Maria Mendel. Pełnomocniczka Rektora UG ds. EUCEN Ekspertka UKA ds. PULL m.mendel@ug.edu.pl

Podobne dokumenty
Maria Mendel Uniwersytet Gdański.

Współpraca europejskich uczelni

Dlaczego szkoła wyższa. do swej misji i strategii?

Uczelnie w systemie uczenia się przez całe życie

Dlaczego szkoła wyższa powinna włączać LLL do swej strategii?

KRAJOWE RAMY KWALIFIKACJI

Uczelnie wyższe wobec wyzwań LLL (life-long learning) i LLW (life-wide learning)

DOROTA PIOTROWSKA Politechnika Łódzka

W stronę osiągania statusu uczelni uczącej przez całe życie w Polsce.

Kwalifikacje nadawane w szkołach wyższych na tle Polskiego Systemu Kwalifikacji. Uczenie się przez całe życie (LLL) w strategii rozwoju uczelni.

Obszar 3. Katarzyna Trawińska-Konador. Elżbieta Lechowicz

Kim jest LL learner? Seminarium Bolońskie Uniwersytet Śląski, Katowice, 20 czerwca, 2013 r. Ewa Chmielecka Ekspertka Bolońska

Walidacja i uznawanie efektów uczenia się zdobytych poza uczelnią

Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk

Proces Boloński Dlaczego powinniśmy coś o nim wiedzieć?

Europejskie Ramy kwalifikacji a Polska Rama Kwalifikacji. Standardy Kompetencji Zawodowych.

Europejski system przenoszenia i akumulowania osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET)

Osiągniecia i wyzwania w Polsce w zakresie przedwczesnego kończenia nauki

Uznawanie przez uczelnie efektów uczenia się poza systemem edukacji formalnej, na przykładzie rozwiązań podejmowanych w UG

ECVET jako narzędzie polityki europejskiej na rzecz uczenia się przez całe życie. Turek 28 października2014 r. Horacy Dębowski

Horacy Dębowski Zespół Ekspertów ECVET

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Europejski System Transferu Osiągnięć w Kształceniu i Szkoleniu Zawodowym (ECVET) Wojciech Stęchły Instytut Badań Edukacyjnych

STRATEGIA FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA 1

POLITYKA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO

Założenia systemu ECVET. Horacy Dębowski, Tarnobrzeg, eksperciecvet.org.pl

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji.

Program Uczenie się przez całe życie

Modernizacja krajowego systemu kwalifikacji opartego na Polskiej Ramie Kwalifikacji

Uczenie się dorosłych w nowej perspektywie finansowej. Warszawa, 5 kwietnia 2013

Europejska współpraca w dziedzinie kształcenia i szkolenia oraz jej wpływ na rozwój polskiej polityki edukacyjnej

Założenia Polskiej Ramy Kwalifikacji

Istota upowszechniania i wykorzystywania rezultatów programu Uczenie się przez całe Ŝycie

Priorytety polityki edukacyjnej Unii Europejskiej

Agnieszka Chłoń-Domińczak

Agenda Lifelong Learning jako zjawisko społeczno-kulturowe Uczenie się przez całe życie jako rzeczywistośd edukacyjna Perspektywa uczenia się przez ca

W kierunku integracji systemu kwalifikacji w Polsce: rola szkolnictwa wyższego i szanse rozwoju

Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne

Maria Suliga Zespół Ekspertów ECVET

Uniwersytet Jagielloński Międzynarodowa Konferencja Jakość edukacji czyli jakość ewaluacji. Ucząca się szkoła Zakopane, 12 kwietnia 2014 roku

Główne kierunki krajowej polityki edukacyjnej do roku Warszawa, 4 kwietnia 2013

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R

Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.

