In ynierskie Targi Pracy na Politechnice Krakowskiej 26 X 2010 Katalog Wystawców Patronat Honorowy: Jego Magnificencja Rektor Politechniki Krakowskiej prof. dr hab. in. Kazimierz Furtak Sponsor: Patroni medialni:
In ynierskie Targi Pracy 2010 na Politechnice Krakowskiej 10 11 12 13 14 9 8 7 6 5 4 3 2 15 16 17 18 19 20 21 22 23 1 27 26 25 24 1. Pañstwowa Stra Po arna w Krakowie 2. Wojewódzki Urz¹d Pracy 3. CTT PK 4. Lurgi S.A. 5. Pliva Kraków Zak³ady Farmaceutyczne S.A. 6. Kennametal Polska Sp. z o.o. 7. Valeo Autosystemy Sp. z o.o. 8. Direct People 9. Solaris Bus & Coach S.A. 10. Sii Sp. z o.o. 11. Patroni medialni 12. Woodward Governor Poland Sp. z o.o. SPONSOR 13. Powiatowy Urz¹d Pracy w Proszowicach 14. Accenture 15. PKN ORLEN S.A. 16. Dragados S.A. 17. MBtech Polska Sp. z o.o. 18. ZRE Katowice S.A. 19. IT Connect 20. WSK PZL-Rzeszów S.A. 21. Infusion Develop 22. Tieto Poland Sp. z o.o. 23. ING Bank Œl¹ski S.A. 24. Organizacje studenckie 25. ZSN PK i portal podejmesie.pl 26. Akademicki Inkubator Przedsiêbiorczoœci PK 27. Biuro Karier PK
Harmonogram Prezentacji SALA I 10.45-11.15 MBtech Polska Sp. z o.o. 11.20-11.50 Woodward Governor Poland Sp. z o.o. - SPONSOR 11.55-12.35 Lurgi S.A. 12.40-13.10 Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A. 13.15-13.45 Valeo Autosystemy Sp. z o.o. 13.50-14.20 ING Bank Œl¹ski S.A. SALA II 12.30-14.00 Biuro Karier Politechniki Krakowskiej Mini-gie³da: warsztat pracy zespo³owej
Biuro Karier Politechniki Krakowskiej prowadzi: - bazê CV oraz ofert pracy, praktyk i sta y - bezp³atne warsztaty i szkolenia: - Autoprezentacja w dokumentach aplikacyjnych - Efektywne uczenie siê - Zarz¹dzanie sob¹ w czasie - Stres - jak sobie z nim radziæ? - Negocjacje p³acowe z elementami komunikacji perswazyjnej - Komunikacja interpersonalna - Savoir-vivre w pracy - Rozmowa kwalifikacyjna - i wiele innych... - bezp³atne konsultacje m.in. z zakresu przygotowania dokumentów aplikacyjnych - doradztwo zawodowe - badania sytuacji zawodowej studentów - spotkania z firmami, dni bran owe, In ynierskie Targi Pracy Szczegó³y na stronie: www.kariery.pk.edu.pl Zapraszamy! Biuro Karier ul. Warszawska 24, bud. Houston, p. 229 31-155 Kraków e-mail: kariery@pk.edu.pl www.kariery.pk.edu.pl
Centrum Transferu Technologii Politechnika Krakowska Realizujemy krajowe i miêdzynarodowe projekty zwi¹zane z rozwojem nauki i podnoszeniem konkurencyjnoœci przedsiêbiorstw. Pomagamy, miêdzy innymi, w realizacji planów zwi¹zanych z za³o eniem w³asnej firmy i jej funkcjonowaniem w pocz¹tkowym okresie jej dzia³alnoœci. Punktu Konsultacyjny udziela bezp³atnych informacji w zakresie podejmowania i prowadzenia dzia³alnoœci gospodarczej oraz zarz¹dzania przedsiêbiorstwem. Doradza jak przygotowaæ i rozliczyæ wniosek o udzielenie dotacji na rozwój firmy, a tak e informuje o mo liwoœciach i zasadach uzyskiwania us³ug specjalistycznych. Naszym sukcesem okaza³ siê równie projekt Strat w biznesie wsparcie przedsiêbiorczoœci akademickiej, w ramach którego 22 m³odych absolwentów i studentów krakowskich uczelni utworzy³o w³asne firmy. Obecnie realizujemy projekt bêd¹cy jego kontynuacj¹ Start w biznesie nowe szanse, nowe mo liwoœci, w wyniku którego zosta³o za³o onych 29 firm, a obecnie, kolejne 29 biznes planów otrzyma³o rekomendacjê do uzyskania dotacji na rozpoczêcie dzia³alnoœci gospodarczej. Wiêcej informacji na stronie: www.przedsiebiorczosc.malopolska.pl. W ramach wspierania wspó³pracy biznesu z nauk¹ koordynujemy rozwój bazy ofert Politechniki Krakowskiej dla przemys³u pod adresem www.s2b.transfer.edu.pl. Jesteœmy, aby Ci pomóc! Dane teleadresowe: Centrum Transferu Technologii Politechnika Krakowska ul. Warszawska 24 31-155 Kraków budynek "Areszt" tel: +48 (12) 628 28 45 faks +48 (12) 632 47 95 www.transfer.edu.pl
Lurgi S.A. ul. Mogilska 41 31-545 Kraków http://www.lurgi.pl/ Profil dzia³alnoœci: Lurgi jest jedn¹ z wiod¹cych firm in ynieryjnych na œwiecie, dzia³aj¹c¹ w zakresie projektowania i budowy instalacji przemys³owych. Atutem Lurgi s¹ innowacyjne technologie przysz³oœci ze szczególnym uwzglêdnieniem rozwi¹zañ adresowanych do rozwijaj¹cych siê rynków. Lurgi S.A. z siedzib¹ w Krakowie jest spó³k¹ Grupy Lurgi nale ¹c¹ do koncernu Air Liquide, specjalizuj¹c¹ siê w realizacji projektów dla: przemys³u rafineryjnego, petrochemicznego, gazowego, a tak e w dziedzinie instalacji ochrony œrodowiska. Liczba pracowników: 270 osób Wymagania stawiane pracownikom: wykszta³cenie wy sze kierunkowe ogólna wiedza techniczna bardzo dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego bardzo dobra znajomoœæ obs³ugi komputera oraz pakietu MS Office Typy oferty: Oferujemy zatrudnienie na umowê o pracê, zgodnie z bie ¹cymi potrzebami firmy, a tak e praktyki studenckie. Aktualne oferty pracy znajduj¹ siê na naszej stronie internetowej www.lurgi.pl w zak³adce Kariera. Wymagane dokumenty: CV ze zdjêciem i list motywacyjny Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: Dzia³ Rekrutacji Lurgi S.A., ul. Mogilska 41, 31-545 Kraków; e-mail: rekrutacja@lurgi.pl Miejsce pracy: Kraków
