Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu



Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu Wieluń, ul. Sieradzka 56a, tel. (043) ,

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

OGŁOSZENIE. Tytuł Projektu: Drogowskaz na zatrudnienie. Okres realizacji od do

Realizacja szóstej edycji projektu w 2013r.

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu

INFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU Nowy horyzont WPÓŁFINANSOWANEGO ZE. ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ - EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU POŁECZNEGO w 2012 roku

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK

ZASADY. REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO pn : Powrót nad Nielbą

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

Liczba osób bezrobotnych w powiecie kluczborskim

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy przedstawia informacje o zrealizowanym projekcie Nowe możliwości II, który był współfinansowany ze środków Unii


INFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz osób młodych ścieżki wsparcia Powiatowego Urzedu Pracy w Katowicach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od r. do r.) oraz realizowanych projektach.

I blok Szkolenie podstawowe z zakresu rejestracji i prowadzenia działalności gospodarczej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

4 kwietnia :41:34 główne pkd opis Rekordy

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

Obowiązująca treść 7 ust. 1. Statutu Spółki:

Podjęcia działalności gospodarczej z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy wg PKD w 2008 r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Człowiek - najlepsza inwestycja

ZINTEGROWANY PROGRAM ROZWOJU SYSTEMU KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZORIENTOWANEGO NA JAKOŚĆ I POTRZEBY REGIONALNEJ GOSPODARKI W RAMACH PODDZIAŁANIA 3.2.

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Działania na rzecz promocji zatrudnienia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej na przykładzie realizacji projektu pn. Aktywność Twoją szansą

Konspekt informacyjny

INFORMACJA O PROJEKTACH/PROGRAMACH, ŚRODKACH FINANSOWYCH (POLSKIE/ZAGRANICZNE)

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Plan działania na lata

STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

Analiza stanu bezrobocia oraz informacje z działalności PUP Mysłowice za okres od stycznia 2010r do listopada 2010r

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Realizacja horyzontalnej zasady równości płci w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki. Wydział Koordynacji PO KL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni INFORMACJE O PROJEKCIE

Zarządzenie Kierownika OPS w Pszowie

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

Zestawienie projektów realizowanych przez PUP Iława w 2014 roku

Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

INFORMACJA DLA BEZROBOTNYCH - realizacja projektu systemowego w roku budżetowym 2014 tj. od r. do r.

Projekt Profesjonalne kwalifikacje opiekuńcze jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na r.)

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Plan działania na lata

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2014 ROK

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

PODSTAWOWE DEFINICJE

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Dążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Konferencja Projektu. Aktywność drogą do sukcesu

Fundacja Bez Względu Na Niepogodę. Doświadczenia w realizacji projektów skierowanych do kobiet Prezentacja nowego projektu: STREFA KOBIET

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

Badanie podmiotów gospodarczych województwa kujawsko-pomorskiego założonych przez osoby bezrobotne w latach

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

,,Naszą szansą praca

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku.

Tu realizowany jest projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010


PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA PROFIL AKTYWNOŚCI. Profil pomocy dla bezrobotnych wymagających wsparcia:

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO

Transkrypt:

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu 98-300 Wieluń, ul. Sieradzka 56a, tel. (043) 843-47-33, 886-05-18 www.powiat-wielun.finn.pl e-mail: lowi@praca.gov.pl Informacja dotycząca projektu Postaw na aktywność współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego za okres od 01.01.2013 r. do 30.04.2013r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 - Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 - Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Okres : 01.01.2013 r. 31.12.2013 r. Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa 209 bezrobotnych kobiet i mężczyzn zarejestrowanych w PUP w Wieluniu w 2013 r. prowadząca do zatrudnienia oraz samozatrudnienia. Cele szczegółowe projektu: 1. Podnoszenie aktywności zawodowej bezrobotnych kobiet i mężczyzn w wieku 15 24 lata, 2. Podnoszenie aktywności zawodowej bezrobotnych kobiet i mężczyzn w wieku 50 64 lata, 3. Podnoszenie aktywności zawodowej bezrobotnych kobiet i mężczyzn w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, 4. Wspieranie postaw przedsiębiorczych przez wypłatę środków na podjęcie działalności gospodarczej, 5. Wspieranie postaw przedsiębiorczych przez tworzenie miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej. Koszty ogółem: 2 865 200,49 zł Wnioskowane dofinansowanie: 2 865 200,49 zł Wydatki projektu w okresie I-IV 2013 r.: 925 865,59 zł, tj. 32,3% kosztów ogółem Planowana liczba uczestników: 209 osób bezrobotnych Realizowane w okresie I-IV 2013 r. formy wsparcia: 1. Udział w stażach rozpoczęło 59 osób bezrobotnych (37 kobiet i 22 mężczyzn). Przerwały udział w projekcie 2 kobiety, zakończył udział zgodnie z zaplanowaną dla niego ścieżką uczestnictwa 1 mężczyzna, udział w projekcie kontynuuje 56 osób (35 kobiet i 21 mężczyzn). Realizując zadanie pracownicy urzędu dbali, aby uczestnicy i uczestniczki mieli jak największą możliwość wyboru form zdobywania umiejętności zawodowych, a ich dostęp nie był ograniczany stereotypami i uprzedzeniami zgodnie z zasadami stosowania równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL. Uczestników zadania objęto wsparciem w postaci pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i Indywidualnego Planu Działania. Ze wszystkimi uczestnikami zadania przeprowadzono na początku udziału ankietę rozpoznająca umiejętności i oczekiwania związane z uczestnictwem w projekcie. Doradca zawodowy podczas porady zawodowej

