To us, business is personal.

Podobne dokumenty
Oferta Filos Logos. kursy językowe tłumaczenia. C entru m J ę z yków Obcych Filo s Logos. Z mi ł o ś c i do j ę z yków

REKRUTACJA W 5 KROKACH

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

DOSTAWA KONCENTRATORÓW SIECIOWYCH ORAZ URZĄDZENIA IPAD NA POTRZEBY SĄDU OKRĘGOWEGO W SZCZECINIE

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

seco TO DLA NAS PRACUJĄ NAJLEPSI TŁUMACZE CENNIK SZCZEGÓŁOWY. Mamy dla Ciebie miłą obsługę, wysoką jakość i niskie ceny.

seco TO DLA NAS PRACUJĄ NAJLEPSI TŁUMACZE CENNIK SZCZEGÓŁOWY. Mamy dla Ciebie miłą obsługę, wysoką jakość i niskie ceny.

Rozwiązania rekrutacyjne dla firm. Copyright 2015 EFFECTIVENESS Sp.zo.o. All rights reserved.

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój

Coraz więcej firm ma problem z niedoborem odpowiednich kandydatów do pracy

dla Klientów Kontakt Skype:

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

Przyszłość to technologia

Agencja Zatrudnienia Agencja Pracy Tymczasowej. Quality service for quality people

Zakręceni na punkcie IT. Dołącz!

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

WYSER. A step forward in IT&Telco recruitment.

Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Raport WSB

Polityka językowa Unii Europejskiej. Łódź 14 maja 2012

Komisja Europejska. Dyrekcja Generalna ds. Tłumaczeń Pisemnych (DGT) ds. Tłumaczeń Pisemnych. Tłumaczenie to język Europy.

Interaktywny Instytut Badań Rynkowych

CENNIK USŁUG PROMOCJA!!! TŁUMACZENIA PISEMNE ZWYKŁE

ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!

GOVERNESS LANE. Governess Lane to miejsce, w którym Wyjątkowe Rodziny poznają Wyjątkowe Guwernantki.

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

enxoo rozwiązania oparte na chmurze

Dr inż. Marek Adamczyk. Dyrektor Zarządzający tel.:

Pomagamy firmom podejmować trafne decyzje biznesowe. Dostarczamy korzystne i nowoczesne rozwiązania IT. HURO Sp. z o.o.

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

WYDZIAŁ FILOLOGICZNY część druga

OFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF

Sytuacja na rynku pracy w II kwartale 2016r. na koniec pierwszego kwartału hipotezę o przejmowaniu rynku przez pracownika.

Shell Academy. SSSC Kraków

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014

Numer ogłoszenia: 5/2014, 6/2014, 7/2014, 8/2014, 9/2014, 10/2014 Data ukazania się ogłoszenia: 7 kwietnia 2014 r.

pod patronatem Europejskiego Biura Tłumaczeń

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

OFERTA WSPÓŁPRACY IQSERWIS SP. Z O.O WARSZAWA. UL. ZAMOYSKIEGO 45a / biuro@iqserwis.pl. Tel: lub

więcej niż system HR

PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY

BILANS KOMPETENCJI 2015 NAJWAŻNIEJSZE WNIOSKI Z PRZEPROWADZONYCH BADAŃ

PRACODAWCA DLA INŻYNIERA 2016 WYNIKI NAJWIĘKSZEGO STUDENCKIEGO PLEBISCYTU W POLSCE

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

KSIĘGOWY/A. Miejsce pracy: Poznań

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

Krakow Center IBM Corporation

Kariera w sercu Europy

SEKRETARKA/ASYSTENTKA NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY według standardów europejskich

Nokia Siemens Networks Win a pass to your career!

spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia

szkolenia dla biznesu

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

SKANERY WIZYTÓWEK. SKANERY wizytówek WORLDCARD - Idealne RozwiĄzanie dla Ciebie. WorldCard OFFICE

REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

22 maja 2018r. Kariera na Językach OFERTA DLA WYSTAWCÓW

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

OFERTA ZAGRANICZNYCH STAŻY

Portal e-learningowy zaprojektowany dla Studentów i Nauczycieli

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

Infopack rekrutacyjny Beyond.pl

e-book Jak się uczyć? Poradnik Użytkownika

Kwartał IV, 2018 Q Województwo lubuskie. str. 1

Programista do działu testów PDT/1401/T/TBG

Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji

Droga do wymarzonej pracy w Niemczech.

Analityk ds. Zarządzania Cenami

Kwartał IV, 2018 Q Województwo podlaskie. str. 1

Polityka personalna Miasta Reykjavik. Różnorodność w jednym miejscu pracy

Prezentacja autorskiego systemu oceny 360 stopni Firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: ocena 360 stopni

Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców?

