nr 10 (30) Grudzień STREFA DZIECIOM ZA NAMI

Podobne dokumenty
ŁÓDZKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum.

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

Oferta dla biur karier

Możliwości inwestycyjne w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej

1. Drugi Spark Demo Day Kierunek przedsiębiorcy Uzbrajamy podstrefę Ksawerów Kamień węgielny Euroglas ŁSSE i Ericsson...

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

Fundacja Edukacyjne Centrum Doskonalenia. profil, osiągnięcia i bieżące działania

Nauka, Biznes, Innowacje Klaster Interdyscyplinarne Partnerstwo na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Transportu i Infrastruktury

ŁÓDZKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA. Podsumowanie 2011 roku

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR.

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

Oferta dla III sektora

Speed Business Mixer w Łódzkiej SSE - zaproszenie do udziału

ZARYS STRATEGII ROZWOJU GOSPODARCZEGO LESZNA

Bydgoski Klaster Przemysłowy

PODSUMOWANIE REALIZACJI TEMATÓW Z OSTATNICH POSIEDZEŃ RADY BIZNESU

Klaster ICT Pomorze Zachodnie

POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r.

PRACODAWCA PRZYJAZNY STAŻYSTOM

Oferta współpracy z magazynem Rekruter

Organizator

Program Nowoczesne Zarządzanie Biznesem współpraca na rzecz rozwoju mediów akademickich w Polsce

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Nowe, super ciekawe specjalizacje dla studentów PJWSTK

Zaproszenie. Konferencja Partnerstwo publiczno-prywatne Przyszłość Małopolski. 25 kwietnia 2017 Kraków

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

Klub Inn Klub Innowacji UW owacji Ewa Kowalczyk, grudzień 2018

BILANS KOMPETENCJI 2014 NAJWAŻNIEJSZE WNIOSKI Z PRZEPROWADZONYCH BADAŃ

INICJATYWY PROPRACOWNICZE

Projekty ICT w formule PPP widziane z perspektywy partnera prywatnego

PARTNERSTWA. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

ŁÓDZKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA ISKRA DLA ROZWOJU Łowicz

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU

Skrojona na miarę potrzeb współpraca między szkołami zawodowymi a przedsiębiorcami sektora włókienniczo-odzieżowego

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Możliwości realnego włączenia się pracodawców w proces kształcenia zawodowego w regionie

Prezentacja dobrych praktyk w zakresie efektywnego modelu współpracy gospodarczej w skali regionu

System wsparcia szkół i placówek oświatowych wdrażających modułowe programy kształcenia zawodowego

Raport WSB

Klaster Edukacji Lubuskie-Brandenburgia

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw

Działania w ramach projektu Od inicjatywy klastrowej do Sopockiego Klastra Turystycznego program wsparcia i rozwoju zostały już rozpoczęte!!!

Sprawozdanie częściowe

Dla kogo? Cele. Projekt przeznaczony jest dla studentów i absolwentów łódzkich uczelni oraz pracodawców z Łodzi i okolic.

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni

Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.

Rola instytucji wsparcia biznesu, we wdrażaniu RSI

Atrakcyjność inwestycyjna terenów poprzemysłowych

Rada Pracodawców i Instytucji przy Instytucie Polityki Społecznej Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego

PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP

Fundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych

Seminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma

Branżowa Szkoła I stopnia. Buk, ul. Dworcowa 44

Schemat prezentacji:

Klaster ICT Pomorze Zachodnie


PRAKTYKI STUDENCKIE JAK ZNALEŹĆ DOBRYCH KANDYDATÓW?

Internationalisation Stars. Nagroda dla osób tworzących umiędzynarodowienie szkół wyższych

Rozwój Szczecineckiego Klastra Meblowego a perspektywa rozwoju branży drzewno-meblarskiej

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE AGLOMERACJI JELENIOGÓRSKIEJ - WNIOSKUJ O DOFINANSOWANIE I DZIAŁAJ!

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

REGULAMIN BIURA KARIER WYŻSZEJ SZKOŁY INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Transfer wiedzy w regionie poprzez rozwój sieci współpracy. 1 Informacje ogólne

Możliwości wsparcia dla JST w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w 2017 r. Zielona Góra, 28 kwietnia 2017 r.

Działalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty.

