GDYŃSKI LIS ANGAŻUJE MIESZKAŃCÓW BARBARA MARCHWICKA REWITALIZACJA WSPÓLNE ZMIANY, WSPÓLNY SUKCES? R. WŁOCŁAWEK

Podobne dokumenty
Bank pomysłów na rewitalizację Witomina-Radiostacji

Zestawienie wykonanych wydatków i dochodów

Gdyńska rewitalizacja z blisko 40 milionową dotacją od UE

10 lat rewitalizacji na Opata Hackiego - Zamenhofa

Kluczowe przedsięwzięcia zaplanowane w ramach rewitalizacji

Pierwszy etap rewitalizacji osiedla ZOH zakończony

Tak zmienia się rewitalizowane osiedle ZOH

Projekt SEDETT Przykładowe materiały szkoleniowe

Nabór na stanowiska: od specjalisty do głównego specjalisty ds. badań i

DOBRE PRAKTYKI ZWIĄZANE

Jest decyzja dla osiedla Meksyk

Program New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw. innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko

Rewitalizacja ZOH. Zbliżamy się do końca!

PR w Samorządzie Jak i dlaczego angażować mieszkańców w usprawnianie usług publicznych?

MODEL ORGANIZOWANIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ

9 1, 7, 9, 11, 13, 13A

Na osiedlu ZOH budowa deszczówki zbliża się do ulicy Chylońskiej

Konkurs ofert: organizowanie społeczności lokalnej w rejonie ulic Zamenhofa i Opata Hackiego

Zmiana organizacji ruchu na ul. Opata Hackiego. Rewitalizacja pełną parą

Ramowy program szkolenia Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT

10 POSTULATÓW TWORZENIA PRZEDSIĘBIORCZEGO MIASTA

Rok pod znakiem rewitalizacji

Przebudowa układu drogowego na Meksyku

Planowanie działań i diagnoza potrzeb - model działania PAFW - Radosław Jasiński

Koncepcje polan na Oksywiu, Babich Dołach i Witominie-Radiostacji podobają się mieszkańcom

Zarządzanie zespołem projektowym IT

Standardy dla mentora działającego w sektorze przemysłu kultury i kreatywnego. sposobów docierania do osób sytuacjami o młodych.

Tak będzie wyglądać ZOH po rewitalizacji

WARTOŚCI I ZASADY SIKA

GDYNIA. BUDŻET MIASTA 2018 projekt PLN

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Gdyński Komitet Rewitalizacji przystąpił do działania

BUDOWANIE ZAUFANIA I DOBRA WSPÓLNEGO W ŚRODOWISKU LOKALNYM

Nadodrzańskie Centrum Wsparcia wyzwaniem dla działań pomocy społecznej w środowisku lokalnym. Wrocław, 13 grudnia 2012r.

Zmiana jest możliwa. Doświadczenia pracy w obszarze organizowania społeczności lokalnej.

Warszawska Mapa Barier - od kampanii społecznej po miejski program usuwania przeszkód

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

Witomino Radiostacja czeka na zmiany

Propozycje Federacji do Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Jan M. Grabowski. Toruń, 15 stycznia 2013 roku

Partnerstwo lokalne a rozwój lokalny

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów. Wyzwania i możliwości tworzenia polityki edukacyjnej na poziomie jednostki samorządu terytorialnego

Publikacja finansowana ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach projektu DIALOG 0043/2017.

ACTION LEARNING. Praca zespołowa jest wspierana przez wykwalifikowanego moderatora.

Dyrektor Laboratorium Innowacji Społecznych poszukuje kandydatów na stanowisko ds. projektów

Dr M. Racław, ISNS UW

Alina Karczewska. Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych

PRACOWNIA DOBRA WSPÓLNEGO. czyli co dalej z dobrem wspólnym w mojej społeczności?

