AKCELERATOR WIEDZY TECHNICZNEJ POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ INNOWACJA W DOSKONALENIU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE WIEDZY TECHNICZNEJ



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Uchwała Nr 28/2013/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 kwietnia 2013 r.

Budowanie oferty programowej kształcenia zawodowego do potrzeb innowacyjnej gospodarki i rynku pracy

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

DOROBEK NAUKOWY. 4) E. Gołąb-Andrzejak, Lojalność eurokonsumentów pokolenia Y, Handel Wewnętrzny 2015, nr 1, s (lista B 12 punktów)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Narodowej Strategii Spójności (NSRO)

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe

Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI komponent centralny (priorytety I V)

Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat

Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R

Pomiędzy zarządzaniem procesami edukacyjnymi a rynkiem pracy

Lp. Nazwa kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

SPIS TREŚCI. Wprowadzenie... 9

Elementy procesu bolońskiego w doradztwie zawodowym. Monika Włudyka doradca zawodowy

Rola Urzędu Patentowego w innowacyjnej gospodarce z punktu widzenia instytucji akademickich

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Systemy zarządzania wiedzą w strategiach firm. Prof. dr hab. Irena Hejduk Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie

Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej

PRIORYTETY CENTRALNE

Ocena programowa Profil ogólnoakademicki/profil praktyczny Szczegółowe kryteria i standardy jakości kształcenia (projekt)

Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

Wykształcenie na zamówienie

Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

ZACHODNIOPOMORSKI UNIWERSYTET TECHNOLOGICZNY w Szczecinie WYDZIAŁ BUDOWNICTWA I ARCHITEKTURY PROGRAM KSZTAŁCENIA

Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

Modernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r.

Wybrane elementy zarządzania kompetencjami pracowniczymi w aspekcie kształcenia zawodowego

Konkursy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój - współpraca przemysłu i sektora nauki

Aktywne formy kreowania współpracy

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

Wsparcie przedsiębiorczości jako jeden z głównych priorytetów NSRO. Opole, 7 marca 2008

Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP

Wykształcenie na zamówienie

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej

KRK w kontekście potrzeb pracodawców. Krzysztof Chełpiński, członek Zarządu Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji

System wyboru projektów. Dr Tomasz Poprawka Zastępca Dyrektora ds. Działalności Programowej Warszawa, 10 maja 2016

Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.

ZAŁOŻENIA POLITYKI PAŃSTWA W OBSZARZE NAUKI DO 2020 ROKU

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

INNOWACYJNOŚĆ W STRATEGIACH ROZWOJU WYBRANYCH WOJEWÓDZTW W POLSCE. ANALIZA PORÓWNAWCZA

PROGRAM NAUCZANIA DLA PROFILU MENEDŻER INNOWACJI PROJEKTU INMA

Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?

Departament Rozwoju Regionalnego UMWD Wrocław, grudzień 2010

Programowanie funduszy UE w latach schemat

NOTA Sekretariat Generalny Rady Delegacje Europejski sojusz na rzecz przygotowania zawodowego Oświadczenie Rady

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Strategia Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego w Polsce

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

Innowacje społeczne w obszarze Edukacja i szkolnictwo wyższe PO KL Krajowa Instytucja Wspomagająca Łódź, 9 września 2013

POLITYKA KADROWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Priorytety polityki edukacyjnej Unii Europejskiej

ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ (2 ECTS)

Kliknij, żeby dodać tytuł

Jerzy Majchrzak Dyrektor Departamentu Innowacji i Przemysłu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Spis treści: Wprowadzenie. Rozdział 1 Kapitał ludzki w organizacji wiedzy

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Strategia Rozwoju Miasta - Piotrków Trybunalski 2020

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA

Europejska współpraca w dziedzinie kształcenia i szkolenia oraz jej wpływ na rozwój polskiej polityki edukacyjnej

Kostka Rubika dla Początkujących - optymalne modele współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi.

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

STUDIA Z GWARANCJĄ SUKCESU

UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO w BYDGOSZCZY INSTYTUT HISTORII I STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH. Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia

INNOWACYJNOŚĆ W STRATEGIACH ROZWOJU WYBRANYCH WOJEWÓDZTW W POLSCE. ANALIZA PORÓWNAWCZA

Nabory wniosków w 2012 roku

STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE

Europejskiej w rozwoju wsi w latach

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Droga do Innowacyjności

UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.

PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców

Projekty Innowacyjne PO KL na Podkarpaciu. Czerwiec 2012

Wydział Programowania Rozwoju i Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego. Katowice, 2 grudzień 2004

Podsumowanie projektu Wielkopolski system monitorowania i prognozowania maja 2012 r.

UCHWAŁA NR 79/2019 SENATU UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO z dnia 24 kwietnia 2019 r.

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

STRUKTURA ORGANIZACYJNA WSCHODNI SOJUSZ MOTORYZACYJNY. WSM to stowarzyszenie osób fizycznych oraz firm wspierających tych członków

6 Metody badania i modele rozwoju organizacji

PB II Dyfuzja innowacji w sieciach przedsiębiorstw, procesy, struktury, formalizacja, uwarunkowania poprawiające zdolność do wprowadzania innowacji

KSZTAŁCENIE USTAWICZNE

Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+

Wydziały Politechniki Poznańskiej

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

Konferencja inaugurująca projekt FABRYKA INŻYNIERÓW. AGH Kraków, dn r.

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

Wydział Matematyki Stosowanej. Politechniki Śląskiej w Gliwicach

Załącznik do Uchwały Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego w Technikum nr 4 im. ks.józefa Sieradzana w Kaliszu WPROWADZENIE

Transkrypt:

Maciej SZAFRAŃSKI, Karolina BONDAROWSKA, Ewa WIĘCEK- JANKA, Marek GOLIŃSKI AKCELERATOR WIEDZY TECHNICZNEJ POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ INNOWACJA W DOSKONALENIU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE WIEDZY TECHNICZNEJ W artykule opisano koncepcję działań w przygotowywanym w Politechnice Poznańskiej projekcie Akcelerator Wiedzy Technicznej. Omówiono zakres tych działań i zaprezentowano na czym polega innowacyjność rozwiązania w aspekcie doskonalenia jakości kształcenia w zakresie wiedzy technicznej. Słowa kluczowe: kształcenie, kształcenie ustawiczne, wiedza techniczna, jakość kształcenia. 1. WSTĘP Osiąganiu celów kształcenia stawianych na uczelniach sprzyja zapewnienie wysokiej jakości tego kształcenia, na co wpływa wiele czynników. Jednym z nich jest zapewnienie elastyczności w dostosowywaniu procesu kształcenia do zmieniających się potrzeb rynku pracy. Dostosowanie to jest możliwe jeśli uczelnie: zdobywają odpowiednie dane i dokonuje prognoz, podejmują działania w zakresie doskonalenia programów kształcenia, pobudzają zainteresowanie zdobywaniem wiedzy i jej ciągłym pogłębianiem. Korzystnie jest podejmować działania w tych trzech obszarach jednocześnie i w sposób systemowy, aby osiągnąć efekt synergii, przyspieszając rozwój wiedzy technicznej i doskonalenie jakości kształcenia. Te trzy grupy działań zostały przewidziane w ramach przygotowywanego w Politechnice Poznańskiej projektu o nazwie Akcelerator Wiedzy Technicznej. Politechnika Poznańska