PLIVA Kraków, Zak³ady Farmaceutyczne Spó³ka Akcyjna 31-546 Kraków, ul. Mogilska 80 http://www.pliva.pl/ Profil dzia³alnoœci: PLIVA jest europejsk¹ firm¹ farmaceutyczn¹, nale ¹c¹ do grupy Teva, œwiatowego lidera w produkcji i marketingu leków generycznych (odtwórczych). Teva specjalizuje siê tak e w rozwoju preparatów generycznych i oryginalnych oraz jest jednym z najwiêkszych producentów substancji czynnych stosowanych w lekach zarówno na potrzeby w³asne, jak i innych firm farmaceutycznych. Za³o ona w 1901 roku Teva jest obecna w 50 krajach œwiata. Leki Tevy produkowane s¹ w ponad 40 zak³adach farmaceutycznych w obu Amerykach, Europie i Izraelu. Fabryka w Krakowie jest jednym z zak³adów Tevy w Polsce. Najwy sz¹ jakoœæ wytwarzanych tutaj preparatów potwierdzaj¹ presti owe certyfikaty FDA i MHRA. PLIVA jest jednym z najwiêkszych w Polsce producentów leków i preparatów dostêpnych bez recepty. W jej portfelu znajduje siê m.in.: Flegamina, Aviomarin, Venotrex oraz Hepatil (suplement diety). Liczba pracowników: 846 Wymagania stawiane pracownikom: Od kandydatów na praktyki oczekujemy: - motywacja do pracy z dokumentacj¹ - dyspozycyjnoœæ od poniedzia³ku do pi¹tku kilka godzin dziennie - umiejêtnoœæ obs³ugi komputera (MS Office szczególnie Excel) - umiejêtnoœci analityczne - dok³adnoœæ i samodzielnoœæ - umiejêtnoœæ pracy w zespole Typy oferty: praktyka Wymagane dokumenty: CV oraz wzór umowy z uczelni¹ o organizacjê praktyki Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: Aneta Kozub, aneta.kozub@pliva.com Plany rekrutacyjne: W najbli szym czasie zapotrzebowanie dotyczy praktykantów do Dzia³u BHP i oraz Wydzia³u Produkcji Suchych Form Leków Ochrony Œrodowiska Miejsce pracy: Pliva Kraków
EMPLOYER OF CHOICE OGÓLNE INFORMACJE O FIRMIE KENNAMETAL Istnieje od 1938r. G³ówna siedziba firmy znajduje siê w Latrobe, Pensylwania, USA. Dzia³a w ponad 60 krajach na ca³ym œwiecie Zatrudnia 12 tys. pracowników Roczna sprzeda siêga ok. 2, 4 miliarda USD KIM JESTEŒMY Kennametal jest wiod¹cym œwiatowym dostawc¹ narzêdzi obróbki skrawaniem, komponentów technicznych oraz nowoczesnych materia³ów u ywanych w procesie produkcji. Dostarczamy klientom szerok¹ gamê zaawansowanych technologicznie narzêdzi, systemów oprzyrz¹dowania i us³ug technicznych. Nasi specjaliœci w zakresie technologii i mechaniki stosuj¹ zaawansowane technologie metalurgii proszków, budowy maszyn i nauki o materia³ach z wykorzystaniem klejonych wêglików wolframu, stali szybkotn¹cej, ceramiki, diamentów przemys³owych i innych uk³adów materia³owych, by uzyskaæ wyroby charakteryzuj¹ce siê optymaln¹ kombinacj¹ odpornoœci na dzia³anie wysokich temperatur, odpornoœci na uderzenie, korozjê, ciœnienie i zu ycie. Tworzymy jak najlepsze rozwi¹zania pozwalaj¹ce klientom na zwiêkszenie konkurencyjnoœci poprzez zapewnienie wy szej efektywnoœci i spe³nienie najwy szych wymagañ materia³owych. Nasi klienci w ró norodnych ga³êziach przemys³u poczynaj¹c od wytwarzaj¹cych kad³uby pocisków rakietowych do wydobywaj¹cych wêgiel, od produkuj¹cych implanty medyczne do buduj¹cych szyby naftowe, od turbosprê arek do czêœci motocyklowych i silników samochodowych, uznaj¹ niezwyk³y wk³ad Kennametal we wzrost ich produktywnoœci. JESTEŒMY WSZÊDZIE TAM GDZIE POTRZEBUJ NAS NASI KLIENCI Szybka i profesjonalna, reakcja na potrzeby klienta jest nieprzerwanie kluczowym elementem sukcesu Kennametal. Nasi specjaliœci, w terenie, pracuj¹ bezpoœrednio na hali produkcyjnej, w warsztacie klienta, na przodku w kopalni lub na placu budowy szukaj¹c najlepszych rozwi¹zañ dla klienta i zwiêkszaj¹c wydajnoœæ produkcji. Dzia³ Obs³ugi Klienta, pozwala na szybkie wprowadzanie zamówieñ i uzyskiwanie informacji na temat statusu zamówieñ, szybkie uzyskanie danych o narzêdziach, we wspó³pracy z In ynierami Sprzeda y na opracowanie najlepszej oferty. SYSTEM WARTOŒCI W naszych dzia³aniach zawsze prezentujemy najwy sz¹ uczciwoœæ staraj¹c siê, aby nasze dzia³ania by³y zgodne z prawem i zasadami moralnymi oraz etycznymi. Wszystkie osoby traktujemy sprawiedliwie, okazuj¹c zaufanie i zawsze postêpuj¹c s³usznie. Uczciwoœæ jest cech¹, wed³ug której oceniamy samych siebie, innych, naszych klientów oraz dostawców. Stosowanie Kodeksu Etyki i Zasad Postêpowania jest jednym z warunków zatrudnienia dla wszystkich pracowników firmy Kennametal.