(Współ)pracownicy w III sektorze:

Centrum Wsparcia Organizacji. SIECIOWANIE ORGANIZACJI/INSTYTUCJI/G RUP (praca z lokalnymi liderami instytucjonalnymi)

Dąbrowski Budżet Partycypacyjny 2.0. Dialog zamiast Rywalizacji

Maciej Mycielski Daniel Piotrowski WARSZTATY CHARRETTE: ZRÓWNOWAŻONA URBANISTYKA W PRAKTYCE

Rewitalizacja na Oksywiu i Witominie: trwają docieplenia budynków komunalnych

Problemy planowania przestrzennego w polskich metropoliach. Zbigniew K. Zuziak

Podstawy Zarządzania Projektami w Organizacjach

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

Wybrano projekt centrum sąsiedzkiego na Witominie

Otwarty konkurs ofert na powierzenie lub wsparcie realizacji zadania publicznego z zakresu wspierania oddolnych inicjatyw mieszkańców

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI WARSZAWA

WSPÓŁPRACA SZKOŁY Z RODZICAMI W KONTEKŚCIE PROCESU WSPOMAGANIA

PROF. HENRYK KRAWCZYK REKTOR POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ

Analityk i współczesna analiza

GMINA MIASTA GDYNI Osoby reprezentujące wnioskodawcę: Wiceprezydent Miasta Gdyni Michał Guć

Przywództwo w bibliotece

WPROWADZENIE METODY PROJEKTU DO CODZIENNYCH DZIAŁAŃ SZKOŁY

Projekt edukacyjny w klasach młodszych - radość z uczenia się. Jolanta Okuniewska Szkoła Podstawowa nr 13 im. KEN w Olsztynie

Zaprojektuj i wybuduj. Przetarg na przebudowę szkoły na potrzeby Centrum Sąsiedzkiego

PRACOWNIA DOBRA WSPÓLNEGO czyli co dalej z dobrem. wspólnym w mojej społeczności?

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI GDAŃSK

INFORMACJA DODATKOWA O PROGRAMIE KSZTAŁCENIA DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

załoŝenia metodologiczne i organizacyjne Opracowany grudzień 2007 r.

Otwarty konkurs ofert na realizację zadania z zakresu wspierania inicjatyw mieszkańców obszarów rewitalizowanych w latach

Gdańsk w nowej perspektywie. zagospodarowania przestrzennego. Raport z debat (kwiecień-czerwiec 2015)

FUNDUSZE UNIJNE REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO WYBRANE PRIORYTETY DLA GMINY

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI. z dnia r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdyni na lata

Regulamin udziału w projekcie pn.

YOUTH BUSINESS POLAND

Rewitalizacja jako wsparcie mechanizmu rozwoju lokalnego pierwsze doświadczenia

ZARZĄDZANIE UCZESTNICZĄCE Iwona Śniady

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata

komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Sanet Sp.J. Opata Hackiego 12, Gdynia Slowackiego 83, Gdansk tel

Rajmund Ryś Kierujący pracą Departamentu Polityki Przestrzennej Ministerstwo Rozwoju Regionalnego VI DZIEŃ URBANISTY, Poznań

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

Praca w grupie, czyli aktywna nauka na kursie online

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Kwestionariusz dla :

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Rozwój usług społecznych w Gdyni *

HumanTechnology. Projektowanie interakcji. czyli łatanie dziury w procesie produkcji

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI

Warszawa, 18 października 2013 r.

