18. Proszę wymienić dwie, trzy najważniejsze dl 19. Co najbardziej, a co najmniej interesuje Pa 20. Jaka praca sprawia Pani najwięcej satysfakc 21. Cz

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "18. Proszę wymienić dwie, trzy najważniejsze dl 19. Co najbardziej, a co najmniej interesuje Pa 20. Jaka praca sprawia Pani najwięcej satysfakc 21. Cz"

Artur Wieczorek
8 lat temu
Przeglądów:

1 Jakie pytania są najczęściej za kwalifikacyjnej? W czasie rozmowy kwalifikacyjnej możemy spodzie związanych z naszą przyszłą pracą. Jakie to będ aplikujemy i od tego, jakiego pracownika, o jak Osobną kwestią są pytania badające poziom kreat 1. Z jakich źródeł dowiedział się Pan o rekruta 2. Dlaczego chce Pani pracować w naszej firmie? 3. Dlaczego mamy zatrudnić właśnie Panią? 4. Proszę powiedzieć, czym zajmuje się nasza f 5. Jak wyobraża sobie Pani pracę na stanowisku, 5. Na jakim stanowisku najbardziej chciałby Pan 6. Jakie ma Pani doświadczenie zawodowe? 7. Czy uważa Pani, że ma odpowiednie kwalifikac 8. Jak długo pozostaje Pani bez pracy? 9. Proszę opowiedzieć jak wyglądał zwyczajny dz 10. Jakie były Pana podstawowe obowiązki w popr 11. Proszę opisać swój największy dotychczasowy 12. Czy planuje Pan uzupełniać wykształcenie? W 13. Jakie konkretne cele, poza celami zawodowym 14. Co będzie Pan robić za 5 lat? Jak Pan uważa wynagrodzenie? 15. Co jest dla Pani ważniejsze wysokość wyna 16. Co Ciebie najbardziej motywuje do podjęcia 17. Co zdaniem Pana oznacza osiągnięcie sukcesu

2 18. Proszę wymienić dwie, trzy najważniejsze dl 19. Co najbardziej, a co najmniej interesuje Pa 20. Jaka praca sprawia Pani najwięcej satysfakc 21. Czy jest Pan gotowy do zmiany miejsca zamie 22. Proszę opisać prawidłowe relacje, które po 23. Dlaczego chce Pani zmienić pracę? 24. Czy nie sądzi Pani, że pani kwalifikacje pr stanowiskiem? 25. Jakie są Pana zainteresowania pozazawodowe? 26. Czego najbardziej obawia się Pani w nowej p 27. Jakie obowiązki miała Pani we wcześniejszej 28. Jak Pani wywiązywała się ze swoich obowiązk 29. Jak długo chciałaby Pani pracować na tym st 30. Czy woli Pani pracę zespołową czy raczej in 31. Jaka rola w zespole pracowniczym byłaby dla 32. Co mogłaby Pani uznać za swoją największą p 33. Jakie są Pana słabości? 34. Co uważa Pani za swoje szczególnie mocne st 35. Czego Pani najbardziej nie lubi? 36. Jakie cechy powinien mieć pracownik, który 37. Gdyby Pani miała zatrudnić kogoś na to stan osoby? 38. Czy będzie Pan uczestniczył w firmowych szk 39. Jakie zainteresowania miał Pan na studiach,

3 40. Czym interesuje się Pani obecnie? 41. W jakim środowisku pracy czuje się Pani naj 42. Jak Pani pracuje pod presją czasu? 43. Jak długo będzie to trwało, zanim nasza fir 44. Jaka była najtrudniejsza sytuacja, z którą 45. Czego się Pani nauczyła na swoich błędach? 46. Jakie nowe cele lub zadania wyznaczyła Pani 47. Jak Pani uważa dlaczego do tej pory nie zna 48. Czy ma Pani zdolności przywódcze? 49. Czy ma Pan doświadczenie w pracy na podobny 50. Czy jest Pan kreatywny? 54. Czego nauczył się Pan w poprzednich miejsca 55. Ile czasu Pani zajmie wdrożenie się w obowi 56. Jak długo chciałby Pan pracować w naszej fi 57. Proszę opowiedzieć o nowych przedsięwzięci pracy. W jaki sposób je Pani wprowadziła? 58. W jaki sposób planuje Pan poważniejsze zada 59. Czy możemy sprawdzić Pani referencje? 60. Czy potrafi Pani pracować pod presją czasu? 61. Czy była Pani kiedykolwiek zwolniona z prac 62. Dlaczego Panią zwolniono? 63. Jak przyjmuje Pani krytykę? 64. Czy chciałby Pani wykonywać pracę swojego p 65. Na co przeznaczała Pani najwięcej czasu w p

4 66. Co Pani sądzi o swoim obecnym (poprzednim) 67. W czym wykazała się Pani własną inicjatywą? 68. Czy zależy Pani bardziej na rezultatach pra jego członkami? 69. Ile czasu spędza Pani w pracy? 70. Proszę opisać sytuację, kiedy podejmowała P? 71. W jaki sposób przyszedł Pan na rozmowę kwal 72. Jakie decyzje jest najtrudniej Pani podejmo 73. Co by Pani zrobiła, gdyby musiała podjąć ja odpowiedniej procedury? 74. Czy o Pani planowanym odejściu wiedzą przeł 75. Proszę opisać sytuację, w której musiała Pa 76. W jaki sposób motywuje Pan współpracowników 77. Proszę opisać sytuację, kiedy straciła Pani 78. Czego Pani oczekuje od przełożonego? 79. Czy zna Pan konkurencję naszej firmy? Co Pa 80. Czy w grupie woli Pani pełnić funkcje domin funkcje wykonawcze? 81. Jak przebiegała Pani współpraca z bezpośred 82. Jak układała się Pani współpraca z kolegami 83. Czy jest Pan dobrze zorganizowany? 84. Jakie zna Pani języki obce? Który w stopniu 85. Czy potrafi Pani obsługiwać urządzenia biur 86. Czy chorował Pan ostatnio na jakieś poważne

5 Powered by TCPDF ( Region Gdański NSZZ Solidarność 87. Jak ocenia Pani swój stan zdrowia? 88. Proszę podać wysokość wynagrodzenia, które 89.Czy woli Pani wynagrodzenie stałe, niezależn od wyników pracy? 90. W jaki sposób w Pani poprzedniej firmie był 91. Jakie ma Pani hobby, zainteresowania? 92. Jak spędza Pani czas poza pracą? 93. Czy uprawia Pani sport? 94. Od kiedy może Pani zacząć pracę w naszej fi 95. Czy ma Pani jakieś pytania? W czasie rozmowy kwalifikacyjnej często zadawan kandydata do pracy? 1. Ile piłeczek do ping ponga może zmieścić się się zadanie pytań: "całych czy zgniecionych?", 2. Proszę narysować np. słonia (za kreatywny uw jest za tym płotem lub w lesie. 3. Jakie mogą być inne zastosowania widelca? 4. Widzi Pani ten kalkulator? Proszę teraz mi g Życzymy zakończonych sukcesami rozmów kwalifika

Podobne dokumenty

L.p. Pytanie Słowa kluczowe Gotowe!

L.p. Pytanie Słowa kluczowe Gotowe! 1. Jaki jesteś? Opowiedz nam o sobie! 2. Dlaczego my? 3. Co wiesz o naszej firmie? 4. Dlaczego aplikowałeś akurat na to stanowisko pracy? 5. Dlaczego zdecydowałeś się odpowiedzieć na naszą ofertę pracy?