RAPORT KOŃCOWY Z WDROŻENIA PROGRAMU PRAKTYK DLA NAUCZYCIELI I INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU. Dla zawodu cukiernik

Podobne dokumenty
Cukiernik Szymon Konkol. Krzysztof Szulborski. Paweł Łebkowski. Zygmunt Wypych

Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki

województwo pomorskie

Raport z badania ewaluacyjnego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA ORGANIZACJI REKLAMY

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

DZIENNIK OPIEKUNA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA HANDLOWCA

Projekt Młody fachowiec warsztaty budowlane

DZIENNIK OPIEKUNA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA ORGANIZACJI REKLAMY

DZIENNIK OPIEKUNA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie SPRZEDAWCY

PROJEKT. realizowany w Zespole Szkół Budowlanych nr 1 w Płocku

Możliwości i efekty projektów unijnych wspierających pracę przedszkoli, szkół i placówek oświatowych. 20 stycznia 2011 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu

Kliknij, żeby dodać tytuł

8. Wykorzystanie wyników ewaluacji w sprawozdaniu merytorycznym z realizacji projektu

Interpretacje IZ dotyczące konkursu do Działania 3.3, Poddziałania RPOWP z dnia r.

projekt edukacyjny dla szkół województwa wielkopolskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2014/2015

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Raport z badania ewaluacyjnego

Nadzór pedagogiczny w roku szkolnym 2013/2014. Bielsko Biała luty 2014

I I II EDYCJI PROJEKTU: PT

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2013/2014

Raport końcowy z badania ewaluacyjnego obejmującego cały projekt

PLAN EWALUACJI PROJEKTU Nowoczesna edukacja szansą młodych lubomierzan

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Regionalny Program Operacyjny Alokacja

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2013/2014

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2012/2013

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Innowacje społeczne w obszarze Edukacja i szkolnictwo wyższe PO KL Krajowa Instytucja Wspomagająca Łódź, 9 września 2013

człowiek najlepsza inwestycja

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2014/2015

Załącznik 1 Regulamin wyboru instytucji przyjmujących na pilotażowe praktyki zawodowe studentów PWSZ w Elblągu

Kalendarz roku szkolnego 2014/2015

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

Regulamin wyboru instytucji przyjmujących na pilotażowe praktyki zawodowe studentów WSPS w Dąbrowie Górniczej

Kompleksowy system wspomagania nauczycieli -podsumowanie projektów zrealizowanych w Polsce w latach

MEN-KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO Rozpoczęcie zajęć dydaktyczno-wychowawczych - 1 września 2014 r.

Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI

2. Kompleksowo trwale przyczyniają się

ABSOLWENCI 2011/2012

Departament Funduszy Strukturalnych. Edukacja w okresie programowania

Stan wdrażania ania PO KL w województwie sko-mazurskim. Olsztyn, 17 listopada 2010 r.

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe

Praktyka pedagogiczna i zawodowa (na studiach I stopnia)

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - podsumowanie. Anna Krajewska Warszawa, 8 czerwca 2013 r.

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Dolnośląski O/W Kujawsko-Pomorski O/W Lubelski O/W. plan IV- XII 2003 r. Wykonanie

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

RAPORT. z wykonania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

WYKORZYSTANIE WYNIKÓW MONITOROWANIA DOSKONALENIA PRACY SZKOŁY

REGULAMINU NABORU I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU. MATEMATYKA INNEGO WYMIARU organizacja. Matematycznych Mistrzostw Polski Dzieci i Młodzieży

Wydział Oświaty i Wychowania. Urzędu Miasta Lublin

Regulamin uczestnictwa

Nauczyciele kształcenia zawodowego wobec wyzwań gospodarki opartej na wiedzy

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH I ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH. W Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Dębnie Zasadnicza Szkoła Zawodowa Technikum Nr 1

Raport z badania ewaluacyjnego

KALENDARZ ROKU SZKOLNEGO 2013/2014

Regulamin rekrutacji uczestników projektu e-akademia Przyszłości. Postanowienia ogólne

b) Uczelni oznacza to Państwową Wyższą Szkołę Zawodową im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu;

Projekty realizowane przez Powiat Rypiński

Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju

Regulamin uczestnictwa szkół w projekcie pn. Uczeń przerósł mistrza metoda projektu w edukacji wczesnoszkolnej

NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Zarządzenie nr 2/2013/2014. z dnia r. dyrektora Zespołu Szkół im. A. Mickiewicza w Żołyni

