ZrównoważonyrozwójRWEwPolsce



Podobne dokumenty
Przedsiębiorstw Energetycznych w świetle II badań ankietowych

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r

Społecznie odpowiedzialni. Strategie społecznej odpowiedzialności w województwie opolskim

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2016/SPPW

Doradca musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR:

Raport kwartalny z działalności emitenta

Jednostkowy raport roczny Spółki Lindorff S.A. (dawniej Casus Finanse S.A.) za okres

Innowacyjna gospodarka elektroenergetyczna gminy Gierałtowice

społeczna odpowiedzialność biznesu?

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

Raport zrównoważonego rozwoju Kompanii Piwowarskiej 2012

nasze warto ci system, który czy

Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO

U M O W A. zwanym w dalszej części umowy Wykonawcą

Środki unijne dla branży transportowej. Bezpłatny kurs EFS

Rudniki, dnia r. Zamawiający: PPHU Drewnostyl Zenon Błaszak Rudniki Opalenica NIP ZAPYTANIE OFERTOWE

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

Podstawy realizacji LEEAP oraz SEAP

OSZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA z dnia roku Dz. U. z dnia 12 marca 2004 r. Nr 40 poz.356

XXV BIULETYN EUROPEJSKI. Biuro ds. Unii Europejskiej KIG. Biur. marzec 2012

OGŁOSZENIE O ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT NA PRZEDMIOT Aplikacja do projektowania konstrukcji budowlanych związanych z odnawialnymi źródłami energii

Uchwała Nr 474/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 kwietnia 2015 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Prezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej

JOB TRAININGS POWSTAŁ W ODPOWIEDZI NA ROSNĄCĄ POTRZEBĘ PROFESJONALNEGO KONSULTINGU SZKOLENIOWEGO DEDYKOWANEGO ZESPOŁOM RÓŻNORODNYM.

Raport z realizacji Planu działań na rzecz zrównoważonej energii (SEAP) dla Miasta Bydgoszczy na lata

Fundacja Zielony Przylądek. Brogi 2, Dobroń

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec

REGULAMIN ZADANIA KONKURENCJI CASE STUDY V OGOLNOPOLSKIEGO KONKURSU BEST EGINEERING COMPETITION 2011

zaprasza do składania ofert na zakup samochodu dostawczego na potrzeby tworzonego przedszkola i do innych usług.

Akademia Rodzinnych Finansów

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

PLAN DZIAŁANIA KT 35 ds. Mleka i Przetworów Mlecznych

Program Operacyjny Inteligentny Rozwój

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

Wykorzystanie synergii obszarowych odpowiedzią na wzrastającą konkurencyjność rynku

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia r.

Raport Kwartalny Netwise S.A.

Wynagrodzenia informatyków w 2015 roku - zaproszenie do badania

Co to jest społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)?

Program Ramowy na rzecz Konkurencyjności i Innowacji (CIP)

1. Koło Naukowe Metod Ilościowych,zwane dalej KNMI, jest Uczelnianą Organizacją Studencką Uniwersytetu Szczecińskiego.

Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej

INDATA SOFTWARE S.A. Niniejszy Aneks nr 6 do Prospektu został sporządzony na podstawie art. 51 Ustawy o Ofercie Publicznej.

Zamawiający potwierdza, że zapis ten należy rozumieć jako przeprowadzenie audytu z usług Inżyniera.

Zapytanie ofertowe dotyczące projektu realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY

Zarządzanie energią w budynkach użyteczności publicznej w Częstochowie

1. emisja akcji o wartości 2 mln PLN w trybie oferty prywatnej

Podsumowanie przebiegu strategicznej oceny oddziaływania na środowisko Planu gospodarki niskoemisyjnej gminy Piątnica na lata

Projekty uchwał XXIV Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia POLNORD S.A.

Ciepło systemowe na rynku energii w przyszłości skutki pakietu energetyczno-klimatycznego

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r.

Strategia Grupy Kapitałowej PGZ. na lata

UCHWAŁA NR V/29/15. RADY MIEJSKIEJ WE WSCHOWIE z dnia 17 marca 2015r.

Projekty uchwał na Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy zwołane na dzień 10 maja 2016 r.

dla Bydgosko-Toruńskiego Obszaru Metropolitalnego

MAPOWANIE PROCESÓW W ORGANIZACJACH POD WZGLĘDEM STOSOWANIA TESTÓW STUDIA PRZYPADKÓW

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia r.

