Wynagrodzenia absolwentów studiów MBA w 2013 roku



Podobne dokumenty
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2017 roku

Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku

Wynagrodzenia w sektorze publicznym w 2011 roku

WYNAGRODZENIA W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2016 ROKU

Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach

WYNAGRODZENIA MENEDŻERÓW W WARSZAWIE W 2017 ROKU

PODSUMOWANIE OGÓLNOPOLSKIEGO BADANIA WYNAGRODZEŃ W 2017 ROKU

Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel fax sedlak@sedlak.pl

WYNAGRODZENIA OSÓB ROZPOCZYNAJĄCYCH PRACĘ W 2008 ROKU

Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2016 roku (OBW)

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW IT W WARSZAWIE W 2017 ROKU

Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel fax

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

BEZPŁATNY RAPORT O WYNAGRODZENIACH INFORMATYKÓW W 2016 ROKU

Mapa wynagrodzeń Polaków w 2011 roku. Opracowano na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) Kraków, maj 2012

WYNAGRODZENIA W PIONIE SPRZEDAŻY W 2017 R.

PODSUMOWANIE RAPORTU WYNAGRODZENIA INŻYNIERÓW W 2017 ROKU

PODSUMOWANIE RAPORTU WYNAGRODZENIA W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W 2017 ROKU

RAPORT WYNAGRODZEŃ. Raport przygotowany przez praca.gratka.pl oraz Sedlak&Sedlak

Zarobki programistów w 2017 roku

WYNAGRODZENIA SPECJALISTÓW HR WEDŁUG RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016

ILE ZARABIA SIĘ W ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ?

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW FIZYCZNYCH W 2017 ROKU

Wynagrodzenia w działach personalnych

W Y N A G R O D Z E N I A W 2009r.

Zarobki testerów oprogramowania w 2017 roku

ILE MOŻNA ZAROBIĆ PO 50 ROKU ŻYCIA?

WYNAGRODZENIA PROGRAMISTÓW W 2018 ROKU

Kto ile zarabiał w 2012? - VII edycja raportu o wynagrodzeniach

Wynagrodzenia w woj. świętokrzyskim

475 tys. absolwentów szkół wyższych

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

ILE ZARABIA KIEROWNIK W IT?

stanowiska produkcyjne

Wynagrodzenia w Polsce a w Warszawie

PODSUMOWANIE RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

sedlak.pl rynekpracy.pl wynagrodzenia.pl

ILE MOŻNA ZAROBIĆ W DZIALE OBSŁUGI KLIENTA

RAPORT PŁACOWY SEDLAK & SEDLAK 2015 PODSUMOWANIE

Wynagrodzenia specjalistów

PODSUMOWANIE RAPORTU: ŚWIADCZENIA DODATKOWE W OCZACH PRACOWNIKÓW 2017

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2014 roku

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

O raporcie. Struktura raportu

Analizy prezentowane w raporcie

Seminarium przemysłowe Krzysztof Łokaj. Warszawa,

MAPA WYNAGRODZEO POLAKÓW W 2010 ROKU

Wynagrodzenia a poziom wykształcenia

PORÓWNANIE WYNAGRODZEŃ CAŁKOWITYCH

Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel fax sedlak@sedlak.pl

GDZIE W POLSCE ZARABIA SIĘ NAJWIĘCEJ?

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

Analizy prezentowane w raporcie

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku

BEZPŁATNA WERSJA SKRÓCONA PIĘCIU RAPORTÓW SEDLAK & SEDLAK

Średnia krajowa według GUS to 3165,14 zł. Badanie Money.pl, w którym uwzględnialiśmy medianę, a nie średnią arytmetyczną, pokazuje że przeciętna pensj

Oczekiwania finansowe młodych bezrobotnych absolwentów a rzeczywistość

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

ANALIZA WYNAGRODZEŃ SPECJALISTÓW. Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Raport Premium MOJA PŁACA. dla przykładowego stanowiska. Raport Demo. ul. Królowej Jadwigi 189B

PŁACA MINIMALNA W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ

O raporcie. Struktura raportu

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2012 roku. Przykładowe analizy (dane fikcyjne)

