Propozycje- HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH II półrocze 2015 roku

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Propozycje- HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH II półrocze 2015 roku"

Transkrypt

1 Kod szkolenia Temat szkolenia Ilość dni szkolenia Terminy szkolenia Miejsce szkolenia Koszt / osoba BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY, OBRONA CYWILNA, PPOŹ, PIERWSZA POMOC BHP 01 Szkolenie okresowe bhp dla Pracodawców oraz Osób Kierujących Pracownikami BHP 04 Szkolenie okresowe BHP dla Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy 4 dni BHP 06 Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy i Przedstawicieli Pracowników BHP 19 BHP 26 BHP 31 Wypadek ciężki, zbiorowy, śmiertelny obowiązki pracodawcy, zespołów powypadkowych, współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, postępowania roszczeniowe - Warsztaty szkoleniowe Warsztaty doskonalące dla Członków Zakładowych Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Społecznych Inspektorów Pracy oraz Przedstawicieli Pracowników Warsztaty bezpieczeństwa i higieny pracy - Koordynacja prac remontowych, budowlanych i inwestycyjnych na terenie zakładu. Ocena zgodności z wymaganiami prawnymi - NOWOŚĆ!! Gdańsk 1150 zł 1150 zł 800 zł 1150 zł 1450 zł 1450 zł 980 zł 1450 zł 1300 zł +VAT 1300 zł +VAT 800 zł +VAT 1300 zł +VAT 950 zł + VAT 1200 zł +VAT 800 zł +VAT 1300 zł +VAT zł +VAT 1250 zł +VAT BHP 33 Warsztaty szkoleniowe dla związków zawodowych Rola i zadania Komisji Rewizyjnych Związków Zawodowych, hierarchia w strukturze organizacyjnej związków - NOWOŚĆ!! zł + VAT 450 zł + VAT 780 zł + VAT BHP 34 Warsztaty bezpieczeństwa i higieny pracy Przygotowanie, realizacja i dokumentowanie prac szczególnie niebezpiecznych - NOWOŚĆ!! zł + VAT 980 zł + VAT 680 zł + VAT 980 zł + VAT BHP 3 Warsztaty szkoleniowe z zakresu zmiany dot. substancji chemicznych - NOWOŚĆ!! , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

2 BHP 3 Warsztaty szkoleniowe z zakresu zmiany dot. badań lekarskich - NOWOŚĆ!! SYSTEMY ZARZĄDZANIA Zintegrowany system zarządzania ZSZ 04 Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego i BHP wg norm ISO 9001, ISO 14001, Rozporządzenia EMAS, PN-N i OHSAS z uwzględnieniem wymagań nowych norm - NOWOŚĆ! zł +VAT 1200 zł +VAT ZSZ 02 Auditor Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego i BHP wg norm ISO 9001, ISO 14001, PN-N i OHSAS oraz Rozporządzenia EMAS z uwzględnieniem wymagań nowych norm - NOWOŚĆ! ZSZ 19 ZSZ Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i Audytorów ZSZ. Auditowanie zintegrowanego systemu zarządzania wg wymagań nowych norm ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 i projektu ISO NOWOŚĆ! Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i Audytorów ZSZ Zarządzanie ryzykiem w odniesieniu do systemów zarządzania: jakością, środowiskiem i bhp w świetle nowelizacji norm" - NOWOŚĆ!! System zarządzania jakością zł +VAT SZJ 08 Pełnomocnik Systemu Zarządzania Jakością wg normy ISO 9001:2008 z uwzględnieniem wymagań nowej normy ISO 9001: NOWOŚĆ! i i SZJ 02 Auditor systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008 z uwzględnieniem wymagań nowej normy ISO 9001: NOWOŚĆ! i i SZJ 12 Wymagania nowej normy ISO 9001:2015 Systemy zarządzania jakością Wymagania NOWOŚĆ! Piotrków Tryb. System zarządzania środowiskowego SZŚ 13 Pełnomocnik Systemu Zarządzania Środowiskowego wg normy ISO 14001:2004, Rozporządzenia EMAS z uwzględnieniem wymagań nowej normy ISO 14001: NOWOŚĆ! , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

3 SZŚ 02 Auditor systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001:2004 i Rozporządzenia EMAS z uwzględnieniem wymagań nowej normy ISO 14001: NOWOŚĆ! SZŚ 03 Ocena zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi z zakresu ochrony środowiska Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i Auditorów SZŚ - NOWOŚĆ!! zł +VAT SZŚ 12 Identyfikacja i ocena aspektów środowiskowych z uwzględnieniem wymagań zawartych w normie ISO 14001, w tym identyfikacji i oceny ryzyk (środowiskowych, biznesowych) - NOWOŚĆ! zł +VAT SZŚ 16 Doskonalenie procesu auditowania wewnętrznego systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001:2004 z uwzględnieniem wymagań zawartych w normie ISO 14001: Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i Auditorów SZŚ - NOWOŚĆ! zł +VAT SZŚ 17 Wymagania nowej normy ISO 14001:2015 Systemy zarządzania środowiskowego Wymagania i wytyczne stosowania NOWOŚĆ! Piotrków Tryb. System zarządzania BHP SZB 13 Pełnomocnik Systemu Zarządzania BHP wg norm PN-N i OHSAS z uwzględnieniem projektu wymagań nowej normy ISO (wykłady prowadzić będzie między innymi osoba uczestnicząca w opracowywaniu nowego wydania normy) - NOWOŚĆ!! SZB 02 Auditor Systemu Zarządzania BHP wg norm PN-N i OHSAS z uwzględnieniem projektu wymagań nowej normy ISO (wykłady prowadzić będzie między innymi osoba uczestnicząca w opracowywaniu nowego wydania normy) - NOWOŚĆ!! SZB 03 Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i Auditorów SZBiHP Ocena zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi z zakresu bhp - NOWOŚĆ!! SZB 16 Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i Auditorów SZBiHP Zmiany wymagań Systemu Zarządzania BHP na podstawie projektu normy ISO (wykłady prowadzić będzie między innymi osoba uczestnicząca w opracowywaniu nowego wydania normy) - NOWOŚĆ!! , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