Język angielski dla pierwszoklasistów czwartek, 10 sierpień 2006

Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

Spotkania, najważniejsze rodzaje przeprowadzonych działań

Regulamin rekrutacji uczestników projektu. Europejski wymiar edukacji w Zespole Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w lubelskiej oświacie

Raport z ewaluacji ex-ante

Informacje o wspomaganiu szkół i placówek opisujące działania Kuratora Oświaty w zakresie:

Regulamin rekrutacji uzupełniającej uczestników. na kursy kwalifikacyjne realizowane w ramach projektu Akademia Profesjonalnego Nauczyciela

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

ZGŁOSZENIE PRAKTYKI*

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

Regulamin uczestnictwa

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE PIEKARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w programie szkoleń Akademia Rzemiosł Artystycznych

Nabory wniosków w 2012 roku

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r.

REGULAMIN. praktyk zawodowych dla uczniów Technikum ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH W TURKU

Transkrypt:

Projekt Czas na nas- praktyki dla nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki RAPORT KOŃCOWY Z WDROŻENIA PROGRAMU PRAKTYK DLA NAUCZYCIELI I INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU Dla zawodu cukiernik Realizowanego w ramach projektu Czas na nas praktyki dla nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu Szymon Konkol Okres wdrażania programu: od dnia 01.01.2012 r. do 31.12.2013 r.

Opracował: Szymon Konkol Spis treści 1. Wprowadzenie 2. Cele projektu 3. Grupa docelowa (beneficjenci projektu) 4. Zakres programu praktyk 5. Charakterystyka uczestników programu 5.1 Charakterystyka uczestników pod względem płci 5.2 Charakterystyka uczestników pod względem wieku 5.3 Charakterystyka uczestników pod względem wykształcenia 5.4 Charakterystyka uczestników pod względem rejonu zamieszkania 6. Analiza realizacji programu 6.1 Analiza realizacji projektu w oparciu o raporty w dzienniczkach praktyk 6.2 Zmiany wprowadzone w programie praktyk 6.3 Analiza ankiet końcowych przeprowadzonych wśród uczestników 7. Podsumowanie 8. Rekomendacje

1. Wprowadzenie Program doskonalenia zawodowego dla nauczycieli przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu kształcących w zawodzie: Cukiernik, został opracowany i wdrożony na potrzeby projektu Czas na nas praktyki dla nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu. Projekt jest realizowany przez Mazowiecką Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Warszawie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet III Wysoka, jakość systemu oświaty, Działanie 3.4, Poddziałanie 3.4.3.). Działanie 3.4.3 koncentruje się na upowszechnianiu uczenia się przez całe życie co pozwala na podwyższanie systemu oświaty. Wsparcie w ramach działania obejmuje systemowe działania realizowane przez instytucje zarządzające oświatą, ukierunkowane na podniesienie jakości rezultatów pracy instytucji systemu edukacji, ukierunkowanie kształcenia na dziedziny o znaczeniu kluczowym dla gospodarki opartej na wiedzy oraz dostosowanie kierunków i programów nauczania do potrzeb rynku pracy. Aby sprostać wyzwaniom i lepiej przygotowywać uczniów do zadań zawodowych w zmieniającym się świecie, nauczyciel powinien posiadać aktualną wiedzę teoretyczną i praktyczną w zawodzie, w którym kształci. Powinien znać nowe technologie, umieć obsługiwać nowoczesny sprzęt. Doskonalenie zawodowe realizowane w formie praktyki w przedsiębiorstwach wiodących na rynku branży cukierniczej z znacząco wesprze nauczycieli w doskonaleniu swoich kompetencji. 2. Cele programu Dzięki projektowi nauczyciele/ki oraz instruktorzy/ki praktycznej nauki zawodu mogli/ły zdobyć dodatkowe cenne doświadczenie i wiedzę w branży cukierniczej, dzięki czemu mogą wyjść naprzeciw oczekiwaniom uczniów oraz sprostać nowym wymogom kształcenia w nowoczesnej szkole zawodowej i zakładzie praktycznej nauki zawodu. Szczegółowe cele programu to: - Doskonalenie (podnoszenie poziomu posiadanych) umiejętności praktycznych nauczycieli przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu. - Umożliwienie nauczycielom oraz instruktorom praktycznej nauki zawodu nabycia doświadczenia w produkcji wyrobów cukierniczych w oparciu o różne technologie. - Poznanie mechanizmów zarządzania zakładem cukierniczym. - Integracja środowiska oświatowego i pracodawców branży cukierniczej. - Podniesienie, jakości pracy szkół kształcących w zawodzie Cukiernik, przez dostosowanie umiejętności nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu co przełoży się na dostosowanie wiedzy uczniów do potrzeb rynku pracy. 3. Grupa docelowa

