UCHWAŁA NR 57/915/07 ZARZDU WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO W RZESZOWIE z dnia 29 sierpnia 2007 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorzdzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 pón. zm.) oraz 6 ust. 4 Statutu Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie stanowicego załcznik do Uchwały Nr XVII/185/03 Sejmiku Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 15 grudnia 2003 r. w sprawie nadania Statutu Podkarpackiemu Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie zmienionej Uchwałami: Nr XXXVIII/424/05 z dnia 25 kwietnia 2005 r., Nr LXI/754/06 z dnia 28 sierpnia 2006 r., oraz Nr XI/190/07 z dnia 27 sierpnia 2007 r. Zarzd Województwa Podkarpackiego uchwala, co nastpuje: 1. Zatwierdza si Regulamin Organizacyjny Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie stanowicy załcznik do niniejszej uchwały. 2. Uchwała wchodzi w ycie z dniem podjcia.
Załcznik do uchwały nr 57/915/07 Zarzdu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 29 sierpnia 2007 r. Regulamin Organizacyjny Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie 1. Regulamin Organizacyjny zwany dalej Regulaminem okrela szczegółow organizacj Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie zwanego dalej Centrum. 2. Komórki organizacyjne Centrum realizuj cele i zadania okrelone w Rozporzdzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 kwietnia 2003 r. w sprawie warunków i trybu tworzenia, przekształcania i likwidowania oraz organizacji i sposobu działania placówek doskonalenia nauczycieli, w tym zakresu ich działalnoci obowizkowej oraz zada doradców metodycznych, warunków i trybu powierzania nauczycielom zada doradcy metodycznego (Dz. U. Nr 84, poz. 779) oraz w Statucie Centrum. 3. 1. Siedzib Centrum jest Rzeszów, ul. Partyzantów 10a. 2. Centrum prowadzi działalno w: 1) Rzeszowie, ul. Partyzantów 10a, 2) Kronie, ul. Legionów 8, 3) Przemylu, ul. Kraszewskiego 7a, 4) Tarnobrzegu, ul. Sienkiewicza 206, 5) Czudcu, ul. Rzeszowska 82, 6) punktach konsultacyjnych w: a) Dbicy, ul. Sienkiewicza 1, b) Kolbuszowej, ul. 11-go Listopada 10. 4. 1. W skład Centrum wchodz komórki organizacyjne, dla których ustala si nastpujce symbole literowe przy znakowaniu spraw: 1) Dział Jakoci, Strategii i Analiz JSA, 2) Dział Doskonalenia i Doradztwa DD, 3) Dział Finansowo-Ksigowy - FK, 4) Dział Administracyjno-Gospodarczy AG, 5) Oddział: a) w Kronie - OK, b) w Przemylu - OP, c) w Tarnobrzegu - OT, 6) Orodek Edukacji Nauczycieli i Pracowników Administracji Samorzdowej w Czudcu OC.
2. Komórki organizacyjne Centrum w Kronie, Przemylu i Tarnobrzegu przy znakowaniu spraw posługuj si nastpujcymi cyframi rzymskimi: 1) Zespół Nauczycieli Konsultantów I, 2) Zespół Pracowników Administracji i Obsługi II, 3. W skład Oddziałów w Przemylu i Tarnobrzegu wchodz Hotele, które przy znakowaniu spraw posługuj si cyfr rzymsk III. 5. 1. Centrum kieruje i reprezentuje na zewntrz dyrektor Centrum przy pomocy wicedyrektorów oraz głównego ksigowego. 2. W przypadku nieobecnoci dyrektora Centrum, zastpstwo pełni wicedyrektor wskazany przez dyrektora Centrum. 3. Do zada dyrektora Centrum naley w szczególnoci: 1) ustalanie głównych kierunków działalnoci Centrum, 2) przygotowywanie rocznych planów pracy Centrum, 3) przygotowywanie projektów planów finansowych Centrum, 4) wydawanie zarzdze regulujcych szczegółowe zasady funkcjonowania Centrum, 5) zatrudnianie i zwalnianie pracowników, 6) pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy dla pracowników zatrudnionych w Centrum, 7) sprawowanie nadzoru pedagogicznego w stosunku do zatrudnionych nauczycieli konsultantów, 8) sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad prac doradców metodycznych, 9) sprawowanie nadzoru nad gospodarowaniem rodkami i mieniem Centrum, 10) wykonywania zada okrelonych w ustawach. 