Progenja Działamy nieprzerwanie od 2002 r. Doświadczenie zawdzięczamy : pracy naukowo-badawczej, pracy dydaktycznej, pracy artystycznej, praktyce zawodowej w firmach oraz działalności prospołecznej we współpracy z fundacjami i lokalnymi instytucjami.
Misja Niesienie wsparcia w rozwoju dla jednostek, zespołów i firm. Realizujemy programy, których celem jest: wzmacnianie potencjału jednostek doskonalenie relacji partnerskich wypracowywanie dobrej atmosfery budowa efektywnie współpracujących zespołów jako gwarant sukcesu.
Filozofia Filozofią naszych działań jest niesienie wsparcia: w wyposażaniu w umiejętności i wiedzę w podejmowaniu wyzwań i ich realizacji w doskonalenie komunikacji wew. i zew. w budowaniu pozytywnych relacji międzyludzkich w dostarczaniu wartościowych przeżyć gwarantujących realizację wyznaczonych celów.
Struktura Centrum Kształcenia Psychologicznego Centrum Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Centrum Dziecięcej Zabawy Centrum Działań Artystycznych i Biznesowych
Realizacja CEL - DZIAŁANIE - EFEKT Znając ludzką psychikę, ludzkie upodobania i rynkowe trendy oraz cele projektu stawiamy na efekt poprzez : pomysłowy dobór środków autorskie programy efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów rzeczowe podejście i realne planowanie działań, analiza i stały monitoring realizacji optymalizacja kosztów i szukanie dostępnych rozwiązań gwarancja efektu i odpowiedzialność za jakość przezorność i dalekowzroczność w myśleniu, sprawność, niezawodność i optymizm w działaniu Zdjęcia w ofercie w przeważającej części dokumentują nasze realizacje
Klienci Alcatel Lucent Polska Andersen Business Consulting Aviva, BNP Paribas, B3System Cadbury Schweppes Centrum Wolontariatu Euler Hermes Finlife GMAC Bank Polska Grast & MTB Heidelberg Polska IKEA Intertek Polska, Lafarge Cement LO im. Hugo Kołłątaja LOTOS Mazowsze Masterfoods Polska Nice Polska Novitus Oce Polska, Oficyna Wydawnicza Impuls Oriflame Poland PCPR w Chełmie Panasonic Polska Partners Polska Samsung Electronics Polska Summit Peugeot Polska Schenck Process Polska Siemens Sika Poland Tandberg, Smyk Stryker Polska Teatr Nowy w Warszawie SI Świt Tebodin & SAP Projekt Traffic Club Tecna Wydawnictwo SIW Znak, Wola Park. UPC Polska, Warta, UM w Ciechanowie UM w Tarnowie UM w Grodzisku Mazowieckim, UM w Łasku UM w Mielcu, Ministerstwo Sportu Societe Generale, Starostwo Powiatowe w Sierpcu; SP w Głoskowie Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej; Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania teraz - Akademia Leona Koźmińskiego
Centrum Kształcenia Psychologicznego Szkolimy w obszarze - przywództwo i umiejętności menedżerskie/ liderskie Rozwój kompetencji menedżerskich Style przywództwa: Coaching i empowerment jako elementy zarządzania Wartości w zarządzaniu i etyczne postępowanie Rzecz o motywacji: tworzenie strategii ukierunkowanych na wzrost osiągnięć Sprawne i efektywne negocjacje: zasady, taktyki i strategie. Twórcze zarządzanie czyli rola intuicji w decyzjach menedżerskich. Budowanie i zarządzanie zespołem Zarządzanie zmianą Inteligencja emocjonalna przywódcy Trudne sytuacje w pracy i metody zaradcze Właściwości i umiejętności liderskie
