UCHWAŁA Nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r.



Podobne dokumenty
UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.

UCHWAŁA Nr 22/2011. Rada Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. z dnia 13 grudnia 2011 r.

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

UCHWAŁA Nr 142/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 8 marca 2011 r.

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżer Farmacji

ZAKRESY ZAGADNIEŃ NA EGZAMIN LICENCJACKI OBOWIĄZUJĄCE W INSTYTUCIE DZIENNIKARSTWA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżer Farmacji

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku

Program kierunku Zarządzanie *

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE ORGANIZACJI I ZARZADZANIA W KULTURZE FIZYCZNEJ Program ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO PROGRAMOWE

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

szkolenia dla biznesu

P Zal. I Zk zarządzaniu 3. Matematyka P Zk 4. Ekonomia P E 5. Podstawy zarządzania

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

Kreatywne SOCIAL MEDIA Oferta promocyjna, miesiąc próbny w prezencie!

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok

Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN

Forma zaliczenia. PLAN STUDIÓW JEDNOLITYCH MAGISTERSKICH KIERUNEK: PSYCHOLOGIA w IOS

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources)

KIERUNEK: ZARZĄDZANIE SPECJALNOŚĆ KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

Część pierwsza KLUCZOWE KONTEKSTY PROWADZENIA NEGOCJACJI W SPRAWIE PRACY

UCHWAŁA Nr 39/2012. Rada Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. z dnia 3 kwietnia 2012 r.

Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Poziom 5 EQF Starszy trener

SEMESTR 1. Godziny. Liczba punktów ECTS. Lp. Nazwa przedmiotu Forma zajęć. Forma zaliczenia. Ogółem MODUŁY OBOWIĄZKOWE

Warszawa, dn r.

WITAMY W CONNECTION!

Program kształcenia na studiach podyplomowych ZARZĄDZANIE I MARKETING KANCELARII PRAWNEJ

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

DORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Psychologia. w indywidualnej organizacji toku studiów. Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching

UCHWAŁA Nr 36/2012. Rada Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. z dnia 6 marca 2012 r.

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU PUBLICZNEGO

Absolwenci specjalności Public Relations pracować w następujących obszarach:

Zarządzanie zespołem

Studia podyplomowe Rozwój osobisty- studia coachingu

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Wyższa Szkoła Medyczna, Wydział Ogólnomedyczny Fizjoterapia Drugi Praktyczny. Zarządzanie i marketing. dr E. Słojewska Zaręba

Forma zaliczenia Razem. Egz.\zal. po sem. O F SN. Po sem. 3 i 4 - ZZO

Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola

PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU:

Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Wyniki badao poziomu zadowolenia ze studiów oraz sugerowanych zmian w programie i organizacji kształcenia.

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

KARTA PRZEDMIOTU. 2) Kod przedmiotu: ROZ_Z_S2Ms4_F4_09

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

Opis zakładanych efektów kształcenia

PROPONOWANE TEMATY ZAGADNIEŃ DO PRAC DYPLOMOWYCH. Kierunek ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA na rok akademicki 2013/14 Studia stacjonarne

Psychologia sprzedaży

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: DZIENNIKARSTWO I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

Transkrypt:

UCHWAŁA Nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r. w sprawie uchwalenia planu studiów i ramowych programów przedmiotów na studiach podyplomowych Na podstawie 44 pkt 4 Statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie, stanowiącego załącznik do uchwały nr 174/III/III/2007 Senatu PWSZ w Koninie z dnia 13 marca 2007 roku w sprawie uchwalenia statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie (ze zm.) oraz 5 ust. 2 pkt 3 Regulaminu studiów podyplomowych, stanowiącego załącznik do uchwały nr 108/IV/X/2009 Senatu PWSZ w Koninie z dnia 6 października 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu studiów podyplomowych (ze zm.) uchwala się, co następuje: 1 Rada Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie uchwala plan studiów i ramowe programy poszczególnych przedmiotów na studiach podyplomowych Akademia marketingu praktycznego w brzmieniu załącznika do uchwały. 2 Wykonanie uchwały powierza się Dziekanowi Wydziału Społeczno Technicznego PWSZ w Koninie. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 3 Przewodniczący Rady Wydziału Społeczno Technicznego PWSZ w Koninie /-/ dr Jerzy Jasiński RADCA PRAWNY /-/Alicja Łukowska

