PROJEKTY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KOŚCIERZYNIE REALIZOWANE W LATACH 2004 2011 W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Podobne dokumenty
Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Powiat Kłobucki położony jest na północy województwa śląskiego, na Wyżynie Krakowsko-Wieluńskiej, w dolinie Białej Okszy. W jego skład wchodzi 9

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

POWIATOWY URZ D PRACY

BIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJĄCY REALIZACJĘ PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. -

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY

Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od r. do r.) oraz realizowanych projektach.

60/10 Lakiernik samochodowy /10 Monter kominków

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu

Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Łomża, r. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zakończonych w 2015 roku.

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:

Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU LEPSZE JUTRO WSPÓŁFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU

PROJEKT KROK W DOROSŁOŚĆ

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w lipcu 2012r.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.

1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY

Realizacja szóstej edycji projektu w 2013r.

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego. w okresie od stycznia do sierpnia roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2011 roku

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

Wystarczy chcieć aktywizacja społeczno-zawodowa

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

A N A L I Z A S K U T E C Z N O Ś C I I E F E K T Y W N O Ś C I S Z K O L E Ń Z A K O Ń C Z O N Y C H W R O K U

Transkrypt:

PROJEKTY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KOŚCIERZYNIE REALIZOWANE W LATACH 2004 2011 W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

OKLADKA WEW.

PROJEKTY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KOŚCIERZYNIE REALIZOWANE W LATACH 2004 2011 W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

SPIS TREŚCI I. WSTĘP 4 II. OKRES PROGRAMOWANIA 2004 2006 5 Projekty realizowane w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 1. Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży 6 2. Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia 9 III. OKRES PROGRAMOWANIA 2007 2013 12 Projekty realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 1. Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych projekt systemowy 13 2. Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie 16 3. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy 19 4. Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 22 IV. PODSUMOWANIE 23

I. WSTĘP Niniejsza publikacja jest podsumowaniem działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie pod względem pozyskiwania funduszy ze środków Unii Europejskiej. Począwszy od 2004 roku do chwili obecnej Urząd Pracy przy wsparciu środków z EFS efektywnie przyczynia się do aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP. Do końca 2011 roku ze wsparcia w projektach, których wydatki opiewały na łączną kwotę 17 169 558 złotych, skorzystało 2 758 osób, w tym 2 741 osób bezrobotnych oraz 17 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie. Projekty realizowane były w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ze środków Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (2004-2007) oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (2008-2011). EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY - EFS wchodzący w skład Funduszy Strukturalnych jest dynamicznym instrumentem polityki zatrudnienia oraz zwalczania bezrobocia na obszarze Unii Europejskiej, a także służy osiągnięciu spójności społecznej i gospodarczej poprzez finansowanie działań w ramach pięciu obszarów wsparcia: 1. rozwijanie i promowanie aktywnej polityki rynku pracy, 2. przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego, 3. promowanie i poprawa kształcenia ustawicznego poprzez podniesienie jakości usług edukacyjnych, 4. rozwój przedsiębiorczości i doskonalenie kadr gospodarki, 5. wyrównanie szans kobiet na rynku pracy. W Polsce wdrażany jest od 2004 roku, początkowo za pośrednictwem Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (Priorytet 2) oraz Programu Equal, a od 2007 roku poprzez Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Dzięki wsparciu ze środków pozyskiwanych w ramach EFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie osoby bezrobotne mogły skorzystać z następujących form wsparcia: warsztatów motywacyjnych, wsparcia psychologa, Indywidualnego Planu Działania, stażu, szkoleń grupowych i indywidualnych, prac interwencyjnych, dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej czy przygotowania zawodowego. 4

II. OKRES PROGRAMOWANIA 2004 2006 PROJEKTY REALIZOWANE W RAMACH SEKTOROWEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie w ramach pierwszego okresu programowania w latach 2004 2006 zrealizował 7 projektów, dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich w ramach: PRIORYTETU I AKTYWNA POLITYKA RYNKU PRACY ORAZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży Jestem samodzielny (2004/2005) Śmiało ku przyszłości (2005/2006) Drzwi do kariery (2006/2007) Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Moje nowe JA (2004/2005) Od bezradności do aktywności (2005/2006) Na własnym GARNUSZKU (2005/2006) Bezczynność moim wrogiem (2006/2007) 5

1. DZIAŁANIE 1.2 PERSPEKTYWY DLA MŁODZIEŻY CELE PROJEKTÓW Celem projektów realizowanych przez Urząd Pracy w latach 2004 2007 w ramach Działania 1.2 była pomoc bezrobotnej młodzieży do 25 roku życia i absolwentom wszystkich typów szkół w wejściu na rynek pracy oraz zwiększenie szans młodzieży na zdobycie doświadczenia zawodowego. Projekty zakładały również wykreowanie takiej postawy u osób pozostających bez pracy, która ograniczyłaby bariery stojące na przeszkodzie w pozyskiwaniu zatrudnienia. UCZESTNICY PROJEKTÓW Uczestnikami projektu były osoby do 25 roku życia, absolwenci wszystkich typów szkół, a także osoby zarejestrowane w ewidencji osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie przez okres krótszy niż 24 miesiące. NAZWA PROJEKTU LICZBA UCZESTNIKÓW KOBIET MĘŻCZYZN RAZEM Jestem samodzielny 107 75 182 Śmiało ku przyszłości 154 73 227 Drzwi do kariery 173 100 273 RAZEM 434 248 682 6

W ramach realizowanych projektów wykorzystywano następujące formy W ramach realizowanych aktywizacyjne: projektów wykorzystywano następujące formy aktywizacyjne: Poradnictwo zawodowe Poradnictwo zawodowe Pośrednictwo pracy Pośrednictwo pracy Szkolenia grupowe i indywidualne Szkolenia grupowe i indywidualne Staże w miejscu pracy Staże w miejscu pracy Prace interwencyjne Prace interwencyjne Doradztwo związane z zakładaniem własnej firmy Doradztwo związane z zakładaniem własnej firmy Dotacje dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą Dotacje dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą Liczba uczestników w ramach poszczególnych działań aktywizacyjnych liczba uczestników 160 140 120 100 80 60 40 20 0 159 110 103 102 98 67 38 14 12 7 10 0 staże szkolenia dotacje prace interw. działania aktywizacyjne Jestem samodzielny Śmiało ku przyszłości Drzwi do kariery 7 7