STUDIA PODYPLOMOWE. Menedżerskie dla MŚP

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

LOKALNY PROGRAM REWITALIZACJI MIASTA RUDA ŚLĄSKA DO ROKU 2030

Transkrypt:

GDYŃSKI LIS ANGAŻUJE MIESZKAŃCÓW BARBARA MARCHWICKA REWITALIZACJA WSPÓLNE ZMIANY, WSPÓLNY SUKCES? 15.05.2018 R. WŁOCŁAWEK

Miasto Gdynia Instytucje miejskie NGO LIS jednostka budżetowa miasta Gdynia lokalni działacze i liderzy

WARTOŚCI NARZĘDZIA / DECYZJE PROJEKTOWE Miasto do rozwoju zrównoważonego uzyskującego trwałe rezultaty potrzebuje nowych pomysłów nie tylko w sferze technologii i gospodarki, ale także usług kierowanych do mieszkańców LIS Sprzyjające wypracowaniu, wspieraniu, upowszechnianiu oraz budowaniurozwiązań LIS poprawiających jakość życia ludzi

DOSTĘPNI I WIDZIALNI NA POZIOMIE OGÓLNOMIEJSKIM

DOSTĘPNI I WIDZIALNI NA POZIOMIE LOKALNYM

DZIELNICA CHYLONIA, OSIEDLE ZAMENHOFA I OPATA HACKIEGO, TERMOMODERNIZACJA REWITALIZACJA Z NATURY SPOŁECZNA

REWITALIZACJA JAKO USŁUGA ŚWIADCZONA MIESZKAŃCOM UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDCZE W ZESPOLE WYBÓR METODY PROJEKTOWANIA DZIAŁAŃ DOBÓR ZESPOŁU UMIEJĘTNOŚCI PRACY ZE SPOŁECZNOŚCIĄ ZROZUMIENIE SĄSIEDZTWA STREET MOTYWOWANIE DO WIZJI MOTYWOWANIE DO SAMOPOMOCY ZAPEWNIENIE TRWAŁOŚCI ZMIANY

WYBÓR METODY PROJEKTOWANIA DZIAŁAŃ METODA UX /CX PROJEKTOWANIE ZORIENTOWANE NA UŻYTKOWNIKA

FAZA PRZYGOTOWANIA DZIAŁAŃ - GPR FAZA REALIZACJI DZIAŁAŃ M.IN. INWESTYCYJNYCH DIAGNOZA DEFINIOWA -NIE PROBLEMU WERYFI -KACJA REALIZACJA GPR PROJEKTO -WANIE DZIAŁAŃ REALIZACJA / UŻYTKOWA NIE MODYFI -KACJE WARIANTO- WE ROZWIĄZA- NIA PROJEKTO- WE WYBÓR METODY PROJEKTOWANIA DZIAŁAŃ REWITALIZACJA PROJEKTOWANIE ZORIENTOWANE NA UŻYTKOWNIKA

DZIELNICA CHYLONIA, OSIEDLE MEKSYK, OGRÓD DESZCZOWY WYBÓR METODY PROJEKTOWANIA DZIAŁAŃ DEFINIOWANIE PROBLEMU WARIANTOWE ROZWIĄZANIA PROJEKTOWE

DZIELNICA CHYLONIA, OSIEDLE MEKSYK, OGRÓD DESZCZOWY WYBÓR METODY PROJEKTOWANIA DZIAŁAŃ WERYFIKACJA / PONOWNA DIAGNOZA USZCZEGÓŁOWIENIE ROZWIĄZAŃ / WYBÓR WARIANTU REALIZACJA MODYFIKACJA

WYBÓR METODY

WYBÓR METODY

MOPS SPOŁECZNE PROJEKTY REWITALIZACY JNE 5/5 DZIAŁ ADMINISTRACYJNY DZIAŁ INWESTYCJI 5/5 KADRY I KSIĘGOWOŚĆ REWITALI ZACJA 3 OSOBY ARTYŚCI DIP ZAMÓWIE NIA PUBL. 1/2 URZĄD MIASTA DZIAŁ KOMUNIKACJI 1/5 DOBÓR ZESPOŁU NGO

