Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej prowadzona przez Akademię Pro Europa

Podobne dokumenty
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - wsparcie szkoleniowe pracodawców i pracowników - realizacja krok po kroku - warsztat praktyczny.

Realizacja prawa dostępu do informacji publicznej Granice dostępu do informacji publicznej

Niebieska Karta szkolenie dla zespołów interdyscyplinarnych. Praktyczne rozwiązania w oparciu o zdefiniowane przypadki.

Wykorzystanie certyfikowanych szkoleń w kształceniu zawodowym. Wizerunek urzędu w mediach społecznościowych Fundacja Gospodarcza Pro Europa 2017 r.

Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej prowadzona przez Akademię Pro Europa

Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego i jego skutki w działalności Powiatowego Urzędu Pracy

Ochrona danych osobowych w administracji publicznej i jednostkach samorządu terytorialnego po 1 stycznia 2015 roku

Zasady ochrony danych osobowych - nowelizacja i jej skutki dla administratorów danych i podmiotów danych

Instalator systemów fotowoltaicznych

Fundacja Gospodarcza Pro Europa 2015 r.

Nowy radny w gminie- prawa i obowiązki

Instalator systemów fotowoltaicznych

Dostęp do informacji publicznej. Nowe unijne przepisy o ochronie danych osobowych jak przygotować się do zmian.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy skuteczność i efektywność działania urzędu w kontekście planowanych zmian

NARZĘDZIA COACHINGOWE W PRACY DORADCY KLIENTA

Kontrola zarządcza, identyfikacja i zarządzanie ryzykiem w świetle ustawy o finansach publicznych

Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu

Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r.

ABC Ekonomii Społecznej

Aktywizacja osób bezrobotnych w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby 50+, 25-, niepełnosprawne)

Szkolenie otwarte pt. Fundacja Gospodarcza Pro Europa 2014 r.

Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w pracy kierowników średniego szczebla. Identyfikacja zjawiska mobbingu.

Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r.

Prawidłowe i efektywne przygotowanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na podstawie ustawy PZP

Harmonogram zajęć szkolenia specjalizacyjnego z zakresu Organizacja pomocy społecznej w roku akademickim 2015/ /2017 semestr II

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. LUTY 2014 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W LISTOPADZIE 2016 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W CZERWCU 2015 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. WRZESIEŃ 2014 R.

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W MARCU 2015 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W KWIETNIU 2015 ROKU

Harmonogram zajęć szkolenia specjalizacyjnego z zakresu Organizacja pomocy społecznej w roku akademickim 2015/ /2017 semestr II

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy skuteczność i efektywność działania urzędu w kontekście planowanych zmian

Sytuacja bieżąca. Cudzoziemcy na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim wg stanu na r.

15 lipca 2014 r. CHEŁMNO- Starostwo Powiatowe, godz lipca 2014 r. WĄBRZEŹNO- Starostwo Powiatowe, godz

P l a n s t u d i ó w

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Główne założenia Nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy

ORGANIZACJA POMOCY SPOŁECZNEJ Przewodnik po szkoleniu specjalizacyjnym

P l a n s t u d i ó w

Zjazd nr 8-27 i 28 luty 2015 r.

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W I KWARTALE 2004 ROKU

Poddziałanie Aktywne włączenie społeczne konkurs nr RPKP IZ /18

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na dostawy - Udzielenie zamówienia - Procedura otwarta. PL-Warszawa: Kakao; czekolada i wyroby cukiernicze

ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY. 1

Promocja projektu jako narzędzie komunikacji pomiędzy aktorami rynku pracy

12 sierpnia 2014 r. WĄBRZEŹNO- Starostwo Powiatowe, godz sierpnia 2014 r. CHEŁMNO- Starostwo Powiatowe, godz

Jednostki organizacyjne PSP

Sytuacja bezrobocia w Gminie Miasto Wąbrzeźno w 2015 r.

