DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Transkrypt

1 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 25 kwietnia 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XLV/843/14 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 31 marca 2014 r. w sprawie utworzenia Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu Na podstawie art. 18 pkt 19 lit. f ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j.: Dz. U. z 2013 r. poz. 596, poz. 645) w związku z 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537, Nr 218, poz. 1701, z 2012 r. poz. 1196); art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j.: Dz. U. z 2013 r. poz. 885, poz. 938, poz. 1646) Sejmik Województwa Łódzkiego uchwala, co następuje: Tworzy z dniem 1 lipca 2014 r. Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu. 2. Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu jest publiczną placówką doskonalenia nauczycieli, której celem jest organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz wspomaganie szkół i placówek oświatowych w ich działalności i rozwoju. 3. Organem prowadzącym Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu jest Samorząd Województwa Łódzkiego. 4. Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu będzie funkcjonować w formie jednostki budżetowej. 5. Siedzibą Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu jest miasto Zgierz. 6. Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu działa na obszarze województwa łódzkiego. 7. Statut Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu stanowi załącznik do niniejszej uchwały. 2. Mienie stanowiące wyposażenie Kolegium Nauczycielskiego w Zgierzu zostanie przekazane Wojewódzkiemu Ośrodkowi Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu. 3. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Łódzkiego. 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego. Przewodniczący Sejmiku: Marek Mazur

2 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 2 Poz Załącznik nr 1 do uchwały nr XLV/843/14 Sejmiku Województwa Łódzkiego z dnia 31 marca 2014 r. STATUT WOJEWÓDZKIEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZGIERZU Rozdział 1 Postanowienia ogólne Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu jest publiczną placówką doskonalenia nauczycieli. 2. Placówka używa pieczęci urzędowej o treści: Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu. 3. Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu działa na podstawie: 1) Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j.: Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, ze zm.); 2) Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, ze zm.); 3) Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537, ze zm.). 4. Ilekroć w statucie jest mowa bez bliższego określenia o: 1) Ośrodku należy przez to rozumieć Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu; 2) dyrektorze Ośrodka należy przez to rozumieć dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu. 5. Siedzibą Ośrodka jest Zgierz. 6. Ośrodek działa na terenie województwa łódzkiego Ośrodek jest tworzony, przekształcany, likwidowany przez Samorząd Województwa Łódzkiego. 2. Działalność Ośrodka jest koordynowana i kontrolowana przez Zarząd Województwa Łódzkiego. 3. Organem prowadzącym Ośrodek jest Samorząd Województwa Łódzkiego, a organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Łódzki Kurator Oświaty. Rozdział 2 Cele i zadania Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zgierzu Ośrodek realizuje następujące cele: 1) wspomaga szkoły i placówki oświatowe w regionie w ich działalności i rozwoju; 2) umożliwia nauczycielom zdobywanie i doskonalenie kompetencji zawodowych; 3) stwarza warunki do wymiany doświadczeń oraz upowszechniania innowacji pedagogicznych. 2. Cele określone w ust. 1 Ośrodek realizuje poprzez organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie: 1) wynikającym z polityki oświatowej oraz wprowadzanych zmian w systemie oświaty; 2) wymagań stawianych wobec szkół i placówek, których wypełnianie jest badane przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny w procesie ewaluacji zewnętrznej, zgodnie z przepisami w sprawie nadzoru pedagogicznego; 3) realizacji podstaw programowych, w tym opracowywania programów nauczania; 4) diagnozowania potrzeb uczniów i indywidualizacji procesu nauczania i wychowania;

3 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 3 Poz ) przygotowania do analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego, wyników sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty oraz korzystania z nich w celu doskonalenia pracy nauczycieli; 6) potrzeb zdiagnozowanych na podstawie analizy wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego oraz wyników sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty. 3. Do zadań Ośrodka należy także organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego dyrektorów szkół i placówek w zakresie zarządzania oświatą. 4. Do obowiązkowych zadań Ośrodka należy ponadto: 1) organizowanie i prowadzenie, stosownie do potrzeb, doradztwa metodycznego dla nauczycieli: a) przedmiotów zawodowych nauczanych w zawodach unikatowych, b) zatrudnionych w szkołach z językiem nauczania mniejszości narodowych i etnicznych oraz językiem regionalnym; 2) prowadzenie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej, w tym gromadzenie i udostępnianie informacji dotyczących dostępnych form kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli. 5. Zadania Ośrodka realizowane są w szczególności przez: 1) prowadzenie form doskonalenia, w tym kursów doskonalących, seminariów, warsztatów, szkoleń rad pedagogicznych, konferencji; 2) udzielanie konsultacji; 3) upowszechnianie przykładów dobrej praktyki; 4) współpracę z doradcami metodycznymi powołanymi przez jednostki samorządu terytorialnego z obszaru działania Ośrodka. 6. Zadania Ośrodka mogą być również realizowane poprzez: 1) organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek, polegającego na zaplanowaniu i przeprowadzeniu działań mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki w zakresie określonym w 3 ust. 2 i 3 niniejszego statutu lub innym wskazanym przez szkołę lub placówkę, wynikającym z potrzeb szkoły lub placówki, obejmującego: a) pomoc w diagnozowaniu potrzeb szkoły lub placówki, b) ustalenie sposobów działania prowadzących do zaspokojenia potrzeb szkoły lub placówki, c) zaplanowanie form wspomagania i ich realizację, d) wspólną ocenę efektów i opracowanie wniosków z realizacji zaplanowanych form wspomagania; 2) organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności poprzez wymianę doświadczeń. 7. Ośrodek może prowadzić kursy kwalifikacyjne dla nauczycieli za zgodą Łódzkiego Kuratora Oświaty. 8. Ośrodek może realizować zadania pozastatutowe po otrzymaniu zgody organu prowadzącego, polegające w szczególności na: 1) organizowaniu działalności kulturalno-oświatowej; 2) udziale w projektach o charakterze regionalnym, ogólnopolskim i europejskim; 3) współpracy z instytucjami działającymi w obszarze edukacji, nauki i kultury, w celu poszerzenia oferty edukacyjnej Ośrodka. 9. Ośrodek realizuje działalność statutową na podstawie planów pracy opracowywanych przez dyrektora Ośrodka na rok szkolny.

