Cena netto 3 800,00 zł Cena brutto 3 800,00 zł. 2016-10-01 Termin zakończenia usługi. 2016-04-27 Termin zakończenia rekrutacji



Podobne dokumenty
Przygotowanie pedagogiczne

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE - ŚRODKI OCHRONY PRAWNEJ W ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH

INWENTARYZACJA ROCZNA, ŚRODKI TRWAŁE ORAZ WARTOŚCI NIEMATERIALNE I PRAWNE W ŚWIETLE POLSKIEGO PRAWA BILANSOWEGO I PODATKOWEGO

Zarządzanie zapasami / zakupami asortymentów do sprzedaży

PODATEK VAT W PRAKTYCE - weekendowo

Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/01/6370/5044 Cena netto 890,00 zł Cena brutto 890,00 zł Cena netto za. godzinę

Windykacja i zarządzanie wierzytelnościami

ZMIANY W PODATKACH VAT, PIT, CIT

z dnia 6 lutego 2009 r.

Innowacyjne zarządzanie marką

Cena netto 250,00 zł Cena brutto 250,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

Zarządzanie projektami IT

Dokumentacja pracownicza po zmianie przepisów w 2016 r.

AKADEMIA MENEDŻERA: MODUŁ IV - Motywowanie i delegowanie zadań pracownikom

CONTROLLING I RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA W FIRMIE

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁANIACH MARKETINGOWYCH

FAKTURA VAT NOWE ZASADY WYSTAWIANIA

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

PODRÓŻE SŁUŻBOWE KRAJOWE I ZAGRANICZNE

Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

Propozycje- HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH II półrocze 2015 roku

PODATEK VAT OD PODSTAW

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

Zarządzanie Produkcją oraz Optymalizacja Procesów Produkcyjnych w praktyce - 2-dniowe warsztaty symulacyjne.

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

NALICZANIE WYNAGRODZEŃ W PRAKTYCE

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA WST PNEGO OGÓLNEGO (INSTRUKTA U OGÓLNEGO)

EXCEL W BIZNESIE I ZARZĄDZANIU

ABC ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2016 R - SZKOLENIE DLA POCZĄTKUJĄCYCH (2 DNI)

ZASADY ANALIZY FINANSOWEJ I ANALIZY TECHNICZNEJ - weekendowo

Ochrona danych osobowych w firmie z uwzględnieniem zmian od r. - teoria z elementami warsztatu.

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych

Programowanie - właściwe kroki na początek

Szkolenie instruktorów nauki jazdy Postanowienia wstępne

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia r.

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

ADR przewóz towarów niebezpiecznych wszystkich klas

POWIATOWY URZĄD PRACY

Aplikacje internetowe i mobilne (blended learning)

Prawo energetyczne w praktyce. Kompendium obowiązujących przepisów - 2-dniowe warsztaty i konsultacje z radcą prawnym.

Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP

Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW kurs weekendowy [kod zawodu ; ]

Prawo Restrukturyzacyjne

Statut Państwowej Inspekcji Pracy

Człowiek w cyberprzestrzeni możliwości, zagrożenia i wyzwania - założenia programu studiów INTERDYSCYPLINARNE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA w ramach

GŁÓWNY KSIĘGOWY - kurs podstawowy (kod zawodu )

Zarządzenie nr 57 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 października 2008 roku

Zamówienia Publiczne dla Wykonawców - Jak Przygotować Konkurencyjną Ofertę Przetargową? Certyfikowane warsztaty praktyczne.

Zarządzenie nr 41 / 2015 Wójta Gminy Niemce z dnia 23 marca 2015 r.

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych

Studia podyplomowe Legislacja administracyjna

... (pieczęć firmowa)

Warszawa, dnia 13 listopada 2014 r. Poz ROZPORZĄDZENIE. z dnia 23 października 2014 r.

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Klasa edukacyjne. Liczba godzin z ramowego planu nauczania. Obowiązkowe zajęcia. Liczba godzin tygodniowo w czteroletnim okresie nauczania

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

1. INFORMACJE O PRZEDMIOCIE A. Podstawowe dane Wspieranie zatrudnienia oraz rehabilitacja osób Nazwa przedmiotu niepełnosprawnych

Studia podyplomowe Warszawskiej Szkoły Zarządzania-Szkoły Wyższej i GoWork.pl

Województwo Lubuskie, 2016 r.