dokonywał analizy sytuacji wyjściowej uczestnika projektu pod kątem posiadanych kwalifikacji, kompetencji, umiejętności i zainteresowań zawodowych. Określano predyspozycje uczestnika projektu do wykonywania określonej pracy i zawodu. Przekazywana jest informacja o możliwościach i szansach zatrudnienia oraz o równości płci na rynku pracy. Wszystkim uczestniczącym w stażach wypłacono stypendia stażowe oraz osobom dojeżdżającym zrefundowano koszty dojazdu. 2. W okresie rozliczeniowym udział w szkoleniu rozpoczęło 10 osób bezrobotnych (10 mężczyzn). W okresie I - IV 2013 r. 10 mężczyzn zakończyło kurs z zakresu obsługi kos spalinowych (wykaszarek kosiarek). W ramach zadania wyłoniono jednostkę szkolącą do przeprowadzenia szkolenia. Miejscem prowadzenia zajęć był Wieluń, a szkolenie trwało 16 h zegarowych. Szkolenie odbyło się w okresie 20-21 marca 2013 r. Wszyscy skierowani ukończyli kurs i otrzymali stosowne zaświadczenia. Uczestników zadania objęto wsparciem w postaci poradnictwa zawodowego i Indywidualnego Planu Działania. Omawiano specyficzne problemy doświadczane przez kobiety i mężczyzn oraz przedstawiono przykłady istniejących stereotypów ról zawodowych "kobiecych" i "męskich" na rynku pracy. Ze wszystkimi uczestnikami zadania przeprowadzono na początku udziału ankietę rozpoznającą umiejętności i oczekiwania związane z uczestnictwem w projekcie. Wszystkim uczestniczącym w szkoleniach wypłacono stypendia szkoleniowe oraz osobom dojeżdżającym zrefundowano koszty dojazdu. 3. W okresie I - IV 2013 r. udział w projekcie rozpoczęły 74 osoby bezrobotne (22 kobiety i 52 mężczyzn). W w/w okresie 44 osoby (13 kobiet i 31 mężczyzn) zakończyło udział w projekcie i otrzymało jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Pozostałe 30 osób (9 kobiet i 21 mężczyzn) kontynuuje uczestnictwo w projekcie. Uczestników zadania objęto wsparciem w postaci poradnictwa zawodowego i Indywidualnego Planu Działania. Doradca zawodowy podczas poradnictwa zawodowego przeprowadzał wywiad z osobami zainteresowanymi samozatrudnieniem i dokonywał oceny szans przedsięwzięcia. Wzbudzał u klientów potrzebę rozwoju cech przedsiębiorczych i gromadzenia informacji niezbędnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Wspierał uczestników projektu w podejmowaniu decyzji zawodowych w sposób nie ograniczający działań klientów stereotypami i uprzedzeniami. W ramach wypłaconych środków powstały nowe działalności gospodarcze w zakresie: usług handlowych: - sprzedaży detalicznej odzieży 3 - sprzedaży detalicznej wyrobów tekstylnych odzieży i obuwia prowadzona na straganach i targowiskach 4 - sprzedaży detalicznej artykułów używanych prowadzonej w wyspecjalizowanych sklepach 1 - sprzedaży hurtowej odzieży i obuwia 2 - sprzedaży hurtowej i detalicznej części i akcesoriów do pojazdów samochodowych oraz motocykli 2 - sprzedaży detalicznej kosmetyków i artykułów toaletowych 1 - sprzedaży detalicznej elektrycznego sprzętu gospodarstwa domowego prowadzonej w wyspecjalizowanych sklepach 1 - sprzedaży detalicznej żywności, napojów, wyrobów tytoniowych 1

usług budowlanych: - wykonywania instalacji gazowych, cieplnych i wodno-kanalizacyjnych 2 - tynkowania 2 - wykonywania instalacji elektrycznych 1 - usług remontowo- budowlanych 3 - wykonywania konstrukcji i pokryć dachowych 1 - zakładania stolarki budowlanej 1 pozostałych usług: - badań i analiz technicznych - 1 - mobilnej usługi kosmetycznej 1 - prowadzenia restauracji i innych stałych placówek gastronomicznych - 1 - działalności związanej z wystawianiem przedstawień artystycznych 1 - naprawy pozostałych artykułów użytku osobistego i domowego 1 - nauki jazdy 1 - oceny ryzyka i szacowania poniesionych strat 1 - działalności związanej z poprawą kondycji fizycznej 1 - pielęgnacji ogrodów i sadów 1 - działalności usługowej wspomagającej produkcję roślinną 1 - usług kosmetycznych 1 - działalności związanej z oprogramowaniem; działalności fotograficznej 2 - naprawy i konserwacji maszyn, instalowania maszyn przemysłowych, sprzętu i wyposażenia 1 - działalności usługowej związanej z zagospodarowaniem terenów zieleni 1 - fryzjerstwa i pozostałych zabiegów kosmetycznych - 1 - działalności w zakresie pozaszkolnych form edukacji 1 - działalności agencji reklamowych 1 - produkcji opakowań drewnianych i handlu paletami 1 4. Wsparcie towarzyszące dla beneficjentów ostatecznych projektu: poradnictwo zawodowe 143 rozmowy doradcze, przeprowadzone z 59 kobietami i 84 mężczyznami; pośrednictwo pracy 59 osób bezrobotnych, w tym 37 kobiet i 22 mężczyzn; Indywidualny Plan Działania 143 osoby bezrobotne, w tym 59 kobiet i 84 mężczyzn; wypłata stypendiów stażowych - 32 osoby bezrobotne, w tym 19 kobiet i 13 mężczyzn; refundacja kosztów dojazdu na staż 12 osób bezrobotnych, w tym 7 kobiet i 5 mężczyzn; wypłata stypendiów szkoleniowych 10 osób, w tym 10 mężczyzn; refundacja kosztów dojazdu na szkolenie 4 osoby, w tym 4 mężczyzn; wypłata jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej 44 osoby bezrobotne, w tym 13 kobiet i 31 mężczyzn.

Osiągnięte wskaźniki w okresie I - IV 2013 r.: Wskaźniki Produktu Nazwa (kobiet, mężczyzn, ogółem) 1., które zakończyły udział w projekcie, w tym: 197 13/42/55 27,92 a) w wieku 15-24 lata 32 3/5/8 25,00 b) w wieku 15-24 lata zamieszkujących obszary wiejskie 16 3/5/8 50,00 c) liczba osób znajdujących się w szczególnie 118 10/33/43 36,44 - niepełnosprawnych 3 0/0/0 - - długotrwale bezrobotnych 24 3/11/14 58,33 - zamieszkujących tereny wiejskie 104 9/29/38 36,54 d) w wielu 50-64 lata 53 0/14/14 26,42 e) liczba osób, która została objęta Indywidualnym Planem Działania 197 13/42/55 27,92 2., które otrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym: 115 13/31/44 38,26 a) w wieku 15-24 lata 23 3/5/8 34,78 b) liczba osób znajdujących się w szczególnie 46 10/23/33 71,74 - niepełnosprawnych 0 0/0/0 - - długotrwale bezrobotnych 10 3/7/10 100,00 - zamieszkujących tereny wiejskie 65 9/21/30 46,15 c) w wielu 50-64 lata 5 3/0/3 60,00 Wskaźniki Rezultatu Nazwa 4. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym: 115 13/31/44 38,26 a) w wieku 15-24 lata 23 3/5/8 34,78 b) liczba osób znajdujących się w szczególnie 46 10/23/33 71,74 - niepełnosprawnych 0 0/0/0 - - długotrwale bezrobotnych 10 3/7/10 100,00 - zamieszkujących tereny wiejskie 65 9/21/30 46,15 c) w wielu 50-64 lata 5 3/0/3 60,00

Inne wskaźniki określone we wniosku o dofinansowanie Nazwa Grupę docelową w projekcie stanowią, co najmniej w 28% osoby powyżej 50 roku życia Projekt zakłada zastosowanie IPD dla wszystkich uczestników projektu w celu zdiagnozowania ich ścieżki rozwoju zawodowego Grupę docelową w projekcie stanowią, co najmniej w 80% osoby, które dotychczas nie były objęte wsparciem w ramach projektu systemowego PUP w Poddziałaniu 6.1.3 PO KL (kobiet, mężczyzn, ogółem) 59 23/22/45 76,27 209 59/84/143 68,42 168 59/84/143 85,12 Projekt "Postaw na aktywność" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego