ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD



Podobne dokumenty
Zamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych.

Nowy cykl szkoleń w Instytucie Małego Dziecka im. Astrid Lindgren

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

warsztaty kreatywne Design Thinking

Zarządzanie projektami dla początkujących - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Wystąpienia publiczne dla (project) menedżerów

WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA

Wychować Mistrza. Jak rozwojowo wspierać młodych sportowców?

Letnia Szkoła. Akademia Wspomagania Liderów Oświaty. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

NOWELIZACJA NORMY ISO 9001:2015 Z czym się to wiąże? KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SYMPOZJUM

Prawo autorskie i prawa pokrewne - Kompendium obowiązujących przepisów w praktyce. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe i konsultacje.

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r.

Program Horyzont 2020 szansa na rozwój

EDUPROJEKT REALIZACJA RZĄDOWEGO PROGRAMU AKTYWNA TABLICA OFERTA SZKOLEŃ

Program studiów doktoranckich

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

Reagowanie na agresję u dzieci młodszych

Zarządzanie projektami - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty kompetencyjne.

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU MĄDRY PRZEEDSZKOLAK

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl

Szkoła Podstawowa w Radwanicach im. Jana Brzechwy

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

Uczestnicy zdobędą niezbędną wiedzę z zakresu rozliczania i kontroli projektów współfinansowanych ze środków unijnych w ramach PO IG:

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj. Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing?

Sześciosemestralny program kształcenia w Szkole Doktorskiej Nauk Humanistycznych

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

Program studiów doktoranckich

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Rezultaty projektów transferu innowacji. Warszawa, 17 czerwca 2013

Łączna ilośd przeszkolonych osób. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow PLN. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow.

Kontrola wydatków w projektach unijnych - 1-dniowe warsztaty praktyczne.

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji

Do kogo skierowane jest szkolenie?

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

Technikum w Dobrzyniu Nad Wisłą. Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną?

Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan

Profesjonalne Prezentacje Handlowe - inspirujące warsztaty praktyczne.

W A R S Z T A T : K O M E R C J A L I Z A C J A - O D P O M Y S Ł U D O B I Z N E S U R. C E N T R U M K R E A T Y W N O Ś C I T A

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

Rozwiń żagle z Progress Project - Wakacyjna edycja szkoleń na Mazurach

ZARYS WYTYCZNYCH/REKOMENDACJI

KOMPLEKSOWE WSPARCIE PRZEDSIĘBIORCÓW SUBREGIONU LEGNICKO- GŁOGOWSKIEGO. Stań dowyścigupokapitał!

Zarządzanie projektem prawnym w praktyce

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora.

ECK EUREKA tel fax

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

GTI - Rozwiązywanie problemów (GTI - Problem Solving)

Agresja, przemoc i cyberprzemoc w szkole profilaktyka i reagowanie

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl

Przywództwo w Zarządzaniu Projektami - inspirujące warsztaty praktyczne.

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA. Przedszkole Miejskie w Trzcińsku - Zdroju (nazwa przedszkola/szkoły) ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA PRZEDSZKOLA

Formularz dobrych praktyk. Bogumiła Mandat. Joanna Brosiło. Dobre praktyki

Razem czy osobno? Integracja zespołu klasowego i reagowanie na wykluczenie z grupy rówieśniczej

Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

Rozliczanie i kontrola projektów unijnych w ramach PO Kapitał Ludzki, Lata praktyczne warsztaty komputerowe.

Innowacyjny program nauczania matematyki dla liceów

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

AKADEMIA DOBREJ PRAKTYKI WYTWARZANIA. Good Manufacturing Practice (GMP)

Szkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁA PODSTAWOWA W BORZE W OBSZARZE: RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY

Szkoła promuje wartość edukacji

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW

Roczny Plan Wspomagania Gimnazjum nr 3 przy Zespole Szkół Miejskich nr 2 w Wałczu

Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich Potrzeby nauczycieli Rozmowa wstępna z Dyrektorem placówki Panią Anną

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ

Realizacja projektów w nowej perspektywie finansowej z uwzględnieniem zagadnień pomocy de minimis.

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Do udziału w projekcie zapraszamy żłobki, przedszkola, szkoły podstawowe oraz inne instytucje i organizacje.

