Numer kwestionariusza:

Transkrypt

1 Numer kwestionariusza: Metryczka 1. W jakim podregionie województwa śląskiego znajduje się siedziba Państwa firmy? Proszę wskazać jedną odpowiedź. 1. Podregion bielski Podregion bytomski Podregion częstochowski Podregion gliwicki Podregion katowicki Podregion rybnicki Podregion sosnowiecki Podregion tyski Poza województwem śląskim koniec wywiadu 2. Proszę wskazać wielkość Państwa przedsiębiorstwa: 1. Od 0 do 9 pracowników 2. Od 10 do 49 pracowników 3. Od 50 do 249 pracowników pracowników i więcej pracowników 3. Proszę wskazać formę własności Państwa przedsiębiorstwa: 1. Przedsiębiorstwo publiczne (sektor publiczny) 2. Przedsiębiorstwo prywatne (sektor prywatny) 4. Jak długo funkcjonuje na rynku Państwa firma? 1. Do 1 roku lat lat lat 5. Powyżej 15 lat 5. Proszę wskazać, w którą z inteligentnych specjalizacji wpisuje się Państwa przedsiębiorstwo oraz wskazać sekcję PKD W przypadku inteligentnej specjalizacji - jedna odpowiedź, w przypadku PKD możliwe kilka odpowiedzi w ramach jednej inteligentnej specjalizacji. Inteligentne specjalizacje Medycyna Obszary technologiczne Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata Technologie medyczne (ochrony zdrowia biotechnologie medyczne, technologie inżynierii medycznej) Sekcje PKD C.21 Produkcja podstawowych substancji far5maceutycznych oraz leków i pozostałych wyrobów farmaceutycznych C.32.5 Produkcja urządzeń, instrumentów oraz wyrobów medycznych, włączając dentystyczne Nowoczesna gospodarka surowcowa Technologie dla energetyki i górnictwa technologie spalania węgla; czyste technologie węglowe, ogniwa paliwowe; wytwarzanie energii ze źródeł odnawialnych i odpadów; składowanie CO2; technologie procesowania gazów; rozpoznanie i ochrona zasobów węgla B Górnictwo i wydobywanie D Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorąca wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych E.36 Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody 1

2 Inteligentne specjalizacje Technologie informacyjne i komunikacyjn e Nowoczesne materiały Transport spedycja - logistyka Przemysł 4.0 Obszary technologiczne Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata Technologie dla ochrony środowiska biotechnologie dla ochrony środowiska; inteligentne i energooszczędne budownictwo; technologie ochrony i rekultywacji środowiska; technologie odpadowe, technologie procesowania wody i gazów, gromadzenie i uzdatnianie wody; technologie ochrony powietrza; technologie wspomagające zarządzanie środowiskiem Technologie informacyjne i telekomunikacyjne technologie telekomunikacyjne; informacyjne; modelowanie i symulacje procesów i zjawisk; optoelektronika Produkcja i przetwarzanie materiałów tworzywa metaliczne; polimerowe; ceramiczne Nanotechnologie i nanomateriały technologie tworzenia struktur o rozmiarach nanometrycznych Transport i infrastruktura transportowa - zintegrowane, inteligentne systemy transportowe; nowoczesne rozwiązania napędów środków transportu Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy - automatyka przemysłowa, sensory i roboty; technologie projektowania i wytwarzania maszyn i urządzeń górniczych oraz energetycznych Sekcje PKD E.38 działalność związana ze zbieraniem, przetwarzaniem i unieszkodliwianiem odpadów; odzysk surowców E.39 Działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa związana z gospodarka odpadami F.41 Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków F.42 Roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej F.43 Roboty budowlane specjalistyczne J.61 Telekomunikacja J.62 działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki oraz działalność powiązana J.63 Działalność usługowa w zakresie informacji M.71 Działalność w zakresie architektury i inżynierii; badania i analizy techniczne C.22 Produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych C.23 Produkcja wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych C.24 Produkcja metali H.49 Transport lądowy oraz transport rurociągowy J.61 Telekomunikacja J.63 Działalność usługowa w zakresie informacji C.26 Produkcja komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych C.27 Produkcja urządzeń elektrycznych C.28 Produkcja maszyn i urządzeń gdzie indziej nie sklasyfikowana C.29 produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, z wyłączeniem motocykli C.30 Produkcja pozostałego sprzętu transportowego C.33 Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń 2

3 KWESTIONARIUSZ WYWIADU 6. W jakiej fazie rozwoju znajdować się będzie Państwa przedsiębiorstwo w perspektywie do 2020 roku? Proszę wskazać jedną odpowiedź. 1. Wzrostu (rozwój działalności) 1.1. Czy będą Państwo zatrudniać nowych pracowników? Tak, dlaczego?... Nie, dlaczego? Dojrzałości (utrzymanie dotychczasowej działalności na podobnym poziomie) 2.2. Czy będą Państwo zatrudniać nowych pracowników? Tak, dlaczego?... Nie, dlaczego? Schyłku (obniżenie dotychczasowej działalności) 3.3. Czy będą Państwo zatrudniać nowych pracowników? Tak, dlaczego?... Nie, dlaczego? Jakich kompetencji potrzebują Państwo w swojej firmie? Możliwe jest wskazywanie kilku stanowisk pracy/zawodów w jednej grupie zawodów w grupie Kierownicy 7.2. w grupie Specjaliści 3

4 7.3. w grupie Technicy i inny średni personel 7.4. w grupie Pracownicy biurowi 7.5. w grupie Pracownicy usług i sprzedawcy 4

5 7.6. w grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 7.7. w grupie Operatorzy i monterzy 7.8. w grupie Pracownicy wykonujący prace proste 5

6 8. Czy mają Państwo problemy z obsadzeniem stanowisk pracy osobami o odpowiednich kompetencjach? 8.1. w grupie Kierownicy Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 8.2. w grupie Specjaliści Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 8.3. w grupie Technicy i inny średni personel Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 8.4. w grupie Pracownicy biurowi Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 8.5. w grupie Pracownicy usług i sprzedawcy Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 8.6. w grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 8.7. w grupie Operatorzy i monterzy Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 8.8. w grupie Pracownicy wykonujący prace proste Tak, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie, na jakim stanowisku pracy/zawodzie i dlaczego? Nie dotyczy, ponieważ mamy pełną obsadę kadrową 9. W jaki sposób zaspokajane jest zapotrzebowanie na kompetencje w Państwa firmie? Możliwy jest wybór kilku odpowiedzi Zatrudnianie nowych pracowników o wymaganych kompetencjach 9.2. Dokształcanie obecnych pracowników 9.3. Przekwalifikowanie obecnych pracowników 9.4. Stosowanie rotacji na stanowiskach pracy ze względu na posiadane kompetencje 9.5. Zwalnianie pracowników 9.6. Nie stosujemy żadnych działań w zakresie rozwoju zasobów ludzkich 6

7 10. W jaki sposób pozyskują Państwo pracowników o odpowiednich kompetencjach? Dotyczy respondentów, którzy odpowiedzieli pozytywnie na pytanie 9.1. Wyszczególnienie Nigdy Rzadko Często 1. Zamieszczanie ogłoszeń w prasie 2. Zamieszczanie ogłoszeń Internecie 3. Rekrutacja wewnętrzna, spośród pracowników 4. Korzystanie z usług Powiatowego Urzędu Pracy 5. Korzystanie z rekomendacji pracowników/ znajomych/członków rodziny 6. Korzystanie z usług agencji doradztwa personalnego 7. Rekrutacja metodą head hunting pozyskiwanie pracowników bezpośrednio z rynku pracy 8. Rekrutacja za pośrednictwem akademickich biur karier 9. Rekrutacja za pośrednictwem agencji zatrudnienia 10 W trybie konkursowym 11. W inny sposób, jaki? 11. Jeśli stosują Państwo dokształcanie/przekwalifikowanie/szkolenie pracowników, to w jakich obszarach tematycznych i w jakich formach kształcenia? Dotyczy respondentów, którzy odpowiedzieli pozytywnie na pytanie 9.2 i/lub 9.3. Obszary tematyczne Wdrażanie technologii w obszarze działania firmy Opracowywanie technologii w obszarze działania firmy Prace rozwojowo-badawcze w obszarze działania firmy Wdrażanie i obsługa specjalistycznego oprogramowania Formy kształcenia 7

8 oraz technologii IT w obszarze działania firmy Obsługa maszyn i urządzeń Naprawa i serwis maszyn i urządzeń Materiałoznawstwo Wdrażanie procesu produkcji w obszarze działalności firmy Kontrola jakości w obszarze działalności firmy Zarządzanie (np. zasobami ludzkimi, HR, produkcją itp.) 8

9 Administrowanie i biurowość Logistyka (np. zarządzanie logistyką i łańcuchem dostaw, spedycja i transport itp.) Marketingu, public relations (np. obsługa klienta, promocja, reklama itp.) Obsługa programów komputerowych (np. Word, Excell, Internet, poczta e- mail, Office) Sprzedaż (np. metody sprzedaży, obsługa klienta itp.) Zagadnienia ekonomiczne i finansowe (np. rachunkowość, księgowość, bankowość, analiza inwestycyjna, itp.) 9

10 Zagadnienia prawne (np. ochrona danych osobowych, prawo podatkowe, prawo patentowe itp.) Języki obce Umiejętności interpersonalne (kompetencje miękkie np. komunikatywność, odporność na stres, umiejętności pracy w zespole itp.) Zawodowe, jakie? 12. Na jakich stanowiskach pracy kształcą Państwo swoich pracowników? Należy wskazać te stanowiska, które wystepują w strukturze firmy. Kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług i sprzedawcy Robotnicy Przemyślowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy Pracownicy wykonujący prace proste Często Rzadko Nie ma potrzeby kształcenia 10

11 13. Czy do 2020 roku przewidują Państwo dokształcanie/przekwalifikowanie/szkolenia swoich pracowników? Tak Nie Jeśli tak, to proszę powiedzieć, na jakich stanowiskach pracy, w jakich obszarach tematycznych. Dziękuję za udział w badaniu Numer telefonu respondenta 11