I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na r.)

Transkrypt

1 Ogółem zpz * ogółem Ogółem zpz * ogółem Ogółem zpz * ogółem I N F O R M A C J A BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na r.) I. Poziom i struktura bezrobocia 1. Poziom bezrobocia Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sierpcu wyniosła 4353 osoby, w tym 2320 kobiet. Począwszy od 2009r. liczba bezrobotnych miała tendencję rosnącą i przedstawiała się następująco: Bezrobotni w podziale na gminy MIASTO GMINY POWIATU m. SIERPC GMINY : SIERPC GOZDOWO MOCHOWO ROŚCISZEWO SZCZUTOWO ZAWIDZ OGÓŁEM * zpz - z prawem do zasiłku. Na koniec 2011r. w PUP Sierpc były zarejestrowane 202 osoby niepełnosprawne, w tym 19 poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu. Do końca grudnia ogółem : 256 osób zostało włączonych i 227 wyłączonych z ewidencji osób niepełnosprawnych. 1

2 2. Zmiany poziomu bezrobocia W okresie sprawozdawczym : styczeń grudzień 2011 : zarejestrowało się ogółem 4332 osoby, w tym 1072 z prawem do zasiłku (w analogicznym okresie roku ubiegłego 5022, tj. o 690 osób więcej); z ogółu zarejestrowanych w Urzędzie: po raz pierwszy uzyskało status bezrobotnego, dotychczas nie pracowało, zamieszkiwało tereny wiejskie, powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego, samotnie wychowuje co najmniej jedno dziecko do lat 18. wyłączono z ewidencji bezrobotnych 3900 osób; (o 886 osób mniej w porównaniu do analogicznego okresu 2010r.), w tym m.in.: z tytułu podjęcia pracy, z tytułu rozpoczęcia stażu, - 3 z powodu rozpoczęcia szkolenia, z powodu odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy, z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy, z innych przyczyn np.: dobrowolna rezygnacja, wyjazd za granicę, zmiana miejsca zameldowania. Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu od stycznia 2011r. wypłacił dodatek aktywizacyjny 283 (w roku ub. 219) uprawnionym osobom, które podjęły zatrudnienie w okresie przysługiwania prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Na koniec grudnia 2011r. struktura bezrobocia w powiecie sierpeckim przedstawiała się następująco : 53,3 ogółu zarejestrowanych bezrobotnych stanowią kobiety, 65,8 - osoby zamieszkujące tereny wiejskie, bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy : do 25 roku życia, długotrwale bezrobotni, kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia, 2

3 - 733 powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego, bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do lat 18, niepełnosprawni. Bezrobotni wg grup wieku , , , , , , , , , , , , , , ,8 60 i więcej 38 1,0 44 1,1 47 1,1 Bezrobotni wg wykształcenia zas.zawodowe ,4 gimnazjalne i poniżej ,9 wyższe 394-9,1 policealne i śr.zawod ,1 LO 373-8,5 wyższe LO policealne i śr.zawod. zas.zawodowe podst.i gimnazjalne Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy w miesiącach do 1 miesiąca 280 7, , , , , , , , , , , , , , ,8 powyżej 24 m-cy , , ,0 3

4 4. Stopa bezrobocia Według aktualnych danych opracowanych przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) oraz opublikowanych na stronie na koniec listopada 2011r. stopa bezrobocia w powiecie sierpeckim wyniosła 22,5 (Polska 12,1, woj. mazowieckie - 9,6 ) i jest obecnie wyższa o 3,5 w porównaniu do końca listopada roku ubiegłego. II. Usługi rynku pracy 1. Pośrednictwo pracy W 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sierpcu zostało zaewidencjonowanych ogółem 577 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej (w analogicznym okresie 2010r. 1429), w tym 340 to subsydiowane miejsca pracy. Najczęściej powtarzają się oferty na stanowiska : sprzedawca, referent i pracownik administracyjno biurowy. Oferty na stanowisko pracownik administracyjno-biurowy to wyłącznie propozycje odbycia stażu u pracodawcy, gdzie osoby odbywające staż zdobywają pierwsze doświadczenie zawodowe, natomiast pracodawcy przez korzystanie z tak atrakcyjnego instrumentu rynku pracy umożliwiamy poznanie predyspozycji potencjalnego kandydata do pracy. Przeciętnie w miesiącu mieliśmy do dyspozycji 48 ofert pracy (od stycznia do grudnia ub.r ofert miesięcznie). Propozycje pracy przedstawiono 1062 osobom, z czego 130 zostało zatrudnionych za pośrednictwem naszego Urzędu. Ponadto 517 osobom przedstawiono propozycje na wolne miejsca aktywizacji zawodowej, z których 271 osób rozpoczęło odbywanie stażu u pracodawcy. Zgłaszane oferty pracy są wywieszane na tablicy ogłoszeń PUP w miejscu ogólnie dostępnym dla bezrobotnych i poszukujących pracy, są również na bieżąco aktualizowane i umieszczane na stronie internetowej Urzędu oraz przesyłane i włączane do Centralnej Bazy Ofert Pracy (CBOP), która jest dostępna również przez tę stronę. W okresie sprawozdawczym zorganizowano 4 giełdy pracy, w których uczestniczyło 118 osób. Po przeprowadzonej przez pracodawców weryfikacji zostało zatrudnionych 8 osób na stanowisku sprzedawcy. 2. Poradnictwo zawodowe W procesie realizacji zadań poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, do końca grudnia br. wykorzystano zarówno indywidualne jak też grupowe formy 4

