Program kształcenia na studiach podyplomowych Nazwa studiów Określenie obszaru kształcenia/obszarów kształcenia, do którego przyporządkowane są studia podyplomowe Forma studiów Liczba semestrów liczba punktów ECTS niezbędna do uzyskania zaliczenia i ukooczenia studiów podyplomowych Plan studiów Opis zakładanych efektów kształcenia dla studiów podyplomowych, związek efektów kształcenia z misją i strategią uczelni Określenie obsady kadrowej zajęd dydaktycznych Wymogi związane z ukooczeniem studiów (praca koocowa/egzamin koocowy/inne) NAUKI SPOŁECZNE NIESTACJONARNE 2 SEMESTRY, MIN. LICZBA PKT. ECTS - 60 zał. Nr1 Zał. Nr 2 Zajęcia są prowadzone przez kadrę będącą etatowymi pracownikami uczelni jak osoby reprezentujące praktykę, współpracujące z uczelnią od wielu lat. Połączenie wiedzy akademickiej z wiedzą praktyczną jest gwarantem przekazywania słuchaczom wiedzy najbardziej aktualnej a tym samym zweryfikowanej przez rynek. Dzięki takiej formule doboru kadry studia stanowią element doskonalenia kompetencji słuchaczy, a tym samym zwiększenia ich konkurencyjności na rynku pracy. Efekty kształcenia zostaną zweryfikowane etapowo. Weryfikacja wiedzy będzie odbywad się za pomocą różnych form (testów, esejów, prezentacji) przygotowywanych przez prowadzących dany przedmiot lub w blokach tematycznych. Weryfikacja nabywanych umiejętności będzie dokonywana na bieżąco. Program przewiduje systematyczne przeprowadzanie dwiczeo w ramach każdego przedmiotu. Do ukooczenia studiów wymagane jest przygotowanie projektu grupowego w formie 1
pisemnej (plan marketingowy/promocji lub projekt doradczy z zakresu zarządzania), a także zaprezentowanie go przed całą grupą w obecności komisji oceniającej. Przygotowanie i przedstawienie projektu będzie weryfikowad zarówno posiadaną wiedzę, umiejętności, jak i kompetencje społeczne słuchaczy. Opis wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia Realizacja studiów podyplomowych opiera się na systemie zarządzanie jakością ISO 9001:2009. Certyfikatem objęte są procesy podstawowe jak projektowanie nowego programu, rekrutacja i promocja, realizacja procesu dydaktycznego, satysfakcja słuchacza, nadzór nad niezgodnościami oraz procesy pomocnicze jak działania doskonalące o korygujące czy zmiany dokumentacji Załącznik nr 1 PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ/l.godzin Liczba godzin Forma zaliczenia ECTS SEMESTRY W ĆW Kontakt. Praca własna Zajęcia integracyjne X 2 - x Podstawy zarządzania 10 10 20 40 E 3 x Przywództwo 6 6 12 48 P 3 x Negocjacje 12 12 24 48 P 3 x Podstawy psychologii jednostki Aspekty psychologiczne reklamy 10 6 16 48 P 3 x 12 4 16 48 P 3 x Marketing 20 8 28 56 E/P 4 x I II Public relations i promocja kancelarii prawnej Współpraca z mediami 16 12 28 56 P 2 x 16 12 28 28 E 2 x 2
Spotkania z praktykami Sztuka prezentacji i wystąpienia promocyjne Prezentacja koncowa/prezentacja 12 12 56 3 X 10 10 20 50 P 3 4 680 28 Razem 60 ECTS razem Rodzaj zajęd: W-wykład ĆW dwiczenia Forma zaliczenia: E egzamin EK egzamin koocowy P- praca PG- projekt grupowy Załącznik nr 2 EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Dla studiów podyplomowych Prawo dla menedżerów w praktyce zostały opracowane efekty kształcenia w następujacych kategoriach: (a) wiedza - 4 efekty; (b) umiejętności 5 efektów; (c) kompetencje społeczne - 5 efektów. Zakładane efekty kształcenia zostały opracowane w oparciu główny cel funkcjonowania studiów podyplomowych, zapotrzebowanie rynku pracy, monitorowanie oczekiwao rynku pracy, opinie interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Są one zgodne z misją oraz strategią Uczelni, a także uwzględniają zasoby Uczelni. Proces projektowania jak i realizacji studiów podyplomowych odbywa się w oparciu o system zarządzania jakością ISO. 3