W artykule przedstawiono zakres projektu oraz oczekiwany wpływ planowanych w nim rozwiązań na doskonalenie jakości procesu kształcenia w uczelniach wyższych. 2. OCZEKIWANIA SPOŁECZNE DOTYCZĄCE WIEDZY TECHNICZNEJ Obecnie powszechne jest przekonanie, że współtworzymy społeczeństwo wiedzy. W nurcie zarządzania jakością w Polsce zagadnienie to szczególnie podkreśla E. Skrzypek, czego dowodzą jej niektóre ostatnie publikacje [7, 8, 9]. Wiedza jest dziś uważana za jeden z trzech kluczowych czynników kształtujących kapitał ludzki rozumiany jako: zasób wiedzy, umiejętności oraz potencjału zawartego w każdym człowieku i w społeczeństwie jako całości, określającym zdolności do pracy, adaptacji do zmian w otoczeniu oraz możliwości kreacji nowych rozwiązań [4, s. 4]. Wiedza posiadana przez człowieka wywiera wpływ na jego stosunek do świata i siebie, skłania do działań [1, s. 25], czyli zachowań celowych i świadomych [12, s. 34.]. W gospodarce celem tych działań jest między innymi wzrost innowacyjności i konkurencyjności. Znaczenie rozwoju badań, edukacji, innowacyjności i aktywnej polityki przemysłowej podkreślone zostało w strategii lizbońskiej [6]. Wiedza nie jest jednorodna, jest poddawana wielu podziałom i ujmowana w różnych klasyfikacjach. Jednym z rodzajów wyróżnianej wiedzy jest wiedza techniczna, którą można określić jako ogół wiarygodnych informacji z zakresu techniki wraz z umiejętnością ich wykorzystywania. Wzrost innowacyjności i konkurencyjności gospodarki zależy obecnie w dużym stopniu od osiągnięć w zakresie techniki, a żeby ten następował niezbędny jest ciągły rozwój wiedzy technicznej. Wystarczy przeanalizować wskaźniki uwzględniane przy tworzeniu Tabeli Wyników Innowacji Europejskiej [13], aby przekonać się jaki wpływ na ocenę innowacyjności mają efekty działań, w których wykorzystywana jest wiedza techniczna. W strategii lizbońskiej zwrócono jednocześnie uwagę na konieczność rozwoju kształcenia ustawicznego i pokonywania deficytu kadr wśród pracowników nauki i co należy podkreślić techniki [10, s. 14]. Obecnie na rynku pracy w Polsce brakuje inżynierów, techników, pracowników z wykształceniem technicznym, którzy charakteryzowaliby się kompetencjami, na które występuje zapotrzebowanie ze strony pracodawców. Złożyło się na to kilka czynników, w tym między innymi: niż demograficzny, wyjazd z kraju dużej liczby absolwentów szkół ponadgimnazjalnych, niewłaściwe przygotowanie absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w zakresie matematyki i nauk przyrodniczych,

Akcelerator Wiedzy Technicznej Politechniki Poznańskiej innowacja w doskonaleniu jakości kształcenia w zakresie wiedzy technicznej ukształtowanie się w społeczeństwie negatywnego wyobrażenia o zawodach związanych z techniką, zubożenie oferty edukacyjnej o profile zawodowe na poziomie szkół zawodowych i techników, niedoskonały system ustawicznego kształcenia (brak zwyczaju ciągłego uzupełniania wiedzy w społeczeństwie [2] i brak rozwiązań systemowych w zakresie ustawicznego kształcenia, którym objęte byłyby jednocześnie szkoły ponadgimnazjalne o profilu technicznym, szkoły wyższe techniczne i instytucje szkoleniowe). Szczególnie niedobór inżynierów będzie powodem utrzymywania się niekorzystnej pozycji Polski w rankingach dotyczących poziomu innowacyjności [13, 15]. Aktualnie w Polsce dostrzega się konieczność zmiany tych niekorzystnych tendencji. Między innymi dlatego w Strategii rozwoju kraju 2007-2015 jednym z celów priorytetu trzeciego (wzrost zatrudnienia i podniesienie jego jakości) jest zwiększenie w okresie od 2005 do 2015 roku wskaźnika absolwentów na kierunkach matematycznych, przyrodniczych i technicznych z 15% do 25% [11]. Te i szereg innych, niewymienionych tu przesłanek, powinny skłaniać do poszukiwania rozwiązań w zakresie rozwoju wiedzy technicznej, wykraczających poza dotychczasowe, jak się okazuje, nie do końca skuteczne i efektywne metody kształcenia, w tym w obszarze metod wykraczających poza formalny system kształcenia, prowadzący od przedszkola do szkoły wyższej. 3. JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE WIEDZY TECHNICZNEJ Europa dąży obecnie do utworzenia do roku 2010 Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego (EOSW), czyli spójnej i kompatybilnej struktury edukacyjnej opartej na zasadach przejrzystości, porównywalności i konkurencyjności [5, s. 257]. Prace na rzecz powstania Obszaru prowadzone są w ramach Procesu Bolońskiego, zapoczątkowanego podpisaniem w 1999 r. przez 29 państw (w tym Polskę) deklaracji bolońskiej. Powstanie EOSW ma się wiązać z podnoszeniem jakości kształcenia. Zapewnienie odpowiedniej jakości wykształcenia w zakresie wiedzy i umiejętności technicznych wymaga właściwej oceny jakości procesu kształcenia odnoszonej przede wszystkim do aktualnych i przyszłych potrzeb rynku pracy. Z pewnością wymaga to wprowadzenia licznych zmian w funkcjonowaniu uczelni również w Polsce. Aby sprostać zadaniom postawionym w ramach tego projektu w pierwszej kolejności należy przygotować:

