Rodzina katolicka - Dobro zawsze powraca sobota, 20 grudnia 2008 14:04



Podobne dokumenty
Satysfakcja pracowników 2006

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW ZADANIA

Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja

Jakie są te obowiązki wg MSR 41 i MSR 1, a jakie są w tym względzie wymagania ustawy o rachunkowości?

Badania naukowe potwierdzają, że wierność w związku została uznana jako jedna z najważniejszych cech naszej drugiej połówki. Jednym z większych

Warunki formalne dotyczące udziału w projekcie

Audyt SEO. Elementy oraz proces przygotowania audytu. strona

REGULAMIN KONKURSU TURNIEJ KLAS O TYTUŁ SUPER KLASY ROK SZKOLNY 2014/2015

Regulamin Projektów Ogólnopolskich i Komitetów Stowarzyszenia ESN Polska

Wybrane programy profilaktyczne

ORGANIZACJE POZARZĄDOWE A PROGRAM EUROPEJSKIEJ WSPÓŁPRACY TERYTORIALNEJ

Jak postawić tablicę informacyjną? Plan działania dla animatorów przyrodniczych

Główne wyniki badania

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

Motywuj świadomie. Przez kompetencje.

Wniosek o ustalenie warunków zabudowy

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

Rozdział 6. Pakowanie plecaka. 6.1 Postawienie problemu

MŁODZIEŻOWY WOLONTARIAT SZKOLNY

Jak korzystać z Group Tracks w programie Cubase na przykładzie EWQLSO Platinum (Pro)

Reguła Życia. spotkanie rejonu C Domowego Kościoła w Chicago JOM

Akademia Rodzinnych Finansów

Efektywna strategia sprzedaży

Żałoba po śmierci osoby bliskiej, która zginęła w wyniku morderstwa lub zabójstwa

Dlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin

Jak wytresować swojego psa? Częs ć 1. Niezbędny sprzęt przy szkoleniu psa oraz procesy uczenia

Eksperyment,,efekt przełomu roku

REGULAMIN RADY RODZICÓW Liceum Ogólnokształcącego Nr XVII im. A. Osieckiej we Wrocławiu

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE

Zarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

Ponad 13 mln zł przekazali Podlasianie na rzecz Organizacji Pożytku Publicznego

PROGRAM NR 2(4)/T/2014 WSPIERANIE AKTYWNOŚCI MIĘDZYNARODOWEJ

Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki na dzień 27 czerwca 2016 r.

Postrzeganie reklamy zewnętrznej - badania

Wolontariat w Polsce. Gimnazjum Szkoła ponadgimnazjalna. Scenariusz lekcji wychowawczej z wykorzystaniem burzy mózgów. 45 min

INSTYTUCJE WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI WARSZAWA, LIPIEC 2000

Warszawa, czerwiec 2015 ISSN NR 81/2015 POLACY WOBEC PROBLEMU UCHODŹSTWA

nasze warto ci system, który czy

Profilaktyka w zakresie udzielania pierwszej pomocy i ratownictwa

Zarządzenie Nr 325/09 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 29 czerwca 2009 r.

Wnioskodawcy. Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r.

Pierwsza na świecie platforma społecznościowa z programem RevShare

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

DZISIAJ PRZEDSZKOLAKI JUTRO JUŻ PIERWSZAKI

Uchwała nr 21 /2015 Walnego Zebrania Członków z dnia w sprawie przyjęcia Regulaminu Pracy Zarządu.

WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

KRAKÓW ZNANY I MNIEJ ZNANY AUDIO A2/B1 (wersja dla studenta) - Halo! Mówi Melisa. Paweł, to ty? - Cześć! Miło cię słyszeć! Co u ciebie dobrego?

drugiej strony do osób oraz podmiotów świadczących usługi lub potrzebujących określonych usług.

FORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

Witamy w przedszkolu

UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r.

3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8

Zamawiający potwierdza, że zapis ten należy rozumieć jako przeprowadzenie audytu z usług Inżyniera.

Opis metodologii audytu wewnętrznego

job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

DZIECI I ICH PRAWA. Prawa Dziecka są dla wszystkich dzieci bez wyjątku

INSTRUKCJA DLA INSPEKTORÓW DS. REJESTRACJI

Regulamin organizacyjny pracowni terapii zajęciowej prowadzonej w ramach działań Spółdzielni Socjalnej Pracownia Radości Kukułka w Nowej Soli

ADHD wyzwanie społeczne czy negacja? STYCZEŃ 2015 r.