Program studiów został on stworzony z myślą o pracownikach i właścicielach kancelarii prawnych. Celem studiów jest przekazanie podstawowej wiedzy lub ewentualne pogłębienie jej w wymiarze niezbędnym do prowadzenia kancelarii prawnej w warunkach silnej konkurencji. Program studiów łączy podstawy teoretyczne wypracowane z zajęciami praktycznymi, a poprzez liczne spotkania z praktykami z różnych dziedzin, zapewnia kompleksowe przygotowanie do efektywnego wdrożenia w pracy zawodowej nabytej przez uczestników wiedzy. W czasie studiów przekazana jest praktyczna wiedza z zakresu wymienionych przedmiotów, zarządzanie I marketing kancelarii prawnej obowiązany jest do uzyskania wszystkich poniższych efektów kształcenia. Studia trwają dwa semestry. Liczba punktów ECTS wynosi 60. Stosowane oznaczenia POD ZiM wp K W U K 01, 02, 03 i kolejne - studia podyplomowe - kierunek studiów podyplomowych Zarzadzanie i marketing kancelarii prawnej - kierunkowe efekty kształcenia dla studiów podyplomowych - kategoria wiedzy - kategoria umiejętności - kategoria kompetencji społecznych - numery efektów kształcenia Symbol Efekty kształcenia dla kierunku studiów podyplomowych Zarzadzanie i marketing kancelarii prawnej Po ukooczeniu podyplomowych studiów Zarzadzanie i marketing kancelarii prawnej absolwent: WIEDZA Ma ogólną specjalistyczna wiedzę nie tylko z zakresu marketingu i public relations ale także z obszaru nauk powiązanych z powyższym czyli psychologii, zarządzania i ekonomii. Zna i rozumie procesy budowania dobrych relacji z klientami i potencjalnymi klientami oraz z całym otoczeniem społeczno-polityczno - ekonomicznym kancelarii prawnej. Zna metodykę pracy marketingowca oraz metody i narzędzia wykorzystywane w komunikacji społecznej a szczególnie marketingowej 4
Zna i rozumie znaczenie i konsekwencje ewentualnych błędów jakie mogą zostad popełnione w procesie komunikacji marketingowej i zarządzania kancelaria prawną zwłaszcza na niekorzyśd dobrych relacji z otoczeniem. UMIEJĘTNOŚCI /K_W 05 potrafi opracowad i sporządzid dokumentację niezbędną do przygotowania projektu kampanii komunikacyjno-wizerunkowej kancelarii prawnej. Potrafi zarządzad realizacja kampanii komunikacji społecznej ( wizerunkowej marketingowej) w całości i na każdym etapie jej realizacji Potrafi dokonad oceny źródeł informacji, dostępnych materiałów i wyników badao potrzebnych do projektowania i realizacji kampanii komunikacyjnych. Potrafi przygotowad pełny preliminarz kosztów i wycenę kampanii społecznejmarketingowej Potrafi uzasadnid swoje zdanie w dyskusji w grupie z klientem, posługując się sprawnie językiem fachowym dla branży marketingowej. KOMPETENCJE /K_W 05 Ma świadomośd poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ustawicznego jej aktualizowania i podwyższania swoich kwalifikacji. Ma przekonanie o wadze zachowania się w sposób profesjonalny i przestrzegania zasad etyki zawodowej. Rozumie jakie zachowania stoją w sprzeczności z etyką Ma świadomośd poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego. Odpowiedzialnie projektuje i wykonuje swoje zadania zawodowe a także podległego mu zespołu (jeżeli pełni funkcje kierownicze) 5