Wdrożenie systemu Inteligentnego Opomiarowania (AMI) w Energa-Operator. 8 grudnia 2010

Zakupy poniżej euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY. Wyniki finansowe banków w I kwartale 2014 r. 1

REGULAMIN WYJAZDÓW W RAMACH PROGRAMU LLP ERASMUS

RAPORT ROCZNY GO TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH SA. Spis Treści ZA OKRES OD 1 STYCZNIA 2015 R. DO 31 GRUDNIA 2015 R.

Infrastruktura dystrybucyjna ENEA Operator przy zachodniej granicy Polski i perspektywy jej rozwoju

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

ZASADY REKLAMOWANIA USŁUG BANKOWYCH

FUNDACJA EUROPEJSKI INSTYTUT INŻYNIERII BIOMEDYCZNEJ

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW I JEJ ZASTOSOWANIE W ADMINISTARCJI PUBLICZNEJ

ZAPRASZA DO SKŁADNIA OFERT

PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK PRZEZ PRZEJĘCIE. uzgodniony pomiędzy. CALL CENTER TOOLS spółką akcyjną. oraz. IPOM spółką z ograniczoną odpowiedzialnością

ROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU

ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego.

Jakie są te obowiązki wg MSR 41 i MSR 1, a jakie są w tym względzie wymagania ustawy o rachunkowości?

Gaz łupkowy w województwie pomorskim

Plan gospodarki niskoemisyjnej dla miasta Mielca

PLAN POŁĄCZENIA PRZEZ PRZĘJECIE Proabit sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie z Linapro sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie

Prof. dr hab. Cynthia A. Tyson

European Payment Index Sytuacja gospodarcza w Europie na podstawie raportu Intrum Justitia

PREZENTACJA LIBET S.A. 20 MAJA 2013 R.

Finansujący: Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Warszawie

Praktyczny wymiar odpowiedzialności członków zarządu firm

REGULAMIN FUNDUSZU STYPENDIALNEGO im. Jerzego Danielaka ODDZIAŁU KONIŃSKIEGO STOWARZYSZENIA ELEKTRYKÓW POLSKICH. 1 Postanowienia ogólne


Raport kwartalny BM Medical S.A.

WZP.DZ.3410/35/1456/2011 Wrocław, 26 maja 2011 r.

IMPRODEX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa Ul. Orzeszkowej Czechowice-Dziedzice

ZASADY POLITYKI SPONSORINGOWO SPOŁECZNEJ ZAKŁADÓW AZOTOWYCH PUŁAWY S.A.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

AKTUALIZACJA INFORMACJE DODATKOWE

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

CONSUMER CONFIDENCE WSKAŹNIK ZADOWOLENIA KONSUMENTÓW W POLSCE Q3 2015

Koncepcja pracy przedszkola

Transkrypt:

ZrównoważonyrozwójRWEwPolsce Raport2012 ŚRODOWISKO SPOŁECZNOŚĆ PROFIL ORGANIZACJI RYNEK PRACOWNICY

Raport2012 RWE Polska i RWE Stoen Operator - fakty i liczby Zarządzanie zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnym biznesem Wyznaczone cele, które konsekwentnie realizują: 13 celów RWE Polska i RWE Stoen Operator w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu na 2013 rok Angażowanie interesariuszy: Panel interesariuszy przeprowadzony na potrzeby niniejszego raportu Spisane wartości i kodeks etyczny Poparcie dla deklaracji CSR: Członek UN Global Compact Regularne raportowanie działań w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu Raport spółek RWE Polska S.A. i RWE Stoen Operator Sp. z o.o. za okres 1 stycznia 2012-31 grudnia 2012 opracowany według standardu GRI G3.1 na poziomie aplikacji B.

