Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości

Podobne dokumenty
Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka)

Przedsiębiorczość w warunkach globalizacji. I. Przedsiębiorczość - istota, ewolucja pojęcia

Przedsiębiorczość w biznesie PwB

Indeks Przedsiębiorczości

Kierunek: Socjologia Poziom studiów: Studia I stopnia Forma studiów: Stacjonarne. audytoryjne. Wykład Ćwiczenia

TREŚCI PROGRAMOWE MODUŁU INNOWACYJNEGO PROGRAM SZKOLENIA NAUCZYCIELI. Lp. Treści programowe Temat i zarys treści wykładów Liczba godzin Wykładowcy

Przedsiębiorczość. dr Julita Majczyk

Przedsiębiorczy samorząd lokalny i jego instytucie

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Jacek Szlachta. Panel 2 Rola współpracy transgranicznej dla rozwoju województwa podlaskiego. Białystok 20 luty 2014 roku

Załącznik numer 3. Kodeks Etyczny Asystentów Zdrowienia

Pozycja mikroprzedsiębiorstw w regionalnych systemach innowacji

Postawa i terytorium jako fundamenty przedsiębiorczości. Text. społecznej

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

g i m n a z j a l n e g o w h u m a n i s t y c z n e j

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Nazwa innowacji: Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości

Przedsiębiorczość. Zajęcia wstępne zapoznanie z zasadami. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ mgr Paweł Kłobukowski Wydział Zarządzania UW

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ ĆWICZENIA. mgr inż. Barbara Nowakowska Dyżury: czwartki, 17:30 18:30, B516

Historyczne przesłanki kształtowania się kultury organizacyjnej oraz jej współczesne manifestacje w postawach i doznaniach psychicznych

Lp. Kompetencja Poziom operacyjny Opis kompetencji

Promocja i techniki sprzedaży

Tomasz Schimanek. Źródła finansowania i perspektywa rozwoju wiosek tematycznych w Polsce

Rozdział 1. Odpowiedzialność i zobowiązania względem klientów

Uniwersytet Śląski w Katowicach str. 1 Wydział Nauk Społecznych. Efekty kształcenia

Jestem etyczny. o uczciwości w pracy

Menedżer ds. komercjalizacji innowacji - remedium na problemy w relacjach innowatorów i biznesu

Materiał do użytku wewnętrznego dla studentów PWSZ w Głogowie. Globalny kontekst zarządzania. Otoczenie kulturowe i wielokulturowe

WYKŁADY Z ETYKI BIZNESU

Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r.

KODEKS ETYCZNY PHU MIROSŁAWA ZAWADZKA

Postawy przedsiębiorstw z Małopolski. Dr Małgorzata Bonikowska

II. Różne rodzaje przedsiębiorczości CZĘŚĆ. 1

Część 1. Kierunki badań nad zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami... 13

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

WROPAK H. Młyńska Wrocław

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

INNOWACYJNY MODUŁ PROGRAMOWY DLA PRZEDMIOTU PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ GOSPODARCZĄ BURMISTRZA MIASTA ZŁOTORYJA EDYCJA 2016

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne II stopnia Kierunek Ekonomia Promotorzy prac magisterskich

Rozwiązania informatyczne

Spis treści. Wstęp... 9 KOMUNIKACJA MARKETINGOWA UCZELNI WYŻSZEJ ZNACZENIE MARKI W KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ UCZELNI WYŻSZEJ...

Komentarz do wyników polskiej wersji badania Blanchard Corporate Issues 2011

Akademia Młodego Ekonomisty

ZARZĄDZANIE JEDNOSTKĄ TERYTORIALNĄ WYBRANE ZAGADNIENIA

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ INNOWACYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

1. Pojęcie kultury organizacji:

Kompetencje interkulturowe we współpracy międzynarodowej

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 55/2010. Pracowników PREAMBUŁA

Perspektywa gospodarcza dla biznesu w 2013 r.

Przewodnik Ekonomiczne inspiracje. II moduł Przedsiębiorczo, czyli jak?