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

Regulamin. Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej "Doły -Marysińska" w Łodzi

OBECNOŚĆ I OSTĘPNOŚĆ RODZICA DAJE DZIECKU ODWAGĘ STAWIANIE GRANIC BUDUJE JEGO SIŁĘ

Tego dnia, tak bez przyczyny, postanowiłem trochę pobiegać. Pobiegłem do końca drogi, a kiedy tam dotarłem, pomyślałem, że pobiegnę na koniec miasta.

Ogólna charakterystyka kontraktów terminowych

Przygotowały: Magdalena Golińska Ewa Karaś

GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Pomoc dla twojej rodziny

POLITECHNIKA WARSZAWSKA Wydział Chemiczny LABORATORIUM PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH PROJEKTOWANIE PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH

REGULAMIN SAMORZĄDU SZKOŁY W ZESPOLE SZKÓŁ IM. JANUSZA KORCZAKA W PRUDNIKU

REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie.

Projekty uchwał na Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy zwołane na dzień 10 maja 2016 r.

1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.

TEMAT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ : Jak motywować uczniów do świadomego uczęszczania do szkoły.

Przed Wami ważny czas. Razem z Twoją organizacją będziecie starać się przekonać klientów Tesco do oddania głosów na Wasze działania.

GEO-SYSTEM Sp. z o.o. GEO-RCiWN Rejestr Cen i Wartości Nieruchomości Podręcznik dla uŝytkowników modułu wyszukiwania danych Warszawa 2007

Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

Roczne zeznanie podatkowe 2015

Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

Program Google AdSense w Smaker.pl

REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W SULĘCZYNIE

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

U Z A S A D N I E N I E

DLA ZAMAWIAJĄCEGO: OFERTA. Ja/-my, niżej podpisany/-ni... działając w imieniu i na rzecz... Adres Wykonawcy:...

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY

Komentarz do prac egzaminacyjnych w zawodzie technik administracji 343[01] ETAP PRAKTYCZNY EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE

Jeśli jednostka gospodarcza chce wykazywać sprawozdania dotyczące segmentów, musi najpierw sporządzać sprawozdanie finansowe zgodnie z MSR 1.

Zasady dotyczące podatku u źródła pobieranego w Luksemburgu, mające zastosowanie do dywidendy wypłacanej akcjonariuszom PEGAS NONWOVENS S.A.

Darmowy fragment

Projekty uchwał XXIV Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia POLNORD S.A.

REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom

Transkrypt:

W ostatnim dniu listopada w całej Polsce ruszyła, już po raz ósmy, akcja Szlachetnej Paczki. Jej przesłanie jest proste - dzisiaj może ci się dobrze powodzić, ale jutro ty też możesz potrzebować wsparcia. Dlatego, jak mówią organizatorzy tej pięknej idei - nie zastanawiaj się, czy to twoja sprawa, tylko po prostu zaangażuj się w Paczkę, bo dobro zawsze powraca! Według ostatnich danych w naszym kraju ok. 4,5 mln osób żyje na skraju ubóstwa. Niestety, co czwarte polskie dziecko wychowuje się w biedzie. Dlatego zdaniem Stowarzyszenia Wiosna, które jest organizatorem przedsięwzięcia, przy tej skali problemu pomoc musi być skuteczna i celowa. W ciągu poprzednich siedmiu lat w ramach akcji Szlachetna Paczka wsparcie o łącznej wartości ponad trzech milionów złotych otrzymało prawie czterdzieści tysięcy osób. W tym roku w całym kraju działa dwieście lokalnych sztabów akcji, w których pracuje dwa tysiące Wiosennych wolontariuszy. W głównej mierze są to studenci, którzy mają jeden określony cel: przekazać świąteczną pomoc najuboższym z całej Polski. Jeśli wszystko się powiedzie, co w głównej mierze zależy od szlachetności naszych serc, w tym roku dzięki akcji paczki-prezenty trafią do sześciu tysięcy rodzin. Misja stowarzyszenia Stowarzyszenie pragnie, aby ludzie w sposób skuteczny pomagali sobie nawzajem. Taki jest jego pomysł na budowanie społeczeństwa obywatelskiego. Wolontariusze Wiosny są przekonani, że w każdym człowieku tkwi ogromny potencjał dobra. Jak piszą na swoich stronach internetowych, chcą inspirować do działania i podejmowania inicjatyw zarówno osoby biedne, jak i bogate. Ich marzeniem jest społeczeństwo, w którym ludzie zauważają siebie nawzajem - umiejętnie wspierają się w sytuacjach problemowych oraz współtworzą lokalne społeczności. To marzenie nie jest wcale tak bardzo nierealne. Poprzednie edycje akcji pokazały, że wystarczy tylko chcieć. Stowarzyszenie Wiosna traktuje swoją działalność jako miejsce dobrej inwestycji. Jego wolontariusze - jak sami często podkreślają - zajmują się przede wszystkim dobrocią, czyli tym, co wszyscy nosimy w sercu, i dobrem, czyli tym, co możemy przekazać naszym bliźnim. Podstawową zasadą ludzi Wiosny, którą się kierują, jest pomnażanie dobra, które jest nam powierzane. Gdy pośredniczą w przekazywaniu pomocy bezpośredniej, zabiegają o to, by stała 1 / 5