4 SZB 17 Projekt normy ISO / DIS Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy - wymagania i wytyczne Piotrków Tryb. System zarządzania bezpieczeństwem informacji AT 01 Audytor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg ISO/IEC 27001: AT 02 Wymagania nowej normy ISO/IEC 27001:2013 oraz wynikające z nich zmiany w sposobie zarządzania bezpieczeństwem informacji i prowadzeniu audytów zł +VAT Niniejszy harmonogram stanowi propozycję terminów szkoleń. Biuro SYSTEM Sp. J. zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu i miejsca szkolenia. Istnieje możliwość otrzymania upustu w zależności od liczby zgłaszanych uczestników, jako Stały Klient, lub student wyższej uczelni. Na indywidualne zamówienie Klienta, Biuro SYSTEM Sp. J. przygotowuje szkolenia w formule zamkniętej, dostosowane do indywidualnych potrzeb Klienta , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

5 LISTA PROPONOWANYCH SZKOLEŃ DLA GRUP ZORGANIZOWANYCH I ZAKŁADÓW PRACY Szkolenia z zakresu zintegrowanych systemów zarządzania Wdrożenie i dokumentowanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiska i BHP Auditor Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego i BHP wg norm ISO 9001, ISO 14001, EMAS, PN-N i OHSAS Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego i BHP wg norm ISO 9001, ISO 14001, EMAS, PN-N i OHSAS Wymagania prawne z zakresu ochrony środowiska, BHP, identyfikacji i zapisywania niezgodności - Szkolenie doskonalące dla audytorów i Pełnomocników Zmiany w normie ISO 19011:2013 dot. auditów wewnętrznych szkolenie doskonalące dla Pełnomocników ds. ZSZ i auditorów ZSZ Doskonalenie umiejętności interpersonalnych auditorów Audit procesu - szkolenie doskonalące Zmiany w normach: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 warsztaty dla Pełnomocników i audytorów NOWOŚĆ! Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Szkolenie okresowe BHP pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych Pierwsza pomoc - podstawowy kurs udzielania pomocy poszkodowanym Szkolenie okresowe BHP pracowników inżynieryjno-technicznych Pierwsza pomoc doskonalące szkolenie okresowe Szkolenie okresowe BHP pracowników administracyjno-biurowych Instruktaż stanowiskowy - wymagania prawne i metodyka prowadzenia Zasadnicze i minimalne wymagania dla maszyn nowych, modernizowanych oraz maszyn już użytkowanych przez pracowników podczas pracy wg dyrektyw europejskich Dostosowanie maszyn i urządzeń zakupionych przed 1 stycznia 2003r do minimalnych wymagań bhp Zespół powypadkowy - podstawowe wymagania i umiejętności, metody badania wypadków przy pracy Wypadek ciężki, zbiorowy, śmiertelny obowiązki pracodawcy, zespołów powypadkowego, współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, postępowania roszczeniowe warsztaty Psychologia bezpieczeństwa przy dochodzeniach i analizie wypadków przy pracy Nowe regulacje oraz zmiany w prawie pracy w zakresie rodzicielstwa i czasu pracy warsztaty Warsztaty prawa pracy - najnowsze zmiany, nieprawidłowości, audyty dokumentacji i procedur, przygotowanie do kontroli PIP Dokumentacja pracownicza, przygotowanie pracowników do pracy, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy oraz udzielanie urlopów wypoczynkowych Odpowiedzialność za błędy w stosowaniu przepisów prawa pracy w sektorze publicznym, analiza najczęstszych nieprawidłowości - wnioski organów kontroli Zmiany w rozporządzeniu w sprawie BHP przy urządzeniach energetycznych - warsztaty szkoleniowe Szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej Substancje niebezpieczne i toksyczne środki przemysłowe (TŚP) - zasady postępowania przy pracy oraz w czasie awarii , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

6 Oceny ryzyka zawodowego oraz identyfikacja zagrożeń - metody i programy wykonywania ocen Warsztaty doskonalące dla Członków Drużyn Przeciwpożarowych w Zakładach BHP 35 Szkolenie z zakresu obrony cywilnej oraz postępowania w sytuacjach awaryjnych z wykorzystaniem sprzętu ochrony dróg oddechowych - NOWOŚĆ!! PPOŻ 04 Substancje niebezpieczne i toksyczne środki przemysłowe (TŚP) - zasady postępowania przy pracy oraz w czasie awarii SZJ 10 SZJ 11 Metody i narzędzia doskonalenia jakości - NOWOŚĆ!! Lean Manufacturing - doskonalenie systemów zarządzania organizacją - NOWOŚĆ!! Szkolenia z zakresu ochrony środowiska Prawo ochrony środowiska a obowiązki przedsiębiorców - przepisy i praktyka, najnowsze zmiany Regulacje Prawne z zakresu Ochrony Środowiska - Gospodarka Odpadami aktualne zmiany i interpretacja przepisów Regulacje Prawne z zakresu Ochrony Środowiska - Gospodarka Wodno Ściekowa - informacje podstawowe Regulacje Prawne z zakresu Ochrony Środowiska - Powietrze - informacje podstawowe Technologia oczyszczania wód i ścieków Najważniejsze obowiązki przedsiębiorców w zakresie korzystania ze środowiska i kontrola ich przestrzegania Obowiązki pracodawców w zakresie opłat i sprawozdawczości środowiskowych Zmiany w przepisach dotyczących gospodarki opakowaniami i odpadami opakowaniowymi Wprowadzenie do EU ETS - dla nowych instalacji lub w związku z rozszerzeniem Dyrektywy 29/2009 Monitorowanie emisji CO2 w II okresie EU ETS OŚ 10 Auditor wewnętrzny CO2 (GHG) Szkolenia zawodowe Obsługa wózków jezdniowych Konserwator suwnic - szkolenie podstawowe z uprawnieniami UDT Bezpieczna wymiana butli Konserwator wózków jezdniowych - szkolenie podstawowe z uprawnieniami UDT Operator suwnic Kurs na Hakowego Operator żurawi warsztatowych Kurs kelnerski , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

