Odpowiedzialny łaocuch dostaw okiem osób zarządzających dostawami w firmach i okiem konsumentów



Podobne dokumenty
Odpowiedzialny łańcuch dostaw w oczach internautów. Raport badawczy

Odpowiedzialny łańcuch dostaw w oczach osób zarządzających dostawami w firmach. Raport badawczy

Sprzedawcy o sobie Klienci o sprzedawcach R A P O R T Z B A D A N I A D L A P O L I S H N AT I O N A L S A L E S A W A R D S

Młodzi 2012 o ekologii i odpowiedzialności społecznej biznesu. Raport Zespołu Badań Społecznych OBOP w TNS Polska. Warszawa 2012 TNS

I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadziliśmy w marcu 2011 roku. Uwzględniliśmy w nim następujące wymiary satysfakcji z pracy:

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ OPINIA PUBLICZNA O KONTRAKCIE Z NORWEGIĄ NA DOSTAWĘ GAZU DO POLSKI BS/166/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Prezentacja wyników badania świadomości CSR: badanie ogólnopolskie

RAPORT Z BADANIA ANKIETOWEGO NA TEMAT WPŁYWU CENY CZEKOLADY NA JEJ ZAKUP. Katarzyna Szady. Sylwia Tłuczkiewicz. Marta Sławińska.

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

Polacy o planowanej zmianie napięcia z 220V na 230V

PPK oczami Polaków RAPORT NATIONALE-NEDERLANDEN

Czy warto studiować? Czy warto studiować? TNS Październik 2013 K.067/13

Sprzedawcy we własnych oczach

Polacy o jednorazowych torbach zakupowych. Raport TNS Polska dla. Polacy o jednorazowych torbach zakupowych

Badanie dotyczące klimatu oraz źródeł pozyskania energii

Bankowość mobilna w oczach %&'(')#*+,- Polaków./&'01-%2$013/./& 2-#1*0'#41+/)2'+#'#$'& *3-%-2+-)51'.-# Warszawa, 6*&+-)17$0*4189:;<:=;88&:

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? osób osób...

Warszawa, czerwiec 2013 BS/89/2013 SUKCES ŻYCIOWY I JEGO DETERMINANTY

RAPORT Co Polacy wiedzą o in vitro?

ZMIANY KLIMATU. Specjalne wydanie Eurobarometru (EB 69) Wiosna 2008 Badanie PE/KE Podsumowanie analityczne

ZA6282. Flash Eurobarometer 403 (Citizens Perception about Competition Policy, wave 2) Country Questionnaire Poland

PODSUMOWANIE. badania znajomości marki PROJEKTOR wolontariat studencki wśród studentów w Polsce Edycja I 2012 r.

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ ZAUFANIE PRACOWNIKÓW DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH BS/117/2001 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, SIERPIEŃ 2001

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

finansowych Raport TNS Polska dla Urzędu Ochrony Konkurencji

POSTAWY POLAKÓW WOBEC KORUPCJI RAPORT Z BADANIA OMNIBUS. DEMOSKOP dla FUNDACJI BATOREGO. Raport opracowała: Małgorzata Osiak

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DOTYCZĄCY PROMOCJI SPRZEDAŻY

Raport statystyczny z badania realizowanego w ramach projektu

Sposoby wykorzystania i postrzeganie usług utrzymywania domen internetowych przez polskich internautów

Stosunek mieszkańców województwa pomorskiego do energetyki jądrowej

MŁODZI O EMERYTURACH

Polacy a domowe finanse

Pornografia dziecięca w internecie

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Gospodarka o obiegu zamkniętym wobec eko- innowacji i zrównoważonego rozwoju regionu

Mocne doznania. Raport przygotowany na potrzeby projektu Konsument 2016 przez IQS

Badanie satysfakcji klientów

Formularz rekrutacyjny. I. Wymogi formalne. Część A. Dane osobowe. Imiona: Nazwisko: Płeć: kobieta mężczyzna. Obywatelstwo. polskie inne (jakie?