Program kierowany był do następujących grup docelowych: - uczniowie, - nauczyciele i doradcy zawodowi, - instytucje oświatowe prowadzące doradztwo edukacyjno-zawodowe, - placówki kształcenia i doskonalenia nauczycieli, - szkoły i placówki oświatowe oraz ich organy prowadzące, - kuratoria oświaty, - Centralna i Okręgowe Komisje Egzaminacyjne, - uczelnie i jednostki naukowe, - administracja oświatowa, - organy prowadzące szkoły i placówki, - Ministerstwo Edukacji Narodowej, - Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. 4. Zakres programu praktyk Zakres praktyk obejmował zadania zawodowe obejmujące podstawowe kwalifikacje dal zawodu cukiernik i był opracowany zgodnie z charakterystyką podstawowych wyrobów właściwych dla branży. W cyklu szkoleń praktycznych beneficjenci zostali zapoznani z teorią i praktyką produkcji następującego asortymentu grup wyrobów cukierniczych ujętych w tematykę kolejnych praktyk: 1. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast drożdżowych 2. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast półfrancuskich. 3. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast francuskich 4. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast biszkoptowych 5. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast biszkoptowo tłuszczowych 6. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast kruchych 7. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast parzonych 8. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast bezowych 9. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast piernikowych 10. Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast obgotowywanych 5. Charakterystyka uczestników programu W programie wzięli dział 43 nauczyciele przedmiotów zawodowych oraz instruktorzy praktycznej nauki zawodu w zawodzie cukiernik. 5.1 Charakterystyka uczestników pod względem płci W grupie osób obciętych programem znalazło się 39 kobiet i 4 mężczyzn

Zastawienie statystyczne uczestników programu pod względem płci kobiety mężczyżni 5.2 Charakterystyka uczestników pod względem wieku W programie wzięli udział uczestnicy w przedziale wiekowym od 26 lat do 60 lat, w tym: 4 osoby w wieku 21 30 lat, 8 osób w wieku 31 40 lat, 16 osób w wieku 41 50 lat, 11 osób w wieku 51 60 lat. Zestawienie grup wiekowych uczestników programu przedział wieku 21-30 lat przedział wieku 31-40 lat przedział wieku 41-50 lat przedział wieku 51-60 lat 5.3 Charakterystyka uczestników pod względem wykształcenia Wśród uczestników programu znalazły się osoby o wykształceniu pogimnazjalnym, pomaturalnym oraz wyższym. Ilość osób pod względem zmiennej wykształcenia: wykształcenie pogimnazjalne: 1 osoba, wykształcenie pomaturalne: 3 osoby, wykształcenie wyższe: 39 osób.

Zastawienie uczestników pod względem wykształcenia wykształcenie pogimnazjalne wykształcenie pomaturalne wykształcenie wyższe 5.4 Charakterystyka uczestników pod względem rejonu zamieszkania Program miał charakter ogólnopolski i kierowany był do mieszkańców wszystkich województw. W grupie uczestników programu znaleźli się mieszkańcy następujących województw: województwo dolnośląskie: 1 osoba, województwo kujawsko- pomorskie: 4 osoby, województwo lubelskie: 1 osoba, województwo łódzkie: 9 osób, województwo małopolskie: 5 osób, województwo mazowieckie: 10 osób, województwo opolskie: 1 osoba, województwo podkarpackie: 4 osoby, województwo pomorskie: 1 osoba, województwo śląskie: 3 osoby, województwo wielkopolskie: 2 osoby, województwo zachodniopomorskie: 1 osoba. Zestawienie uczestników pod względem zamieszkania województwo dolnośląskie województwo kujawskopomorskie województwo lubelskie województwo łódzkie województwo małopolskie województwo mazowieckie województwo opolskie województwo pomorskie wojwództwo podkarpackie województwo śląskie województwo wielkopolskie województwo zachodniopomorskie

