P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011
Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou SPS TREŚC Wstęp...... 4. Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 4. Analiza i diagnoza. 7 1. ezrobocie i oferty pracy wg zawodów. 7 2. Zawody deficytowe i nadwyżowe 12 3. Podsumowanie... 15 Załącznii. 17 Załączni nr 1. T-/P-1. ezrobotni według zawodów w Gliwicach. Stan w ońcu półrocza 2011 r. Załączni nr 2. T-/P-2. Napływ według zawodów w Gliwicach w półroczu 2011 r. Załączni nr 3. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w Gliwicach w półroczu 2011 r. Załączni nr 4. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w Gliwicach w półroczu 2011 r. Załączni nr 5. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 r. Załączni nr 6. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w Gliwicach w półroczu 2011 r. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3
Powiatowy raport półroczny /P/2011 WSTĘP Opierając się na zapisach ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, służącej bieżącej oordynacji szolenia oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych 1. Z uwagi na to, że od połowy rou 2010 obowiązuje nowa lasyfiacja zawodów i specjalności, a lucz przejścia nie pozwala na jednoznaczne przyporządowanie starych zawodów nowym (wg 6-cyfrowego odu) 2, dlatego w raporcie stosowana jest tylo lasyfiacja zawodów i specjalności wprowadzona Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z 27.04.2010r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537).. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997). Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia oraz ształcenia zawodowego. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa 2003 2 Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z 17.02.2011 (DRP-V-074-6-AM/11) 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou 2005 4 J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice 1994-97 Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice 1998 4 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównoważony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA PÓŁROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania tego raportu są: Wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 ezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za 2011 rou i załącznia 2 ezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za 2011 rou do sprawozdania MPiPS-01. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. Półroczne powiatowe raporty Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w latach 2005-2010. Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N O (1) - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych w zawodzie w półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 i i 1 6 (2) 6 Oi i 1 O 6 (3) i - liczba zarejestrowanych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5
Powiatowy raport półroczny /P/2011 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O W n, dla O 0 i 0 (4) O, są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównoważonych). =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d, W d,.100% (8), - liczba zarejestrowanych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu półrocza danego rou, - liczba zarejestrowanych w zawodzie według stanu w ońcu półrocza danego rou. d Przyjęto również, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę, nie później niż 12 miesięcy temu. 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou. ANALZA DAGNOZA 1. EZROOCE OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W Gliwicach na oniec półrocza rou 2011 liczba osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła ponad 6400 (obiety stanowiły 55%) i w porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou nieznacznie zmalała (o 50 osób). Zwięszył się natomiast odsete osób długotrwale (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat) i wynosił 20% ogółu (w półroczu 2010 rou - 15%). Ponad 57% tej grupy osób to obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w Gliwicach na oniec półrocza 2011 ogółem absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy obiety razem obiety razem obiety liczba 6429 3520 118 79 1312 743 odsete w stosunu do ogółu 100% 55% 2% 1% 20% 12% odsete obiet w stosunu do danej - 55% - 67% - 57% grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Podobnie ja w