Dydaktyka akademicka. Odpowiedzi na pytania (nie)dyskretne. Jan Kusiak Centrum e-learningu

Agenda: Ocena efektów uczenia się -przykłady dobrych praktyk. Uznanie efektów uczenia się poza edukacją formalną

Czesław Noworol Narodowe Forum Doradztwa Kariery Uniwersytet Jagielloński Employabiliy and Career Guidance TF CG NICE network

Polska Rama Kwalifikacji szansą na kompetencje dostosowane do potrzeb rynku pracy

Procedura organizacji i realizacji współpracy międzynarodowej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie z dnia 6 października 2014

Mobilność edukacyjna. GraŜyna Przasnyska Warmińsko-Mazurski Kurator Oświaty

Środki europejskie na edukację - perspektywa finansowa

PROJEKTOWANIE PROGRAMU STUDIÓW W OPARCIU O EFEKTY KSZTAŁCENIA W WARUNKACH ISTNIENIA RAM KWALIFIKACJI

Organizowanie mobilności edukacyjnej. Horacy Dębowski

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0079/160. Poprawka 160 Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato w imieniu grupy EFDD

Uznawanie efektów uczenia się zdobytych poza edukacją formalną (Recognition of Prior Learning)

Proces Boloński co oferuje i jak z niego skorzystać? Katarzyna Martowska Zespół Ekspertów Bolońskich

ERASMUS+ 1 stycznia 2014 roku ruszy nowy program Unii Europejskiej ERASMUS+.

Europejska klasyfikacja instytucji szkolnictwa wyższego (HEI)

Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego

Proces Boloński z perspektywy studenta, czyli co warto wiedzieć o studiach już na pierwszym roku.

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe

Sprawy bieżące jakości kształcenia na UAM

Zintegrowana Strategia Umiejętności

PERSPEKTYWA UCZENIA SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE

Strategia EUROPA 2020 i wyzwania stojące przed edukacją. dr Violetta Florkiewicz

KSZTAŁCENIE PRZEZ CAŁE ŻYCIE IDEA I REALIZACJA. POLSKA NA TLE UNII EUROPEJSKIEJ

Konkluzje Rady z dnia 20 maja 2014 r. w sprawie zapewniania jakości w celu wspierania kształcenia i szkolenia (2014/C 183/07)

PARTNERSTWA STRATEGICZNE W SEKTORZE SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Krajowe Ramy Kwalifikacji: uznawanie efektów kształcenia w zakresie kompetencji personalnych i społecznych oraz zdobytych poza edukacją formalną

POLITYKA MŁODZIEŻOWA Rekomendacje dla polityk publicznych

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

PROJEKT TECLO. Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości, Partner Projektu

Konsultacja publiczna na temat skuteczności wsparcia innowacji w Europie. Kwestionariusz Cześć B, podmioty instytucjonalne

PARLAMENT EUROPEJSKI RADA

Plan strategiczny Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie, na lata

Zintegrowany System Kwalifikacji. Nowe wyzwania. Nowe możliwości.

Po czym poznać lidera? roczne brytyjski czterech

PROJEKTOWANIE PROGRAMU STUDIÓW W OPARCIU O EFEKTY KSZTAŁCENIA W WARUNKACH ISTNIENIA RAM KWALIFIKACJI

MŚP w 7. Programie Ramowym UE. Badania na Rzecz Małych i Średnich Przedsiębiorstw specjalny program dedykowany MŚP

(Informacje) INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ RADA

Czym jest potwierdzanie efektów uczenia się? Osadzenie RPL w kontekście działań uczelni na rzecz uczenia się przez całe życie

Krajowe Ramy Kwalifikacji. dr Anna Czekirda, Wyższa Szkoła a Biznesu w Gorzowie Wlkp.

Podejście do uczenia się osób starszych w polityce LLL w Europie i w Polsce

POLSKA KOMISJA AKREDYTACYJNA. Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz strategią uczelni

Ocena programowa Profil ogólnoakademicki/profil praktyczny Szczegółowe kryteria i standardy jakości kształcenia (projekt)

EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ

KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ ZAWODOWY MŁODZIEŻY PO WSTĄPIENIU POLSKI DO UNII EUROPEJSKIEJ

III Zjazd Akademii Zarządzania Dyrektora Szkoły 2010/2011 Efektywność uczenia a ocena pracy szkoły 24 maja 2011 r., Warszawa