6. 1. W Centrum tworzy si stanowiska kierownicze: 1) wicedyrektora ds. doskonalenia nauczycieli, 2) wicedyrektora ds. administracyjnych i marketingu, 3) wicedyrektorów ds. Oddziałów: a) w Kronie, b) w Przemylu, c) w Tarnobrzegu. 4) głównego ksigowego, 5) kierownika Działu Administracyjno-Gospodarczego, 7. Do zada wspólnych komórek organizacyjnych Centrum naley: 1) współdziałanie z głównym ksigowym w zakresie przygotowania projektu planu finansowego Centrum, 2) współdziałanie w opracowywaniu planu pracy Centrum na dany rok 3) prace koncepcyjne dotyczce zakresu i sposobu organizowania form doskonalenia, 4) udzielanie konsultacji, 5) organizowanie form doskonalenia, w tym seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów i szkole uwzgldniajc specyfik nauczanych przedmiotów lub
prowadzonych zaj oraz dotyczcych ogólnej wiedzy i umiejtnoci zawodowych nauczyciela, 6) działanie na rzecz pozyskiwania rodków finansowych z innych ródeł, 7) inicjowanie i przygotowywanie projektów finansowanych ze rodków unijnych. 8. Do zada wicedyrektora ds. doskonalenia nauczycieli naley w szczególnoci: 1) organizowanie działalnoci podległych mu komórek, 2) kierowanie opracowywaniem planów i programów w zakresie obszarów działalnoci realizowanych przez komórki organizacyjne, 3) udzielanie komórkom informacji w zakresie planów i metod pracy, w toku postpowania oraz organizacji w ramach swojej sfery działania, 4) bieca analiza i kontrola wykonywania zada przez podległe komórki organizacyjne, 5) nadzorowanie i koordynowanie pracy podległych komórek organizacyjnych, 6) wyznaczanie zastpcy na okres nieobecnoci, 7) zastpowanie i wykonywanie w ramach upowanienia lub polecenia czynnoci w imieniu dyrektora, 8) nadzór nad przestrzeganiem zasad prawidłowoci, legalnoci, celowoci i gospodarnoci działa podejmowanych w ramach swojej sfery działania, 9) sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad prac nauczycieli konsultantów oraz nauczyciel, którym jednostki samorzdu terytorialnego powierzyły zadania doradcy metodycznego na zasadach okrelonych w odrbnych przepisach, 10) przewodniczenie lub udział w naradach, konferencjach, pracach komisji i zespołów, w szczególnoci w posiedzeniach Zespołu Programowego, 11) zabezpieczanie ochrony tajemnicy słubowej, bezpieczestwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpoarowej, 12) realizacja innych zada zleconych przez dyrektora Centrum. 9. 1. Do zada wicedyrektora ds. administracyjnych i marketingu naley w szczególnoci: 1) kierowanie Orodkiem Edukacji Nauczycieli i Pracowników Administracji w Czudcu i Poligrafi, 2) sprawowanie nadzoru nad kierownikiem Działu Administracyjno- Gospodarczego, 3) analizowanie kosztów prowadzonej działalnoci, sporzdzanie planów i sprawozda w tym zakresie i denie do racjonalnego wykorzystania rodków finansowych, 4) kształtowanie wizerunku Centrum, promowanie jego działa oraz oferty edukacyjnej, 5) promowanie działalnoci Centrum, 6) organizowanie dystrybucji publikacji i wydawnictw Centrum, 7) pozyskiwanie rodków finansowych, 8) gospodarowanie nieruchomociami oddanymi w trwały zarzd Centrum Orodek Edukacji Nauczycieli i Pracowników Administracji Samorzdowej w Czudcu i Poligrafia,