SUKCES DZIÊKI LUDZIOM Staramy siê, by Kennametal by³ pracodawc¹ z wyboru dla najlepszych specjalistów. Nasz sukces jest uzale niony od grupy 12 tys. pracowników w ponad 60 krajach na ca³ym œwiecie. Wierzymy, e musimy mieæ w³aœciwych ludzi, z odpowiednimi kwalifikacjami, we w³aœciwym miejscu i czasie, by nieustannie podnosiæ wartoœæ przedsiêbiorstwa i realizowaæ nasz¹ strategiê. Poprzez System Rozwoju Talentów, jeden z najwa niejszych elementów systemu operacyjnego zarz¹dzania KVBS, oferujemy programy, które umo liwiaj¹ nieustanny rozwój kapita³u ludzkiego i przyczyniaj¹ siê do naszego sukcesu. CO OFERUJEMY pracê w œrodowisku globalnym atrakcyjne warunki zatrudnienia dobre warunki socjalne mo liwoœæ podnoszenia kwalifikacji system szkoleñ mo liwoœæ rozwiniêcia umiejêtnoœci i zdobycia nowych stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijaj¹cym siê zespole KOGO SZUKAMY In ynierów sprzeda y ze znajomoœci¹ obróbki skrawaniem Projektantów narzêdzi Specjalistów od projektowania narzêdzi specjalnych Pracowników dzia³u obs³ugi klienta ze znajomoœci¹ jêzyka: Czeskiego S³owackiego Holenderskiego Francuskiego W³oskiego Angielskiego Niemieckiego Prosimy o przesy³anie aplikacji: CV, list motywacyjny oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych na adres: poznan.jobs@kennametal.com Informujemy, e skontaktujemy siê tylko z wybranymi osobami. www.kennametal.com
Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddzia³ Systemów Oœwietlenia (1200 pracowników), Chrzanów e-mail: rekrutacja.chrzanow@valeo.com Oddzia³ Systemów Ch³odzenia Silnika (1000 pracowników), Skawina e-mail: cv.enginecooling@valeo.com Oddzia³ Produkcji Wycieraczek (800 pracowników), Skawina e-mail: cv.wycieraczki@valeo.com Profil dzia³alnoœci: VALEO jest niezale n¹ grup¹ przemys³ow¹ zajmuj¹c¹ siê projektowaniem, modernizowaniem i produkcj¹ czêœci, systemów zintegrowanych oraz systemów modu³owych przeznaczonych do samochodów osobowych i ciê arowych. Grupa nale y do czo³ówki œwiatowych przedsiêbiorstw z bran y wyposa enia samochodów, a z jej us³ug korzysta wiêkszoœæ producentów samochodów osobowych i pojazdów przemys³owych z Europy, Ameryki i Azji. Wymagania stawiane pracownikom: ZATRUDNIENIE Zatrudniamy najlepszych ekspertów w swojej dziedzinie przede wszystkim in ynierów o specjalizacji mechanika, automatyka i robotyka, in ynieria materia³owa, logistyka, zarz¹dzanie jakoœci¹ i systemami produkcyjnymi. Zatrudniaj¹c zwracamy uwagê na doœwiadczenie, odbyte praktyki, stypendia, sta e zagraniczne oraz bieg³¹ znajomoœæ jêzyka angielskiego. PRAKTYKI Kogo szukamy? Zaanga owanych studentów czwartego i pi¹tego roku in ynierii mechanicznej i materia³owej, automatyki i robotyki, zarz¹dzania jakoœci¹, logistyki, zarz¹dzania systemami produkcyjnymi. Czego w ymagamy? Oczekujemy dynamizmu, samodzielnoœci i otwartoœci na now¹ wiedzê oraz chêci do pracy i rozwoju w miêdzynarodowej korporacji o wysokich standardach. Konieczna jest dobra znajomoœæ jêzyka angielskiego, umo liwiaj¹ca swobodne porozumiewanie siê z obcokrajowcami w miêdzynarodowej organizacji oraz znajomoœæ pakietu MS Office. Czego mo esz spodziew aæ siê na praktyce w Valeo? Praktyka pozwoli Ci poznaæ zasady dzia³ania Valeo oraz zdobyæ wyj¹tkowe doœwiadczenie w pracy w miêdzynarodowej korporacji. Bardzo zale y nam na tym, by okres praktyk zosta³ konstruktywnie zaplanowany i wykorzystany tak, aby ka dy z praktykantów mia³ szansê zdobycia nowych doœwiadczeñ zawodowych. Spêdzisz z nami minimum trzy miesi¹ce (przynajmniej 3-4 dni w tygodniu), podczas których bêdziesz mia³ mo liwoœæ pracowaæ w zetkniêciu z najnowszymi rozwi¹zaniami organizacyjnymi oraz technologicznymi. Typy oferty: praktyki/ sta e/ praca/ umowa absolwencka Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przes³anie aplikacji (CV + list motywacyjny) w jêzyku polskim i angielskim do poszczególnych oddzia³ów. Nasze oferty pracy mo na znaleÿæ na najwiêkszych portalach internetowych (m.in. pracuj.pl, infopraca.pl) na naszej stronie internetowej (www.valeo.com) oraz na stronach studenckich Biur Karier ma³opolskich i œl¹skich uczelni wy szych technicznych oraz ekonomicznych.