7 Szkolenia z zakresu zarządzania personelem System ocen pracowniczych Komunikacja, argumentacja i perswazja Motywowanie pracowników Zarządzanie emocjami i stresem Mobbing Zarządzanie emocjami i stresem oraz negocjacje i wywieranie wpływu Szkolenia z zakresu systemu zarządzania jakością wg ISO 9001i ISO/TS oraz WSK Opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008, ISO 9001:2015 NOWOŚĆ! Pełnomocnik Systemu Zarządzania jakością wg ISO 9001:2008, ISO 9001:2015 NOWOŚĆ! Zarządzanie celami i wskaźnikami NOWOŚĆ!! Wymagania normy ISO/TS i praktyczne ich zastosowanie w przedsiębiorstwach przemysłu motoryzacyjnego Auditor systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008, ISO 9001:2015 NOWOŚĆ! Auditor wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością wg ISO/TS 16949:2009 Warsztat pracy auditora systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008, ISO 9001: szkolenie doskonalące NOWOŚĆ! Zarządzanie dostawcami Wykorzystanie metod statystycznych w kontroli i badaniach Analiza systemu pomiarowego MSA Wykorzystanie wykresów Ishikawy, prawa Pareto-Lorenza, FMEA, PDCA w rozwiązywaniu problemów jakościowych Podstawy metodyki 8D - rozwiązywanie problemów jakościowych Rozwiązywanie problemów jakościowych Planowanie jakości wyrobu APQP / PPAP Zmiany w normie systemu zarządzania jakością wg ISO 9001: warsztaty szkoleniowe - NOWOŚĆ! Statystyczne sterowanie procesem SPC w branży motoryzacyjnej Ocena procesów w oparciu o wskaźniki - efektywność i skuteczność procesów NOWOŚĆ!! Wewnętrzny System Kontroli System zarządzania produkcją oparty na metodologii Lean Warsztaty wdrożeniowe: Jak wdrożyć skutecznie Wewnętrzny System Kontroli w firmie , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

8 Szkolenia z zakresu systemu zarządzania środowiskowego wg ISO 14001:2004 i EMAS Opracowanie i wdrożenie skutecznego systemu zarządzania środowiskowego wg ISO 14001:2004, ISO 14001:2015 i EMAS NOWOŚĆ! Auditor systemu zarządzania środowiskowego wg ISO 14001:2004, ISO 14001:2015 i EMAS NOWOŚĆ! Szkolenie doskonalące dla auditorów systemu zarządzania środowiskowego - aktualne wymagania prawne z zakresu ochrony środowiska niezbędne przy prowadzeniu auditów Przepisy ochrony środowiska dla osób zajmujących się utrzymaniem i doskonaleniem SZŚ Ocena zgodności z wymaganiami wewnętrznymi i zewnętrznymi w Systemie Zarządzania Środowiskowego - warsztaty doskonalące Pełnomocnik Systemu Zarządzania Środowiskowego wg ISO 14001:2004, ISO 14001:2015 i EMAS NOWOŚĆ! Warsztaty doskonalące w zakresie identyfikacji i oceny aspektów środowiskowych poprzez ocenę ryzyka biznesowego. Propozycje zmian w normie systemu zarządzania środowiskowego wg ISO Warsztaty szkoleniowe Doskonalenie Systemu Zarządzania Środowiskowego - idea i zasady zapobiegania zanieczyszczeniom, koszty środowiskowe. Optymalizacja kosztów środowiskowych - warsztaty Szkolenia z zakresu systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg PN-N-18001:2004 i OHSAS 18001:2007 Opracowanie i wdrożenie skutecznego systemu zarządzania BHP wg PN-N i OHSAS Analiza kosztów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz możliwości ich optymalizacji - warsztaty tematyczne Auditor Systemu Zarządzania BHP wg PN-N i OHSAS Organizacja, nadzór i dokumentowanie prac szczególnie niebezpiecznych Pełnomocnik Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg norm PN-N 18001:2004 i OHSAS 18001:2004 Szkolenie doskonalące dla auditorów systemu zarządzania bhp - aktualne wymagania prawne z zakresu bhp niezbędne przy prowadzeniu auditów OHSAS Ocena zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi - szkolenie doskonalące Komputerowe narzędzie oceny zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi mającymi zastosowanie w organizacji Komputerowe narzędzie wspomagające określenie, obliczenie i grafikę wskaźników wynikowych i wiodących w zakresie poprawy stanu BHP oraz doskonalenia SZBiHP Doskonalenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w zakresie prac szczególnie niebezpiecznych oraz współpracy z podwykonawcami i najemcami Doskonalenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w zakresie monitorowania i pomiarów Projekt normy ISO / DIS Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy - wymagania i wytyczne NOWOŚĆ! Szkolenia z zakresu systemu zarządzania energią wg ISO 50001:2011 Opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania energią wg ISO Praktyczne aspekty wdrożenia systemu efektywności energetycznej w oparciu o standard ISO , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

9 System zarządzania energią i możliwości jego wykorzystania w optymalizacji kosztów Przegląd energetyczny w zakresie wymagań normy ISO Auditor wewnętrzny systemu zarządzania energią wg ISO Szkolenia z zakresu systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg ISO Opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg ISO Pełnomocnik systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg ISO/IEC Auditor systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg ISO , ul. Faradaya 53 lok. 44, Tel szkolenia@biuro-system.com

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2016 roku

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2016 roku Kod szkolenia ZSZ 21 ZSZ 04 ZSZ 02 ZSZ 19 Temat szkolenia SYSTEMY ZARZĄDZANIA ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i AudItorów ZSZ Zarządzanie ryzykiem w odniesieniu

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2015 roku

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2015 roku Kod szkolenia Temat szkolenia Ilość dni szkolenia Terminy szkolenia BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY, OBRONA CYWILNA, PPOŹ, PIERWSZA POMOC BHP 01 Szkolenie okresowe bhp dla Pracodawców oraz Osób Kierujących

Bardziej szczegółowo

System Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2008. System Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2015 19

System Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2008. System Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2015 19 System Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2008 Temat szkolenia Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Pełnomocnik SZJ Auditor Wewnętrzny SZJ Pełnomocnik + Auditor Wewnętrzny SZJ Auditor Wiodący SZJ Konferencja/szkolenie

Bardziej szczegółowo

z dnia 6 lutego 2009 r.

z dnia 6 lutego 2009 r. Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLEŃ DLA BIZNESU. Plan szkoleń na rok 2015 (lipiec-sierpień-wrzesień)

PROGRAM SZKOLEŃ DLA BIZNESU. Plan szkoleń na rok 2015 (lipiec-sierpień-wrzesień) Plan szkoleń na rok 2015 (lipiec-sierpień-wrzesień) Temat Lipiec Sierpień Wrzesień 1. Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001. 05-06 850,-* 750,-* 2. Auditor wewnętrzny Systemu Zarządzania

