoniono 36 zawodów zrównoważonych, w grupie tórych znajdują się zawody osób wyonujących prace, zarówno fizyczne, ja i umysłowe, legitymujących się wyształceniem zasadniczym, średnim i wyższym. Są to np. zawody taie ja: mechani maszyn rolniczych, ierowca autobusu, laierni, architet rajobrazu, florysta, nauczyciel języa niemieciego, ierowni działu producji, asystent prawny, eletromechani urządzeń chłodniczych. Dla wszystich tych zawodów wsaźni intensywności wynosi 1,00. Podsumowując dotychczasowe rozważania można też przypuszczać, że rozbudowana walifiacja zawodów i specjalności jest przyczyną wad i ograniczeń w metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżowych. Pracodawcy zgłaszający ofertę pracy supiają się niejednorotnie na rzeczywistych umiejętnościach potencjalnego andydata do pracy, a nie wyłącznie na jego wyuczonym zawodzie. 21
bezrobotni / oferty pracy Szansa uzysania oferty pracy w zawodzie Jednym z obietywnych mierniów stosowanych w monitoringu jest wsaźni szansy uzysania oferty pracy. Wyraża on stosune liczby ofert pracy będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w oresie sprawozdawczym do stanu bezrobotnych na oniec tego oresu. Na oniec 2014 r. średni wsaźni uzysania oferty pracy dla całej zbiorowości bezrobotnych powiatu łobuciego jest na zdecydowanie wyższym poziomie niż miało to miejsce w poprzednich oresach, na co wsazuje poniższy wyres. Wyres 5. Wsaźni szansy uzysania oferty pracy w latach: 2011 2014 (w i półroczu) 6000 5000 4000 3000 2000 1000 3827 0,18 708 4679 4749 4943 4268 4458 0,39 0,34 0,26 0,24 1926 0,16 1578 1106 725 1144 4264 4183 0,59 0,35 2491 1490 0,8 0,6 0,4 0,2 0 2011 2011 2012 2012 2013 2013 2014 2014 0 bezrobotni oferty pracy wsaźni szasy uzysania oferty pracy Źródło: PUP Kłobuc Wsaźni długotrwałego bezrobocia Wsaźni długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie jest to stosune liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec 2014 r., do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu na oniec tego oresu. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie łobucim do ońca grudnia 2014 r., według grup zawodów (od dwucyfrowy), przedstawia tabela T-/P-7. Wsaźni długotrwałego bezrobocia według grup elementarnych (od czterocyfrowy) uazuje tablica T-/P-8. Tablice statystyczne (www.mz.praca.gov.pl), prezentujące wyliczone wsaźnii pozwalają na odszuanie interesujących czytelnia danych o poszczególnych zawodach czy grupach zawodów, niezależnie od przyjętej formy i sposobu opisu wyniów badań. 22
6. Wniosi Podsumowując część diagnostyczną monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych przeprowadzoną w powiecie łobucim za 2014 r. można wyciągnąć następujące wniosi: Według stanu na dzień 31.12.2014 r., zarówno w sali raju, województwa, ja i powiatu nastąpił spade bezrobocia w porównaniu z jego stanem w ońcu grudnia 2013 r. Na oniec analizowanego czasooresu stopa bezrobocia w powiecie łobucim wynosiła 13% i była niższa w porównaniu do analogicznego oresu 2013 r. o 2 punty procentowe. Na poziomie województwa śląsiego zmalała o 0,7 puntu procentowego a na poziomie raju o 1,9. Napływ bezrobotnych obiet (tj. 2695) w 2014 r. był mniejszy w stosunu do mężczyzn, tórych zarejestrowało się 3120. Z ogólnej liczby rejestrujących się bezrobotnych, w opisywanym czasooresie, 46,3% stanowiły obiety. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych na oniec 2014 r. wynosiła 4183 osoby i była niższa o 15,38% (760 osób), w porównaniu z ońcem 2013 r. Analizując stan osób bezrobotnych na oniec grudnia 2014 r. należy stwierdzić, że najczęściej lientami PUP były osoby nieposiadające zawodu (359 osób, co stawiło 8,6% wszystich zarejestrowanych), sprzedawcy (271 osób, co stanowiło 6,5% z ogółu zarejestrowanych), robotnicy budowlani (178 osób 4,3% z ogółu zarejestrowanych). W badanym czasooresie odnotowano wzrost ofert pracy o 29,3% (565 ofert pracy), w porównaniu do rou poprzedniego; w połowie 2014 r. odnotowano najwyższy wsaźni szansy uzysania oferty pracy. Najwięsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców dotyczyło: sprzedawców, robotniów gospodarczych, paowaczy, techniów prac biurowych, robotniów budowlanych. Suma ofert pracy ujętych w raningu 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy stanowiła ooło 43,3% wszystich ofert, jaie wpłynęły do PUP w Kłobucu w tym oresie. Wśród zawodów deficytowych zawodem o najwyższym tego rodzaju wsaźniu oazał się zawód robotni oczyszczania miasta (w ewidencji osób bezrobotnych w 2014 r. zarejestrowany był tylo 1 robotni oczyszczania miasta, natomiast do PUP wpłynęło 21 ofert pracy na taie stanowiso pracy). Należy zauważyć, iż zawód robotnia oczyszczania miasta nie jest obwarowany żadnymi specjalnymi walifiacjami i wymaganiami do jego wyonywania. 23