Wyniki badań na temat marki czekolady. Opracowanie: Krzos Ewa Ostapowicz Joanna Piszczek Edyta Skowroński Patryk

ZNAJOMOŚĆ I WIEDZA NA TEMAT SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU WŚRÓD STUDENTÓW UCZELNI WYŻSZYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO

PR i Internet. Dzień pod patronatem. Kuba Antoszewski PR Manager, MillwardBrown SMG/KRC. Badania wśród członków społeczności InternetPR

2015/2016 RAPORT EWALUACYJNY / GIMNAZJUM W SIEDLINIE RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI. Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1

OPINIE PRODUCENTÓW OKIEN O DOSTAWCACH

OPINIE PRODUCENTÓW OKIEN O DOSTAWCACH

WYNIKI BADANIA LOSÓWABSOLWENTÓW AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI

BRAND TRACKER. Przykładowe wyniki badania wizerunku marki sieci sklepów obuwniczych. Inquiry sp. z o.o.

WYBRANE WNIOSKI Z BADANIA RODZICÓW DZIECI W WIEKU SZKOLNYM. Jak ocenia Pan/i działalność edukacyjną szkoły do której uczęszcza Pana/i dziecko?

Raport miesiąca Polacy o traktowaniu w miejscu zatrudnienia

Koniec mitu prywaciarza

POSTAWY INTERNAUTÓW WOBEC REKLAM INTERNETOWYCH

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Wyniki badań wśród interesariuszy. Badania jakościowe

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

Wiedza i zachowania zdrowotne mieszkańców Lubelszczyzny a zmienne demograficzno-społeczne.

Opinie producentów okien o dostawcach

Prezentacja wyników wyszukiwania preferencje internautów i opinie klientów

Rola tzw. wydatków drobnych na edukację dzieci w wieku 7-18 lat

Postawy Polaków wobec oszczędzania i wydawania pieniędzy

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Raport z badania reputacji marki

KOBIETY NA RYNKU PRACY

Młodzi konsumenci o CSR raport z badania ilościowego

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2015

Raport z badania oceny skuteczności działań podejmowanych w ramach GPRMM na lata przeprowadzonego w okresie r.

BADANIE ŚWIADOMOŚCI KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH W ZAKRESIE ZMIANY SPRZEDAWCY ENERGII ELEKTRYCZNEJ ORAZ PRAKTYK RYNKOWYCH SPRZEDAWCÓW

KOMUNIKATzBADAŃ. Odpoczynek czy praca zarobkowa? Wakacje dzieci i młodzieży NR 134/2015 ISSN

kierunek Budownictwo

Firmy rodzinne w Polsce '2014

Wiedza o powstaniu w getcie warszawskim i jego znaczenie

Firmowe media społecznościowe dla pracowników

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3

Warszawa, czerwiec 2013 BS/79/2013 POSTAWY WOBEC ZWIERZĄT

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013

Rtęć - postrzeganie właściwości i zastosowanie Raport z badania

Świadomość przedstawicieli MŚP na temat reformy prawa dotyczącej ochrony danych osobowych. Partner merytoryczny projektu:

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013

Płeć respondentów 36% 64% Kultura organizacji polskich firm raport z badań

KTO CZUJE SIĘ BEZPIECZNIE - BADANIA OBOP-U (SIERPIEŃ 2006)

Badanie pilotażowe satysfakcji Interesanta z jakości usług świadczonych przez Urząd Miasta Torunia

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów

WYNIKI BADAŃ OPINII PUBLICZNEJ W UNII EUROPEJSKIEJ NT. STANDARDÓW SPOŁECZNYCH I ŚRODOWISKOWYCH PRODUKCJI OBUWIA

Konsument na wakacjach. Raport TNS Polska dla Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Duże firmy obawiają się odpływu pracowników [RAPORT]

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Badanie o badaniach 2013

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

TYTUŁ PREZENTACJI: Budowanie marki przedsiębiorstwa poprzez ekoinnowacje. PRELEGENT: Bogdan Kępka

Studenci na rynku pracy. Raport badawczy Student w pracy 2018

, , ŚWIADECTWA UDZIAŁOWE WARSZAWA, LIPIEC 97

Postawy Polaków wobec rynku pracy Matki w pracy.

Chłopiec czy dziewczynka? Polacy o dzieciach.

