x- zaznacz odpowiednie pole



Podobne dokumenty
Opracowanie i przeprowadzenie ankiet wśród uczestników szkolenia. Raport cząstkowy część 4.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

RAPORT Z EWALUACJI PROJEKT: 6 LATEK W SZKOLE. Zadanie nr I Pierwszy krok w szkolne progi

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

ANKIETA EWALUACYJNA EX-ANTE. Kwalifikacje zawodowe i motywacja w kierunku dalszego kształcenia

RAPORT POKONFERENCYJNY

Raport ewaluacyjny z I edycji praktyk organizowanych w 2011r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

EWALUACJA SZKOLEŃ 2017 r.

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Ilość wypełnionych ankiet

ANALIZA WYNIKÓW BADANIA

Z Internetem w świat

Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej

Z Internetem w świat

EWALUACJA 2017 r. Repetytorium radiologia i diagnostyka obrazowa

Raport z ewaluacji ex-ante

Analiza pytania nr 1 dotyczącego uczestnictwa w zajęciach w kontekście całej jednostki

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA W SŁUŻBIE CYWILNEJ - szkolenie

Problem badawczy Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Raport z realizacji konferencji. Technologie komunikacyjne i informacyjne

Raport z warsztatów Stowarzyszenia Dla Ziemi Obywatel idealny, które dobyły się w ramach projektu My Obywatele

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach podyplomowych z zakresu EFS a edukacja w Wydziale Nauk Społecznych w Warszawie.

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

RAPORT PO DOKONANIU EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ REALIZACJA PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO ROK SZKOLNY 2012/2013

Nr kursu:... Data wypełnienia ankiety:...

Zadanie 5 Program szkoleń i staży dla niepełnosprawnych studentów z UG ANKIETA REKRUTACYJNA

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach podyplomowych z zakresu EFS a edukacja w Wydziale Zamiejscowym w Szczecinie.

RAPORT Z EWALUACJI SZKOLENIA

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych realizowanych na studiach z zakresu Szkolny doradca zawodowy w Wydziale Zamiejscowym w Lublinie.

ANALIZA WYNIKÓW BADANIA

Zad. 9 Oferta edukacyjna, WEAIiE Specjalność Pomiary technologiczne i biomedyczne

Wyniki ankiety ewaluacyjnej

Ewaluacja kursu języka angielskiego przeprowadzona na podstawie badania ankietowego na uczestnikach projektu

SPRAWOZDANIE. Człuchów, r.

Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Kursu Aktywnego poszukiwania pracy

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Wykres 1 Placówka, w której nauczyciel prowadzi zajęcia

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach Samorząd terytorialny realizowanych w Wydziale Nauk Społecznych w Warszawie.

Liczba wydanych ankiet: 40 (100%). Liczba zwróconych ankiet: 27 (67,5%)s

Analiza ankiet ewaluacyjnych

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

kierunek Budownictwo

Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Podstawy rachunkowości

Ocena jakości i przydatności przeprowadzonych warsztatów z zakresu komunikacji interpersonalnej

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Lista obecności na szkoleniu pn. tytuł szkolenia

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

RAPORT Z BADAŃ EWALUACYJNYCH EFEKTYWNOŚCI EKOLOGICZNEJ PRZEDSIĘBIORSTW/ORGANIZACJI/INSTYTUCJI W RAMACH PROJEKTU

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach podyplomowych z zakresu Lobbing polityczny w Wydziale Nauk Społecznych w Warszawie

Raport ze szkolenia z ochrony środowiska naturalnego

Raport. Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

ANALIZA WYNIKÓW BADANIA

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach podyplomowych z zakresu Patologie społeczne w Wydziale Zamiejscowym w Wałbrzychu

1. Co sądzą Państwo nt. czasu trwania wyjazdu studyjnego? Warianty odpowiedzi - wyjazd trwał: zbyt długo, odpowiednio długo, zbyt krótko

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach z zakresu Gospodarka społeczna realizowanych w Wydziale Zamiejscowym w Człuchowie.

