ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3. Akta osobowe 4. Umowy o pracę 4.1. Umowa o pracę na czas określony 4.2. Umowa na czas wykonywania określonej pracy 4.3. Umowa o pracę na zastępstwo '. 4.4. Umowa o pracę na czas nieokreślony 4.5. Uwagi końcowe 5. Zawieranie umów na czas określony a utrata mocy przepisów ustawy antykryzysowej 6. Urlop wypoczynkowy 6.1. Urlop pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy... 6.2. Nabywanie prawa do kolejnych urlopów 6.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego 6.4. Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego 6.5. Dłuższy termin na wykorzystanie zaległego urlopu 6.5.1. Przedawnienie prawa do urlopu 6.5.2. Urlopy osób niepełnosprawnych od 1 stycznia 2012 r. 6.6. Uprawnienie do ekwiwalentu za urlop 7. Urlop bezpłatny 8. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika 8.1. Umowa szkoleniowa
SPIS TREŚCI 8.2. Świadczenia obowiązkowe. 7 / Zwolnienie z całości lub części dnia pracy..7 / Urlop szkoleniowy...8 9. Zatrudnianie emerytów i rencistów..9 / Zawieszenie prawa do emerytury 11 10. Zatrudnienie w formie telepracy 11 10.1. Umowa z własnym pracownikiem 12 10.2. Zatrudnienie w formie telepracy 12 11. Zmiany danych identyfikacyjnych w dokumentach 13 ubezpieczeniowych 14 12. Dokumenty zgłoszeniowe do ubezpieczeń 12.1. Zgłaszanie ubezpieczonych do ubezpieczenia społecznego. 16 12.2. Wyrejestrowywanie ubezpieczonych z ubezpieczenia 17 społecznego 18 12.3. Osoby fizyczne rozpoczynające wykonywanie działalności 18 gospodarczej 18 12.4. Obowiązki podmiotów podlegających wpisowi 19 do Krajowego Rejestru Sądowego 21 22 ROZDZIAŁ II Przychody i koszty ze stosunku pracy 22 1. Przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych 23 2. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy i stosunków 24 pokrewnych 24 3. Pobór przez płatników podatku dochodowego od wynagrodzeń 24
4. Zwolnienia przedmiotowe od podatku dochodowego od osób fizycznych 53 5. Obowiązek poboru oraz wpłaty zaliczek na podatek dochodowy od osóbfizycznych- deklaracje 68 6. Karty przychodów pracowników 71 7. Terminarz rozliczeń rocznych 73 8. Rozliczenie na PIT-8C 73 9. Opodatkowanie osób zagranicznych 73 10. Wypłata wynagrodzenia po śmierci pracownika 76 11. Ochrona wynagrodzenia za pracę 76 12. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 78 12.1. Obowiązek tworzenia Funduszu 79 12.2. Wysokość odpisu podstawowego 80 12.3. Zwiększenie środków Funduszu 81 12.4. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu 82 12.5. Przeznaczenie środków Funduszu 82 12.6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a koszt uzyskania przychodu 82 13. Umowy prawa cywilnego 87 13.1. Umowa zlecenie 87 13.2. Umowa o dzieło 87 13.3. Kontrakt menedżerski 88 13.4. Rozliczenie umów 89 13.5. Umowa zlecenia i o dzieło a ubezpieczenia 92 / Umowa zlecenie zawierana z uczniem lub studentem.. 92 / Umowa zlecenie zawarta z emerytem lub rencistą 93 / Umowa zlecenie i inny tytuł ubezpieczenia 94 / Kontrakt menedżerski 95 / Umowa o dzieło 95 / Umowy cywilnoprawne zawierane z własnym pracodawcą 95 / Podstawa wymiaru składki 96 4
ROZDZIAŁ III Zasady ubezpieczeń 2013 r. 1. Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne cudzoziemców 1.1. Ubezpieczenia społeczne 1.2. Ubezpieczenie zdrowotne 2. Ubezpieczenia społeczne 2.1. Ubezpieczenia emerytalne i rentowe 2.2. Ubezpieczenie chorobowe 2.3. Ubezpieczenie wypadkowe 2.4. Fundusz Emerytur Pomostowych 2.5. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych 2.6. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym 2.7. Ustalenie okresów podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym 3. Ubezpieczenie zdrowotne 3.1. Zbieg ubezpieczeń w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego... 3.2. Zbieg ubezpieczeń a składka zdrowotna finansowana z budżetu państwa 3.3. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej 3.4. Wysokość i podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 4. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne 4.1. Górna roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i fundusz emerytur pomostowych 4.2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe 4.3. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 5. Fundusz Pracy 6. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 7. Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
8. Finansowanie składek 139 9. Terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych 140 10. Bezpieczny podpis elektroniczny 140 11. Ogólne zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych 141 12. Podleganie ubezpieczeniom społecznym osób przebywających na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym 141 13. Ubezpieczenie społeczne a podatek dochodowy od pracowników. 142 14. Składka na ubezpieczenie zdrowotne a podatek dochodowy 143 ROZDZIAŁ IV Finansowanie składek za osoby niepełnosprawne 148 1. Rodzaje pracodawców 150 2. Wpłaty obowiązkowe na PFRON 152 3. Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą 153 4. Rejestracja osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą 154 ROZDZIAŁ V Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa 155 1. Ogólna charakterystyka pojęć 155 / Zasiłek chorobowy 155 / Świadczenie rehabilitacyjne 155 / Zasiłek wyrównawczy 155 / Zasiłek opiekuńczy 156 / Zasiłek macierzyński 156 / Wypadek w drodze do pracy lub z pracy 156 2. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego 157 2.1. Zasiłek chorobowy 157 2.2. Świadczenie rehabilitacyjne 161 2.3. Zasiłek wyrównawczy 162
2.4. Zasiłek macierzyński 162 3. Urlop ojcowski 168 4. Dokumentacja stanowiąca podstawę do wypłaty zasiłków 169 5. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych 173 ROZDZIAŁ VI Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą 176 1. Obowiązki ubezpieczeniowe przedsiębiorcy 176 2. Rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej po 24 sierpnia 2005 r. 177 3. Zgłoszenie w ZUS zawieszenia działalności gospodarczej 178 / Abolicja składek dla przedsiębiorców - zmiana od 15 stycznia 2013 r. 180 ROZDZIAŁ VII Kapitał początkowy - pośrednictwo płatnika składek 181 ROZDZIAŁ VIII Złożenie w zakładzie ubezpieczeń społecznych wniosku o wydanie interpretacji 187 ROZDZIAŁ IX Ustanie stosunku pracy 189 1. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron 189 2. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem 190 3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia 193 4. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę 195 5
5. Świadectwo pracy 5.1. Treść świadectwa pracy 5.2. Zmiany w przepisach dotyczących wydawania świadectw pracy przy kontynuowaniu zatrudnienia na podstawie kilku umów o pracę 5.3. Ogólna charakterystyka informacji zawartych w świadectwie pracy ZAŁĄCZNIKI 6