Warszawa, październik 2009 BS/134/2009 WZORY I AUTORYTETY POLAKÓW

Raport z badań preferencji licealistów

PROGRAM NAUCZANIA DLA PROFILU MENEDŻER INNOWACJI PROJEKTU INMA

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013

kierunek Budownictwo

Badanie na temat mieszkalnictwa w Polsce

PMR: Prawie 70% młodych ludzi robi zakupy w sieci

ANKIETA. Tadeusz Michalik Wójt Gminy Zabrodzie. Ankieta jest anonimowa!

Transkrypt:

Odpowiedzialny łaocuch dostaw okiem osób zarządzających dostawami w firmach i okiem konsumentów Wojciech Ciemniewski Research Executive, IIBR / Gemius SA

Agenda Odpowiedzialny łańcuch dostaw okiem osób zarządzających dostawami w firmach metoda wyniki podsumowanie i okiem konsumentów metoda wyniki podsumowanie

okiem osób zarządzających dostawami w firmach

Metoda badania firm CATI we wrześniu 2010 roku (14-24 września) W badaniu wzięło udział 9 osób (4 kobiety i 5 mężczyzn) odpowiedzialnych za łaocuch dostaw w firmach: Specjalista ds. zakupów administracyjnych, ubezpieczenia Specjalista - menedżer asortymentu, energetyka Zastępca dyrektora ds. administracji i ubezpieczeo, bankowośd Szef działu zakupów, produkcja Kierownik biura zakupów, produkcja Menedżer działu zakupów, farmacja Asystent dyrektora, produkcja SQM Leader, produkcja Dyrektor biura zakupów centralnych, bankowość Wszyscy badani ukooczyli studia wyższe: jedna osoba studia licencjackie, jedna doktorat, pozostali studia magisterskie.

Charakterystyka zbadanych przedsiębiorstw Wszystkie badane przedsiębiorstwa zaliczały się do grupy dużych przedsiębiorstw.

Charakterystyka dostawców Wśród badanych firm najczęściej współpraca przebiega z mniej niż setką dostawców. 2 firmy stale współpracują z maksymalnie 500 dostawcami. Wszystkie formy mają zarówno dostawców krajowych jak i zagranicznych. Prawie wszystkie firmy współpracują z dostawcami europejskimi, natomiast 6 firm ma dostawców azjatyckich. 5 firm ma dostawców z wszystkich kontynentów. Q5. Z iloma dostawcami I rzędu (dostawca pozostający w bezpośrednim kontakcie z firmą) współpracuje Pana/Pani firma? Q7. Na jakich kontynentach działają dostawcy międzynarodowi? N=9, wszyscy respondenci

Charakterystyka dostawców Q8. Jakiego rodzaju towary/usługi są przedmiotem kluczowych dostaw dla Pana/Pani firmy?

Stosowanie strategii społecznej odpowiedzialności biznesu Q3. Czy w Pana/Pani firmie istnieje strategia społecznej odpowiedzialności biznesu?! na udział w badaniu zgodziły się firmy zaawansowane w temacie CSR Q4C. Czy Pana/Pani firma przestrzega w łańcuchu dostaw krajowych lub międzynarodowych wytycznych lub standardów społecznej odpowiedzialności i kodeksów dobrych praktyk? N=9, wszyscy respondenci

Stosowanie strategii społecznej odpowiedzialności biznesu Q14A. Czy zasady i regulacje prawne stosowane w Polsce względem pracowników stosowane są także przez dostawców zagranicznych wobec swoich pracowników? Q14B. Czy zasady i regulacje prawne stosowane w Polsce względem gospodarki surowcami i odpadami stosowane są także względem dostawców zagranicznych? N=9, wszyscy respondenci

Ekologiczne i społeczne kryteria oceny dostawców Wszystkie firmy stosujące standardy społecznej odpowiedzialności, wg których kontrolują dostawców, zawsze zwracają uwagę na przestrzeganie norm środowiskowych i poziom emisji CO2. Wszystkie te firmy kontrolują przestrzeganie praw człowieka, zatrudnianie nieletnich, poziom wynagrodzenia i zasady BHP. Prawie wszystkie zwracają uwagę na prawo pracy i pracę w nadgodzinach u dostawców. Q16. Jakiego rodzaju kryteria wchodzą w skład standardów społecznej odpowiedzialności, pod kątem których oceniani są dostawcy? kryteria ekologiczne kryteria społeczne N=6, firmy, które posiadają standardy dla dostawców