9) koordynowanie i nadzorowanie czynnoci zwizanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem postpowa o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych, których zamawiajcym jest Centrum, 10) koordynowanie i nadzorowanie remontów i napraw w budynkach bdcych w zarzdzie Centrum, 11) inicjowanie i przygotowywanie projektów finansowanych ze rodków unijnych, 12) realizacja innych zada zleconych przez dyrektora Centrum. 10. 1. Prac Oddziałów, o których mowa w 4 ust. 1 pkt 5 kieruj wicedyrektorzy ds. Oddziałów. 2. Do zada wicedyrektora ds. Oddziału naley w szczególnoci: 1) opracowywanie rocznych planów dydaktycznych Oddziału i kierowanie ich realizacj, 2) okrelenie wysokoci rodków finansowych niezbdnych do realizacji planu, o którym mowa w pkt. 1, 3) pozyskiwanie rodków finansowych, 4) kierowanie prac Oddziału według zatwierdzonego przez dyrektora Centrum planu pracy Centrum przy uwzgldnieniu dodatkowych zada zleconych przez dyrektora Centrum, 5) wnioskowanie o zatrudnianie lub zwalnianie pracowników Oddziału, 6) przydzielanie szczegółowych zada nauczycielom konsultantom i sprawowanie nadzoru pedagogicznego oraz nadzoru nad dyscyplin i efektywnym wykorzystaniem czasu pracy podległych pracowników, 7) sporzdzanie analiz i sprawozda z działalnoci Oddziału w formach i terminach przyjtych w Centrum, 8) wspieranie rozwoju zawodowego pracowników Oddziału, 9) gospodarowanie nieruchomociami oddanymi w trwały zarzd Centrum w Oddziale, 10) wykonywanie innych zada zleconych przez dyrektora Centrum. 11. 1. Prac Działu Jakoci, Strategii i Analiz oraz Działu Doskonalenia i Doradztwa kieruje wicedyrektor ds. doskonalenia nauczycieli. 2. Do zakresu działania Działu Jakoci, Strategii i Analiz naley w szczególnoci: 1) prowadzenie spraw zwizanych z opracowywaniem priorytetów doskonalenia zawodowego nauczycieli w województwie podkarpackim, 2) tworzenie i rozwijanie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej, w tym redagowanie czasopism Centrum, 3) prowadzenie rejestru wydawnictw Centrum oraz ewidencji ich sprzeday we współpracy z Działem Finansowo-Ksigowym, 4) prowadzenie spraw zwizanych z opracowywaniem planu pracy Centrum i sprawozda z jego wykonania, 5) wspieranie nowatorskich inicjatyw nauczycieli oraz wspomaganie samokształcenia i doskonalenia nauczycieli, w tym
a) opracowywanie i wdraanie programów z zakresu e-learningu dla kadry zarzdzajcej owiat, b) upowszechnianie edukacji multimedialnej wród nauczycieli (w tym nowoczesnych technik nauczania w zakresie technologii informacyjnej, np. e-learningu, e-twinningu itp.), 6) wykorzystywanie metod edukacji niestacjonarnej w doskonaleniu nauczycieli, 7) opracowywanie redakcyjne materiałów informacyjnych i przedmiotowo-metodycznych publikowanych przez Centrum, 8) prowadzenie oceny wewntrznej procesu realizacji kursów kwalifikacyjnych, 9) udzielanie konsultacji w zakresie realizowanych zada, 10) współdziałanie z organami administracji owiatowej, uczelniami wyszymi, zakładami kształcenia nauczycieli, placówkami doskonalenia nauczycieli, a take innymi instytucjami i stowarzyszeniami regionalnymi w zakresie działania komórki, 11) współdziałanie z wydawnictwami, firmami brany informatycznej, a take innymi instytucjami i stowarzyszeniami ogólnopolskimi w zakresie działania komórki, 12) współpraca z wojewódzkimi bibliotekami pedagogicznymi, 11) wykonywanie innych zada zleconych przez dyrektora Centrum. 12. 