Załącznik do uchwały nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r. w sprawie uchwalenia planu studiów i ramowych programów przedmiotów na studiach podyplomowych Podstawowe informacje na temat studiów podyplomowych Akademia Marketingu Praktycznego 1. Cel Celem studiów jest dostarczenie słuchaczom praktycznych narzędzi stosowanych w działach marketingu firm i instytucji, a zarazem przygotowanie ich do samodzielnego prowadzenia profesjonalnych i skutecznych działań marketingowych w biznesie. 2. Adresaci Studia przeznaczone są dla osób, które zajmują się lub zamierzają zająć działalnością marketingową w działach marketingu firm, w swoich firmach oraz innych instytucjach. 3. Efekty kształcenia Efektem kształcenia na studiach będzie wykształcenie umiejętności praktycznego planowania marketingowego, prowadzenia kampanii promocyjnych, wizerunkowych, internetowych, profesjonalnego zarządzania sprzedażą oraz negocjacji i skutecznej komunikacji biznesowej. 4. Plan studiów Lp. Przedmiot Liczba godzin Forma ogółem w ćw zaliczenia 1. Kreatywność w biznesie 4 4 - zaliczenie 2. Psychologia zarządzania 8 4 4 egzamin 3. Marketing plan 8 4 4 egzamin 4. Analiza finansowa firmy 4 4 - zaliczenie 5. Badania opinii i rynku dla potrzeb biznesu 16 12 4 zaliczenie 6. Public relations firmy 16 8 8 egzamin 7. Zarządzanie sytuacją kryzysową w firmie 8 4 4 zaliczenie 8. Budowanie i rozwój działu sprzedaży 8 3 5 zaliczenie 9. Zarządzanie działem sprzedaży w praktyce 16 8 8 egzamin 10. Profesjonalny telemarketing 8 4 4 zaliczenie Budowanie marki firmy i produktu zarządzanie 11. marką 8 4 4 zaliczenie 12. Komunikacja wewnątrz przedsiębiorstwa 8 3 5 zaliczenie 13. Nowoczesne techniki sprzedaży 16 8 8 zaliczenie 14. Negocjacje biznesowe 8 4 4 zaliczenie 15. Innowacyjne działania marketingowe 8 3 5 zaliczenie 16. Marketing internetowy 16 8 8 zaliczenie Ogółem 160 85 75 -

5. Ramowe programy przedmiotów Kreatywność w biznesie: Istota kreatywności Uwarunkowania kreatywności w biznesie Zarządzanie kreatywnością Techniki myślenia lateralnego: RWC, ZWI, SiN Kapelusze myślowe Technika tablicy elementów Technika bodźców losowych Burze mózgów Ocena kreatywności Psychologia zarządzania Teorie motywacji Stres organizacyjny oraz syndrom wypalenia zawodowego Zarządzanie konfliktem w miejscu pracy. Komunikacja międzyludzka Psychospołeczne uwarunkowania zachowań ekonomicznych i organizacyjnych Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu Psychologiczny model efektywności pracy Marketing plan: Plan marketingowy a strategia firmy Analiza sytuacji rynkowej (analiza rynku) Analiza sytuacji firmy Analizy strategiczne w firmie Pozycjonowanie oferty handlowej i segmentacja rynku Planowanie mieszanki marketingowej Zasady budowy planu marketingowego Sporządzanie i prezentacja planu marketingowego Analiza finansowa firmy: Sytuacja majątkowa i finansowa firmy Pokrycie finansowe majątku Rentowność firmy Badania opinii i rynku dla potrzeb biznesu: Metody ilościowe i jakościowe. Ankieta. Skale, pomiar. Rodzaje prób Typologie badań naukowych Charakterystyka procesu badawczego: obserwacja, wywiad, badania monograficzne Techniki zdobywania pisemnych niestandaryzowanych wypowiedzi Fokus zogniskowany wywiad grupowy Analiza treści

