UDA-POKL.04.01.01-00-068/14



Podobne dokumenty
UDA-POKL /14

UDA-POKL /14-00

Specjalista ds. Płatnika

Marketing Automation

RAPORT. Analiza Rentowności. Wszystkie Stanowiska

RAPORT ANALIZA RENTOWNOŚCI WSZYSTKIE STANOWISKA. LOGO KLIENTA 22 February 2014

Zapraszamy do aplikowania!

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Wydział: Zarządzanie i Marketing, Specjalność: Komunikacja społeczna i PR - Magister

PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.

UCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów

PROGRAM STAŻY dla studentów w ramach Kuźni Kadr 3. Departament Administracji

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

PRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS

Zadania proponowane przez firmę przyjmującą na staż. Instytucja przyjmująca na staż

ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA STAŻU

UDA-POKL /14

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

administrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH

Biuro ds. Promocji i Informacji

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

UDA-POKL /14

PELION HEALTHCARE GROUP

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

Informacje ogólne Cele praktyk

Zajmujemy się kompleksową obsługą marketingową i reklamową firm z sektora średnich i dużych przedsiębiorstw.

Biznesowe szkolenia dla managera salonu beauty i spa

REGULAMIN WEWNĘTRZNY WYDZIAŁU PROMOCJI I INFORMACJI

Asystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17

RAPORT Z PRAC PUBLIC RELATIONS PAŹDZIERNIK 2017

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU

Brand Spirit Agency. Wzbudzamy emocje!

Adminsitracja personalna

MARKETING NIERUCHOMOŚCI KOMERCYJNYCHNA PRZYKŁADZIE GALERII MALTA. Katarzyna Borowiak Koordynator ds. Marketingu

Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY

Dla ROS-SWEET Sp. z o.o. kluczowe przy wdrożeniu oprogramowania CRM było przede wszystkim :

Zadania proponowane przez firmę przyjmującą na staż. Instytucja przyjmująca na staż

CURRICULUM VITAE. Anna Piątkowska ul. Lasek Brzozowy 18/28, Warszawa tel. kom.: ,

UDA-POKL /14-00

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT

PROGRAM SZKOLENIA. Szczecinek 2016

Dla kogo? Cele. Projekt przeznaczony jest dla studentów i absolwentów łódzkich uczelni oraz pracodawców z Łodzi i okolic.

Proponowany zakres obowiązków ORGANIZACJA TRANSPORTÓW MIĘDZYNARODOWYCH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego Malinówka

Pełna lista zadań Asystentów Wirtualnych BrandAssist

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

RODO W HR ROK PO REWOLUCJI

Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER /15

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres rekrutacja.polska@trevira.com

Technik organizacji reklamy

NABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

DOA ND OGŁOSZENIE O NABORZE

z dnia 02 lipca 2018 r.

PRESS Twoja firma może być ich częścią i dotrzeć z ofertą do naszych Czytelników!

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

ZARZĄDZENIE Nr 78/2018 STAROSTY POZNAŃSKIEGO. z dnia 3 września 2018 roku

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Akademia Kadr i Płac

Ogłoszenie o zapytaniu ofertowym z dnia na: wybór podmiotu świadczącego usługi z zakresu PR

01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Analiza branży motoryzacyjnej i handlowej

Regulamin Programu Stażowego. REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO (Asystent Spedytora)

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Stanowiska uwzględnione w raporcie

DZIENNICZEK STAŻU. Nazwisko i imię ucznia... Klasa :... Specjalizacja... Rok szkolny... adres... nr telefonu.., .. Miejsce odbywania praktyki..

DHL24 GŁÓWNY UŻYTKOWNIK

Efektywne Zarządzanie Hotelem. Strategia Marketing Audyty Szkolenia

Dział/ Stanowisko Stażysty. Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty. Termin realizacji stażu czerwiec - sierpień 2015

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Zapytanie ofertowe. planuje zakup usług doradczych. Zapytanie kierowane jest do firm z branży informatycznej.

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

Promocja branży kosmetycznej na rynkach zagranicznych

Czaty dla firm. Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami. Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów.

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

JĘZYK ANGIELSKI PAKIET SZKOLEŃ PROGRAM I OPIS SZKOLENIA

Znudziła Ci się praca w zwykłym Hotelu? Miejsce, w którym pracujesz ma dla Ciebie znaczenie?

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty Euro

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

Ogłoszenie. Dyrektor Powiatowego Centrum Edukacji i Kultury w Oleśnicy

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

Kariera w IT. w IT to prawdziwe DO NAJLEPSZYCH. pracodawców. kompendium wiedzy. wydań HR-owych, największym zainteresowaniem

Przeszkoleni Pracownicy. Wprowadzamy system szkoleń dla osób zatrudnianych poprzez naszą Agencję do pracy na terenie Zakładu Klienta

Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r.