6. Analiza realizacji programu Program praktyki został zaplanowany na 10 dni (8 godzin dziennie), w tym na zapoznanie się z zakładem/ przedsiębiorstwem i obowiązującymi w nim przepisami i regulaminami 8 godz. W uszczegółowionym programie zaproponowane zostało 10 zadań do wykonania. Uczestnik Projektu wraz z opiekunem mieli możliwość dokonania wyboru zadań jakie mają zostać wykonane. Kolejność zadań zaproponowanych do wykonania w uszczegółowionym programie nie była obowiązkowa i mogła podlegać modyfikacjom na wniosek uczestnika. Informacja o zadaniach wykonywanych w danym dniu, zostanie odnotowana w dzienniku praktyk prowadzonym przez każdego uczestnika we współpracy z opiekunem praktyk. Warunkiem zaliczenia praktyki, a tym samym uzyskania zaświadczenia o ukończeniu doskonalenia zawodowego, było udokumentowanie realnego wykonania zaplanowanych zadań zgodnie z dokumentacją programu. Na dokumentację programu składały się: Dzienni praktyk oraz Ankieta końcowa. 6.1 Analiza realizacji projektu w oparciu o raporty w dzienniczkach praktyk Zestawienia realizacji programu praktyk dokonano poprzez analizę poziomu realizacji zadań zawodowych udokumentowanych w Dziennikach praktyk prowadzonych przez uczestników programu. Każdy z uczestników programu zobowiązany był do dokumentowania wszystkich zajęć w postaci wpisów w Dzienniku praktyk. Wszyscy uczestnicy projektu wywiązali się z tego obowiązku relacjonując tym samym przebieg swych praktyk. Z analizy tej dokumentacji wynika że w większości przypadków odbyto zajęcia praktyczne zgodnie z pierwotnym programem opracowanym przez zespół ekspertów. W większości przypadków w Dziennikach praktyk udokumentowano przeprowadzenie zajęć praktycznych w następującym zakresie tematów zadań zawodowych: - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast drożdżowych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast półfrancuskich. - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast francuskich - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast biszkoptowych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast biszkoptowo tłuszczowych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast kruchych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast parzonych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast bezowych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast piernikowych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast obgotowywanych W niektórych przypadkach skorzystano z możliwości modyfikacji programu praktyk zgodnie z oczekiwaniami uczestników projektu. Modyfikacje te nie wpłynęły jednak znacząco na poziom realizacji zadań zakładanych do realizacji w założeniach projektu a były tematami uzupełniającymi pierwotnie zaplanowane do realizacji zadania. 6.2 Zmiany wprowadzone w programie praktyk Z analizy dokumentacji praktyk wynika że nastąpiły modyfikacje i zmiany w programie praktyk. Zmiany wprowadzone w programie praktyk wynikały z oczekiwań uczestników projektu oraz ze specyfiki zakładów produkcyjnych, w których odbywały się praktyki zawodowe. W dwóch przypadkach zmieniono program praktyk uzupełniając pierwotne

tematy zadań zawodowych o nowe zagadnienia. Tym samym zastąpiono pierwotny zakres działań zadaniami zgodnymi z oczekiwaniami uczestników. Zmiany dotyczyły realizacji następujących zadań zawodowych nie ujętych w projekcie pierwotnym: - Sporządzanie i dekoracja tortów - Sporządzanie ciast chlebowych - Wytwarzanie bułek i wyrobów słonych - Wytwarzanie wyrobów czekoladowych - Wytwarzanie deserów lodowych W przypadkach modyfikacji programu praktyk zrezygnowano z realizacji pierwotnie zamierzonych zadań zawodowych w zakresie: - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast bezowych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast piernikowych - Wytwarzanie asortymentu wyrobów ciastkarskich na bazie ciast obgotowywanych W/w zmiany były zgodne z oczekiwaniami i potrzebami uczestników projektu. 6.3 Analiza ankiet końcowych przeprowadzonych wśród uczestników W ankietach końcowych dla uczestników programu badaniu poddano następujące obszary: - Tryb realizacji praktyk - Indywidualną ocenę programu praktyk - Poziom realizacji programu praktyk - Aspekty organizacyjne praktyk - Zaangażowanie opiekuna praktyk - Indywidualne spostrzeżenia dotyczące programu i jego realizacji Z analizy ankiet wypływają następujące wnioski i spostrzeżenia: We wszystkich przypadkach uczestnicy wybrali praktyki w trybie 10 dni ciągle co oznacza że praktyki odbywały się przez kolejno następujących po sobie 10 dni. Wszyscy uczestnicy programu ocenili tryb realizacji praktyk jako bardzo dobry w następujących zakresach: - tematyka - zdobycie nowej wiedzy - uzyskanie nowych umiejętności - przydatność w dalszej karierze zawodowej. Zdaniem uczestników programu czas trwania praktyk uznany był we wszystkich przypadkach za odpowiedni. Wszyscy uczestnicy projektu deklarują osiągniecie wiedzy i umiejętności w zakresie: - wykorzystania nowych umiejętności i wiedzy w pracy zawodowej - unikania/ rozwiązywania problemów związanych ze specyfiką zawodu Podczas praktyk nastąpiły wśród uczestników interakcje w zakresie: - wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami - nawiązanie interesujących kontaktów.

