Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Kursu Aktywnego poszukiwania pracy

Transkrypt

1 Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Kursu Aktywnego poszukiwania pracy Termin realizacji:.-..9 Miejsce realizacji: Wydział Nauk Społecznych w Warszawie Badanie ewaluacyjne prowadzone było w ramach projektu Kreatywny Humanista, którego główną ideą jest przygotowanie absolwentów i osób spoza Uczelni do zmieniających się warunków i wymogów rynku pracy oraz gospodarki opartej na wiedzy. Badanie to jest tylko częścią badań ewaluacyjnych prowadzonych w obrębie całego projektu. W ramach zadania nr został przygotowany oraz przeprowadzony Kurs Aktywnego poszukiwania pracy, który miał na celu wyposażenie uczestników kursu w umiejętności miękkie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy oraz prezentowania się w sytuacji poszukiwania lub zmiany pracy. Obejmował swoją tematyką: - umiejętność pisania Curriculum Vitae oraz listu motywacyjnego; - umiejętność prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Badanie miało odpowiedzieć na dwa pytania badawcze:. Jaki jest poziom zadowolenia uczestników kursu, czyli określenie poziomu satysfakcji z udziału w szkoleniu, spełnienie oczekiwań beneficjenta, zebranie opinii uczestników na temat jakości pracy trenera oraz poziomu szkolenia?. Czy według uczestników odbyty kurs jest przydatny w ich dalsze ich karierze zawodowej? Badaniem zostali objęci wszyscy uczestnicy kursu. Powyższe badanie ewaluacyjne brało pod uwagę dwie zmienne: status uczestnika na rynku pracy oraz płeć. Narzędziem badawczym był kwestionariusz ankiety składający się z pytań zamkniętych.. POZIOM ZADOWOLENIA UCZESTNIKÓW KURSU W ramach badania poziomu zadowolenia z kursu, zbadane zostały trzy obszary: atmosfera podczas warsztatu, poziom prowadzonych zajęć, jakość pracy trenerów.

2 Respondenci ocenili atmosferę panującą podczas kursu bardzo dobrze uznając ją, jako bardzo przyjazną (szczegółowe dane tabela ). Tylko jedna osoba uznała, że klimat na zajęciach był przeciętny. Takie wysokie oceny wskazują, że trenerzy w odczuciu 9% beneficjentów stworzyli na kursie klimat pełnej otwartości oraz poczucia bezpieczeństwa. Tab. Ocena atmosfery panującej na zajęciach Bardzo przyjazna Przyjazna Przeciętna Nieprzyjazna Ogólna ocena nieaktywne Aż z słuchaczy kursu podkreśliło, że mogło w każdej sytuacji liczyć na wskazówki i pomoc ze strony trenera. Dwoje beneficjatów jednak wskazało, że tylko czasami otrzymywali niezbędne wskazówki od osób prowadzących zajęcia, ci beneficjenci ocenili kompetencje trenerów jako raczej zadowalające. Reszta uczestników kursu oceniła dość wysoko kompetencje trenerów. Aż uczestników a więc, 9% uznało, że instruktorzy przeprowadzili zajęcia na bardzo wysokim poziomie (szczegółowe dane zawiera tabela ). Tab. Czy według Pani/Pana Trener był odpowiednio przygotowany do prowadzonego przez siebie szkolenia? nie Raczej nie Raczej rak tak tak bezrobotne nieaktywne Większość uczestników potwierdziła, że instruktorzy nie tylko w teoretyczny sposób omawiali poszczególne zagadnienia (szczegółowe dane zawiera tabela ) lecz praktycznie ćwiczyli omawiane tematy.