BUDŻET PROJEKTÓW BUDŻET PROJEKTÓW Projekty sfinansowane zostały z dwóch źródeł: środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji Urzędu Pracy oraz środków Europejskiego Funduszu Projekty sfinansowane zostały z dwóch źródeł: środków Funduszu Pracy będących Społecznego. w dyspozycji Urzędu Łącznie Pracy na realizację oraz środków projektów Europejskiego w ramach Funduszu Działania Społecznego. 1.2 PUP w Łącznie Kościerzynie na realizację przeznaczył projektów 2 705 w ramach 672 zł, Działania w tym 11.2 916 PUP 902 w zł Kościerzynie stanowiło dofinansowanie przeznaczył 2 705 z 672 EFS. zł, w tym 1 916 902 zł stanowiło dofinansowanie z EFS. Budżet projektów w ramach Działania 1.2 w latach 2004-2006 Drzwi do kariery 951 391 359 606 Śmiało ku przyszłości 587 452 253 892 Jestem samodzielny 378 059 175 272 0 200 000 400 000 600 000 800 000 1 000 000 1 200 000 1 400 000 kwota przeznaczona na realizację projektu w PLN dofinansowanie wkład własny PUP PODJĘTE Podjęte działania DZIAŁANIA doprowadziły DOPROWADZIŁY do: DO: rozwiązania i dostosowania umiejętności ostatecznych beneficjentów, rozwiązania i dostosowania umiejętności ostatecznych beneficjentów, w tym w absolwentów tym absolwentów do potrzeb do nowoczesnego potrzeb nowoczesnego rynku pracy, rynku pracy, zachęcania bezrobotnych do do aktywnego aktywnego uczestnictwa uczestnictwa w w życiu życiu społecznym społecznym jako jako pracownicy pracownicy i przedsiębiorcy, i przedsiębiorcy, zdobycia, bardzo często pierwszego doświadczenia zawodowego, zawodowego, podjęcia zatrudnienia przez uczestników projektu, w tym w zatrudnienia tym zatrudnienia subsydiowanego, zachęcenia i ułatwienia i podjęcia podjęcia samozatrudnienia poprzez poprzez rozpoczęcie rozpoczęcie działalności gospodarczej przez przez osoby osoby bezrobotne. bezrobotne. 8 8

2. DZIAŁANIE 1.3 PRZECIWDZIAŁANIE I ZWALCZANIE DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA CELE PROJEKTÓW W ramach Działania 1.3 Urząd Pracy w Kościerzynie zrealizował w latach 2004 2007 4 projekty, których głównym celem było udzielenie wsparcia osobom bezrobotnym, w tym długotrwale bezrobotnym, w powrocie na rynek pracy. Projekty zakładały także wykreowanie takiej postawy u osób pozostających bez pracy, która ograniczyłaby bariery stojące na przeszkodzie w pozyskiwaniu zatrudnienia. UCZESTNICY PROJEKTÓW Uczestnikami projektu były osoby bezrobotne, powyżej 25 roku życia z wyłączeniem absolwentów, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie przez okres do 24 miesięcy. NAZWA PROJEKTU LICZBA UCZESTNIKÓW KOBIET MĘŻCZYZN RAZEM Moje nowe JA 65 80 145 Od bezradności do aktywności 117 72 189 Na własnym Garnuszku 9 22 31 Bezczynność moim wrogiem 105 114 219 RAZEM 296 288 584 9

W ramach realizowanych projektów wykorzystywano następujące działania aktywizacyjne: W ramach realizowanych projektów wykorzystywano Poradnictwo zawodowe następujące formy aktywizacyjne: Pośrednictwo pracy Poradnictwo zawodowe Pośrednictwo Szkolenia pracy grupowe i indywidualne Szkolenia Przygotowanie grupowe i indywidualne zawodowe w miejscu pracy Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Prace interwencyjne Prace interwencyjne Doradztwo związane z zakładaniem własnej firmy Doradztwo związane z zakładaniem własnej firmy Dotacje dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą Dotacje dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą 160 Liczba uczestników w ramach poszczególnych działań aktywizacyjnych 160 140 liczba uczestników 120 100 80 60 40 20 0 27 51 0 przygotowanie zawodowe 45 115 90 77 32 31 25 20 11 8 0 0 szkolenia dotacje prace interw. działania aktywizacyjne Moje nowe JA Od bezradności do aktywności Na własnym GARNUSZKU Bezczynność moim wrogiem 10 10

BUDŻET PROJEKTÓW BUDŻET PROJEKTÓW Projekty sfinansowane zostały z dwóch źródeł: środków Funduszu Pracy będących Projekty w sfinansowane dyspozycji zostały Urzędu z Pracy dwóch oraz źródeł: środków środków Europejskiego Funduszu Pracy Funduszu będących Społecznego. w dyspozycji Urzędu Łącznie Pracy na realizację oraz środków projektów Europejskiego w ramach Funduszu Działania Społecznego. 1.3 PUP w Łącznie Kościerzynie na realizację przeznaczył projektów 2 881 w ramach 222 zł, Działania w tym 21.3 076 PUP 025 w zł Kościerzynie stanowiło dofinansowanie przeznaczył 2 881 z 222 EFS. zł, w tym 2 076 025 zł stanowiło dofinansowanie z EFS. Budżet projektów w ramach Działania 1.3 w latach 2004-2006 Na własnym Garnuszku 276 481 98 460 Moje nowe JA 261 621 135 043 Od bezradności do aktywności 568 415 226 437 Bezczynność moim wrogiem 969 508 345 257 0 200 000 400 000 600 000 800 000 1 000 000 1 200 000 1 400 000 kwota przeznaczona na realizację projektu w PLN dofinansowanie wkład własny PUP Podjęte działania doprowadziły do: PODJĘTE DZIAŁANIA DOPROWADZIŁY DO: podniesienia i/lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych, bezrobotnych, w tym długotrwale w tym do potrzeb długotrwale nowoczesnego do potrzeb rynku nowoczesnego pracy, rynku pracy, zachęcenia bezrobotnych do do aktywnego aktywnego uczestnictwa uczestnictwa w w życiu życiu społecznym społecznym jako pracownicy i przedsiębiorcy, jako pracownicy i przedsiębiorcy, zdobycia pogłębienia doświadczenia zawodowego, zdobycia i pogłębienia doświadczenia zawodowego, podjęcia zatrudnienia przez uczestników projektu, w tym zatrudnienia podjęcia subsydiowanego, zatrudnienia przez uczestników projektu, w tym zatrudnienia subsydiowanego, zachęcenia i ułatwienia podjęcia samozatrudnienia poprzez rozpoczęcie zachęcenia działalności i gospodarczej ułatwienia podjęcia przez osoby samozatrudnienia bezrobotne. poprzez rozpoczęcie działalności gospodarczej przez osoby bezrobotne. 11 11

