REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pn. Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu Płockim realizowany jest przez Wnioskodawcę Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku (Lider projektu), w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. 2. Liderem Projektu jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku, ul. Ułańska 1, Płock. 3. Partnerami Projektu są: - Gmina m. Płock, ul. Stary Rynek 1, Płock, - Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli, ul. Gałczyńskiego 26, Płock. 4. Celem Projektu jest wzrost efektywności współpracy szkół zawodowych z pracodawcami przyczyniającej się do innowacyjnej modernizacji oferty kształcenia zawodowego w zakresie informatyk i fryzjer w szkołach zawodowych woj. mazowieckiego w okresie VIII.2012 V Grupę docelową projektu stanowią: a) Użytkownicy produktu dyrektorzy szkół zawodowych, pracodawcy, przedstawiciele organizacji zrzeszających pracodawców, przedstawiciele organów prowadzących, przedstawiciele samorządów lokalnych, przedstawiciele Kuratorium Oświaty, przedstawiciele Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej. Łącznie: 294 osoby, w tym min.60% kobiet. a) Odbiorcy produktu uczniowie szkół kształcenia zawodowego, nauczyciele kształcenia zawodowego/ instruktorzy praktycznej nauki zawodu, organy prowadzące szkoły kształcenia zawodowego objęte projektem (Technikum Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, Zespół Szkół Usług i Przedsiębiorczości w Płocku oraz Zespół Szkół Zawodowych Nr 2 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Płocku) na kierunku informatyk i fryzjer. Łącznie: 92 osoby, w tym 60% kobiet. 6. W ramach projektu testowane będą innowacyjne narzędzia w postaci: a) Platformy współpracy szkoła-pracodawcy, b) Powołania i funkcjonowania Samorządowej Rady Szkolnictwa Zawodowego, 1

2 c) Programu doskonalenia nauczycieli kształcenia zawodowego u pracodawców, d) Laboratorium wsparcia kompetencji miękkich uczniów, e) Programu szkoleń uczniów prowadzonych u pracodawców, f) Zmodernizowanych programów praktyk zawodowych u pracodawców, g) Systemu organizacyjno-finansowego realizacji praktyk zawodowych, h) Metodologii potwierdzania przez pracodawców kompetencji i umiejętności uczniów, i) Znaku jakości realizacji praktyk zawodowych. 7. Projekt realizowany jest w okresie Biuro Projektu mieści się w siedzibie Lidera Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, czynne od poniedziałku do piątku w godzinach Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu Płockim. 2. Liczba osób objętych planem rekrutacji w ramach projektu wynosi 386 (w tym 162 kobiety). 3. Uczestnikami projektu mogą być: a) osoby nieaktywne zawodowo, w tym osoby uczące się/ kształcące w szkołach kształcenia zawodowego objętych projektem (łącznie 80 osób, w tym 40 kobiet), b) osoby pracujące pracownicy przedsiębiorstw, przedstawiciele władz lokalnych/ regionalnych, przedstawiciele organów prowadzących szkoły kształcenia zawodowego, przedstawiciele organizacji zrzeszających pracodawców, przedstawiciele Ministerstw (łącznie 294 osoby, w tym min. 60% kobiet), c) osoby pracujące jako nauczyciele kształcenia zawodowego/ instruktorzy praktycznej nauki zawodu (łącznie 12 osób). 4. Formy wsparcia uczestników projektu: a) Platforma współpracy szkoła-pracodawcy celem platformy, realizowanej w formie warsztatów, jest wypracowanie wspólnych zasad współpracy pomiędzy szkołą a pracodawcą. Koncepcja platformy powstała na potrzeby stworzenia miejsca dla dwustronnych spotkań szkoła-pracodawca i potrzebę włączania pracodawców w proces kształcenia zawodowego, Organizacja: 20 godzin zajęć (2 grupy 14-osobowe), 2