Zarobki członków zarządów spółek z WIG20, mwig40 i swig80

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2017 roku

Oczekiwania finansowe studentów i uczniów

Zakres analiz w raportach płacowych

Zakres analiz w raportach płacowych

Sprzedaż / Obsługa klienta: Artykuły spożywcze / Alkohol / Tytoń

Zarobki w służbie cywilnej w 2013 roku

Handlowcy na rynku pracy raport

Emerytury nowosystemowe wypłacone w grudniu 2018 r. w wysokości niższej niż wysokość najniższej emerytury (tj. niższej niż 1029,80 zł)

O raporcie. Struktura raportu

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

ZAROBKI W BRANŻY IT W 2018 ROKU

Działalność badawcza i rozwojowa w Polsce w 2011 r.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 przykładowe analizy

EKONOMIA SUKCESU. Raport. z III fali badań ilościowych. program rozwoju PROGRAM ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY BANKOWEJ W GDAŃSKU

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 przykładowe analizy

Pracownicy z branży budowlanej na wagę złota?

Struktura wynagrodzeo całkowitych 87,0% 86,0% Liczba osób. Dolny kwartyl. Pierwszy decyl

W związku z przypadającym w dniu 8 marca Dniem Kobiet postanowiliśmy przyjrzed się zawodowej sytuacji pao w Polsce.

Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju

Polska. Płaca za pracę Wojciech Misztal IS UMCS

Zarobki urzędników samorządowych. Zaglądamy do kieszeni pracowników gmin, powiatów i województw

O raporcie. Struktura raportu

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU

Finanse / Ekonomia: Analiza

BENEFITY W BRANŻY IT W 2017 ROKU

Główne tendencje bezrobocia obserwowane w powiatach objętych działaniem Filii WUP w Bielsku-Białej. Lata

Profile regionalne sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce

Inżynieria: Mechanika

Transkrypt:

WYŻSZE SZKOŁY BANKOWE Lider programów MBA w Polsce Wynagrodzenia absolwentów studiów MBA w 2013 roku Human Resources Publikacje / Sylwia Rębisz, Sedlak&Sedlak W XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 320 dyrektorów i kierowników, którzy ukończyli Magisterskie Studia Menedżerskie (Master of Business Administration, MBA). Stanowili oni 6% osób, które ukończyły studia wyższe i zajmowały stanowiska kierownicze lub dyrektorskie. Ile zarabiali absolwenci studiów MBA? Tego dowiesz się po przeczytaniu raportu. TREŚĆ ARTYKUŁU: Po raz jedenasty przedstawiamy Państwu podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW). W 2013 roku uczestniczyło w nim 122 499 respondentów co sprawia, że jest to największe pozarządowe badanie płac w Polsce. OBW jest jedynym badaniem, które zawiera dane z ponad 25 000 firm i dostarcza informacje o płacach na ponad 600 stanowiskach. Przedstawienie Państwu tak obszernych danych o wynagrodzeniach było możliwe dzięki współpracy z czołowymi portalami internetowymi: interia.pl, gazetapraca.pl i wp.pl. Jak co roku przypominamy, że w naszym badaniu dominują osoby młode (61% ma nie więcej niż 35 lat), z wykształceniem wyższym (72,2%), pracujące w miastach powyżej 200 000 mieszkańców (65,2%). Dodatkowo nasi respondenci zajmują co najmniej specjalistyczne stanowiska (73,4%) co sprawia, że ich wynagrodzenia są wyższe niż większości Polaków. Przypominamy również, że prezentując stawki płac posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje badaną populację. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej, co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Natomiast mediana jest wartością dzielącą badaną populację na pół. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 108 184 osób. Wszystkie przedstawione stawki stanowią wynagrodzenie całkowite brutto wyrażone w PLN, o ile w tekście nie przedstawiono inaczej. Wynagrodzenia absolwentów Magisterskich Studiów Menedżerskich W XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 320 dyrektorów i kierowników, którzy ukończyli Magisterskie Studia Menedżerskie (Master of Business Administration, MBA). Stanowili oni 6% osób, które ukończyły studia wyższe i zajmowały stanowiska kierownicze lub dyrektorskie. Ile zarabiali absolwenci studiów MBA? Mediana wynagrodzeń osób posiadających tytuł MBA wynosiła w 2013 roku 15 000 PLN. Co czwarty menedżer zarabiał ponad 23 000 PLN. Zarobki 25% osób zajmujących stanowiska kierownicze i dyrektorskie nie przekraczały 9 550 PLN. Schemat 1. Wynagrodzenia całkowite brutto osób posiadających tytuł MBA (w PLN)