III. OKRES PROGRAMOWANIA 2007 2013 PROJEKTY REALIZOWANE W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W obecnym okresie programowania 2007 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie zrealizował 4 projekty współfinansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz jest w trakcie realizacji kolejnych 3 projektów (w tym projektu realizowanego w trybie systemowym od 2008 roku, którego zakończenie przewiduje się na koniec okresu programowania), w ramach: PRIORYTETU VI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Aktywny 45-latek Droga do rozwoju zawodowego Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu - Kontynuacja Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu - Edycja III Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Aktywni na rynku pracy PRIORYTETU VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Doświadczenie drogą do sukcesu 12

1. PODDZIAŁANIE 6.1.3 POPRAWA ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA ORAZ PODNOSZENIE POZIOMU AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB BEZROBOTNYCH - PROJEKT SYSTEMOWY W ramach Poddziałania 6.1.3 Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie od 2008 roku realizuje projekt systemowy pt. AKTYWNI NA RYNKU PRACY. CEL PROJEKTU Cel główny projektu polega na aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP w Kościerzynie. Poprzez aktywizację zawodową rozumie się szereg działań, których ostatecznym rezultatem jest wykreślenie uczestników projektu z ewidencji osób bezrobotnych w wyniku podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia. Realizacja celu głównego projektu wspierana była poprzez dążenie do osiągnięcia celów pośrednich tj.: wzrost mobilności zawodowej osób objętych wsparciem w ramach projektu, udzielenie uczestnikom projektu kompleksowego doradztwa i pomocy psychologicznej, jednocześnie zwiększając ich samoocenę oraz poczucie własnej wartości, nabycie nowych oraz podniesienie już posiadanych kwalifikacji zawodowych osób uczestniczących w projekcie poprzez udział w szkoleniach oraz stażu, udzielenie jednorazowej dotacji na podjęcie działalności gospodarczej. UCZESTNICY PROJEKTU Grupa osób, do której projekt jest skierowany stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Kościerzynie. W pierwszej kolejności do projektu kwalifikują się osoby mające problemy ze znalezieniem zatrudnienia, czyli bezrobotni: do 25 roku życia, długotrwale lub po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, niepełnosprawni. 13

liczba liczba uczestników OKRES REALIZACJI LICZBA UCZESTNIKÓW OBJĘTA WSPARCIEM OKRES LICZBA OBJĘTA PROJEKTU OKRES REALIZACJI LICZBA UCZESTNIKÓW AKTYWNI W RAMACH PROJEKTU OBJĘTA WSPARCIEM PROJEKTU OKRES REALIZACJI LICZBA UCZESTNIKÓW AKTYWNI W RAMACH PROJEKTU OBJĘTA WSPARCIEM PROJEKTU NA RYNKU AKTYWNI W RAMACH PROJEKTU PROJEKTU NA RYNKU AKTYWNI PRACY KOBIET W RAMACH MĘŻCZYZN PROJEKTU RAZEM NA RYNKU PRACY PRACY KOBIET KOBIET MĘŻCZYZN RAZEM RAZEM OKRES NA RYNKU REALIZACJI 2008 PRACY KOBIET 274 LICZBA MĘŻCZYZN UCZESTNIKÓW 146 OBJĘTA RAZEM 420 2008 2008 274 PROJEKTU AKTYWNI WSPARCIEM 274 W 146 RAMACH 146 PROJEKTU 420 420 20082009 274223 146119 420342 NA RYNKU 2009 PRACY 2009 223 KOBIET 223 119 MĘŻCZYZN 119 342 RAZEM 342 20092010 223205 119133 342338 2010 2010 205 205 133 133 338 338 2008 20102011 205 73274 133105 146 338420 178 2011 2011 73 73 105 105 178 178 2009 2011 RAZEM 73 775 223 105503 119 178 1278 342 RAZEM RAZEM 775 775 503 503 1278 1278 2010 RAZEM 775 205 503 133 1278 338 2011 73 105 178 W ramach zrealizowanego projektu "Aktywni na rynku pracy" RAZEM W ramach projektu 775"Aktywni na rynku 503 pracy" 1278 W ramach wykorzystywano zrealizowanego następujące projektu formy "Aktywni aktywizacyjne: na rynku pracy" W ramach wykorzystywano zrealizowanego następujące projektu formy "Aktywni formy aktywizacyjne: na rynku pracy" W wykorzystywano ramach zrealizowanego następujące formy projektu aktywizacyjne: Aktywni na rynku pracy wykorzystywano następujące Szkolenia formy aktywizacyjne: Szkolenia Szkolenia Szkolenia Staże Szkolenia Staże Staże Staże Staże Przygotowanie zawodowe Przygotowanie zawodowe zawodowe Przygotowanie zawodowe Udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności Przygotowanie zawodowe Udzielenie Udzielenie jednorazowych środków gospodarczej środków na podjęcie na podjęcie działalności Udzielenie jednorazowych środków gospodarczej na podjęcie działalności Udzielenie jednorazowych gospodarczej środków na podjęcie działalności gospodarczej Liczba uczestników objętych wsparciem w ramach poszczególnych działań aktywizacyjnych w projekcie Aktywni na rynku pracy Liczba Liczba uczestników uczestników objętych objętych wsparciem wsparciem w ramach w ramach poszczególnych Liczba działań uczestników działań aktywizacyjnych objętych w wsparciem projekcie w projekcie Aktywni w ramach Aktywni na poszczególnych rynku na rynku pracy pracy działań aktywizacyjnych w projekcie Aktywni na rynku pracy liczba liczba uczestników uczestników 14 900 871 900 800 900 871 871 800 900 700 800 871 700 800 600 700 600 700 500 520 600 459 500 600 400 500 520 520 300 459 400 500 520 459 400 459 200 300 400 90 300 182 45 100 200 300 200 182 90 0 45 100 200 182 90 90 45 100 szkolenia staże 182 przygotowanie 45 100 0 0 zawodowe 0 szkolenia szkolenia staże staże działania aktywizacyjne przygotowanie przygotowanie szkolenia staże przygotowanie zawodowe zawodowe Kobiety Mężczyźni działania działania aktywizacyjne aktywizacyjne zawodowe działania aktywizacyjne Kobiety KobietyMężczyźni Mężczyźni Kobiety Mężczyźni 427 427 427 427 159 159 159 159 dotacje dotacje dotacje dotacje 14 14 14 14