1. Do zakresu działania Działu Doskonalenia i Doradztwa naley w szczególnoci: 1) przygotowywanie i realizacja programów doskonalenia i wsparcia doradców metodycznych, 2) przygotowywanie i realizacja programów doskonalenia zawodowego dla dyrektorów szkół i placówek oraz pracowników organów nadzorujcych i prowadzcych szkoły i placówki z terenu Województwa Podkarpackiego, w zakresie zarzdzania owiat 3) organizowanie rónorodnych form współpracy i wymiany dowiadcze, w tym konferencji i seminariów dla nauczycieli poszczególnych specjalnoci oraz nauczycieli poszczególnych typów i rodzajów szkół i placówek, 4) współpraca z organami prowadzcymi szkoły i placówki w zakresie doradztwa metodycznego dla nauczycieli, 5) organizowanie i prowadzenie, stosownie do potrzeb, doradztwa metodycznego dla nauczycieli przedmiotów zawodowych rzadkich specjalnoci oraz zatrudnionych w szkołach z jzykiem nauczania mniejszoci narodowych i etnicznych, 6) opracowywanie kryteriów naboru uczestników kursów kwalifikacyjnych, uwzgldniajc w szczególnoci wymagania w zakresie posiadanego poziomu wykształcenia, 7) opracowywanie planów i programów kursów kwalifikacyjnych oraz ich organizowanie; prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,, 8) opracowywanie planów i programów kursów kwalifikacyjnych przygotowujcych do pracy edukatorskiej oraz ich organizowanie, 9) opracowywanie programów, materiałów edukacyjnych i poradników metodycznych w zakresie profesjonalnego wspierania rozwoju kadry zarzdzajcej owiat, 10) opracowywanie sprawozda kocowych z realizacji kursów kwalifikacyjnych, 11) organizowanie działa na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli,
12) prowadzenie spraw zwizanych z przygotowaniem opinii dotyczcej zamiaru powierzenia, przedłuenia powierzenia oraz cofnicia przez organy prowadzce szkoł lub placówk zada doradcy metodycznego, 12) wykonywanie innych zada zleconych przez dyrektora Centrum. 13. 1. Prac Działu Administracyjno-Gospodarczego kieruje kierownik Działu. 2. Kierownikowi Działu Administracyjno-Gospodarczemu podlegaj: 1) stanowisko ds. kadr, 2) stanowisko ds. bhp. 3. Do zada Działu Administracyjno-Gospodarczego naley w szczególnoci: 1) zaopatrywanie Centrum w sprzt biurowy i przybory kancelaryjne oraz inne niezbdne dla Centrum przedmioty, 2) gospodarowanie pomieszczeniami w Rzeszowie przy ul. Partyzantów 10a, 3) organizacja niezbdnych form łcznoci, 4) organizowanie remontów i napraw w budynkach bdcych w zarzdzie Centrum, 5) zabezpieczenie potrzeb komunikacyjnych, 6) prowadzenie magazynu materiałów biurowych dla Centrum, 7) wykonywanie czynnoci zwizanych z przygotowaniem i przeprowadzaniem postpowa o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych, których zamawiajcym jest Centrum, 8) klasyfikowanie, kwalifikowanie, przekazywanie dokumentacji stanowicej materiał archiwalny do właciwego archiwum pastwowego, 9) ocena przydatnoci dokumentacji niearchiwalnej dla celów praktycznych, wydzielanie dokumentacji nieprzydatnej i przekazywanie jej na makulatur, 10) obsługa informatyczna Centrum, 11) prowadzenie serwisu internetowego Centrum, 12) opracowywanie pod wzgldem technicznym, edytorskim i graficznym publikacji Centrum oraz udostpnianie materiałów za porednictwem Internetu, 13) prowadzenie całoci spraw zwizanych z najmem i dzieraw pomieszcze i powierzchni Centrum, 14) zabezpieczanie składników majtku trwałego Centrum, w tym: zakupy rodków trwałych, cechowanie rodków trwałych numerami inwentarzowymi i ich wydawanie uytkownikom, prowadzenie oraz okresowe uzgadnianie z Działem Finansowo-Ksigowym ksigi inwentarzowej, 15) wykonywanie innych czynnoci okrelonych w odrbnych przepisach. 4. Do zada stanowiska ds. kadr naley w szczególnoci: 1) prowadzenie całoci spraw osobowych pracowników Centrum, 2) prowadzenie ewidencji czasu pracy, 3) prowadzenie spraw emerytalno-rentowych pracowników, 4) prowadzenie zakładowej działalnoci socjalnej. 5) prowadzenie spraw zwizanych z przyznawaniem pracownikom wyrónie i nagród oraz udzielaniem kar. 5. Do stanowiska ds. bhp naley w szczególnoci prowadzenie spraw zwizanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczestwa i higieny pracy. 14.
