ul. Grochowska 171b Harmonogram zajęć aktywizacyjnych prowadzonych przez Centrum Aktywizacji Zawodowej Urzędu Pracy m. st. Warszawy Lp. Termin Nazwa Zakres tematyczny 1 4-5.04.2013 Aktywne metody 2 11-12.04.2013 Aktywne metody 3 16-18.04.2013 4 22.04.2013 Tworzenie dokumentów aplikacyjnych komunikacja werbalna i niewerbalna w procesie scharakteryzowanie roli rozmowy wstępnej w procesie ukazanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych rola dokumentów aplikacyjnych w procesie
5 24-25.04.2013 Aktywne metody 6 07-08.05.2013 Metody 7 10.05.2013 Dokumenty aplikacyjne 8 14-15.05.2013 9 16-17.05.2013 Metody zasady tworzenia CV i listów motywacyjnych wysyłanie dokumentów pocztą elektroniczną poznanie metod ułatwiających znalezienie zatrudnienia określenie przez uczestników indywidualnych sposobów identyfikacja oraz analiza barier utrudniających pozyskanie pracy opracowanie indywidualnego bilansu umiejętności oraz mocnych i słabych stron poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego komunikacja werbalna i niewerbalna w procesie scharakteryzowanie roli rozmowy wstępnej w procesie ukazanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych poznanie metod ułatwiających znalezienie zatrudnienia
10 21-22.05.2013 Metody 11 28-29.05.2013 Aktywne metody 12 4-6.06.2013 13 10-11.06.2013 Aktywne metody 14 13-14.06.2013 Aktywne metody określenie przez uczestników indywidualnych sposobów identyfikacja oraz analiza barier utrudniających pozyskanie pracy poznanie metod ułatwiających znalezienie zatrudnienia określenie przez uczestników indywidualnych sposobów identyfikacja oraz analiza barier utrudniających pozyskanie pracy komunikacja werbalna i niewerbalna w procesie przedstawienie różnych metody doboru i selekcji pracowników
15 18-20.06.2013 16 24.06.2013 Tworzenie dokumentów aplikacyjnych 17 26-27.06.2013 Aktywne metody komunikacja werbalna i niewerbalna w procesie przedstawienie różnych metody doboru i selekcji pracowników rola dokumentów aplikacyjnych w procesie zasady tworzenia CV i listów motywacyjnych wysyłanie dokumentów pocztą elektroniczną
ul. Ciołka 10a Lp. Termin Nazwa Zakres tematyczny 1 04-05.04.2013 Metody 2 08.04.2013 Dokumenty aplikacyjne 3 09-10.04.2013 Metody 4 15-16.04.2013 5 18-19.04.2013 Metody 6 24-25.042013 opracowanie indywidualnego bilansu umiejętności oraz mocnych i słabych stron poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego scharakteryzowanie roli rozmowy wstępnej w procesie ukazanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych scharakteryzowanie roli rozmowy wstępnej w procesie ukazanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą
7 26.04.2013 Dokumenty aplikacyjne 8 7-9.05.2013 9 13.05.2013 10 15-17.05.2013 11 21.05.2013 12 23-24.05.2013 Tworzenie dokumentów aplikacyjnych Tworzenie dokumentów aplikacyjnych analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych opracowanie indywidualnego bilansu umiejętności oraz mocnych i słabych stron poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego przedstawienie różnych metody doboru i selekcji pracowników rola dokumentów aplikacyjnych w procesie zasady tworzenia CV i listów motywacyjnych wysyłanie dokumentów pocztą elektroniczną scharakteryzowanie roli rozmowy wstępnej w procesie ukazanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych rola dokumentów aplikacyjnych w procesie zasady tworzenia CV i listów motywacyjnych wysyłanie dokumentów pocztą elektroniczną przedstawienie różnych metody doboru i selekcji pracowników
13 27-29.05.2013 14 28-29.05.2013 Metody 15 31.05.2013 Dokumenty aplikacyjne 16 04-05.06.2013 Metody 17 07.06.2013 Dokumenty aplikacyjne 18 10-11.06.2013 przedstawienie różnych metody doboru i selekcji pracowników opracowanie indywidualnego bilansu umiejętności oraz mocnych i słabych stron poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego opracowanie indywidualnego bilansu umiejętności oraz mocnych i słabych stron poznanie zasad i kształtowanie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego scharakteryzowanie roli rozmowy wstępnej w procesie ukazanie zasad prowadzenia rozmów z pracodawcą analiza najczęściej popełnianych błędów podczas rozmów kwalifikacyjnych
19 13-14.06.2013 Metody 20 18-19.06.2013 Metody 21 25-27.06.2013 poszukiwania pracy poszukiwania pracy przedstawienie różnych metody doboru i selekcji pracowników UWAGA! ZGŁOSZENIA OSÓB ZAINTERESOWANYCH UDZIAŁEM W POSZCZEGÓLNYCH ZAJĘCIACH AKTYWIZACYJNYCH PRZYJMUJĄ DORADCY ZAWODOWI, POŚREDNICY PRACY LUB LIDERZY KLUBU PRACY. ZAPISY ROZPOCZYNAJĄ SIĘ MIESIĄC PRZED PLANOWANYM TERMINEM ZAJĘĆ