INFORMACJE O DZIAŁALNOŚCI FIRM

Podobne dokumenty
CENNIK ODZIEŻY OUTLET

Co robi mężczyzna, aby dbać o wygląd? M e n C o d e. p l

Wiadomości ogólne. Oto jak rozkładały się zmienne społeczno demograficzne badanej zbiorowości:

Garderoba Nomet to kilkadziesiąt różnorodnych elementów, każdą szafę według indywidualnych potrzeb.

O ZAKUPACH ODZIEŻY. Warszawa, wrzesień 2000

Stylowa biżuteria. Stworzymy kolekcję biżuterii dla Twojej marki. Alice Jo Polska Sp. z o.o.

Jak wykorzystać markę w sklepie wielomarkowym?

CASE STUDY Facebook Ads: ponad 700% ROAS w e-commerce z branży fashion

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Jakość, elegancja i styl. Monnari Trade S.A. Jakość, elegancja i styl. Prezentacja Spółki marzec 2014

O nas.

Szablon Biznes Planu

# MINIMALISMCHALLENGE

BRAND TRACKER. Przykładowe wyniki badania wizerunku marki sieci sklepów obuwniczych. Inquiry sp. z o.o.

System Identyfikacji wizualnej

Produkty FM Group. Perfumy. Chemia gospodarcza. Telefonia komórkowa. Kosmetyka kolorowa

System Identyfikacji wizualnej

Cennik Odzież nowa Anglia outlet

Monnari. ipo. spółka dla pasjonatów mody... i nie tylko. team

Zakupy spożywcze ze smartfonem to wciąż nisza

System Identyfikacji wizualnej

Eksperci w wyposażeniu przestrzeni handlowej.

Inspiracje dla branży. Moda

Wałbrzych. Logistyka I MSU-

NARZĘDZIA MALARSKIE ANGIELSKIEJ MARKI HARRIS

BALLADINE. top. glamour. Świąteczny. z polskimi markami BALLADINE.COM MODNE KUPONY Z RABATAMI. inspiracje MAGAZYN. w środku SKLEP ONLINE DO -20%

Cennik Odzież używana sortowana cream Anglia

CASE STUDY. Jak dotrzeć do Pokolenia Z, dzięki efektywnej kampanii mobile?

Jesienne propozycje Factory dla najmłodszych

System Identyfikacji wizualnej

Akademia Młodego Ekonomisty

Poznała Tommiego Hilfigera, teraz niedaleko Iławy wystartowała z własnym butikiem! [ZOBACZ ZDJĘCIA]

OWOCE I WARZYWA W HANDLU DETALICZNYM

Polskie firmy odzieżowe są potrzebne na rynku w Niemczech!

<< Google-buzz.de - Reports >>

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Temat spotkania Marketing: relacje z klientami dr Kamila Peszko dr Urszula Chrąchol- Barczyk

PROMOCJA BHP

Jesienne zabawy modą Opublikowane na stronie Dziecko w Warszawie ( Jesienne zabawy modą. cool_club.jpg [1] Strona 1 z 5

Catalogue of medical clothing. Katalog. Odzieży medycznej

RODZINA JEST NAJWAŻNIEJSZA

WorldBOX. sprzedaje o blisko 60% więcej dzięki technologii DoubleClick

Dlaczego Plus jest z Polską Siatkówką?

na bazie ugruntowanych doświadczeń z produkcją wysokiej jakości produktów

Podrobione jest kradzione. Czy Polacy są oryginalni? : Brief

Community Manager quiz

obuwie i odzież dla gastronomii i hotelarstwa

Płeć respondentów 36% 64% Kultura organizacji polskich firm raport z badań

1/5. Dbamy o jakość produktów. Jak to działa? Gwarancja Satysfakcji. dlaczego? Newsletter dla Partnerów Handlowych Tesco

- MARKETING W SEKTORZE NIERUCHOMOŚCI -

Prezentacja firmy NUCO. Wołomin, 13 marca 2014 r.

UBRANIE projekt badawczy. Dzieci czteroletnie Nauczyciel: Anna Podolak Czas trwania projektu: 1,5 tygodnia

ROZWIJANIE SWOICH POMYSŁÓW

Moc personalizacji oferty obuwia sportowego

Strategie wspó³zawodnictwa

Case owisko HR Grywalizacja

Witamy w rodzinie Vikinga!