5 poradnictwa; objętych nimi zostało 811 osób, w tym poradami indywidualnymi 551, poradami grupowymi 260 w 23 grupach. W sytuacji pierwszego kontaktu z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy przeprowadzano rozmowy wstępne. W okresie styczeń grudzień odbyło się 569 rozmów wstępnych. Ponadto udzielono 1141 informacji zawodowej, w tym : - indywidualnej - 575, - grupowej w 45 grupach, - młodzieży uczącej się w 9 grupach. Efektem pracy doradcy zawodowego i klienta PUP, wyrażonej w formie pisemnej deklaracji stron, zawierającej cele i alternatywę zawodową oraz działania jakie będą podejmowane dla osiągnięcia celów wraz z terminem realizacji, było przygotowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) dla 1672 osób; ogółem w b.r. 354 osoby przerwały realizację IPD i 408 osób zakończyło realizację IPD i podjęło zatrudnienie. 3. Kluby pracy Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy realizowana jest również w ramach działań Klubu Pracy. Polega ona w szczególności na prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, zajęć aktywizacyjnych oraz tworzeniu dostępu do informacji i elektronicznych baz danych. Od stycznia 2011r. odbywały się zajęcia aktywizacyjne w ramach Klubów Pracy, w których uczestniczyło 213 osób. Przeprowadzone zajęcia uczą zareklamowania się przyszłemu pracodawcy, uświadamiają osobie jej wartość, mobilizują do podjęcia czynności w celu znalezienia pracy. Udział w tych zajęciach przełamuje poczucie bezradności, pozwala znaleźć motywację do działania, uwierzyć w siebie, poznać swoją wartość. III. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych Środki Funduszu Pracy oraz pozyskane środki z Europejskiego Funduszu Społecznego pozwoliły zaktywizować od początku roku 387 bezrobotnych (w 2010r osób), w tym w ramach : robót publicznych (w tym uzupełnienie zatrudnienia) osób, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (uzupełnienie zatrudnienia) osoby, 5

6 udzielenia jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej z FP osób, staży u pracodawcy osób, szkoleń... 3 osoby. Do końca grudnia br. z uwagi na ograniczone środki Funduszu Pracy nie zorganizowano miejsc pracy w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. 52 osoby, które zostały zatrudnione w ramach tej formy aktywizacji to uzupełnienie stanu zatrudnienia na dotychczas utworzone stanowiska pracy. W okresie sprawozdawczym 41 (w roku ubiegłym 126) osób bezrobotnych uzyskało jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu EFS na sierpeckim rynku pracy. Handel, usługi kosmetyczne i fryzjerskie oraz usługi budowlane to branże, które szczególnie cieszyły się dużą popularnością i zainteresowaniem wśród osób planujących rozpocząć działalność na własny rachunek. W tym roku na wniosek bezrobotnego uruchomiono 3 szkolenia indywidualne, tj.: szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej 2 osoby oraz kierowca autobusu z kwalifikacją wstępną przyspieszoną 1 osoba. Ze względu na ograniczone w roku bieżącym środki Funduszu Pracy szkolenia grupowe w okresie sprawozdawczym nie zostały zorganizowane. IV. Realizowane projekty/programy w Powiatowym Urzędzie Pracy Projekt dla działania Wzmocnienie i rozwój publicznych służb zatrudnienia w regionie część III Głównym celem projektu jest podjęcie działań na rzecz wzmocnienia i rozwoju publicznych służb zatrudnienia w powiecie sierpeckim, w tym upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego poprzez zatrudnienie dodatkowo pośredników pracy (2 osoby) oraz doradcy zawodowego. Projekt jest realizowany od dnia r. do r. Ogólna wartość projektu zł, w tym wnioskowane dofinansowanie w wysokości zł. Projekt dla działania EFS na sierpeckim rynku pracy Celem projektu jest podjęcie działań aktywizacyjnych dla 221 bezrobotnych zarejestrowanych w tut. Urzędzie. Dla 180 osób został zorganizowany staż, 41 osób otrzymało jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Okres realizacji - od dnia r. do r. Ogólna wartość projektu ,34 zł, w tym wnioskowane dofinansowanie w wysokości ,99 zł. 6

7 V. Środki Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Limit środków Funduszu Pracy na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia i łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w powiecie sierpeckim w 2011 roku wyniósł ,0 zł. i kształtuje się na poziomie 2008 roku, kiedy to stopa bezrobocia wynosiła 16,5 (obecnie 22,5) przy liczbie 3966 osób bezrobotnych. Od 1 stycznia 2011r. PUP Sierpc kontynuuje również projekt dla działania EFS na sierpeckim rynku pracy. Ogólna wartość projektu ,34 zł. (w tym wkład własny ,35 zł) Wykorzystanie środków Funduszu Pracy (FP) i Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) do końca 2011r. (łącznie z zaangażowanymi) przedstawia się następująco : prace interwencyjne ,0 roboty publiczne ,0 Jednorazowe środki na podjęcie ,0 działalności gospodarczej staże ,0 szkolenia i przekwalifikowania ,0 koszty dojazdu do pracy ,0 składki na ubezpieczenie społeczne rolników 1.356,0 Opracowała: M.O. 7