3 Zadowolenie uczestników szkolenia potwierdzają pytania poświęcone jakości zajęć. Wszyscy uczestnicy kursu potwierdzili, że zagadnienia prezentowane podczas szkolenia w pełni odpowiadały ich oczekiwaniom. Również chronologia prezentowanych treści w opinii uczestników była bardzo dobra. Uczestnicy kursu podkreślali, że materiał był prezentowany w sposób logiczny i uporządkowany. Tab. Czy Trener podawał w trakcie szkolenia praktyczne przykłady związane z omawianymi zagadnieniami? 9 Nie, nigdy Bardzo rzadko Tylko czasami Dośd często Zawsze Ogólna ocena nieaktywne Większość respondentów oceniła dość słabo materiały szkoleniowe przekazane im podczas zajęć. Aż uczestników a więc, % uznało, że materiały były raczej wystarczające. Tab. Czy materiały szkoleniowe, które otrzymał/a Pan/Pani podczas kursu były wystarczające nieaktywne nie Raczej tak tak tak W podsumowujących dwóch pytaniach czterech respondentów wskazało odpowiedź, że jest średnio zadowolony z odbytego szkolenia. Jednak większość

4 respondentów wskazała, że jest zadowolona z odbytego kursu (szczegółowe dane zawiera tabela ). Siedmiu uczestników szkolenia potwierdziło, że jest bardzo usatysfakcjonowanych z odbytego warsztatu. Tab. W jakim stopniu jest Pani/Pan zadowolony z kursu? Bardzo niezadowolony Raczej zadowolony Średnio zadowolony Raczej zadowolony zadowolony Ogólna ocena bezrobotne nieaktywne Jednocześnie warto zwrócić uwagę, iż w kolejnym pytaniu czy odbyty kurs spełnił ich oczekiwania, a więc 9% słuchaczy podkreśliło, że warsztat całkowicie lub w znacznym stopniu odpowiedział na ich oczekiwania (dane szczegółowe tabela ). Tab. Czy kurs spełnił Pana/Pani oczekiwania? W żaden sposób nie spełnił moich oczekiwao W nieznacznym stopniu spełnił moje oczekiwania Tylko połowicznie spełnił moje oczekiwania W znaczym stopniu spełnił moje oczekiwania W pełni spełnił mioje oczekiwania Ogólna ocena bezrobotne nieaktywne

5 . PRZYDATNOŚĆ ZDOBYTYCH PODCZAS KURSU UMIEJĘTNOŚCI W DALSZEJ KARIERZE ZAWODOWEJ Podstawowym zadaniem projektu Kreatywny humanista jest wyposażenie beneficjentów w umiejętności miękkie przydatne w ich dalszej karierze zawodowej. Ankieta ewaluacyjna badała przydatność zdobytych podczas kursu umiejętności w dwóch obszarach: karierze zawodowej rozumianej bardzo szeroko, pracy zawodowej wykonywanej obecnie. Kurs Aktywne poszukiwanie pracy skierowany był szczególnie do osób nieaktywnych lub bezrobotnych. Respondenci na początku zostali poproszeni o ocenienie poziomu przydatności zdobytych umiejętności z zakresu aktywnego poszukiwania pracy dla nich samych. Większość uczestników warsztatu uznało, że treści omawiane na kursie są przydatne. Osiem osób podkreśliło, że zdobyte wiadomości są bardzo wartościowe (szczegółowe dane tabela ). Tab. Jak oceniają Państwo umiejętności zdobyte dzięki uczestnictwu w kursie? 9 nieaktywne nieprzydatne Raczej nieprzydane Przydatne Raczej przydane przydatne Uczestnicy kursu uznali również, iż omawiane treści podczas kursu Aktywnego poszukiwania pracy będą cenne w ich dalszej karierze zawodowej, osób na stwierdziło, iż zdecydowanie uważa, że zdobyte umiejętności są przydatne na rynku pracy. Połowa uczestników kursu uznała również, że odbyty kurs jest istotnym elementem w podnoszeniu przez nich swoich kwalifikacji zawodowych. bezrobotne również uznały kurs, jako ważny element ich kariery zawodowej, takie