Nowe prawo oświatowe a zmiany w pracy nauczycieli Terminarz spotkań

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2004 ROKU

Lokalny rynek pracy. XLIV Sesja Rady Miejskiej w Nowem. 26 marca 2014 r.

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

Klient oddalony od rynku pracy - efektywna aktywizacja poprzez

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU

ZASOBY I POTENCJAŁ SPOŁECZNY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 ROKU

PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszyskich

Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym do końca 2012 roku

KWALIFIKACJA WOJSKOWA w 2018 ROKU

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r. w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej

Wdrażanie reformy szkolnictwa zawodowego w województwie pomorskim

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

Promocja projektu. Jak korzystać ze strony internetowej projektu Rynek Pracy pod Lupą. Toruń, r.

Jak wykorzystywać stronę internetową projektu i materiały promocyjne

SZKOLENIA DLA PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU

TECHNIKI KOMUNIKACJI Z TRUDNYM KLIENTEM

Kontrola Zarządcza - planowanie i zarządzanie ryzykiem

Praca socjalna. studia II stopnia. Ogólne efekty kształcenia na kierunku Praca socjalna obejmują między innymi:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Sztuka komunikacji i negocjacji w pracy

STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji, ewidencji i świadczeń w oparciu o Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. MONTER IZOLACJI BUDOWLANYCH kod

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

SZKOLENIA DLA PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA

Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA

Polska-Toruń: Odzież specjalna i dodatki 2018/S Ogłoszenie o zamówieniu. Dostawy

Baza danych województwo kujawsko pomorskie

III Kujawsko-Pomorskie Forum Ekonomii Społecznej pod Patronatem Honorowym Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego - Piotra Całbeckiego

Bydgoszcz, dnia 19 września 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 216/19 RADY MIASTA TORUNIA. z dnia 12 września 2019 r.

Plan studiów na kierunku ZARZĄDZANIE

Powiatowi rzecznicy konsumentów w Województwie Kujawsko-Pomorskim

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych wykorzystanie danych, uwagi do raportów

ECK EUREKA. tel fax

Menedżer Fitness & Wellness

Standardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych

Transkrypt:

Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej prowadzona przez Akademię Pro Europa Zgoda z dnia 1 października 2014 r. DPS- VI-51111-6988-115-MJ/14(20) Fundacja Gospodarcza Pro Europa 2016 r.

Cel szkolenia: Zgodnie z Art. 122. ust 1 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej/dz.u. 2013.182 z późniejszymi zm./ osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej są obowiązane posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej. Odbiorcy szkolenia: Osoby kierujące, bądź ubiegające się o kierowanie jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej. Ramowy program szkolenia: Minimum programowe specjalizacji, zawiera następujące bloki tematyczne oraz liczbę godzin przeznaczonych na realizację każdego z tych bloków tematycznych: 1) współczesne kierunki rozwoju polityki społecznej w ujęciu globalnym, europejskim i lokalnym - 20 godzin; 2) elementy organizacji i zarządzania w pomocy społecznej - 90 godzin, w tym nie mniej niż 7 godzin przypadających na każdy z bloków tematycznych: a) kadra menedżerska w pomocy społecznej, w tym umiejętność przywództwa, organizacji pracy własnej, zarządzania czasem i rozwiązywania problemów, b) zarządzanie zasobami ludzkimi, c) zarządzanie międzyorganizacyjne na poziomie lokalnym, z uwzględnieniem podmiotów niepublicznych w pomocy społecznej, d) kierowanie i zarządzanie superwizyjne, e) zarządzanie finansami jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w tym planowanie finansowe, realizacja i kontrola realizacji planu finansowego,