Dolnośląska Konferencja

Komu Polacy ufają najbardziej? Raport Polacy o firmach rodzinnych. Firmy zbudowane na zaufaniu

Marketing sieciowy łączy więc w sobie niezależność i współpracę, sprzedaż bezpośrednią z budowaniem relacji pośrednich, reprezentuje sprzedaż

Soft Cotton Dywanik Łazienkowy MELODY

Piotr Grządziel Kalendarz dla nowoczesnych liderów Silna marka osobista to między innymi: 49,99

CUKIERNIK Kwalifikacja K1 Produkcja wyrobów cukierniczych

EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? osób osób...

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy

tradycja i technologia

Działalność naukowo-badawcza na rzecz konkurencyjności eksportu rolno-spożywczego

<< Google-buzz.de - Reports >>

Bluzy rozpinane STALE rozmiary: Damskie koszulki z rękawem 3/4 lub długim Torby lub plecaki Nike torba: 48 l, plecak: 30 l

Zostań właścicielem oddziału Szkoły Umiejętności Miękkich!

Skuteczna organizacja przestrzeni sklepowej czyli jak zwiększyć sprzedaż akcesoriów GSM

ŚWIĘTA 2015 SHOW YOUR IDENTITY

LUKSUSOWY CAMPER POD INDYWIDUALNE ZAMÓWIENIE

branding. Budujemy dynamiczne skojarzenia z marką. Wiemy, że nowy image to nowe możliwości, a nowe możliwości to nowi klienci.

Silver Surfers zamożni, lojalni i... niewidzialni?

Live more. Pomerania. Główne założenia projektu. Gdańsk, r.

CASE STUDY Branża wnętrzarsko-budowlana

E - c o m m e r c e T r a c k

KLIPSOWANIE. Artykuły na Sali sprzedaży powinny być zabezpieczone przed kradzieżą. Elementy służące do zabezpieczeń: Klips. Igła.

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

Cena. Dr Kalina Grzesiuk

Strategia dla Klastra IT. Styczeń 2015

OPAKOWANIA A PROMOCJA PAKOWANYCH PRODUKTÓW

Wykształcenie i praktyka: Średnie wykształcenie zawodowe w zakresie rolnictwa (HAS)

Cel, wizja, misja, wartości

Polskie maszyny rolnicze: rolnicy stawiają na jakość

Raport z przeprowadzonych badań ankietowych Projekt Sport for All

INSPIRACJE KUCHNIA SYPIALNIA SALON GABINET KATALOG EKSKLUZYWNYCH MEBLI

Oferta kompleksowej promocji na portalu Smaki z Polski

STYLOWE MEBLE Z DUSZĄ

Marketing w ecommerce

Scandia Cosmetics SA

DOMY W TECHNOLOGII SZKIELETOWEJ I Z BALI

Sponsoring w GK PGNiG. Anetta Stawińska Departament Marketingu i Komunikacji, Dział Promocji Październik 2009

Akademia Biznesu UEK Lajkonik. House of Bakery Sp. z o.o. NIESPOTYKANE POŁĄCZENIE PYSZNEGO Z WYŚMIENITYM!

Polscy konsumenci a pochodzenie produktów. Raport z badań stowarzyszenia PEMI. Warszawa 2013.

ang. merchant kupiec, merchandise towar.

Strategia i wymogi wobec dostawców Spółki LAGUNA Sp. z o.o. Sp. k.

Ekspansja, wyzwania i drogi rozwoju polskiego e-commerce w 2019 r [RAPORT]

PRO SERIES. we shelter your business. Magazyny

Transkrypt:

