Twój profil osobowości

Podobne dokumenty
Test na typ osobowości

Kierowanie zdeterminowane osobowością. Olgierd Unold

Rozpoznaj - kim jesteś? Będziesz wiedział kim zostaniesz!

Gdańska Pracownia Ślubów, Dorota Kurlenda (Janicka) tel. kom

Słów kilka o temperamencie

Test w ramach warsztatów dla sprzedawców Elastyczność, czyli sposób na klienta

SCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ DLA SZKOŁY PONADGIMNAZJALNEJ

Co zrobić, by chciało się nam chcieć. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Arkusz ćwiczeń. z różnymi. osobowościami. typy osobowości mocne strony. Obszary do rozwoju

Komitet realizacyjny projektu, projektowanie struktury organizacyjnej zespołu projektowego

WYWIAD INDYWIDUALNY. Część I

Blok III Samopoznanie drogą do trafnych decyzji edukacyjnych i zawodowych

Osobowość, a przyszły zawód ( Personality as a predictor of future work )

opr. M. Kochan-Wójcik Temperament

Szkoła Sobotnia. Zdolności nauczania

INSIGHTS. Właśnie te różnice, efektywnie wykorzystane stanowią o sile organizacji.

Komunikacja. wstęp. Uwarunkowania osobowościowe w procesie komunikowania się Elżbieta Kowalska 1

Lekcja 9 Charakter, osobowość

Kariera i przedsiębiorczość

Dr Eunice Hempolińska-Nowik Praca naukowa finansowana ze środków na naukę w latach jako projekt badawczy

KOMUNIKOWANIE SIĘ sztuka i umiejętność

Kultura organizacyjna hotelu

Znaczenie imion męskich

EKO-logiczny sposób na życie. Biuro Projektu: Świętokrzyskie Centrum FRDL ul. Bodzentyńska 44A, Kielce

STRUKTURALNY KWESTIONARIUSZ OSOBOWOŚCI Numer archiwalny: 32663

Kwestionariusz stylu komunikacji

M A P A D O C E L U czyli narzędzia diagnozowania kompetencji i potencjału rozwojowego w planowaniu kariery

Zasady skutecznego działania wg S. Coveya. Zasady określające zachowanie członków zespołu. Wykładowca Dr inż. Zofia Kruczkiewicz

Temat: W poszukiwaniu własnego- Ja. Cele lekcji. Wymagania ogólne:

RÓŻNICE INDYWIDUALNE RÓŻNICE MIĘDZY LUDŹMI: OSOBOWOŚĆ I CECHA - KONTINUUM CECHA POMIAR CECH

(na podstawie książki Elżbiety Sujak Małżeństwo pielęgnowane )

TEST: cztery typy stylów myślenia wskazówki w sposobach nauki.

Akademia Leona Koźmińskiego Kozminski University

Rodzaje temperamentu

Kim jestem, a kim chciałbym być? Jak napisać autocharakterystykę

Lider w Tobie Jaki jest Twój styl? Jak postrzegasz rzeczy? Zapytaj siebie Co widzisz? Zabawki (slajdy 11-14)

Zachowania organizacyjne

Rola rodzica w procesie planowania przyszłości zawodowej przez dziecko

3. Kierownicy grup a przywódcy zespołów Koncepcję budowania zespołu można zastosować w każdej firmie 17

5 kroków do skutecznego wprowadzania zmian w życiu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

mia KSIĘGA POSTACI ELEMELS PLANET

DROGA DO SUKCESU SCENARIUSZE ZAJĘĆ

KATECHEZY PRZEDMAŁŻEŃSKIE. Miłość małżeńska Etyka małżeńska Psychologia małżeńska Apostolstwo rodziny w Kościele Odpowiedzialne rodzicielstwo

GAZETKA PRZEDSZKOLNA AKADEMII KRÓLA STASIA

Warszawa, dnia roku. Strona 1 z 12

Rozwijanie twórczego myślenia uczniów

POLSKA IZBA TURYSTYKI POLISH CHAMBER OF TOURISM

standard pracy serwisanta Zarządzanie Rozwojem Relacji z Klientami

WIZJA I MISJA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W NOWYM KLINCZU

KRYTERIA ORAZ OPISOWA SKALA OCEN I. REALIZACJA ZADAŃ I CZYNNOŚCI

Takie jest Rzeczpospolitą władanie, jakie młodzieży chowanie Stanisław Staszic

Peter S oraz John G Profil PID: Administrator oraz Analityk

MISJA "UCZYMY NIE DLA SZKOŁY, LECZ DLA ŻYCIA"

O typach i poziomach rozwoju zawodowego (warsztat) dr Henryk Jarosiewicz Uniwersytet Wrocławski Narodowe Forum Doradztwa Kariery

Współpraca trenera z rodzicami jako warunek sukcesów nastoletniego zawodnika. Opr. prof. dr hab. Zbigniew B. Gaś

Techniki sprzedaży i zarządzanie relacjami z Klientami o różnych typach osobowości. Piotr T. Ruta

Profil Stanowiska Pracy (Thomas JOB) Księgowa/Księgowy Analiza Profilu Osobowego Pani XY oraz Pani YZ. Warszawa, październik 2014 roku

Dzięki talentowi możesz wygrywać spotkania, ale to inteligencja i gra zespołowa sprawia, że wygrywa się mistrzostwa.

Poznań, Anna Kubiak

1.1. Komunikacja niewerbalna a werbalna

SAMPLE. Zanim zaczniesz poznawać preferencje. Twój cel użycia narzędzia MBTI. Które z tych zastosowań chcesz poznać?

ANKIETA. Poniżej umieszczona została ankieta dotyczącą Twojego zdrowia oraz samooceny. Ankieta składa się z czterech krótkich części.

Laboratorium Dobrego Życia. Twój typ osobowości: Inspektor (ISTJ) (Fragment)

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

ANKIETA WSTĘPNA DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. Recepta na uśmiech

Efektywna komunikacja w zarządzaniu personelem aptek

ZESTAW KONTROLNY DO ROZPOZNAWANIA TALENTU TWÓRCZEGO

Czyli, jak efektywnie współpracować z rodzicami. Radom 2012

Peter S oraz Ann G Profil PID: Administrator oraz Stylowy Innowator

PROGRAM WYCHOWAWCZY Szkoły Podstawowej nr 2 SZKOŁA PRZYJAZNA DZIECKU

ANKIETA PREDYSPOZYCJI ZAWODOWYCH. Wypisz wszystkie zajęcia zawodowe, które wykonywałeś/wykonywałaś dotychczas.

MODLITWY. Autorka: Anna Młodawska (Leonette)

Laboratorium Dobrego Życia. Twój typ osobowości: Innowator (ENTP) (Fragment)

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

Temat 7: Jak dzięki komunikacji niewerbalnej poprawić swój wizerunek?

c) zajęcia muzyczne (jakie) d) języki obce (jakie) e) wolontariat f) praca na pół etatu (jaka) g) inne (jakie) h) żadne i) 10. Jakie inne zajęcia

Formularz nr 3 - Kwestionariusz sesja z psychologiem Imię i nazwisko OM:... Lokalne Centrum MCAZ:... Opiekun Lokalnego Centrum MCAZ:...

PROGRAM WYCHOWAWCZY KLASY V SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZAWADCE OSIECKIEJ

Autyzm i Zespół Aspergera (ZA) - na podstawie doświadczeń brytyjskich. York, lipiec mgr Joanna Szamota

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W KONINIE

Mapologia nauka efektywnego notowania część 1

KARTA OSOBOWEJ OCENY DLA UPOŚLEDZONYCH UMYSŁOWO W STOPNIU UMIARKOWANYM I ZNACZNYM

Spis treści: 1. Kim jest osoba przedsiębiorcza? 2. Role społeczne i rodzaje zachowań Komunikacja społeczna Podejmowanie decyzji

Laboratorium Dobrego Życia. Twój typ osobowości: Logik (INTP) (Fragment)

Obserwuj blog projektu! Czyści głęboko włókna tkanin Usuwa plamy Rozjaśnia biel. Przewodnik projektu

Q-SORT Funkcjonowania Społecznego (QFS)

Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie

Metody kształtowania innowacyjnej kultury organizacyjnej w MS P. Jakub Dąbkowski

Tutoring: jedna z metod wspierająca ucznia zdolnego.

Jak pomóc w rozwoju swojemu dziecku? I NIE POPEŁNIAĆ BŁĘDÓW WIĘKSZOŚCI RODZICÓW

ĆWICZENIE Śledztwo Ent-teach Rozdział 1 Zrozumienie Przedsiębiorczości

Zaznacz, zapisz punkt, który opisuje do Ciebie.