RAPORT Z AUDITU. polski Reie.tr Sictkón, Biuro Certyfikacji NR NC /P6 PN-EN ISO 9001:2009

FORMULARZ OFERTOWY I. PRZEDMIOT OFERTY

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H W POZNANIU. IV. INFORMACJA BIOZ

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

DZIENNICZEK STAŻU. Nazwisko i imię ucznia... Klasa :... Specjalizacja... Rok szkolny... adres... nr telefonu.., .. Miejsce odbywania praktyki..

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE AKADEMIA LIDERA HANDLU. I. Informacje Podstawowe:

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ).

Dane dotyczące Wykonawcy :

I ZASADY BHP i OCHRONY ŚRODOWISKA W P. H. ELMAT SP. Z O. O.

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

ZAPYTANIE OFERTOWE. 1) Przedmiot zamówienia:

Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC. z dnia 12 grudnia 2014 r.

WNIOSEK o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Specyfikacja warunków zamówienia

UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r.

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Łodzi

Zadbaj o to aby wszyscy pracownicy w Twojej firmie zostali odpowiednio przeszkoleni pod kątem BHP

Transkrypt:

Menedżer BHP Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/06/7405/7524 Cena netto 3 800,00 zł Cena brutto 3 800,00 zł Cena netto za godzinę 22,35 zł Cena brutto za godzinę 22,35 Możliwe współfinansowanie usługi z KSU Rodzaje usługi Nie Inne rodzaje usług Liczba godzin usługi 0 Termin rozpoczęcia usługi Termin rozpoczęcia rekrutacji 2016-10-01 Termin zakończenia usługi 2016-04-27 Termin zakończenia rekrutacji 2017-06-30 2016-09-30 Maksymalna liczba uczestników 33 Informacje o podmiocie świadczącym usługę Nazwa podmiotu Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Osoba do kontaktu Karolina Trzop Telefon 61 655 33 42 E-mail karolina.trzop@wsb.poznan.pl Fax Cel usługi Cel edukacyjny Celem studiów jest umożliwienie uzyskania kwalifikacji koniecznych do pełnienia różnych funkcji w służbie bhp, podniesienia kwalifikacji wymaganych na niektórych stanowiskach służby bhp oraz poszerzenie kompetencji niezbędnych do zapewnienia bezpieczeństwa pracy w zakładach pracy. Szczegółowe informacje o usłudze Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji rozumianych jako zbiór wiedzy lub umiejętności lub

kompetencji społecznych potwierdzonych dokumentami: Nie Czy realizacja usługi wymaga ewaluacji: Nie Ramowy program usługi Program kierunku: Liczba miesięcy nauki: 9 Liczba godzin: 170 Liczba zjazdów: 10 I. BHP W ZAKŁADZIE PRACY (34 godz.) 1. BHP w zakładzie pracy (8 godz.) Geneza idei ochrony pracy w świetle obowiązujących przepisów, obowiązki pracodawcy, osoby kierującej pracownikami i pracownika w zakresie przepisów bhp w zakładzie pracy, znaczenia Polskiej Normy, Normy Zakładowej, instrukcje użytkownika, nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy i bhp (PIP, PIS, UDT, SIP, zasady prawa pracy w UE). 2. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (6 godz.) Ergonomia jako nauka pojęcia i definicje elementy informacyjne i sterownicze rola i znaczenie ergonomii korekcyjnej i ergonomii koncepcyjnej w procesie humanizacji pracy projektowanie stanowisk pracy pod względem ergonomicznym ergonomia na stanowisku komputerowym. 3. Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń w zakresie BHP (8 godz.) Rodzaje i programy szkoleń metodyka prowadzenia szkoleń i środki dydaktyczne metodyka przygotowania prezentacji wystąpienie publiczne metody komunikacji i współpracy ze słuchaczami. 4. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy (8 godz.) Wdrożenie, utrzymanie i doskonalenie systemu zarządzania BHP wymagana dokumentacja w zakresie systemu zarządzania BHP zasady zarządzania i bezpieczeństwem i higieną pracy według norm PN- N_18001. 5. Organizacja i metody pracy służb bhp (4 godz.) organizacja służby bhp zakres działania służby bhp uprawnienia służby bhp stanowiska i kwalifikacje służby bhp metody pracy służby bhp popularyzacja zagadnień związanych z bezpieczeństwem pracy i ergonomią II. AUDYT WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY WG NORMY PN-N-18001 (24 godz.) Wprowadzenie do normy PN-N-18001:2004 interpretacja wymagań normy PN-N-18001:2004 niezgodności, odniesienie i klasyfikacja niezgodności, formułowanie niezgodności audit systemu BHP, proces auditu, rodzaje auditów, zasady auditowania, zarządzanie programem auditów kompetencje i cechy osobowe audytorów przygotowanie auditu, plan i lista pytań auditowych działania auditowe na miejscu ustalenia i wnioski z auditu raport z auditu egzamin III. OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKA W ZAKŁADZIE PRACY (48 godz.) 1. Ochrona przeciwpożarowa (12 godz.) Zasady zapobiegania pożarom, rodzaje pożarów, ocena zagrożeń wybuchem i klasyfikacje zagrożenia wybuchem, wymogi dotyczące ewakuacji, kontrola stanu zabezpieczenia ppoż. zarządzanie w sytuacjach zagrożeń i katastrof, warunki i zasady skutecznego kierowania zespołem w ekstremalnych sytuacjach motywacja w sytuacjach zagrożenia podejmowanie decyzji odpowiedzialność. 2. Ochrona środowiska naturalnego (4 godz.) Problematyka ekologiczna globalna i lokalna normy środowiskowe ekologiczne uwarunkowania działalności gospodarczej ekonomiczny, społeczny i polityczny aspekt ochrony środowiska. 3. Pierwsza pomoc (12 godz.)

Sztuczne oddychanie i masaż serca omdlenia krwotoki złamania poparzenia termiczne i chemiczne porażenia prądem elektrycznym zakładowe apteczki ich wyposażenie, usytuowanie osoby odpowiedzialne prawne aspekty udzielania pierwszej pomocy 4. Choroby zawodowe (4 godz.) Orzecznictwo lekarskie profilaktyczne badania lekarskie w zakładzie pracy środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie ochronne świadczenie z tytułu chorób zawodowych zapobieganie powstawaniu chorób zawodowych. 5. Wypadki przy pracy (8 godz.) Podstawy prawne klasyfikacja wypadków analiza przyczyn i okoliczności wypadków metody analizy dokumentacja powypadkowa i statystyka koszty wypadków, zdarzenia potencjalnie wypadkowe. 6. Elementy psychologii pracy (8 godz.) Człowiek w miejscu pracy osobowość i emocje stres i wypalenie zawodowe budowanie świadomości pracowników agresja i przemoc mobbing, molestowanie, asertywność w pracy konflikt w organizacji. IV. ELEMENTY PRAWA W SŁUŻBIE BHP (30 godz.) 1. Stanowiska pracy, obiekty budowlane oraz eksploatacja maszyn i urządzeń technicznych w świetle obowiązujących przepisów (16 godz.) Organizacja stanowisk pracy maszyny szczególnie niebezpieczne urządzenia dozorowe deklaracje zgodności dla maszyn i urządzeń wymagania dotyczące obiektów budowlanych pomieszczenia higieniczno-sanitarne zasady BHP w procesach logistycznych 2. Elementy prawa pracy (14 godz.) Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników z zakresie BHP konwencje normy i umowy międzynarodowe w zakresie bezpieczeństwa pracy system ochrony pracy w Polsce warunki zatrudnienia młodocianych, kobiet i niepełnosprawnych nadzór nad warunkami pracy posiłki profilaktyczne oraz środki higieny zakres i tryb działania Państwowej Inspekcji Pracy oraz V. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO (20 godz.) 1. Zagrożenia na stanowisku pracy (12 godz.) Czynniki fizyczne czynniki biologiczne czynniki chemiczne czynniki mechaniczne elektryczność w środowisku pracy zagrożenia stwarzane przez maszyny produkcyjne mikroklimat metody likwidacji lub ograniczania zagrożeń, promieniowanie laserowe. 2. Ryzyko zawodowe (8 godz.) Podstawy prawne ocena ryzyka zawodowego metodologia oceny ryzyka zawodowego dokumentowanie ryzyka. VI. SYSTEMY INFORMATYCZNE W BHP (8 godz.) Warsztat pracy BHP-owca wykorzystanie systemów informatycznych (8 godz.) VII. SEMINARIUM (6 godz.) Forma zaliczenia: Test sprawdzający wiedzę. Praca podyplomowa - ocena ryzyka zawodowego z wykorzystaniem programu komputerowego i przygotowanie dokumentacji BHP dla wybranego stanowiska. Obrona pracy podyplomowej. Grupa docelowa Podyplomowe Studia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy skierowane są do osób pełniących kierownicze funkcje w służbie BHP, do osób pracujących na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz osób, które zamierzają rozpocząć prace w tej branży niemających wykształcenia kierunkowego w świetle zmian legislacyjnych nakładających obowiązek posiadania kierunkowego