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLEŃ DLA BIZNESU. Plan szkoleń na rok 2014 (październik-listopad-grudzień)

PROGRAM SZKOLEŃ DLA BIZNESU. Plan szkoleń na rok 2014 (październik-listopad-grudzień) Plan szkoleń na rok 2014 (październik-listopad-grudzień) Temat Październik Listopad Grudzień 1. Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001. 23-24 06-07 15-16 850,-* 750,-* 2. Auditor wewnętrzny

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Załącznik Nr do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Stromiec PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako: / szkolenie

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkoleń otwartych I PÓŁROCZE 2013 R

Harmonogram szkoleń otwartych I PÓŁROCZE 2013 R Zobacz nowy Harmonogram Szkoleń na II półrocze 2013 roku Kod Temat Ilość dni / godzin Termin Miejsce Koszt NETTO Opis System zarządzania jakością wg ISO 9001, ISO/TS 16949 SZJ 02 ZOZ 03 ZOZ 04 ZOZ 01 TS

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów I. Postanowienia ogólne 1.Cel PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO w Urzędzie Gminy Mściwojów Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego ma na celu: Załącznik A Zarządzenia oceny ryzyka zawodowego monitorowanie

Bardziej szczegółowo

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 101/2014 Burmistrza Ornety z dnia 26.08.2014 r. PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO I INSTRUKTAśU STANOWISKOWEGO dla pracowników Urzędu Miejskiego w Ornecie opracowany na podstawie

Bardziej szczegółowo

001-007 Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych

001-007 Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 001-007 Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych Cena 40 zł 1.Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: a) identyfikacji

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia 17.03.2011 r.

Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia 17.03.2011 r. Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia 17.03.2011 r. w sprawie: Aneksu do Regulaminu Organizacyjno - Porządkowego Dziecięcego Szpitala Klinicznego im. prof.

Bardziej szczegółowo

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Pole kompetencji Bezpieczeństwo i higiena pracy Level: 6 Credit: Umiejętności Wiedza 1 Stawia pytania odnośnie

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA HANDEL I REKLAMA W PRAKTYCE PILOTAŻOWY PROGRAM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA

Bardziej szczegółowo

Status szkolenia SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ISO 9001, ISO 29990, ISO 31000

Status szkolenia SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ISO 9001, ISO 29990, ISO 31000 Nazwa Czerwc Lipc SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ISO 9001, ISO 29990, ISO 31000 jakością ISO 9001:2015 06.07.2016 Wrocław - w trakc zbrania Chorzów - w trakc zbrania jakością ISO 9001:2015 20.07.2016 Kraków

Bardziej szczegółowo

Najwy sza jako bada laboratoryjnych. jars.pl. Harmonogram szkole

Najwy sza jako bada laboratoryjnych. jars.pl. Harmonogram szkole Harmonogram szkole HARMONOGRAM SZKOLE : I PÓ ROCZE 2017 STYCZE DATA TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE 11 12 17 Higiena produkcji zgodnie z zasadami Dobrych Praktyk Produkcyjnych (GMP) w wietle wymaga rozporz dzenia

Bardziej szczegółowo

OFERTA: 2. Szkolenia praktyczne z technik biochemicznych i analitycznych

OFERTA: 2. Szkolenia praktyczne z technik biochemicznych i analitycznych OFERTA: 1. Szkolenia otwarte, zamknięte i na życzenie 2. Szkolenia praktyczne z technik biochemicznych i analitycznych 3. Konsulting przy wdrażaniu GLP/GMP, ISO 17025, HACCP, ISO 9001, GMP Kosmetyczne,

Bardziej szczegółowo

Zakłady Badań i Atestacji ZETOM im. Prof. F. Stauba w Katowicach Sp. z o.o.

Zakłady Badań i Atestacji ZETOM im. Prof. F. Stauba w Katowicach Sp. z o.o. Zakłady Badań i Atestacji ZETOM im. Prof. F. Stauba w Katowicach Sp. z o.o. Dane identyfikacyjne Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym "ZETOM" Katowice Forma prawna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Załącznik do Zarządzenia Nr WG-0152-26/09 Wójta Gminy Czorsztyn z/s w Maniowach z dnia 24.08.2009 r. PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY

Bardziej szczegółowo

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej; Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 95/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej

Bardziej szczegółowo

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim Załącznik nr 2 do zarządzenia Nr 103/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim 1.

Bardziej szczegółowo

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Pole kompetencji Bezpieczeństwo i higiena Level: 6 Credit: Ocena nie Stawia pytania odnośnie wcześniejszych

Bardziej szczegółowo

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: Technik hotelarstwa 422402 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym

Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym W ciągu ostatnich lat Prezes Urzędu Transportu Kolejowego zintensyfikował działania nadzorcze w zakresie bezpieczeństwa ruchu kolejowego w Polsce,

Bardziej szczegółowo

podmiotów zewnętrznych o zagrożeniach i warunkach wykonywania prac na terenie PKM S.A. oraz koordynacji tych prac. PKM/BHP - 01

podmiotów zewnętrznych o zagrożeniach i warunkach wykonywania prac na terenie PKM S.A. oraz koordynacji tych prac. PKM/BHP - 01 Strona: 1 z 5 i warunkach wykonywania prac - Gdańsk 25 rok Strona: 2 z 5 SPIS TREŚCI 1. Podstawa prawna 3 2. Cel instrukcji 3 3. Zakres obowiązywania 3 4. Wymagania bhp przed rozpoczęciem pracy 3 5. Szkolenie

Bardziej szczegółowo

Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin 17.09 26.09 12.11 21.11 10.12 19.

Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin 17.09 26.09 12.11 21.11 10.12 19. I. SZKOLENIA OTWARTE DLA FIRM 1 PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA do uzgoenia do uzgoenia ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI przygotowanie kadry kierowniczej do współpracy z przełożonymi do uzgoenia do uzgoenia

Bardziej szczegółowo

Procedura prowadzenia ewaluacji realizacji polityk i programów publicznych

Procedura prowadzenia ewaluacji realizacji polityk i programów publicznych 1 Procedura prowadzenia ewaluacji realizacji polityk i programów publicznych Opracowanie w ramach projektu Potencjał Działanie Rozwój: nowy wymiar współpracy Miasta Płocka i płockich organizacji pozarządowych.