Budowanie zespołu w czasie wyzwań na przykładzie Agencji Reklamowej ANB. Bogusław Tęczar Prezes Zarządu ANB Sp. z o.o.

Podsumowanie ankiet rekolekcyjnych. (w sumie ankietę wypełniło 110 oso b)

Budowanie zespołu (team building)

TEORIA OSOBOWOŚCI ZAWODOWEJ JOHNA HOLLANDA TYP OSOBOWOŚCI REALISTYCZNY

- zna swoją rolę jako uczeń, Polak, Europejczyk, - zna pojęcia: sprawiedliwość, wolność, demokracja.

Transkrypt:

Profil osobowości Twój profil osobowości Wskazówka: w każdym z poziomych rzędów składających się z czterech słów, postaw znak / przed jednym określeniem, które jest najczęściej stosowane w odniesieniu do ciebie. Wypełnij w ten sposób wszystkie czterdzieści rzędów; upewnij się, czy każdy numer został oznaczony. Jeśli nie jesteś pewien, które określenie jest najbardziej adekwatne, zapytaj współmałżonka lub przyjaciela i pomyśl, jak brzmiałaby twoja odpowiedź wtedy, gdy byłeś dzieckiem. Mocne strony 1 przedsiębiorczy 2 wytrwały 3 ugodowy 4 delikatny 5 pokrzepiający 6 niewymagający 7 planista elastyczny wesoły poświęcający się opanowany pełen szacunku wrażliwy cierpliwy żywy przekonywający lgnie do ludzi rywalizujący powściągliwy samodzielny nastawiony analityczny spokojny o silnej woli urzekający zaradny pełen werwy promotor 8 pewny 9 uporządkowany 10 życzliwy 11 odważny 12 pogodny 13 idealista 14 wylewny 15 rozjemca 16 grzeczny 17 słuchacz 18 zadowolony 19 perfekcjonista 20 żywotny spontaniczny uprzejmy wierny czarujący stały niezależny stanowczy meloman nieustępliwy lojalny szef sympatyczny śmiały na sukces zorganizowany szczery dowcipny dyplomatyczny kulturalny nieszkodliwy cięty działacz rozmowny przywódca organizator pracowity taktowny nieśmiały optymista autorytatywny drobiazgowy pewny siebie inspirator głęboki towarzyski tolerancyjny energiczny ujmujący popularny zrównoważony

Twój profil osobowości Słabości 21 chłodny wstydliwy buńczuczny apodyktyczny 22 niezdyscyplinowany apatyczny beznamiętny pamiętliwy 23 niezaangażowany obraźliwy oporny powtarzający się 24 kapryśny lękliwy zapominalski zuchwały 25 niecierpliwy niepewny niezdecydowany wtrącający się 26 niepopularny odludek niestały skryty 27 twardogłowy chaotyczny wybredny ociągający się 28 bezbarwny pesymista megaloman na wszystko pozwala 29 złośnik nie mający celu dyskutant wyobcowany 30 naiwny nastawiony denerwujący nonszalancki negatywnie 31 zatroskany izolujący się pracoholik lizus 32 przewrażliwiony nietaktowny bojaźliwy gadatliwy 33 sceptyk niezorganizowany dominujący przygnębiony 34 niestały zamknięty w sobie nietolerancyjny obojętny 35 bałaganiarz nastrojowy mamrot manipulant 36 powolny uparty próżny nieufny 37 samotnik pyszałek leniwy donośny 38 niemrawy podejrzliwy zapalczywy roztargniony 39 mściwy niespokojny dystansujący się pochopny 40 ugodowiec krytykant przebiegły zmienny

Profil osobowości Tabela wyników Przenieś teraz wszystkie znaki / i podsumuj w każdej z pionowych kolumn tabeli wyników. Na przykład, jeśli zaznaczyłeś poprzednio cechę żywy", zaznacz ją również w tabeli. (Uwaga: określenia w tabeli wyników występują w innej kolejności niż w profilu osobowości.) Mocne strony Towarzyski Energiczny Perfekcyjny Spokojny sangwinik choleryk melancholik flegmatyk 1 żywy przedsiębiorczy analityczny elastyczny 2 wesoły przekonywający wytrwały spokojny 3 lgnie do ludzi o silnej woli poświęcający się ugodowy 4 urzekający rywalizujący delikatny opanowany 5 pokrzepiający zaradny pełen szacunku powściągliwy 6 pełen werwy samodzielny wrażliwy niewymagający 7 promotor nastawiony na planujący cierpliwy sukces 8 spontaniczny pewny zorganizowany nieśmiały 9 optymista szczery uporządkowany uprzejmy 10 dowcipny autorytatywny wierny życzliwy 11 czarujący odważny drobiazgowy dyplomatyczny 12 pogodny pewny siebie kulturalny stały 13 inspirator niezależny idealista nieszkodliwy 14 wylewny stanowczy głęboki cięty 15 towarzyski działacz meloman rozjemca 16 rozmowny nieustępliwy grzeczny tolerancyjny 17 energiczny przywódca lojalny słuchacz 18 ujmujący szef organizator zadowolony 19 popularny pracowity perfekcjonista sympatyczny 20 żywotny śmiały taktowny zrównoważony Liczba punktów -- mocne strony