INFORMACJE O DZIAŁALNOŚCI FIRM

HIGHTREK Firma HighTrek należy do branży produkcji odzieży, butów oraz akcesoriów do aktywności na wolnym powietrzu w górach, zwłaszcza biegania, trekkingu i narciarstwa. Założona została 60 lat temu i teraz jest międzynarodową firmą z oddziałami zlokalizowanymi w wielu krajach na świecie, a jej nowy oddział został właśnie otwarty w mieście. Firma zawsze była popularna wśród wielbicieli gór, dzięki wysokiej jakości swoich produktów. Akcje firmy w większości należą do europejskich inwestorów, zaangażowanych w ochronę lokalnego środowiska i przyrody. Odkąd firma wykorzystuje specyficzne surowce do produkcji swoich wyrobów, wszystkie materiały są importowane, ale produkcja odbywa się w zakładach w Wattlandzie. Ponadto lokalny oddział firmy obejmuje dział administracji, marketingu, kadr, sprzedaży oraz logistyki. Produkty Firma HighTrek produkuje wszystkie potrzebne akcesoria do uprawiania sportów górskich i aktywności na wolnym powietrzu. W szczególności zajmuje się wytwarzaniem odzieży, w tym T- shirtów, kurtek, spodni, skarpet i rękawiczki. Ponadto, firma produkuje buty, w tym obuwie narciarskie, a także inne akcesoria jak plecaki, czapki, kijki narciarskie itp. Każdy towar sprzedawany przez firmę HighTrek jest specjalnie zaprojektowany do uprawiania sportów górskich, dlatego firma ciągle poszukuje najbardziej innowacyjnych i efektywnych materiałów, aby wytwarzać swoje wyroby. Grupa docelowa (klienci) Klienci firmy HighTrek należą do różnych grup wiekowych i poszukują raczej produktów wysokiej jakości, niż tanich i modnych wyrobów. Uprawiają oni sporty na wolnym powietrzu i potrzebują dobrych jakościowo rzeczy do bezpiecznego biegania, wędrowania lub jazdy na nartach w górach, które będą utrzymywać ich w cieple i suchości, umożliwiając przyjemne uprawianie sportu. Klienci firmy HighTrek wybierają ją jako ich ulubioną markę, nawet jeśli inne firmy sprzedają podobne produkty po obniżonej cenie, dzięki dobrej relacji jakości do ceny. Jako wielbiciele natury, klienci firmy dbają o ochronę środowiska i podoba im się to, że firma HighTrek podziela te wartości.

Wartości Firma HighTrek starannie dobiera surowce do produkcji swojej odzieży i akcesoriów. Nie jest tak bardzo istotne w tym doborze materiałów do produkcji, czy są one luksusowe lub zgodne z najnowszymi trendami mody, ale muszą być innowacyjne i uwzględniające specyfikę uprawiania sportów i aktywności na wolnym powietrzu; w szczególności tkanina musi być lekka, wodoodporna oraz oddychająca. Ponadto, HighTrek docenia dbałość o środowisko. Ponieważ ich produkty są zaprojektowane do uprawiania sportów i różnego typu aktywności na wolnym powietrzu, istotne jest dla nich, aby dbać o środowisko. Wszyscy pracownicy firmy są bardzo zaangażowani w te działania, gdyż uwielbiają góry i spędzanie czasu na wolnym powietrzu. Zwróćcie szczególną uwagę na Wasze decyzje dotyczące środowiska! One będą miały decydujący wpływ na Wasz wynik punktowy w poszczególnych rundach gry. Środowisko Reputacja firmy Zadowolenie pracowników