f) systemy zarządzania jakością w instytucjach pomocy społecznej, g) kontrola zarządcza; 3) elementy etyki - 10 godzin; 4) zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej gminy, powiatu i województwa - 20 godzin; 5) ewaluacja działań, metody i techniki badań wykorzystywanych w pomocy społecznej - 20 godzin; 6) wybrane zagadnienia prawne, ze szczególnym uwzględnieniem prawa administracyjnego, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, prawa rodzinnego i prawa dotyczącego ochrony danych osobowych - 30 godzin; 7) wybrane zagadnienia z zakresu przepisów dotyczących pomocy społecznej i zabezpieczenia społecznego - 15 godzin; 8) publiczne relacje, reklama społeczna i promocja działań w pomocy społecznej - public relations (PR) - 20 godzin; 9) mediacje i negocjacje w pomocy społecznej - 10 godzin; 10) stres i wypalenie zawodowe - 10 godzin; 11) konsultacje dotyczące pracy dyplomowej wymaganej do uzyskania specjalizacji - 10 godzin; 12) wizyty studyjne - hospitacje instytucji działających w obszarze pomocy społecznej - 10 godzin. Trenerzy prowadzący: Trenerzy zaakceptowani przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w trakcie akredytacji.

Organizacja szkolenia: FUNDACJA GOSPODARCZA PRO EUROPA Miejsce: Toruń Data rozpoczęcia: 26 listopad 2016 r. Okres realizacji: 6 miesięcy, średnio 2 zjazdy w miesiącu, w systemie weekendowym tj. sobota-niedziela Zgłoszenia przyjmujemy: faxem pod numerem telefonu 56-568-59-09, mailowo pod adresem: szkolenia@fundacja-proeuropa.org.pl, za pośrednictwem poczty tradycyjnej, bądź osobiście pod adresem: Warszawska 4/7, 87-100 Toruń Cena: Cena szkolenia bez noclegu: 3 380 zł brutto za osobę (możliwość wpłaty w systemie ratalnym) Cena obejmuje: koszt wykładów, materiały szkoleniowe, ubezpieczenie, przerwy kawowe oraz obiad w trakcie szkolenia. Cena szkolenia z noclegiem: 4 900 zł brutto za osobę (możliwość wpłaty w systemie ratalnym) Cena obejmuje: koszt wykładów, materiały szkoleniowe, ubezpieczenie, przerwy kawowe oraz obiad w trakcie szkolenia, nocleg. Uwaga! Specjalizacja zostanie uruchomiona w momencie zebrania grupy 15 osobowej.

Doświadczenie Placówki: Fundacja Gospodarcza Pro Europa posiada wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej. Podczas zajęć kładzie olbrzymi nacisk na zagadnienia praktyczne, przetwarzanie informacji przez uczestników, twórcze i samodzielne stosowanie zdobytych wiadomości i umiejętności. Szkolenia z zastosowaniem takich metod są dla uczestników atrakcyjniejsze, a w rezultacie końcowym efektywniejsze. Stosowane metody to: Wykład połączony z analizą przypadku, Zajęcia warsztatowe w grupach, Pokazy i ćwiczenia, Zajęcia praktyczne na stanowisku. Fundacja Gospodarcza Pro Europa istnieje od 2002 r. i prowadzi statutową działalność w obszarze rozwoju społecznego i gospodarczego oraz edukacji. Fundacja prowadzi działalność gospodarczą, której celem jest uzyskanie środków finansowych na prowadzenie działalności statutowej. Zakres aktywności biznesowej Fundacji obejmuje m.in.: 1. Prowadzenie placówek i projektów edukacyjnych oraz realizację szkoleń przeznaczonych dla podmiotów gospodarczych, instytucji i osób fizycznych, 2. Doradztwo prawne dla podmiotów gospodarczych, instytucji i osób fizycznych, 3. Badania rynku i opinii publicznej dla podmiotów gospodarczych, instytucji i osób fizycznych, 4. Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, 5. Doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy, 6. Reintegrację zawodową i społeczną osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem i ich rodzin, 7. Prowadzenie ośrodków wsparcia ekonomii społecznej. Fundacja Gospodarcza Pro Europa oferuje na rynku szkoleń warsztaty edukacyjne, kursy zawodowe i szkolenia podwyższające kwalifikacje zawodowe pracowników różnych instytucji, przedsiębiorstw, klientów powiatowych urzędów pracy i podopiecznych ośrodków pomocy społecznej. Od 2002 roku przeprowadzaliśmy