Twój profil osobowości Słabości Towarzyski Energiczny Perfekcyjny Spokojny sangwinik choleryk melancholik flegmatyk 21 buńczuczny apodyktyczny wstydliwy chłodny 22 niezdyscyplinowany beznamiętny pamiętliwy apatyczny 23 powtarzający się oporny obraźliwy małomówny 24 zapominalski zuchwały kapryśny lękliwy 25 wtrącający się niecierpliwy niepewny niezdecydowany 26 niestały skryty niepopularny odludek 27 chaotyczny twardogłowy wybredny ociągający się 28 na wszystko pozwala megaloman pesymista bezbarwny 29 złośnik dyskutant wyobcowany nie mający celu 30 naiwny denerwujący nastawiony negatywnie nonszalancki 31 lizus 32 gadatliwy pracoholik nietaktowny izolujący się przewrażliwiony zatroskany bojaźliwy 33 niezorganizowany dominujący przygnębiony sceptyk 34 niestały nietolerancyjny zamknięty w sobie obojętny 35 bałaganiarz 36 próżny manipulant uparty nastrojowy nieufny mamrot powolny 37 donośny pyszałek samotnik leniwy 38 roztargniony zapalczywy podejrzliwy niemrawy 39 niespokojny pochopny mściwy dystansujący się 40 zmienny przebiegły krytykant ugodowiec Liczba punktów - słabości Liczba punktów łącznie Profil osobowości pochodzi z książki Florence Littauer After Every Wedding Comes a Marriage. Copyright 1981, Harvest House Publishers.

Potencjał osobowości Wypełniłeś już test. Teraz wiesz, jakiego typu osobowość lub kombinację osobowości reprezentujesz. Poniżej wymienione są zalety każdej z nich. Założę się, że nie wiedziałeś, ile ich masz! Teraz, gdy już znasz swe mocne strony, naucz się z nich korzystać. Osobowość towarzyskiego sangwinika Ekstrawertyk Rozmowny Optymista MOCNE STRONY OSOBOWOŚCI ŚWIAT WEWNĘTRZNY TOWA- RZYSKIEGO SANGWINIKA Dar przyciągania do siebie ludzi Gadatliwy, narrator Dusza towarzystwa Ma poczucie humoru Pamięć do kolorów Umacnia kontakt ze słuchaczem przez dotyk Emocjonalny i wylewny Entuzjastyczny i ekspresywny Wesoły i spontaniczny Ciekawy Urodzony aktor Prostoduszny Żyje dniem dzisiejszym Zmienność usposobienia Szczerość serca Ciągle jak dziecko TOWARZYSKI SANGWINIK JAKO RODZIC Wnosi do domu radość Lubiany przez przyjaciół dzieci Obraca nieszczęście w żart Mistrz sztuczek cyrkowych TOWARZYSKI SANGWINIK W PRACY Pracuje ochotniczo Inicjuje nowe formy aktywności Sprawia bardzo dobre wrażenie Twórczy i barwny Tryska energią i entuzjazmem Rozpoczyna w efektowny sposób Pobudza innych do współpracy Oczarowuje współpracowników TOWARZYSKI SANGWINIK JAKO PRZYJACIEL Z łatwością zyskuje przyjaciół Kocha ludzi Lubi komplementy Jest zazwyczaj podekscytowany Wzbudza zazdrość, Nie chowa urazy Szybko przeprasza Nie dopuszcza do nudy Lubi spontaniczne działania