Teoretyczne problemy wywiadu kwestionariuszowego Badania Survey (sondaż) Opracowanie danych jakościowych (przykłady w SPSS) Opracowanie danych z badań. Pisanie raportu Public relations firmy: Komunikacja w marketingu Strategie PR Budowanie marki za pomocą PR Przebudowa starej marki za pomocą PR Komunikacja wewnętrzna Kreatywność w PR Zarządzanie sytuacją kryzysową w firmie: Czy można przewidzieć nieprzewidywalne? Opracowanie scenariuszy sytuacji kryzysowych Postępowanie w sytuacji kryzysowej Rola mediów w sytuacjach kryzysowych Studium przypadku Budowanie i rozwój działu sprzedaży: Przygotowanie opisu stanowiska pracy Stworzenie profilu kompetencji potrzebnych na stanowisku pracy. Skuteczne kanały docierania do kandydatów Efektywne sporządzanie ogłoszenia Analiza dokumentów aplikacyjnych Kontakt z kandydatem: wstępna rozmowa telefoniczna, prowadzenie rozmowy kwalifikacyjne Sprawdzanie referencji Zastosowanie testów w procesie rekrutacji Assessment centre jako najskuteczniejsza forma rekrutacji Skuteczne podejmowanie decyzji, czyli jak nie popełnić błędów Zarządzanie działem sprzedaży w praktyce: Role, kompetencje i oczekiwania wobec współczesnego menedżera Jak budować relacje z pracownikami? Wyznaczanie zasad, którymi powinien kierować się menedżer w swojej pracy Role pracowników i typy osobowości w zespole przywództwo sytuacyjne Style zarządzania: czyli jak dopasować się do etapu rozwoju pracownika Koło zarządzania: delegowanie, monitorowanie, korygowanie, kontrolowanie, informacja zwrotna i motywowanie Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami Motywowanie pracowników Jak ograniczyć rotację w firmie? Wprowadzanie zmian w zespole Rozwiązywanie konfliktów Jak z klasą rozstać się z pracownikiem?

Profesjonalny telemarketing: Rola i kompetencje telemarketera: etyczny, profesjonalny i asertywny telemarketing. Jak sprawić, aby osiągnąć cel swojego telefonu? Sposoby budowania profesjonalnego skryptu telefonicznej rozmowy handlowej Etapy sprzedaży w rozmowie telefonicznej Radzenie sobie z osobami chroniącymi dostęp do osób decyzyjnych Typy klientów i sposoby dostrajania się do nich Budowanie marki firmy i produktu zarządzanie marką: Analiza marek Corporate Identity firmy i produktu Jak zbudować własną markę? Diagnozowanie marki, ocena stanu obecnego System budowy świadomości marki (branding) Zastosowanie marki w prezentacji i oznakowaniu firmy Opakowania, stylistyka i wzornictwo produktów Narzędzia marketingu w budowaniu marki zintegrowana komunikacja marki Pracownicy w procesie budowania marki Komunikacja wewnątrz przedsiębiorstwa: Po co firmie komunikacja wewnętrzna Jak informować pracowników Jak stworzyć efektywny plan komunikacji wewnętrznej Kanały i narzędzia komunikacji wewnętrznej Realizacja strategii komunikacji wewnętrznej Badania satysfakcji pracowników Nowoczesne techniki sprzedaży: Rola i kompetencje sprzedawcy Budowanie doskonałego kontaktu z klientem w całym procesie sprzedaży Punkty zwrotne w procesie sprzedaży: - dobry kontakt - badanie potrzeb - prezentacja oferty - odpieranie zastrzeżeń - zamykanie sprzedaży Elementy negocjacji Sytuacje trudne w pracy sprzedawcy: asertywność w pracy sprzedawcy Techniki auto-motywacji Negocjacje biznesowe: Etapy negocjacji Skuteczność stylów negocjacji w różnych sytuacjach Postawy wobec negocjacji i konfliktów Obrona przed manipulacjami Budowanie silnej pozycji negocjacyjnej, dającej poczucie pewności Innowacyjne działania marketingowe:

Ambient media Marketing wirusowy Marketing szeptany Mobile Marketing Marketing internetowy: Działania SEM i SEO, social media, buzz marketing, marketing afiliacyjny Facebook, blogi, mikroblogi - jak promować firmy na serwisach społecznościowych Jak wypromować stronę WWW Jak przygotować bazę danych Profesjonalna korespondencja elektroniczna Jak przygotować biuletyn internetowy Reklama internetowa