Twoja Kariera" w Małopolsce

ANALIZA WYNIKÓW BADANIA

FUNDACJA POMOCY LUDZIOM NIEPEŁNOSPRAWNYM

Ocena jakości pracy jednostek organizacyjnych administracji (wypełniają studenci)

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACYJNA/TECHNOLOGICZNA Ankieta

Opinie uczestników szkoleń realizowanych na zlecenie IZ POPT

Raport z ewaluacji i monitoringu zajęć realizowanych w ramach Klubu Integracji Społecznej działającego w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACYJNA/TECHNOLOGICZNA Ankieta

Raport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Zamiejscowego w Szczecinie przeprowadzonego w dniach r.

Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Warsztatu Sztuka Negocjacji

ZAKŁADANIE WŁASNEJ FIRMY

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Studia z perspektywy absolwenta UWM w Olsztynie rok akademicki 2014/2015 badanie po upływie 6 miesięcy

Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

1. Czy szkolenie spełniło Pani/Pana oczekiwania?

ANKIETA EWALUACYJNA BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA DARŁOWA

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT

WYNIKI EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ EX ANTE W ROKU SZKOLNYM 2009/2010 Plan wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli

Partnerski Projekt Szkół Comenius: Pilzno i Praga, Podsumowanie ewaluacji - wszystkie szkoły partnerskie

2015/2016. Ewaluacja jakości kształcenia. Studia podyplomowe: Promocja i profilaktyka zdrowotna, epidemiologia i higiena

Proszę podkreślić wybrane odpowiedzi.

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

8. Wykorzystanie wyników ewaluacji w sprawozdaniu merytorycznym z realizacji projektu

Wybrani Klienci, którzy skorzystali z poprzednich edycji szkolenia Kompetencje Menedżerskie :

CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KONINIE. PROJEKT EDUKACYJNY Nr sprawy: zamówienie WAF

Raport ewaluacyjny z IV edycji praktyk organizowanych w 2014 roku w ramach projektu Edukacja na rynku pracy

Nowoczesne kompetencje IT dla rynku pracy. Studia podyplomowe dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw. Wybrane wyniki badania ewaluacyjnego

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Szkoły Podstawowej w Piecniku

Kierunek Ratownictwo medyczne

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?

Pytania TAK NIE BRAK ODP. 1. Czy chcieliby Państwo wziąć udział w warsztatach z zakresu: 10

Ewaluacja szkolenia specjalistycznego AKADEMII PRZYSZŁOŚCI, r., Region_Katowice/Mysłowice/Sosnowiec Formularze Google

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 15/2015 z 22 czerwca 2015 r.

KIERUNEK ZAMAWIANY ENERGETYKA Prezentacja skrócona Opracował: dr inż. Stanisław Pryputniewicz

Analiza ankiet satysfakcji z metody Teddy Eddie w Niepublicznym Przedszkolu Językowym Red Bus Kids w Hajnówce

Transkrypt:

