Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Zasady organizacji wyjazdów na praktyki w programie Leonardo da Vinci (projekty typu PLM)
Program Leonardo da Vinci - cele programu: wspieranie uczestników kształcenia i doskonalenia zawodowego w zdobywaniu i wykorzystywaniu wiedzy, umiejętności i kwalifikacji w celu osobistego rozwoju, zwiększenia szans na zatrudnienie oraz uczestnictwa w europejskim rynku pracy podwyższanie jakości i wprowadzanie innowacyjności w systemach, instytucjach i praktykach funkcjonujących w dziedzinie szkolenia i kształcenia zawodowego zwiększanie atrakcyjności kształcenia i szkolenia zawodowego oraz mobilności na rynku pracy, w tym dostosowanie edukacji zawodowej do potrzeb rynku
Oferta programu Leonardo da Vinci zagraniczne praktyki zawodowe dla osób kształcących się zawodowo (PLM) staże zagraniczne dla absolwentów i osób poszukujących pracy (IVT) wymiany doświadczeń dla nauczycieli zawodu, szkoleniowców, instruktorów (VETPRO) wielostronne projekty transferu i rozwoju innowacyjnych rozwiązań na gruncie kształcenia zawodowego (TOI) partnerskie projekty budowania współpracy pomiędzy szkołami, przedsiębiorcami i partnerami społecznymi (PP) www.leonardo.org.pl
Beneficjenci programu Leonardo da Vinci Instytucje publiczne i niepubliczne, także komercyjne: szkoły zawodowe i techniczne instytucje kształcenia i szkolenia zawodowego - CKU, CKP instytucje/firmy szkoleniowo-doradcze (podmioty świadczące usługi doradztwa i poradnictwa zawodowego) organizacje branżowe izby przemysłowo-handlowe, izby rzemieślnicze administracja rządowa i samorządowa przedsiębiorstwa MŚP ośrodki badawcze uczelnie wyższe organizacje pozarządowe: stowarzyszenia, fundacje O dofinansowanie nie mogą się ubiegać osoby indywidualne. Mogą one skorzystać z dofinansowania jedynie za pośrednictwem instytucji biorącej udział w programie.
Projekty mobilności Leonardo da Vinci do konkursu 2013 Staże dla uczniów szkół zawodowych (IVT) od 2 do 39 tygodni Staże dla pracowników i osób poszukujących pracy (PLM) od 2 do 26 tygodni Wymiana doświadczeń (VETPRO) osób odpowiedzialnych za szkolenia zawodowe i/lub rozwój zasobów ludzkich od 1 do 6 tygodni Określony czas szkolenia i zdobywania doświadczenia zawodowego przez uczestnika projektu, spędzony w organizacji partnerskiej w innym kraju, w ramach współpracy między instytucjami i przedsiębiorstwami Wyjazdy zagraniczne osób zajmujących się szkoleniem zawodowym i zasobami ludzkimi (nauczyciele zawodu, doradcy zawodowi, osoby odpowiedzialne za szkolenia, kadra zarządzająca)
Zasady finansowania w projektach mobilności LdV - dofinansowanie do 100% kosztów do konkursu 2013 Utrzymanie (w tym ubezpieczenie) Organizacja i zarządzanie Przygotowanie kulturowojęzykowe Koszty podróży Stawki KE (wysokość zależy od kraju przyjmującego i czasu trwania stażu) 100-150 Euro/osobę 250 Euro/osobę W zależności od czasu trwania stażu: do 12 tyg. koszty rzeczywiste powyżej 12 tyg. zawarte w stawce na utrzymanie
Karta Jakości Stażu stanowi załącznik do umowy o staż pomiędzy instytucją wysyłającą a uczestnikiem określa zobowiązania wszystkich zaangażowanych w realizację projektu stron, a w szczególności: instytucji wysyłającej do określenia celów stażu w kategoriach umiejętności i kompetencji, jakie mają zostać rozwinięte, doboru uczestników na podstawie przejrzystych kryteriów, przygotowania uczestników do warunków panujących w kraju goszczącym, dokonania oceny rozwoju osobistego i zawodowego uczestników; organizacji pośredniczącej do doboru odpowiednich organizacji przyjmujących; organizacji przyjmującej do przydzielenia uczestnikom zadań i obowiązków odpowiadających ich wiedzy, umiejętnościom i kwalifikacjom, wyznaczenia opiekuna praktyk, który będzie monitorować postępy uczestników w procesie szkoleniowym, zapewnienia wsparcia praktycznego podczas stażu; uczestnika do przestrzegania wszystkich ustaleń w związku z danym stażem, przestrzegania zasad i przepisów organizacji przyjmującej, informowania instytucję wysyłającą o problemach lub zmianach podczas stażu, przedłożenia raportu po zakończeniu stażu.
Walidacja i potwierdzenie nabytych umiejętności Certyfikat wystawiony przez instytucję przyjmującą Certyfikat Europass Mobilność: prezentuje i potwierdza okresy nauki, szkolenia, staży lub praktyk zawodowych realizowanych w krajach UE i EFTA/EOG po 1 stycznia 2005 r. dokument może otrzymać każda osoba, niezależnie od wieku, poziomu wykształcenia czy statusu zawodowego wypełniany przez organizację wysyłającą i przyjmującą (wnioskodawcy indywidualni nie mogą sami występować o wydanie dokumentu) dokument Europass-Mobilność potwierdza Krajowe Centrum Europass na wniosek polskiej instytucji organizującej kształcenie, praktykę lub staż dostępny w języku polskim i opcjonalnie w języku obcym
Uwagi dotyczące uczestników w projektach mobilności Leonardo da Vinci PLM uczestnicy indywidualni mogą tylko raz skorzystać z dofinansowania z programu Leonardo da Vinci w danej grupie docelowej IVT/PLM/VETPRO uczestnicy muszą być: obywatelami kraju uczestniczącego w programie Uczenie się przez całe życie obywatelami innych krajów, pod warunkiem, że są stałymi rezydentami lub zostali zarejestrowani jako bezpaństwowcy lub posiadają status uchodźcy w kraju wysyłającym
Szczegółowe kryteria formalne w projektach mobilności Leonardo da Vinci PLM mobilność ma miejsce w kraju uczestniczącym w programie Uczenie się przez całe życie, którego uczestnik nie jest rezydentem następujące instytucje nie są uprawnione do występowania jako organizacje przyjmujące: instytucje i inne organy UE (wykaz instytucji na stronie http://europa.eu/institutions/index_en.htm) organizacje zarządzające programami Wspólnoty, aby uniknąć możliwych konfliktów interesów i podwójnego finansowania przedstawicielstwa, instytucje publiczne krajów beneficjentów, np. ambasady, konsulaty, instytuty kultury, szkoły itd. ze względu na wymóg aspektu międzynarodowego
Korzyści dla uczestników projektów programu Leonardo da Vinci zdobycie doświadczenia praktycznego i nowych umiejętności (certyfikaty) nauka języków obcych, w szczególności w zakresie słownictwa specjalistycznego zwiększenie otwartości i mobilności poznanie kultury innego kraju zyskanie pewności siebie zwiększenie szans na rynku pracy świadomość konieczności dalszego kształcenia
Korzyści dla instytucji realizujących projekty Leonardo da Vinci poznanie praktycznych rozwiązań stosowanych w europejskich firmach i instytucjach wymiana doświadczeń, poglądów i dobrych praktyk nawiązanie kontaktów, które dają szansę rozwoju i realizacji dalszych działań możliwość opracowania innowacyjnych rozwiązań w działaniach związanych z edukacją i szkoleniem zawodowym podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników według nowoczesnych zagranicznych standardów
Projekty PLM na tle wszystkich zatwierdzonych do realizacji projektów mobilności LdV 2007-2013 Rok Wszystkie projekty zatwierdzone do realizacji Projekty PLM zatwierdzone do realizacji 2007 252 35 2008 159 21 2009 152 17 2010 192 18 2011 202 21 2012 275 75 2013 271 54 Suma 1 503 241 250 200 150 100 50 0 241 75 54 35 21 17 18 21 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Suma Projekty PLM zatwierdzone do realizacji
Budżet projektów PLM na tle wszystkich zatwierdzonych do realizacji projektów mobilności LdV 2007-2013 Rok Suma budżetów wszystkich projektów mobilności LdV Suma budżetów projektów PLM 20 000 000,00 2007 10 754 638,40 2 964 409,00 2008 10 275 802,42 1 632 364,40 2009 10 769 733,06 1 963 735,00 2010 11 811 317,41 1 836 773,00 2011 12 634 022,20 1 908 123,00 2012 15 669 825,38 5 225 533,00 2013 16 501 128,46 4 085 377,14 Suma 88 416 467,33 19 616 314,54 15 000 000,00 10 000 000,00 5 000 000,00 0,00 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Suma Suma budżetów projektów PLM
Ilość uczestników w projektach PLM na tle wszystkich realizowanych projektów mobilności LdV 2007-2013 Rok Liczba uczestników we wszystkich projektach mobilności LdV Liczba uczestników w projektach PLM 6 000 5 000 4 000 5 392 2007 5 915 801 2008 4 077 415 2009 4 199 527 2010 4 558 447 2011 5 059 515 2012 6 116 1 554 2013 6 684 1 133 Suma 36 608 5 392 3 000 2 000 1 000 0 1 554 1 133 801 415 527 447 515 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Suma Liczba uczestników w projektach PLM
Więcej informacji na www.leonardo.org.pl Publikacje Kompendia zrealizowanych projektów Przykłady dobrych praktyk Aktualności
Dziękuję za uwagę! Izabela Laskowska ilaskowska@frse.org.pl