średnio ponad 300 szkoleń rocznie, co daje łącznie 3000 działań edukacyjnych. Realizowaliśmy szkolenia dla urzędów pracy w miejscowościach: Aleksandrów Kujawski, Będzin, Brodnica, Bydgoszcz, Bytów, Chełmno, Chojnice, Człuchów, Gdańsk, Gdynia, Giżycko, Golub Dobrzyń, Grudziądz, Inowrocław, Kartuzy, Konin, Kościerzyna, Kwidzyn, Lipno, Lębork, Nakło nad Notecią, Nowe Miasto Lubawskie, Mława, Mogilno, Piła, Oborniki, Radziejów, Rypin, Sępólno Krajeńskie, Słupsk, Starogard Gdański, Środa Wielkopolska, Świecie, Tczew, Toruń, Tuchola, Wąbrzeźno, Wągrowiec, Wejherowo, Żnin, i środowisk o dużym znaczeniu dla regionu: Powiatowych Rad Zatrudnienia, korporacji prawniczych, organizacji biznesowych, organizacji pozarządowych. Tematy warsztatów i szkoleń obejmują komunikację, zarządzanie czasem i programy osobistej efektywności, szkolenia sprzedażowe, wąsko specjalistyczne szkolenia zawodowe takie jak mediacje społeczne, zarządzanie ryzykiem, czy marketing rynku pracy. Prowadzimy dwie placówki kształcenia ustawicznego dorosłych w Gdańsku i Toruniu. Dzięki wieloletniemu, pozyskiwanemu od 2002 r., doświadczeniu ich pracowników oraz licznej kadrze trenerskiej (ponad 250 osób) organizujemy w nich, zgodnie z wymogami MEN, kształcenie osób dorosłych łącząc tradycyjne metody przekazu dydaktycznego z elementami aktywizującymi w nauczaniu osób dorosłych. Podczas zajęć kładzie się nacisk na zagadnienia praktyczne, przetwarzanie informacji przez uczestników oraz twórcze i samodzielne stosowanie zdobytych wiadomości i umiejętności. Ostatnie lata to blisko 9 000 zadowolonych i wyedukowanych na kursach, konferencjach szkoleniowych, warsztatach zawodowych uczestników! Posiadamy akredytację Kuratorium Oświaty na wiele naszych kursów zawodowych, m.in.: opiekunka dziecięca, księgowość, ABC ekonomii społecznej, język migowy. Ponadto prowadzimy szkolenia zawodowe dla klientów urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej. Zgodnie z decyzją nr DPS-VI-51111-6988-115-MJ/14(20) Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej od 2014 roku cyklicznie prowadzimy szkolenia specjalizacyjne z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej. Prowadzimy działalność wydawniczą związaną z projektami, które realizujemy. Wydaliśmy książki m.in.: o równości szans na rynku pracy, o nowym sposobie wsparcia kobiet wracających na rynek pracy przez świadczenie usług opiekuńczych dziennej mamy ( Damian i dzienna mama ), o modelu zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach ( Mentoring 50+ podręcznik wdrożeniowy ), o tworzeniu

i działaniu spółdzielni socjalnych i innych podmiotów ekonomii społecznej ( Razem możemy więcej ). Posiadamy certyfikat jakości ISO 9001 : 2008 nadany przez TÜV Rheinland, co pozwala mieć zaufanie do wysokiego poziomu naszych usług. SZKOLENIA NA MIARĘ TO NASZA SPECJALNOŚĆ.