się jak największym dobrem. Czym różnią się od innych tego typu organizacji? Przede wszystkim tym, że gdy pomagają darczyńcom w przekazaniu paczki na święta, kładą ogromny nacisk na to, by była ona czymś więcej niż tylko świątecznym prezentem. By była także przesłaniem o dobroci, życzliwości i szlachetności innych ludzi. Podobnie Wiosna traktuje wsparcie materialne dla swojego stowarzyszenia, nie przekazuje pieniędzy bezpośrednio dla potrzebujących, ale inwestuje je w dość nietypowy sposób; w dobrą informację i organizację, dzięki czemu wartość pomocy wzrasta wielokrotnie. Miłość wysokiej próby sporo kosztuje Dla członków Wiosny szlachetność posiada cztery wymiary. Pierwszym z nich jest wysoka jakość, która określa nasz stosunek do drugiego człowieka, że zależy nam na nim. Drugim jest elitarność. Dla wolontariuszy Wiosny dzięki temu wymiarowi każdy może stać się kimś. Trzeci wymiar to poświęcenie, czyli stara prawda, że więcej szczęścia jest w dawaniu, aniżeli w braniu. Ostatni wymiar to rycerskość, słowo zapomniane we współczesnym świecie, oznacza, że ideały zamieniane są w czyn. Jak zaznaczają wolontariusze Wiosny, te właśnie cztery wymiary stworzyły ich stowarzyszenie. Każdego roku przed świętami Bożego Narodzenia wolontariusze Wiosny zbierają szczegółowe informacje o potrzebach ubogich osób ze swego środowiska. Dane te umieszczane są następnie w anonimowej internetowej bazie dostępnej na stronie www.wiosna.org.pl. Za jej pośrednictwem poszukuje się osoby, które chciałyby odpowiedzieć na konkretne potrzeby, robiąc dla kogoś paczkę na święta. Warto przedtem zapoznać się ze wszystkimi krokami przygotowywania takiej paczki. Jak podkreślają organizatorzy Szlachetnej Paczki, nie trzeba bowiem kupować wszystkich wymienionych produktów, tylko te, na które nas stać. W bazie wymienione są wszystkie marzenia i potrzeby rodzin, mamy zatem szeroki wybór. Gotowe już paczki dostarczane są do lokalnych magazynów stowarzyszenia, skąd wolontariusze rozwożą je do osób najbardziej potrzebujących. O akcji Szlachetna Paczka opowiada jej twórca, prezes Zarządu Stowarzyszenia Wiosna ks. Jacek Stryczek: 2 / 5