Płace osób posiadających tytuł MBA różniły się w zależności od zajmowanego przez nie szczebla zatrudnienia. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych, którzy ukończyli magisterskie studia menedżerskie zarabiali przeciętnie 11 000 PLN. Wynagrodzenia dyrektorów i osób zasiadających w zarządzie były znacznie wyższe. Mediana ich płac wynosiła 18 000 PLN. Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na wybranych stanowiskach znajdą Państwo w Mojej Płacy. Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto kierowników, dyrektorów i osób zasiadających w zarządzie posiadających tytuł MBA (w PLN) szczebel zatrudnienia próba 25% zarabia poniżej mediana 25% zarabia powyżej kierownik 572 8 000 11 000 17 550 dyrektor/zarząd 748 12 000 18 000 27 650 Wynagrodzenia w różnych województwach i branżach Najwyższe płace w 2013 roku oferowano osobom posiadającym tytuł MBA pracującym w województwie mazowieckim. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła 18 000 PLN. O 3 000 PLN mniej zarabiali menedżerowie pracujący na terenie województw: pomorskiego i śląskiego, a o 5 000 PLN mniej mieszkańcy Dolnego Śląska, Małopolski i Wielkopolski. Schemat 2. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto osób posiadających tytuł MBA pracujących na terenie różnych województw w 2013 roku (w PLN)

Przeciętne wynagrodzenie absolwentów studiów MBA pracujących w przemyśle ciężkim wyniosło 16 300 PLN. Nieco mniej zarabiali zatrudnieni w przemyśle lekkim i handlu. Mediana ich płac wynosiła 15 000 PLN. Niższe o 1 000 PLN wynagrodzenie otrzymywali menedżerowie pracujący w branży IT. Wykres 1. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto osób posiadających tytuł MBA pracujących w różnych branżach w 2013 roku (w PLN) Wynagrodzenia osób o różnym stażu pracy i posługujących się różnymi językami Im wyższy był staż pracy kierownika czy dyrektora z tytułem MBA, tym większe były jego zarobki. Osoby, posiadające 6-8-letnie doświadczenie zawodowe zarabiały przeciętnie 11 050 PLN, natomiast menedżerowie ze stażem pracy przekraczającym 16 lat 16 000 PLN. Na wykresie 2. przedstawiono dane dotyczące wynagrodzeń menedżerów o różnym stażu pracy. Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na wybranych stanowiskach osób z różnym stażem pracy znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca. Wykres 2. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto osób o różnym stażu pracy posiadających tytuł MBA w 2013 roku (w PLN)

W tabeli 2. zaprezentowano wynagrodzenia menedżerów znających wybrane języki w stopniu bardzo dobrym. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, spośród osób posiadających tytuł MBA, najwyższe płace otrzymywali menedżerowie znający język rosyjski. Mediana ich zarobków wynosiła 20 000 PLN. Tabela 2. Wynagrodzenia całkowite brutto osób posiadających tytuł MBA posługujących się w stopniu bardzo dobrym wybranymi językami w 2013 roku (w PLN) język próba 25% zarabia poniżej mediana 25% zarabia powyżej j. angielski 749 10 500 17 000 25 000 j. niemiecki 83 11 504 18 790 25 000 j. rosyjski 53 12 000 20 000 30 000 Wynagrodzenia w różnych firmach Na wykresie 3. przedstawiono dane o wynagrodzeniach osób posiadających tytuł MBA, pracujących w firmach o różnej wielkości zatrudnienia. Najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w firmach, w których liczba pracowników przekraczała 1 000 osób. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła 16 647 PLN, a co czwarty menedżer zarabiał ponad 24 000 PLN. Wykres 3. Wynagrodzenia całkowite brutto osób posiadających tytuł MBA, pracujących w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku (w PLN)

Wyższe płace oferowano menedżerom w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Ich przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 17 550 PLN. Było ono o 46% wyższe od zarobków osób z dyplomem MBA pracujących w rodzimych przedsiębiorstwach. Wykres 4. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto osób posiadających tytuł MBA, pracujących w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału w 2013 roku (w PLN) Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 2 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne. górny kwartyl wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 4 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 4 500 PLN dolny kwartyl wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Sylwia Rębisz Sedlak & Sedlak Najnowsze dane o zarobkach na Twoim stanowisku! Odbierz indywidualny raport i sprawdź, ile jesteś wart na rynku pracy.