Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Prezentacja projektu. ROZWIJAMY SKRZYDŁA - techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm. Barbara Jaśkiewicz luty 2014

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "BUDUJEMY SIŁĘ MMŚP WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO" POKL /13

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

OGŁOSZENIE. zmian zachodzących w gospodarce! pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki! śląskiego!

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

1 Informacje ogólne o projekcie

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka

PROFESJONALNA HR MANAGER

1 Informacje o projekcie

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

Regulamin Projektu II cykl

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Budownictwo z przyszłością

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. 89,5 79,5

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne

Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

AKADEMIA ROZWOJU KOMPETENCJI

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego tylko w poprzednim roku przeszkoliła prawie 500 osób z regionu płockiego.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN PROJEKTU: Szkolenia zawodowe szansą na podniesienie konkurencyjności firm z branży budowlanej

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

UMOWA SZKOLENIOWA nr./kz II/..

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Teraz Ty obierz kurs na sukces!

Wykaz kandydatów na ekspertów RPO WSL na lata Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr. Wykaz dziedzin RPO WSL

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL /13

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

Ośrodek Kształcenia Zawodowego ELPRO Sp. z o.o.

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Postanowienia ogólne

PROJEKT. MMP dostawcą usług dla osób. starszych

ANKIETA REKRUTACYJNA

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

Konkurs otwarty nr 38/POKL/8.1.1/PWP/2013

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie

PROJEKT PROFESJONALNA HR MANAGER MMŚP

Województwo wykonywania pracy: Imię(Imiona): Nazwisko: Wiek w chwili przystąpienia do projektu: Płeć: KOBIETA MĘŻCZYZNA Obywatelstwo:

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Schemat prezentacji:

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH

UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT

DOFINANSOWANIE DO SZKOLEŃ, KURSÓW I STUDIÓW PODYPLOMOWYCH BŁYSKAWICZNA WERYFIKACJA WNIOSKÓW 100% PEWNOŚCI WSPARCIA JUŻ NA ETAPIE WNIOSKOWANIA

Numer kwestionariusza:

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

REGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Człowiek najlepsza inwestycja UMOWA SZKOLENIOWA

Regionalne Programy Operacyjne dotacje dla przedsiębiorców TERMIN NABORU WNIOSKÓW RPO WOJEWÓDZTWO. Dolnośląskie. nieznany. Łódzkie

MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA ŚRODKÓW UNIJNYCH PRZEZ MŚP W 2012 ROKU

2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2015 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja 23.01.2015 Nr/Tytuł projektu Wiedza kluczem do sukcesu mikroprzedsiębiorstw Beneficjent Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Knapczyk, Andrzej Kopiec Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie ul. Fabryczna 24, 40-611 Katowice godz. pracy: pn-pt: 8:00-16:00 Osoba do kontaktu: Ewa Szymańska tel. 32 252 78 70; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl Kryteria udziału w projekcie Grupa docelowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: - przynależność do grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, - brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, - mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Formy wsparcia w projekcie Bezpłatne kursy językowe: - język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania - język niemiecki, certyfikowany egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : - wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), - zarządzenie przez cele, - odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, - windykacja wierzytelności, - prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, - prawo podatkowe VAT, - prawo podatkowe CIT, - prawo podatkowe PIT. Zakres i okres realizacji projektu Okres realizacji: www.bezplatneszkolenia-efs.pl 01.09.2013-30.06.2015 Planowany termin naboru uczestników nabór trwa 1

Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go Kursy komputerowe dla MMŚP KUŹNIA ZAWODÓW-dla śląskiej branży budowlanej Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice EKSPERT Maciej Mrozek 32 225 70 94, 32 225 66 07, projekty@szkolenia. katowice.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice tel. 32 2073098 www.kursydlammsp. pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl Mariusz Lachor tel. 668-870-774, kuzniazawodow@ ekspert.alfa.pl ul. Darwina 17, pok. 4 43-603 Jaworzno 80 os. samozatrudnionych-właścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z 8.1.1 i 8.1.2 w latach 2007-2012 Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgodnie z KC 1.Obsługa stacji AW- funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PET-TK Kursy fakultatywne do wyboru: Zagadnienia laryngologiczne Zagadnienia ortopedyczne W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Szkolenia: 1.spawacz MIG-2 2.spawacz TIG-2 3.elektryk do 1 kv 4.elektryk pow. 1 kv 01.01.2014-30.04.2015 01.01.2014-30.04.2015, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: 11.2013-05.2015 do 31.01.2015 Do wyczerpani a miejsc 2

TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice Jacek Silbert Tel. 668 628 722 twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Ul. K. Darwina 17 43-603 Jaworzno ul. Darwina 17, 43-603 Jaworzno, Marcin Kasprzak - SdsOP 668-624-715 kierowcazawodowy @ekspert.alfa.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice, tel. 32 2073098, www.kursydlamikro.p l rekrutacja@kursydla mikro zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. - projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, - dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników - grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach, - w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od 18 do 45-50 lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu -Kurs: -HDS dla posiadaczy kat. C - Kurs: - HDS dla posiadaczy kat. C W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Zakres: województw o śląskie Okres: 11.2013-4.2015, (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochowskim, bielskim, Okres: 11.2013-04.2015 1.01.2014-31.01.2015 w lutym w lutym 2015 w zależności od dostępności w terminie trwania projektu od do 31.01.2015 3

Śląska Akademia Budownictwa Pasywnego GURU IT kopalnia certyfikacji MS SQL. MS SharePoint ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Centrum Komputerowe ZETO S.A. Justyna Sierka kierownik projektu, tel: 024 355 77 46; j.sierka@asmpoland.com.pl Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-sql-mssharepoint/ szkolenia.kc.sql.shar epoint@ckzeto.pl Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest do: architektów, projektantów, doradców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży budowlanej. Kryteria udziału: - zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z branży budowlanej (sekcje F41, F42, F43 PKD budownictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, - wykształcenie wyższe, - siedziba lub oddział firmy musi znajdować się na terenie go. W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już wcześniej z projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 PO KL ogłoszonych w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, zatrudnionych na umowę o pracę, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, Szkolenie kończy się egzaminem międzynarodowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: - Certyfikowany Europejski Projektant Budownictwa Pasywnego (dla osób z uprawnieniami do projektowania budynków) - Certyfikowany Europejski Doradca Budownictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem). Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS SharePoint 2013 z PowerShell - MS SQL 2012 01.12.2013-31.03.2015, 01.12.2013 30.04.2015 r. Do końca stycznia 2015 4

tel. +48 32 730-00-42 fax +48 32 730-00-43 J.63, M.71 lub M.74). GURU IT kopalnia certyfikacji MS Windows Centrum Komputerowe ZETO S.A Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice www: http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-windows/ szkolenia.kc.window s@ckzeto.pl tel. +48 32 730-00-42 fax +48 32 730-00-43 Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS Windows 7 z PowerShell - MS Windows Server 2012, 01.12.2013 30.04.2015 r. Marketing w czasach mobilności Yeslogo Sp. z o.o. ul. Sokolska 80/4 40-087 Katowice, tel. 535 120 575, rekrutacja@mobiklas.pl www.mobiklas.pl Grupę docelową stanowi kadra zarządzająca MŚP i pracownicy MŚP wykonujący zadania z zakresu marketingu i PR z przedsiębiorstw: 1.posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, 2 posiadających status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa, 3. nie korzystało ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach 3. prowadzi działalność w obszarze technolog. kluczowym dla rozwoju gospodarczego regionu tj. wskazanym Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020 4. nie przekroczyło limitu pomocy de minimis 3 rodzaje szkoleń: 1. Szkolenia z zakresu PR i tworzenia CI (Corporate Identity) firmy z użyciem nowoczesnych narzędzi informatycznych 2. Szkolenia z zakresu budowania strategii obecności firmy w Internecie 3. Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 jednodniowych zjazdów w ośrodku (Bielsko-Biała, Katowice lub Częstochowa). Uzupełnieniem każdego rodzaju szkolenia jest kurs e-learningowy.. 01.01.2014-30.06.2015 5

Rozwijamy skrzydła techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm Szkolenia zawodowe Competence Training & Coaching Institute, Barbara Jaśkiewicz P.U. HARISPAL Paulina Szilistowska i.sierka@competenc e-szkolenia.pl tel. 534 483 977, www.competenceszkolenia.pl (projekty EFS/Rozwijamy skrzydła) Renata Stemplowska Koordynator tel. 32/294 80 39 wew. 55 renata.stemplowska @harispal.pl Monika Krząpa asystent koordynatora tel. 32/294 80 39 wew. 17 monika.krzapa@hari spal.pl Marlena Karlik specjalista ds. ewaluacji tel. 32/294 80 39 wew. 26 Kryteria (NIEOBOWIĄZKOWE): - przedsiębiorstwo nie posiada specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie i e-marketing, - zgłasza na szkolenie osoby w wieku 50+ lub osoby niepełnosprawne Osoby, prowadzące mikroprzedsiębiorstwo, którego jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy. - osoby, zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast; Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy (umowa o pracę). Mikroprzedsiębiorstwa i ich pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (96M. 2K) z obszaru go w tym co najmniej 48 os. (50%) o niskich kwalifikacjach. Przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010-2020. (technologie dla energetyki i górnictwa oraz produkcja i przetwarzanie materiałów -Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i efektywności osobistej. Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem i asertywność, -Szkolenia z umiejętności sprzedażowo - negocjacyjnych - Techniki sprzedaży, techniki negocjacji. profesjonalna obsługa klienta -Szkolenia indywidualne( uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia. Szkolenia z zakresu spawania metodami TIG, MAG, MMA, 141/111, 136/135, 136, 114/136, 141 (7CrMo). Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy luty 2014- czerwiec 2015 Okres realizacji projektu: od 01.10.2013 do 31.03.2015. Zakres: woj. śląskie Do maja 2015 o 6

