JEŻELI SZUKASZ PRACY ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Rozmowa z pracodawcą to jeden z najważniejszych kroków, który musisz zrobić, aby uzyskać zatrudnienie. Od jej wyników zależy, czy znajdziesz z przyszłym pracodawcą płaszczyznę porozumienia. Trzeba, więc się dobrze do niej przygotować. Rozmowa z pracodawcą zwana często rozmową kwalifikacyjną to spotkanie, w trakcie, którego pracodawca i poszukujący pracy: wzajemnie się poznają, przekazują sobie informacje, wyjaśniają wątpliwości, diagnozują wzajemne potrzeby i możliwości, ustalają zasady ewentualnej współpracy, uzgadniają działania, zawierają porozumienia lub stwierdzają brak możliwości porozumienia się. Celem rozmowy z pracodawcą jest uzyskanie zatrudnienia - oto kilka wskazówek: umów się na rozmowę, zbierz maksimum informacji o firmie, przygotuj swoje dokumenty osobowe, bądź punktualny i zadbany, zastanów sie i zapamiętaj wszystkie swoje cechy charakteru, umiejętności, doświadczenie zawodowe i wykształcenie. Pozwoli Ci to udzielić składnych i przemyślanych odpowiedzi, przygotuj sobie i zapamiętaj zestaw pytań do pracodawcy. Kiedy pracodawca zada wszystkie pytania, będziesz mógł zapytać o warunki, które Cię interesują, Strona 1
zachowuj sie naturalnie i pewnie odpowiadaj na zadane pytania. Używaj informacji o pracy i o firmie, które uzyskałeś wcześniej. Profesjonalne i konkretne określenie swoich kwalifikacji będzie dowodem na to, że jesteś dobrze przygotowany, podziękuj rozmówcy za poświecenie Ci czasu, nigdy nie mów źle o swoich poprzednich miejscach pracy, przełożonych i kolegach. Rozmówca może Cię spostrzegać jako osobę konfliktową. CV I LIST MOTYWACYJNY JAK NAPISAĆ CV? Praktyczne porady jak napisać Curriculum Vitae CV to powszechnie używany skrót łacińskiego wyrażenia curriculum vitae i oznacza przebieg życia. CV to inaczej krótki życiorys, który ma na celu zainteresować pracodawcę Twoją osobą i w konsekwencji doprowadzić do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Twoje Curriculum Vitae powinno zawierać: dane personalne (imię, nazwisko, adres, data urodzenia, stan cywilny, numery telefonów: stacjonarny i/lub kierunkowy, e-mail), informacje o wykształceniu (ukończone szkoły), prezentację doświadczenia zawodowego, dodatkowe umiejętności (ukończone kursy, szkolenia), zainteresowania, zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Swoje CV Możesz również uzupełnić dokument referencjami. Jednak nie dołączaj referencji do swoich dokumentów z własnej inicjatywy. Dopisz w CV formułkę: "Referencje dostępne na życzenie". Twoje Curriculum Vitae powinno być czyste i estetyczne. Czcionka musi być czytelna a tekst rozmieszczony tak na stronie, żeby dobrze się go czytało. CV powinno być zwięzłe i konkretne. Powinno zawierać krótkie, ale konkretne fakty. Informacje na temat wykształcenia zacznij od ostatniej uczelni, którą ukończyłaś/eś. Jeśli Strona 2
jesteś w trakcie nauki koniecznie to zaznacz. Podobnie jest w przypadku zdobytych wcześniej przez Ciebie doświadczeń zawodowych. Zawsze podawaj je w kolejności od najnowszych do najstarszych. Jeżeli posiadasz jakieś dodatkowe umiejętności zainteresowania wspomnij o nich, pod warunkiem, że mogą być one istotne dla pracodawcy. CHRONOLOGICZNE FUNKCJONALNE chronologiczne przedstawienie faktów, charakteryzuje się względnym brakiem chronologii, doświadczenia zawodowe, jak i wykształcenie przedstawiane są jako zbiór zarówno doświadczenia zawodowe, jak i wykształcenie przedstawione są w formie opisu umiejętności zdobytych podczas pracy, następujących po sobie faktów, umożliwia łatwą orientację w jakości i tempie kariery zawodowej, umożliwiają orientację w zakresie kwalifikacji i kompetencji zawodowych, kładzie nacisk na rodzaj i zakres kwalifikacji zawodowych, a nie na tempo i sprawność ich kładzie nacisk na ciągłość doświadczeń zawodowych i uwrażliwia czytającego cv na nabywania, nieścisłości chronologiczne, eksponuje jakość i rangę kolejnych miejsc pracy. eksponuje jakość umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nasuwa jednak pytania i chronologię doświadczeń zawodowych wzór wzór_1 wzór_2 Jak napisać dobry list motywacyjny? Zanim, więc przystąpisz do pisania listu motywacyjnego, powinieneś(naś) odpowiedzieć sobie na pytania: 1. Dlaczego chcesz pracować właśnie na tym stanowisku? 2. Jakie korzyści może osiągnąć pracodawca zatrudniając właśnie Ciebie? List motywacyjny jest uzupełnieniem curriculum vitae, dlatego powinieneś w nim rozwinąć najważniejsze punkty swojego CV, a także przedstawić motywy, którymi kierowałeś(aś) się przy wyborze określonej oferty pracy. List motywacyjny od strony technicznej powinien zawierać: 1. Imię i nazwisko aplikującego; Strona 3
2. Miejsce i data przygotowania dokumentu; 3. Nazwa i adres firmy, do której aplikujesz; 4. Imię, nazwisko i stanowisko osoby, do której kierujemy swój list; 5. Zwrot grzecznościowy (np. "Szanowna Pani") wstęp; 6. Część zasadnicza; 7. Część końcowa; 8. Zwrot końcowy (np. "Z wyrazami szacunku"); 9. Podpis. Powinien byc napisany dla każdego pracodawcy oddzielnie. 1. Napisz go na białym papierze formatu A4 - staraj się nie przekraczać 1 strony; 2. Umieść w nim swoją motywację do podjęcia zatrudnienia, (dlaczego chcesz pracować u tego pracodawcy i co możesz mu zaoferować); 3. Zamieść kilka informacji o samym pracodawcy (dasz do zrozumienia, że przygotowałeś się i zależy Ci na tym miejscu pracy); 4. Używaj prostych zdań i jak najmniej ozdobnych rodzajów czcionki; 5. Staraj się adresować list imiennie do szefa firmy lub osoby zajmującej się rekrutacją pracowników; 6. Pochwal się - właśnie teraz, po raz pierwszy masz możliwość dokonania autoprezentacji; 7. Nie powtarzaj wiadomości z życiorysu zawodowego - raczej rozwijaj myśli w nim zawarte; 8. Napisz o swoich cechach charakteru (tych pozytywnych); 9. Przemyśl dobrze to, co piszesz - dobrze sformułowane listy aplikacyjne mogą zadecydować o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Strona 4
wzór listu motywacyjnego Strona 5