1. system doradztwa zawodowego umożliwiający wybór zawodu zgodnie z predyspozycjami i oczekiwaniami potencjalnego studenta przed rozpoczęciem kształcenia w szkole wyższej, 2. system dostarczający kandydatom na studia i pracodawcom rzetelnych informacji o kompetencjach (rozumianych jako, zakres uprawnień osoby do realizowania określonego działania, zakres wiedzy, umiejętności, odpowiedzialności) i kwalifikacjach, czyli wykształceniu, uzdolnieniach i przygotowaniu do wykonywania określonej pracy [14, s. 271 i 289] jakie dany kierunek studiów oferuje w danej szkole wyższej, 3. system wiążący oferty kształcenia zawodowego z rynkiem pracy, a tym samym niwelowanie rozbieżności pomiędzy podażą absolwentów a popytem na rynku pracy. Wynika to przede wszystkim z niedostatecznego skorelowania standardów i programów nauczania z aktualnymi i przyszłymi potrzebami pracodawców oraz niewystarczającym udziałem pracodawców w opracowywaniu tych standardów, 4. system oceny jakości wykształcenia absolwentów wyższych szkół technicznych pod kątem przygotowania do samodzielnego i fachowego wykonywania podjętego zawodu, 5. system przygotowujący nauczycieli akademickich do kształcenia studentów pod kątem wykorzystania zdobywanej wiedzy i teorii w praktyce, szczególnie w odniesieniu do przedsiębiorstw, w których stosowane są najnowsze technologie. 4. AKCELERATOR WIEDZY TECHNICZNEJ I DZIAŁANIA ZAPLANOWANE W PROJEKCIE Zespół pracowników Politechniki Poznańskiej tworzy otwarty projekt, który służyć będzie realizacji postulatów Strategii Lizbońskiej, strategii rozwoju kraju oraz innych dokumentów strategicznych, w których znajdują się odniesienia do kształtowania kapitału ludzkiego. Akcelerator Wiedzy Technicznej to projekt strategiczny, innowacyjny, systemowy. W ramach AWT przewidziano trzy główne obszary działań: monitorowanie i prognozowanie potrzeb rynku pracy w zakresie kompetencji i kwalifikacji technicznych, ustawiczne kształcenie w zakresie kompetencji technicznych, promocję wiedzy i kierunków technicznych. Systemy tych działań i okresy ich oddziaływania w cyklu życia odbiorcy usług edukacyjnych zaprezentowano na rysunku 4.1.

Akcelerator Wiedzy Technicznej Politechniki Poznańskiej innowacja w doskonaleniu jakości kształcenia w zakresie wiedzy technicznej Rys. 4.1. Systemy działań w Akceleratorze Wiedzy Technicznej oraz okresy ich oddziaływania w cyklu życia odbiorcy usług edukacyjnych. Opracowanie własne Planuje się, że realizacja projektu spowoduje: przyspieszenie rozwoju wiedzy technicznej w społeczeństwie, rozwój systemu ustawicznego kształcenia w zakresie wiedzy i umiejętności technicznych, prognozowanie w sposób ciągły potrzeb w zakresie kompetencji technicznych na rynku pracy. Nadrzędnym celem dostrzeganym w projekcie jest wzrost innowacyjności i konkurencyjności polskiej gospodarki. 5. INNOWACYJNOŚĆ PROJEKTU AKCELERATOR WIEDZY TECHNICZNEJ Choć istnieje duże bogactwo definicji innowacji, co zauważa R. I. Zalewski, dokonując ich przeglądu, to generalnie można innowacje podzielić na inkrementalne i radykalne [15]. Innowacje inkrementalne prowadzą do poprawy a innowacje