KOMPETENCJE WARTOŚCI PROJEKTANCI ARCHITEKCI / URBANIŚCI BRANŻYŚCI (SANITARNY, BUDOWLANY, DROGOWY) ANIMATORZY KULTURY ORGANIZATORZY SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ PRACOWNIK SOCJALNY WYCHOWAWCY ARTYSTKA SPACJALISTA OD ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH UMIEJĘTNOŚĆ DZIĘKOWANIA UMIEJĘTNOŚĆ ŚWIĘTOWANIA DOCENIENIE RADOŚĆ UWAŻNOŚĆ ELASTYCZNOŚĆ UMIEJĘTNOŚC NAWIĄZYWANIA INDYWIDUALNYCH RELACJI UMIEJĘTNOŚĆ DZIELENIA SIĘ INFORMACJAMI WDZIĘCZNOŚĆ DOBÓR ZESPOŁU

DZIELNICA CHYLONIA, OSIEDLE ZAMENHOFA I OPATA HACKIEGO, 1 FAZA INWESTYCYJNA DOBÓR ZESPOŁU

DZIELNICA OKSYWIE, 3 SPOŁECZNOŚCI PODOBSZARU REWITALIZACJI ZROZUMIENIE SĄSIEDZTWA Animozje sąsiedzkie, liderzy, wartości którymi żyją grupy, sposób komunikowania się grupy wewnątrz oraz z obcymi, zagrożenia dla społeczności, jej historia, historia miejsca, inwentaryzacja zasobów, życie codzienne, zatrudnienie, sytuacja rodzinna

STREET Zdobywanie wiedzy Możliwość interweniowania Budowanie zaufania i wiarygodności Bycie w określonym celu do określonego czasu

DZIAŁANIA HORYZONTALNE NA CAŁYM OBSZARZE KULTIRA I SZTUKA MOTYWOWANIE DO WIZJI Stawianie pytań, które wzbudzają refleksję, powodują wyłamanie z przyjętych wzorców, wzbudzają u ludzi wewnętrzne pytania, które mają wielkie znaczenie dla dotyczącej ich zmiany zachodzącej na zewnątrz

DZIELNICA WITOMINO-RADIOSTACJA, DZIAŁANIA KREATYWNE MOTYWOWANIE DO WIZJI

DZIELNICA CHYLONIA, OSIEDLE ZAMENHOFA I OPATA HACKIEGO, Fundacja Zmian Społecznych Kreatywni MOTYWOWANIE DO SAMOPOMOCY CENTRUM AKTYWNEGO MIESZKAŃCA DOBRY BAZAR

ANIMOWANIE LOKALNEJ SPOŁECZNOŚCI ORGANIZOWANIE LOKALNEJ SPOŁECZNOŚCI? DO CZEGO CHCEMY DOPROWADZIĆ SPOŁECZNOŚĆ? JAKA JEST NASZA STRATEGIA WYJŚCIA ZE SPOŁECZNOŚCI? ZAPEWNIENIE TRWAŁOŚCI ZMIANY

20-22 CZERWCA 2016 KONGRS URBANISTYKI POLSKIEJ GDZIE JEDEN Z PANELI (CAŁY DZIEŃ) POŚWIĘCONY BĘDZIE NASZEJ REWITALIZACJI POPOŁUDNIE I WIECZÓR 18 MAJA EUROPEJSKI DZIEŃ SĄSIADA GDZIE ŚWIĘTUJEMY Z MIESZKAŃCAMI OSIEDLA TO ŻE PRZETRZYMALI PIERWSZĄ FAZE REWITALIZACJI INWESTYCJI NA OSIEDLU

PAUL HENDERSON, DAVID N.THOMAS UMIEJĘTNOŚCI POTRZEBNE W PRACY ZE SPOŁECZNOŚIĄ WYD. CENTRUM WSPARCIA AKTYWNOŚCI LOKALNEJ CAL

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Laboratorium Innowacji Społecznych Ul. Żeromskiego 31 81-346 Gdynia 58 727 39 04 (07) b.marchwicka@lis.gdynia.pl rewitalizacja@lis.gdynia.pl