SPOŁECZNOŚĆ 71 231 985 zł 100 dzieci z 31 klubów sportowych wzięło udział w programie Orliki RWE w 2012 r. to łączna kwota darowizn i dotacji przekazana w 2012 r. przez RWE wolontariuszy w 2012 roku ŚRODOWISKO 57 749 GJ 40% 26 868 m 3 13 257 964 zł 6 ŚRODOWISKO łączne zużycie energii w budynkach użytkowanych przez obie spółki spadek ilości odpadów RWE Stoen Operator w porównaniu do 2011 roku zużycie wody przez obie spółki suma nakładów inwestycyjnych i kosztów na ochronę środowiska rok prowadzona jest kampania Świadoma Energia RWE SPOŁECZNOŚĆ PROFIL ORGANIZACJI RYNEK RYNEK 15 520 km 7 060 GWh 5 776 GWh 280 GWh 12 2 558,6 mln zł 1 013,1 mln zł 430 940 700 27 sekund 584 000 do 4 dni 113 180 000 długość sieci elektroenergetycznej RWE Stoen Operator ilość dystrybuowanej energii przez RWE Stoen Operator ilość sprzedanej energii przez RWE Polska ilość sprzedanej energii odnawialnej przez RWE Polska liczba punktów RWE do ładowania samochodów elektrycznych na terenie Warszawy przychody ze sprzedaży netto RWE Polska przychody ze sprzedaży netto RWE Stoen Operator liczba różnych dostawców współpracujących liczba klientów RWE Polska przeciętny czas oczekiwania na połączenie z call center RWE Polska udanych logowań do e-bok z 11 dni skrócono czas reklamacji klientów biznesowych firm zarejestrowało się w grze RWE Jak oszczędzać energię w firmie odsłon na Youtube miał film RWE o oszczędzaniu energii w firmie PRACOWNICY 1 170 6,8% poziom fluktuacji w RWE Polska 4,7% 3 100% 89% 74 73 PRACOWNICY pracowników jest zatrudnionych na umowę o pracę przez obie spółki poziom fluktuacji w RWE Stoen Operator związki zawodowe działające w obu firmach pracowników jest poddawanych regularnej ocenie pracy pracowników skorzystało z narzędzia 360 stopni wskaźnik satysfakcji pracowników (w skali 1-100) w RWE Stoen Operator wskaźnik satysfakcji pracowników (w skali 1-100) w RWE Polska

1 ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ RWE W POLSCE Spis treści Słowo wstępne Prezesa Zarządu RWE Polska 02 O raporcie 57 1. Tabela wskaźników GRI 59 2. Oświadczenie Global Compact 65 Innowacje dla środowiska 1. Zużycie zasobów 2. Inwestycje na rzecz ochrony środowiska 45 47 50 Profil organizacji Profil Struktura zarządzania Odpowiedzialne zarządzanie 1. Zasady etycznego postępowania 03 05 09 14 14 Zaangażowanie społeczne 1. Działalność Fundacji RWE w Polsce 2. Wolontariat pracowniczy 51 53 55 2. Zrównoważony rozwój i odpowiedzialny biznes w spółkach RWE 14 3. Mapa celów zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu Interesariusze 1. Panel interesariuszy 15 17 18 Rynek 1. Rozwój RWE w Polsce 2. Klienci w centrum uwagi 3. Współpraca z dostawcami 19 21 24 34 Przyjazne miejsce pracy 1. Warunki pracy 2. Bezpieczeństwo w miejscu pracy 35 39 43