Bardziej szczegółowo

PFU-3 CZĘŚĆ INFORMACYJNA PROGRAMU FUNKCJONALNO-UŻYTKOWEGO

PFU-3 CZĘŚĆ INFORMACYJNA PROGRAMU FUNKCJONALNO-UŻYTKOWEGO PFU-3 Część informacyjna 1 PFU-3 CZĘŚĆ INFORMACYJNA PROGRAMU FUNKCJONALNO-UŻYTKOWEGO ZAWARTOŚĆ PFU-3: 1 Przepisy prawne i normy związane z projektowaniem i wykonaniem zamierzenia budowlanego 2 Inne informacje

Bardziej szczegółowo

Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana metoda zarządzania

Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana metoda zarządzania Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana metoda zarządzania przedsiębiorstwem, które posiada zaawansowane technologicznie linie produkcyjne. TPM promuje tworzenie kultury organizacyjnej

Bardziej szczegółowo

Cena netto 3 800,00 zł Cena brutto 3 800,00 zł. 2016-10-01 Termin zakończenia usługi. 2016-04-27 Termin zakończenia rekrutacji

Cena netto 3 800,00 zł Cena brutto 3 800,00 zł. 2016-10-01 Termin zakończenia usługi. 2016-04-27 Termin zakończenia rekrutacji Menedżer BHP Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/06/7405/7524 Cena netto 3 800,00 zł Cena brutto 3 800,00 zł Cena netto za godzinę 22,35 zł Cena brutto za godzinę 22,35 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia dla części 1 oraz dla części 2 zamówienia. Załącznik nr 1 do SIWZ

Opis przedmiotu zamówienia dla części 1 oraz dla części 2 zamówienia. Załącznik nr 1 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia dla części 1 oraz dla części 2 zamówienia Załącznik nr 1 do SIWZ Spis treści 1. Wstęp... 3 2. Wymagania w zakresie usług realizowanych w ramach przedmiotu zamówienia 3 3. Wymagania

Bardziej szczegółowo

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie Albertów 25.01.2016r Podstawowym celem praktyki zawodowej odbywanej w Firmie JAMAR sp. jawna jest nabycie umiejętności praktycznych,

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z AUDITU. polski Reie.tr Sictkón, Biuro Certyfikacji NR NC - 1407/P6 PN-EN ISO 9001:2009

RAPORT Z AUDITU. polski Reie.tr Sictkón, Biuro Certyfikacji NR NC - 1407/P6 PN-EN ISO 9001:2009 polski Reie.tr Sictkón, NR NC - 1407/P6 PN-EN ISO 9001:2009 0 Spis treści 1 Cel i zakres auditu 2 Załączniki 3 Wprowadzenie 4 Rozdzielnik 5 Poufność 6 Zakres certyfikacji 7 Ocena systemu zarządzania. 8

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN Standardy kontroli zarządczej: 1. Środowisko wewnętrzne: 1) Przestrzeganie wartości etycznych

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA WST PNEGO OGÓLNEGO (INSTRUKTA U OGÓLNEGO)

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA WST PNEGO OGÓLNEGO (INSTRUKTA U OGÓLNEGO) (piecz pracodawcy) RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA WST PNEGO OGÓLNEGO (INSTRUKTA U OGÓLNEGO) obowi zuj cy w zak adzie pracy Szkolenie wst pne ogólne (instrukta ogólny) ramowy program szkolenia I. Istota bezpiecze

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA AUDIT WEWNĘTRZNY

PROCEDURA AUDIT WEWNĘTRZNY PROCEDURA Urząd Miejski w Konstantynowie Łódzkim AUDIT WEWNĘTRZNY Spis treści 1. Cel procedury... 2 2. Miernik procedury...... 2 3. Zakres stosowania... 2 4. Tryb postępowania... 2 5. Odpowiedzialność

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZÊDOWY WY SZEGO URZÊDU GÓRNICZEGO ROK 2004

DZIENNIK URZÊDOWY WY SZEGO URZÊDU GÓRNICZEGO ROK 2004 DZIENNIK URZÊDOWY WY SZEGO URZÊDU GÓRNICZEGO ROK 2004 Skor orowidz alfabety betyczn czny do Dziennika Urzêdo êdowego o Wy sz y szego o Urzêdu Górniczego Rok 2004 (nry 1 9) (Skróty oznaczają: D. decyzję,

Bardziej szczegółowo

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014 Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014 (rok, za który sk ładane jest o świadczenie) DzialI Jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie funkcjonowania adekwatnej,

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA DZIAŁU PLANOWANIA I SZKOLEŃ REGIONU MAZOWSZE NSZZ SOLIDARNOŚĆ WRZESIEŃ, PAŹDZIERNIK, LISTOPAD, GRUDZIEŃ 2014 ROKU

OFERTA SZKOLENIOWA DZIAŁU PLANOWANIA I SZKOLEŃ REGIONU MAZOWSZE NSZZ SOLIDARNOŚĆ WRZESIEŃ, PAŹDZIERNIK, LISTOPAD, GRUDZIEŃ 2014 ROKU OFERTA SZKOLENIOWA DZIAŁU PLANOWANIA I SZKOLEŃ REGIONU MAZOWSZE NSZZ SOLIDARNOŚĆ WRZESIEŃ, PAŹDZIERNIK, LISTOPAD, GRUDZIEŃ 2014 ROKU L.p. NAZWA I ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA ADRESACI 1 Szkolenie podstawowe-

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 59/2012 Starosty Lipnowskiego z dnia 31 grudnia 2012 r. PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO PROWADZONEGO W STAROSTWIE POWIATOWYM W LIPNIE I JEDNOSTKACH

Bardziej szczegółowo

Tychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE

Tychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Tychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Miejskie Centrum Kultury w Tychach zaprasza do złożenia na sukcesywne świadczenie usług Inspektora Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej zgodnie

Bardziej szczegółowo

DAS Polska przedstawiciel DAS Certification Ltd. jednostki akredytowanej przez UKAS

DAS Polska przedstawiciel DAS Certification Ltd. jednostki akredytowanej przez UKAS temat szkolenia: Trening Menedżerski. Skutecznie kieruj i motywuj. czas trwania: 16 h szkoleniowych (2 dni) 990 PLN brutto termin: 10-11.09.2013 r. 21-22.11.2013 r. Otrzymasz odpowiedzi na następujące

Bardziej szczegółowo

Centralna Komisja Uprawnień Zawodowych SEP

Centralna Komisja Uprawnień Zawodowych SEP Centralna Komisja Uprawnień Zawodowych SEP Szczegółowa tematyka egzaminu kwalifikacyjnego dla osób zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci energetycznych na stanowisku DOZORU w zakresie

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MINISTERSTWO NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO Biuro Dyrektora Generalnego ZATWIERDZAM Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO W DZIAŁACH ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ - NAUKA I SZKOLNICTWO

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO NA LATA 2013 2015

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO NA LATA 2013 2015 0 PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO NA LATA 2013 2015 CZĘŚC I opisowa 1. DOKUMENTY ODNIESIENIA 1. Ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP ( Dz. U. z 2012r., poz. 461); 2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do składania ofert Zapytanie ofertowe nr 1/P/2015. Zamawiający: Stowarzyszenie LGD Działaj z Nami. ul. Wałowa 1

Zaproszenie do składania ofert Zapytanie ofertowe nr 1/P/2015. Zamawiający: Stowarzyszenie LGD Działaj z Nami. ul. Wałowa 1 Świebodzin, dnia 02.01.2015r. Zaproszenie do składania ofert Zapytanie ofertowe nr 1/P/2015 Zamawiający: Stowarzyszenie LGD Działaj z Nami ul. Wałowa 1 Zaprasza do złożenia oferty/udziału w rozpoznaniu

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia..2008 r. PROJEKT w sprawie sposobu prowadzenia dokumentacji obrotu detalicznego produktami leczniczymi weterynaryjnymi i wzoru tej dokumentacji

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr 103/2012 Burmistrza Miasta i Gminy Skawina z dnia 19 czerwca 2012 r. PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO MÓDL SIĘ TAK, JAKBY WSZYSTKO ZALEśAŁO OD

Bardziej szczegółowo

SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ DOKUMENT NADZOROWANY. Realizacja auditu wewnętrznego Systemu Zarządzania Jakością

SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ DOKUMENT NADZOROWANY. Realizacja auditu wewnętrznego Systemu Zarządzania Jakością Strona 1 OPIS POSTĘPOWANIA CEL: Celem niniejszej instrukcji jest przeprowadzenie auditu wewnętrznego SZJ w sposób zapewniający pełną analizę badanego procesu i powiązań tego procesu z innymi występującymi

Bardziej szczegółowo

Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych

Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych Autor programu: Prof. dr hab. inż. Zofia Wilimowska Instytut Finansów Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nysie Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych Nadrzędnym

Bardziej szczegółowo

I-10.6-02 ZASADY BHP i OCHRONY ŚRODOWISKA W P. H. ELMAT SP. Z O. O.

I-10.6-02 ZASADY BHP i OCHRONY ŚRODOWISKA W P. H. ELMAT SP. Z O. O. SYSTEM ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO INSTRUKCJA Strona 1 Stron 8 Stanowisko Imię i nazwisko Podpis Data Sporządził: Pełnomocnik ds. SZŚ Joanna Hezner Sprawdził: Specjalista ds. BHP Justyna Kurek Zatwierdził:

Bardziej szczegółowo

Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP

Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP Cele wykładu Poznanie: - poznanie obowiązków pracodawcy w zakresie BHP i ich źródło. - poznanie praw i obowiązków pracownika w zakresie BHP i

Bardziej szczegółowo

współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje.

współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje. Szkolenie ABI, ADO - Administrator Bezpieczeństwa Informacji, Administrator Danych Osobowych kurs oraz warsztaty wraz z umiejętnością przeprowadzania audytów bezpieczeństwa informacji. Moduł I 8 godz.

Bardziej szczegółowo

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków IV Ogólnopolska Konferencja Normalizacja w Szkole Temat wiodący Normy wyrównują szanse Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego Łódź, ul. Kopcińskiego 29 Normy szansą dla małych

Bardziej szczegółowo

SYSTEM ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO

SYSTEM ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO SYSTEM ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO ETAPY ROZWOJU MODELU OCHRONY ŚRODOWISKA W PRZEDSIĘBIORSTWIE strategia rozcieńczania (do 1960 roku), np. rozcieńczanie ładunków zanieczyszczeń odprowadzanych ze ściekami,

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Rzeszów 2014 r. 1. Niniejsze kryteria opracowano w oparciu o: POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 - Ustawę dnia

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie auditu celowego firm wykonujących roboty górnicze pod ziemią w kopalniach KHW SA. Katowice, 2012-11-14

Podsumowanie auditu celowego firm wykonujących roboty górnicze pod ziemią w kopalniach KHW SA. Katowice, 2012-11-14 Podsumowanie auditu celowego firm wykonujących roboty górnicze pod ziemią w kopalniach KHW SA 1 Plan prezentacji 1. Geneza auditu celowego 2. Prezentacja wyników auditu 3. Działania poauditowe propozycja

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE OBSŁUGA JEDNOSTEK OŚWIATOWYCH W ZAKRESIE BHP W 2014 ROKU

ZAPYTANIE OFERTOWE OBSŁUGA JEDNOSTEK OŚWIATOWYCH W ZAKRESIE BHP W 2014 ROKU Grębocice, dnia 04.12.2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Zamawiający: Gmina Grębocice Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół i Przedszkola w Grębocicach, ul. Szkolna 2/2-3; 59-150 Grębocice zaprasza do złożenia

Bardziej szczegółowo

REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H W POZNANIU. IV. INFORMACJA BIOZ

REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H W POZNANIU. IV. INFORMACJA BIOZ IV. INFORMACJA BIOZ Inwestor: SĄD REJONOWY POZNAŃ STARE MIASTO ul. Młyńska 1a 61-729 Poznań Projekt budowy dla inwestycji : REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H

Bardziej szczegółowo

Klasa edukacyjne. Liczba godzin z ramowego planu nauczania. Obowiązkowe zajęcia. Liczba godzin tygodniowo w czteroletnim okresie nauczania

Klasa edukacyjne. Liczba godzin z ramowego planu nauczania. Obowiązkowe zajęcia. Liczba godzin tygodniowo w czteroletnim okresie nauczania Lp. Szkolny plan nauczania Zawód: technik technologii odzieży 311[34] /311924 Obszar Administracyjno-Usługowy (A) Podbudowa programowa :gimnazjum 4-letni cykl nauczania (30 tygodni w ciągu jednego roku

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Lesznie w 2007 r.