4 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 4 Poz Dyrektor Ośrodka przedstawia plan pracy na kolejny rok szkolny do zatwierdzenia organowi prowadzącemu, w terminie do dnia 31 lipca każdego roku. 11. Organ prowadzący zatwierdza plan pracy Ośrodka na kolejny rok szkolny w terminie do dnia 31 sierpnia każdego roku. 12. Sprawozdanie z realizacji planu pracy za dany rok szkolny dyrektor Ośrodka przedstawia organowi prowadzącemu w terminie do dnia 30 września każdego roku. Rozdział 3 Struktura organizacyjna Ośrodkiem kieruje dyrektor, który reprezentuje go na zewnątrz i koordynuje działalnością merytoryczną placówki. 2. Dyrektor Ośrodka w szczególności: 1) opracowuje koncepcję doskonalenia nauczycieli na obszarze działania Ośrodka; 2) kontroluje prawidłowość funkcjonowania form dokształcania i doskonalenia zawodowego; 3) tworzy warunki do realizacji zadań statutowych placówki; 4) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Ośrodka i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie; 5) organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Ośrodka; 6) zapewnia odpowiedni stan bezpieczeństwa i higieny pracy, wykonuje zadania dotyczące planowania obronnego i obrony cywilnej; 7) administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych; 8) sprawuje nadzór pedagogiczny. 3. Dyrektor Ośrodka wykonuje wobec pracowników czynności pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy. W szczególności podejmuje decyzje w sprawach: 1) zatrudniania i zwalniania pracowników; 2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych pracownikom; 3) występowania z wnioskami dla pracowników w sprawach odznaczeń, nagród i wyróżnień. 4. W Ośrodku może być utworzone stanowisko wicedyrektora i inne pedagogiczne stanowiska kierownicze. Powierzenia tych stanowisk i odwołania z nich dokonuje dyrektor Ośrodka po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego W Ośrodku zatrudnia się: 1) pracowników pedagogicznych: a) nauczycieli-konsultantów, b) doradców metodycznych; 2) pracowników niepedagogicznych: a) pracowników administracji, w tym głównego księgowego, b) pracowników obsługi. 2. W Ośrodku mogą być również zatrudnieni specjaliści niebędący nauczycielami realizujący zadania nauczyciela-konsultanta określone w ust Zasady wynagradzania pracowników Ośrodka określają odpowiednie przepisy powszechnie obowiązującego prawa oraz akty prawa miejscowego. 4. Do zadań nauczyciela-konsultanta należy w szczególności:

5 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 5 Poz ) diagnozowanie potrzeb nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek oświatowych w zakresie doskonalenia zawodowego; 2) prowadzenie prac koncepcyjnych dotyczących zakresu i sposobu organizowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli; 3) planowanie, organizowanie i realizowanie form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek oświatowych, w tym autorskich form doskonalenia; 4) współpraca z doradcami metodycznymi działającymi na obszarze objętym zakresem działań Ośrodka; 5) udzielanie konsultacji; 6) promowanie działań Ośrodka w środowisku oświatowym; 7) współpraca z instytucjami wspomagającymi doskonalenie zawodowe nauczycieli. 5. Główny księgowy wykonuje zadania w szczególności w zakresie: 1) prowadzenia rachunkowości jednostki; 2) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi; 3) dokonywania wstępnej kontroli: a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych W skład Ośrodka wchodzą: 1) Pion Doskonalenia; 2) Dział Finansowy; 3) Dział Gospodarczy; 4) Samodzielne stanowiska. 2. W Ośrodku mogą być tworzone zespoły zadaniowe. 3. Szczegółowe zasady funkcjonowania Ośrodka określa Regulamin organizacyjny opracowywany przez dyrektora Ośrodka w terminie 30 dni od nadania niniejszego statutu przez Zarząd Województwa Łódzkiego. 7. Ośrodek wykonuje zadania z zakresu spraw obronnych i bezpieczeństwa publicznego. Rozdział 4 Sprawy finansowe Ośrodek działa w formie jednostki budżetowej. 2. Formy doskonalenia prowadzone są przy całkowitej lub częściowej odpłatności uczestników bądź bezpłatnie. 3. Zasady gospodarki finansowej Ośrodka określają odrębne przepisy. Rozdział 5 Postanowienia końcowe W sprawach nieuregulowanych postanowieniami niniejszego statutu odpowiednie zastosowanie mają przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. Nr 200, poz. 1537, ze zm.). 2. Zmiana Statutu następuje w trybie przewidzianym dla jego nadania.