Ekologiczne i społeczne kryteria oceny dostawców Q17. Czy kryteria oceny z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu dotyczą zarówno dostawców I rzędu jak i dalszych? Q18. Czy firma kiedykolwiek zrezygnowała z dostawcy, któremu zostały udowodnione nieodpowiedzialne praktyki? N=9, wszyscy respondenci

Odpowiedzialnośd za standardy społecznej odpowiedzialności biznesu Zdania badanych firm są dużo bardziej podzielone w kwestii podziału odpowiedzialności za standardy między firmę dostawcę a klienta oraz w poglądach na przyszłośd świadomości o standardach społecznych. Q26. W jakim stopniu zgadza się Pan/Pani z poniższymi stwierdzeniami? N=9, wszyscy respondenci

Popularyzacja standardów społecznych i środowiskowych w łaocuchach dostaw Q29. Co skłoniłoby Pana/Panią do zainteresowania się kwestiami społecznymi i środowiskowymi w odniesieniu do Pani/Pana zadań związanych z zarządzaniem dostawami? Pytanie wielokrotnego wyboru Q30. W jaki sposób, Pana/Pani zdaniem, powinny być wspierane kwestie wprowadzania standardów społecznej odpowiedzialności biznesu w łańcuchach dostaw w Polsce? Pytanie wielokrotnego wyboru N=9, wszyscy respondenci

okiem konsumentów

Metoda badania konsumentów CAWI Real Time Sampling Czas: 7 VII do 20 VII 2010r. N = 1216 internautów w wieku 15 i więcej lat losowo-kwotowy dobór próby spośród użytkowników witryn internetowych korzystających z bezpłatnej wersji systemu stat24 lub bezpłatnego audytu sitecentric stat.pl/pbi.

Podstawowe informacje o respondentach Płeć SEX. Zaznacz swoją płeć: Wykształcenie EDU. Określ swoje wykształcenie: Wiek AGE. Podaj swój wiek: 46 i więcej lat 15-19 lat N=1216, wszyscy respondenci

Podstawowe informacje o respondentach Osobisty dochód netto PINC. Wskaż, w jakich granicach mieszczą się Twoje łączne miesięczne dochody netto ( na rękę ) uzyskiwane ze wszystkich źródeł: Miejsce zamieszkania SOR. Wskaż wielkość miejscowości, w której obecnie mieszkasz: N=1216, wszyscy respondenci

Podstawowe informacje o respondentach Status zawodowy EMST. Określ swoją aktualną sytuację zawodową: EPOS. Określ swój obecny status zawodowy: N=1216, wszyscy respondenci N=642, pracujący

Nasza definicja odpowiedzialnego łaocucha dostaw przyjęta dla potrzeb badania przestrzeganie przez firmę standardów pracy i ochrony środowiska w całym procesie produkcji

Świadomośd globalnego charakteru produkcji Większośd badanych osób miała świadomośd, że w produkcję każdego z wymienionych produktów jest zaangażowanych co najmniej 5 krajów. Blisko 20% respondentów uznało, ze w produkcję jeansów, laptopa lub komórki oraz czekolady jest zaangażowane aż 10 krajów. Q4a. Ile Twoim zdaniem krajów bierze udział w procesie produkcji jeansów? laptopa lub komórki? czekolady? Częściej osoby, które zetknęły się z pojęciem odpowiedzialny łańcuch dostaw Częściej osoby, które nie zetknęły się z pojęciem odpowiedzialny łańcuch dostaw N=1 216; wszyscy respondenci

Świadomośd globalnego charakteru produkcji Zdecydowana większośd respondentów była przekonana, że produkcja jeansów, laptopów i czekolady ma raczej charakter globalny niż lokalny. Okazało się, że za najbardziej globalną uznano produkcję jeansów, nieco mniej globalną produkcję sprzętu RTV / komputerowego, a najmniej globalna okazała się produkcja czekolady. Q4b. Jaki Twoim zdaniem charakter ma produkcja jeansów? laptopa lub komórki? czekolady? Rzadziej osoby, które nie zetknęły się z pojęciem odpowiedzialny łańcuch dostaw N=1 216; wszyscy respondenci