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

Szkoła Podstawowa im. Ojca Św. Jana Pawła II w Mietkowie

SET DLA PROFESJONALISTÓW

ECK EUREKA. tel fax

Szkolenie grantowe Przyroda w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej ODN w Poznan ODN w Kaliszu CDN w Lesznie CDN w Pile Adresat: Cel:

Co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół? Toruń, września 2015

Profesjonalne bezpłatne szkolenia dla kobiet. Zarządzanie efektywnością personelu w firmie uwzględniające różnorodność wiekową

Organizacja i zarządzanie oświatą

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Planowany harmonogram w/w szkoleń zakłada ich przeprowadzenie w następujących terminach: NAZWA SZKOLENIA TERMIN SZKOLENIA DECYZJA O NABORZE

Cyberprzemoc i Cyberpomoc profilaktyka cyberprzemocy w szkole i pozytywne wykorzystanie cyberświata

Pełnomocnik, Audytor SZJ ISO 9001:2008

Transkrypt:

ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD Szanowni Państwo, w imieniu firmy Betterfield zapraszamy serdecznie do udziału w warsztacie szkoleniowym: Metoda Projektów jak pracować tą metodą w polskich szkołach z sukcesem Z poważaniem, Sylwia Szczepańska, Magdalena Helman-Barylska Właścicielki Firmy Betterfield

O szkoleniu Macie Państwo niepowtarzalną okazję szkolić się z Metody Projektów (Project Approach) u specjalistów, którzy swoją wiedzę i doświadczenie zdobywali między innymi w Stanach Zjednoczonych na Uniwersytecie w Illinois u współtwórczyni tej metody - prof. Lilian Katz. Jesteśmy twórcami innowacyjnego programu nauczania Mali Badacze Wielcy Odkrywcy, który wprowadza Metodę Projektów do polskiej edukacji wczesnoszkolnej. Program ten powstał na zlecenie ORE i Ministerstwa Edukacji Narodowej i jest przez te instytucje w pełni rekomendowany. Korzyści ze szkolenia: Nauczymy Cię, czym tak na prawdę jest Metoda Projektów. Pokażemy jak tą metodą pracować w szkole łącząc ją z podstawą programową i podręcznikiem rekomendowanym przez Ministerstwo. Pokażemy Ci program nauczania, na którym możesz się oprzeć w codziennej pracy Metodą Projektów. Damy Ci też bardzo praktyczne i użyteczne narzędzia do pracy tą metodą z dziećmi przez cały rok szkolny! Grupa docelowa Grupę docelową stanowić będą nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego. Metodologia Metodologia naszych działań oparta jest o interaktywne techniki, mające zachęcić uczestników szkoleń do osobistego zaangażowania w proces uczenia się. W prowadzonym przez nas warsztacie, nauczyciel osobiście doświadczy tworzenia projektu badawczego dzięki temu pozna poprzez osobiste doświadczenie procesy poznawcze, emocjonalne i społeczne jakie zachodzą podczas pracy tą metodą. Szkolenie będzie prowadzone w małych grupach.

Program szkolenia Metoda Projektów Project Approach Podejścia Badawczego według prof. Lilian Katz rozwija wszystkie kompetencje dziecka zawarte w podstawie programowej na I etapie kształcenia, ze szczególnym uwzględnieniem myślenia naukowego, czyli umiejętności formułowania wniosków opartych na obserwacjach empirycznych dotyczących przyrody i społeczeństwa, oraz uczenia się jako sposobu zaspokajania naturalnej ciekawości świata, odkrywania swoich zainteresowań i przygotowania do dalszej edukacji. Metoda daje ponadto szansę wyboru aktywności dzieciom na różnym poziomie rozwoju, daje więc możliwość efektywnej pracy i naturalnej integracji dzieci ze SPE i bez nich, a także dzieciom w różnym wieku. Praca Metodą Projektów stanowi również kompleksowe i optymalne narzędzie profilaktyki w szkole, ponieważ w trakcie pracy tą metodą dzieci mają możliwość doświadczenia i nauczenia się właściwych relacji w grupie, docenienia współpracy, rozwiązywania konfliktów, umiejętności proszenia o pomoc, satysfakcji ze wspólnego wysiłku, szacunku dla własnej indywidualności, doświadczenia własnej autonomii. Metoda Projektów niezwykle angażuje i aktywizuje dzieci do działań ukierunkowanych na cel, co przeciwdziała nudzie, jednocześnie dzieci uczą się krytycznej oceny docierających do nich informacji, trenują proces dokonywania wyboru, selekcji rzeczy dla nich korzystnych i niekorzystnych. PROGRAM SZKOLENIA: Moduł 1. Wprowadzenie Powitanie uczestników i przedstawienie się trenera. Cele, program, korzyści ze szkolenia, weryfikacja oczekiwań uczestników. Moduł 2. Czym jest Metoda Projektów (Project Approach prof. Lilian Katz) Geneza Metody Projektów. Metoda Projektów w Polsce i na świecie. Innowacyjność tej metody nauczania. Charakterystyka Metody Projektów. Korzyści dla dzieci i nauczycieli. Moduł 3. Praca warszatowa poznanie Metody Projektów w praktyce Osobiste doświadczenie nauczycieli uczestników szkolenia w pracy Metodą Projektów. Prezentowanie wzajemne rezultatu tego procesu uczenia się. Wspólne wypracowanie wniosków do pracy w klasie z dziećmi Metodą Projektów. Moduł 4. Jak program oparty o Metodę Projektów działa w praktyce Przykłady projektów realizowanych w ramach programu w wybranych polskich szkołach. Gościnna wizyta nauczyciela, który pracuje tą metodą praktyczne dzielenie się jego doświadczeniami z pracy Metodą Projektów. Analiza i dyskusja, co daje praca Metodą Projektów dzieciom i nauczycielom.

Trenerzy Magdalena Helman- Barylska Absolwent Psychologii Klinicznej i Psychologii Edukacyjnej na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu. Jako jedna z dwóch osób w Polsce jest Absolwentem kursu Project Approach na University of Illions w USA- prowadzonego przez samą twórczynię tej metody prof. Lilian Katz oraz wielu kursów i szkoleń poszerzających umiejętności pracy z nauczycielami. Doświadczony trener i konsultant, przeszkoliła dużą liczbę nauczycieli i dyrektorów przedszkoli i szkół. Sylwia Szczepańska Z wykształcenia psycholog edukacji i pracy. Od 1997 roku trener konsultant. Współtworzyła i realizowała projekty dla dyrektorów, nauczycieli przedszkolnych, szkolnych oraz gimnazjalnych. Ukończyła szereg warsztatów szkoleniowych poszerzających umiejętności pracy z nauczycielami w zakresie tworzenia optymalnych warunków dla rozwoju i uczenia się dzieci. Brała udział w opracowaniu wielu materiałów szkoleniowych dla nauczycieli przedszkolnych i szkolnych oraz narzędzi badawczych służących diagnozie środowiska szkolnego. Logistyka projektu Proponowany przez nas warsztat szkoleniowy realizowany jest w ciągu 1,5 dnia w małych grupach (max. 12 osób) Najbliższy termin szkolenia to: 18-19.09.2015 Miejsce: sala szkoleniowa w centrum Poznania przy pl. Paderewskiego 11/13 Harmonogram: Dzień I Godz. 15:00 rozpoczęcie szkolenia Godz. 16:30 przerwa kawowa (czas w przybliżeniu w zależności od rytmu pracy) Godz. 18:00 zakończenie I dnia szkolenia

Dzień II Godz. 9:30 rozpoczęcie II dnia szkolenia Godz. 11:00 przerwa kawowa (czas w przybliżeniu w zależności od rytmu pracy) Godz. 14:00 zakończenie II dnia szkolenia Honorarium Cena za osobę wynosi: 400 zł netto + 23% Vat za 1,5 dnia szkoleniowego. W ramach podanej kwoty oferujemy: opiekę dwóch trenerów ekspertów z Metody Projektu i innowacyjnego programu nauczania Mali Badacze Wielcy odkrywcy, materiały szkoleniowe, indywidualne konsultacje w trakcie szkolenia, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu. catering. Cena nie obejmuje natomiast kosztów takich jak: zakwaterowanie uczestników czy zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. Informacje organizacyjne Zgłoszenie udziału w szkoleniu Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu proszę przesłać na maila: biuro@betterfield.pl imię i nazwisko uczestnika, nazwę szkoły oraz numer telefonu. Betterfield ul. Paderewskiego 11/13, 61-740 Poznań tel. (61)6243786 e- mail: biuro@betterfield.pl www.betterfield.pl Zachęcamy do skorzystania z naszej oferty. Pozostajemy do Państwa dyspozycji. Betterfield