radykalne do dużych zmian w istniejących produktach, procesach i technologiach [15]. Taka klasyfikacja innowacji została przyjęta w określeniu innowacyjności, zawartym w Wytycznych w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki [3, s. 11-13]. Innowacyjność odnoszona do działań w zakresie kształtowania kapitału ludzkiego rozumiana jest tam jako: nastawienie na wsparcie nowych, nietypowych grup [społecznych] lub rozwiązanie problemu, który do tej pory nie był w wystarczającym stopniu uwzględniony w polityce państwa, wykorzystanie nowych instrumentów w rozwiązywaniu dotychczasowych problemów; przy czym możliwe jest tutaj także adaptowanie rozwiązań sprawdzonych w innych krajach, regionach, czy też w innych kontekstach, np. w stosunku do innej grupy docelowej, a także rozwój, modyfikacja dotychczas stosowanych instrumentów w celu zwiększenia ich adekwatności, skuteczności i efektywności [3, s. 12]. Tabela 5.1. Kluczowe innowacyjności w projekcie Akcelerator Wiedzy Technicznej. Poziomy innowacyjności poziom całego projektu AWT poziom działań w projekcie AWT radykalne - opracowanie systemu działań odnoszącego się do całego cyklu życia odbiorcy usług edukacyjnych - podejście przede wszystkim z punktu widzenia odbiorcy usług edukacyjnych a nie instytucji go obsługujących - opracowanie rozwiązania, którego implementacja będzie możliwa w innych regionach lub w odniesieniu do innej wiedzy niż techniczna - trwały informatyczny system wspomagania badań i ustawicznego kształcenia - powiązanie systemów badań i ustawicznego kształcenia w zakresie wiedzy i umiejętności technicznych - podejście systemowe w procesie kształtowania poszczególnych obszarów działań Rodzaje innowacji inkrementalne - współpraca blisko 30 partnerów, w tym rozszerzony zakres współpracy między nimi w stosunku do dotychczasowego - szeroka promocja systemu działań na rzecz rozwoju wiedzy technicznej a nie tylko poszczególnych działań - wykorzystanie podejścia procesowego - dokładne udokumentowanie systemu w celu ułatwienia implementacji wypracowanych rozwiązań w innych regionach - przygotowywanie dedykowanych form kształcenia, - przeniesienie rozwiązań w zakresie ustawicznego kształcenia z innych obszarów wiedzy na grunt wiedzy i umiejętności technicznych - przygotowanie szerokich i pogłębionych badań w zakresie potrzeb rynku pracy na wiedzę i umiejętności techniczne - wykorzystanie e-learningu w kursach i szkoleniach w zakresie wiedzy i umiejętności technicznych - nie tylko odpowiadanie na potrzeby rynku pracy, ale też ich kreowanie Opracowanie własne

Akcelerator Wiedzy Technicznej Politechniki Poznańskiej innowacja w doskonaleniu jakości kształcenia w zakresie wiedzy technicznej Przyjmując przedstawione rozumienie innowacyjności należy uznać projekt Akceleratora Wiedzy Technicznej za innowacyjny zarówno w całości jak i w poszczególnych obszarach działań i traktować jako źródło systemu innowacji zarówno inkrementalnych jak i radykalnych, odnośnie kształtowania jakości kształcenia w zakresie wiedzy technicznej, szczególnie w ramach systemu ustawicznego kształcenia. W niniejszym artykule nie jest możliwe wyróżnienie wszystkich innowacyjności zaplanoanych w omawianym projekcie, stąd w tabeli 5.1 zebrano jedynie kluczowe. 6. ZAKOŃCZENIE Prezentowana koncepcja projektu jest w fazie zaawansowanego przygotowania. Pierwszym dużym sukcesem zespołu projektowego było doprowadzenie do podpisania 14 września 2007 roku listu intencyjnego przez przedstawicieli 29 instytucji, które pragną współpracować w ramach projektu na rzecz rozwoju wiedzy technicznej. W czasie od złożenia do opublikowania artykułu do partnerstwa najprawdopodobniej przystąpią dwie kolejne instytucje. Projekt, którego realizację przewiduje się w okresie pięciu lat, będzie miał charakter pilotażowy. W zaplanowanym okresie obejmie swoim oddziaływaniem głównie obszar województwa wielkopolskiego, choć należy podkreślić, że część efektów działań przewidzianych w ramach AWT będzie pożytkowana na terenie całego kraju. Po jego zakończeniu, przewidywana jest implementacja wypracowanych modeli działań do innych regionów. LITERATURA [1] Dziuba T.: Gospodarki nasycone informacją i wiedzą. Podstawy ekonomiki sektora informacyjnego, Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2000. [2] Głąbicka K.: Finansowanie gospodarki opartej na wiedzy ze środków strukturalnych Unii Europejskiej. W: Innowacyjność w kształtowaniu jakości wyrobów i usług. Pod red. J. Żuchowskiego. Politechnika Radomska Wydawnictwo, Radom 2006, s. 88-105. [3] Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia 2007-2013. Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. Warszawa, 16 sierpnia 2007 r. [4] Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI. Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia 2007 2013. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. Warszawa, 29 listopada 2006.