Le Havre 127 5627 SW Eindhoven
Solaris Bus & Coach S.A. jest czo³owym w Europie polskim producentem autobusów miejskich Solaris Urbino, trolejbusów Solaris Trollino, autobusów miêdzymiastowych InterUrbino, autobusów specjalnych oraz tramwajów Tramino. Od momentu uruchomienia produkcji w 1996 roku firma wyprodukowa³a ponad 6500 autobusów, które je d ¹ po drogach 22 krajów w ponad 300 miastach. Solaris Bus & Coach S.A. to firma rodzinna, która rozpoczê³a swoj¹ dzia³alnoœæ w roku 1996. Jej za³o ycielami i w³aœcicielami s¹ Solange i Krzysztof Olszewscy. Firma Solaris wyznaje motto Power of Enthusiasm, dlatego poszukuje zmotywowanych pracowników i praktykantów do ró norodnych, wymagaj¹cych zadaæ, wykonywanych w przyjaznej i rodzinnej atmosferze. ul. Obornicka 46, Bolechowo-Osiedle 62-005 Owiñska
Solaris Bus & Coach S.A. ul. Obornicka 46 Bolechowo-Osiedle 62-005 Owiñska Tel.: +48 (0-61) 66 72 333 Fax: +48 (0-61) 66 72 310 http://www.solarisbus.pl/ e-mail: office@solarisbus.com Profil dzia³alnoœci: Jesteœmy firm¹ rodzinn¹ z siedzib¹ w Bolechowie-Osiedlu k. Poznania. Produkujemy nowoczesne autobusy miejskie, miêdzymiastowe, turystyczne, trolejbusy, autobusy specjalne, a tak e tramwaje. Liczba pracowników: Zbli amy siê do liczby 2000 osób. Wymagania stawiane pracownikom: Zatrudniamy g³ównie in ynierów i specjalistów. Szukamy zaanga owanych pasjonatów motoryzacji, znaj¹cych przynajmniej jeden jêzyk obcy (angielski lub niemiecki). Typy ofert: Obecnie poszukujemy g³ównie pracowników, którym pragniemy zaoferowaæ umowê o pracê. Ca³y rok jednak przyjmujemy osoby na praktyki studenckie, które trwaj¹ oko³o 4 tygodni. Wymagane dokumenty: Prosimy o przesy³anie CV wraz z listem motywacyjnym. Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: Oferty nale y przesy³aæ na adres mailowy: rekrutacja@solarisbus.com Plany rekrutacyjne: W zwi¹zku z dynamicznym rozwojem firmy rekrutacja prowadzona jest przez ca³y rok. Aktualne oferty pracy znaleÿæ mo na na stronie www.solarisbus.com/kariera. Miejsce pracy: Nasza centrala znajduje siê w Bolechowie k. Poznania. Posiadamy równie oddzia³y w Murowanej Goœlinie (Serwis oraz Dzia³ Sprzeda y Czêœci Zamiennych) oraz dwie lokalizacje w Œrodzie Wlkp. Dzia³ Pojazdów Szynowych ma swoj¹ produkcjê w Poznaniu.
Tel.: +48 (0) 12 295 13 00 Fax: +48 (0) 12 295 13 90
Polska: Niepo³omice Polska: 135 osób W 2011 roku planujemy znacz¹cy wzrost zatrudnienia w Niepo³omicach Tel.: +48 (0) 12 295 13 00 Fax: +48 (0) 12 295 13 90
Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A. Profil dzia³alnoœci: PKN ORLEN S.A. jest jedn¹ z najwiêkszych korporacji przemys³u naftowego w Europie Œrodkowo- Wschodniej. Zajmuje siê przerobem ropy naftowej na takie produkty jak: benzyny bezo³owiowe, olej napêdowy, olej opa³owy, paliwo lotnicze, tworzywa sztuczne i wyroby petrochemiczne. PKN ORLEN S.A. uznawany jest przez miêdzynarodowych ekspertów za firmê nowoczesn¹ o wysokim stopniu zaawansowania technologicznego. Poprzez inwestycje krajowe i zagraniczne zaliczani jesteœmy do grona biznesowych liderów Europy - firm stanowi¹cych wizytówki swoich krajów. Rynkowym wyró nikiem Koncernu jest sieæ stacji paliw zlokalizowana pod markami ORLEN i Bliska w Polsce, Star w Niemczech, Benzina w Czechach oraz ORLEN Lietuva na Litwie. ¹czne moce przerobowe PKN ORLEN S.A. w Europie Œrodkowo-Wschodniej wynosz¹ 31,7 mln ton rocznie. Wymagania stawiane pracownikom: W poszczególnych obszarach Centrum Administracji jak i Zak³adu Produkcyjnego w P³ocku zatrudnienie znajduj¹ specjaliœci o bardzo ró norakim wykszta³ceniu i kwalifikacjach. Do pracy poszukujemy osób ambitnych, chc¹cych podnosiæ swoje kwalifikacje oraz d¹ ¹cych do ci¹g³ego rozwoju zawodowego. W obszarze produkcyjnym najczêœciej poszukujemy kandydatów z wykszta³ceniem technicznym po kierunku chemicznym, in ynieryjnym, technologicznym i mechanicznym. Typy oferty: Wszystkie informacje dotycz¹ce rekrutacji, ofert pracy, sta y, praktyk, sposobów aplikowania znajduj¹ siê na stronie internetowej: www.orlen.pl (zak³adka Kariera). Wymagane dokumenty: Formularz on-line (mo na do³¹czyæ CV i LM) Plany rekrutacyjne: Nasze potrzeby rekrutacyjne, w tym po ¹dane profile kompetencyjne kandydatów, s¹ dostosowywane do dynamicznie zmieniaj¹cych siê potrzeb otoczenia rynkowego. Z uwagi na du ¹ ró norodnoœæ oraz specyfikê segmentów biznesowych, nie istnieje jeden profil idealnego kandydata. Staramy siê pozyskiwaæ do wspó³pracy osoby innowacyjne, zorientowane na rozwój i d¹ ¹ce do osi¹gania wysokiej jakoœci realizowanych zadañ. Miejsce pracy: Centrala Spó³ki: P³ock Jednostki regionalne: Bia³ystok, Gdañsk, Katowice, Kielce, Kraków, Lublin, Nowa Wieœ Wielka, Olsztyn, Poznañ, Rzeszów, Szczecin, Warszawa, Wroc³aw Dane teleadresowe: ul. Chemików 7 09 411 P³ock www.orlen.pl