BUDŻET PROJEKTU BUDŻET PROJEKTU Dofinansowanie Dofinansowanie w ramach w ramach projektu projektu Aktywni Aktywni na na rynku rynku pracy pracy do do końca końca 2011 2011 roku wyniosło roku wyniosło 10 088 951 10 zł. 088 Dodatkowo 951 zł. Dodatkowo PUP wniósł PUP wkład wniósł własny wkład w wysokości własny w 22 wysokości 22 796 796 zł, przeznaczony na przeprowadzenie zł, przeznaczony badania na przeprowadzenie ewaluacyjnego projektu. badania ewaluacyjnego Biorąc projektu. pod uwagę Biorąc systemowy pod uwagę charakter systemowy projektu, charakter jego realizacja projektu, będzie jego realizacja kontynuowana będzie w kolejnych kontynuowana latach okresu w kolejnych programowania latach 2007-2013. okresu programowania 2007-2013. Budżet projektu "Aktywni na rynku pracy" w poszczególnych latach jego realizacji 2008 2 605 161 2009 2 612 829 lata 2010 3 481 418 22 796 2011 1 389 543 0 500 000 1 000 000 1 500 000 2 000 000 2 500 000 3 000 000 3 500 000 4 000 000 kwota przeznaczona na realizację projektu w zł Kwota dofinansowania w PLN Wkład własny 15 15

2. PODDZIAŁANIE 6.1.2 WSPARCIE POWIATOWYCH I WOJEWÓDZ- KICH URZĘDÓW PRACY W REALIZACJI ZADAŃ NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB BEZROBOTNYCH W REGIONIE Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie w ramach Poddziałania 6.1.2 zrealizował 3 projekty. Pierwszy z nich pn. POŚREDNICTWO PRACY SILNĄ STRO- NĄ URZĘDU realizowany był w latach 2008-2009. Projekt kontynuowano w kolejnych latach: w 2010 roku pn. POŚREDNICTWO PRACY SILNĄ STRO- NĄ URZĘDU - KONTYNUACJA oraz w 2011 roku pn. POŚREDNICTWO PRACY SILNĄ STRONĄ URZĘDU EDYCJA III. Założenia projektu będą realizowane również w latach 2012 2013. Ww. projekty charakteryzują się inną specyfiką działania, gdyż wsparcie finansowe z EFS nie dotyczy bezpośrednio osób bezrobotnych, natomiast ukierunkowane jest na wsparcie Powiatowych i Wojewódzkich Urzędów Pracy w celu efektywniejszej realizacji przez te podmioty zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. CELE PROJEKTÓW Celem głównym projektów realizowanych w ramach Poddzialania 6.1.2 była poprawa jakości i sprawności obsługi osób bezrobotnych oraz upowszechnienie pośrednictwa pracy w regionie. Osiągnięciu celu głównego sprzyjała realizacja celów szczegółowych do których zaliczamy: zatrudnienie pośredników pracy zgodnie z wymogami standardów usług rynku pracy, podniesienie kwalifikacji kluczowych pracowników PUP bezpośrednio związanych z aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, dostosowanie jednego z pomieszczeń w budynku PUP do potrzeb projektu, tj. wydzielenie i remont lokalu dla pośredników oraz jego kompletne wyposażenie zgodnie ze szczegółowymi warunkami prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy. UCZESTNICY PROJEKTÓW W ramach projektu utworzono 6 stanowisk pracy, na których w latach 2009 2011 zatrudnionych było łącznie 11 osób, a poprzez szkolenia podniesiono kwalifikacje 15 kluczowych pracowników Urzędu. Uczestnikami projektów były osoby nowo zatrudnione w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie świadczące usługi pośrednictwa pracy oraz osoby bezpośrednio związane z aktywizacją zawodową osób bezrobotnych. 16

OKRES REALIZACJI PROJEKTÓW 6.1.2 LICZBA UCZESTNIKÓW OBJĘTA WSPARCIEM W RAMACH PROJEKTU KOBIET MĘŻCZYZN RAZEM 2008/2009 8 2 10 2010 13 0 13 2011 12 0 12 Razem* 33 2 35 * z uwagi na powtórne uczestnictwo w projektach w poszczególnych latach niektórych osób faktyczna łączna liczba osób uczestniczących w projektach wynosi 17. Zatrudnieni pracownicy w ramach projektów zajmowali się świadczeniem usługi pośrednictwa pracy poprzez udzielenie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w zdobyciu odpowiedniego zatrudnienia, a także pracodawcom w pozyskiwaniu właściwych pracowników. W ramach projektów Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu realizowano następujące zadania: 1. Adaptacja pomieszczenia dla obsługi w zakresie pośrednictwa pracy 2. Poprawa jakości i sprawności obsługi osób bezrobotnych oraz upowszechnienia pośrednictwa pracy 3. Podwyższenie kwalifikacji kluczowych pracowników urzędu w ramach szkoleń 17

BUDŻET PROJEKTU BUDŻET PROJEKTU Na realizację projektów w latach 2008-2011 przeznaczono 563 655 zł, w tym kwota dofinansowania Na realizację to projektów 479 107 zł w i 84 latach 548 zł 2008-2011 wkład własny. przeznaczono 563 655 zł, w tym kwota dofinansowania to 479 107 zł i 84 548 zł wkład własny. Budżet projektu "Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu" w poszczególnych latach jego realizacji 2008/2009 172 892 30 510 lata 2010 159 452 28 139 2011 146 763 25 899 0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000 kwota przeznaczona na realizację projektu w zł Kwota dofinansowania w PLN Wkład własny Wydatki związane z realizacją zadania pierwszego zostały poniesione w związku z projektem Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu w latach 2008-2009 Wydatki i dotyczyły związane zakupu wyposażenia z realizacją oraz zadania adaptacji pierwszego pomieszczenia zostały niezbędnego poniesione w do związku obsługi w z zakresie projektem pośrednictwa Pośrednictwo pracy. pracy Pozostałe silną dwa stroną zadania urzędu realizowane były we i dotyczyły wszystkich zakupu projektach. wyposażenia W ramach oraz adaptacji Poprawy pomieszczenia jakości i sprawności niezbędnego w latach 2008-2009 do obsługi obsługi osób w zakresie bezrobotnych pośrednictwa oraz upowszechnienia pracy. Pozostałe dwa pośrednictwa zadania realizowane pracy PUP były we wszystkich projektach. W ramach Poprawy jakości i sprawności obsługi osób w Kościerzynie utworzył 6 stanowisk pracy dla pośredników pracy, których wynagrodzenie finansowane było z budżetu projektu. Dzięki realizacji zadania bezrobotnych oraz upowszechnienia pośrednictwa pracy PUP w Kościerzynie utworzył 6 stanowisk pracy dla pośredników pracy, których wynagrodzenie trzeciego uczestnicy projektu skorzystali ze specjalistycznych szkoleń zawodowych, jednocześnie finansowane było z budżetu projektu. Dzięki realizacji zadania trzeciego uczestnicy projektu skorzystali podwyższając ze specjalistycznych swoje kwalifikacje. szkoleń zawodowych, jednocześnie podwyższając swoje kwalifikacje. 18 18

3. PODDZIAŁANIE 6.1.1 WSPARCIE OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA NA REGIONALNYM RYNKU PRACY W ramach Poddziałania 6.1.1 Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie w latach 2009 2010 zrealizował projekt pn. AKTYWNY 45-LATEK, oraz rozpoczął realizację projektu pn. DROGA DO ROZWOJU ZAWODOWEGO. AKTYWNY 45-LATEK Projekt Aktywny 45-latek rozpoczął się 29 czerwca 2009 roku i trwał do końca 2010 roku. CEL PROJEKTU Celem głównym projektu była aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP w Kościerzynie. Poprzez aktywizację zawodową rozumie się szereg działań, których ostatecznym rezultatem jest wykreślenie uczestników projektu z ewidencji bezrobotnych w wyniku podjęcia zatrudnienia. Cel główny projektu wspierany był poprzez osiągnięcie celów szczegółowych, do których zalicza się: przygotowanie uczestników do udziału w projekcie, a także rozpoznanie ich oczekiwań i predyspozycji, poznanie celów zawodowych uczestników projektu, zdobycie nowych lub podniesienie już posiadanych kwalifikacji zawodowych osób uczestniczących w projekcie, wzrost mobilności zawodowej. UCZESTNICY PROJEKTU Uczestnikami projektu były osoby bezrobotne kobiety i mężczyźni powyżej 45 roku życia zamieszkujące teren powiatu kościerskiego, w szczególności będący w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). NAZWA PROJEKTU LICZBA UCZESTNIKÓW OBJĘTA WSPARCIEM W RAMACH PROJEKTU KOBIET MĘŻCZYZN RAZEM Aktywny 45-latek 75 66 141 19

W ramach zrealizowanego projektu "Aktywny 45-latek" wykorzystywano następujące formy aktywizacyjne: W ramach zrealizowanego projektu Aktywny 45-latek wykorzystywano Indywidualny następujące Plan Działania formy aktywizacyjne: Indywidualny Plan Działania Szkolenie psychologiczne Szkolenie psychologiczne Szkolenia zawodowe Szkolenia zawodowe Staże Staże Liczba uczestników objętych wsparciem w ramach poszczególnych działań aktywizacyjnych w projekcie Aktywny 45-latek Liczba uczestników 80 60 40 20 0 75 75 66 66 indywidualny plan działania szkolenie psychologiczne 68 51 szkolenia zawodowe działania aktywizacyjne 29 staże 19 Kobiety Mężczyźni Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie zdecydował się na realizację ww. zadań Powiatowy ze względu Urząd na Pracy ich wysoką w Kościerzynie skuteczność zdecydował w eliminacji się barier na realizację stojących ww. na zadań prze-zszkodzie na ich w poruszaniu wysoką skuteczność się po rynku w pracy, eliminacji a także barier w pozyskaniu stojących na zatrudnienia. przeszkodzie względu w poruszaniu 114 uczestników się po rynku projektu pracy, otrzymało a także w zaświadczenie pozyskaniu zatrudnienia. o ukończeniu 114 uczestników szkolenia projektu jednocześnie otrzymało zwiększając zaświadczenie swoje o ukończeniu umiejętności szkolenia i kwalifikacje jednocześnie zawodowe, zwiększając natomiast umiejętności 46 uczestników i kwalifikacje otrzymało zawodowe, zaświadczenia natomiast o ukończeniu 46 uczestników stażu tym otrzymało sa- swoje zaświadczenia mym zdobywając o ukończeniu i pogłębiając stażu swoje tym samym doświadczenie zdobywając zawodowe. i pogłębiając Dodatkowo swoje doświadczenie w ramach zawodowe. projektu Aktywny Dodatkowo 45-latek w ramach osoby projektu zamieszkujące Aktywny tereny 45-latek wiejskie osoby zamieszkujące otrzymały refundację tereny wiejskie kosztów otrzymały dojazdu refundację na miejsce odbywania kosztów dojazdu poszczególnych na miejsce odbywania działań poszczególnych aktywizacyjnych. działań aktywizacyjnych. BUDŻET BUDŻET PROJEKTU PROJEKTU Na realizację Na realizację projektu projektu Aktywny Aktywny 45-latek 45-latek dofinansowanie dofinansowanie z Europejskiego z Europejskiego Funduszu Społecznego Funduszu wyniosło Społecznego 729 569 wyniosło zł tj. 100% 729 wartości 569 zł tj. projektu. 100% wartości projektu. 20 20