Świadomośd globalnego charakteru produkcji Opinie respondentów na temat kosztów produkcji jeansów, laptopa / komórki oraz czekolady były zróżnicowane. Respondenci byli nieco częściej przekonani, że produkcja czekolady jest procesem kosztownym, a w przypadku jeansów częściej uznawano, ze jest to proces generujący niskie koszty. Niemniej, badani w przypadku wszystkich rodzajów prezentowanych produktów uznawali, że koszty ich wytworzenia są raczej niskie niż wysokie. Q4c. Jakie Twoim zdaniem są koszty produkcji jeansów? laptopa lub komórki? czekolady? N=1 216; wszyscy respondenci

Spostrzeganie i zaufanie wobec informacji nt. odpowiedzialnego łaocucha dostaw Informacje o przestrzeganiu standardów pracy i ochrony środowiska w całym procesie produkcji zdecydowanie zachęciłyby do kupowania produktów i usług, a tylko 15% respondentów unikałaby kupowania od firmy komunikującej taką wiedzę. Dane o odpowiedzialnym zarządzaniu łaocuchem dostaw zwiększałyby zaufanie do takiej firmy, chociaż nie koniecznie przekonałoby, że firma faktycznie da o interesy otoczenia. Intencje takiej firmy byłyby raczej postrzegane jako nieszczere i jako dbałośd o własny wizerunek. Informacje takie przez większośd respondentów byłyby spostrzegane jako działanie marketingowe i promocyjne, a nie jako obiektywne dane o firmie. Świadczy to o braku zaufania do tego typu informacji, chociaż nie wyklucza ich skuteczności. Chętniej kupował(a)bym produkty i usługi takiej firmy Mam większe zaufanie do takiej firmy niż do innych firm Postrzegam taką firmę jako dbającą o interesy otoczenia Uważam, że intencje takiej organizacji są szczere i chodzi jej o zrównoważony rozwój Traktuję takie informacje jako obiektywne dane o firmie 28% 25% 23% 19% 16% 15% 17% 20% 23% 27% Unikał(a)bym kupowania produktów i usług takiej firmy Mam mniejsze zaufanie do takiej firmy Postrzegam taką firmę jako dbającą wyłącznie o własne interesy Uważam, że intencje takiej organizacji są nieszczere i chodzi o własny wizerunek Traktuję takie informacje jako element marketingu i promocji

Zainteresowanie informacjami o łańcuchu dostaw i potrzeby komunikowania takich działań przez firmy Pośród wszystkich badanych aż 64% zadeklarowało, że chciałoby wiedzied więcej o standardach stosowanych przez firmy w procesie produkcji. Częściej zgłaszały taką potrzebę kobiety, osoby pracujące, osoby z wyższym wykształceniem. Nieco rzadziej chęd dowiedzenia się więcej deklarowały osoby w wieku 15-19 lat, osoby z niższym wykształceniem oraz mieszkające na wsi. Pośród osób niechętnych wobec informacji o odpowiedzialnym zarządzaniu łaocuchem dostaw znalazła się większa liczba mieszkaoców dużych miast, osób o najwyższych dochodach oraz studentów. Q11a. Wskaż odpowiedź najlepiej opisującą Twój stosunek do poniższego stwierdzenia. Chciał(a)bym wiedzieć więcej o tym, jakie standardy stosują firmy w procesach produkcji? 14% 64% Częściej: osoby w wieku 15-19 lat, mieszkaocy dużych miast, studenci, osoby o najwyższych dochodach Częściej kobiety; pracujący, z wyższym wykształceniem Rzadziej osoby w wieku 15-19 lat, osoby z niższym wykształceniem, mieszkające na wsi N=1216, wszyscy respondenci