Natomiast zawód, tóry plasował się na drugim miejscu w raningu zawodów z najwyższym wsaźniiem deficytu - operator obrabiare sterowanych numerycznie jest obwarowany onretnymi wymaganiami względem wiedzy, umiejętności i walifiacji do jego wyonywania. W zawodzie operatora obrabiare sterowanych numerycznie w 2014 r. zarejestrowane były 2 osoby, natomiast do PUP wpłynęło 28 ofert pracy na to stanowiso pracy. Z olei zawodem najbardziej nadwyżowym był zawód technia budownictwa (na 39 osób legitymujących się posiadaniem tego zawodu przypadała tylo jedna oferta pracy). Należy nadmienić, że problem bezrobocia jest bardzo złożony. Stąd warto pamiętać, iż niniejsza analiza ilościowa nie odzwierciedla i nie charateryzuje go w pełni. Diagnoza zapotrzebowania na zawody i specjalności na loalnym rynu pracy, opracowana na podstawie ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców do tutejszego PUP, nie zawsze jest precyzyjnym źródłem informacji. Przeprowadzona analiza, ze względu na dynamię rynu pracy, nie jest i nie powinna być jedynym źródłem informacji do podejmowania decyzji w zaresie ustalania ierunów ształcenia i szolenia przyszłej adry dla pracodawców, czy też w wyborze ierunu ształcenia dla absolwentów szół ponadgimnazjalnych. 24
7. Anes statystyczny Miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w danym rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O Wn, (4) B O, B są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe n 25
3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) s gdzie: PO Ws, (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: przy czym PO t 1 PO PO t 1 6 O - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w danym rou oraz PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PBt 1 PB PB t 1 PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou. (6) (7) PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou danego rou. 26
8. Spis tabel i wyresów Tabela 1. Tabela 2. Tabela 3. Tabela 4. Tabela 5. Tabela 6. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych z podziałem na poszczególne gminy powiatu łobuciego str. 7 Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według płci (stan na 31.12.2014 r.) str. 7 Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według wieu (stan na 31.12.2014 r.) str. 8 Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według wyształcenia (stan na 31.12.2014 r.) str. 8 Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według stażu pracy (stan na 31.12.2014 r.) str. 9 Strutura bezrobotnych w powiecie łobucim według czasu pozostawania bez pracy (stan na 31.12.2014 r.) str. 9 Tabela 7. Oferty pracy zgłoszone w PUP w Kłobucu w 2013 r. oraz 2014 r. w rozbiciu na poszczególne gminy powiatu łobuciego str. 10 Tabela 8. Tabela 9. Tabela 10. Raning 15 wybranych zawodów, obrazujący napływ bezrobotnych a taże stan bezrobotnych w powiecie łobucim str. 12 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie łobucim w 2014 r. str. 15 Raning 15 zawodów i specjalności, dla tórych zgłoszono najwięcej ofert pracy w 2014 r. str. 17 Tabela 11. Raning zawodów i specjalności z wsaźniiem deficytowym zgłoszonych w 2014 r. str.19 Tabela 12. Raning 30 zawodów i specjalności z wsaźniiem nadwyżowym zgłoszonych w 2014 r. str. 20 Wyres 1. Stopa bezrobocia wg stanu na dzień 31.12.2014 r. oraz 31.12.2013 r. na poziomie raju, woj. śląsiego i powiatu łobuciego str. 6 Wyres 2. Strutura napływu i stanu bezrobotnych według wybranych dużych grup zawodowych str. 11 Wyres 3. Strutura ofert pracy wg wybranych dużych grup zawodowych str. 16 Wyres 4. Strutura ofert pracy wg wybranych elementarnych grup zawodowych str.16 Wyres 5. Wsaźni szansy uzysania oferty pracy w latach: 2011 2014 (w i półroczu) str. 22 27
9. Spis tablic T-/P-1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie łobucim. Stan w 2014 r. T-/P-1a Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim. Stan w 2014 r. T-/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-2a Strutura napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-3a Strutura ofert pracy wg zawodów w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-6 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca oraz ofert pracy w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie łobucim w 2014 r. T-/P-10 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w 2014 r. ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego). T-/P-11 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie łobucim w 2014 r. ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (grupy zawodów wg odu czterocyfrowego). Wsazane powyżej tablice dostępne są na stronie internetowej: www.mz.praca.gov.pl 28