1 MATERIAŁY INFORMACYJNE projekt NAUKA STAŻ GOSPODARKA Regionalny program transferu wiedzy w strategicznych branżach Podkarpacia
2 NAUKA STAŻ GOSPODARKA: Cel główny projektu: zainicjowanie lub wzmocnienie współpracy przedsiębiorstw działających w branżach strategicznych województwa (elektromaszynowa, w tym lotnicza, chemiczna, spożywcza, turystyczna, informatyczna) z uczelniami Podkarpacia, sprzyjające transferowi wiedzy i technologii. Dwie ścieżki wsparcia: Ścieżka 1: staże pracowników naukowych i/lub naukowo-dydaktycznych w centrach sieci; Ścieżka 2: staże pracowników przedsiębiorstw na uczelniach. Uczestnicy projektu: Ścieżka 1: 20 osób fizycznych (5K; 15M): pełnoletnich, zamieszkałych i/lub pracujących w województwie podkarpackim, pracowników przedsiębiorcy delegowanych przez niego do udziału w Stażu i 15 MŚP spełniających kryteria Delegującego na staż. Ścieżka 2: 25 osób fizycznych (10K; 15M): pełnoletnich, zamieszkałych i/lub pracujących w województwie podkarpackim, pracowników naukowych i/lub naukowo-dydaktycznych zatrudnionych na uczelni na terenie Podkarpacia.
3 Członkowie Izby Przemysłowo-Handlowej mogą w ramach projektu zostać: CENTRUM SIECI (tj. firmą przyjmującą na staż pracownika naukowego) w wypadku spełniania następujących kryteriów: posiadania statusu średniego lub dużego przedsiębiorcy; prowadzenia działalności w województwie podkarpackim; dysponowania potencjałem umożliwiającym prowadzenie prac badawczo-rozwojowych oraz wdrażanie ich rezultatów do produkcji przemysłowej. Delegującym na staż w przypadku spełniania następujących kryteriów: posiadania statusu mikro-, małego- lub średniego przedsiębiorcy; prowadzenia działalności w województwie podkarpackim; bycia podmiotem uprawnionym do otrzymania pomocy de minimis zgodnie z Rozporządzeniem MRR ws. udzielania pomocy publicznej w ramach POKL.
4 PODSTAWOWE ZASADY WSPARCIA: czas trwania stażu: od 2 do 4 miesięcy (od 16 do 40 godzin w miesiącu); okres realizacji staży: listopad 2013 r. wrzesień 2014 r., przy czym staż każdego pracownika musi trwać nieprzerwanie przez ustaloną w umowie o staż liczbę miesięcy; opiekun: każdemu stażyście (pracownikowi naukowemu) zostanie przydzielony opiekun stażu, będący pracownikiem centrum sieci, natomiast pracownikowi przedsiębiorstwa konsultant merytoryczny, będący pracownikiem uczelni; przewiduje się pokrycie kosztów badań lekarskich, ubezpieczenia NNW i dojazdów na Staż dla Stażystów zatrudnionych poza miejscowością, w której odbywać się będzie Staż.
5 ZASADY WSPARCIA DLA PRZYJMUJĄCEGO NA STAŻ (CENTRUM SIECI): Centrum sieci jest zobligowane do wyznaczenia Opiekuna stażu dla każdego Stażysty. Centrum sieci będzie otrzymywało od projektodawcy (INNpuls) zwrot kosztów organizacji stażu w zryczałtowanej kwocie 1250,00 zł brutto/miesięcznie na każdego Stażystę. Kwotę można przeznaczyć na: wynagrodzenie Opiekuna stażu w min. wysokości 625,00 zł brutto (wypłacane w formie rekompensaty, umowy cywilnoprawnej lub dodatku specjalnego); inne koszty związane z organizacją Stażu, takie jak: media, materiały i części eksploatacyjne do maszyn i urządzeń, komponenty do przeprowadzenia ewentualnych eksperymentów i doświadczeń, materiały biurowe, do maks. wysokości 625,00 zł brutto.