marlena.karlik@haris pal.pl Budując przyszłą jakość Istima Sp. z o.o. ul. 3 Maja 13, 40-096 Katowice tel. 502 600 553 Projekt skierowany jest do przedsiębiorców i ich pracowników z przedsiębiorstw MŚP prowadzących działalność w branży budowlanej (sekcja F. Budownictwo; PKD 2007 F.41, F.42, F.43). MŚP muszą spełniać nw. warunki: mają jednostkę organizacyjną na terenie go, ich pracownicy pracują lub zamieszkują na obszarze go, nie korzystały ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach Bezpieczeństwo pracy w branży budowlanej Certyfikat VCA\Certyfikat SCC Uprawnienia montera rusztowań (holenderski Certyfikat STEIGERBOUWER) Kurs na specjalistę ds. inwestycji budowlanych (I, II i III stopień) Kurs na specjalistę ds. zamówień publicznych Modelowanie 3D w środowisku Autodesk Revit Architecture Analiza konstrukcji budowlanych w środowisku Autodesk Robot Structural Analysis Professional Zasady zrównoważonego rozwoju w budownictwie według wzorów LEED Kurs na specjalistę nadzoru budowy i eksploatacji rusztowań Kurs na uprawnienia montera rusztowań 01.04.2014-30.06.2015 r. Branża budowlana dla zrównoważonego rozwoju Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o Grzegorz Ryt tel. 728450304 grzegorzryt@ cargo.edu.pl 240 pracowników MMŚP ze Śląska, które w swej działalności mają wpisane PKD z grupy 41, 42 i/lub 43. Ich fizyczni pracownicy o wykształceniu podstawowym i zasadniczym (70%) lub średnim (30%). Doradztwo zawodowe oraz szkolenia zawodowe zakończone egzaminami państwowymi z zakresu: operatora maszyn budowlanych (tj.: obsługa koparko-ładowarki, koparki, ładowarki, HDS), kurs montażysty rusztowań budowlano-montażowych, kurs operatora narzędzi udarowych, Okres realizacji: 1.04.2014 r. 30.06.2015 r. do końca marca 7

CSR Leader Academy Agencja Rozwoju Innowacji S.A. Biuro Projektu CSRLA : Śląskie Centrum Szkoleniowe ul. Mikołowska 100A, p. 529 40-065 Katowice, tel. kom. 664 707 861 tel. (32) 760 59 28 csr.academy@arisa. com.pl Projekt otwarty, aczkolwiek preferowane będą firmy działające w kluczowych obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii woj. śląskiego na lata 2010-2020: Technologie medyczne Technologie dla energetyki i górnictwa - tylko te, które nie są wykluczone z pomocy de minimis), Technologie dla ochrony środowiska Technologie informacyjne i telekomunikacyjne Produkcja i przetwarzanie materiałów Transport i infrastruktura transportowa Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Nanotechnologie i nanomateriały I.CSR a strategiczne zarządzanie (24 h) II.CSR katalizatorem innowacyjności (24 h) III. Zarządzanie strategiczne w oparciu o CSR (warsztaty- 24 h) Pozyskiwanie finansowania na wdrożenie CSR czerwiec marzec 2015r. do 8 lutego Energia kompetencji WS Finance Aleksander Stiller ul. Św. Urbana 5/D1 41-800 Zabrze, tel. 32 276 70 76 Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2012 z branży budowlanej: PKD F.41 - Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków PKD F.43 - Roboty budowlane specjalistyczne Szkolenie: - Instalatorów pomp ciepła - egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). Szkolenia będą prowadzone w 10 osobowych grupach (łącznie 12 grup) 8 godzin tygodniowo ( 2 x 4 godziny łącznie 10 spotkań). e-mail biuro@energiakompetencji.pl www.energiakompetencji.pl 01.01.2014-28.02.2015 Ciągła do wyczerpania miejsc 8

Akademia e- przedsiębiorstw Yeslogo Sp. z o.o. Biuro projektu ul. Sokolska 80/4 40-087 Katowice tel. 535 120 575, 730 820 555 rekrutacja@mobiklas.pl www.mobiklas.pl 1. Kadra zarządzająca mikroprzedsiębiorstw i ich pracownicy wykonujący zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nieprzekroczony limit pomocy de minimis Kryteria (NIEOBOWIĄZKOWE): Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego 3 rodzaje szkoleń I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 jednodniowych zjazdów (Bielsko- Biała, Katowice lub Częstochowa). Uzupełnieniem każdego rodzaju szkolenia jest kurs e-learningowy 01.03.2013-28.02.2015 9