Uczestnicy programu ocenili jako bardzo dobre aspekty organizacyjne programu, a w szczególności: - warunki pracy - wyposażenie sali/ pracowni - zakwaterowanie i wyżywienie Uczestnicy programu ocenili jako bardzo dobre kompetencje i zaangażowanie opiekuna praktyk w zakresie: - znajomości tematu i przygotowania merytorycznego - sposobu przekazywania informacji - tempa pracy - dbałości o dobrą atmosferę podczas praktyk Z analizy indywidualnych spostrzeżeń uczestników o przebiegu projektu wynika że program oceniany jest bardzo wysoko jednak pojawiły się trudności organizacyjne wynikające z braku stałego kontaktu z koordynatorem projektu z ramienia Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości. W kilku przypadkach brakowało również informacji dotyczących rozmiaru odzieży roboczej, zasad zwrotu poniesionych przez uczestników wydatków i informacji organizacyjnych dotyczących zakwaterowania uczestników. 7. Podsumowanie Należy stwierdzić, że cele i rezultaty projektu zostały trafnie założone. W realizacji projektu uwzględniono zakres zadań zawodowych zgodny z kwalifikacjami dla zawodu cukiernik. Dzięki indywidualizacji podejścia do praktykantów umożliwiono modyfikację pierwotnej propozycji tematyki szkoleń zgodnie z potrzebami praktykantów co znacząco wpłynęło na poziom praktyk zawodowych. Dzięki ogólnopolskiemu charakterowi projekt skierowany był do wszystkich zainteresowanych rozwojem zawodowym środowisk edukacyjnych związanych z edukacja zawodową. Przeważającą grupą beneficjentów były kobiety co spowodowane jest prawdopodobnie feminizacją zawodu nauczyciela. Na drodze analizy dokumentacji i informacji zwrotnych od uczestników projektu stwierdzić należy że udział w projekcie dał jego uczestnikom możliwość znaczącej poiprawy swej wiedzy i umiejętności zawodowych. Na szczególna uwagę zasługuje fakt dobrego przygotowania i wysoki stopień zaangażowania zakładów produkcyjnych, w których prowadzono praktyki. Równie wysoko ocenia się rolę opiekunów praktyk w zakładach, w których praktyki się odbywały. Głównym problemem podczas realizacji działań w ramach programu był brak koordynacji pomiędzy organizatorem a rozproszonymi uczestnikami projektu. Uciążliwość ta pociągnęła za sobą dezinformację lub brak informacji organizacyjnych i trudności w prawidłowym przygotowaniu praktyk. 8. Rekomendacje Zwiększenie zainteresowania projektem ze strony potencjalnych beneficjentów poprzez usprawnienie procesu aplikacyjnego. Szersze rozpropagowanie działań poprzez kontakt z Izbami Rzemieślniczymi i placówkami rejonowymi Kuratorium Oświaty

Przygotowanie i przeprowadzenie konferencji informacyjnej upowszechniającej działania w ramach projektu dla dyrektorów szkół zawodowych i innych placówek kształcenia zawodowego. Pozyskanie partnera w osobie Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej w charakterze patronatu. Usprawnienie sfery mechanizmów kontaktu pomiedzy uczestnikami programu a organizatorem Umożliwienie uczestnikom bezpośredniego kontaktu z osobą koordynatora. Wizytowanie zakładów praktyk podczas trwania projektu. Pozyskanie szerszego kregu nowoczesnych i renomowanych zakładów produkcyjnych do współpracy w realizacji projektów. Opracowanie: Szymon Konkol