Ankieta ewaluacyjna z konferencji INFOSKOP 2012 realizowanej w ramach projektu: Z teorią w praktykę - program rozwoju oferty dydaktycznej WWSI we współpracy z pracodawcami Temat przewodni konferencji: Jak skutecznie zaplanować karierę w IT? 29 marca 2012 r. x- zaznacz odpowiednie pole zdecydow anie TAK / raczej TAK raczej NIE zdecydowanie NIE Czy prelekcje były prowadzone w przystępny i zrozumiały sposób? Czy udział w konferencji przyczyni się do zwiększenia Pana/i umiejętności w poruszaniu się po rynku pracy? Czy uważa Pan/i, że zdobyta na konferencji wiedza przyda się w realizowanej przez Pana/ią ścieżce zawodowej? Czy uważa Pan/i, że dzięki uczestnictwu w konferencji zdobył/a wiedzę, do której sam/a by nie dotarł/a? Czy uważa Pan/i, że organizacja konferencji była zadowalająca? (np. strona internetowa konferencji, zakwaterowanie, sala konferencyjna, catering) 44 0 0 9 0 0 11 0 44 0 0 Czy konferencja spełniła Pana/i oczekiwania? 44 0 0 b. wysoko / wysoko średnio nisko b. nisko Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Pana Andrzeja Żyławskiego, Rektora WWSI na pt. Monitoring losów absolwentów kierunków Informatycznych, jako narzędzie ewaluacji rynku pracy? Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Pani Aleksandry Strojek z firmy Sedlak&Sedlak pt. Rynek pracy dla informatyków podsumowane raportu 2011? Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Panów Grzegorza Turniaka i Artura Sójki z firmy BNI Polska pt. Siła sieci, czyli Twoja kariera w rekach życzliwych Ci ludzi? Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Pani Eweliny Malarowskiej z firmy Pracuj.pl pn. Wanted czyli jak i kogo poszukują pracodawcy z branży IT? 1 9 4 0 2 9 0 0 0 4 9 1 0 Jak ocenia Pan/i ogólny poziom konferencji? 42 2 0 0

Jak ocenia Pan/Pani warsztat z marketingu rekrutacyjnego, w którym brał/a Pan/Pani udział? b. wysoko / wysoko średnio nisko b. nisko IBM 5 1 0 0 Microsoft 6 4 0 2 HP 2 4 0 0 Oracle 5 6 2 0 NASK 1 0 0 Co w Pana/i opinii należałoby zmienić/poprawić podczas kolejnych edycji konferencji Infoskop? Odnośnie samej konferencji brak zastrzeżeń. Mogłoby być więcej miejsc do siedzenia w restauracji. Jako, że uważam iż konferencja była bardzo ciekawa i poruszała wiele istotnych kwestii stanowczo wnioskuję o zwiększenie ilości treści/materiałów przekazywanych przez prelegentów w kolejnych edycjach. Poprosić o wystąpienie poszczególnych przedstawicieli powyższych firm podczas samej konferencji, a nie tylko podczas warsztatów. Można ją trochę wydłużyć, np. do 17.00 (jak ktoś idzie na konferencję, to i tak poświęca na nią cały dzień). Nic, było super. Brak jakichkolwiek zastrzeżeń, co do obecnej organizacji stąd nie uważam, by należało coś poprawić. Byłam pierwszy raz na tego typu konferencji i według mnie nic nie należy zmienić czy poprawiać. Bardzo mi się podobało. Uważam, że Konferencja zorganizowana była bardzo dobrze i myślę, że nie trzeba niczego zmieniać. Uczestniczyłam już w kilku podobnych wydarzeniach i mimo tego, że nie studiuję kierunku informatycznego Infoskop podobał mi się najbardziej. Prelekcje były interesujące, jednak dało się odczuć presję czasu, którą program wywierał na prelegentów, przez co niektóre ciekawe zagadnienia były omawiane zbyt krótko. Uważam, że konferencja mogłaby trwać 2 dni, ponieważ było tylko kilka prelekcji, a szkoda, bo można by było zorganizować jeszcze kilka dodatkowych w kolejnym dniu, lub wydłużyć te podstawowe, tak by nie było opóźnień. Uważam, że konferencja powinna zakończyć się w sposób bardziej uroczysty z drobnym