poprzednich latach zdecydowanie najwięszą grupę zarejestrowanych stanowiły osoby bez (ponad 18%). Znaczny odsete (prawie 9%) podobnie ja w poprzednich latach - stanowią osoby o zawodzie Sprzedawca - 522301. od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie w Gliwicach na oniec półrocza rou 2011 nazwa liczba ogółem obiety absolwenci w tym* osoby długotrwale bezrobotne razem obiety razem obiety 000000 ez 1162 18,07% 18,81% 13,56% 10,13% 4,65% 3,90% 522301 Sprzedawca 570 8,87% 15,00% 3,39% 3,80% 10,67% 18,57% 722204 Ślusarz 187 2,91% 0,40% 0,85% - 4,19% 0,27% 911207 Sprzątacza biurowa 133 2,07% 3,72% - - 3,05% 5,25% 331403 Techni eonomista 114 1,77% 2,78% 2,54% 3,80% 2,21% 3,50% 411004 Techni prac biurowych 111 1,73% 2,84% - - 2,74% 4,31% 931301 Robotni budowlany 102 1,59% 0,00% - - 1,91% - 711202 Murarz 84 1,31% 0,00% - - 1,37% 0,00% 512001 Kucharz 76 1,18% 1,56% - - 0,61% 0,67% 311504 Techni mechani 75 1,17% 0,28% - - 1,60% 0,13% Razem 10 zawodów 40,7% 45,4% 20,3% 17,7% 33,0% 36,6% * odsete liczony w odniesieniu do danej grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7
Powiatowy raport półroczny /P/2011 Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych (przyjmując, że osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) generuje prawie 41% zarejestrowanych. Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest 33% osób długotrwale (patrz Tabela 2). Tabela 3. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób długotrwale w Gliwicach na oniec półrocza rou 2011 Kod Nazwa Liczba ogółem długotrwale Odsete długotrwale w stosunu do ogółu zarejestrowanych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia 522301 Sprzedawca 570 140 10,7% 25% 000000 ez 1162 61 4,6% 5% 722204 Ślusarz 187 55 4,2% 29% 911207 Sprzątacza biurowa 133 40 3,0% 30% 411004 Techni prac biurowych 111 36 2,7% 32% 331403 Techni eonomista 114 29 2,2% 25% 931301 Robotni budowlany 102 25 1,9% 25% 962902 Dozorca 59 23 1,8% 39% 311504 Techni mechani 75 21 1,6% 28% 941201 Pomoc uchenna 43 19 1,4% 44% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) W grupie zawodów o najwięszej liczbie długotrwale aż siedem: sprzedawca, techni prac biurowych (pracowni biurowy 5 ), techni eonomista (asystent eonomiczny), sprzątacza, ślusarz i dozorca oraz osoby bez utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou (patrz Tabela 3). l.p. Kod Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w Gliwicach na oniec półrocza 2011 rou (fragment) Nazwa Liczba Odsete długotrwale w stosunu ogółem długotrwale do ogółu zarejestrowanych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia 1 332302 Zaopatrzeniowiec 10 5 0,4% 50% 2 311690 Pozostali technicy chemicy i porewni 19 9 0,7% 47% 3 911206 Salowa 32 15 1,1% 47% 98 000000 ez 1162 61 4,6% 5% 101 411090 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 36 0 0% 0% 102 352203 Techni teleomuniacji* 12 0 0% 0% 103 834311 Operator suwnic (suwnicowy) 11 0 0% 0% * w raningu umieszczono zawody (103), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 5 Nazwa wg starej Klasyfiacji zawodów i specjalności 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou Spośród 845 zawodów identyfiowanych na rynu pracy w Gliwicach na oniec półrocza 2011 rou, dla 52 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%, tzn. wszyscy bezrobotni byli długotrwale bezrobotni. Ale aż w 90% tych zawodów, zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 10% zawodów liczba zarejestrowane były 2 lub 3 osoby (patrz Załączni 6). Duża liczba osób długotrwale niemających, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia. W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób, dla trzech zawodów wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0% (patrz Tabela 4). Tabela 5. Strutura i raning 12 zawodów o najwięszej liczbie absolwentów w Gliwicach na oniec półrocza rou 2011 Kod Nazwa Liczba ogółem absolwentów Odsete absolwentów do ogółu zarejestrowanych absolwentów do liczby w zawodzie 000000 ez * 1162 16 13,6% 1% 263102 Eonomista 49 5 4,2% 10% 213106 iotechnolog 6 5 4,2% 83% 522301 Sprzedawca 570 4 3,4% 1% 235107 Pedagog 24 4 3,4% 17% 216101 Architet 19 4 3,4% 21% 242190 Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 6 4 3,4% 67% 331403 Techni eonomista 114 3 2,5% 3% 325511 Techni ochrony środowisa 25 3 2,5% 12% 241306 Specjalista do spraw finansów 8 3 2,5% 38% Razem dla 10 zawodów 