Zaangażowanie i satysfakcja pracowników. Magdalena Siwińska Partner Zarządzający / HR Business Partner Grupa HR Masters

Obraz specjalistów i menedżerów sektora SSC/BPO w Polsce

Campus Recruitment października Rekrutacja w nowej formule. Politechnika Wrocławska, Budynek C-13, Wybrzeże Wyspiańskiego 23/25

Kwartał IV, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1

łatwo zapamiętać -> SECO

ZAOPATRZ SIĘ W DOŚWIADCZENIE

O nas programu Erasmus+ start-up w całej Europie Nasza misja

Jak zdobyć atrakcyjną pracę?

CENNIK USŁUG. BIURO TŁUMACZEŃ ALPHA

Program Ambasador Tesco

zacząć współpracę. Jeżeli szukacie odpowiedzi na te pytania, to znaczy, że powinniśmy Jak wybrać rynki eksportowe? Jak rozwijać sprzedaż eksportową?

ASYSTENT Kierownika Projektu w branży elektrycznej Nr ref : APM/11/2016 Miejsce pracy : Polska, Europa praca o charakterze wyjazdowym

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Kwartał IV, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Osoby, których dane dotyczą ABB UE Formularz żądania dostępu

Ingeus Realizacja projektu Express do zatrudnienia innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych. Urząd Marszałkowski, Kraków r.

Big Fish Poland People in Purchasing & Supply Chain

Polityka zatrudnienia. Beta Security ISO

Transkrypt:

To us, business is personal.

KENEXA W SKRÓCIE Założona w 1987 Specjalizacja w wielu branżach Rekrutacja, Psychologia stosowana i Technologia 30+ lokalizacji na całym świecie 15 lat doświadczenia w RPO 100+ Psychologów i Researcherów Usługi RPO w 70 krajach 15+ milionów opinii pracowników, zebranych w ciągu ostatnich trzech lat

NASZE CENTRA KRAKÓWPOLSKA FRISCOUSA SZANGHAJ CHINY DUBAJ ZEA VIZAG INDIE BUENOS AIRES ARGENTYNA CENTERS OF EXCELLENCE

KENEXA CZYM NAPĘDZAMY REKRUTACJĘ 650+ Konsultantów, Rekruterów, Resercherów i Administratorów Rotacja pracowników poniżej 5% 60% Rekruterów z ponad 6-letnim doświadczeniem Dwa modele pracy w siedzibie klienta oraz w biurach Kenexa Elastyczność: Możliwość szybkiej reakcji i dostosowania się do zmieniających sie potrzeb klienta Zarządzanie pracą: Równowaga między potencjałem pracowników a ilością zadań do wykonania Efektywność: Maksymalne wykorzystanie zasobów w ramach infrastruktury firmy

CO NAS WYRÓŻNIA Kenexa to jedyny prawdziwie globalny dostawca RPO posiadający 36 biur na całym świecie. Dlaczego jest to ważne? spójność Spójna implementacja - wszędzie Spójne procesy i procedury Spójny dobór kandydatów niezależnie od lokalizacji Spójny przekaz marketingowy zarówno lokalnie, jak i globalnie Spójne zarządzanie, usługi i raporty Centralna odpowiedzialność za działania globalne.

UDOKUMENTOWANE PRZYKŁADY Rotacja pracowników zmniejszona o 71% 19% wzrost efektywności pracowników Zyski klientów większe o 46% 2,8 x mniej nieobecności

JESTEŚMY WIELOJĘZYCZNI Azerski Fiński Włoski Rosyjski Portugalski (Brazylia) Francuski Japoński Serbski Chiński Francuski (Kanada) Koreański Słowacki Czeski Niemiecki Szwedzki Słoweński Duński Hiszpański Norweski Turecki Holenderski Węgierski Polski Angielski (USA) Angielski (Wlk. Brytania) Portugalia

KENEXA KRAKÓW Założona w 2006 46 Rekruterów, Researcherów i Administratorów Doświadczenie w branżach: IT, Telekomunikacja, Produkcja przemysłowa, Przemysł farmaceutyczny Mówimy 14 językami

DOŁĄCZ DO NAS Oferujemy: Pracę w międzynarodowym środowisku Możliwość poznania ludzi z różnych kultur Szkolenia i rozwój zawodowy Prywatną opiekę medyczną Kartę mutisport Szukamy osób: Zainteresowanych rekrutacją Lubiących pracę z ludźmi Władających różnymi językami Którzy odnajdują się w pracy z innymi kulturami Nie oferujemy pracy, oferujemy karierę!