podsumowaniem. Propozycja wystąpienia na temat certyfikatów specjalistycznych (z uwzględnieniem poszczególnych specjalności) mogących poprawić atrakcyjność na rynku pracy. Rejestracja za pomocą strony internetowej/formularzy z jednej strony łatwiej sprawdzić swój status przyjęty/odrzucony, z drugiej można tą samą drogą ankietować uczestników. Przygotować więcej czasu na warsztaty. Lunch mało treściwy Konferencja mogłaby odbywać się dłużej np. kilka dni Mniej marketingu uczelnianego, więcej Pana Turniaka Moim zdaniem nic nie trzeba poprawiać :) Wszystko było zrozumiałe i bardzo pomocne. Mniej ogólników, więcej rzeczowych informacji Uważam, ze część wykładów powinna być prowadzona, albo, co najmniej nadzorowana przez fachowców z branży IT. Warto byłoby rozważyć podniesienie poziomu konferencji, poprzez specjalistyczne wykłady z zakresu IT, dedykowane dla studentów informatyki. Proponowałabym, aby w przyszłości podczas planowania wykładów uwzględnili Państwo dodatkowo czas (np. 10 min) na zadawanie pytań przez uczestników konferencji. Rozumiem, że odrobina marketingu dla szkoły jest niezbędna, jednak tak jak w przypadku prelekcji nr 1 dodałbym jednak losy absolwentów także z innych szkół, to byłoby dużo ciekawsze. Słuchając tak ciekawych prelekcji, czas płynie znacznie szybciej konferencje mogłyby trwać troszeńkę dłużej Moim zdaniem była to jedna z lepszych konferencji, w których uczestniczyłam. Największe wrażenie wywarł na mnie Pan Grzegorz Turnia i twierdzę, że na kolejnej konferencji powinny się pojawiać osoby, które równie charyzmatycznie i z pasją będą podchodzić do tematu. Podczas niektórych prelekcji, na przykład Pani Aleksandry Strojek, padło zbyt dużo liczb, przez co stała się ona ciut nudna. Jednak biorąc pod uwagę konferencję od rozpoczęcia do zakończenia, to była ona dobrze zorganizowana, tak więc nie zmieniałbym nic, oprócz troszeczkę ciekawszych prezentacji. - W miarę możliwości zwiększyć liczbę zagwarantowanych miejsc zakwaterowania (z uwagi na liczne konferencje, które odbywały się w tych dniach ciężko było znaleźć wolne miejsce noclegowe); Być może więcej warsztatów? Możliwość wzięcia udziału w warsztatach marketingowych więcej niż jednej firmy.

Jeżeli mają Państwo dodatkowe komentarze dotyczące konferencji Infoskop 2012, prosimy o ich umieszczenie poniżej. Brak jakichkolwiek zastrzeżeń co do obecnej organizacji stąd nie uważam, by należało coś poprawić. Warsztat z marketingu rekrutacyjnego wyglądał raczej na promocje firmy Microsoft. Konferencja podobał mi się. Tematyka była dość interesująca. Agenda była taka jak się spodziewałem po tego typu konferencji. Jeśli będę miał możliwość, chętnie skorzystam z możliwości uczestnictwa w następnych. Bardzo ciekawe wykłady wygłoszone przez specjalistów, którzy jednocześnie potrafili przekazać wiedzę w przystępny sposób. Najbardziej podobało mi się wystąpienie Panów Grzegorza Turniaka i Artura Sójki z firmy BNI Polska pt. Siła sieci, czyli Twoja kariera w rekach życzliwych Ci ludzi i chciałabym, aby w następnych latach na konferencji pojawiało się jak najwięcej ludzi potrafiących w tak interesujący sposób przekazywać nam swoją wiedzę. Miła i przyjazna atmosfera, oby nic się nie zmieniło do przyszłego roku ;) Bardzo dobra organizacja. Bardzo dobrze dobrany merytoryczny program i prelegenci. Świetny catering, jednak w pewnym momencie brakło miejsc siedzących dla gości. Warto zorganizować albo dodatkową salę, dostawić więcej krzeseł i stołów miejsca w sali by starczyło. Wielki plus za ankietę, która się nie rozjeżdża. Większość formularzy z projektów unijnych, z którymi miałem styczność, wprost rozpadała się po dopisaniu więcej, niż jednej linijki tekstu. Niestety, dane przedstawiane przez pracowników HR-u często były nieścisłe, oraz zawierały błędy, błędy związane z ich nieznajomością tematu branży IT (np. w statystykach występowały języki programowania, które są tożsame, jako osobne pozycje). Zdecydowanie wolałbym również posłuchać, jak np. wygląda praca programisty w Microsoft, a nie jakie cechy powinien mieć idealny pracownik. Taka tematyka zajmowały się przedmioty typu Przedsiębiorczość w szkole średniej. Niestety obie panie prowadzące popełniały rażące błędy merytoryczne. Ostatnie szkolenie było w mojej opinie ( i podczas wymiany zdań po konferencji z innymi uczestnikami) najsłabsze. Podczas spotkania z przedstawicielem Oracle a, przedstawiono nam głownie historię firmy oraz sposób jej funkcjonowania. Aspekt samej pracy został przedstawiony w kilku zdaniach. Wychodząc z można było mieć przeświadczenie, iż praca w Oracle u jest raczej mało możliwa/mało sensowna. Pomimo że to duży gracz na rynku, uważam, iż ciekawsze by było spotkanie z firmą, która nie tworzy narzędzia informatyczne, ale wykorzystuje i zatrudnia samych informatyków do obsługi, administracji, itd. Niewątpliwie najciekawsza była prelekcję Panów Grzegorza Turniaka i Artura Sójki. Konferencja ciekawa, miło było w niej uczestniczyć.