Centrum Kształcenia Psychologicznego Szkolimy w obszarze - rozwój osobisty / efektywna praca w zespole Komunikacja interpersonalna i praca w zespole Budowanie zespołów nastawionych na cele, efektywność i jakość Postawa asertywna jako wartość osobista i podstawa dobrych relacji Postępowanie etyczne jako zasada i standard Prezentacje publiczne i autoprezentacja Zarządzanie stresem: jak dokonać uzdrawiających zmian w myśleniu podejście poznawcze Równowaga: życie zawodowe i życie osobiste Zarządzanie czasem Otwarty umysł i twórcze myślenie Czytanie sytuacji - inteligencja emocjonalna w praktyce Umiejętność przeciwstawiania się psychomanipulacjom
Centrum Kształcenia Psychologicznego Szkolimy w obszarze - sprzedaż Identyfikacja potrzeb klienta Biegłość interpersonalna czyli zrozumienie klienta Telefoniczne kontakty handlowe Klient wewnętrzny /zewnętrzny typy osobowościowe i motywacyjne klienta Twórcze wypracowywanie nowych form sprzedaży Doskonalenie metod sprzedażowych Lider/ Coach w zespole handlowym Podstawy negocjacji handlowych Skuteczny doradca handlowy Budowanie trwałych relacji z klientami
Centrum Kształcenia Psychologicznego Dostarczamy narzędzi rozwojowych Motivational Maps Youth Motivational Maps Skuteczne, praktyczne i jedyne w Polsce narzędzie diagnostyczne on-line wprowadzające język i pomiar motywacji umożliwia zbadanie aktualnego poziomu motywacji, wskazanie co daje siłę do realizacji codziennych zadań, zbudowanie strategii działań ukierunkowanych na skuteczność i moc
Centrum Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Wspieramy w rozwoju idei społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR Corporate Social Responsibility) poprzez : szkolenia i doradztwo analiza i wypracowywanie programów wsparcie merytoryczne i organizacyjne we wdrażaniu programów budowanie kampanii społecznych czy propracowniczych
Centrum Działań Artystycznych i Biznesowych Integrujemy i budujemy zespoły na trzy sposoby zależnie od celu. Specjalizujemy się w tworzeniu programów, które włączają w wyjazd nie tylko wybrane atrakcje, ale też niosą elementy rozwojowe : umiejętność tworzenie zespołów, wzajemnego motywowania się nieszablonowe, oryginalne, biznesowe myślenie realizację projektu, planowanie, logiczne rozumowanie, dalekowzroczność budowanie strategii i wyznaczanie celów + realizacja, wzbogacanie wiedzy i umiejętności uczestników zaangażowanie w programy CSR niosące zaangażowanie, osobistą satysfakcję i wzrost efektywności.
Centrum Działań Artystycznych i Biznesowych Integracja z pomysłem Łączymy sprawdzone programy integracyjne z potrzebą : poszukiwania wrażeń, kreatywnego myślenia poznawania nowych możliwości, umiejętności, poznawanie miejsc wspólnego bycia ze sobą, wspólnych działań i relaksu, rozwoju osobistego z konstruktywną informacją zwrotną Proponujemy zwiększyć (opcja, więcej dalej) : efektywność programów włączając analizę zachodzących procesów zaangażowanie uczestników - włączając w działania ideę społecznej odpowiedzialności biznesu CSR)
Centrum Działań Artystycznych i Biznesowych Integracja z zamysłem czyli GRA ZESPOŁOWA Wykorzystujemy zadania, symulacje i gry szkoleniowe do głębszej analizy jakości działania jednostek i zespołów we wskazanych obszarach. Włączamy elementy szkoleniowe z naciskiem na omówienia działań, pogłębienie wiedzy czy budowanie samoświadomości uczestników także w kontekście działań zespołowych. W programie stosujemy testy umożliwiające poznanie specyfiki procesu komunikacji interpersonalnej (np. typ osobowości, styl komunikacyjny, styl motywacyjny, rola zespołowa), doprowadzając do lepszego wzajemnego zrozumienia, większej efektywność i poprawy wyników pracy zespołu.