6 oceny są bardzo istotne i można je traktować, jako element dodany projektu (szczegółowe dane tabela ). Tab. Czy przeprowadzony kurs uważa Pani/Pan za istotny element w podnoszeniu swoich kwalifikacji zawodowych? nie Raczej tak tak tak nieaktywne Zarówno osoby, bezrobotne jak również nieaktywne ( uczestników) potwierdziły, że nabyte podczas kursu umiejętności będą stosowad w swojej pracy codziennej. Tylko dwie osoby odpowiedziały, że raczej będą stosowad te umiejętności. Takie odpowiedzi potwierdzają, że warsztat był dobrze dostosowany do słuchaczy i wpisał się w ich potrzeby. 9 słuchaczy na pytanie: czy poleciliby kursy na WSP TWP innym osobom odpowiedziało, że zdecydowanie by to zrobiło. Tylko dwoje słuchaczy udzieliło odpowiedzi, że raczej tak (szczegółowe dane tabela 9). Tab. 9 Czy poleciliby Paostwo kursy na WSP TWP swoim przyjaciołom i rodzinie? 9 nie Raczej tak tak tak nieaktywne

7 ZAŁĄCZNIK WYNIKI SUROWE Pytanie Wyniki ogółem K M B NZ Z Czy według Pani/Pana atmosfera podczas kursu była przyjazna? Bardzo przyjazna Przyjazna Przeciętna Nieprzyjazna Czy kurs spełnił Pani/Pana oczekiwania? W żaden sposób nie spełnił moich oczekiwao W nieznacznym stopniu spełnił moje oczekiwania Tylko połowicznie spełnił moje oczekiwania W znacznym stopniu spełnił moje oczekiwania 9 W pełni spełnił moje oczekiwania Czy według Pani/Pana Trener był odpowiednio przygotowany do prowadzonego przez siebie szkolenia? Raczej Tak Tak Tak Czy mogła Pani/Pan liczyć na pomoc Trenera w razie wystąpienia bądź trudności w trakcie kursu? Nie, nigdy Bardzo rzadko Tylko czasami Dośd często Zawsze 9 Czy Trener podawał w trakcie szkolenia praktyczne przykłady związane z omawianymi zagadnieniami? Nie, nigdy Bardzo rzadko Tylko czasami Dośd często Zawsze Czy prezentowany materiał podczas szkolenia był zgodny z Pana/Pani oczekiwaniami? Tak 9 Nie Czy Materiał prezentowany podczas kursu był logicznie ułożony?

8 Raczej Tak Tak Tak Czy materiały szkoleniowe, które otrzymała Pani/Pan podczas kursu były wystarczające? Raczej Tak Tak Tak W jakim stopniu jest Pani/Pan zadowolony z kursu? Bardzo niezadowolony Raczej niezadowolony Średnio zadowolony Raczej zadowolony zadowolony Czy zdobyta wiedza podczas kursu będzie przydatna w Państwa dalszej karierze zawodowej? Raczej Tak Tak Tak 9 Czy przeprowadzony kurs uważa Pani/Pan za istotny element w podnoszeniu swoich kwalifikacji zawodowych? Raczej Tak Tak Tak Czy będzie Pani/Pan stosować zdobytą wiedzę i umiejętności w codziennej pracy? Raczej Tak Tak Tak 9 Proszę ocenić wzrost swoich umiejętności lub wiedzy po przeprowadzonym szkoleniu. % % % % %

9 % % % 9% % Jak oceniają Państwo umiejętności zdobyte dzięki uczestnictwu w kursie? nieprzydatne Raczej nieprzydatne Przydatne Raczej Przydatne przydatne Czy poleciliby Państwo kursy na WSP TWP swoim przyjaciołom i rodzinie? Raczej Tak Tak Tak 9 9 K kobieta M mężczyzna B osoby bezrobotne NZ osoby nieaktywne P osoby pracujące