Czas Zawodowców - Wielkopolskie Kształcenie Zawodowe wspieramy zmiany na rynku pracy

Science Infrastructure Management Support (SIMS)

UCHWAŁA NR VIII/55/2014

Członkowie: Firmy 20. Uczelnie i szkoły 4. Firmy współpracujące

Szkoła Policealna 2 - letnia

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY A N

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 2013

Oczekiwania szkoły wobec pracodawców w świetle wprowadzanych zmian w szkolnictwie zawodowym. Alicja Bieńczyk

10 LAT PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE 29 września 2014 r.

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin

Ezine 3. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kreatywność w regionie Kto jest zaangażowany?

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

REKRUTACJA 2019/2020

Zarządzanie wiekiem w MŚP Podsumowanie komponentu współpracy ponadnarodowej projektu Nowe kompetencje klucz do sukcesu 2

Kształcenie zawodowe a wymagania państwa wobec szkół

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty realizacja projektu DiAMEnT jako systemu opieki nad uczniem zdolnym w województwie małopolskim

Nowa fabryka w Gliwicach

Regulamin Biura Karier Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Jednostka Koordynująca Wdrażanie RIS. Śląska Rada Innowacji - Komisja Ekspertów ds. Programu Wykonawczego Ustalenia strategiczne

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKT ERASMUS+ SEKTOR Edukacja szkolna Partnerstwa strategiczne na rzecz edukacji szkolnej (KA229).

Wykorzystanie funduszy europejskich w ZSP nr 5. Szymon Olejniczak


Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok

Waldemar Kwaśny. Prodziekan ds. Studenckich i Kształcenia Wydział Mechaniczny Technologiczny Politechnika Śląska

Transkrypt:

nr 10 (30) Grudzień 2014 16. STREFA DZIECIOM ZA NAMI

16. Strefa Dzieciom za nami! Strefowi Mikołajowe Mija 16 lat od kiedy po raz pierwszy Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. oraz Caritas Archidiecezji Łódzkiej, wspólnie z Inwestorami i Partnerami ŁSSE, zorganizowali jedną z największych w Regionie akcji charytatywnych Strefa Dzieciom. Podczas minionych lat sprawiliśmy radość niemal 20 tysiącom dzieci. W tym roku, dzięki hojności naszych Inwestorów i Partnerów, zebrano blisko 150 000 PLN oraz produkty do paczek przekazane przez naszych Inwestorów (rogale Chipita, szczoteczki do zębów, kredki i suplementy diety dla dzieci). Spotkanie odbyło się w Mikołajki, 6 grudnia, w Teatrze Wielkim w Łodzi. Około 1000 zaproszonych dzieciaków obejrzało spektakl "Dziadek do Orzechów" oraz otrzymało świąteczne paczki. W najbliższym czasie zostanie podjęta decyzja odnośnie przeznaczenia nadwyżki z zebranych pieniędzy na wybrany cel charytatywny. Pierwsze spotkanie Strefy HR w siedzibie ŁSSE S.A. Pierwsze spotkanie Strefy HR już za nami! Łódzka SSE od dłuższego czasu angażuje się w uelastycznianie rynku pracy i tworzenie powiązań pomiędzy biznesem a placówkami kształcenia zawodowego. -Chcemy, by Inwestorzy i Partnerzy Łódzkiej SSE mogli zatrudniać jak najlepiej wykwalifikowane osoby z odpowiednio skrojonymi na miarę umiejętnościami mówi Tomasz Sadzyński, Prezes ŁSSE - Dlatego też powołaliśmy do życia forum o nazwie Strefa HR, które odbywać się będzie w formie cyklicznych spotkań w naszej siedzibie, gdzie poruszymy najważniejsze tematy między innymi z zakresu HR, szkolnictwa zawodowego i edukacji dla biznesu. Pierwsze spotkanie w ramach tej inicjatywy odbyło się 16 grudnia i miało służyć przede wszystkim zintegrowaniu osób odpowiedzialnych za działy HR oraz kadr w firmach naszych Inwestorów i Partnerów. Dodatkowo przedstawione zostały możliwości współpracy z Wojewódzkim i Powiatowym Urzędem Pracy w Łodzi w celu ułatwienia pracodawcom dostępu do wykwalifikowanych pracowników oraz ograniczenia kosztów związanych z zatrudnieniem oraz szkoleniami personelu. Chcesz dołączyć do Strefy HR? Napisz do nas: bartosz.rzetkiewicz@sse.lodz.pl

Oferty pracy z branży BPO/ITO Na stronie internetowej ICT Polska Centralna Klaster uruchomiona została dedykowana zakładka, na której firmy-członkowie klastra zamieszczają aktualne oferty pracy, staży i praktyk. Dzięki podjętym działaniom studenci kierunków informatycznych i pokrewnych w jednym miejscu mogą znaleźć wiele interesujących ofert. Dla firm to szansa wypromowania się wśród studentów kierunków branżowych bez ponoszenia dodatkowych kosztów oraz pozyskania wartościowych i wykwalifikowanych pracowników. ICT Polska Centralna Klaster to jedno z niewielu przedsięwzięć tego typu w Regionie Łódzkim. Podejmowane przez klaster działania mogą stanowić przykład dla innych branż współpraca z potencjalnymi konkurentami rynkowymi może wywołać efekt synergii i przełożyć się na poszerzenie możliwości działania w przyszłości. Klaster zrzesza 22 podmioty: firmy z branży informatycznej, telekomunikacyjnej oraz BPO/ITO, a także instytucje otoczenia biznesu, organizacje pozarządowe oraz Politechnikę Łódzką. Jednym z uczestników klastra jest Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. Mikołajki w BISUL Źródło: materiały szkoły. Mikołajki w British International School of the University of Łódź 6 grudnia to dzień, na który niewątpliwie czekają wszystkie dzieci! To czas, w którym każdy czuje, że święta zbliżają się wielkimi krokami! Taka atmosfera udzieliła się również uczniom i pracownikom British International School of the University of Łódź. Wszystko za sprawą bardzo miłego Pana z brodą w czerwonym stroju, który odwiedził budynek szkoły. Mimo braku śniegu za oknem dotarł do Łodzi, spędził czas z dziećmi, wręczył im upominki i z pewnością wprowadził wszystkich w świąteczny nastrój! British International School of the University of Łódź prowadzi działalność edukacyjną dla młodzieży międzynarodowej w języku angielskim, zgodnie z English National Curriculum. Program nauczania obejmuje wszystkie etapy edukacji angielskiej dla dzieci i młodzieży w wieku od 3 do18 lat. British International School of the University of Łódź przygotowuje młodzież do zdawania głównych egzaminów brytyjskiego systemu szkolnictwa takich jak IGCSE, AS i A levels. Od września 2014 do szkoły podstawowej przyjmowane są również dzieci narodowości polskiej.

Pracownicy Grupy Progres wśród laureatów konkursu Perły HR Podczas Wieczoru Rekrutera, jednej z większych w kraju imprez poświęconych branży rekrutacyjnej, wyłoniono laureatów w konkursie Perły HR. Jury konkursu przyznawało nagrody w trzech kategoriach: Konsultant Roku Praca Tymczasowa, Konsultant Roku Rekrutacje Stałe oraz Lider Sprzedaży. Miło nam poinformować, że z sześciu wręczonych statuetek aż dwie trafiły w ręce pracowników Grupy Progres firmy partnerskiej ŁSSE S.A. W kategorii Konsultant Roku Praca Tymczasowa drugie miejsce zajęła Sylwia Włuka z Łodzi, a w kategorii Lider Sprzedaży drugą nagrodę otrzymała Dorota Grulkowska z gdyńskiego biura firmy. Laureatkom konkursu serdecznie gratulujemy! Partnerstwo publiczno - prywatne jako skuteczna metoda realizacji inwestycji publicznych W dniach 28-29 stycznia w Łodzi odbędzie się szkolenie z zakresu PPP skierowane do osób zarządzających, skarbników oraz pracowników zajmujących się przygotowaniem i prowadzeniem inwestycji PPP w jednostkach samorządu terytorialnego. Spotkanie organizowane jest przez PKF Consult Sp. z o.o. - firmę partnerską ŁSSE S.A. Celem szkolenia jest zdobycie kompetencji przez pracowników samorządu w zakresie projektowania, zarządzania, rozliczania inwestycji z wykorzystaniem form partnerstwa publiczno-prywatnego, pozyskania innych źródeł finansowania inwestycji, w tym w wyniku emisji obligacji. Program obejmuje zarówno elementy regulacji prawnych, jak też przykłady realizowanych inwestycji przez samorządy. Wskazane zostaną korzyści, jak też ryzyka realizacji, bazując przy tym na wynikach kontroli NIK.