Postawy wobec produktów wytworzonych nieodpowiedzialnie Zdecydowana większośd respondentów zadeklarowała, że nie kupiłaby produktów wyprodukowanych z zaangażowaniem dzieci czy zaniedbaniem ochrony przyrody. Okazało się także, że bliskośd geograficzna hipotetycznego zatrucia wody wiązała się z bardziej zdecydowanym sprzeciwem wobec kupowania takich produktów. Mniej odległe Jeziora Mazurskie wzbudziły większą czujnośd respondentów niż daleka i prawdopodobnie wielu nieznana rzeka Menam. Wykorzystywanie dzieci w pracy również budziło częstszą niechęd niż zatruwanie odległych obszarów. Q12-14. Czy kupiłbyś (kupiłabyś) produkt wiedząc że Częściej: Mężczyźni, mieszkaocy wsi, uczniowie Częściej: kobiety, osoby w wieku 36+, z wyższym wykształceniem i pracujące Częściej: mężczyźni, osoby w wieku 15-24; osoby najsłabiej wykształcone Częściej: bezrobotni Częściej: Mężczyźni, osoby najsłabiej wykształcone, uczniowie Częściej: osoby w wieku 15-24, uczniowie Częściej: kobiety, osoby w wieku 36+ Częściej: kobiety Rzadziej: osoby zarabiające powyżej 5000 PLN Częściej: osoby w wieku 15-24 Częściej: mężczyźni, osoby w wieku 15-24 Częściej: bezrobotni N=1216, wszyscy respondenci

Firmy, które kojarzą się internautom z przestrzeganiem standardów odpowiedzialnego zarządzania łaocuchem dostaw Zdecydowana większośd badanych nie potrafiła wymienid ani jednej firmy / marki, którą kojarzą z przestrzeganiem standardów odpowiedzialnego zarządzania łaocuchem dostaw. Poniżej zaprezentowano logotypy firm, które były wymieniane najczęściej, chociaż w żadnym wypadku odsetek osób wymieniających daną markę nie przekroczył 5%. Wielkośd wyrazów w chmurze słów pod logotypami odzwierciedla proporcję respondentów wymieniających poszczególne marki. Q3a. Wymień firmy, o których wiesz, że przestrzegają standardów pracy i ochrony środowiska w całym procesie produkcji lub przypuszczasz, że mogą takich standardów przestrzegać. Niewielkie firmy działające lokalnie, które uważają na przykład za uczciwe miejsca pracy, uczciwe sklepy, dobrze działające zakłady przemysłowe bądź firmy dbające o lokalne społeczności. Wśród takich firm wymieniano np. zakłady przetwórcze, mleczarnie, sklepy, urzędy. Można przypuszczad, że częśd respondentów podawała swoje własne miejsca pracy lub te organizacje, z którymi respondenci obcują na co dzieo Częściej: osoby w wieku 15-19 lat, słabiej wykształcone i wciąż uczące się, w trudnej sytuacji materialnej N=1 216; wszyscy respondenci

Firmy, które kojarzą się internautom z nieprzestrzeganiem standardów odpowiedzialnego zarządzania łańcuchem dostaw Podobnie jak w przypadku firm przestrzegających zasad odpowiedzialnego zarządzania łaocuchem dostaw, ogromna większośd badanych nie umiała wymienid ani jednej firmy / marki, którą kojarzą z nieprzestrzeganiem tych zasad. Przedstawiono logotypy firm, wymieniano najczęściej w badanym kontekście. W przypadku żadnej z firm odsetek osób wymieniających markę nie przekroczył 5%. Q3b. Wymień firmy, o których wiesz, że nie przestrzegają standardów pracy i ochrony środowiska w całym procesie produkcji lub przypuszczasz, że mogą takich standardów nie przestrzegać. 100% 80% 60% 40% 20% 0% ani jednej takiej firmy 1 2 3 4 5 Częśd respondentów wymieniała lokalne przedsiębiorstwa takie jak tartaki, fabryki, stocznie, piekarnie, młyny czy huty jako firmy nie przestrzegające standardów pracy. Może to świadczyd o pewnej generalizacji sądów lub negatywnych doświadczeniach z najbliższego otoczenia respondentów. Częściej: osoby w wieku 15-19 lat, słabiej wykształcone N=1 216; wszyscy respondenci

Dziękuję za uwagę wojciech.ciemniewski@iibr.pl