[5] Radkowska J.: Kierunki rozwoju polskiej edukacji wyższej w procesie tworzenia europejskiego obszaru szkolnictwa wyższego. W: Zeszyty naukowe Politechniki Rzeszowskiej: Zarządzanie i marketing. Zeszyt 6: Zmiany gospodarcze i społeczne w integrującej się Europie. Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej. Rzeszów 2006, s. 257-263. [6] Rutecki M.: Strategia Lizbońska. http://www.konstytucjaue.com/opr_ue_lizbona.htm, (data odczytu) 2007-12-16. [7] Skrzypek E.: Jakościowe przesłanki sukcesu i poprawy efektywności przedsiębiorstwa, w społeczeństwie wiedzy. W: Innowacyjność w kształtowaniu jakości wyrobów i usług. Pod redakcją Jerzego Żuchowskiego. Politechnika Radomska Wydawnictwo, Radom 2006, s. 80-87. [8] Skrzypek E: Jakość kształcenia jako czynnik sukcesu w warunkach Unii Europejskiej. W: Współczesne nurty w inżynierii jakości. Praca zbiorowa pod redakcją P. Grudowskiego, J. Preihs, P. Waszczura. Dział Wydawnictw Akademii Morskiej w Gdyni. Gdańsk 2005, s. 37-47. [9] Skrzypek E: Kapitał intelektualny jako podstawa sukcesu w społeczeństwie wiedzy. Problemy Jakości, 1/2007, s. 4-7. [10] Strategia lizbońska droga do sukcesu zjednoczonej Europy. Urząd Komitetu Integracji Europejskiej, Warszawa 2002. [11] Strategia Rozwoju Kraju 2007-2015. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Warszawa, 29 listopada 2006. [12] Szafrański M.: Elementy ekonomiki jakości w przedsiębiorstwach. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej. Poznań 2007. [13] TrendChart. Innovation Policy In Europe http://trendchart.cordis.europa.eu/scoreboards/scoreboard2005/methodology.cfm, 2008-01-05 (data odczytu). [14] Wyrwicka M.: Kompetencje i kwalifikacje wymagane od pracowników przemysłu u progu XXI wieku, Zeszyty Naukowe PP, seria Humanistyka i Nauki Społeczne, 2001 Nr 50, s. 57-58. [15] Zalewski R. I.: Wpływ aktywności innowacyjnej na wzrost gospodarczy: rozdźwięk między teorią i praktyką w Polsce. W: Innowacyjność w kształtowaniu jakości wyrobów i usług. Pod red. J. Żuchowskiego. Politechnika Radomska Wydawnictwo, Radom 2006, s. 15-29. TECHNICAL KNOWLEDGE ACCELERATOR OF POZNAŃ UNIVERITY OF TECHNOLOGY INNOVATION IN IMPROVING QUALITY OF TECHNICAL EDUCATION Summary In this article the concept of activities in the Technical Knowledge Accelerator project is described. The innovativeness of the project is presented in the aspect of improving quality of technical education.