wykształcenia na osoby pełniące lub zamierzające pełnić obowiązki specjalisty do spraw BHP. Opis warunków uczestnictwa Zgodnie z regulaminem zapisów na studia podyplompowe w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu, należy zapisać się również poprzez formularz online znajdujący się na stronie: http://www.wsb.pl/poznan/rekrutacja_online oraz dostarczyć do Biura Rekrutacji w WSB Poznań wymagany komplet dokumentów. Materiały dydaktyczne http://www.wsb.pl/poznan/kandydaci/studia-podyplomowe/kierunki/menedzer-bhp-studia-tradycyjne Zgodnie z zarządzaniem PARP-u,oferta studiów podyplomowych znajdująca się w Rejestrze Usług Rozwojowych do końca 2016 roku jest ofertą komercyjną- studia podyplomowe nie mogą być dla przedsiebiorców oraz osób indywidualnych, dofinansowane ze środków unijnych. Harmonogram LP Przedmiot / Temat zajęć Data realizacji zajęć Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin Brak danych Osoby prowadzące usługę Imię i nazwisko Marcin Buliński Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Wykształcenie Trener i konsultant z zakresu bezpieczeństwa pracy oraz systemów zarządzania. Od dziesięciu lat współpracuje z firmami zajmując się działalnością szkoleniową i doradczą. Ma na swoim koncie ponad 150 różnych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa oraz szereg audytów i konsultacji. Prowadził projekty wdrożeniowe systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w oparciu o normy OHSAS 18001, PN-N-18001 oraz SCC

Imię i nazwisko Mariusz Piotrowski Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Wykształcenie Prawnik, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych, właściciel kancelarii radcowskiej. Autor licznych publikacji naukowych i popularnonaukowych, w tym również w prasie branżowej i regionalnej. Porusza problemy z zakresu działalności gospodarczej, prawa bankowego, podatków, prawa pracy. Przykładowe tytuły jego publikacji to: Kto rozporządza środkami trwałymi (Rzeczpospolita), Leasing, a użytkowanie gruntów (Głos Wielkopolski), Loterie promocyjne (Przegląd Podatkowy), Prawo gospodarcze. Zagadnienia podstawowe (współautorstwo z R. Szczepaniakiem, Wyd. Wyższej Szkoły Bankowej, Poznań). Imię i nazwisko Mariusz Szczubełek Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Wykształcenie Doktorant Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Od kilkunastu lat współpracuje z uczelniami i ośrodkami szkoleniowymi w zakresie zagadnień związanych m.in.: z systemami informatycznymi i ich wykorzystaniem, ergonomią oraz bezpieczeństwem i higiena pracy. Uczestnik wyjazd studyjnego do USA: SAS Institute, IBM, The University of North Carolina at Chapel Hill, North Carolina State University, Durham University. Współautor książki Informatyka w zarządzaniu nieruchomościami oraz wielu publikacji. Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP (PN-N 18001: 2004 ) TÜV Akademia Polska Sp z o.o. Doświadczenie zawodowe w zakresie informatyki oraz finansów zdobyte m.im w DePfa IT Services Polska Sp. z o.o., DomData Sp z o.o., DomConsult Sp. z o.o, Dom Maklerski BZ WBK. Współautor i realizator programu studiów podyplomowych- Menedżer

BHP, Wyższa Szkoła Bankowa (Poznań). Lokalizacja usługi Adres: Hipolita Cegielskiego 1 Poznań, woj. wielkopolskie Warunki logistyczne: Szczegóły miejsca realizacji usługi: