ZMIANY. dot. AGENCJI ZATRUDNIENIA - od r.

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w BIAŁYMSTOKU ZMIANY do ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (D.U. z 2017r. poz z późn. zm.) dot. AGENCJI ZATRUDNIENIA - od r.

2 Informacje ogólne 1. Prowadzenie działalności gospodarczej (w ramach agencji zatrudnienia) poprzez świadczenie usług w zakresie: - pośrednictwa pracy, - doradztwa personalnego, - poradnictwa zawodowego, - pracy tymczasowej jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy z dn. 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1829, 1948, 1997 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 460 i 819) i wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia. 2. Agencja zatrudnienia prowadzi działalność polegającą na świadczeniu jednej, kilku lub wszystkich ww. usług. 3. Rejestr prowadzi marszałek województwa właściwy dla siedziby podmiotu ubiegającego się o wpis.

3 cd. 5. Dokumentem potwierdzającym wpis do rejestru agencji zatrudnienia jest wydawany przez marszałka certyfikat. 6. Na terenie województwa podlaskiego jednostką organizacyjną samorządu województwa upoważnioną do prowadzenia w imieniu marszałka województwa podlaskiego rejestru agencji zatrudnienia jest Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.

4 Najważniejsze zmiany dotyczą: 1/ wprowadzenia dwóch certyfikatów osobny certyfikat uprawniający do świadczenia trzech usług (pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego) oraz osobny certyfikat uprawniający do świadczenia pracy tymczasowej; 2/ działalności w zakresie pracy tymczasowej, do świadczenia której zawsze będzie wymagane uzyskanie certyfikatu marszałka województwa (również przez podmioty z UE/EOG), 3/ wprowadzenia certyfikacji działalności gospodarczej z zakresu pośrednictwa pracy polegającej na kierowaniu cudzoziemców do pracy do polskich podmiotów działalności realizowanej na szczególnych warunkach określonych w ustawie. 4/ rozszerzenia podstaw do wykreślenia z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia dla podmiotów, które naruszyły ustawowe warunki prowadzenia agencji zatrudnienia i pomimo wyznaczenia terminu, nie usunęły tych naruszeń (np. dotyczących nieprzedstawienia informacji o działalności agencji zatrudnienia oraz przepisu dotyczącego lokalu, w którym świadczone są usługi).

5 Zmiany wchodzące z dniem r. 1. Na agencje zatrudnienia został nałożony obowiązek posiadania lokalu, w którym są świadczone usługi. 2. Marszałek województwa zobowiązany jest w cyklu kwartalnym pozyskiwać z systemu teleinformatycznego ZUS informacje, w celu ustalenia, czy agencje zatrudnienia świadczące usługę pracy tymczasowej mają zaległości z tytułu niepłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, o ile były obowiązane do ich opłacania.

6 Ważne informacje to także: 1/ nałożony na agencje zatrudnienia obowiązek złożenia marszałkowi województwa w terminie do: a) 31 sierpnia 2017r. oświadczenia ze wskazaniem m.in. jakiego rodzaju usługi zamierza świadczyć agencja zatrudnienia, b) 15 stycznia 2018r. informacji o adresach lokali do świadczenia usług, 2/ możliwość prowadzenia działalności przez agencje zatrudnienia wpisane do rejestru agencji zatrudnienia na podstawie wydanych do dnia r. certyfikatów nie dłużej niż do 31 grudnia 2017r., 3/ konieczność przedstawienia przez agencje zatrudnienia informacji o działalności zatrudnienia za rok 2017 na zasadach określonych w przepisach obowiązujących do r.

7 Przedsiębiorcy zagraniczni 1. W przypadku zamiaru świadczenia usług w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego lub poradnictwa zawodowego przez przedsiębiorców zagranicznych z państw członkowskich UE, państw EOG nienależących do UE oraz państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mogą korzystać ze swobody świadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te państwa z Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, posiadających uprawnienia i prowadzących zgodnie z prawem powyższą działalność na terytorium tego państwa, wpis do rejestru agencji zatrudnienia na terytorium RP nie jest wymagany.

8 cd. 1. W stosunku do przedsiębiorcy zagranicznego, organem właściwym do prowadzenia rejestru jest marszałek województwa wybrany przez przedsiębiorcę zagranicznego spośród marszałków województw właściwych ze względu na siedzibę lokalu. 2. Jeśli niemożliwe jest określenie planowanego miejsca świadczenia usług na terytorium RP, przedsiębiorca zagraniczny składa zawiadomienie do marszałka woj. mazowieckiego.

9 cd. 3. Przedsiębiorca zagraniczny przed rozpoczęciem działalności w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego lub poradnictwa zawodowego na terytorium RP składa marszałkowi województwa właściwemu ze względu na miejsce świadczenia usług zawiadomienie zawierające: - nazwę państwa pochodzenia przedsiębiorcy; - oznaczenie przedsiębiorcy oraz jego siedzibę; - planowane miejsce, termin oraz rodzaj świadczonych usług na terytorium RP; Ponadto sporządzone przez tłumacza przysięgłego tłumaczenie na język polski dokumentu uprawniającego tego przedsiębiorcę do prowadzenia wnioskowanych usług na terytorium państwa pochodzenia.

10 cd. 4. Wpisowi do rejestru podlega zamiar świadczenia usługi pracy tymczasowej na terytorium RP przez przedsiębiorców zagranicznych z państw członkowskich UE/EOG, którzy mogą korzystać ze swobody świadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te państwa z UE i jej państwami członkowskimi, posiadających uprawnienia i prowadzących zgodnie z prawem działalność w zakresie pracy tymczasowej na terytorium tego państwa.

11 cd. Na terenie woj. podlaskiego nie ma zarejestrowanych pracodawców zagranicznych świadczących usługi z zakresu agencji zatrudnienia.

12 Opłaty za wydanie certyfikatu 1. Agencje, które uzyskały wpis do rejestru przed dniem r., przy wymianie certyfikatów na nowe, zwolnione są z opłat za ich wydanie. 2. Od r. wydanie każdego rodzaju certyfikatu podlega opłacie w wysokości 200 zł.

13 Rozmieszczenie agencji zatrudnienia na terenie woj. podlaskiego wg. stanu na r. - m. Białystok pow. białostocki m. Suwałki m. Łomża pow. łomżyński Zambrów Augustów Bielsk Podlaski Sokółka pow. siemiatycki pow. sokólski pow. bielski Grajewo pow. hajnowski - 1

14 Agencje zatrudnienia w woj. podlaskim w latach r. 25 agencji 2011r r r r r r r z tego: - 1 podmiot złożył oświadczenie o zamiarze świadczenia usług w zakresie agencji zatrudnienia po terminie (tzn. po r.), - 8 podmiotów nie złożyło stosownych oświadczeń, - 7 wystąpiło z wnioskiem i oczekuje na wykreślenie.

15 Dziękuję za uwagę.