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

Budowanie oferty programowej kształcenia zawodowego do potrzeb innowacyjnej gospodarki i rynku pracy

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

Proces Boloński po polsku od Deklaracji do Ustawy. Jolanta Urbanikowa, pełnomocnik Rektora Uniwersytetu Warszawskiego

Szczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

PARTNERSTWA STRATEGICZNE W SEKTORZE SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Dokumenty strategiczne w pozyskiwaniu środków. z UE. Barbara Pędzich-Ciach. ekspertka: prowadząca: Dorota Kostowska

PRZEMIANY W EDUKACJI PRÓBA SYNTEZY. Janusz Moos

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Erasmus+ Edukacja dorosłych to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób dorosłych.

Transkrypt:

Maria Mendel Pełnomocniczka Rektora UG ds. EUCEN Ekspertka UKA ds. PULL m.mendel@ug.edu.pl

Uczelnie i uczenie się przez całe życie Polityka Polski wobec uczenia się przez całe życie Przyśpieszenie Uczelnia jako instytucja uczenia się przez całe życie Uniwersyteckie uczenie się przez całe życie EUCEN Krajowe sieci EUCEN Polskie Uniwersytety dla Uczenia się przez Całe Życie (PULL) PULL w EUCEN Dobre rady EUCEN i co z nich dla uczelni (ekonomicznych) wynika

Konkluzje Rady z dnia 18 maja 2004 r.: przyjęcie wspólnych europejskich zasad dotyczących walidacji uczenia się pozaformalnego i nieformalnego European Universities Charter on Lifelong Learning, EUA: 2008 (uchwalona w grudniu 2007) European Qualification Framework for Lifelong Learning Zalecenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 kwietnia 2008 r. w sprawie ustanowienia europejskich ram kwalifikacji dla uczenia się przez całe życie: wszystkie kwalifikacje powinny być możliwe do zdobycia w wyniku uczenia się formalnego, pozaformalnego i nieformalnego (państwa członkowskie wezwane do opracowania krajowych ram kwalifikacji promujących walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego. Konkluzje Rady UE w sprawie modernizacji szkolnictwa wyższego z dnia 20 grudnia 2011: wzmocnienie trójkąta wiedzy (edukacja, badania i innowacje) przez dołączenie do dwóch tradycyjnych misji uczelni (edukacja, badania) trzeciej: tworzenie powiązań z sektorem biznesu (gł.: regionalnie) i podejmowanie odpowiedzialności społecznej (przez międzysektorową organizację badań i kształcenia otwartego na uczenie się przez całe życie). Strategia rozwoju SzW: 2010-2020 projekt środowiskowy

Polityka Polski wobec LLL - PERSPEKTYWA 2011 - w lutym 2011 r. rząd przyjął politykę rozwoju LLL w Polsce, jako element kluczowych dokumentów strategicznych Państwa: Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego oraz Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego: Polityka na rzecz uczenia się przez całe życie polega na ułatwianiu wszystkim osobom dostępu do dobrej jakości uczenia się w różnych formach, miejscach i okresach życia oraz na ocenianiu i docenianiu efektów takiego uczenia się w spójnych i przejrzystych systemach kwalifikacji. Polityka ta obejmuje całość uczenia się we wszystkich kontekstach (formalnym, pozaformalnym i nieformalnym), na wszystkich etapach życia oraz na wszystkich poziomach kompetencji i kwalifikacji. Realizowana jest we współpracy rządu, samorządu terytorialnego, pracodawców, pracobiorców i organizacji społecznych. W związku z postawieniem osób uczących się w centrum zainteresowania tej polityki miary jej skuteczności odnoszą się wprost do doświadczeń osób w zakresie równości szans edukacyjnych, jakości uczenia się oraz jego efektów - poziomu kompetencji i kwalifikacji (Perspektywa, 2010:5). - Projekt założeń projektu ustawy o zmianie ustawy PSW (z dnia 2.05.2013), gdzie celem proponowanej regulacji jest przede wszystkim ułatwienie dostępu do studiów wyższych osobom dojrzałym w ramach uczenia się przez całe życie. patrz również: Krytyczne czynniki rozwoju RPL w Polsce, Prawelska-Skrzypek 2012