Centrum Działań Artystycznych i Biznesowych Angażująca Integracja To integrowanie zespołów przez wspólne działanie na rzecz innych poprzez włączenie w harmonogram spotkania działań z zakresu biznesu odpowiedzialnego społecznie. (CSR) Rodzaj działań zależy od strategii firmy, a jego celem jest zbudowanie silnego poczucia sprawczości uczestników wyjazdu, zaangażowanie w pracę, wzmocnienie motywacji i satysfakcji we wspólnym działaniu. Ten rodzaj integracji buduje świadomość wspólnoty nie tylko ze współpracownikami, ale w szerszym kontekście ze światem zgodnie z filozofią odpowiedzialności społecznej. Sprawia, że ludzie otwierają się na potrzeby innych, stają się bardziej rozumiejący. W codziennym życiu przekłada się na lepsze relacje w pracy i większe zaangażowanie. Istnieją istotne twarde dane ekonomiczne wskazujące, że firmy włączające CSR w zarządzanie firmą wykazują wyższe zyski, zaś pracownicy zarabiają lepiej.
Centrum Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Przykłady działań w ramach Angażującej Integracji : działania upiększające miejsca publiczne fizyczna poprawa stanu infrastruktury (przedszkoli, szkół, ogrodów) budowanie placów zabaw w szkołach, domach dziecka wspieranie świadomości dot. zdrowego życia, bezpieczeństwa, ekologii wspólne spędzenie czasu z osobami wspieranymi (gry na pikniku, przygotowanie i wystawienie sztuki, warsztaty tematycznie związane z CSR ) zbieranie funduszy poprzez własne zaangażowanie i aktywność
Centrum Działań Artystycznych i Biznesowych NARZĘDZIA do PROGRAMÓW W szkoleniach i programach integracyjnych wykorzystujemy gry, symulacje, zadania dostępne na rynku jak i takie, które tworzymy samodzielnie, a które stanowią najlepsze narzędzie do realizacji celu programu. Wykorzystujemy tu wiedzę psychologiczną i praktykę akademicką oraz nasze doświadczenie w tworzeniu i realizacji badań naukowych.
Centrum Działań Artystycznych i Organizacja wydarzeń firmowych: Biznesowych Spotkań wewnętrznych Seminariów, konferencji Spotkań z klientami / partnerami Jubileuszy i specjalnych okazji wzbogacone o interesujące propozycje prelegentów, ciekawe i wartościowe programy w adekwatnej do rangi spotkania oprawie artystycznej i scenograficznej.
Centrum Działań Artystycznych i Nagradzanie i motywowanie : spotkania poszerzające horyzonty indywidualne wsparcie rozwojowe wyjazdy motywujące atrakcje rekreacyjne wyjazdy celowe upominki, nagrody Biznesowych
Centrum Dziecięcej Zabawy Organizacja wydarzeń ze specjalnymi programami dla dzieci : Rodzinne pikniki Dzień Dziecka Mikołajki Promocje książek Imprezy kulturalne spektakle dla dzieci Promocja wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych Programy dla dzieci to wspólne twórcze działania wypełnione spotkaniami z mieszkańcami świata dziecięcej wyobraźni połączone z nabywaniem nowych umiejętności czy wiedzy. Znamy dzieci, ich potrzeby i sposób w jaki można je zaciekawić. Mamy sprawdzone nieszablonowe atrakcje. Naszym celem jest radość dzieci. Dbamy o dobre Samopoczucie milusińskich, szanując ich decyzje i uczucia.
SPRAWDŹ : zobacz, poczuj, doświadcz co oznacza PROgenjalne działanie! Zapraszamy do współpracy PROGENJA tel./fax. +48 22 758 99 80 GSM + 48 531 579492 / + 48 601 579496 progenja@progenja.edu.pl, www.progenja.edu.pl