43,2% * głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Absolwenci szół lub uczelni (osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui) stanowią tylo 2% ogólnej liczby (patrz Tabela 1). Są zarejestrowani w 70 zawodach, ale już 10 z nich generuje ponad 40% w tej grupie (patrz Załączni 1 i Tabela 5). Grupa absolwentów bez - czyli głównie absolwentów liceów ogólnoształcących lub profilowanych stanowi prawie 14% wszystich absolwentów. W półroczu 2011 rou zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy 3859 ofert pracy. Po systematycznym wzroście liczby w latach 2009 2010, od półrocza 2011 rou następuje ponowny ich spade (patrz Wyres 1). Pozytywnym fatem jest wzrost ofert pracy. Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 7% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy 515303. Poszuiwany był również Sprzedawca 522301 (5%) oraz Robotni budowlany - 931301 (5%). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9
Powiatowy raport półroczny /P/2011 Wyres 1. 14000 ezrobotni i oferty pracy w Gliwicach w latach 2005-2011 12170 11506 12000 10692 10000 8685 liczba 8000 6000 4000 2000 3839 4391 4183 6988 5933 6417 5773 5279 liczba ofert pracy 4485 4249 4474 3354 6310 6480 6 559 6429 5690 4384 3824 3859 2896 2798 0 2005 2006 2007 2008 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 2009 2010 2011 Trzy zawody: robotni budowlany, sprzedawca, techni prac biurowych (pracowni biurowy) znajdują się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu niezmiennie od 2005. Kod Tabela 6. Raning i strutura 11 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w Gliwicach w półroczu 2011 rou Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w zawodzie do ogółu ofert 515303 Robotni gospodarczy 261 6,8% 522301 Sprzedawca 209 5,4% 931301 Robotni budowlany 189 4,9% 411004 Techni prac biurowych 155 4,0% 524302 Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej 131 3,4% 432103 Magazynier 108 2,8% 712101 Dearz 106 2,7% 711202 Murarz 100 2,6% 523002 Kasjer handlowy 77 2,0% 524404 Telemareter 77 2,0% 911207 Sprzątacza biurowa 77 2,0% Razem dla 11 zawodów 38,6% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Analiza strutury i ofert pracy w półroczu 2011 rou według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iż najwięsza liczba była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (prawie 27% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając 10 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou motocyle (ponad 26%) oraz udownictwo (prawie 20%). Natomiast najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów wystąpiło secjach: udownictwo (ponad 27 % wszystich ofert), Przetwórstwo przemysłowe (ponad 21%) oraz Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (prawie 20%). Tabela 7. ezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w Gliwicach w półroczu 2011 rou Secja PKD ezrobotni zarejestrowani w półroczu ezrobotni stan w ońcu półrocza Oferty pracy zgłoszone w półroczu Oferty pracy stan w ońcu półrocza Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 51 104 80 24 udownictwo 764 854 1054 133 Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 15 21 2 0 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 37 39 20 0 Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości 35 64 19 3 Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 21 27 13 1 Działalność nie zidentyfiowana 0 0 0 0 Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna 115 201 122 21 Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 189 228 760 125 Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 118 120 87 4 Eduacja 70 110 124 12 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 0 0 0 0 Górnictwo i wydobywanie 18 26 0 0 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 1002 1226 515 90 nformacja i omuniacja 39 46 30 8 Opiea zdrowotna i pomoc społeczna 81 109 65 15 Organizacje i zespoły esterytorialne 0 0 0 0 Pozostała działalność usługowa 72 114 18 2 Przetwórstwo przemysłowe 1031 1279 825 192 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 5 11 0 0 Transport i gospodara magazynowa 146 242 108 19 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych 24 23 17 3 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11