Zalecenia Rady w sprawie walidacji uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, Komisja Europejska, 5 września 2012: (1) Walidacja efektów uczenia się (wiedzy, umiejętności i kompetencji) osiągniętych w wyniku uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w tym za pomocą otwartych zasobów edukacyjnych, jest niezbędna do tego, by obywatele mieli dostęp do rynku pracy i uczenia się przez całe życie. (2) W czasie, gdy Unia Europejska zmaga się z poważnym kryzysem gospodarczym, który jest przyczyną wzrostu bezrobocia, walidacja wszelkiej przydatnej wiedzy, umiejętności i kompetencji, bez względu na to, jak zostały one zdobyte, ma większe niż kiedykolwiek przedtem znaczenie dla funkcjonowania rynku pracy i pobudzania konkurencyjności i wzrostu gospodarczego. Zapewnić do 2015 r. ustanowienie krajowych systemów walidacji uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, oferujących wszystkim obywatelom możliwość walidacji wiedzy, umiejętności i kompetencji, bez względu na kontekst, w jakim odbywała się ich nauka. Walidacja ta zapewnia podstawy do przyznania pełnych lub częściowych kwalifikacji ( ).

Kluczowa potrzeba i aktualny kierunek działania uczelni: osiąganie statusu instytucji całożyciowego uczenia się, czyli - dostosowywanie oferty do poszerzającego się kręgu zróżnicowanych odbiorców - kształtowanie profilu instytucji twórczej i innowacyjnej, włączającej i odpowiadającej na potrzeby ludzi rozumiejącej LLL jako integralny element swoich misji (education, research, service) i zgodnie z nią działającej w lokalnej społeczności - pełnienie funkcji INTEGRATORA Dwa wymiary integracji w uczelni: - integracja dotycząca osoby uczącej się (w centrum) opracowanie i realizacja indywidualnej, elastycznej strategii LLL - integracja oferty edukacyjnej: własnej i innych instytucji (międzysektorowość, regionalność: New Triple Helix)

Pojęcie University Lifelong Learning (ULL): proces realizacji trzech kluczowych misji uczelni przez pryzmat LLL, czyli zapewnianie przez uczelnie sposobności i warunków do uczenia się oraz badań i umożliwianie dostępu do usług nakierowanych na: - rozwój osobisty i zawodowy indywidualnych osób - rozwój społeczny, kulturalny i ekonomiczny społeczeństwa i regionu. Usługi te są działaniami zakorzenionymi w badaniach i realizowanymi na poziomie akademickim, we współpracy z różnymi interesariuszami i partnerami społecznymi. Definicja

European Universities Continuing Education Network the Association in University Lifelong Learning (zał.:1991) Misja Promować i rozwijać uczenie się przez całe życie w instytucjach szkolnictwa wyższego w krajach UE i poza nią; Zwiększać wpływ uczelni na rozwój wiedzy o uczeniu się przez całe życie oraz polityki europejskiej w jego zakresie. Środowisko opiniotwórcze i wpływające na rozwiązania legislacyjne UE (m.in. współautorstwo European Universities Charter on LLL, podstawy Planu Modernizacji SzW w Europie) Aktualne członkostwo: 194 jednostki - uczelnie z 35 krajów; ponadto: 15 krajowych sieci.

DOLCETA On-line Consumer Education (2003-2011): on-line learning; interactive web-based tools for consumer education http://www.dolceta.eu/ IMPLEMENT Implementing LLUs through training and development (01/11-12/12) : Training materials (also online) for staff in ULLL http://implement.eucen.eu/ DIALOGUE Bridges between Research and Practice in ULLL (01/11-12/13): Case studies, barriers and enhancing factors http://dialogue.eucen.eu/ OBSERVAL NET (11/11-10/13): a stakeholder-centric network of organisations looking at supporting the validation of non-formal and informal learning (VNIL) in Europe http://www.eucen.eu/observalnet ALLUME A Lifelong Learning University Model for Europe (Products: (1) Executive Summary; (2) Pathways and Policies Recommendations; (3) Tools and Results, as well as a Benchmarking Tool) http://allume.eucen.eu/documents W ostatniej dekadzie EUCEN w ramach realizowanych projektów UE zarządzał kwotą ponad 15 milionów EURO. Źródło: A.Waxenegger, 2012

