ENGLISH FOR HUMAN RESOURCES Warsztaty językowe dla Menedżerów i Specjalistów HR. English for Human Resources has been developed for people who work in HR and who need English in their job. With this short training, HR managers, their staff, and also those employed in personnel agencies can learn the relevant expressions and vocabulary that will enable them to communicate effectively in English in their field. Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu językowym, poświęconym doskonaleniu znajomość języka angielskiego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień przydatnych w działach HR. Szkolenie English for Human Resources przeznaczone jest dla osób pracujących w działach HR oraz agencjach pracy. Szkolenie obejmuje zagadnienia, słownictwo i struktury leksykalno-gramatyczne, przydatne w pracy zawodowej menedżera HR. Szkolenie w całości prowadzone jest w języku angielskim z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauki języków obcych, maksymalnie angażujących uczestników. Rekomendowana jest średnia, komunikatywna znajomość języka angielskiego. Szkolenie w całości prowadzone jest po angielsku. Długość szkolenia 8 godzin dydaktycznych. Opinie o trenerze: Thanks a lot for the lecture it was really great! The possibility of learning so many things in such short time is just splendid! TROPICAL Tadeusz Ogrodnik Całość szkolenia bardzo interesująca, ciekawe materiały, interesujący materiał video, duża wiedza wykładowcy. Sews Cabind Poland Sp. z o.o. Bardzo dobry wykładowca. Ciekawe szkolenie. Wszystkie aspekty wiedzy potrzebne w mojej pracy zostały poruszone na zajęciach. Polecam. Bombardier Transportation Polska Sp. z o.o. Ocena trenera zdecydowanie poza skalą, na poziomie 6! Grzegorz super poczucie humoru, super energia, bardzo cenna wiedza. Grupa Pracuj SA Prowadzący bardzo dobrze przygotowany i dynamiczny. Ciekawie prowadzący zajęcia. Język prowadzącego bardzo zrozumiały. BWI Poland Technologies Sp. z o.o. Prowadzący rewelacja! Przygotować kolejny etap tego szkolenia! Bolsius Polska Sp. z o.o. PROGRAM SZKOLENIA: Recruitment 1. Typical order of recruitment tasks 2. Job description and person specification two important HR tools 3. Job description sections and headings 4. The language of job descriptions 5. Person specification sections and headings 6. Key words employ and recruit 7. Effective sources to find new employees Selection 1. Job advertisements 2. Tips for job applications and interviews 3. Useful phrases for job advertisements 4. Logical order of main headings on a CV 5. Invitation to an initial interview
6. The language of interview questioning 7. Arranging an appointment by telephone 8. Logical order of interview strategies 9. Interview notes 10. The language of interview questioning 11. Word families: apply, select, assess E mp loyee relations 1. Word patrnerships that apply to employee relations 2. Employment terms and conditions 3. Contract of employment a list of points 4. The language of contracts 5. An offer letter and a rejection letter 6. Giving and requesting information 7. Dealing with grievances 8. Disciplinary procedures 9. Health and safety at work stress and workplace injuries HR d evelop ment 1. HR development practices 2. Staff problems and development solutions 3. Dealing with staff problems 4. Reasons for introducing appraisal schemes 5. Annual appraisal interview 6. The language of appraisal interviews diplomatic language, softening disagreement 7. Completing an appraisal report 8. Descriptions of training courses Reward and remuneration 1. Fringe benefits 2. Discussing benefits package 3. Different remuneration packages 4. Salary reviews 5. Salary increases for the staff 6. Quoting salaries when advertising jobs 7. Dissatisfaction over benefits packages Industrial relations 1. The role of trade unions 2. Difficult negotiation with the union 3. Labour relations 4. A wage negotiation 5. The language of negotiating METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW: Podczas szkolenia uczestnicy będą mieć możliwość doskonalenia wszystkich sprawności językowych mówienia, pisania i rozumienia tekstu usłyszanego i przeczytanego. Szkolenie ma charakter warsztatowy i w całości jest prowadzone w języku angielskim. Metody wyszczególnione: Mini wykłady Case studies (analiza przypadków) Analiza wystąpień publicznych Symulacje