Powiatowy raport półroczny /P/2011 2. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 6 dla Gliwic, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 4 i 5), zidentyfiowano w półroczu 2011 rou 319 elementarnych grup zawodowych oraz 845 zawodów/specjalności. W 75% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 34% zarejestrowano oferty pracy. Wyres 2. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy Gliwic w latach 2005-2011 2005 12% 15% 72% 16% 70% 15% 2006 15% 70% 2007 15% 17% 17% 9% 66% 2008 67% 24% 2009 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 10% 69% 21% 2010 13% 73% 14% 2011 zawody deficytowe wyazujące równowagę nadwyżowe Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 7. Zawody wyazujące równowagę stanowią 73% 8 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. W 59% z tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau zarejestrowanych. Zawody deficytowe stanowiły 13% wszystich zawodów i prawie zrównały się z liczba zawodów nadwyżowych (patrz Wyres 2). Podobna sytuacja wystąpiła poprzednio w latach 2006 2008. Tabele 8 i 9 przedstawiają 30 najbardziej nadwyżowych zawodów w Gliwicach w półroczu 2011 rou. Najbardziej nadwyżowymi zawodami są: Techni eonomista, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, Pracownicy biur podróży, Architeci oraz grupa osób bez. 6 Patrz: www.mz.praca.gov.pl/puls2/ 7 Patrz str. 6 8 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi 12 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou Tabela 8. Raning zawodów nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) równego zero) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) 000000 ez 0 178,8 178,8 0 331403 Techni eonomista 0 14,8 14,8 0 723390 Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0 7,7 7,7 0 753105 Krawiec 0 4,7 4,7 0 811101 Górni esploatacji podziemnej 0 4,7 4,7 0 242218 Specjalista do spraw badań społecznoeonomicznych 0 4,2 4,2 0 723190 Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 4,2 4,2 0 541390 Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0 4,0 4,0 0 263204 Socjolog 0 3,8 3,8 0 235107 Pedagog 0 3,7 3,7 0 422402 Techni hotelarstwa 0 3,2 3,2 0 731402 Cerami wyrobów użytowych i ozdobnych 0 3,2 3,2 0 311590 Pozostali technicy mechanicy 0 3,0 3,0 0 242190 Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 0 2,8 2,8 0 325511 Techni ochrony środowisa 0 2,8 2,8 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Kod Tabela 9. Raning zawodów nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) różnego od zera) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi 422101 Pracowni biura podróży 0,2 2,5 2,3 0,0667 216101 Architet 0,2 2,2 2,0 0,0769 214903 nżynier automatyi i robotyi 0,2 2,0 1,8 0,0833 933304 Robotni magazynowy 0,3 3,3 3,0 0,1 325905 Opieuna dziecięca 0,2 1,7 1,5 0,1 351203 Techni informaty 0,7 6,3 5,7 0,1053 962990 Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani 0,3 3,2 2,8 0,1053 214390 Pozostali inżynierowie inżynierii środowisa 0,2 1,5 1,3 0,1111 611390 Pozostali ogrodnicy 0,3 2,7 2,3 0,125 321103 Techni eletroradiolog 0,2 1,3 1,2 0,125 512002 Kucharz małej gastronomii 0,5 3,8 3,3 0,1304 723307 Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,5 3,8 3,3 0,1304 422103 Techni obsługi turystycznej 0,3 2,3 2,0 0,1429 325401 Techni fizjoterapii 0,2 1,2 1,0 0,1429 513202 arman 0,3 2,2 1,8 0,1538 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 10 i 11 przedstawiają 30 najbardziej deficytowych zawodów. Wśród nich tylo dwa (Learz weterynarii - specjalista chirurgii weterynaryjnej nstrutor tańca) są na poziomie wyształcenia wyższego. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13
Kod Powiatowy raport półroczny /P/2011 Tabela 10. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou (przy zarejestrowanych ) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności deficytu 524302 Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej 21,8 0,2-21,7 131 341202 Opieun osoby starszej 8,5 0,2-8,3 51 432190 Pozostali magazynierzy i porewni 7,3 0,2-7,2 44 225201 Learz weterynarii - specjalista chirurgii weterynaryjnej 3,3 0,2-3,2 20 524404 Telemareter 12,8 0,7-12,2 19,25 711601 ruarz 7,0 0,7-6,3 10,5 711501 Cieśla 8,7 0,8-7,8 10,4 751104 Rozbieracz - wyrawacz 3,3 0,3-3,0 10 814104 Wulanizator 1,7 0,2-1,5 10 515303 Robotni gospodarczy 43,5 5,2-38,3 8,42 722301 Frezer 3,5 0,5-3,0 7 732290 Pozostali druarze 5,5 0,8-4,7 6,6 911290 Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 4,3 0,7-3,7 6,5 741103 Eletry 6,3 1,0-5,3 6,33 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Kod Tabela 11. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou (przy brau zarejestrowanych ) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) 721204 Spawacz metodą MAG 5,8 0-5,83 MAX 332201 Espozytor towarów (merchandiser) 5,0 0-5,00 MAX 712301 Monter ociepleń budynów 4,3 0-4,33 MAX 912202 Operator myjni 4,0 0-4,00 MAX 441202 Kurier 3,7 0-3,67 MAX 235502 nstrutor tańca 3,5 0-3,50 MAX 532201 Opieuna domowa 3,3 0-3,33 MAX 962106 Kolporter 2,7 0-2,67 MAX 721205 Spawacz metodą MG 2,2 0-2,17 MAX 821990 Pozostali monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani 2,2 0-2,17 MAX 921401 Pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni 1,8 0-1,83 MAX 712404 Termoizoler 1,7 0-1,67 MAX 812120 Wytapiacz stali, surówi i żelazostopów 1,7 0-1,67 MAX 821106 Monter mechanizmów i przyrządów precyzyjnych 1,7 0-1,67 MAX 932912 Robotni przy myciu części i zespołów 1,7 0-1,67 MAX 811104 Operator opari 1,2 0-1,17 MAX źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 14 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w półroczu 2011 rou 3. PODSUMOWANE Liczba osób z terenu Gliwic, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec półrocza 2011 rou wynosiła ponad 6400 i w porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou nieznacznie zmalała. ezrobotne obiety stanowiły 55% ogółu. Najwięszą grupę zarejestrowanych podobnie ja w poprzednich latach - stanowiły osoby bez (ponad 18%). Ponad 40% wszystich, stanowią osoby nieposiadające oraz zarejestrowane w dziewięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, techni prac biurowych, sprzątacza, techni eonomista, robotni budowlany, techni mechani, ucharz, murarz. Odsete osób długotrwale (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat) wynosił 20% ogółu. Ponad 57% tej grupy osób to obiety. W grupie zawodów o najwięszej liczbie długotrwale aż siedem: sprzedawca, techni prac biurowych (pracowni biurowy), techni eonomista (asystent eonomiczny), sprzątacza, ślusarz i dozorca oraz osoby bez utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou. Tylo 2% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni. Prawie 14 % absolwentów stanowiły osoby bez. Po systematycznym wzroście liczby w latach 2009 2010, od półrocza 2011 rou następuje ponowny ich spade. W półroczu 2011 rou zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy prawie 3900 ofert pracy. Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 7% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy. Poszuiwany był również Sprzedawca (5%) oraz Robotni budowlany (5%). Trzy zawody: robotni budowlany, sprzedawca, techni prac biurowych (pracowni biurowy) znajdują się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu niezmiennie od 2005. Najwięsza liczba była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (prawie 27% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (ponad 26%) oraz udownictwo (prawie 20%).. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15
Powiatowy raport półroczny /P/2011 Najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów wystąpiło secjach: udownictwo (ponad 27 % wszystich ofert), Przetwórstwo przemysłowe (ponad 21%) oraz Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (prawie 20%). Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w półroczu 2011 rou dla Gliwic 319 elementarnych grup zawodowych oraz 845 zawodów/specjalności. W 75% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 34% zarejestrowano oferty pracy. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły 73% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 13% wszystich zawodów i prawie zrównały się z liczba zawodów nadwyżowych (14%). Podobna sytuacja wystąpiła poprzednio w latach 2006 2008. W grupie 30 najbardziej deficytowych zawodów tylo dwa (Learz weterynarii - specjalista chirurgii weterynaryjnej nstrutor tańca) są na poziomie wyształcenia wyższego. Najbardziej poszuiwane zawody deficytowe, to: onsultanci/agenci sprzedaży bezpośredniej, opieunowie osób starszych, magazynierzy, spawacze metodą MAG, espozytorzy towarów (merchandiser). Zawody nadwyżowe stanowiły 14% ogólnej liczby zawodów. Najbardziej nadwyżowymi zawodami są: Techni eonomista, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, Pracownicy biur podróży, Architeci oraz grupa osób bez. 16 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach