ECK EUREKA. tel fax Postępowanie egzekucyjne w administracji samorządowej

Podobne dokumenty
EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

ECK EUREKA. Kontrola zarządcza w jednostce samorządu terytorialnego. tel fax info@eckeureka.pl

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego

ECK EUREKA. tel fax

Autentyczność dokumentów na tle postępowania dowodowego

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. Nowelizacja Prawa zamówień publicznych, w tym nowy tzw. próg istotności ( euro)

ECK EUREKA tel fax

Wykorzystanie informacji zawodowej w działaniach doradcy klienta

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2014 rok w urzędach pracy z uwzględnieniem zagadnień dotyczących rozliczenia inwentaryzacji i sprawozdawczości

ECK EUREKA. tel fax Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka

ECK EUREKA tel fax

Skuteczna aktywizacja klientów w aspekcie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - wyzwania, cele i nowe metody pracy

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

ECK EUREKA tel fax

Pracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych w celu lepszego adresowania usług

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Tworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat

ECK EUREKA. Realizacja zamówień publicznych poniżej euro oraz przygotowanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach publicznych

ECK EUREKA. Co mi zrobisz, jak mnie złapiesz, czyli efektywna i skuteczna sprzedaż oferty pracy klientowi PUP

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

Status pracownika samorządowego regulacje szczególne na tle kodeksu pracy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

Profesjonalizacja działań doradcy zawodowego. Metodologia tworzenia Indywidualnego Planu Działania dokumenty doradcze versus ustawowe

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. tel fax Poprawność i skuteczność języka urzędowego

Redagowanie aktów administracyjnych i korespondencji urzędowej w publicznych służbach zatrudnienia; poprawny i przejrzysty język urzędowy

ECK EUREKA tel fax

Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. Plan szkoleń i procedury ich realizacji w 2015 roku

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA tel fax

Poprzez komunikację i wizerunek do profesjonalnej marki "Urząd Pracy" - promocja i marketing usług rynku pracy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. Profesjonalna obsługa klienta psychotycznego i dysfunkcyjnego poznawczo-emocjonalnie w urzędzie pracy

Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Rozmowa doradcza jako podstawowa metoda w poradnictwie zawodowym trening pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym warsztaty praktyczne

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Profilaktyka i zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Jak skutecznie pokonać stres i wypalenie zawodowe

ECK EUREKA tel fax

Praktyczne zastosowanie pomocy de minimis w działaniach Powiatowego Urzędu Pracy

tel fax Eureka! czyli kreatywne techniki sprzedaży doradczej

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

AKADEMIA DORADCY KLIENTA Efektywność przez rozwój kompetencji

tel fax AS w rękawie, czyli jak zbudować skuteczną strategię rozwoju Firmy

Postępowanie egzekucyjne w administracji z uwględnieniem nowelizacji od 08 września 2016

ECK EUREKA tel fax

Współpraca z pracodawcami jak zostać profesjonalnym doradcą klienta instytucjonalnego

Jak wykorzystywać zasady marketingu usług, jak pozyskiwać oferty pracy, przeprowadzać rekrutację i selekcję

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

Postępowanie egzekucyjne w administracji - przepisy i praktyka, z uwzględnieniem aktualnego orzecznictwa sądowego

Nowa perspektywa finansowa Najważniejsze obszary wsparcia dla publicznych służb zatrudnienia

Transkrypt:

ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Postępowanie egzekucyjne DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Nieustannie wzrasta ilość postępowań, w których chodzi o realizację nakazów i zakazów administracyjnych, publicznoprawnych. Prawidłowa realizacja przepisów prawa przez organy administracji publicznej zależy od znajomości obowiązujących w tej dziedzinie norm prawnych i rzutuje bezpośrednio na sytuację obywateli, uczestników postępowania, w tym na status zobowiązanego. Mając na uwadze specyfikę postępowania egzekucyjnego w administracji, a przez to i nieustannie powstające problemy w codziennej pracy, omawiane zagadnienia w oparciu o ustawę oraz to co najważniejsze z punktu widzenia praktyki, kierowane są przede wszystkim do praktyków, osób zajmujących się postępowaniem egzekucyjnym w administracyji, oraz pracowników samorządowych i administracji publicznej. Przedstawione zagadnienia pozwolą w przyszłości uniknąć szeregu niepotrzebnych błędów i ułatwią poruszanie się w skomplikowanej problematyce postępowania egzekucyjnego w administracji.

Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom administracji samorzadowej zajmującym się egzekucją administracyjną (urzędy gmin i miast, starostwa, urzędy marszałkowskie, urzędy skarbowe, organy administracji rządowej będący wierzycielami w postępowaniu egzekucyjnym). Cele i efekty kształcenia Celem kształcenia jest pokazanie różnorodności środków zaskarżenia aktów i czynności podejmowanych w postępowaniu egzekucyjnym, postępowanie przy rozpoznawaniu tych środków oraz rozstrzygnięcia organów wyższego stopnia i sądów administracyjnych w sprawach wywołanych wniesieniem odpowiednich środków zaskarżenia dla toku postępowania egzekucyjnego. Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał następujące wiadomości i umiejętności: Wiedzę merytoryczną z zakresu postępowania egzekucyjnego w administracji Umiejętności praktyczne w prowadzeniu czynności egzekucyjnych Program szkolenia (plan nauczania) Lp. Nazwa zajęć (zagadnienia ogólne) Wymiar godzin Treści nauczania (zagadnienia szczegółowe). 2. 3. Etapy postępowania egzekucyjnego Środki prawne w postępowaniu egzekucyjnym w administracji Podmiot i przedmiot zarzutu 2 środki ochrony uregulowane w kpa środki ochrony sądowej środki uregulowane w ustawie egzekucyjnej wykonanie lub umorzenie w całości albo w części obowiązku, przedawnienie, wygaśnięcie albo