DRAGADOS S.A. Oddzia³ w Polsce ul. Poselska 7/2, 03-931 Warszawa http://www.dragados.com/ Biuro w Krakowie ul. Krowoderskich Zuchów 12 31-272 Kraków tel.12 378 79 00, fax. 12 378 79 90 Company s profile: Multinational Construction Company (Main Contractor) The number of employees (ACS Group): more than 140.000 Job requirements: Civil Engineering Degree Materials Engineering Degree Geological Degree Sanitary Engineering Degree Electrical Engineering Degree English Skills Mobility Type of the offer: Labour Contracts Required documents: Diplomas, CVs Person responsible for recruitment: Barbara Bargie³ & Kinga Sorbian: erecruitment@dragados.pl Recruitment plans: Site Engineers (Roads & Bridges) Materials Engineers Electrical Engineers Sanitary Engineers We are highly interested in International Profiles. Location of vacancies: Branch in Cracow Site A1 Piekary Œl¹skie Maciejów Site A4 Wierzchos³awice Krzy Site S5 Gniezno Czachurki Ma³opolska, Œl¹skie, Œwiêtokrzyskie, Mazowieckie and Wielkopolskie
MBtech Polska Sp. z o.o. Ul. Kamieñskiego 51/05 30-644 Kraków http://www.mbtech-group.com e-mail: rekrutacja@mbtech-group.com Profil dzia³alnoœci: Bran a motoryzacyjna Liczba pracowników: 25 Wymagania stawiane pracownikom: - wykszta³cenie wy sze techniczne - znajomoœæ jêzyka niemieckiego lub jêzyka angielskiego - dyspozycyjnoœæ - pasja i zaanga owanie - umiejêtnoœæ wspó³pracy w zespole - mile widziana znajomoœæ programów: CATIA V 5/ ICEM SURF/ FE-Solver NASTRAN/Permas/ABAQUS/LS- Dyna Typy oferty: - Praktyki bezp³atne z mo liwoœci¹ zatrudnienia - Praca, umowa o pracê (na czas próbny, na czas nieokreœlony) Wymagane dokumenty: - dokumenty poœwiadczaj¹ce nabyte umiejêtnoœci Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: - Dagmara Niedenthal - Jerzy Wojciechowski - Serif Baskonus Miejsce pracy: Kraków
Sii Sp. z o.o. Ul. Pu³awska 14 02-512 Warszawa +48 22 486 37 37 http://pl.sii.eu/ Profil dzia³alnoœci: Sii powsta³o we Francji w 1979 roku i od ponad trzydziestu lat œwiadczy us³ugi w zakresie IT, oferuj¹c swoim Klientom rozwi¹zania informatyczne takie jak doradztwo i analizy, opracowanie i integracja systemów, testy, wdro enia i utrzymanie systemów oraz leasing specjalistów IT. W Polsce Sii istnieje ju od 5 lat i nieustannie siê rozwija zarówno pod wzglêdem portfolio Klientów, jak i zakresu oferowanych us³ug. Co miesi¹c do³¹cza do nas od 10 do 15 in ynierów. Do³¹cz i Ty! Liczba pracowników: 350 Wymagania stawiane pracownikom: Wszystkie wymagania znajdziesz na naszej stronie internetowej: http://pl.sii.eu/kariera Typy oferty: Praktyka / umowa - zlecenie / umowa o pracê / w³asna dzia³alnoœæ gospodarcza Wymagane dokumenty: CV Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: Dzia³ Rekrutacji: rekrutacja-krakow@pl.sii.eu (Kraków) rekrutacja@pl.sii.eu (Warszawa) Plany rekrutacyjne: Rekrutujemy przez ca³y rok. Aktualne oferty pracy s¹ dostêpne na naszej stronie: http://pl.sii.eu/praca Miejsce pracy: Kraków, Warszawa, Gdañsk, Wroc³aw, Poznañ, ódÿ, Szczecin
Infusion Development 119 Spadina Ave, 11th floor, Toronto, ON M5V 2l1 Opening a new development office in Krakow, Poland. http://www.infusion.com/ Comapny s profile: Infusion, Software Consulting Company, solves business problems for the world s largest corporations and governments by combining expert software engineering with appealing user experience design. As a Microsoft Gold Certified Partner with international offices in New York, Toronto, Boston, London, Dubai, Houston and a brand new location in Poland, Infusion is seeking talented software developers who are ready to begin a career handling significant projects working with a full suite of information technology services. The number of employees: 350 Job requirements: You will need a broad knowledge of design patterns and experience with multi-threaded, backend development and strong fundamentals in Java, C++ and other related technologies. The fast-paced environment at Infusion will leverage your strong design skills and ability to work independently and in a team setting. A general knowledge of Microsoft technologies and experience working in a group setting is an asset. English as a secondary language is mandatory. Type of the offer: Offer full time software developer positions. Person responsible for recruitment: Monika Owsianna Senior Recruiter, mowsianna@infusion.com Location of vacancies: Krakow Poland. Exact address to be determined.
Accenture ul. Sienna 39, 00-121 Warszawa Strona www: kariera.accenture.com http://www.accenture.com/ Profil dzia³alnoœci: Accenture jest globaln¹ firm¹ œwiadcz¹c¹ us³ugi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Wspó³pracujemy z firmami z wielu bran, pocz¹wszy od bankowoœci i ubezpieczeñ, poprzez produkcjê i dystrybucjê, handel, telekomunikacjê, a skoñczywszy na energetyce i zasobach naturalnych. Plany rekrutacyjne: Consulting - studenci i absolwenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych z p³ynn¹ znajomoœci¹ angielskiego, szukaj¹cy ciekawej pracy i gotowi do czêstych podró y. Dzia³ Rozwi¹zañ Technologicznych - studenci i absolwenci kierunków technicznych z wiedz¹ w obszarze baz danych, ze znajomoœci¹ PL/SQL, SQL, Shell Scripts, platformy UNIX, umiejêtnoœci¹ administracji serwerami Apache, Jboss, czy z doœwiadczeniem z produktami SAS lub Microstrategy, a tak e ze znajomoœci¹ przynajmniej jednego z nastêpuj¹cych jêzyków programowania: C/C++, Java,.NET, Perl, C#. Centrum Us³ug Accenture - szukamy studentów i absolwentów oraz osoby z 2 3 letnim sta em pracy w³adaj¹ce biegle dwoma jêzykami obcymi, szukaj¹cy pe³nej rozwoju pracy w miêdzynarodowym œrodowisku. Zg³oszenia przyjmujemy przez ca³y rok! Kontakt: Osoby zainteresowane prosimy o wype³nienie formularza zg³oszeniowego na stronie: http://www.kariera.accenture.com
ZRE Katowice S.A. ul. Gen. Jankego 13 40-615 Katowice http://www.zre.com.pl/ Profil dzia³alnoœci: Zak³ady Remontowe Energetyki Katowice S.A. to prê nie dzia³aj¹ca i rozwijaj¹ca siê firma o uznanej, stabilnej pozycji na rynku energetycznym, sprawnie zarz¹dzana przez doœwiadczon¹ i profesjonaln¹ kadrê mened ersk¹, zatrudniaj¹ca wysokokwalifikowanych pracowników: in ynierów, techników, ekonomistów oraz fachow¹ si³ê robocz¹. ZRE Katowice S.A. to nowoczesny zak³ad monta owo-remontowo-produkcyjny. W ci¹gu 50 lat dzia³alnoœci na krajowym i zagranicznym rynku energetycznym oraz budownictwa przemys³owego zdobyliœmy ogromne doœwiadczenie i wiedzê w zakresie monta u, modernizacji, remontów urz¹dzeñ oraz instalacji energetycznych i przemys³owych. Specjalizujemy siê w monta ach i modernizacjach oraz remontach elektrowni i obiektów Energetyki w Polsce, krajach Unii Europejskiej, a tak e na Ba³kanach i w krajach Bliskiego Wschodu. Zaufa³o nam ju wiele firm z Polski i Europy, m.in. Foster Wheeler, ALSTOM Power, PKE, EC Kielce, El. Martiza (Bu³garia), El. Trbovlje (S³owenia), a tak e El. Tuzla (Boœnia i Hercegowina). Liczba pracowników: 1100 Wymagania stawiane pracownikom: Od pracowników wymagamy zaanga owania w wykonywan¹ pracê, chêci rozwoju i samokszta³cenia. Priorytetem w polityce personalnej firmy jest pozyskiwanie m³odych in ynierów pragn¹cych aktywnie wykorzystywaæ zdobyt¹ wiedzê, chêtnych do dalszego rozwoju. Mile widziana znajomoœæ bran y energetycznej, znajomoœæ jêzyków obcych (angielski/ niemiecki) co najmniej na poziomie komunikatywnym. Typy oferty: program praktyk letnich 2011, oferty pracy Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny w odpowiedzi na wybrane stanowisko szczegó³owe informacje bêd¹ dostêpne w 2011r. na stronie www.zre.com.pl w zak³adce praktyki oraz oferty pracy. Szczegó³owe dane dotycz¹ce poszczególnych ofert pracy s¹ dostêpne u pracowników firmy obecnych na Targach przy stoisku ZRE Katowice. Miejsce pracy: Katowice, Jaworzno, miejscowoœci Po³udniowego Koncernu Energetycznego
IT CONNECT SP. Z O.O. ul. Marsza³kowska 80 00-517 Warszawa biuro@itconnect.com.pl +48 (22) 653 85 92 www.itconnect.com.pl Profil dzia³alnoœci: IT CONNECT SP. Z O.O. jest firm¹ konsultingowo - wdro eniow¹, specjalizuj¹c¹ siê w outsourcingu us³ug personalnych przede wszystkim dla obszaru IT. Prowadzimy równie prace konsultingowe, analityczne, programistyczne i wdro eniowe, koncentruj¹c siê na implementacji nowoczesnych technologii informatycznych w biznesie. Liczba pracowników: 230 osób Wymagania stawiane pracownikom: Wiedza, doœwiadczenie w zale noœci od stanowiska, zaanga owanie Typy oferty: Umowa Zlecenie, U mowa o Dzie³o, Umowa Miêdzy Firmami, Umowa o Pracê Wymagane dokumenty: CV Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: Wojciech Kozie³, wojciech.koziel@itconnect.com.pl Plany rekrutacyjne: Rekrutacja w firmie IT CONNECT SP. Z O.O. jest realizowana ca³y rok. Poszukujemy: Kierowników Projektów Informatycznych; Programistów Java, PHP, J2EE; Programistów/Dokumentalistów SQL/Oracle; Specjalistów ds. Wsparcia Projektów Informatycznych. Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznañ, Gdañsk
Wytwórnia Sprzêtu Komunikacyjnego PZL-Rzeszów S.A. ul. Hetmañska 120 35-078 Rzeszów http://www.wskrz.com/ Profil dzia³alnoœci: WSK "PZL-Rzeszów" S.A. wchodzi w sk³ad amerykañskiej korporacji United Technologies, zrzeszaj¹cej najlepszych na œwiecie producentów wyrobów dla przemys³u lotniczego i kosmicznego. Jest przedsiêbiorstwem zajmuj¹cym siê produkcj¹ komponentów lotniczych i kompletnych jednostek napêdowych. Prowadzi dzia³alnoœæ produkcyjn¹, remontowo-serwisow¹, us³ugow¹ oraz projektowobadawcz¹. Liczba pracowników: Obecnie WSK PZL-Rzeszów S.A. zatrudnia powy ej 3600 osób Typy oferty: Prowadzimy ca³oroczny nabór zainteresowanych, którzy mog¹ odbywaæ praktyki zarówno w okresie wakacyjnym, jak i przez ca³y rok szkolny/akademicki. Dla studentów oraz absolwentów, chc¹cych zwi¹zaæ swoj¹ karierê zawodow¹ z nasza firm¹, prowadzimy Program Sta y Studenckich. Dla najlepszych sta ystów przygotowujemy ofertê zatrudnienia. Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny w jêzyku polskim i angielskim dyplom ukoñczenia studiów lub szko³y œredniej Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: Patrycja Radwanska, tel. 017 8667987, mail: Patrycja.Radwanska@wskrz.com Pawe³ Folcik, tel. 017 8546391, mail: Pawel.Folcik@wskrz.com Miejsce pracy: Rzeszów
Tieto Poland Sp. z o.o. ul. Grodzka 20 70-560 Gdañsk http://www.tieto.pl/ Informacja prasow a Tieto partner akcji Szczecin Floating Garden 3D Tieto jest firm¹ z bran y nowoczesnych technologii, œwiadcz¹c¹ us³ugi IT, R&D oraz doradcze. Zatrudniaj¹c ponad 17 000 ekspertów znajduje siê w czo³ówce firm IT w Europie Pó³nocnej, jest tak e œwiatowym liderem w wybranych segmentach rynku us³ug cyfrowych. Specjalizuje siê w obszarach, w których posiada najwiêksz¹ wiedzê o potrzebach biznesowych klientów. Wspó³tworzenie zmian w bran y wspólnie z klientami, koncentracja uwagi na ich potrzebach oraz skandynawski profesjonalizm to zasady, dziêki którym Tieto wyprzedza konkurentów. Swoje us³ugi Tieto œwiadczy klientom na ca³ym œwiecie w bran ach takich jak: telekomunikacja, media, bankowoœæ, ubezpieczenia, energetyka, opieka zdrowotna, pomoc spo³eczna, sektor publiczny, produkcja przemys³owa, handel detaliczny, logistyka oraz motoryzacja. Wspó³pracuje z wiod¹cymi przedsiêbiorstwami i organizacjami i rozwija siê razem z nimi. Koncentruje siê na obs³udze du ych i œredniej wielkoœci organizacji na rynkach Europy Pó³nocnej, Niemiec i Rosji. Akcje Tieto notowane s¹ na NASDAQ OMX w Helsinkach i Sztokholmie. Tieto Poland zatrudnia ponad 800 ekspertów z zakresu rozwoju oprogramowania w dwóch lokalizacjach: w Szczecinie i Wroc³awiu. Specjaliœci realizuj¹ w Polsce projekty badawczo-rozwojowe m.in. dla sektora teleinformatycznego, producentów urz¹dzeñ mobilnych oraz bran y motoryzacyjnej.