Społecznego wyniosło 729 569 zł tj. 100% wartości projektu. DROGA DO ROZWOJU ZAWODOWEGO Projekt DROGA Droga DO do ROZWOJU rozwoju zawodowego ZAWODOWEGO rozpoczął się 1 września 2011 roku i będzie realizowany Projekt Droga do końca do rozwoju 2012 roku. zawodowego rozpoczął się 1 września 2011 CEL roku PROJEKTU i będzie realizowany do końca 2012 roku. CEL PROJEKTU Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podniesienie aktywności Celem głównym zawodowej projektu 60 jest osób poprawa bezrobotnych. zdolności do Do zatrudnienia celów szczegółowych oraz podniesienie projektu zaliczyć aktywności należy zawodowej zdobycie 60 osób przez bezrobotnych. uczestników Do projektu celów szczegółowych umiejętności umożliwiających projektu zaliczyć należy zdobycie rynek pracy przez uczestników oraz uzyskanie projektu zatrudnienia umiejętności przez umożliwiających co najmniej powrót 30% powrót uczestników. na rynek pracy oraz uzyskanie zatrudnienia przez co najmniej 30% uczestników. UCZESTNICY PROJEKTU Uczestnikami projektu są są osoby osoby bezrobotne będące będące w szczególnej w szczególnej sytuacji sytuacji na rynku na pracy, rynku tj. pracy, m.in. tj. do m.in. osób: do osób: do do 25 25 r. r. życia, życia, powyżej powyżej 50 50 roku roku życia, życia, długotrwale długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych, bez bez kwalifikacji kwalifikacji zawodowych, zawodowych, bez bez doświadczenia doświadczenia zawodowego, zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia. samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia. DZIAŁANIA AKTYWIZACYJNE ZASTOSOWANE PROJEKCIE DZIAŁANIA AKTYWIZACYJNE ZASTOSOWANE W PROJEKCIE W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci następującymi działaniami: W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci następującymi działaniami: Indywidualnym Planem Planem Działania, Szkoleniem Szkoleniem zawodowym z z modułem psychologicznym z z zakresu: Podstaw Podstaw obsługi obsługi komputera komputera i Internetu i Internetu z obsługą z obsługą kas fiskalnych, lub lub Kompleksowa Kompleksowa obsługa obsługa magazynu, magazynu, lub lub Szkolenie Szkolenie okresowe okresowe kierowców kierowców zakresie zakresie przewozu przewozu rzeczy, rzeczy, lub lub Sekretarka, asystent/asystentka szefa, lub Sekretarka, asystent/asystentka szefa, lub Operator koparko ładowarki, Operator koparko ładowarki, Stażem zawodowym. Stażem zawodowym. liczba uczestników 40 20 0 Liczba uczestników projektu w 2011 r. w ramach poszczególnych działań 15 20 15 20 IPD działania aktywizacyjne szkolenia grupowe Kobiety Mężczyźni BUDŻET PROJEKTU Na realizację projektu w 2011 roku przeznaczono 64 821 zł oraz łącznie w latach 2011 2012 482 180 zł (100% dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego). 21 21

Na realizację projektu w 2011 roku przeznaczono 64 821 zł oraz łącznie w latach 2011 2012 482 180 zł (100% dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego). 4. PODDZIAŁANIE 7.2.1 4. PODDZIAŁANIE 7.2.1 AKTYWIZACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA AKTYWIZACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA OSÓB OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM W ramach Poddziałania 7.2.1 w 2011 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie ramach rozpoczął Poddziałania projekt 7.2.1 pn. w DOŚWIADCZENIE 2011 roku Powiatowy Urząd DROGĄ Pracy DO w SUKCESU, Kościerzynie W rozpoczął którego projekt realizację pn. zaplanowano DOŚWIADCZENIE na lata DROGĄ 2011 DO 2013. SUKCESU, którego realizację zaplanowano na lata 2011 2013. CEL PROJEKTU CEL PROJEKTU Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podniesienie głównym aktywności projektu zawodowej jest poprawa 40 zdolności osób bezrobotnych. do zatrudnienia Do oraz celów podniesienie szczegó- Celem aktywności łowych projektu zawodowej zaliczyć 40 osób należy bezrobotnych. zwiększenie Do motywacji celów szczegółowych uczestników projektu zaliczyć do aktywności należy zawodowej, zwiększenie zdobycie motywacji przez uczestników uczestników projektu projektu do umiejętności i doświadczenia zdobycie umożliwiających przez uczestników powrót projektu na rynek umiejętności pracy i oraz doświadczenia uzyskanie aktywności zawodowej, umożliwiających zatrudnienia przez powrót co na najmniej rynek pracy 40% oraz uczestników. uzyskanie zatrudnienia przez co najmniej 40% uczestników. UCZESTNICY UCZESTNICY PROJEKTU PROJEKTU Uczestnikami projektu są osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, tj. bezrobotni powyżej projektu 50 roku są życia osoby i/lub zagrożone osoby niepełnosprawne. wykluczeniem społecznym, tj. Uczestnikami bezrobotni powyżej 50 roku życia i/lub osoby niepełnosprawne. DZIAŁANIA DZIAŁANIA AKTYWIZACYJNE AKTYWIZACYJNE ZASTOSOWANE ZASTOSOWANE W PROJEKCIE PROJEKCIE W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci następującymi działaniami: W ramach Indywidualnym projektu uczestnicy Planem zostaną Działania, objęci następującymi działaniami: Wsparciem Indywidualnym psychologicznym, Planem Działania, Warsztatami Wsparciem psychologicznym, motywacyjnymi, Warsztatami motywacyjnymi, Szkoleniem zawodowym 1 na 1, Szkoleniem zawodowym 1 na 1, Stażem Stażem zawodowym zawodowym lub lub pracami pracami interwencyjnymi. interwencyjnymi. liczba uczestników 20 10 0 Liczba uczestników projektu w 2011 r. w ramach poszczególnych działań 14 13 13 14 7 7 7 7 IPD wsparcie psychologiczne warsztaty motywacyjne działania aktywizacyjne szkolenia "1 na 1" Kobiety Mężczyźni BUDŻET PROJEKTU BUDŻET PROJEKTU Na realizację projektu w 2011 roku przeznaczono 112 872 zł natomiast łącznie w latach 2011 2013 749 128 zł, z czego 593 800 zł to dofinansowanie z EFS a 155 328 zł wkład prywatny. 22 22