1. Prac Działu Finansowo-Ksigowego kieruje główny ksigowy. 2. Główny ksigowy sprawuje nadzór nad Zespołami Pracowników Administracji i Obsługi w czci dotyczcej spraw finansowo-ksigowych. 3. Główny ksigowy w szczególnoci: 1) prowadzi cało spraw z zakresu rachunkowoci i gospodarki finansowej Centrum, 2) wykonuje dyspozycje rodkami pieninymi, 2) dokonuje wstpnej kontroli zgodnoci operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Centrum, 3) dokonuje wstpnej kontroli kompletnoci i rzetelnoci dokumentów dotyczcych operacji gospodarczych i finansowych. 2. Do zada Działu Finansowo-Ksigowego naley w szczególnoci: 1) prowadzenie całoci spraw finansowo-ksigowych Centrum, 2) prowadzenie spraw zwizanych z ustaleniem planu finansowego Centrum, 3) obsługa finansowo-ksigowa zada w zakresie dochodów i wydatków budetowych oraz dochodów własnych realizowanych przez Centrum, 4) dokonywanie wstpnej kontroli zgodnoci operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Centrum, 5) prowadzenie ksigowoci syntetycznej i analitycznej Centrum, 6) sporzdzanie sprawozda z wykonania dochodów i wydatków objtych planem finansowym Centrum, 7) sporzdzanie sprawozda statystycznych Centrum, 8) wykonywanie dyspozycji rodków pieninych na podstawie zatwierdzonego planu finansowego Centrum, 9) prowadzenie ewidencji wartociowej i umorze rodków trwałych Centrum, 10) sporzdzanie list płac pracowników Centrum, 11) prowadzenie rozlicze z urzdem skarbowym z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, 12) prowadzenie rozlicze z Zakładem Ubezpiecze Społecznych, 13) załatwianie całoci spraw bankowych Centrum. 15. 1. Do zada Sekretariatów, funkcjonujcych przy: dyrektorze i wicedyrektorach Centrum oraz wicedyrektorach ds. Oddziałów, naley w szczególnoci: 1) przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, 2) przyjmowanie przesyłek przekazywanych drog pocztow oraz w drodze przekazu elektronicznego, 3) rejestrowanie korespondencji w dzienniku korespondencyjnym przekazywanie jej odpowiednio: dyrektorowi, wicedyrektorom, kierownikom Działów, 4) prowadzenie listy obecnoci pracowników (dotyczy Oddziałów Centrum), 5) obsługa informacyjna klientów Centrum, 6) obsługa administracyjno-biurowa pracy dyrektora i wicedyrektorów, 7) organizacja i obsługa spotka z klientami, spotka wewntrznych, uroczystoci firmowych. 2. Oprócz zada wymienionych w ust. 1 do zada Sekretariatu Centrum w Rzeszowie naley w szczególnoci:
1) prowadzenie rejestru zarzdze dyrektora Centrum oraz dokumentów zwizanych z organizacj Centrum, 2) ewidencjonowanie delegacji słubowych Centrum. 16. 1. W celu realizacji zada okrelonych odrbnymi przepisami w Centrum powołuje si: 1) komisje inwentaryzacyjne, 2) komisj ds. likwidacji rodków trwałych i wyposaenia. 2. Komisje, o których mowa w ust. 1 powołuje dyrektor Centrum, w drodze zarzdzenia. 3. W Centrum powołuje si, w drodze zarzdzenia dyrektora, komisje przetargowe. 4. Do realizacji zada statutowych lub dodatkowo zleconych przez organ prowadzcy albo inne podmioty Dyrektor moe powoła zespoły robocze lub projektowe, okrelajc w szczególnoci zadania, skład oraz termin pracy zespołu roboczego lub projektowego. 17. 1. Dyrektor Centrum moe powoływa zespoły doradcze i problemowe. 2. Skład zespołu, o którym mowa w ust. 1 okrela dyrektor Centrum. 3. W Centrum działa Zespół Programowy jako organ monitorujcy funkcjonowanie Centrum poprzez dokonywanie oceny realizacji zada i projektów oraz forum dyskusji, wymiany pogldów, przepływu informacji, jak równie konsultacyjnego trybu podejmowania decyzji przez Dyrektora. 