Kierownik ds. Gastronomii

Doradca ds. likwidacji szkód komunikacyjnych

2. Wymagania dodatkowe:

Zarządzenie Nr 21/2018 Starosty Złotowskiego z dnia roku

Dyrektor Grajewskiego Centrum Kultury ogłasza nabór na stanowisko pracy Specjalista ds. promocji

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.

ŚLĄSKA ORGANIZACJA TURYSTYCZNA

Transkrypt:

Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Netto/ 2. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział Operacyjny/ Asystent Działu Operacyjnego Dział HR/ Asystent Działu HR 1. Zapoznanie z pracą operacyjną w sieci Netto 2. Nauka systemów (SAP, BI) 3. Tworzenie raportów i analiz 4. Zapoznanie z obowiązkami District Managera 5. Wizytowanie placówek Netto (praca w terenie wspólnie z District Managerami) 6. Realizowanie bieżących zadań zlecanych przez Dyrektora Operacyjnego 1. Organizacja wyjazdów szkoleniowych: sporządzanie list uczestników, rezerwacja noclegów, przygotowywanie pakietów materiałów szkoleniowych dla uczestników. 2. Sporządzanie wniosków stażowych do Powiatowych Urzędów Pracy oraz administracyjna obsługa staży. 3. Porządkowanie i archiwizacja 4. Selekcja przychodzących aplikacji (CV i LM). 5. Internetowy research, pozyskiwanie

3. Netto/ lipiec, sierpień, wrzesień Dział Zakupów/ Asystent ds. zakupów partnerów w branży hotelarskiej. 6. Wprowadzanie danych i generowanie raportów do i z systemu SAP Learning. 7. Uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych jako obserwator. 8. Branie aktywnego udziału w szkoleniach prowadzonych przez trenerów działu HR. 9. Prowadzenie sekretariatu firmy (zastępstwo). 10. Realizowanie bieżących zadań. 1. Kontakty z kontrahentami 2. Współudział w tworzeniu ulotki reklamowej 3. Kontakty z agencjami reklamowymi 4. Tworzenie raportów i analiz 5. Nauka obsługi systemów wewnętrznych 6. Tworzenie zamówień 7. Kontakt ze sklepami 8. Współudział w tworzeniu strategii sprzedażowej i marketingowej 9. Realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonego

4. Netto/ lipiec, sierpień, wrzesień Centrum Logistyczne Motaniec/ Asystent ds. zarządzania łańcuchem dostaw 1. Archiwizacja dokumentów 2. Planowanie wysyłek 3. Kompletacja zamówień sklepowych 4. Przyjęcia dostaw 5. Administrowanie zwrotami 6. Zapoznanie z zasadami funkcjonowania centrum logistycznego 5. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział PR/ Asystent działu PR Przygotowywanie list dziennikarzy i mediów pod konkretne lokalizacje sklepów, akcje prosprzedażowe, itp. Pisanie i dystrybucja informacji prasowych Uczestnictwo w kampaniach w social media monitoring, przygotowywanie propozycji wpisów, itp. Współpraca ze sklepami wsparcie organizacyjne podczas akcji społecznych i wizerunkowych białe soboty, mammobusy, krwiobusy, akcje rejestracji dawców szpiku, degustacje produktów, itp. Monitoring mediów przygotowywanie własnych raportów najciekawszych publikacji dotyczących branży handel

Pomoc w organizacji kampanii otwarć nowych sklepów Kontakt z organizatorami akcji, których sponsorem jest Netto przygotowywanie raportów z działań, kontakt organizacyjny 6. Netto/ Dział IT/ Asystent działu IT Ewidencja zgłoszeń przekazywanych do działu IT Obsługa klientów wewnętrznych w ramach Helpdesk IT, Rozwiązywanie bieżących problemów użytkowników zgodnie z przyjętymi standardami, Współpraca z kilkuosobowym zespołem IT, Kontrola jakości usług działu IT zgodnie ze wskazanymi wytycznymi Wykonywanie bieżących zadań, zlecanych przez przełożonego

7. Netto/ Dział BHP/ Asystent działu BHP Dzielenie korespondencji przychodzącej oraz przygotowywanie korespondencji wychodzącej. Pomoc przy współpracy z hotelami, w których organizowane są szkolenia Witamy w NETTO Skanowanie Karty szkolenia BHP i zaświadczenia z wózków. Archiwizowanie na dysku oraz wysyłanie plików pdf do poszczególnych sklepów. Przyjmowanie zgłoszeń telefonicznych ze sklepów tworzenie listy uczestników szkoleń. Sprawdzanie zgodności faktur z przesłanymi załącznikami. Porządkowanie oraz archiwizacja Kopiowanie oraz skanowanie Dbanie o czystość na stanowisku pracy.