IV. PODSUMOWANIE Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie realizując projekty na przełomie lat 2004-2011 IV. PODSUMOWANIE dążył w szczególności do podejmowania wszelkich działań w celu zmniejszenia bezrobocia poprzez wspieranie przedsiębiorczości i zatrudnienia oraz dostosowania kwalifikacji siły roboczej do zmian występujących na kościerskim dążył w szczególności rynku pracy. do podejmowania wszelkich działań w celu zmniejszenia Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie realizując projekty na przełomie lat 2004-2011 bezrobocia poprzez wspieranie przedsiębiorczości i zatrudnienia oraz dostosowania kwalifikacji Na realizację siły roboczej projektów do zmian przeznaczono występujących na łącznie kościerskim kwotę rynku 17 pracy. 169 558 zł w tym dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego Na realizację projektów przeznaczono łącznie kwotę 17 169 558 zł wraz w tym z dofinansowanie krajowym wkładem z Europejskiego publicznym Funduszu wyniosło Społecznego 15 468 wraz 247 z zł. krajowym wkładem publicznym wyniosło 15 468 247 zł. Projekty realizowane przez PUP w Kościerzynie przyczyniły się głównie do zwiększenia Projekty realizowane kwalifikacji przez i umiejętności PUP w Kościerzynie uczestników projektu, przyczyniły a co się za głównie tym idzie do zwiększenia ich kwalifikacji szans na znalezienie i umiejętności lub uczestników utrzymanie projektu, pracy. a co za tym idzie zwiększenia ich szans na znalezienie lub utrzymanie pracy. W projektach W projektach realizowanych realizowanych od 2004 od do 2004 2011 roku do 2011 uczestniczyło roku uczestniczyło łącznie łącznie 2 758 osób. 2 758 osób. Bezrobotni objęci wsparciem w ramach działań aktywizacyjnych podnieśli swoją swoją motywację motywację oraz oraz zwiększyli zwiększyli zaufanie zaufanie we we własne własne możliwości. możliwości. Dzięki Dzięki zetknięciu zetknięciu beneficjentów z pracą zarobkową jak i systematycznym działaniom szkoleniowym beneficjentów z pracą zarobkową jak i systematycznym działaniom szkoleniowym podniósł wzrosło się poziom także samooceny ich wewnętrzne osób bezrobotnych. poczucie odpowiedzialności i punktualności, wzrosło także ich wewnętrzne poczucie odpowiedzialności i punktualności, jak również jak również podniósł się poziom samooceny osób bezrobotnych. liczba osób 1200 1000 800 600 400 Ogólna liczba osób bezrobotnych uczestniczących w poszczególnych działaniach aktywizacyjnych w latach 2004-2011 1140 1083 931 562 200 0 290 234 19 31 169 staże szkolenia dotacje prace interwencyjne przygotowanie zawodowe działania aktywizacyjne Kobiety Mężczyźni 89 23 23

LATA 2004 2007 2007 2011 24 ZESTAWIENIE PROJEKTÓW REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W LATACH 2004-2011 PROJEKTY BUDŻET (w zł) DOFINANSO- WANIE (EFS + krajowy wkład publiczny w zł) WKŁAD WŁASNY (w zł) UCZEST- NICY SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH W TYM KOBIETY 1.2 Perspektywy dla młodzieży 2 705 672 1 916 902 788 770 682 434 Jestem samodzielny 553 331 378 059 175 272 182 107 Śmiało ku przyszłości 841 344 587 452 253 892 227 154 Drzwi do kariery 1 310 997 951 391 359 606 273 173 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia 2 881 222 2 076 025 805 197 584 296 Moje nowe JA 396 664 261 621 135 043 145 65 Od bezradności do aktywności 794 852 568 415 226 437 189 117 Na własnym GARNUSZKU 374 941 276 481 98 460 31 9 Bezczynność moim wrogiem 1 314 765 969 508 345 257 219 105 Σ 2004 2007 5 586 894 3 992 927 1 593 967 1 266 730 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 6.1.3 "Aktywni na rynku pracy" 10 111 747 10 088 951 22 796 1 278 775 2008 2 605 161 2 605 161 0 420 274 2009 2 612 829 2 612 829 0 342 223 2010 3 504 214 3 481 418 22 796 338 205 2011 1 389 543 1 389 543 0 178 73 6.1.2 "Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu" 203 402 172 892 30 510 10 8 2008-2009 203 402 172 892 30 510 10 8 6.1.2 "Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu - kontynuacja" 187 591 159 452 28 139 13 13 2010 187 591 159 452 28 139 13 13 6.1.2 "Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu edycja III" 172 662 146 763 25 899 12 12 2011 172 662 146 763 25 899 12 12 6.1.1 "Aktywny 45-latek" 729 569 729 569 0 141 75 2009-2010 729 569 729 569 0 141 75 6.1.1 "Droga do rozwoju zawodowego" 1) 64 821 64 821 0 35 15 2011 64 821 64 821 0 35 15 7.2.1 "Doświadczenie drogą do sukcesu" 2) 112 872 112 872 0 21 14 2011 112 872 112 872 0 21 14 Σ 2007 2011 11 582 664 11 475 320 107 344 1 492 3) 894 3) Σ 2004 2011 17 169 558 15 468 247 1 701 311 2 758 3) 1 624 3) 1) Plan projektu na 2011 r. (łączna wartość projektu na lata 2011 2012 wynosi 482 180 zł (100% dofinansowanie)). 2) Plan projektu na 2011 r. (łączna wartość projektu na lata 2011 2013 wynosi 749 128 zł (w tym dofinansowanie 593 800 zł oraz wkład prywatny 155 328 zł)). 3) Faktyczna liczba uczestników po uwzględnieniu osób biorących powtórnie udział w projektach Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu, Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu kontynuacja oraz Pośrednictwo pracy silną stroną urzędu edycja III.