OLDIES GOLDIES OldiesGoldies jest małą firmą rodzinną założoną przez dwójkę przyjaciół, którzy uwielbiają modę w stylu vintage, czyli z minionych dekad. Specjalizuje się w produkcji sprzedaży odzieży i akcesoriów z starym stylu. Początki firmy wiążą się z produkcją odzieży dla siebie i swoich najbliższych przyjaciół, co stało się inspiracją do rozpoczęcia produkcji w większych ilościach, która sprzedawana jest w swoim lokalnym, firmowym sklepie, w sklepie internetowym, a także do innych sklepów zlokalizowanych w okolicy. Centrala firmy Oldies Goldies nie jest duża, ale zawiera pracownię krawiecką, gdzie wszystkie towary są produkowane i dlatego potrzebuje odpowiednią ilość energii do funkcjonowania swoich maszyn. Profesjonalni krawcy szyją odzież i akcesoria, natomiast właściciele firmy są odpowiedzialni za inne zadania: komunikację wewnątrz firmy, obsługę sklepu internetowego oraz relacje z klientami i dostawcami. Produkty Firma produkuje odzież zarówno dla mężczyzn jak i dla kobiet, w tym sukienki, spódnice, spodnie, spodenki, koszule, swetry itp., czerpiąc inspiracje zwłaszcza z lat 60-tych i 70-tych XX wieku. Oldies Goldies również wyrabia i sprzedaje różne akcesoria, takie jak torebki, portfele, paski, biżuterię itp. Wyroby produkowane przez firmę nie są ani skomplikowane, ani luksusowe, ale są robione z naturalnych tkanin i materiałów, kupowanych głównie od lokalnych dostawców. Grupa docelowa (klienci) Firma zawdzięcza swoje powstanie innowacyjnej idei i jest prowadzona przez młodych ludzi, którzy znają dobrze potrzeby swoich rówieśników, dlatego klienci firmy, to głównie młodzi ludzie, zainteresowani modą z dawnych lat, którzy doceniają możliwość znalezienia dobrej jakości i modnej odzieży za rozsądną cenę. Klienci pasjonują się modnymi ubraniami, ale nie poszukują towarów luksusowych lub wysokiej klasy. Wartości Oldies Goldies wybiera do produkcji materiał tylko spośród tkanin naturalnych, doceniając relacje z lokalną siecią dostawców i klientów. Dlatego też, kiedy jest to tylko możliwe, kupuje surowce od lokalnych producentów i dostawców. Firma czerpie inspiracje z przeszłości, ale zawsze projektuje oryginalne i innowacyjne produkty, perfekcyjnie pasujące do gustów i potrzeb współczesnych klientów.

Jako mała i relatywnie nowa firma, Oldies Goldies również stara się być dobrym pracodawcą, dla którego zatrudnieni pracują z przyjemnością i mogą się w pełni identyfikować z firmą i jej wartościami. Zwróćcie szczególną uwagę na Wasze decyzje dotyczące zadowolenia pracowników! One będą miały decydujący wpływ na Wasz wynik punktowy w poszczególnych rundach gry. Środowisko Reputacja firmy Zadowolenie pracowników

PLATINUM Platinum jest wysokiej klasy firmą w dziedzinie mody, znaną i popularną na całym świecie. Będąc międzynarodową organizacją, jest zarządzana głównie przez członków rodziny, którzy ją założyli i nadal odgrywają dużą rolę w podejmowaniu strategicznych decyzji. Firma Platinum właśnie otworzyła oddział w mieście i produkuje wysokiej jakości, stosunkowo drogą odzież i akcesoria, adresowane do wielbicieli mody i luksusu. Zasadniczą sprawą dla firmy jest utrzymanie kontroli na całym procesem projektowym i produkcyjnym, który jest wdrażany w siedzibie zarządu firmy w Wattlandzie. W zakładzie funkcjonuje laboratorium projektowa, gdzie tworzone są nowe kolekcje, duże pracownie krawieckie, gdzie fachowcy wytwarzają wyroby oraz laboratorium kontroli jakości. Platinum jest właścicielem dużego budynku, w którym funkcjonują także inne działy firmy, związane z marketingiem, administracją itp. Produkty Platinum produkuje i sprzedaje stylową odzież i akcesoria zarówno dla mężczyzn i kobiet, takie jak garnitury, krawaty, paski, spódnice, koszule i biżuterię. Wyroby te są produkowane z wartościowych i drogich materiałów jak jedwab, kaszmir, len, skóra itp. Aby w pełni zadowolić swoich klientów, wszystkie wyroby muszą być perfekcyjnie wykończone, a każdy wytwarzany element wymaga dopracowania szczegółów, np. odpowiednich szwów, doboru guzików, mieć specjalnie zaprojektowane metki i opakowanie. Grupa docelowa (klienci) Klienci firmy Platinum to bogaci ludzie, którzy lubią zawsze ubierać się stylowo i chcą, aby ich odzież była perfekcyjna i najlepszej jakości. Wśród nich są biznesmeni, osoby znane i bogate, którzy chcą wyglądać nienagannie, zarówno w pracy jak i w swoim czasie wolnym. Większość z nich to mężczyźni i kobiety w średnim wieku, którzy mogą wydawać dużo na stylową odzież z najwyższej półki. Wybierają wyroby Platinum, ponieważ marka ta jest uznana na świecie i cieszy się dużą renomą ze względu na wysokie standardy produkcji i obsługi klienta. Wartości Platinum chce, aby każdy najmniejszy szczegół swoich produktów był perfekcyjnie dopracowany i dlatego kontroluje każdy etap procesu produkcyjnego. Firma kupuje wartościowe surowce tylko od zaufanych dostawców, którzy są zlokalizowani niedaleko siedziby zarządu firmy, w ten sposób

łatwiej buduje relacje z dostawcami i kontroluje ich pracę, tym samym dbając o jakość surowców już na etapie ich produkcji. Firma jest przywiązana do długiej tradycji wytwarzania wyrobów wysokiej jakości i stara się utrzymać swoją wysoką reputację. Dlatego też dąży do doskonałości i najwyższej jakości we wszystkich aspektach swojego biznesu, wszyscy pracownicy Platinum i współpracownicy są starannie dobierani w procesie rekrutacji, w celu znalezienia najlepszych fachowców, którzy mogą wnieść istotny wkład w rozwój firmy. Zwróćcie szczególną uwagę na Wasze decyzje dotyczące reputacji! One będą miały decydujący wpływ na Wasz wynik punktowy w poszczególnych rundach gry. Środowisko Reputacja firmy Zadowolenie pracowników

FEELFREE! Marka FeelFree! produkuje tanią i nowoczesną odzież oraz akcesoria skierowane do nastolatków. Jest to firma krajowa, posiadające sieć sklepów w całym kraju. Firma jest stosunkowo nowa, ale szybko stała się bardzo popularna wśród młodzieży w ostatnich latach, ponieważ jest w stanie przewidywać ich gusty i oczekiwania. Firma właśnie otworzyła fabrykę w mieście, aby dotrzeć do większej grupy nastolatków w regionie. Właścicielem FeelFree! jest rodzina przedsiębiorców, którzy prowadzą różnorodną działalność i są znani w całym kraju. FeelFree! kupuje większość niezbędnych surowców w regionie Wattlandu i tam prowadzony jest również proces produkcji. Lokalny zakład obejmuje także dział logistyki, administracyjny i finansowy. Produkty FeelFree! produkuje codzienną odzież, akcesoria, modną biżuterię i buty, głównie rzeczy, które są najczęściej noszone przez nastolatków: dżinsy, T-shirty, bluzy, paski, tenisówki itp. Wszystkie produkty firmy FeelFree! muszą być tanie i atrakcyjne dla młodzieży. Nie muszą być więc zrobione z wyjątkowo dobrych surowców ani bardzo trwałe, ponieważ nastolatki często zmieniają swoje zdanie odnośnie ubioru i lubią zmieniać swoją kolekcję odzieży, zgodnie z najnowszymi trendami mody, tak szybko jak tylko mogą. Grupa docelowa (klienci) Firma FeelFree! jest głównie adresowana do młodych ludzi, którzy nie mogą wydawać zbyt dużo pieniędzy, ale cieszą się kupując nowe ubrania i zawsze lubią być modni oraz trendy. Nastolatki nie przejmują się zbytnio tym, czy ich odzież jest zrobiona z naturalnych tkanin lub materiałów wysokiej jakości, ale przede wszystkim chcą wyglądać modnie i nowocześnie, dzięki czemu są zauważani przez swoich rówieśników. Potencjalni klienci FeelFree! nie poszukują specyficznych, unikatowych sklepów, aby kupić bardzo oryginalne produkty. Chcą raczej łatwo znaleźć to, co poszukują i wyglądać jak reszta grupy czy społeczności, z którą się identyfikują. Wartości Głównym celem marki the FeelFree! jest uwzględnianie gustów i oczekiwać nastolatków, aby produkować towary, które im odpowiadają. Firma wie, że nastolatki szybko mogą tracić

zainteresowanie daną marką i podążać za nowymi trendami w modzie, dlatego też FeelFree! koncentruje się bardzo na swojej reputacji wśród tej grupy klientów. Aktywność marketingowa w popularnych mediach społecznościowych, identyfikacja firmy ze stroną internetową wraz z chwytliwym logo, które jest atrakcyjne dla młodych ludzi, są zasadniczymi elementami działalności firmy. Wszystkie produkty muszą być nie tylko modne i atrakcyjne, ale także tanie i łatwo dostępne; dlatego sklepy muszą być zlokalizowane w miejscach, gdzie młodzi zwykle przebywają w swoim wolnym czasie. Kolekcje firmy FeelFree! muszą być ciągle aktualizowane, zgodnie z najnowszymi trendami w modzie, ponieważ młodzi ludzie bez przerwy poszukują nowych inspiracji i nowych, ciekawych wzorów ubrań. Zwróćcie szczególną uwagę na Wasze decyzje dotyczące reputacji firmy! One będą miały decydujący wpływ na Wasz wynik punktowy w poszczególnych rundach gry. Środowisko Reputacja firmy Zadowolenie pracowników

OCEAN Firma Ocean produkuje głównie kostiumy kąpielowe oraz inną odzieży i akcesoria przeznaczonych do uprawiania sportów na wolnym powietrzu na wybrzeżu. Wyroby firmy Ocean są inspirowane przez styl życia surferów, którzy regularnie uprawiają sporty wodne, a ich styl życia jest atrakcyjny dla wielu, szczególnie młodych ludzi. Firma Ocean otworzyła filię w mieście, po to, aby przyciągnąć lokalnych pasjonatów sportów wodnych i uprawianych na wolnym powietrzu. Ocean jest częścią większej grupy firm produkujących odzież sportową, zlokalizowanych na Zachodnim Wybrzeżu Stanów Zjednoczonych. Wyroby firmy Ocean są wytwarzane w Wattlandzie, gdzie łatwiej jest znaleźć fachowców i ekspertów znających się na aktywności i stylu życia surferów. Ponadto wszystkie produkty i kolekcje są projektowane w Wattlandzie, gdzie w zakładzie firmy Ocean znajduje się olbrzymie laboratorium projektowe, w którym projektowane są wyroby dla całej firmy. Produkty Firma Ocean była założona kilkadziesiąt lat temu jako lokalna firma produkująca kąpielówki. Dziesięć lat od założenia, zdecydowano skoncentrować się na produkcji kostiumów kąpielowych i innych wyrobów czerpiących inspiracje z odzieży surferów, takiej jak swetry, okulary słoneczne, T-shirty, tenisówki, spodenki, ręczniki itp. Obecnie firma jest uznaną marką w całym kraju, w szczególności wśród ludzi pasjonujących się sportami wodnymi i uprawianymi w lecie na wolnym powietrzu. Materiały wykorzystywane do produkcji odzieży i kostiumów kąpielowych muszą pozwalać klientom na uprawianie sportu w najbardziej wygodny sposób, dlatego wszystkie produkty powinny być lekkie, wytrzymałe, nieprzemakalne i powinny szybko schnąć. Grupa docelowa (klienci) Klienci firmy Ocean to ludzie, którzy uwielbiają jeździć w lecie nad morze, aby pływać, uprawiać surfing, biegać i cieszyć się aktywnością na wolnym powietrzu. Są to ludzie przeważnie młodzi, w tym nastolatki i młodzi profesjonaliści, dla których styl życia surferów jest atrakcyjny. Ocean nie jest najtańszym producentem kostiumów kąpielowych, odzieży i akcesoriów, ale klienci są chętni płacić za ich wyroby, ponieważ są wysokiej jakości, posiadają innowacyjny design, a firma stara się chronić środowisko.

Wartości Produkty firmy Ocean czerpią inspiracje ze stylu życia surferów, a jego klienci uwielbiają morze i wolne powietrze; dlatego firma jest szczególnie zainteresowana dbałością o ochronę środowiska. Ocean poszukuje najlepszych i najbardziej innowacyjnych rodzajów tkanin jakie są dostępne na rynku, aby produkować wysokiej jakości odzież i stroje kąpielowe w zgodzie z zasadami ekorozwoju. Firma zwraca szczególną uwagę na zarządzanie zasobami ludzkimi, na przykład poprzez dużą elastyczność czasu pracy oraz umożliwianie swoim pracownikom uprawianie sportów, które uwielbiają. Dzięki temu, pracownicy poświęcają swoją energię, zasoby i kreatywność na tworzenie produktów wysokiej jakości dla firmy Ocean. Zwróćcie szczególną uwagę na Wasze decyzje dotyczące środowiska! One będą miały decydujący wpływ na Wasz wynik punktowy w poszczególnych rundach gry. Środowisko Reputacja firmy Zadowolenie pracowników