RAPORT 2012 2 Prezes Zarządu RWE Polska o odpowiedzialności społecznej Szanowni Państwo, Z przyjemnością przekazuję Państwu raport podsumowujący działania RWE Polska i RWE Stoen Operator, dwóch największych spółek RWE w Polsce, w zakresie odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju w 2012 roku. Jest to pierwszy wspólny raport RWE w Polsce, sporządzony zgodnie z międzynarodowym standardem raportowania Global Reporting Initiative. Raport spełnia również wymogi komunikacji UN Global Compact, inicjatywy ONZ, której członkiem jest RWE Polska. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część strategii biznesowej RWE Polska. Corocznie Zarząd spółki zatwierdza wyznaczane cele CSR w poszczególnych obszarach działalności firmy, a następnie monitoruje i podsumowuje ich status realizacji. Ostatnie lata na rynku energetycznym to okres charakteryzujący się dużą dynamiką i równocześnie niepewnością wynikającą ze zmian legislacyjnych oraz trudnych warunków spowodowanych kryzysem ekonomicznym. RWE Polska, wytyczając cele i zadania na przyszłość, bierze pod uwagę dwie perspektywy wyzwania na rynku europejskim, na którym funkcjonuje Grupa oraz specyfikę i rozwój kluczowego, z punktu widzenia spółki, polskiego rynku. Jednym z ważniejszych wydarzeń roku 2012 dla RWE w Polsce i całej branży energetycznej było ogłoszenie zbliżających się zmian dotyczących regulacji na rynku odnawialnych źródeł energii. Starannie przygotowujemy się także na całkowite uwolnienie rynku energii i deregulację taryfy dla klientów indywidualnych, co z pewnością wpłynie na wzrost konkurencyjności działań pomiędzy sprzedawcami energii. Inne aspekty, które kształtują działalność biznesową firmy to oprócz wzrostu wolumenu energii pozyskiwanej ze źródeł odnawialnych także innowacje na rzecz redukcji emisji gazów cieplarnianych, uwolnienie rynku gazu oraz rosnąca rola konsumentów, którzy stają się nie tylko odbiorcami, ale także wytwórcami energii. W 2012 roku minęło 10 lat obecności RWE na polskim rynku. Od 2002 roku spółka zainwestowała w Polsce 4,7 mld zł, w tym wyłączając przejęcie działalności w Warszawie, kwotę ponad 1,5 mld zł w rozwój i utrzymanie sieci elektroenergetycznej stolicy oraz 1,4 mld zł w budowę odnawialnych źródeł energii w Polsce. Obecnie dysponujemy mocami 192 MW energii wiatrowej. Dążymy do osiągnięcia łącznej mocy 300 MW do 2015 roku. Obszarem biznesowym, który planujemy także rozwijać jest portfel innowacyjnych produktów i usług dla wszystkich segmentów klientów, np. z sektora e-mobility stacje ładowania samochodów elektrycznych, które wspólnie z jednym z wiodących europejskich producentów samochodów oferujemy polskim klientom. Priorytetem w naszych działaniach niezmiennie pozostają klienci, dlatego w minionym roku rozwijaliśmy projekt Klient w Centrum Uwagi, którego głównym założeniem jest budowanie jak najlepszych doświadczeń klientów w kontaktach z RWE. W 2013 roku zamierzamy wprowadzić kolejne udogodnienie oczekiwane przez klientów, monitorować ich poziom satysfakcji oraz, poprzez kontynuowanie programów edukacyjnych takich, jak Świadoma Energia RWE, zachęcać do racjonalnego korzystania z energii. Jednym z kluczowych działań spółki RWE Stoen Operator w 2012 roku było pełne przygotowanie infrastruktury energetycznej w Warszawie na czas Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej. RWE Stoen Operator ściśle współpracował z władzami m.st. Warszawy. Rezultatem podjętych projektów inwestycyjnych było uruchomienie stacji wysokiego napięcia Stadion, zasilającej Narodowe Centrum Sportu oraz gospodarstwa domowe dzielnic Praga Północ i Praga Południe. RWE Stoen Operator przygotowuje się również do wdrożenia inteligentnych liczników na obszarze swojej sieci. W ramach programu Inteligentna Energia RWE" odbyło się pierwsze pilotażowe wdrożenie inteligentnych liczników w wybranych budynkach w Warszawie, połączone z kampanią edukacyjną skierowaną do mieszkańców oraz badaniem zachowań użytkowników. RWE Polska i RWE Stoen Operator zależy na poznaniu oczekiwań i opinii swoich interesariuszy. Dlatego chciałbym przy tej okazji podziękować uczestnikom pierwszego, w branży energetycznej w Polsce, Panelu interesariuszy RWE Polska i RWE Stoen Operator. Dziękuję za wszystkie Państwa opinie i oczekiwania wobec naszych działań związanych z raportowaniem społecznej odpowiedzialności biznesu. Zebrany materiał pomógł nam wytyczyć cele zrównoważonego rozwoju na 2013 rok. Serdecznie zapraszam do zapoznania się z raportem CSR 2012. Filip Thon Prezes Zarządu RWE Polska Członek Zarządu RWE East Wierzymy, że etyczne i społecznie zaangażowane postępowanie korzystnie wpływa NA TWORZENIE TRWAŁYCH I PRZEJRZYSTYCH RELACJI Z INTERESARIUSZAMI

RWE RWE Polska Polska S.A. S.A. ul. Wybrzeże ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 41 41 00-347 00-347 Warszawa Warszawa www.rwe.pl RWE RWE Stoen Stoen Operator Sp. Sp. z o.o. z o.o. ul. Piękna ul. Piękna 46 46 00-672 00-672 Warszawa www.rwestoenoperator.pl