Biedni żyją w getcie Idea Szlachetnej Paczki zrodziła się z mojego wewnętrznego protestu przeciwko pomaganiu żebrakom na ulicy. Będąc studentem Akademii Górniczo-Hutniczej, często w biegu mijałem ich, a potem w nocy męczyły mnie wyrzuty sumienia, że pozostawiłem takiego człowieka bez pomocy. Później, gdy bliżej poznałem ich historie życia, przekonałem się, że żebractwo jest ich pracą. Wtedy zacząłem się poważnie zastanawiać - na czym zatem polega prawdziwa pomoc? Pierwszą akcję zorganizowałem pod nazwą Twarzą w Twarz. Ponieważ sądziłem, że najlepiej będzie, mówiąc w wielkim skrócie, jeśli skontaktuje się ludzi zamożnych z biednymi. Jak się okazało, było to zbyt trudne dla obu stron. Dlatego staliśmy się pośrednikami, stworzyliśmy bazę danych, zbieramy informacje, kontaktujemy darczyńców z obdarowywanymi i z tego rodzi się bardzo wiele dobra. Chciałbym jednak podkreślić, że w biedzie nie jest największym problemem głód, ale fakt, że biedni żyją w getcie. Ludzi borykających się z biedą opuszcza się, pozostawia się ich samym sobie. Nasze stowarzyszenie robi wszystko, aby oni poczuli się wartościowi, dlatego też osoby biedne nie przychodzą do nas po paczki. To my idziemy do nich z pięknie zapakowanymi prezentami, czynimy to w odświętnych strojach. Odbiór tego jest taki, że w tych ludziach rodzi się jakaś nadzieja. Podam tylko jeden przykład z Wieliczki, gdzie w zeszłym roku pomogliśmy ponad sześćdziesięciu rodzinom. W tym roku jedna trzecia z nich zrezygnowała z dalszej pomocy, ponieważ jak stwierdzili, już sami sobie radzą. Nie wierzę, że to jest tylko przypadek czy prawa wolnego rynku. Dobro ma ogromną siłę działania. W trudzie rodzi się dobro Prawdą jednak jest to, że akcja należy do bardzo trudnych. Na początku wzbudzała liczne lokalne protesty, bowiem darczyńcy się złościli, że wymagamy od nich czegoś więcej niż tylko wystawienia zbędnych rzeczy poza drzwi domu. Buntowali się, że zmuszamy ich do jakiegoś wysiłku, starania o prezent. Mamy też ciągły problem, aby wolontariusze uwierzyli, że trzeba aż tak się starać, żeby komuś sprawić prawdziwy prezent. Jesteśmy przyzwyczajeni nieść pomoc byle jak i to stanowi największą granicę mentalną, jaką bezustannie musi przekraczać nasza akcja. Niewątpliwie dzieje się to dużym kosztem, ponieważ każdy kontakt z drugim człowiekiem wywołuje spore emocje. Odkrywanie tego co w nim jest, co przeżywał czy przeżywa, jakie ma trudności, wiąże się z całą masą emocji oraz przeżyć z dwóch stron, darczyńcy i obdarowywanego. Nie każdy jest gotowy na takie wyzwanie. Jednak warto ponieść ten trud, bo po takich przeżyciach nasi wolontariusze stają się piękni, szlachetni. Cechą społeczeństw konsumpcyjnych, do jakich Polacy niewątpliwie należą, jest strach przed kontaktem z drugim człowiekiem, i to nie tylko z tym biednym czy potrzebującym. To coraz częściej zdarza się w naszych rodzinach; unikamy kontaktów twarzą w twarz, wolimy posługiwać się telefonem komórkowym czy e-mailem. 3 / 5

Jednak z drugiej strony w Polsce jest bardzo duża wrażliwość na wolontariat, tylko często organizacje nie są dobrze, profesjonalnie, przygotowane na przyjęcie i pracę z nimi. Trzecia zmiana Nazwa Świąteczna Paczka wiązała się z okazjonalnym niesieniem pomocy. My natomiast chcieliśmy, aby ta idea była całoroczna. To był jeden powód kolejnej zmiany naszej akcji, drugi był znacznie ważniejszy. Przygotowanie pomocy w ramach naszej akcji wymaga sporego wysiłku, ponieważ wolontariusz musi udać się do rodziny, zrobić z nią wywiad, a to są często trudne spotkania. Wyjątkowy wysiłek należy także włożyć w przygotowanie udanego prezentu, który powinien obdarowywanego dowartościować. Dlatego wiele osób angażowało się w naszą akcję, po czym odchodziło twierdząc, że mamy za duże wymagania. Poza tym nazwa - szlachetna - niesie za sobą konkretne wymagania. Czasem jest tak, że wolontariusz wchodząc do jakiejś rodziny, zostaje w niej jako tzw. anioł, który przez cały rok czuwa nad niesieniem pomocy. Zdarza się również, że darczyńcy chcą mieć osobisty kontakt z daną rodziną i pozostają z nią także jako jej anioły, by swoją życzliwością, sercem i finansami wspierać ją dłużej. Chciałbym tutaj wyjaśnić i podkreślić, że biorąc pod swoje skrzydła daną rodzinę, nie musimy kupować wszystkiego, co jest wymienione w naszej bazie. Najważniejsze jest to, aby zrobić prezent, który podniesie poczucie wartości obdarowanych osób. Jeśli ktoś decyduje się na rezerwację danej rodziny, ona automatycznie ginie z naszej bazy danych. Ponieważ jest to zobowiązanie, które wiąże się z dużą odpowiedzialnością, odsyłamy do przyszłego darczyńcy e-maila z zapytaniem, czy na pewno zdecydował się na podjęcie tego wysiłku? Chodzi nam o uświadomienie odpowiedzialności za swój wybór. Mieliśmy bowiem kilka takich przypadków, że ktoś potraktował naszą akcję jako żart, mieliśmy też kilka razy do czynienia z osobami niezrównoważonymi emocjonalnie. Dlatego podjęliśmy teraz dodatkowy kontakt e-mailowy, a także telefoniczny z wolontariuszem, żeby mieć pewność, że paczka trafi do rodziny. Dzięki wolontariuszom nie mieliśmy na szczęście takiej smutnej sytuacji, że przez czyjeś nieodpowiedzialne zachowanie potrzebująca rodzina została bez wsparcia. Jadwiga Knie-Górna Źródło: Przewodnik Katolicki 4 / 5

Za: Pro Polonia 5 / 5