RODZAJE AGENCJI ZATRUDNIENIA DZIAŁAJĄCYCH NA TERENIE RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ WRAZ Z OZNACZENIEM

Podobne dokumenty
Prowadzisz agencję zatrudnienia? Sprawdź czy działasz zgodnie z przepisami

REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Kielce, 8 listopada 2018 r.

Agencje zatrudnienia Izabela Przybyłkiewicz

Agencje zatrudnienia. Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy

Prawa i obowiązki agencji zatrudnienia w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Kraków r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia. (Dz. U. z dnia 2 lutego 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA. Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś

Kontrole agencji zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania przepisów wobec pracowników tymczasowych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia

AGENCJE ZATRUDNIENIA 2009 R.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 30 lipca 2013 r. w sprawie działalności agencji zatrudnienia

EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia

Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zmiany legislacyjne związane z działalnością agencji zatrudnienia

INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA W ZAKRESIE:

Agencje zatrudnienia oraz praca tymczasowa

Twój zysk, Twój rozwójurzędy pracy dla pracodawców. Prace interwencyjne Szkolenia Pozafinansowe formy wsparcia pracodawców

Tnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014.

FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY

Warszawa, dnia 31 maja 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 25 maja 2017 r.

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Podstawa prawna:

USŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Krótki Przewodnik* po zmianach w ustawie o pracy tymczasowej po 1 czerwca 2017

Zagadnienia podlegające kontroli inspekcji pracy w agencjach zatrudnienia pod kątem ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jak

Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami

Umowa pośrednictwa pracy tymczasowej. Niniejsza Umowa pośrednictwa pracy ( zwana dalej,,umową ) zostaje zawarta w dniu

Izabela Struczyńska Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy Zespół Inspektorów Pracy Gdańsk Południe

DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI ZATRUDNIENIA zarejestrowanych w województwie świętokrzyskim w roku 2011

ZMIANY. dot. AGENCJI ZATRUDNIENIA - od r.

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

INFORMACJA DLA BEZROBOTNYCH - realizacja projektu systemowego w roku budżetowym 2014 tj. od r. do r.

POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE

Zasady legalnego działania agencji pracy

ROZDZIAŁ II WYBÓR OSÓB CELEM FINANSOWANIA IM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie. EURES poszukiwanie pracy w Europie

PORADNIK DLA OSÓB WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W NIEMCZECH

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

UWAGA!!! Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej informuje, że posiada środki finansowe na realizację:

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

Izabela Struczyńska Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy Sekcja Legalności Zatrudnienia. Gdańsk, 16 listopada 2016 r.

Agencja Zatrudnienia Agencja Pracy Tymczasowej. Quality service for quality people

ZASADY FINANSOWANIA I KIEROWNIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE WSKAZANE PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE

DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI ZATRUDNIENIA zarejestrowanych w województwie świętokrzyskim w roku 2009

Łobez, dnia r.

INFORMACJA O OBOWIĄZKACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY

Plan szkoleń na rok 2017

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GDAŃSKU NA RZECZ WSPARCIA ZATRUDNIENIA MŁODYCH OSÓB

Zasady przyznawania zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

Sprawozdanie z działalności PUP Kluczbork w 2014 roku oraz prognozy na 2015 rok

PREZES URZĘDU OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW

Równoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

ZASADY organizacji i finansowania szkoleń indywidualnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Tekst ustawy przyjęty przez Senat bez poprawek. z dnia 7 kwietnia 2017 r.

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 13 paêdziernika 2005 r.

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Forma pomocy. Zasady ogólne PUP Beneficjenci Organizatorzy Podstawa prawna/dokumenty

Pan Jarosław Kozłowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja Płock

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VII KADENCJA SPRAWOZDANIE KOMISJI RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. oraz

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OŚWIĘCIMIU

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU

Nazwa instytucji Adres Telefon Adres strony/ Agencja Rozwoju Społeczno Gospodarczego Sp. z o.o.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

AGENCJE ZATRUDNIENIA 2010 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Lepsze jutro 1 INFORMACJE OGÓLNE

INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA w 2012 r.

USTAWA. z d n ia... o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw1'

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

WNIOSEK o przyznanie BONU NA ZASIEDLENIE dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW.


OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Szukając pracy. pośrednictwo pracy w Małopolsce.

I. INFORMACJE O WNIOSKODAWCY

Kryteria. 2. Siedziba pracodawcy, to adres zakładu pracy (np. zakładu głównego, bądź oddziału).

Ustawa. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. oraz niektórych innych ustaw 1)

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

POWIATOWY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU

Kryteria i zasady finansowania z Funduszu Pracy szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włodawie

Włącz korzyści narzędzia wsparcia dla pracodawców. Włącz korzyści narzędzia wsparcia dla pracodawców Warszawa, 26 listopada 2010r.

Kierowanie do pracy za granicą rozwiązania polskie i zagraniczne

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy

Na podstawie opracowania: Jarosław Cichoń Główny Inspektorat Pracy Departament Legalności Zatrudnienia. Gdańsk listopada 2014 r.

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego

Usługi zdrowotne wykonywane są:... od poniedziałku do piątku (w dni robocze) w godzinach od... do Płatności będą dokonywane na podstawie:

MINIMALNA LICZBA UCZESTNIKÓW minimalna liczba uczestników warunkująca odbycie się Imprezy Turystycznej to, co najmniej 20 Uczestników.

REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych

Transkrypt:

Wszystkie agencje zatrudnienia zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, muszą posiadać wpis do rejestru agencji zatrudnienia potwierdzony certyfikatem (do dnia 31.10.2005 r. wystawianym przez Ministra Gospodarki i Pracy, natomiast od dnia 1.11.2005 r. przez Marszałka Województwa, właściwego dla siedziby podmiotu). RODZAJE AGENCJI ZATRUDNIENIA DZIAŁAJĄCYCH NA TERENIE RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ WRAZ Z OZNACZENIEM 1a) Pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej (od 1990 r.) 1b) Pośrednictwa obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych (od 1990 r.) 2) Doradztwa personalnego (od 2003 r.) 3) Pracy tymczasowej (od 2003 r.) 4) Poradnictwa zawodowego (od 2005 r.)

CZYM ZAJMUJĄ SIĘ POSZCZEGÓLNE AGENCJE ZATRUDNIENIA? 1) Agencje pośrednictwa pracy świadczące usługi w zakresie: pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych udzielają pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. 2) Agencje doradztwa personalnego świadczą odpłatnie usługi na rzecz pracodawców. 3) Agencje poradnictwa zawodowego udzielają pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, informacji zawodowych oraz pomocy w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych 4) Agencje pracy tymczasowej kierują własnych pracowników do pracodawcy użytkownika celem wykonywania pracy tymczasowej. Wykaz wszystkich agencji zatrudnienia dostępny jest na stronie internetowej: www.kraz.praca.gov.pl

ODPŁATNOŚĆ ZA USŁUGI ŚWIADCZONE PRZEZ AGENCJE ZATRUDNIENIA Zgodnie z przepisem art. 85 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dozwolone jest pobieranie od osób, dla których agencja zatrudnienia poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub którym udziela pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, tj. kosztów poniesionych na: dojazd i powrót osoby skierowanej, wydanie wizy, badania lekarskie tłumaczenie dokumentów pod warunkiem wyspecyfikowania tych opłat w umowie zawartej z osoba kierowaną do pracy za granicą. Od osób kierowanych do pracy za granicę zabronione jest pobieranie: przedpłat, kaucji opłat z tytułu wyszukiwania i wskazania pracodawcy zagranicznego, w szczególności: opłat eksploatacyjnych, wynagrodzenia pracowników, opłat z tytułu wynajmu lokalu, wyjazdów pracowników agencji, rekrutacji, usług pocztowo-telekomunikacyjnych, druków, reklamy i ogłoszeń prasowych. Uwaga: W stosunku do pracodawców, agencja zatrudnienia może pobierać opłaty tytułu prowadzonej działalności w zakresie pośrednictwa pracy.

NIE DAJ SIĘ OSZUKAĆ! Jeszcze przed skorzystaniem z usług agencji zatrudnienia należy: 1) Sprawdzić czy pośrednik posiada odpowiedni certyfikat (wykaz wszystkich agencji zatrudnienia posiadających certyfikat dostępny jest na stronie internetowej www.kraz.praca. gov.pl). 2) Jeśli w ogłoszeniu podany jest tylko telefon komórkowy, bezwzględnie domagaj się podania także dokładnego adresu pośrednika. 3) Pamiętaj, że polski pośrednik nie ma prawa do pobierania opłat za załatwienie pracy. 4) Sprawdź w rejestrze ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowym Rejestrze Sądowym, czy dany pośrednik ma zgłoszoną działalność gospodarczą, od jak dawna i czy posiada własne biuro. 5) Zawsze sprawdzaj, czy dany pośrednik posiada umowę zawartą z pracodawcą zagranicznym i czy wysłał już ludzi do pracy za granicę. 6) Przed wyjazdem za granicę, domagaj się spisania umowy, w której będą podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia, itp.

7) Pamiętaj, że dowód wpłaty na konto pośrednika oszusta nie daje dużych szans na odzyskanie wpłaconej kwoty. Często do zakładania kont bankowych wykorzystywane są podstawione osoby. 8) Zanim zapłacisz pośrednikowi za przejazd, sprawdź, ile wynoszą ceny u przewoźników. Nie musisz przepłacać! 9) NIGDY nie płać przed wyjazdem za mieszkanie za granicą oferowane przez pośrednika. Zwykle kontakt kończy się na pobraniu opłat za lokal. 10) Pamiętaj, że polski pośrednik pracy nie ma prawa skierować Cię do pośrednika zagranicznego. UMOWA WARUNKIEM BEZPIECZNEGO WYJAZDU Art. 85 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nakłada na agencje pośrednictwa pracy obowiązek zawierania z osobą kierowaną do pracy za granicę umowy, która powinna określać w szczególności: pracodawcę zagranicznego, okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, rodzaj oraz warunki pracy i wynagrodzenia,

przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne, warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych, a także obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji pośrednictwa pracy. zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy zawartej między agencją, a osobą wyjeżdżającą do pracy. musi być również określone, kto pokrywa koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy, w przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z warunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych z tym roszczeń. w umowie tej musi być podana również kwota należna agencji pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, a także informacja o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy w państwie, do którego osoba kierowana do pracy za granicą zamierza wyjechać.

GDZIE SZUKAĆ POMOCY? W sytuacji nadużyć należy wystąpić z roszczeniami do agencji zatrudnienia lub dochodzić swoich praw przed sądem powszechnym (z powództwa cywilnego). Pomoc za granicą oferują Konsulaty RP, Sądy pracy w danym kraju. Interweniować można również we właściwym urzędzie pracy lub związkach zawodowych.

NOTATKI