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Lesznie w 2007 r. Sprawozdanie z działalności Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Lesznie w 27 r. Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności realizuje zadania z zakresu administracji rządowej

Bardziej szczegółowo

profil ogólnoakademicki studia II stopnia

profil ogólnoakademicki studia II stopnia Opis efektów na kierunku TECHNOLOGIA ŻYWNOŚCI I ŻYWIENIE CZŁOWIEKA z odniesieniem do efektów oraz efektów prowadzących do specjalności: - technologia żywności - żywienie człowieka - zarządzanie jakością

Bardziej szczegółowo

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ).

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ). PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ ( śródrocznej ) w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla studentów III roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: DORADZTWO ZAWODOWE I BHP Kod przedmiotu:

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu

Zarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu Zarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu Cele szkolenia Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych menedżerów zarządzania procesami i kosztami utrzymania ruchu potęguje się wraz ze wzrostem postrzegania

Bardziej szczegółowo

Regulamin administrowania budynkami Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego w Poznaniu

Regulamin administrowania budynkami Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego w Poznaniu Załącznik do Zarządzenia nr 162/2007 Rektora AR z dnia 22.11.07 Regulamin administrowania budynkami Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego w Poznaniu Niniejszy Regulamin wydano na podstawie ustawy

Bardziej szczegółowo

Nazwa zawodu: Operator obrabiarek. Opis zawodu:

Nazwa zawodu: Operator obrabiarek. Opis zawodu: Nazwa zawodu: Operator obrabiarek Opis zawodu: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (obrabiarek CNC) to osoba o uniwersalnych kwalifikacjach zawodowych. Posiada szeroki zasób wiedzy i umiejętności

Bardziej szczegółowo

POLITYKA JAKOŚCI. Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Energetyka

POLITYKA JAKOŚCI. Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Energetyka POLITYKA JAKOŚCI Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Energetyka System Zarządzania Jakością został zbudowany w oparciu o faktycznie realizowane procesy. Podstawowym zadaniem podczas budowy Systemu

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do SIWZ RZP B/2013/09/03

Załącznik Nr 1 do SIWZ RZP B/2013/09/03 Załącznik Nr 1 do SIWZ RZP B/2013/09/03 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (SOPZ) na wykonanie opracowania pt. Warunki techniczne elementów infrastruktury drogowej stosowanych w organizacji ruchu na

Bardziej szczegółowo

Procesy rozwiązywania problemów. Diagnozowanie problemu: metody graficzne (1).

Procesy rozwiązywania problemów. Diagnozowanie problemu: metody graficzne (1). 45 min Inwentyka Procesy innowacyjne dr hab. inż. M. Sikorski 1 Procesy rozwiązywania problemów. Diagnozowanie problemu: metody graficzne (1). Data wykładu:............. Razem slajdów: 14 Inwentyka procesy

Bardziej szczegółowo

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, ROZDZIAŁ 1

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, ROZDZIAŁ 1 ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 1217/2003 z dnia 4 lipca 2003 r. ustanawiające powszechne specyfikacje dla krajowych programów kontroli jakości w zakresie ochrony lotnictwa cywilnego (Tekst mający znaczenie

Bardziej szczegółowo

Kierunek: Zarządzanie i inżynieria produkcji

Kierunek: Zarządzanie i inżynieria produkcji Kierunek: Zarządzanie i inżynieria produkcji Absolwenci studiów pierwszego stopnia (inżynierskich) na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji posiadają interdyscyplinarną wiedzę w wybranym zakresie

Bardziej szczegółowo

Przedstawiciele wyŝej wymienionych organizacji będą wchodzić w skład Komisji Konkursowych na szczeblu regionalnym i krajowym.

Przedstawiciele wyŝej wymienionych organizacji będą wchodzić w skład Komisji Konkursowych na szczeblu regionalnym i krajowym. 2 Federacji Związków Pracodawców DzierŜawców i Właścicieli Rolnych, Związku Zawodowego Pracowników Rolnictwa RP. Przedstawiciele wyŝej wymienionych organizacji będą wchodzić w skład Komisji Konkursowych

Bardziej szczegółowo

I. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów publicznych

I. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów publicznych SPIS TREŚCI Wstęp I. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów publicznych WPROWADZENIE 2. Pojęcie ryzyka i jego rodzaje 3. Zarządzanie ryzykiem 4. Jak zarządzać ryzykiem? 5. Dlaczego

Bardziej szczegółowo

Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych.

Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych. doradzamy, szkolimy, rozwijamy Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych. Właściciel tel. 722-529-820 e-mail: biuro@brb-doradztwobiznesowe.pl www.brb-doradztwobiznesowe.pl

Bardziej szczegółowo

Statut Audytu Wewnętrznego Gminy Stalowa Wola

Statut Audytu Wewnętrznego Gminy Stalowa Wola Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr II/818/10 Prezydenta Miasta Stalowej Woli z dnia 26 kwietnia 2010r. STATUT AUDYTU WEWNĘTRZNEGO GMINY STALOWA WOLA I. Postanowienia ogólne 1 1. Statut Audytu Wewnętrznego

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2011 ROK CZĘŚC I OPISOWA

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2011 ROK CZĘŚC I OPISOWA PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2011 ROK CZĘŚC I OPISOWA DOKUMENTY ODNIESIENIA Ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP (Dz.U. z 2004r. Nr241, poz.2416 z późn. zm.); 2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.

PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Załącznik nr 7 do umowy ramowej PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI Celem niniejszego

Bardziej szczegółowo

1. Szkolenie wstępne jest prowadzone w formie instruktaŝu, według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:

1. Szkolenie wstępne jest prowadzone w formie instruktaŝu, według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje: ZARZĄDZENIE NR 6 /01r Nadleśniczego Nadleśnictwa Cewice z dnia 0 marca 01r w sprawie szkolenia, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zn spr N - 130-/1 Na podstawie ust. 3 Statutu Państwowego Gospodarstwa

Bardziej szczegółowo

Raport z realizacji Planu działań na rzecz zrównoważonej energii (SEAP) dla Miasta Bydgoszczy na lata 2012 2020

Raport z realizacji Planu działań na rzecz zrównoważonej energii (SEAP) dla Miasta Bydgoszczy na lata 2012 2020 Raport z realizacji Planu działań na rzecz zrównoważonej energii (SEAP) dla Miasta Bydgoszczy na lata 2012 2020 FORUM Bydgoskie Dni Energii Roman Adrych Główny specjalista ds. zarządzania energią Energetyk

Bardziej szczegółowo

Projekt U S T A W A. z dnia

Projekt U S T A W A. z dnia Projekt z dnia U S T A W A o zmianie ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu

Bardziej szczegółowo

MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.

MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Spawanie metodą 111 (ręczne spawanie łukowe) i spawanie metodą 311 (spawanie acetylenowo-tlenowe)

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH Z4c-WIMBiŚ/P-8/2015 (pieczęć dziekanatu) DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA W BIELSKU-BIAŁEJ Wydział Inżynierii Materiałów, Budownictwa i Środowiska (WIMBiŚ) Student... (imię

Bardziej szczegółowo

Technik Elektronik. Miejsce pracy: Kwidzyn

Technik Elektronik. Miejsce pracy: Kwidzyn Jabil jest producentem urządzeń elektronicznych dla najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie. W Polsce zatrudniamy ponad 3000 osób w tym głównie elektroników, automatyków i mechaników. Technik Elektronik

Bardziej szczegółowo

Prezydent Miasta Gliwice

Prezydent Miasta Gliwice Prezydent Miasta Gliwice Gliwice, 31 lipiec 2009 r. KAW-09135/4/09 Pani Katarzyna Kobierska Naczelnik Biura Rozwoju Miasta w miejscu Prezydent Miasta Urząd Miejski ul. Zwycięstwa 21 44-100 Gliwice Tel.

Bardziej szczegółowo

WYBRANE ASPEKTY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWA HUTNICZEGO

WYBRANE ASPEKTY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWA HUTNICZEGO WYBRANE ASPEKTY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWA HUTNICZEGO Beata NONAS, Ewa STANIEWSKA, Rafał PRUSAK Streszczenie: W pracy przedstawiono zagadnienia dotyczące możliwości integracji

Bardziej szczegółowo

SYSTEM PASZPORTYZACJI I KONTROLI URZĄDZEŃ EX

SYSTEM PASZPORTYZACJI I KONTROLI URZĄDZEŃ EX SYSTEM PASZPORTYZACJI I KONTROLI URZĄDZEŃ EX www.inspectorex.pl SYSTEM DO PROWADZENIA PASZPORTYZACJI ORAZ EFEKTYWNEJ KONTROLI URZĄDZEŃ ZLOKALIZOWANYCH W PRZESTRZENIACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM. Inspector-Ex

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe Warszawskiej Szkoły Zarządzania-Szkoły Wyższej i GoWork.pl

Studia podyplomowe Warszawskiej Szkoły Zarządzania-Szkoły Wyższej i GoWork.pl Studia podyplomowe Warszawskiej Szkoły Zarządzania-Szkoły Wyższej i GoWork.pl Warszawska Szkoła Zarządzania Szkoła Wyższą podjęła współpracę z firmą GoWork.pl, z którą wspólnie prowadzimy studia podyplomowe.

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku Uchwała Nr 27/2012 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 26 kwietnia 2012 roku w sprawie Wewnętrznego Sytemu Zapewniania Jakości Kształcenia Na podstawie 9 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Szkolenia. dla małych i średnich przedsiębiorstw. w zakresie ochrony środowiska. fundusze UE doradztwo. zarządzanie środowiskowe.

Szkolenia. dla małych i średnich przedsiębiorstw. w zakresie ochrony środowiska. fundusze UE doradztwo. zarządzanie środowiskowe. fundusze UE doradztwo zarządzanie środowiskowe regulacje prawne Szkolenia w zakresie ochrony środowiska dla małych i średnich przedsiębiorstw Projekt realizowany na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości,

Bardziej szczegółowo

Logistyka - nauka. Współpraca z dostawcami na podstawie wymagań znormalizowanych systemów zarządzania

Logistyka - nauka. Współpraca z dostawcami na podstawie wymagań znormalizowanych systemów zarządzania Dr inż. Joanna Wierzowiecka Akademia Morska w Gdyni Współpraca z dostawcami na podstawie wymagań znormalizowanych systemów zarządzania Wstęp Na efektywność łańcucha dostaw wpływ ma jeden z jego kluczowych

Bardziej szczegółowo

Rzeszów, dnia października 2012 r.

Rzeszów, dnia października 2012 r. Rzeszów, dnia października 2012 r. Pan Artur Bożek Przewodniczący Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Województwie Podkarpackim LRZ-4101-06-03/2012 P/12/105 Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Oferta kompleksowego serwisu sprzętu komputerowego dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji.

Oferta kompleksowego serwisu sprzętu komputerowego dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji. Oferta dla FIRM Outsourcing IT Oferta kompleksowego serwisu sprzętu komputerowego dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji. OUTSOURCING INFORMATYCZNY W PRAKTYCE Outsourcing informatyczny to w praktyce

Bardziej szczegółowo

Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE

Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o : 1) Szkole

Bardziej szczegółowo

AUDYT WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

AUDYT WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA Załącznik nr 41 do Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia AUDYT WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 1. Cel i przedmiot procedury Celem procedury dokonanie oceny efektywności

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek

Bardziej szczegółowo

www.russellbedford.pl Russell Bedford Oferta usług Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training

www.russellbedford.pl Russell Bedford Oferta usług Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training Oferta usług BranżA HOTELARSKA Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training Russell w liczbach Grupa doradcza Russell jest członkiem międzynarodowej sieci niezależnych firm

Bardziej szczegółowo

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013 Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela Warszawa, kwiecień 2013 1 Harmonogram odbytych spotkań 1. Spotkanie inauguracyjne 17 lipca 2012 r. 2. Urlop dla poratowania zdrowia 7 sierpnia 2012 r. 3. Wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Doradca musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR:

Doradca musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR: ZAPYTANIE OFERTOWE Niniejszym zapraszamy do złożenia oferty na wykonanie usług doradczych, składających się na Wdrożenie strategii CSR w firmie Jastrzębski S.A. z siedzibą w Siedlcach. Firma pozyskała

Bardziej szczegółowo

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r. Podatki, finanse, prawo pracy, kadry, płace, windykacja i reklamacje.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r. Podatki, finanse, prawo pracy, kadry, płace, windykacja i reklamacje. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r. Podatki, finanse, prawo pracy, kadry, płace, windykacja i reklamacje. Kim jesteśmy? Trenerzy rada programowa Tematy szkoleń Najciekawsze

Bardziej szczegółowo