NASZE ZESPOŁY DELIVERY Szukanie kandydatów w bazach danych Networking i bezpośrednie poszukiwanie kandydatów Headhunting Selekcja aplikacji Rozmowy kwalifikacyjne przez telefon Badania rynku Identyfikowanie firm konkurencyjnych Tworzenie strategii rekrutacyjnych CANDIDATE CARE Umieszczanie ogłoszeń Tworzenie newsletterów Zarządzanie ogłoszeniami Umawianie rozmów kwalifikacyjnych Administracja nad procesem rekrutacji Raportowanie NASZE STAŻE GWARANTUJĄ Możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji Poznanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych Poznanie specyfiki pracy biurowej Szansę pracy w międzynarodowym środowisku Udział w profesjonalnym procesie rekrutacji

RECRUITMENT ADMINISTRATOR Recruitment Administrator posiada znakomite umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Jest odpowiedzialny za wszystkie zadania administracyjne w procesie rekrutacji. Obowiązki: Zamieszczanie ogłoszeń o pracę na stronach wewnętrznych Klienta oraz zewnętrznych portalach pracy Pozyskiwanie opinii o kandydatach po rozmowach kwalifikacyjnych od przesłuchujących Aktualizacja systemowych statusów kandydatów na poszczególnych etapach rekrutacji Zapewnianie prawidłowego przepływu informacji na temat przebiegu procesu rekrutacji Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych na wszystkich etapach Zarządzanie systemami wewnętrznych i zewnętrznych rekomendacji pracowniczych Sporządzanie raportów Oferujemy: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku Różnorodne możliwości rozwoju Odpowiedzialną pracę Prywatną opiekę medyczną Lekcje języków obcych Kartę multisport

RESEARCHER Researcher jest odpowiedzialniy za poszukiwanie i selekcję odpowiednich kandydatów dla naszych klientów. Obowiązki: Analizy rynku na potrzeby rekrutacji Zarządzanie aplikacjami kandydatów Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami Selekcja aplikacji w oparciu o wyznaczone kryteria Prowadzenie telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych Przygotowywanie list kandydatów spełniających wymogi na dane stanowiska Przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej na temat przebiegu procesu rekrutacji Oferujemy: Pracę w międzynarodowym środowisku Przyjazną atmosferę w młodym zespole Interesujące projekty Atrakcyjne wynagrodzenie Prywatną opiekę medyczną Kartę multisport Możliwosci rozwoju zawodowego

STAŻYSTA Obszary działania stażystów: Poszukiwanie kandydatów w internecie na obszarze Europy Badania rynku oraz analizy biznesowe Selekcja aplikacji kandydatów Pomoc w zamieszczaniu ogłoszeń w serwisach rekrutacyjnych Logistyka umawianie rozmów kwalifikacyjnych z rekruterami i przedstawicielami klientów Aktualizowanie baz kandydatów Wsparcie tworzenia raportów Pomoc przy zadaniach ad hoc Oferujemy: Szansę używania języka obcego w codziennej pracy Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku Okazję poznania profesjonalnego procesu rekrutacji 20 30 godzin tygodniowo przez trzy miesiące, elastyczny czas pracy 3 stanowiska w naszych zespołach Pakiet szkoleń Zaświadczenie ukończenia stażu

SZKOLENIA I ROZWÓJ Dopasowane indywidualnie do danego stanowiska i osoby Przygotowane i prowadzone przez ekspertów w danej dziedzinie Składają sie z teorii, praktyki oraz indywidualnych sesji coachingowych Ciągłe podnoszenie kwalifikacji umożliwiające rozwój zawodowy Przykładowe tematy szkoleń (2011): Proces rekrutacji Tworzenie strategii poszukiwania kandydatów Internetowe źródła kandydatów Ocena kandydatów Zarządzanie czasem Umiejętności komunikacyjne Systemowe zarządzanie kandydatami Systemy rekrutacyjne

WHAT IS LIKE TO WORK HERE

Jak tu się pracuje...? Bez zamiłowania do tej pracy polegniesz. Pasja tworzy historię. Powiedzmy sobie szczerze: nasza praca jest wymagająca. Tutaj dzień nie jest zbyt długi co najwyżej zbyt krótki. By odnieść sukces, musisz pragnąć wyzwań i włączyć je do swojego codziennego życia. Tu nie znajdziesz pracy ale znajdziesz karierę. Tutaj wolno każdy problem pokonać śmiechem. Nie zapominaj o śmiechu niezależnie od ciężkiej pracy, silnego stresu czy trudnego dnia. Zawsze. Dobry humor to istota nas samych i im ciężej pracujemy, tym bardziej się śmiejemy. Nie mamy hierarchii służbowej. Jesteśmy przyjaciółmi. Nie mamy rozbudowanej struktury nigdy nie mieliśmy i zapewne nigdy nie będziemy mieć. Nawiązujemy osobiste relacje ze współpracownikami na każdym poziomie w firmie i dzięki temu realizujemy nasze zadania. Chcemy pomagać sobie nawzajem i robimy to. Dlatego nie musisz być na szczycie w firmie, żeby z każdego jej zakątka dotrzeć łatwo do jej przywódców.

DOŁĄCZ DO NAS!

To us, business is personal. Wadowicka 6, 30-415 Krakow, Poland Phone: 48 12 39 80 200 Fax: 48 12 398 02 01 krakow.office@kenexa.com www.kenexa.com