ING Bank Œl¹ski S.A. ul. Sokolska 34 Katowice www.ingbank.pl Profil dzia³alnoœci: Bankowoœæ Liczba pracowników: ok. 8200 Wymagania stawiane pracownikom: Umo liwiamy naszym pracownikom realizacjê ambicji zawodowych w ró nych obszarach bankowoœci. Wartoœci, jakimi kierujemy siê w codziennej pracy, to: Otwartoœæ Szacunek Uczciwoœæ Odpowiedzialnoœæ i zdrowy rozs¹dek Nasz idealny kandydat do programu sta owego ChallengING IT to nie tylko osoba ambitna, posiadaj¹ca umiejêtnoœæ analitycznego myœlenia i lubi¹ca wyzwania. To tak e ktoœ, kto jest zorientowany na osi¹gniêcia i w drodze do celu nie boi siê kwestionowaæ status quo i dzia³aæ kreatywnie. Jeœli jesteœ tak¹ osob¹, a ponadto ukoñczy³eœ lub nied³ugo koñczysz studia, interesujesz siê zagadnieniami z dziedziny IT i swobodnie pos³ugujesz siê jêzykiem angielskim, aplikuj ju teraz! Typy oferty: Umowa o pracê na czas okreœlony Wymagane dokumenty: Wype³niony formularz aplikacyjny, który znajdziesz na stronie www.ingbank.pl/challengingit wyœlij na: challenging.it@ingbank.pl Osoby odpowiedzialne za rekrutacjê: Joanna Domañska, Ma³gorzata Radziszewska, Marta Stañczyk Plany rekrutacyjne: Jeœli koñczysz lub w³aœnie ukoñczy³eœ studia magisterskie na kierunku informatycznym, ekonomicznym lub technicznym, a ponadto aktywnie interesujesz siê i wi¹ esz przysz³oœæ z bran ¹ IT, program sta owy ChallengING IT da Ci unikaln¹ szansê na dalszy rozwój u boku specjalistów IT ING Banku Œl¹skiego: 12 miesiêcy aktywnej nauki w ramach umowy o pracê na czas okreœlony wsparcie opiekuna merytorycznego z obszaru IT oraz doradcy HR zapoznanie z nowoczesnymi i innowacyjnymi rozwi¹zaniami informatycznymi wdro enie w specyfikê pracy projektowej i udzia³ w ró norodnych szkoleniach Studentów po drugim roku studiów zapraszamy do udzia³u w programie Praktyka z Lwem. Aby zapoznaæ siê z t¹ i innymi ofertami, odwiedÿ www.ingbank.pl/kariera Miejsce pracy: Katowice
Komitet Lokalny IAESTE przy Politechnice Krakowskiej Budynek SPNJO, s. 108, 31-155 Kraków, ul. Warszawska 24 http://www.iaeste.pk.edu.pl/ IAESTE (The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) jest miêdzynarodow¹ organizacj¹ studenck¹ istniej¹c¹ od 1948 roku. Zosta³a za³o ona w londyñskim Imperial College, z inicjatywy Jamesa Newby w celu odbudowy relacji miêdzy krajami po zniszczeniach wojennych, poprzez wymianê praktyk zawodowych. Dziœ organizacja dzia³a w 93 krajach na ca³ym œwiecie. Jako Komitet Lokalny IAESTE przy Politechnice Krakowskiej: Corocznie umo liwiamy studentom uczelni technicznych wyjazd na praktyki zagraniczne Zabiegamy o atrakcyjne praktyki na terenie Krakowa dla studentów przyje d aj¹cych z zagranicy Organizujemy czas: spotkania, wycieczki, sp³ywy kajakowe, ogniska i inne imprezy dla nas i naszych zagranicznych goœci Uczestniczymy w ró nych szkoleniach Przy okazji œwietnie siê bawimy Œwiadomie planuj karierê zawodow¹ i zainwestuj w swoj¹ przysz³oœæ! Zarówno studentów jak i firmy zachêcamy do nawi¹zania z nami wspó³pracy. Zapraszamy na nasz¹ stronê internetow¹ http://www.iaeste.pk.edu.pl/
Akademicki Inkubator Przedsiêbiorczoœci Politechniki Krakowskiej ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków Ul. Skar yñskiego 9 DS. 2 p. 801 tel: +48 (12) 628-22-04 Akademicki Inkubator Przedsiêbiorczoœci Politechniki Krakowskiej (AIP PK) to miejsce, w którym pocz¹tkuj¹cy przedsiêbiorca sprawdzi swój pomys³ w praktyce. Zostanie mu dostarczone know-how w zakresie tworzenia firmy, wsparcie ekspertów z ró nych dziedzin oraz specjalistyczne szkolenia. Przedsiêbiorca ma mo liwoœæ skorzystaæ z porad prawników, brokera finansowego, mentora i coacha. AIP PK udziela wsparcia osobom zak³adaj¹cym w³asn¹ dzia³alnoœæ gospodarcz¹, tak aby ograniczyæ do minimum koszty wynajmu i wyposa enia biura, porad prawnych, koszty prowadzenia ksiêgowoœci itp. Inkubator jest instytucj¹ wspomagaj¹c¹ swoich beneficjentów na ka dym etapie tworzenia firmy, od momentu powstania pomys³u na biznes, poprzez jego urealnienie do wdro enia. Dziêki doskona³emu zabezpieczeniu logistycznemu oraz technologicznemu ze strony Uczelni AIP PK posiada szerok¹ ofertê. W jej sk³ad wchodzi zarówno wynajem pomieszczeñ biurowych AIP PK wraz z prawem u ywania nazwy