Wykres 1 47 46 45 44 4 42 40 9 8 7 6 5 4 2 1 0 29 28 27 26 25 24 2 22 21 20 19 18 17 16 15 14 1 12 11 10 9 8 7 6 5 4 2 1 0 44 0 9 11 44 44 0 0 0 0 0 0 0 0 I II III IV V VI zdecydowanie TAK / raczej TAK raczej NIE zdecydowanie NIE PYTANIA I. Czy prelekcje były prowadzone w przystępny i zrozumiały sposób? II. Czy udział w konferencji przyczyni się do zwiększenia Pana/i umiejętności w poruszaniu się po rynku pracy? III. Czy uważa Pan/i, że zdobyta na konferencji wiedza przyda się w realizowanej przez Pana/Ion ścieżce zawodowej? IV. Czy uważa Pan/i, że dzięki uczestnictwu w konferencji zdobył/a wiedzę, do której sam/a by nie dotarł/a? V. Czy uważa Pan/i, że organizacja konferencji była zadowalająca? (np. strona internetowa konferencji, zakwaterowanie, sala konferencyjna, catering) VI. Czy konferencja spełniła Pana/i oczekiwania?

Wykres 2 45 44 4 42 40 9 8 7 6 5 4 2 1 0 29 28 27 26 25 24 2 22 21 20 19 18 17 16 15 14 1 12 11 10 9 8 7 6 5 4 2 1 0 1 42 4 2 9 9 9 4 2 1 0 0 0 0 0 0 0 I II III IV V bardzo wysoko / wysoko średnio nisko bardzo nisko PYTANIA I. Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Pana Andrzeja Żyławskiego, Rektora WWSI na pt. Monitoring losów absolwentów kierunków Informatycznych, jako narzędzie ewaluacji rynku pracy? II. Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Pani Aleksandry Strojek z firmy Sedlak&Sedlak pt. Rynek pracy dla informatyków podsumowane raportu 2011? III. Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Panów Grzegorza Turniaka i Artura Sójki z firmy BNI Polska pt. Siła sieci, czyli Twoja kariera w rekach życzliwych Ci ludzi?czy uważa Pan/i, że dzięki uczestnictwu w konferencji zdobył/a wiedzę, do której sam/a by nie dotarł/a? IV. Jak ocenia Pan/Pani prelekcję Pani Eweliny Malarowskiej z firmy Pracuj.pl pt. Wanted czyli jak i kogo poszukują pracodawcy z branży IT? Czy konferencja spełniła Pana/i oczekiwania? V. Jak ocenia Pan/i ogólny poziom konferencji?