3 Uczestnicy: 28 osób, w tym: nauczyciele kształcenia zawodowego, przedstawiciele organów prowadzących, pracodawcy, przedstawiciele organizacji zrzeszających pracodawców, Termin realizacji: V.2013-I.2014 r., Wsparcie dodatkowe: poczęstunek podczas warsztatów, zakwaterowanie i wyżywienie (jedynie w przypadku podjęcia decyzji o organizacji warsztatów w formie wyjazdowej). b) Doskonalenie nauczycieli kształcenia zawodowego u pracodawców celem doskonalenia jest zwiększenie kompetencji zawodowych nauczycieli zawodów fryzjer i informatyk, aktualizacja wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych, efektywniejsze przekazywanie tej wiedzy uczniom. Organizacja: 80 godzin zajęć, śr. 2 grupy 6-osobowe, Uczestnicy: 12 nauczycieli kształcenia zawodowego/ instruktorów praktycznej nauki zawodu informatyk i fryzjer z 3 płockich szkół objętych projektem (Technikum Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, Zespół Szkół Usług i Przedsiębiorczości w Płocku, Zespół Szkół Zawodowych nr 2 w Płocku), Termin realizacji: VII-XII.2013 r., Wsparcie dodatkowe: wynagrodzenie dla nauczyciela za udział w szkoleniu. c) Laboratorium wsparcia kompetencji miękkich uczniów celem zajęć organizowanych w formie warsztatowej i indywidualnej jest rozwój kompetencji osobistych i społecznych uczniów, zwiększenie świadomości znaczenia tych kompetencji dla rozwoju ścieżki zawodowej, rozwój umiejętności samooceny, ukierunkowanej pracy nad własnym doskonaleniem. Organizacja: 3,5 godziny warsztatów grupowych + 4 godziny doradztwa indywidualnego/ucznia, Uczestnicy: 80 uczniów 3 płockich szkół kształcenia zawodowego (Technikum Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, Zespół Szkół Usług i Przedsiębiorczości w Płocku, Zespół Szkół Zawodowych nr 2 w Płocku) kierunku informatyk i fryzjer 40 z kierunku fryzjer i 40 z kierunku informatyk, Termin realizacji: X-XII.2013 r. Wsparcie dodatkowe: poczęstunek podczas warsztatów. d) Szkolenie uczniów prowadzone u pracodawców celem wsparcia jest nabycie przez uczniów wiadomości i umiejętności sprzyjających uzyskaniu wysokiej efektywności odbywanej u pracodawcy przyszłej praktyki zawodowej. Organizacja: 6 godzin zajęć, śr. 26 grup (w zależności od liczby uczniów skierowanych na praktyki u pracodawcy), 3

4 Uczestnicy: 80 uczniów 3 płockich szkół kształcenia zawodowego (Technikum Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, Zespół Szkół Usług i Przedsiębiorczości w Płocku, Zespół Szkół Zawodowych nr 2 w Płocku) kierunku informatyk i fryzjer 40 z kierunku fryzjer i 40 z kierunku informatyk, Termin realizacji: X.2013 III.2014 r. e) Zmodernizowane programy praktyk zawodowych celem jest wzmocnienie efektywności współpracy na płaszczyźnie szkoła-uczeń-pracodawca, która ma prowadzić do podniesienia jakości kształcenia zawodowego na poziomie technika usług fryzjerskich i technika informatyka. Programy zostały opracowane oddzielnie dla obu kierunków. Organizacja: 160 godzin praktyk, śr. 26 grup 2-3 osobowe, Uczestnicy: 80 uczniów 3 płockich szkół kształcenia zawodowego (Technikum Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, Zespół Szkół Usług i Przedsiębiorczości w Płocku, Zespół Szkół Zawodowych nr 2 w Płocku) kierunku informatyk i fryzjer 40 z kierunku fryzjer i 40 z kierunku informatyk, Termin realizacji: X.2013 VI.2014 r., Wsparcie dodatkowe: Zapewnienie Kierownika praktyk i Opiekunów praktyk, pakiety stanowiące wyposażenie uczniów na praktykach (zestawy fryzjerskie, zestawy informatyczne). 3 Warunki uczestnictwa w projekcie 1. W projekcie mogą wziąć udział tylko osoby zamieszkałe na terenie województwa mazowieckiego. 2. Uczestnikiem projektu mogą być osoba, które spełnia następujące warunki: a) w przypadku osób nieaktywnych zawodowo uczniów szkół kształcenia zawodowego: w momencie przystąpienia do projektu jest uczniem szkoły kształcenia zawodowego w jednej z 3 placówek objętych projektem (Technikum Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, Zespół Szkół Usług i Przedsiębiorczości w Płocku, Zespół Szkół Zawodowych nr 2 w Płocku) na kierunku informatyk bądź fryzjer. b) w przypadku osób pracujących: w momencie przystąpienia do projektu posiada status osoby zatrudnionej. c) W przypadku osób pracujących zatrudnionych jako nauczyciel kształcenia zawodowego/ instruktor praktycznej nauki zawodu: w momencie przystąpienia do projektu posiada status nauczyciela kształcenia zawodowego lub instruktora praktycznej nauki zawodu informatyk bądź fryzjer potwierdzony zaświadczeniem o zatrudnieniu, 4

5 posiada doświadczenie w pracy w placówce kształcenia zawodowego potwierdzone aktualnym CV. 3. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie, po spełnieniu kryteriów określonych w ust.1 i ust.2, jest osobiste wypełnienie i dostarczenie do Biura Projektu wymaganych dokumentów: a) W przypadku grupy Odbiorców produktu: Karty zgłoszenia udziału w projekcie, Oświadczenia uczestnika o statusie, Deklaracji uczestnictwa w projekcie, Deklaracji uczestnictwa w projekcie dla rodziców uczniów (dot. uczniów, którzy w momencie przystąpienia do projektu nie ukończyli 18. roku życia), Oświadczenia uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. b) W przypadku grupy Użytkowników produktu: Karty zgłoszenia udziału w projekcie, Oświadczenia uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 4. Wzory oraz lista niezbędnych dokumentów dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu 5. Wnioskodawca zastrzega sobie możliwość wymogu dostarczenia dodatkowych dokumentów. 4 Proces rekrutacyjny 1. Za rekrutację uczestników projektu odpowiedzialny jest Lider Projektu pod nadzorem i we współpracy z Partnerami projektu. 2. Rekrutacja uczestników prowadzona będzie na bieżąco przed rozpoczęciem poszczególnych form wsparcia. 3. W ramach procesu rekrutacyjnego do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 386 osób. 4. Utworzona zostanie lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji we wstępnym etapie udziału w Projekcie, dopuszcza się możliwość zakwalifikowania osób do Projektu z listy rezerwowej. 5. Nabór kandydatów zostanie poprzedzony kampanią informacyjno promocyjną za pomocą: Spotkań informacyjnych z potencjalnymi uczestnikami; Informacji rozwieszonych w siedzibach Lidera i Partnerów; Informacji zamieszczanych na stronach internetowych Lidera i Partnerów; W lokalnych mediach. 5

6 6. Rekrutacja do udziału w projekcie prowadzona będzie z zachowaniem zasad polityki równych szans. 7. Każdy Uczestnik projektu przed wypełnieniem dokumentów rekrutacyjnych zostanie zobligowany do zapoznania się z niniejszym Regulaminem. 8. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa dostępny będzie w siedzibie Lidera i Partnerów oraz na stronie internetowej projektu 1. Każdy Uczestnik zobowiązuje się do: 5 Obowiązki Uczestników Projektu a) Wypełnienia kompletu wymaganych dokumentów, b) Zapoznania się z treścią niniejszego Regulaminu i poświadczenia tego faktu w formie oświadczenia, c) Uczestnictwa w minimum 80% zajęć w ramach wybranej formy wsparcia, na którą się zakwalifikował potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności, d) Wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie trwania szkoleń, e) Przystąpienia do egzaminów/ zaliczeń końcowych, f) Bieżącego informowania Partnerów projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w Projekcie, g) Usprawiedliwienia wszystkich nieobecności w terminie 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia, przy czym usprawiedliwiane będą nieobecności udokumentowane m. in. zwolnieniami lekarskimi, nagłymi ważnymi wypadkami losowymi itp. 8 Postanowienia końcowe 1. W sprawach spornych ostateczna interpretacja Regulaminu należy do Prezesa Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku. 2. Aktualna treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Płocku, w Biurze Lidera i Partnerów. 6