6 KORZYŚCI DLA PRZYJMUJĄCEGO NA STAŻ (CENTRUM SIECI): bezkosztowe zdobycie wiedzy nt. innowacyjnych rozwiązań i najnowszych branżowych osiągnięć naukowych; zainicjowanie nowych projektów wdrożeniowych dzięki inspiracji i pomysłowości znających Branżę Stażystów; nawiązanie cennych kontaktów, a w konsekwencji wzrost intensywności współpracy na linii przedsiębiorstwa uczelnie; zwiększenie poziomu transferu wiedzy i technologii pomiędzy podkarpackim biznesem i nauką.
7 ZASADY WSPARCIA DLA DELEGUJĄCEGO NA STAŻ: Delegujący na staż może skierować na Staż 1 pracownika. Za czas realizacji Stażu Stażysty Delegujący na staż otrzyma rekompensatę w wysokości stanowiącej iloczyn miesięcznej liczby godzin Stażu oraz zryczałtowanej stawki godzinowej równej 24,18 zł brutto/godz. Maksymalna wysokość rekompensaty, przysługująca za 40 godzin Stażu w miesiącu, wynosi 967,20 zł brutto. Koszty udziału pracownika przedsiębiorstwa w Stażu oraz koszty organizacji Stażu stanowią dla Delegującego na staż pomoc de minimis.
8 KORZYŚCI DLA DELEGUJĄCEGO NA STAŻ: nawiązanie cennych kontaktów, a w konsekwencji wzrost intensywności współpracy na linii przedsiębiorstwa uczelnie; rozwój kwalifikacji zawodowych i wiedzy pracownika przekładający się na wzrost innowacyjności i konkurencyjności firmy; zwiększenie poziomu transferu wiedzy i technologii pomiędzy podkarpackim biznesem i nauką.
9 REKRUTACJA: Nabór kandydatów na Stażystów oraz Przyjmujących na staż jest ciągły i trwa od października 2013 r. do czerwca 2014 r. ETAPY REKRUTACJI: ETAP I rejestracja na stronie i złożenie drogą elektroniczną na adres sng@innpuls.pl wygenerowanego online formularza wraz z kompletem załączników; ETAP II ocena formalna dokumentów dokonywana na bieżąco kompletność złożonych dokumentów + spełnianie kryteriów dostępu według kryterium spełnia/nie spełnia; ETAP III w przypadku kandydatów na Stażystów ocena merytoryczna dokonywana podczas miesięcznych posiedzeń Komisji Rekrutacyjnej na podstawie złożonych oryginałów dokumentów rekrutacyjnych. Dokumenty zgłoszeniowe pracownika przedsiębiorstwa i przedsiębiorstwa Delegującego na staż podlegają wspólnej ocenie.
1 0 ZASADY PRZYZNANIA WSPARCIA: Stażysta może wziąć udział w Stażu tylko raz w ramach realizacji Projektu. Stażystów i Przyjmujących na staż nie może łączyć stosunek pracy bądź podobny w charakterze stosunek zatrudnienia (na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub innej).
1 1 KORZYŚCI DELEGUJACEGO NA STAŻ Z UDZIAŁU W PROJEKCIE: nawiązanie cennych kontaktów, a w konsekwencji wzrost intensywności współpracy na linii przedsiębiorstwa uczelnie; rozwój kwalifikacji zawodowych i wiedzy pracownika przekładający się na wzrost innowacyjności i konkurencyjności firmy; zwiększenie poziomu transferu wiedzy i technologii pomiędzy podkarpackim biznesem i nauką.
1 2 GDZIE NAS ZNALEŹĆ? Biuro projektu: INNpuls Sp. z o.o. ul. Hetmańska 40A 35-045 Rzeszów tel. 17 77 88 270 faks 17 77 88 273 sng@innpuls.pl Koordynator projektu: Natalia Kolber tel. 17 77 88 270 w. 33 nkolber@innpuls.pl