Akademicki Inkubator Przedsiêbiorczoœci PK, korzystanie z zaplecza technicznego i skrytki adresowej. AIP PK zapewnia profesjonaln¹ obs³ugê sekretarsk¹, a tak e pomoc administracyjno-prawn¹, w tym pomoc w przygotowaniu umów i dokumentów zwi¹zanych z prowadzon¹ dzia³alnoœci¹ gospodarcz¹. AIP PK organizuje szkolenia tematyczne oraz doradztwo indywidualne. Dla osób, które nie s¹ zainteresowane pe³n¹ umow¹ inkubacji AIP PK proponuje us³ugê, w ramach której beneficjent otrzymuje zgodê na rejestracjê dzia³alnoœci gospodarczej w pomieszczeniach inkubatora. Istnieje równie mo liwoœæ podania adresu AIP PK jako adresu do korespondencji. Wszyscy beneficjenci inkubatora mog¹ korzystaæ na preferencyjnych warunkach z prowadzenia ksiêgowoœci przez biuro rachunkowe wspó³pracuj¹ce z AIP PK. Ponadto do podstawowych zadañ AIP PK nale y promowanie idei przedsiêbiorczoœci w œrodowisku akademickim Krakowa, w tym udzielanie informacji o wymaganiach i zasadach podjêcia i prowadzenia dzia³alnoœci gospodarczej w pierwszym okresie tej dzia³alnoœci. Zak³adaj¹c firmê w Inkubatorze PK zyskujesz: dostêp do zasobów AIP PK doœwiadczenie potencja³ AIP PK zapewni Ci najwy sz¹ jakoœæ i doradztwo promocje twojej firmy skutecznie wypromujemy Twoj¹ firmê!
Niezale ne Zrzeszenie Studentów Przy Politechnice Krakowskiej Narodziny NZS-u W tym roku obchodzimy 30 rocznicê za³o enia pierwszej, niezale nej organizacji studenckiej w Polsce. Jej zarejestrowanie by³o mo liwe dziêki determinacji ówczesnych studentów i organizowanych przez nich strajków. Czy wiesz, e t¹ organizacj¹ by³o Niezale ne Zrzeszenie Studentów? Jest rok 1981, 21 stycznia, póÿne godziny wieczorne. Na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu ódzkiego trwaj¹ rozmowy przedstawicieli studentów z delegacj¹ ministerstwa szkolnictwa. Po nieudanych próbach uzyskania zgody na rejestracjê Niezale nego Zrzeszenia Studentów, na Uniwersytecie ódzkim rozpoczyna siê najd³u szy 29. dniowy okupacyjny strajk studencki w Europie. Oprócz rejestracji NZS-u studenci ¹daj¹ tak e zniesienia przymusu nauczania jêzyka rosyjskiego i przedmiotów indoktrynacyjnych, zniesienia cenzury w wydawnictwach naukowych, prawa do swobodnego wyjazdu za granicê, uwolnienia wiêÿniów politycznych oraz ukarania winnych st³umienia protestów robotniczych w grudniu 1970r. Strajk 10 000 studentów w odzi oraz wsparcie organizacji NZS z ca³ej Polski powoduje, e m³odzi ludzie zwyciê aj¹. W³adze PRL rejestruj¹ NZS. Od tego czasu studenci zrzeszaj¹ siê w najwiêkszych miastach akademickich w Polsce, aby wspólnie dzia³aæ na rzecz innych, równoczeœnie realizuj¹c swoje pasje. Mimo zmian, jakie zasz³y na przestrzeni prawie 30 lat w naszym kraju, ludzie tworz¹cy NZS-y z pomoc¹ partnerów wci¹ z przyjemnoœci¹ pomagaj¹ i przeprowadzaj¹ ciekawe projekty. Tak te dzieje siê u nas, w NZS-ie przy Politechnice Krakowskiej. O tym, co siê dzia³o w ubieg³ym roku, s³ów kilka NZS przy Politechnice Krakowskiej aktywnie dzia³a przez ca³y rok akademicki. W zakresie naszych dzia³añ w roku 2009/2010 znalaz³o siê: wydanie bezp³atnego biuletynu informacyjnego Pierwsze Kroki organizacja Wampiriady, czyli honorowego krwiodawstwa (edycja paÿdziernikowa i kwietniowa. Pierwsz¹ Wampiriadê przeprowadzono w 2000 r.) Najbli sza Wampiriada ju 25-26.10.2010 w Galerii GIL (nad sto³ówk¹) na Kampusie przy ul. Warszawskiej i 27.10.2010 na Wydziale Mechanicznym przy al. Jana Paw³a II w sali 3, w budynku nr 5 Rajd Niepodleg³oœci Obchody Miêdzynarodowego Dnia Studenta na Politechnice Krakowskiej i spotkanie z Januszem Korwin- Mikre Studencki Nobel 2010 - Twoja Szansa na Sukces, czyli ogólnopolski konkurs dla studentów Gdzie nas znaleÿæ? Politechnika Krakowska ul. Warszawska 24 Budynek Studium Praktycznej Nauki Jêzyków Obcych, pokój 103 tel. 12-6282908 lub 12-3742908 E-mail: nzs.politechnika@gmail.com
Powiatowy Urz¹d Pracy w Proszowicach ul. Krakowska 11 32-100 Proszowice Tel.: 12 386 10 80, 12 386 10 92 Fax: 12 386 16 91 e-mail: krpr@praca.gov.pl http://www.pup.proszowice.pl/ Oferujemy bezp³atne us³ugi w zakresie: -poœrednictwa pracy -poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej -pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy -organizacji szkoleñ