4. Postępowanie w sprawie zarzutu 5. Sprzeciw prokuratora 6. Omówienie aktualnego orzecznictwa sądów administracyjnego nieistnienie obowiązku odroczenie terminu wykonania obowiązku albo brak wymagalności obowiązku z innego powodu, rozłożenie na raty spłaty należności pieniężnej określenie egzekwowanego obowiązku niezgodnie z treścią obowiązku wynikającego z orzeczenia, o którym mowa w art. 3 i 4 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji błąd co do osoby zobowiązanego niewykonalność obowiązku o charakterze niepieniężnym niedopuszczalność egzekucji lub zastosowanego środka egzekucyjnego brak uprzedniego doręczenia zobowiązanemu upomnienia zastosowanie zbyt uciążliwego środka egzekucyjnego prowadzenie egzekucji przez niewłaściwy organ braki formalne tytułu wykonawczego doręczenie odpisu tytułu wykonawczego forma i tryb wniesienia zarzutu termin rozpoznanie zarzutu Szkolenia zamknięte dla urzędów! Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb

Nazwa kształcenia i forma zajęć Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form takich jak: wykład, ćwiczenie, case study, prezentacja multimedialna, dyskusja Sposób sprawdzenia efektów szkolenia poszkoleniowa ankieta ewaluacyjna Prowadzący zajęcia: Maria Tyszkiewicz Prawnik, radca prawny. Od 994 roku prowadzi własną Kancelarię radcy Prawnego w Lublinie. Wykładowca na studiach podyplomowych prowadzonych przez KUL, SGGW w Warszawie, Wyższą Szkołę im. Koźmińskiego w Warszawie. Praktyk, zajmujący się szeroko rozumianą tematyką windykacji należności. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN Termin szkolenia: 20 stycznia 204 roku Czas trwania i sposób organizacji: 7 godzin lekcyjnych, dzień szkoleniowy Plan zajęć Rozpoczęcie zajęć Zakończenie zajęć 20.0.204 09:00 5:5 Miejsce szkolenia: Lublin Inwestycja w szkolenie: 540,00 zł netto za osobę * * Cena netto = cena brutto przy założeniu, że koszt szkolenia jest w co najmniej 70% finansowany ze środków publicznych. W innym przypadku do ceny netto należy doliczyć 23% podatku VAT

Inwestycja w szkolenie obejmuje: Przeprowadzenie szkolenia Materiały szkoleniowe Zaświadczenie Lunch Serwis kawowy Ubezpieczenie NNW Obsługa organizacyjna szkolenia Na Państwa życzenie usługa szkoleniowa może obejmować również inne, związane ze szkoleniem usługi: dodatkowy nocleg przed szkoleniem, zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym i inne. Usługi te stanowią integralną część usługi szkoleniowej, a ich koszty powiększają należność za usługę szkoleniową. Aby skorzystać z opcji dodatkowych prosimy o zaznaczenie Państwa wyboru na formularzu zgłoszenia lub kontakt z osobą wskazaną w ofercie. Termin zgłoszeń: do 0 stycznia 204 Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu otrzymają potwierdzenie. Jeżeli macie Państwo szczególne życzenia, co do oznaczenia materiałów szkoleniowych i certyfikatów ukończenia szkolenia (np. realizowanego w ramach projektów EFS) prosimy o zgłoszenie tego faktu osobie do kontaktu. Prosimy również o informację o osobach, które preferują kuchnię wegetariańską. Osoba do kontaktu: Halina Surtel-Mania, tel. 8 748 94 34, w.20; h.surtel-mania@eckeureka.pl ECK Eureka Sp. z o.o. S.K.A. w Lublinie, ul. Wojciechowska 9A, jest zarejestrowana przez Sąd Rejestrowy: Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000485770 oraz posiada nadane numery identyfikacyjne NIP 72 32 82 442 oraz REGON 066332. Wszystkie formy kształcenia realizowane przez ECK EUREKA realizowane są zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia stycznia 202 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 202 r., poz. 86 z późn. zm.). GRUPA ECK EUREKA realizuje usługi zgodnie z KODEKSEM DOBRYCH PRAKTYK oraz STANDARDEM USŁUGI SZKOLENIOWEJ PIFS. Wysoka jakość naszych usług naszej grupy została potwierdzona przez niezależnych ekspertów. Zostaliśmy uhonorowani tytułem JAKOŚĆ ROKU 20, JAKOŚC ROKU USŁUGA ROKU 202 ORAZ JAKOŚĆ ROKU SREBRO za prowadzoną politykę projakościową. W konkursie Business Excellence otrzymaliśmy tytuł PRZYJAZNY PRACODWCA. Szczegóły znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: www.eckeureka.pl.