4. W skład Zespołu Programowego wchodz: 1) dyrektor, 2) wicedyrektorzy, 3) wskazani przez dyrektora pracownicy Centrum, 4) zalenie od potrzeb oraz tematyki dyskusji: a) główny ksigowy, b) kierownik Działu Administracyjno-Gospodarczego. 5. Pracami Zespołu Programowego kieruje dyrektor, a w jego zastpstwie wskazany Wicedyrektor lub inna wyznaczona osoba. Z przebiegu dyskusji i ustale Zespołu Programowego sporzdza si protokół. 18. 1. Pisma przedstawiane do podpisu powinny by uprzednio parafowane przez sporzdzajcego projekt dokumentu, powinny te zawiera informacje o uzgodnieniach z zainteresowanymi komórkami organizacyjnymi. 2. Dokumenty, które mog powodowa zobowizania finansowe wymagaj kontrasygnaty głównego ksigowego. 19. 1. W sprawach skarg i wniosków przyjmuj: 1) dyrektor Centrum w kad pierwsz rod miesica od godziny 10 00 do 14 00, 2) wicedyrektorzy codziennie w godzinach pracy Centrum. 3. Dział Administracyjno-Gospodarczy prowadzi centralny rejestr skarg i wniosków.
4. Oprócz centralnego rejestru skarg i wniosków Oddziały prowadz własne rejestry skarg i wniosków. 5. Wszystkie skargi i wnioski powinny by niezwłocznie przekazane dyrektorowi Centrum, który nadaje im dalszy bieg. 20. 1. Centrum posługuje si pieczciami o nastpujcej treci: 1) PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE 35-234 Rzeszów, ul. Partyzantów 10a REGON 690705482 NIP 819-15-30-930, 2) PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE 35-234 Rzeszów, ul. Partyzantów 10a tel. (0-17) 853-40-97, fax (0-17) 853-46-82 REGON 690705482 NIP 819-15-30-930, 3) PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE ODDZIAŁ W KRONIE 38-400 Krosno, ul. Legionów 8 tel. (0-13) 432-00-57, fax (0-13) 436-30-62 REGON 690705482 NIP 819-15-30-930, 4) PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE ODDZIAŁ W PRZEMYLU 37-700 Przemyl, ul. Kraszewskiego 7a tel. (0-16) 670-25-02, fax (0-16) 670-27-42 REGON 690705482 NIP 819-15-30-930, 5) PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE ODDZIAŁ W TARNOBRZEGU 39-400 Tarnobrzegu, ul. Sienkiewicza 206 tel. (0-15) 822-40-15, fax (0-15) 822-12-29 REGON 690705482 NIP 819-15-30-930. 6) PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE ORODEK EDUKACJI NAUCZYCIELI I PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI SAMORZ DOWEJ 38-120 Czudec,
ul. Rzeszowska 82 tel. (0-17) 276-06-72, fax (0-17) 276-06-71 REGON 690705482 NIP 819-15-30-930, 7) 8042 PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE 35-234 Rzeszów ul. Partyzantów 10a NIP 819 15 30 930, 2. Centrum posługuje si pieczciami urzdowymi o nastpujcej treci: PODKARPACKIE CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI w RZESZOWIE, (napis w otoku, w rodku godło Rzeczpospolitej Polskiej). 21. Niniejszy Regulamin wchodzi w ycie z dniem zatwierdzenia przez Zarzd Województwa Podkarpackiego.
UZASADNIENIE Przedłoony projekt jest realizacj delegacji zawartej w 6 ust. 4 Statutu Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie, zgodnie z któr szczegółow organizacj Centrum okrela regulamin organizacyjny Centrum zatwierdzony przez Zarzd Województwa Podkarpackiego. Zgodnie ze Statutem Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie szczegółow organizacj Centrum okrela regulamin organizacyjny Centrum zatwierdzony przez Zarzd Województwa Podkarpackiego.