Rzut oka na nasze indywidualne zalety Osobowość perfekcyjnego melancholika Introwertyk Myśliciel Pesymista MOCNE STRONY OSOBOWOŚCI ŚWIAT WEWNĘTRZNY PERFEKCYJNEGO MELANCHOLIKA Głęboki i skłonny do rozmyślań Analityczny Poważny i zdeterminowany Ma zadatki na geniusza Utalentowany i twórczy Muzykalny, przejawia zdolności artystyczne Filozofujący i poetyczny Wyczulony na piękno Wrażliwy na potrzeby innych Skłonny do poświęceń Sumienny Idealista PERFEKCYJNY MELANCHOLIK JAKO RODZIC Wymagający Oczekuje właściwego postępowania Dba o porządek w domu Troskliwy Poświęca się dla innych Zachęca do nauki i rozwoju zdolności PERFEKCYJNY MELANCHOLIK W PRACY Podporządkowuje się regulaminom Perfekcjonista o wysokich wymaganiach Docenia wagę szczegółów Wytrwały i dokładny Uporządkowany i zorganizowany Schludny i czysty Oszczędny Łatwo dostrzega problem Znajduje twórcze rozwiązania Musi dokończyć, co zaczął Lubi wykresy, schematy, wykazy i liczby PERFEKCYJNY MELANCHOLIK JAKO PRZYJACIEL Ostrożnie dobiera przyjaciół Chętnie pozostaje w cieniu Unika zwracania na siebie uwagi Wierny i ofiarny Wysłucha narzekań Może pomóc w rozwiązywaniu problemów Głęboko troszczy się o innych Współczujący aż do łez Szuka idealnego partnera

Potencjał osobowości Osobowość energicznego choleryka Ekstrawertyk Człowiek czynu Optymista MOCNE STRONY OSOBOWOŚCI ŚWIAT WEWNĘTRZNY ENER- GICZNEGO CHOLERYKA Urodzony przywódca Dynamiczny i aktywny Nieodparta potrzeba zmian Musi korygować błędy Silna wola i zdecydowanie Nie ulega wzruszeniom Trudno go zniechęcić Niezależny i samowystarczalny Wzbudza zaufanie Wszystkim pokieruje ENERGICZNY CHOLERYK JAKO RODZIC Sprawuje sprężyste kierownictwo Ustala cele Pobudza rodzinę do działania Zna właściwą odpowiedź Organizuje życie rodzinne ENERGICZNY CHOLERYK W PRACY Ukierunkowany na cel Ogarnia całokształt Dobry organizator Dostrzega praktyczne rozwiązania Szybki w działaniu Rozdziela pracę Kładzie nacisk na wydajność Realizuje cele Dodaje innym bodźca Opozycja pobudza go do działania ENERGICZNY CHOLERYK JAKO PRZYJACIEL Niezbyt odczuwa potrzebę przyjaźni Pracuje dla potrzeb grupy Przewodzi i organizuje Zazwyczaj ma rację Sprawdza się w nieoczekiwanych sytuacjach

Rzut oka na nasze indywidualne zalety Osobowość spokojnego flegmatyka Introwertyk Obserwator Pesymista MOCNE STRONY OSOBOWOŚCI ŚWIAT WEWNĘTRZNY SPOKOJNEGO FLEGMATYKA Powściągliwy Nie wymagający i beztroski Spokojny, chłodny, opanowany Cierpliwy, zrównoważony Cichy, a przy tym dowcipny Życzliwy i uprzejmy Emocje skrywa głęboko Pogodzony z życiem Uniwersalny SPOKOJNY FLEGMATYK JAKO RODZIC Jest dobrym rodzicem Poświęca dzieciom dużo czasu Nie spieszy się Przyjmuje zarówno dobro, jak i zło Niełatwo go zdenerwować SPOKOJNY FLEGMATYK W PRACY Kompetentny i solidny Spokojny i zgodny Ma zdolności administracyjne Pośredniczy w rozwiązywaniu problemów Unika konfliktów Dobrze znosi naciski Znajduje proste wyjście SPOKOJNY FLEGMATYK JAKO PRZYJACIEL Łatwy we współżyciu Uprzejmy i pogodny Nienatarczywy Dobry słuchacz Odznacza się ciętym dowcipem Lubi obserwować ludzi Ma wielu przyjaciół Współczujący i troskliwy Źródło: M. Wąsowska, Temperamenty w pigułce, http://coaching4smart.wordpress.com/2013/03/25/temperamenty-w-pigulce-flegmatyk/ Osobowość plus - Jak zrozumieć innych, przez zrozumienie siebie Florence Littauer