2 x ULLL EUCEN to sieć wzajemnego wsparcia, wymiany i współpracy uczelni w ramach 1/ organizacji kształcenia typu ULLL (University Lifelong Learning), czyli uczelnianego uczenia się przez całe życie 2/ osiągania statusu ULLL (University for Lifelong Learning), czyli uczelni instytucji uczenia się przez całe życie.

1. Austria AUCEN - Netzwerk für Universitäre Weiterbildung und Personalentwicklung in Österreich 2. Belgium Commission "ETALV" - Education tout au long de la Vie du CIUF - Conseil interuniversitaire de la Communauté française 3. Estonia ENUCE - Estonian Network for University Continuing Education 4. Finland UCEF - University Continuing Education Network in Finland Yliopistojen Aikuiskoulutusverkosto 5. France CDSUFC - Conférence des Directeurs Service Universitaire Formation Continue 6. Germany DGWF - Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium 7. Italy RUIAP - Rete delle Università Italiane per l'apprendimento Permanente 8. Lithuania L3Net - Lithuanian Universities Continuing Education Network 9. Portugal AUPEC - Associaçao de Universidades Portuguesas para a Educaçao Continua The European Associations for University Lifelong Learning: 10. Spain RUEPEP - Red Universitaria de Estudios de Postgrado y Educación Permanente 11. Spain ACECU - Associació Catalana d'educació Continua Universitaria 12. Switzerland Formation continue universitaire suisse 13. United Kingdom UALL - Universities Association for Lifelong Learning 14. United Kingdom SUALL - Scottish Universities Association for Lifelong Learning 15. Polish PULL - Polish Universities for Lifelong Learning

Bezpośredni dostęp do informacji, instytucji europejskich, środowisk akademickich Europy i ich profesjonalnej wiedzy, do przykładów dobrych praktyk Europejskie projekty jako ważna przestrzeń uczenia się oraz wpływów, a także dodatkowe źródło dochodów uczelni Głos polskich uczelni w Europie. Źródło: A.Waxenegger, 2012

Rób to! Nie czekaj na definicje LLL, nie przejmuj się rozbieżnościami polityk! Nie bój się rozwiązań niekonwencjonalnych! Przemyśl relację pomiędzy edukacją dyplomową a LLL i złam bariery pomiędzy nimi, jeżeli trzeba! Przekonaj kadrę do uczenia w trybie LLL! Otwórz ofertę dyplomową na nietradycyjnych słuchaczy wszędzie tam, gdzie to możliwe! Utwórz możliwości uznawania dokonań spoza edukacji formalnej (RPL); wykorzystaj to! Wyceniaj wszystkie kursy w ECTS i zapewniaj drożność wszędzie tam, gdzie to możliwe! Przemyśl relację pomiędzy uczelnią a jej otoczeniem i pomyśl jakie są potrzeby w zakresie kapitału ludzkiego (na rynku pracy, w związku ze społeczeństwem obywatelskim, z indywidualnymi potrzebami defaworyzowanych osób i grup, itd.)! Szukaj powiązań z innymi sektorami edukacji i z rynkiem pracy (prowadź własne jego analizy)! Określ grupy celowe i sposób pozyskiwania potencjalnych interesariuszy i. Otwórz przyjazne centra doradztwa ( Integratory?)! Związuj studentów/absolwentów z uczelnią; kształć ich dalej jako Lifelong-learnerów Zastosuj kreatywnie Ramy Kwalifikacji! Rozpowszechniaj wiedzę o walidacji osiągnięć spoza uczelni (RPL)! (Na podstawie: EUCEN: dobre rady, E.Chmielecka, 2012)

Dziękuję za uwagę!