SZKOLENIA REALIZOWANE ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W LATACH 2004-2011 Lp. NAZWA SZKOLENIA SZKOLENIA GRUPOWE 1. Drwal - pilarz 2 2. ECDL Europejski Certyfikat Umiejętności komputerowych 1 3. Florystyka i bukieciarstwo 3 4. Fryzjer Damsko - Męski 1 5. Grafik komputerowy 2 6. Handel w internecie z elementami marketingu i reklamy 1 7. Intensywny kurs języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym 1 8. Kasy fiskalne z podstawami obsługi komputera i modułem psychologicznym 1 9. Kelner - Barman 2 10. Komputerowa obsługa firmy 2 11. Kosztorysowanie budowlane z komputerem 2 12. Krawiec - krojczy 1 13. Księgowość i kadry w małej firmie 1 14. Księgowość z użyciem komputera 1 15. Kucharz małej gastronomii 2 16. Kurs fryzjerski II stopnia dla zaawansowanych 2 17. Kurs kosmetyczny oraz stylizacja paznokci 1 18. Kurs przygotowujący do egzaminu na pracownika ochrony I stopnia 2 19. Kompleksowa obsługa magazynu 2 20. Magazynier/hurtownik 1 21. Marketing z obsługą komputera, elementami reklamy i grafiki komputerowej 1 22. Moja mała firma oraz obsługa kas fiskalnych 35 23. Nowoczesny handlowiec 1 24. Obsługa kas fiskalnych i komputera z wykorzystaniem internetu 1 25. Obsługa kas fiskalnych, komputera i magazynowanie 2 26. Obsługa programów komputerowych 1 27. Obsługa urządzeń biurowych z księgowością komputerową 1 28. Obsługa wózków jezdniowych i magazynu 1 29. Ogólnobudowlany (montaż ścian gipsowych i sufitów, malowanie, płytkarz - kafelkarz) 1 30. Ogrodnik terenów zieleni (projektowanie i zakładanie terenów zieleni) 1 31. Ogrzewanie do samochodów suche i mokre bez pracy silnika: Webasto 1 32. Operator koparko-ładowarek 2 33. Operator maszyn ciężkich 1 34. Operator maszyn sterowanych numerycznie 2 35. Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym 1 36. Operator wózków widłowych 1 liczba edycji 25

37. Opiekunka środowiskowa 3 38. Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi 1 39. Organizacja przyjęć okolicznościowo - rozrywkowych 1 40. Pisanie, wdrażanie, zarządzanie projektami współfinansowanymi ze środków Unii Europejskiej 41. Podstawy obsługi komputera i Internetu 1 42. Podstawy obsługi komputera, fakturowanie z obsługą kas fiskalnych 1 43. Podstawy obsługi komputera i Internetu z obsługą kas fiskalnych 1 44. Pozyskiwanie środków unijnych 1 45. Pracownik administracyjno-biurowy z bezwzrokowym pisaniem na komputerze 1 46. Pracownik remontowo budowlany z rozwiązaniami ekologicznymi w budownictwie 1 47. Pracownik magazynowy z obsługą wózków jezdniowych 1 48. Pracownik małej gastronomii oraz catering 1 49. Profesjonalna obsługa sekretariatu, kadry, język zawodowy angielski 1 50. Profesjonalna obsługa komputera oraz tworzenie stron www 1 51. Profesjonalna pomoc domowa i hotelowa z obsługą maszyn sprzątających i modułem psychologicznym 52. Projektowanie stron www 1 53. Przedsiębiorczość 2 54. Przedstawiciel handlowy 2 55. Przewóz materiałów niebezpiecznych I i II etap /ADR/ 1 56. Sekretarka, asystent/ka szefa 1 57. Spawacz CO2 (MAG136) 4 58. Spawacz europejski (elektryczny, osłona CO2) 2 59. Spawacz TIG - 141 2 60. Spawacz z językiem angielskim 1 61. Specjalista ds. integracji europejskiej 1 62. Szkolenie okresowe kierowców w zakresie przewozu rzeczy 1 63. Szkolenie psychologiczne 7 64. Szkoła młodego menadżera, media i reklama 1 65. Szycie ozdobne zasłon i firan oraz artystyczne pakowanie prezentów 1 66. Uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV 1 67. Wizaż, stylizacja i manicure 2 68. Wózki widłowe, magazynowanie, fakturowanie 4 69. Wykwalifikowany pracownik ekipy sprzątającej 1 SZKOLENIA INDYWIDUALNE 1. Decoupage 4 2. Fakturowanie z użyciem komputera 1 3. Konserwator 2 2 1 26

4. Kosztorysowanie budowlane z komputerem 1 5. 6. 7. Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu osób Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu rzeczy Kwalifikacja wstępna dla kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu rzeczy 8. Makijaż permanentny 1 9. Obsługa wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych 1 10. Operator koparko-ładowarek 4 11. Operator ładowarki 1 12. Operator sprzętu komputerowego z obsługą kas fiskalnych 1 13. Operator sprzętu komputerowego z obsługą programów biurowych 1 14. Operator spycharki 1 15. Opieka do osób niepełnosprawnych 1 16. Opiekunka dziecięca 1 17. Palacz kotłów CO 1 18. Pielęgnacja terenów zielonych 2 19. Płytkarz/glazurnik 1 20. Pomoc kuchenna 2 21. Portier 2 22. Prawo jazdy kat C 3 23. Prawo jazdy kat C+E 1 24. Spawacz CO2 1 25. Spawacz TIG 1 26. Szkolenie w zakresie transportu drogowego taksówką 1 27. Szkolenie okresowe kierowców w zakresie przewozu osób 1 28. Szkolenie okresowe kierowców w zakresie przewozu rzeczy 1 Pozyskane środki z Europejskiego Funduszu Społecznego przez wiele lat miały istotne znaczenie w aktywizacji osób bezrobotnych. Jak wynika z powyższej tabeli pozwoliły one na zrealizowanie wielu różnorodnych szkoleń pod względem tematyki. Ich specyfika często dawała konkretne kwalifikacje, które następnie znalazły przełożenie na zdobycie pracy zawodowej. Wśród szkoleń znalazły się również te o tematyce prowadzenia własnej działalności gospodarczej, których przeprowadzono 35 edycji. Szkolenia te ułatwiły przyszłym przedsiębiorcom przejście przez proces zakładania oraz prowadzenia działalności gospodarczej, na którą środki najczęściej pozyskiwali z EFS w ramach dotacji z PUP w Kościerzynie. Wiele z tych firm działając do tej pory przekształciła się w małe przedsiębiorstwa, jednocześnie przyczyniając się do tworzenia dodatkowych miejsc pracy. 1 2 5 27

28

29

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 30

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 31

POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1, tel. 58 680 20 50 e-mail: gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl

OKLADKA WEW.

Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1, tel. 58 680 20 50 e-mail: gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl Materiał jest dystrybuowany bezpłatnie