Dyskusje moderowane Praca indywidualna Praca w parach Praca w grupach Testy Quizy Gry komunikacyjne SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO: Specjalistów i Menedżerów działów HR oraz wszystkich osób, które pragną doskonalić swoją znajomość języka angielskiego w celu wykorzystania jej w pracy zawodowej. WYKŁADOWCĄ NA SZKOLENIU BĘDZIE: niemieckim. Grzegorz Op olka charyzmatyczny lektor z kilkunastoletnim doświadczeniem, filolog, trener różnic kulturowych w biznesie, autor wysoko ocenianych, nowatorskich projektów szkoleń językowych realizowanych dla przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych. Prowadzi szkolenia z zakresu ogólnych i specjalistycznych umiejętności językowych. Jest zafascynowany pracą zespołów wielokulturowych, w których różnice kulturowe stanowią impuls do przekraczania barier i budowania lepszego świata. Specjalizuje się w prowadzeniu w języku angielskim warsztatów z zakresu wystąpień publicznych, prezentacji, technik wywierania wp ływu, negocjacji. W ich trakcie uczestnicy doskonalą zarówno znajomość języka angielskiego jak i rozwijają kompetencje osobiste. Z powodzeniem prowadzi również szkolenia miękkie w języku polskim. Jest tłumaczem języka angielskiego i rosyjskiego. Sprawnie posługuje się językiem hiszp ańskim i WYBRANI KLIENCI: AGENCJA ROZWOJU PRZEMYSŁU S.A. ODDZIAŁ W MIELCU ALUPROF S.A. APATOR METRIX S.A. ARCELORMITTAL Refractories Sp. z o.o. AUTOLIV POLAND Sp. z o.o. Bell Sp. z o.o. BOLSIUS POLSKA Produkcja Sp. z o.o. BOMBARDIER TRANSPORTATION Polska Sp. z o.o. BWI Poland Technologies Sp. z o.o. BWI Poland Technologies Sp. z o.o. Oddział w Krośnie Chemar Armatura Sp. z o.o. DELPHI Poland S.A. DR WEIGERT POLSKA SP Z O O ELECTROLUX POLAND Sp. z o.o. Europejskie Centrum Obsługi Finansowej TRW (European Shared Services Center) Fabryka Okuć Meblowych STALMOT Sp. z o.o. Fabryka Opakowań Kosmetycznych POLLENA SA Fabryka Taśm Transporterowych WOLBROM SA FAURECIA Automotive Polska Sp. z o.o. Faurecia Gorzów Sp. z o.o. FERMINTRADE spółka z o.o.
FERROXCUBE Polska Sp. z o.o. Firestone Industrial Product Poland Sp. z o.o. FORMED Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa FRONIUS POLSKA FUCHS OIL CORPORATION Sp. z o.o. FUJIFILM Europe GmbH (Sp. z o.o.) Oddział w Polsce, Serwis Aparatów Cyfrowych GDF SUEZ Bioenergia Sp. z o.o. Gomar Pińczów spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowo-akcyjna Grupa Pracuj Solutions sp. z o.o. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. HOCHLAND Polska Sp. z o.o. Holding - ZREMB Gorzów S.A. oddział METPOL - BARLINEK HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. oddział MEPROZET-DREZDENKO HOLDING-ZREMB-Gorzów SA HONDA MOTOR EUROPE LOGISTICS NV (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce HUF POLSKA Sp. z o.o. ICN POLFA Rzeszów SA INDUSTRIAL DIVISION Sp. z o.o. ING Bank Śląski SA Invest Park Sp. z o.o. Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Kozieł Kinnarps Polska Sp. z o. o. KIRCHHOFF Polska Sp. z o.o. KLX Aerospace Solutions Sp. z o.o. (dawna B/E Aerospace Consumables Management Sp. z o.o) LENTEX SPÓŁKA AKCYJNA Lubuski Klaster Metalowy Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. Mlekpol Sp. z o.o. MTI FURNINOVA POLSKA Spółka z o.o. SZKOLENIE ODBĘDZIE SIĘ W TERMINIE: 20 października 2017r. - Centrum Konferencyjne Golden Floor Warszawa, Al. Jerozolimskie 123A www.warszawa.goldenfloor.pl Centrum Konferencyjne Golden Floor (budynek Millenium Plaza 15 piętro) - nowoczesne Centrum Konferencyjne usytuowane w ścisłym centrum Warszawy (800 metrów od dworca Warszawa Centralna). Zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00, a kończą o godzinie 16.00. Cena szkolenia wynosi 550 zł brutto. Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych, przerwy kawowe, lunch. Parking płatny dodatkowo. Cena szkolenia nie ob ejmuje noclegów. W przypadku konieczności rezerwacji noclegów rekomendujemy korzystanie z usług pobliskiego ( 1 0 0 m) H o t e l u Gold en Tulip Warszawa Centrum**** www.goldentulipwarsawcentre.com lub Hotelu Camp anile*** Warszawa www.campanile.com w cenach wynegocjowanych przez EFFECT. WSZELKICH DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ: Agnieszka Cwigon tel. (32) 33 55 153 fax (32) 33 55 151 Joanna Jarosz - Op olka tel. (32) 33 55 150 fax (32) 33 55 151
tel. kom. 662 297 689 e-mail: effect@effect.edu.pl tel. kom. 604 539 728 e-mail: effect@effect.edu.pl Serdecznie zapraszamy!