Komercjalizacja nauki w Polsce i na świecie. Maciej Strzębicki

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Bariery i potencjał współpracy małych i dużych przedsiębiorstw

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1

ZAKRESY ZAGADNIEŃ NA EGZAMIN LICENCJACKI OBOWIĄZUJĄCE W INSTYTUCIE DZIENNIKARSTWA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ

BIZNES PLAN ASPEKTY MARKETINGOWE

dr Robert Blażlak Przedsiębiorczośd

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

Wybór promotorów prac dyplomowych

marka firmy marka regionu marka kraju Paweł Tyszkiewicz Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR

Wymagania edukacyjne z podstaw przedsiębiorczości klasa 3LO. Wymagania edukacyjne. Uczeń:

Region i jego rozwój w warunkach globalizacji

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Perspektywy rozwoju polskiego eksportu do krajów pozaunijnych. Autor: redakcja naukowa Stanisław Wydymus, Bożena Pera

Opis zasobu: Projekt Młodzi menedżerowie kultury w bibliotekach

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Katedra Teologii Pastoralnej i Nauk Pomocniczych WT

CHARAKTERYSTYKA DRUGIEGO STOPNIA POLSKIEJ RAMY KWALIFIKACJI DLA KIERUNKU: NAUKI O RODZINIE

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

ROZWÓJ BIZNESU IDEA DZIAŁANIE PROFESJONALIZACJA EFEKT

PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators

Spis treści. Bohdan Borowik, Regina Borowik Iwona Kłóska... 27

Sieć społeczna przedsiębiorcy w teorii i praktyce zarządzania małą firmą

Komunikowanie i zarządzanie w społeczeństwie informacyjnym : wybrane zagadnienia / red. Lesław H. Haber. Kraków, Spis treści

10 POSTULATÓW TWORZENIA PRZEDSIĘBIORCZEGO MIASTA

Przedmowa CZĘŚCI Wykłady pierwsze

Stowarzyszenie Klaster Grupa Meblowa HORECA. Toruń, r.

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Środowiskowy kontekst zarządzania

POLSKA EUROPA Opinia ĆWTAT publiczna O V I A 1 w okresie integracji

STUDIUJESZ SOCJOLGIĘ?

4/28/2016 PRACA PRACA I ZAWÓD POZYTYWNE ASPEKTY PRACY ZAWODOWEJ

Warszawa, dn r.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

Zarządzanie etyką w przedsiębiorstwie Temat do rozmowy czy zagadnienie do zarządzania?

Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji

Kobiety dla kobiet. Zrównoważony rozwój.

ELIEMENTAL: breaking down barriers to enterprise

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW NAUK O RODZINIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA - PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

Screening i ranking technologii

Zwrotne formy finansowania INWESTYCJI

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

SYSTEM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OPARTY NA OGÓLNODOSTEPNYM KOMPLEKSOWYM WSPOMAGANIU SZKOŁY

Kultura organizacji pozarządowych. Demokracja w życiu NGO.

Politologia studia stacjonarne Seminaria dyplomowe w roku akademickim 2017/2018 Spis treści

XV Małopolskie Forum Organizacji Pozarządowych Ekonomia społeczna perspektywy rozwoju podmiotów ekonomii społecznej w Małopolsce

Transkrypt:

2010 Beata Glinka, Wydział Zarządzania UW Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości Warszawa, 02.12.2010

Badania przedsiębiorczości - perspektywy Perspektywa ekonomiczna vs perspektywa kulturowa Od badań z zakresu ekonomii skoncentrowanych na zasobach materialnych, ich dostępności i roli przedsiębiorców w gospodarce, poprzez cechy, analizę kontekstu działań przedsiębiorczych do

Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości Warszawa, 2010 Badania jakościowe obejmujące: badania przedsiębiorców, badania elementów kontekstu (np. media), badania studentów.

Uwarunkowania przedsiębiorczości - kultura prawo sytuacja gospodarcza system finansowy infrastruktura zasoby inne procesy historyczne religia przemiany społeczne wartości kulturowe - wyobrażenia o gospodarce, - stereotypy, - interpretacje świata gospodarki, - oczekiwania wobec innych aktorów, - postrzeganie przedsiębiorczości - konkretne działania w sferze gospodarczej, - decyzje o własnej działalności, - przyjmowane sposoby zarządzania i kształtowania relacji z innymi aktorami media rodzina edukacja import kulturowy literatura film autorytety

Przedsiębiorcy W opinii przedsiębiorców istotne dla prowadzenia działalności są zarówno czynniki materialne, prawne, ekonomiczne, jak i te związane z kulturą (kontekst kulturowy). Społeczne nastawienie wobec przedsiębiorców i przedsiębiorczości. Wartości cenione w regionie/społeczności lokalnej. Postawy wobec pracy; wartości w relacjach przełożony podwładny. Uczciwość, zaufanie i budowanie trwałych kontaktów w relacji przedsiębiorca klienci i partnerzy handlowi (cdn). Przekonanie o możliwości wpływania na losy przedsięwzięcia. Motywy prowadzące do założenia przedsiębiorstwa.

Budowanie zaufania Budowanie trwałych sieci relacji (mogę ufać, mogą mi zaufać). Przestrzeganie reguł gry i działanie na rzecz lokalnej społeczności. Nieopłacalny idealizm czy przynosząca sukces strategia? Interpersonalne zaufanie na poziomie lokalnym sprzyja budowaniu zaufania społecznego i systemowego. Rola przedsiębiorcy nie jest to bierny odbiorca poziomu zaufania, może być jego aktywnym współtwórcą.

Kultura na różnych etapach procesu przedsiębiorczego Warszawa, 2010 Źródło: B.Glinka 2008

Kontekst Stereotypy przedsiębiorców i działań przedsiębiorczych: zróżnicowany obraz (badania opinii społecznej poprawa wizerunku), media to zależy sztuka popularna, literatura najczęściej odrealnione wizerunki, ale mały przedsiębiorca lepszy niż duży i niż menedżer, propaganda powojenna, doświadczenia raczkującej gospodarki rynkowej, czego brakuje: polskie przykłady biznesowego powodzenia.

Reguły medialnej gospodarki Brak etyki jest regułą: działania nieetyczne mają charakter powszechny. Motywem działań przedsiębiorców jest zysk, często za wszelką cenę. Państwo i jego aparat destrukcyjnie wpływają na gospodarkę. Przedsiębiorca działa w warunkach wysokiej niepewności a władza nie dba o jego interesy. Konkurencja jest dobra, choć nie zawsze opiera się na czystych zasadach. Mniejszy może mniej gnębi go Fiskus, nie może liczyć na ulgi, duże firmy wykorzystują go. Najskuteczniejszą drogą do bogactwa jest droga na skróty. Bogactwo często łączy się z brakiem etyki. Nieuczciwość w kontaktach handlowych to reguła. Wymiana gospodarcza z zagranicą dobrze wpływa na gospodarkę. Przełożeni wykorzystują pracowników i łamią kodeks pracy. Praca jest wartością: dla niektórych cenną, dla innych znacznie mniej. Niekiedy sukces gospodarczy mogą osiągnąć pasjonaci przedsiębiorcy, którzy dzięki pracy, kreatywności i wytrwałości potrafią wykorzystać szanse. Pojedynczy człowiek nie ma prawie żadnego wpływu tak na gospodarkę, jak i własną kondycję ekonomiczną.

Kontekst Transfer wzorców przedsiębiorczych z innych krajów (globalizacja), z mediów, ze szkoły Media jako źródło wiedzy. ( Jakich znają Państwo przedsiębiorców? Gates! A polskich? Dyzma i Kulczyk! Albo nie, Wokulski! ) Brak transferu wzorców przedsiębiorczych w rodzinach przez kilkadziesiąt lat

Opinie studentów Historyjka: pan Mirosław jest właścicielem znanej firmy; od kilku lat znajduje się na liście najbogatszych Polaków (dwie wersje), Studenci polscy a zagraniczni, Negatywne wyobrażenia o gospodarce, Źródła sukcesu: wysiłek osobisty? Zróżnicowane opinie (dla porównania studenci zagraniczni); źródła bogactwa przedsiębiorców (również zróżnicowane). Konsekwencje.

Nie jest dobrze? Zmiany sposoby działania przedsiębiorców, postawy pracowników, podejście do edukacji (ale ), własna firma może to nie taki zły pomysł? (zwłaszcza, że działają inne czynniki, np. większa dostępność środków).